Реферат: Нравственное содержание профессии юриста
Таганрогскийфилиал Российского нового университета
РЕФЕРАТ
Подисциплине:
«Правовые иэтические основы
профессиональнойдеятельности юриста»
на тему:
Нравственноесодержание профессии юриста
Выполнила студентка гр.ЮЗВ-17
Дубинина Ю. Н.
Таганрог 2008
Содержание
Введение
1. Правовая культура юриста
2. Профессиональная культура юриста
2.1 Профессиональное мышление юриста
3. Профессионально значимые качестваличности юриста
Заключение
Литература
Введение
На сегодняшний деньпрофессия юриста является одной их самых престижных в современном российскомобществе. Огромное количество молодых людей и девушек мечтают стать юристами.Их влечёт большая заработная плата, которую предлагают хорошие юридическиефирмы, социальный престиж, общественное признание. Каждый год в Вузы нашейвеликой страны поступают десятки тысяч абитуриентов, стремясь осуществить свою«голубую мечту» и стать юристами. Но так ли эта профессия легка, хороша ипрестижна, как кажется на первый взгляд?
Можно с уверенностьюсказать, что многие из тех, кто стремится к юридическому образованию не знают,с какими сложностями могут столкнуться в процессе своей трудовой деятельности
Для работниковправоохранительных органов характерны большие эмоциональные и психологическиеперегрузки, которые мешают не только работе, но и сильно вредят здоровью.Многие просто не справляются с такими нагрузками и им приходится менять профильсвоей деятельности или вовсе переходить не другую работу.
Работа в юридическойконсультации или нотариальной конторе, так же предполагает наличие определённыхличностных качеств, которые просто необходимы для эффективного выполненияданной работы: высокий уровень профессиональной подготовки, общетеоретическиезнания и многое другое.
Таким образом, многиемолодые юристы сталкиваются с проблемой несоответствия своих личностныхкачеств, предъявляемым требованиям. Чтобы избежать подобной ситуации,необходимо разработать программу подбора кадров на те или иные должности.Необходимо ещё во время учёбы раскрыть молодым студентам не только все положительные,но и отрицательные, представляющие особую сложность, моменты их предстоящейдеятельности.
1. Правовая культураюриста
Правовая культура — неотъемлемая часть общей культуры народа, базируется на ее началах, являетсяотражением уровня ее развития, менталитета народа. Формирование правовойкультуры не есть обособленный процесс от развития других видов культуры — политической, моральной, эстетической, Это комплексная проблема. Их объединяетобщность задачи — создание морально-правового климата в обществе, которыйгарантирует реальную свободу поведения личности и соединении с ответственностьюперед обществом, обеспечивает ее права, социальную защищенность, уважение еедостоинства, т.е. ставит человека в центр экономических, социальных, политических,культурных процессов.[3]
Правовая культураличности предполагает:
1. наличие правовыхзнаний, юридический информации. Информированность была и обстается одним изосновополагающих каналов формирования юридически зрелой личности(интеллектуальный срез);
2. превращениенакопленной информации и правовых знаний в правовые убеждения, привычкиправомерною поведения (эмоционально-психологический срез);
3. готовность действовать,руководствуясь правовыми знаниями и убеждениями, т.е. поступать правомерно — всоответствии с законом: использовать свои права, исполнять обязанности,соблюдать запреты, а также уметь отстаивать свои нрава в случае их нарушения(поведенческий срез).
Другими словами, правоваякультура личности — это позитивное правовое сознание в действии. Преобразованиеличностью своих способностей и социальных качеств на основе правового опыта –ее важная составная часть. [3]
В зависимости от носителяправовой культуры различают:
— правовую культуруобщества
— правовую культуруличности
— правовую культурупрофессиональной группы
Правовая культураличности — это обусловленные правовой культурой общества степень и характерпрогрессивно — правового развития личности, обеспечивающие ее правомернуюдеятельность
Правовую культуруличности составляют
1. правосознание иправовое мышление;
2. правомерное поведение;
3. результатыправомерного поведения и правового мышления.
Главное в профессиональнойправовой культуре — высокое место права, его верховенство и соответствующееэтому положение дел в правовом поле государства: подготовка юридических кадров,роль юридических служб во всех сферах общественной и государственной жизни,положение суда, адвокатуры, прокуратуры, нотариата, милиции; развитость научныхюридических учреждений, эффективность работы юридических профессиональныхобщественных организаций и т.д.
Культура юриста какспециалиста неотделима от правовой культуры общества. Уровень правовой культурыобщества существенно зависит от профессиональной культуры юриста. С другойстороны, от профессионального уровня юриста зависит состояние правовой культурыобщества и гражданина. [3]
Уровень правовой культурыпрофессиональной группы определяется степенью развитости культуры каждого изего членов, т.е. степенью общего образования, уровнем его квалификации. Юристна своем рабочем месте должен соответствовать своей профессии и соответственноукреплять свой престиж и престиж сообщества юристов.
Юрист — личность, котораяпризвана стать выше своих привычек, желаний: он должен делать свое дело так,как этого требуют высшие интересы общества. Правонарушители — часто личностисильные, целенаправленные, вести поединок, с которыми не просто. Нередко работанад раскрытием и расследованием преступлений — схватка между личностями, характерами.Человек формируется в личность в процессе социальной практики. Юридическоеобразование — первый шаг к утверждению себя как личности в области реализацииправа. Юридическое образование должно обеспечить знание и понимание речи имастерства, необходимых для практикующего юриста, включая понимание правовых иэтических обязанностей, прав и основных свобод человека, признанных законодательствомстраны и международным правом. [2]
Теоретический уровеньправовой культуры представляет собой научные знания о сущности, характере ивзаимодействии правовых явлений вообще, механизма правового регулирования,правового поля государства, а не только его отдельных направлений.
Правовая культура юристасодержится в критическом творческом осмыслении правовых норм, законов, правовыхявлений с точки зрения их гуманистического, демократического и моральногосодержания. [5]
2. Профессиональнаякультура юриста
Профессиональная культураюриста включает:
• знание законодательстваи возможностей юридической науки. Тот, кто не знает закона, не может быть егоблюстителем, охранять права и свободы граждан;
• убежденность внеобходимости и социальной полезности законов и подзаконных актов, в ценностиправа как меры свободы и справедливости. Общество и государство не может и недолжно терпеть невежд, зазнаек, дилетантов на должностях, которые связаны свопросами укрепления правопорядка, законности, охраной и защитой прав и свободграждан;
• умение пользоватьсяправовым инструментарием — законами и другими правовыми актами в повседневнойдеятельности, юридической техникой, достижениями юридической науки и практики. Профессионализми справедливость торжествуют в юридической практике лишь тогда, когда юрист какслужитель закона честно, исполняет свой морально-правовой долг, постоянноповышает мастерство и находится на уровне последних достижений теоретической ипрактической юриспруденции. [5]
Важное значение имеетпроблема преодоления правового нигилизма юриста-практика, его некомпетентности,низкого профессионализма, неумения разобраться в конкретных жизненных ситуациях,дать им правильную юридическую оценку, в результате чего появляются незаконныеи необоснованные решения. Необходимо отказаться от подготовкиюристов-середнячков, от выпуска дипломированных специалистов, не имеющихнадлежащего уровня в своей профессии. Будущим профессионалам целесообразноизлагать юридические науки на основе плюрализма мысли ученых, юридических школ,уделять внимание развитию творческого понимания правовых проблем, возникающих вобществе, давать им необходимые практические навыки: выступать публично, общатьсяс людьми, грамотно составлять юридические документы и др.
2.1 Профессиональноемышление юриста
Мышление — опосредованноеи обобщенное отражение существенных закономерных связей действительности. Дляпознания закономерностей явлений, выявления связей и отношений между вещами необходимамыслительная деятельность, ибо связи в окружающем мире не может быть познаныорганами чувств человека. Деятельность человека разумна благодаря мышлению.Мышление дает ответ на вопросы, которые нельзя разрешить путемнепосредственного чувственного отражения. Благодаря мышлению человекориентируется в окружающем мире, поскольку использует полученные ранееобобщения в изменяющейся ситуации.
Профессиональное мышлениеюриста есть обобщенная ориентация и конкретных профессионально-правовыхситуациях действительности, или иначе — система информационно-правовойнасыщенности, сложившаяся благодаря установкам профессионального назначения.[1]
В профессиональноммышлении юриста устанавливается отношение условий его деятельности к цели,осуществляется перенос юридических знаний из одной ситуации в другую,преобразование данной ситуации в соответствующую обобщенную схему. Умениеюридически мыслить означает целенаправленно оперировать понятиями в условияхвозникшей юридически значимой практической задачи. Мышление судьи, адвоката,следователя — это практическое мышление, оно на каждом этапе связано сопределенными практическими проявлениями. Умственная деятельностьюриста-теоретика (ученого) осуществляется на пути перехода от практики к абстракции,теории, а юриста-практика — от абстракции к живой действительности. [1]
Осматривая местопроисшествия, следователь находит следы прошедшего события. Устанавливаясущественные, неизбежно повторяющиеся взаимосвязи между событиями, следователь,путем логического мышления реконструирует целостную картину возможного ходасобытия. Эта реконструкция происходит опосредованным путем — через пониманиесвязей между внешними проявлениями и сущностью того, что происходило вдействительности. Такое логическое отражение возможно на основе обобщения изнаний.
Сущностьпрофессионального мышления юриста может быть выражена через составляющие:
— установление всеобщихвзаимосвязей в профессионально — правовой сфере — обобщение свойств однороднойгруппы правовых явлений — понимание сущности конкретного правового явления какразновидности определенной группы таких явлений
Формы мышления: [2]
Суждение — формамышления, в которой отражаются связи предметов и их признаков или отношениямежду предметами. Суждение юриста должно иметь нормативность, точность,формализованность выводов. Суждение специально обосновывается ранеепроверенными фактами, закономерностями, системой умозаключений.
Умозаключение — выводнового суждения из других суждений; это получение нового знания из имеющихсязнаний. Умозаключение юриста не должно выходить за рамки норм, установленных взаконах.
Понятие — форма мышления,в которой отражаются существенные свойства однородной группы предметов илиявлений. Применяя понятие, мы отвечаем на вопрос: Что это такое? Даваяквалификацию тому или другому явлению через понятие (кража, подлог, покушениена убийство и др.) юрист-практик подводит итог творческой мыслительнойдеятельности, ориентируясь на закрепленное в законе понятие.
Итак, в мышлении юристамоделируются объективные свойства и взаимосвязи между правовыми явлениями, ихсущественные общие особенности, которые выражаются в форме суждений,умозаключений и понятий. Весь процесс мышления базируется на соотнесенииситуативной информации (о конкретном событии, факте) с обобщенной информацией,хранящейся в памяти индивида.
Профессиональное мышлениеюриста связано с выполнением общественных и государственных задач с помощьююридических средств и способов, действий и операций, вынесенных решений и актових реализации, придания конкретным общественным отношениям и ситуациям правовойформы. Мышление юриста прагматично по своему характеру, т.к. для него важен,прежде всего, процесс практического осуществления принятых решений, ихзаконности, соответствие компетенции и задачам органа, который он представляет
Содержаниепрофессионального мышления юриста составляют установки на:
— высокую нормативнуюкультуру, которая предусматривает веру в святость буквы и духа закона,склонность к порядку и законопослушности;
— обостренное чувствосправедливости, которое выражается в умении критически оценить поведениеокружающих людей и самокритическом отношении к собственным действиям;
-общий испециально-профессиональный интеллект, эрудированность, оперативнаяинформационная насыщенность не только в узкой сфере своей деятельности, но и всмежных с ней областях. Так, судья не может не знать фактов рассматриваемогодела, игнорировать информацию о его различных деталях или рассчитывать надлительность поиска необходимых данных;
— приоритет правчеловека, уважение к личности, проявляющееся в соблюдении принципа презумпцииневиновности, обеспечении режима благоприятствования честному и добросовестномучеловеку и исключения безнаказанности правонарушителя.
Мышление следователя,прокурора и других юристов-практиков должно основываться на принципе презумпциипорядочности (невиновности) каждого подследственного, пока его вина не будетдоказана в судебном порядке. [4]
3. Профессионально значимыекачества личности юриста
Определение профессиональнозначимых качеств личности юриста очень важно и необходимо в современномобществе. Выделение таких качеств способствует улучшению деятельностиработников, которые так или иначе связаны с юриспруденцией. Определениеиндивидуально психологических качеств способствует установлению пригодностиличности к той или иной деятельности. При этом если будет разработанаустойчивая система подбора кадров по их личностным, правовым и некоторым другимхарактеристикам, то это поможет уже на первом этапе решить такую важнуюпроблемы, как качество исполнения своих профессиональных обязанностей,соответствие и способность справляться с возложенными задачами. Ведь в случаепрофессиональной непригодности, человек подвергается значительнымпсихологическим перегрузкам, что приводит к неудовлетворённости своейдеятельностью, безразличию к работе, что может послужить причиной для переходав другие структуры или изменения профиля работы.
В связи с этим выделяютследующие факторы профессиональной пригодности: высокий уровень социальнойадаптации, нервно-психическая устойчивость, высокий уровень интеллектуальногоразвития, коммуникативная компетентность, организаторские способности. Этифакторы включают если не все, то большинство психологических качествюридической личности. [3]
Одним из самых главныхфакторов профессиональной пригодности юридических работников является высокийуровень социальной адаптации, который заключается в нормативности поведенияюриста в различных ситуациях. К необходимым качествам личности здесь следуетотнести высокий уровень правосознания; честность, совестливость;принципиальность в борьбе с нарушениями правопорядка; обязательность,добросовестность, исполнительность, дисциплинированность. Все эти качестваспособствуют улучшению и качественному исполнению всех возложенных на юристазадач, его неподкупность, стремление к завершению и выполнению любого, дажесамого сложного и заранее проигрышного дела.
К качествам, которыесвидетельствуют о профессиональной непригодности, относятся: низкийнравственный облик, нечестность, безответственность, недисциплинированность.Такому юристу нельзя доверять, пожалуй, никакой работы, тем более, когда речьидёт о судьбе человека. [5]
Следующим факторомявляется нервно-психическая устойчивость личности юриста. Здесь необходимовыделить такие качества как: устойчивость к стрессу, высокий уровеньсамоконтроля над эмоциями и поведением, работоспособность в ситуациях,предполагающих нервное напряжение. Данные качества позволяют не должном уровнесохранять работоспособность в состоянии утомления, способность адекватнореагировать не различные события. Отрицательно можно оценить следующиекачества: низкий порог устойчивости к стрессу, повышенная эмоциональнаянапряжённость, избыточная агрессивность, быстрая истощаемость нервныхпроцессов.
Третий фактор – высокийуровень интеллектуального развития. Обуславливается следующими факторами:развитый интеллект, широкий кругозор, эрудиция; гибкое творческое мышление прирешении тех или иных вопросов; активность, подвижность психическихпознавательных процессов; развитое воображение, интуиция. Напротив, низкаяумственная работоспособность, сниженная познавательная активность, интеллект,неразвитое воображение, слабая память – качества, несовместимые сэффективностью профессионального труда.
Главным, на мой взгляд, вдеятельности юриста является умение вести диалог. Каждый конкретный человекпо-своему индивидуален и для юриста необходимо чётко определить внутреннийпсихологический мир собеседника, особенности его характера и темперамента иисходя из этого построить своё общение. В противном случае, при неправильномобщении, слишком резком тоне, негативном настрое, человек может замкнуться всебе, откажется разговаривать, разозлится или обидится.
Такой фактор, какорганизаторские способности, позволяют юристу, независимо от рода егодеятельности, оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, скоторыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения.Поэтому юристу, который относится к управленческому звену должнысоответствовать такие качества, как активность, инициативность, находчивость,решительность, смелость, самостоятельность и многие другие.
Но помимо перечисленныхкачеств, у каждого юриста должна быть мотивационная сфера его деятельности. Ондолжен стремиться к достижению высоких результатов своей работы, всеобщемууважению, престижу. Если этот фактор отсутствует, то вряд ли можно говорить охорошей работе и успехе на своём поприще.
Заключение
Итак, труд юристаразнообразен и сложен. Каждое новое дело требует индивидуального подхода и непохоже одно на другое, обладает особыми, только ему присущими признаками. Здесьюристу необходимо проявлять такое качество, как инициативность, но все его шагистрого регламентированы и это отличает его труд от труда других работников. Этоналагает существенный отпечаток на личность человека. Его труд разнообразен, новсегда протекает в рамках дозволенного и через это нельзя переступать, хотявозникают ситуации, когда это необходимо.
Для большинстваюридических профессий характерна высокая эмоциональность труда, при этом оченьчасто возникают отрицательные эмоции, которыми необходимо управлять иподавлять, не дать им выплеснуться наружу. Для этого необходим подбор кадровисходя из психологических, моральных и профессиональных характеристик каждогочеловека.
Деятельность многихюристов диктуется государством. Оно возлагает на органы юстиции определённыезадачи, создаёт условия для подготовки и переподготовки юристов. Это оченьважно, так как способствует более высокой квалификации сотрудников, болееграмотному и квалифицированному решению дел, но и определяет повышенныетребования к каждому работнику.
Труд многих профессийсопряжён с наделением человека властными полномочиями, что требует от негочувства ответственности за свои действия. Много трудностей подстерегает юристав процессе его деятельности, много профессиональных и общетеоретических знанийтребуется от современного специалиста. Поэтому каждому, исходя из своихличностных характеристик, а так же собственного желания, необходимо подобратьнаиболее подходящую профессию и приложить максимум усилий и стараний квыполнению своих профессиональных обязанностей. В этом случае не должновозникнуть серьёзных затруднений в выбранной работе.
Литература
1. Васильев В.Л. Этика в юриспруденции ипредпринимательской деятельности. СПб., 1995.
2. Еникеев М.И. Основы общей июридической психологии. М., 1996.
3. Жалинский А.Э. Профессиональнаядеятельность юриста. Введение в специальность. Учебное пособие.- М.:Издательство БЕК, 1997.- 330 с.
4. Кони А.Ф. Приемы и задачи обвинения//Избранные произведения. М., 1959.
5. Осамн А. Что надо знать о юристах //Экономика и время N 39 (426) от 13 декабря 2004 г.