Реферат: Феминизм

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Казалось  бы, почему современным россиянкам не брать пример со  своих матерей,  покорявших  космос, поднимавших целину, и не приступить косвоению целины отечественного бизнеса? Почему бы им не возглавить крупнейшиетрастовые компании, торговые и рекламные фирмы?

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Этого,   однако, не  наблюдается.  Для успешной  карьеры в государственном   учреждении или  частной  фирме женщине  необходимо   быть более высококвалифицированным специалистом,  чем коллеги-мужчины  - ведь  при  прочих равных предпочтение всегда отдается сильному  полу.  По статистике работающие женщины болееобразованны,  чем  мужчины, но  заработная  плата у них почти на треть ниже.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Так  что сегодня  представительницы слабогопола чаще всего либо   безработные,   либо работают  на  самых малооплачиваемых должностях. Общественное  мнение  90-х годов предлагает женщине единственную    альтернативу    стать    женой   преуспевающего бизнесмена. Верхом женской  самостоятельности  можно считать карьеру  в  модельном бизнесе,  но  опять же только до счастливого замужества.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Начало  постсоветскому  возрождению домостроя было положено

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">еще при Михаиле Горбачеве, который первый заговорил о возвращенииженщин  к «домашнему  очагу»  и «идеалу  материнства».Вроде бы вполне  благое  намерение: женщина  действительно  должна иметь возможность  уделять большевремени детям, мужу и дому. Однако на практике это  привело к почти полномувытеснению слабого пола из деловой и общественной жизни.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Подобная  ситуация могла  обрадовать  только тех советских женщин  среднего  поколения,  которые давно  махнули  рукой на  работу.    Или   вообще    не    начинали  всерьез   заниматься профессиональной  карьерой. Помните распространенный тип сорока- летней  плановички в  растянутой  кофте, с  тяжелой  авоськой и варикозным расширением вен наногах?

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     После  тяжелого и  смутного  начала 90-х годов горбачевский идеал  оформился окончательно: богатый муж — вот панацея от всех невзгод!  Между тем, насаждая при помощи масс-медиа образ мужа — «источника   всех  благ»,   мужчины   не  в  последнюю  очередь руководствовались  таким немаловажным соображением: не допустить женщин  к перераспределению  финансов,  власти и собственности! Галантные кавалеры  оказались  не очень добросовестными, хотя и более удачливыми конкурентами своихпрекрасных дам.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Операция поотлучению слабого пола от наиболее доходных сфер

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">экономики   была   проведена  быстро   и   безболезненно.  Этому способствовал  еще один  идеологический стереотип,сложившийся в нашем  обществе  задолго до  перестройки.  Это -  отрицательный образ деловойженщины.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Помните  «Служебный  роман» Эльдара Рязанова? Лишь после того,как деловая мымра влюбилась и забыла о карьере, из нее «вылупилась»  прекрасная женщина… Советский кинематограф создал целую  галерею таких  мымр  — в роговых очках, с зализанными назадволосами  и без малейшего намека наженственность. Считалось,  что«начальница»  обязательно  в чем-то  ущербна, а в личной жизни- несчастлива.   Встречу   с женщиной,  занимающей  более высокое общественное   положение,    наши   мужчины  воспринимают   как катастрофу.Недаром обаятельнейший герой фильма «Москва слезам не верит»  просто запил  от  такого горя.  И сегодня женщины частосталкиваются   с  тем, что  их  деловые успехи  рассматриваются мужчинамикак личное оскорбление.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     В  1995 году был даже издан специальныйпрезидентский указ о назначении женщин  на  государственные  посты. Однако фактически он  не был  выполнен. Женщин вправительстве, ни в президентской администрации   не  прибавилось.  В  Совете Федерации,  которыйпредставляет  собой  верхний срез  региональной  элиты, лишь две женщины  (из 178 членов палаты). В Государственной Думе — женщин всего  10,2% (в Думе предыдущего созыва их было 13,5%). При этом по-настоящему  влиятельных политиков  среди  женщин почти  нет: Хакамада,  Старовойтова… Есть еще Валерия Новодворская- яркий, скандальный   персонаж   политической   жизни,  идейный  борец с коммунизмом. Всеостальные — не столько женщины-политики, сколько «женщины вполитике».

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     То же самое вкрупном и среднем бизнесе. Мужчины, захватив «командные  высоты», если  и  берут женщин в дело, то даже не навторые  и третьи,  а лишь на технические,подсобные роли. Чему находятся  соответствующие «логические» обоснования.  Так,  по мнению мужчин-бизнесменов, женщины — плохие стратеги и привыкли доверять чувствам, а не трезвому разуму. В приватной беседе один из  руководителей московской торговой сетизаметил, что поскольку многие  бизнесменылюбят обсуждать дела и заключать сделки в «до- верительной  обстановке» — в бане или за выпивкой,женщины для него — не  слишком  желательные партнеры.  Лишь немногие мои собеседники  соглашались признать,  что  главным препятствием, преграждающим  женщинам дорогу  в  бизнес, является его сильная криминализация, а не особенности женскойпсихологии.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Если  же кому-то  из  представительниц слабого пола удастся добиться  хоть какого-то  успеха  в делах,  для  начала ее непременно  заподозрят  во всех  смертных грехах. Мужчиныискренне уверены,  что  путь  вбизнес для женщин открывается только через «постель».   И  по-прежнему   преуспевающим   деловым  женщинам отказывают   в  праве на  женственность,  считая их  существами «среднегопола».

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Возможно,   в  бизнесе   у  женщин действительно  портится характер:  они становятся жестче, прагматичнее. Однако и мужчины меняются не в лучшуюсторону. Многие превращаются в беспринципных циников, и, кстати, гораздо чаще,чем женщины, не сдерживают себя в эмоциях.  Но  это никого  не  возмущает -  скорее,  вызывает сочувствие.   Таким  образом,  на  женщину оказывается  двойноедавление.  Если  она расслабляется  и  дает волю  чувствам,  ее обвиняют в  непрофессиональном,  слишком «женском» стиле работы.Вынужденная  жесткость  также становится предметом нареканий.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">          Как же  свое   положение   оценивают  сами   женщины,  занимающиеся бизнесом?   По  мнению   Татьяны   Лифантьевой, вице-президента корпорации LВL,  сегодня  обычной женщине  -  с чисто  женским характером,  в бизнесе  не  выжить. «Западным  коллегам гораздолегче, — говорит Татьяна. — Условия российского бизнеса совсем не для  женщин. Мне  кажется,  что  во  мне сочетаются и женские, и мужские  черты. Хотя  успеха  я добилась  во  многом благодаря именно своим женским качествам. Но мне повезло с компаньоном».Она  считает, что ей удается ограничивать  свою работу  стенами  офиса и  не  переносить руководящие  замашки в  личную  жизнь. Тем  не  менее, общаясь с мужчинами  вне офисаона, как правило, не рассказывает им о своей работе.  Не хочет  травмировать  «нежную»  мужскую психику:  ей прекрасно  известно, что большинство мужчин не переносят женщин, зарабатывающих  больше, чем  они.  Хотя сама Татьяна совершенно спокойно относится  к  ситуации, когда главный заработок в семьюприносит женщина.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Что  же касается общего положения, то, по ее мнению, сейчас проявляются  две тенденции.  С  одной стороны,  женщинам все же удается  проникать в  деловые  сферы, а с другой, — возник целый слой  женщин, которые  не только живут наиждивении своих мужей, но даже и не пытаются вникнуть в то, чем занимаются ихмужчины.          

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-family: «Times New Roman»">     Что  ж, благодаря  жесткому  отбору женский истеблишмент формируется из самых сильных и целеустремленных.Однако настоящая женская  элита  появится лишь тогда, когда сами мужчиныпоймут, что приход женщин в политику и бизнес — непременное условие того,чтобы  эти  сферы общественной деятельности приобрели наконец более цивилизованныйхарактер.

еще рефераты
Еще работы по социологии