Реферат: Производственный травматизм и меры его предупреждения

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

РЕФЕРАТ

по дисциплине: БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

на тему: Производственный травматизм и меры егопредупреждения.

студента-заочника 1 курса социально-экономического факультета

по специальности менеджер организации

СынбулатоваВладимира Мидхатовича

Уфа-2006

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ

2. БОРЬБА СПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРАВМАТИЗМОМ

3.

АНАЛИЗПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ЗАБОЛЕВАНИЙ, АВАРИЙ

4.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИТРУДА

5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

6. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙЛИТЕРАТУРЫ

1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ

Производственная травма– это внезапное повреждениеорганизма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаемна производстве. Под несчастными случаями понимаются профессиональныезаболевания, профессиональные отравления и, в исключительных случаях, общие заболевания.В свою очередь, повторение несчастных случаев, связанных с производством,считается производственным травматизмом.

Выделяют следующие виды несчастных случаев:

1)

по количеству пострадавших: одиночныеи групповые;

2)

по тяжести: легкие, тяжелые и слетальным исходом;

3)

в зависимости от обстоятельств:связанные с производством, не связанные с производством, но связанные сработой, и несчастные случаи в быту.

В случае производственного несчастного случая руководитель участка, гдепроизошел этот несчастный случай, обязан сделать следующее:

• организовать меры доврачебнойпомощи пострадавшему и госпитализировать его;

• принять необходимые меры попредупреждению повторения подобного несчастного случая;

• срочно сообщить о происшедшемруководителю предприятия и в профсоюзный комитет;

• совместно со старшим общественныминспектором по охране и инженером по технике безопасности расследоватьнесчастный случай в течение 3 суток;

• составить акт о несчастном случаепо установленной форме Н-1 в количестве двух экземпляров и направить ихруководителю предприятия, который должен утвердить данный акт и заверить обаэкземпляра печатью организации. При этом один экземпляр выдается пострадавшему,а второй (вместе с материалами расследования) хранится в течение 45 лет вархивах предприятия.

Если произошел групповой, смертельный или тяжелый случай, то руководительпредприятия обязан незамедлительно сообщить об этом техническому инспекторуобслуживающему данное предприятие профсоюза, вышестоящему хозяйственномуоргану, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору илиЭнергонадзору по подконтрольным им объектам. При этом каждый подобный случайподлежит обязательному специальному расследованию техническим инспекторомпрофсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета,вышестоящего хозяйственного органа, а при необходимости – при участииГосгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более 7 дней.

За несчастные случаи, связанные с производством, администрация предприятиянесет ответственность, при этом пострадавшему выплачивается пособие повременной нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средствсамого предприятия. В случае инвалидности, которая возникла в результатеувечья, или иного повреждения здоровья, пострадавшему назначается пенсия,помимо этого ему обязаны возместить материальный ущерб из-за потери трудоспособностив размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией поинвалидности.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи с работниками и другимилицами при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организацииили индивидуального предпринимателя, в том числе:

¨

работники, выполняющие работу потрудовому договору/ контракту;

¨

граждане, выполняющие работу погражданско-правовому договору;

¨

студенты образовательных учрежденийвысшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательныхучреждений среднего, начального профессионального образования, проходящиепроизводственную практику в организациях;

¨

лица, приговоренные к лишению свободыи привлекаемые к труду администрацией организации;

¨

другие лица, участвующие впроизводственной деятельности организации и индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве: травма,полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицам; остроеотравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утомление; поражениеэлектрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся;телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные врезультате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций,стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собойнеобходимость перевода работника на другую работу, временную и стойкую утратутрудоспособности.

2.БОРЬБА С ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРАВМАТИЗМОМ

Одним из важнейших условий борьбы спроизводственным травматизмом является систематический анализ причин еговозникновения, которые делятся на технические и организационные. Первый видпричин производственного травматизма проявляется в большинстве случаев какрезультат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения,неисправности защитных средств, оградительных устройств. Ко второму виду причинотносят несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности самихработников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильнаяорганизация работы, отсутствие на предприятии надлежащего контроля запроизводственным процессом.

Что касается результатов анализатравматизма, то в значительной степени они зависят от достоверности и тщательностиоформления актов о несчастных случаях на производстве, особенно что касаетсяформулировки причины несчастного случая. Целью проведения анализа причиннесчастных случаев на производстве является выработка мероприятий по устранениюи предупреждению несчастных случаев. При проведении подобного анализа применяютмонографический, топографический и статистический методы.

Монографический методпредусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно нарабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояниеоборудования, инвентаря, инструментов. Такой метод эффективен в совокупности состатистическим анализом состояния охраны труда.

Топографический метод позволяетустановить место наиболее частых случаев травматизма, для чего на плане-схемепредприятия, на которой обозначены рабочие места и оборудование, отмечаютколичество несчастных случаев за анализируемый период. В результате появляетсявозможность уделить больше внимания улучшению условий труда именно на тех рабочих местах, где чаще всегопроисходят несчастные случаи.

Статистический метод основан наизучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях напредприятии. При этом используются в основном коэффициенты частоты, тяжеститравматизма и нетрудоспособности.

Коэффициент частоты(КЧ) определяет число несчастных случаевна

1000 работающих за отчетныйпериод и рассчитывается по формуле: <img src="/cache/referats/24528/image002.gif" v:shapes="_x0000_i1025">

где Нс — число несчастных случаев за отчетныйпериод с потерей трудоспособности свыше 3 дней; Ср – среднесписочноечисло работающих.

Коэффициент тяжеститравматизма (Кт) показывает среднееколичество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай заотчетный период, и определяется по формуле:

где Дн– общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс– количество несчастных случаев за отчетный период.

Коэффициент нетрудоспособности(Кн) отражаетфактическую тяжесть несчастных случаев, так как при расчете данного коэффициентаучитываются те несчастные случаи, по которым нетрудоспособность не закончиласьв отчетном периоде. Он также позволяет учесть потери, связанные с полнымвыбытием погибших из трудового процесса:

Кн= Кт· Кч.

Результаты расследования несчастныхслучаев рассматриваются работодателями в целях разработки и реализации мер поих предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам ихсемей), предоставления им компенсаций и льгот.

3.

АНАЛИЗПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ЗАБОЛЕВАНИЙ, АВАРИЙ

Анализ причин несчастныхслучаев на производстве представляет собой од-

ну из важнейших задачпредприятия, обеспечивающих такие его экономические показатели, какпроизводительность труда и качество выпускаемой продукции.

Процесс предупреждения производственноготравматизма, являющийся весьма важной производственной задачей, неразрывносвязан с постоянным совершенствованием системы учета и анализа причиннесчастных случаев на производстве.

Целью анализа причин несчастных случаевна производстве является разработка конкретных мероприятий по их устранению. Врезультате анализа устанавливаются причинные связи несчастных случаев сконструктивными недостатками производственного оборудования, с недостаткамиорганизации выполнения производственных процессов и обучения работающихбезопасным приемам и методам труда. Анализу несчастных случаев на производствепредшествует их расследование и учет, так как от качества расследования завистиправильность установления причин, достоверность анализа и эффективностьпрофилактических мероприятий, поскольку причины должны вытекать изобстоятельств несчастного случая, а профилактические меры, в свою очередь,должны тесно увязываться с причинами.

Главная трудность при анализепроизводственного травматизма заключается в однозначном определении основныхпричин несчастных случаев, анализ которых должен включать в себя следующиеэтапы:

1.

выявление всехпричин несчастного случая, которые привели к травме;

2.

установление взаимосвязитех причин, которые непосредственно привели к несчастному случаю;

3.

определениеосновной причины несчастного случая (желательно технической), вызвавшей травмирование пострадавшего.

Причины несчастных случаевпредставлены на следующем рисунке 1:

Рис. 1.Причины производственного травматизма

Анализ несчастных случаев, заболеваний иаварий, имевших место в России за последние годы, позволил выделить следующиеосновные причины аварийности и травматизма на производстве:

¨

человеческийфактор – 50,1%;

¨

оборудование,техника – 18,1%;

¨

технологиявыполнения работ – 7,8%;

¨

условия внешнейсреды – 16,6%;

¨

прочие факторы –7,4%.

Как видно из полученныхданных, в настоящее время заметно возрос удель-

ныйвес аварий инесчастных случаев, происходящих из-за неправильных действий обслуживающеготехнического персонала. Часто это связанно с недостаточностью профессионализма,а также неумением принимать оптимальные решения в сложной критическойобстановке в условиях дефицита времени.

Причиной аварий в РФ нередко является ведомственно-технократическая стратегия, приводящая ксооружению объектов с заведомо отсталой технологией, а также экономия средствна обеспечение необходимой безопасности.

В итоге РФ ежегодно тратит на ликвидациюпоследствий различного рода аварий и несчастных случаев 1-2% валового продукта.Очевидно, что решить эти проблемы помогут знания в области безопасностижизнедеятельности, которые должны:

¨

повыситьподготовку всего населения России;

¨

обеспечить учетвсех видов несчастных случаев, аварий и их последствий;

¨

дать полноепредставление населению о способах защиты от опасностей;

¨

обеспечить режимыличной и коллективной безопасности в обычных условия и в аварийных условиях.

На основе анализа причин несчастныхслучаев и заболеваний на производстве администрация предприятия и профсоюзныйкомитет составляют план мероприятий по охране труда, который включается враздел «Охрана труда» коллективного договора или в прилагаемое кданному договору соглашение по охране труда. После одобрения проектаколлективного договора на общем собрании работников предприятия администрациязаключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года.Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться передколлективом рабочих и служащих о выполнении ими обязательств по коллективномудоговору

4.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

К эффективным мероприятиямотносятся квалифицированное проведение

вводного, на рабочем месте, периодического (повторного),внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

Вводныйинструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие,и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктажзнакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядкапредприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первоймедицинской помощи при несчастном случае.

Инструктажна рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие напредприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящиепроизводственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техникибезопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.

Периодический(повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и уменийработников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и нарабочем месте. Независимо от квалификации и стажа работы этот вид инструктажадолжны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одногораза в 6 месяцев)

В настоящиймомент сложившаяся ситуация по правовому обеспечению безопасностижизнедеятельности на производстве несколько меняется, и происходит это в связис тем, что уже внесены существенные изменения в ряд базовыхнормативно-законодательных актов по обеспечению безопасности жизнедеятельностина производстве.

Внеплановыйинструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменениитехнологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточностипредыдущего инструктажа.

Текущийинструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по техникебезопасности или при выполнении работ по допуску-наряду.

Схематично задачи управленияпо обеспечению безопасности труда на рабочем месте, причины производственноготравматизма, социально-психологические факторы, снижающие безопасность труда напроизводстве, можно представить с помощью рисунка 2.

Рис. 2. Факторы, являющиеся причинамипроизводственного травматизма

На каждом предприятии должнабыть книга для записи инструктажа по технике безопасности.

Специальноекурсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц, которые поусловиям работы подвергаются повышенное опасности (кочегары, электромонтеры,машинисты, сварщики и др.). Курсовое обучение обязательно также для бригадиров,организующих выполнение такелажных, монтажных, ремонтных ипогрузочно-разгрузочных работ.

Знания слушателей курсовпроверяет комиссия и записывает в протокол, на основе которого выдержавшимэкзамен выдают удостоверение. Переаттестация проводится в установленные длякаждой специальности сроки.

Для предупреждения несчастныхслучаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты илиуголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивныематериалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы дляизмерения шума, света, вибрации и т.п. Систематическое проведение лекций,бесед, инструктажей с использованием наглядных пособий, кинофильмов ителевизионных передач, является действенным способом пропаганды техникибезопасности на производстве.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Наиболее выражено процессы техногенного изменения качественных характеристиксреды развиваются в производственной сфере, являющейся наиболее значимой впрофессиональной трудовой деятельности специалистов различного профиля.Достигнутый прогресс в сфере производства в период научно-технической революции сопровождался и сопровождается внастоящее время ростом числа и повышением уровнем опасных и вредных факторовпроизводственной среды.

Так создание двигателей внутреннего сгорания решиломного транспортных проблем, но одновременно привело к повышенному травматизмуна автодорогах, породило трудноразрешимые задачи по защите человека и природнойсреды от токсичных выбросов автомобилей.

Производственнаядеятельность человека постоянно оказывает возрастающее негативное влияние накачество природной среды, способствуя возникновению неблагоприятныхэкологических факторов, формирующих до 25-30% патологию человека.

Постоянное повышениетехнической оснащенности в различных областях человеческой деятельностисопровождается возрастанием энергетического уровня антропогенных факторов современнойсреды обитания. Данные о масштабе воздействия опасных и вредных факторов начеловека и окружающую среду в динамике,к сожалению, свидетельствуют о постоянном увеличении травматизма, числа итяжести заболеваний, количества аварий и катастроф и вызывающих их факторах.

Следовательно, без учетанастоящего положения сложно планировать дальнейшее развитие производства иэкономики в целом, т.к. к развивающимся технологиям необходимо предъявлятьповышенные требования безопасности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.

Федеральный закон «Об основахохраны труда в Российской федерации» от 17 июля <st1:metricconverter ProductID=«1999 г» w:st=«on»>1999 г</st1:metricconverter>. № 181-ФЗ.

2.

Безопасность жизнедеятельности.Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб.пособие для вузов/ П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л. Пономарев и др. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высш.шк.,2002.

3.

Безопасность жизнедеятельности /Подред. О.Н. Русака. – СПб.: ЛТА, 1997.

4.

Безопасность жизнедеятельности:Учебник /Под ред. С.В. Белова. – М.: Высш.шк., 1999.

5.

Безопасность жизнедеятельности:Учебник/ Под ред. проф. Э.А. Арустамо-ва. - 5-е изд., перераб.и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко»,2003.

6.

Лапин Л.В., Сердюк Н.И. Управлениеохраной труда на предприятии. – М.: МИПК МАТИ, 1986.

7.

Госторгтехнадзора России

8.

<st1:metricconverter ProductID=«1999 г» w:st=«on»>1999 г</st1:metricconverter>. № 279.

9.

еще рефераты

Еще работы по трудовому праву

Реферат по трудовому праву

Коллективные трудовые споры

29 Августа 2013