Реферат: Социология труда

Московская ГосударственнаяТехнологическая Академия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по теме

Социология труда

Выполнил:     студент II курса

114-2102-99 / 002250

  

   ФроловСергей

МГТА    2001

Содержание :

1.    Введение. Предмет и функциисоциологии труда................3

2.    Социальная сущность труда и историческиеформы егоорганизации..............................................................................4

3.   Связь труда с развитием общества и личности.....................6

4. Списокиспользовавшейся литературы...................................9

1. ВВЕДЕНИЕ:

 Предмет ифункции социологии труда

Социология труда – одна изразработанных в прошлом практически важных отраслей социологической науки. Онаизучает социально- трудовые отношения и социальные процессы в сфере труда.Социальные отношения определяются сходством и различием социального положения,интересов и поведения разнообразных социальных групп и отдельных работников.Социальные процессы – это то, что происходит внутри социальных групп,коллективов и среди отдельных работников, что формирует или изменяет их состояние,социальное положение. Рассматривая труд, как базовый социальный процесс,социология труда раскрывает его социальный характер, формы организации иусловия труда, в которых он протекает, изучает отношение человека к труду,ценностные ориентации людей, их мотивацию и стимулирование процесса труда,удовлетворенность людей этим процессом и социальную защиту работников и т.д.

Социология труда это одна изспециальных социологических дисциплин, предметом которой служат отдельныеобщественные явления и специфические связи в процессе трудовой деятельности междуконкретными явлениями и процессами, образующими в своей совокупности обществокак целое.

За последние годы в Россиипроизошли существенные изменения в трудовых отношениях. Сформировался рыноктруда, появились трудовые организации, базирующиеся на государственной, частной,смешанной и других формах собственности, появился такой феномен, как безработица,цена и стоимость рабочей силы, слой предпринимателей и т.д. В связи сизменением некоторых ориентиров в развитии общества (строительство социальногогосударства), возникла необходимость рассмотреть социальные последствия экономическихпреобразований  в обществе. На повесткудня остро встала проблема социальной защиты работника, проблема регулированиясоциальных процессов в сфере труда, иное звучание получили такие проблемы, какудовлетворённость трудом, мотивация и стимулирование труда.

Исходя из выше сказанного:

Социология труда — это исследование функционирования и социальных  аспектов рынка  в сфере труда. Если же попытаться сузитьданное понятие, то можно сказать, что социология труда это поведениеработодателей и наемных работников в ответ на действие экономических исоциальных стимулов к труду.

Предметом социологии труда как специальной социологической теории являетсяструктура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессови явлений в сфере труда.

Цель социологии труда – это исследование социальных явлений, процессов иразработка рекомендаций по их регулированию и управлению, прогнозированию ипланированию,  направленных на созданиеоптимальных условий для функционирования общества, коллектива, группы,отдельного индивида, в сфере труда и достижение на этой  основе наиболее полной реализации иоптимального сочетания их интересов.

        2. Социальнаясущность труда и историческиеформы его организации

Изучение проблемы развитияобщества невозможно без изучения социальнойсущности труда, отношения к нему, поскольку все, что необходимо для жизни иразвития людей, создается трудом. Труд — основа функционирования и развитиялюбого человеческого общества, независимое от всяких общественных форм условиесуществования людей, вечная, естественная необходимость, без него не былавозможна сама человеческая жизнь.

Труд, прежде всего процесс,совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своейсобственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществмежду собой и природой. Также нужно учитывать, что человек, воздействуя наприроду, используя и изменяя ее в целях создания потребительных стоимостей,необходимых для удовлетворения своих материальных и духовных потребностей, нетолько создает материальные (пищу, одежду, жилище) и духовные блага (искусство,литературу, науку), но и изменяет свою собственную природу. Он развивает своиспособности и дарования, вырабатывает у себя необходимые социальные качества,формирует себя как личность.

Труд — первопричина развитиячеловека. Человек обязан труду в разделении функций между верхними и нижнимиконечностями, развитии речи, постепенном превращении мозга животного в развитыймозг человека, в совершенствовании органов чувств. В процессе труда у человекарасширялся круг восприятий и представлений, его трудовые действия постепенностали носить сознательный характер.

Таким образом, понятие«труд» не только экономическая, но и социологическая категория,имеющая определяющее значение в характеристике общества в целом и отдельных егоиндивидов.

Выполняя трудовые функции,люди взаимодействуют, вступают в отношения друг с другом, и именно трудявляется той первичной категорией, в которой заключено все многообразие конкретныхобщественных явлений и отношений.

Общественный труд являетсяобщей базой, истоком всех социальных явлений. Он изменяет положение различныхгрупп работников, их социальные качества, в чем и проявляется сущность трудакак базового социального процесса. Наиболее полно социальная сущность трудараскрывается в категориях «характера труда» и «содержаниятруда» (Рис.1).

Характер общественноготруда  определяется тем способом, которымрабочая сила соединяется со средствами производства, формой собственности насредства производства.

В первобытном обществепримитивность орудий труда, исключавшая возможность борьбы первобытных людей ссилами природы и хищными животными в одиночку, обуславливало необходимостьколлективного труда, общинной собственности на средства производства и напродукты труда, поэтому труд носил общественный характер, эксплуатация трудаотсутствовала.

Развитие общественногоразделения труда и расширение обмена привели к тому, что общественнаясобственность на средства производства уступило место частной собственности,коллективный труд — индивидуальному, частному, родовой строй классовому обществу.Возникло и развивалось товарное производство, достигшее всеобщего характера прикапитализме, когда и рабочая сила стала товаром. Труд товаропроизводителявоплощенный в товаре приобрел двойственный характер, выступая с одной стороны,как труд в определенной форме, как конкретный труд, создающий потребительнуюстоимость, с другой стороны как затрата человеческой силы вообще, независимо отеё конкретной формы, как абстрактный труд, создающий стоимость товара. Вобществе, где господствует частная собственность на средства производства,двойственный характер труда воплощенный в товаре, отражает противоречия междучастным и общественным трудом товаропроизводителей. Частная собственность насредства производства разъединяет людей, делает труд отдельного товаропроизводителя его частным делом. Каждыйтоваропроизводитель ведет своё хозяйство обособленно от других. Труд отдельныхработников не согласован и не увязан в масштабе всего общества, но общественноеразделение труда означает наличие всесторонней связи между производителями,которые работают друг на друга, поэтому труд отдельного товаропроизводителя, посуществу является общественным трудом.

3. Связь труда с развитием общества и личности

Роль труда вразвитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаютсяне только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворенияпотребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают новыенавыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. Творческийхарактер труда находит свое выражение в рождении новых идей, появлении прогрессивныхтехнологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новыхвидов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитиюпотребностей.

Таким образом, следствиемтрудовой деятельности становится, с одной стороны, насыщение рынка товарами,услугами, культурными ценностями, с другой — прогресс производства, появлениеновых потребностей и их последующее удовлетворение.

Развитие исовершенствование производства благотворно сказывается на воспроизводственаселения, повышении его материального и культурного уровня.

Таковаидеальная схема воздействия труда на человека и общество, которая представленана рис. 2.

Следует иметь в виду, что подобные процессыподвергаются сильному влиянию политики, межгосударственных и межнациональныхотношений. В мире не все так благополучно, как это выглядит на схеме. Но, темне менее, общая тенденция развития человеческого общества направлена в сторонупрогресса производства, роста материального благосостояния и культурного уровнялюдей, осознания прав человека как высшей ценности на земле.

<img src="/cache/referats/12422/image002.jpg" v:shapes="_x0000_i1025">

Рис1. Принципиальнаясхема социальной сущности труда.

 

<img src="/cache/referats/12422/image004.gif" v:shapes="_x0000_i1026">

Рис2. Схематическаяроль труда в развитии человека и общества.

4. Список использовавшейся литературы

1.Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. — К., Высшая школа, 1990.

2.Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. — М., Высшая Школа, 1989.

3.Дряхлов Н.И. Социология труда. — М., издательство Московского университета,1995.

4. Кравченко А.И. Социология труда в XXвеке. Историко-критический очерк. — М., Наука, 1987.

5.Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 1996.

6.Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. — М.,Высшая школа, 1995.

7.Щербина В.В. Социология труда. — М., Издательство Московского университета,1993.

8. О.В. Ромашов, Социология  труда. — М.: “Гардарики”, 1999

9. Малая советская энциклопедия. Третьеиздание. Том 9. -М.: 1960

еще рефераты
Еще работы по социологии