Реферат: Организационно правовые формы предпринимательства
Государственное и частноепредпринимательство 2
Индивидуальныепредприниматели 3
Товарищества 3
ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО 4
ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ 4
Хозяйственные общества 5
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6
ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО 7
КОРПОРАЦИЯ 9
Малые Предприятия 11
Кооперативы 12
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ(АРТЕЛЬ) 13
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ 14
Государственные предприятия(публичные корпорации) 15
Муниципальные предприятия 16
Унитарное предприятие 17
СПИСОКИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Государственноеи частное предпринимательство
Предпринимательство можетосуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. Всоответствии с этим различают государственное и частное предпринимательство.
В этом случае за основуклассификации принято право собственности на осуществление предпринимательскихфункций.
Каждый из этих видовпредпринимательства имеет отличительные признаки, но основные принципы ихосуществления во многом совпадают. И в том и в другом случае осуществлениетакой деятельности предполагает инициативность, ответственность, инновационныйподход, стремление к максимизации прибыли.
Частное предпринимательство
Частное предпринимательство –форма осуществления экономической активности от имени предприятия илипредпринимателя (если такая деятельность осуществляется без найма рабочей силы,в форме индивидуальной трудовой деятельности).
Государственное предпринимательство
Государственное предпринимательство– форма осуществления экономической активности от имени предприятия,учрежденного:
· государственнымиорганами управления, которые уполномочены в соответствии с действующимзаконодательством управлять государственным имуществом;
· органамиместного самоуправления.
Государственноепредпринимательство, как показывает опыт, не может осуществляться столь жеэффективно, сколь частное предпринимательство. Основная причина заключается втом, что предпринимательские функции всегда осуществляют конкретные люди. Вчастном предпринимательстве эти функции исполняют заинтересованные впроцветании предприятия люди, проявляющие способности к делу. В государственномсекторе за осуществление предпринимательских функций принимаются люди,назначаемые на основании стажа, а не по заслугам.
Индивидуальныепредприниматели
Индивидуальнымпредпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, личнозанимается управлением бизнесом и несет личную ответственность за обеспечениенеобходимыми средствами, самостоятельно принимает решения. Его вознаграждениемявляется полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль ичувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободнымпредпринимательством. Но наряду с этим он должен принять на себя весь рискпотерь в случае банкротства его предприятия.
ТовариществаТоварищества — организационнаяформа предпринимательства, когда и организация производственной деятельности, иформирование уставного капитала осуществляется совместными усилиями двух илиболее лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права инесет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде иместа, занимаемого в структуре управления таким товариществом.
Хозяйственноетоварищество — это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленнымимуществом, с разделением на доли уставным или складочным капиталом.
Товарищество можетсоздаваться:
· индивидуальнымилицами;
· индивидуальнымилицами и коммерческими организациями;
· коммерческимиорганизациями.
Существует полноетоварищество и товарищество на вере.
Полное товарищество отличается двумяосновными признаками: предпринимательская деятельность его участников считается деятельностьюсамого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всемсвоим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада.Этим обусловлены и особенности правового положения данной формы предприятия иее участников.
Прежде всеготоварищество основано на лично-доверительных отношениях, ибо здесь не исключенаситуация, когда сделку от имени товарищества закончил один участник, аимущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества)будет нести другой участник.
Управление в полномтовариществе:
· Управлениедеятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всехучастников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотреныслучаи, когда решение принимается большинством голосов участников.
· Каждыйучастник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором непредусмотрен иной порядок определения количества голосов.
· Каждыйучастник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести делатоварищества, вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел.
Товариществона вере — это объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместнойхозяйственной деятельности на основе договора. Складочный капитал товариществаформируется на основе вкладов и долей, вносимых его участниками. Именно ввозможности внесения в складочный капитал вкладов или долей и проявляетсяотличие товарищества на вере от полного товарищества. Участники, которые вносятсвои доли в формируемый складочный капитал товарищества на вере,именуются полнымитоварищами. Участники, которые вносят в складочный капитал не доли, а вклады,называются вкладчиками.
Управление в товариществе навере:
· Управлениедеятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Порядокуправления и ведения дел такого товарищества его полными товарищамиустанавливается ими по правилам о полном товариществе.
· Вкладчикине в праве участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере,выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не в праве оспариватьдействия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.
Преимущества:
· Посколькув товарищество объединяется много людей, начальный капитал может быть большим,чем в единоличном частном предприятии.
· Управлениефирмой может быть специализировано. Каждый из товарищей может принять на себяответственность за конкретный участок работы.
· Притоксвежих сил, новых идей (что балансируется опытом старых участников).
· Распределениеответственности, в том числе и при принятии решений.
· Закрытость,так как отсутствуют требования публикации финансовых отчетов.
· Непрерывность,поскольку в случае убытия одного из партнеров его доля может быть выкупленаосновными участниками.
Недостатки:
· Когданесколько человек участвуют в управлении подобное разделение власти можетпривести к несовместимости интересов, к несогласованной политике илибездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, когда товарищирасходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление товариществомможет быть неповоротливым и затруднительным.
· Товариществострадает от неограниченной ответственности за деятельность предприятия. Полноетоварищество означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгампредприятия.
· Можносоздать товарищество с ограниченной ответственностью. В таком случае компаньонотвечает по долгам предприятия в размере тех средств, которые он в него вложил.Однако компаньоны в товариществе такого рода не могут принимать участия введении бизнеса — по крайней мере один из них все же должен принять на себяполноту ответственности.
Хозяйственныеобщества
Хозяйственноеобщество — это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним илинесколькими физическими лицами и (или) юридическими лицами путем внесения имисвоих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителявыступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные илиматериальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги илиимущественные права, имеющие денежную оценку.
Существует четыреформы хозяйственных обществ: общество с ограниченной ответственностью, обществос дополнительной ответственностью, акционерное общество (открытое и закрытое).
Общество сограниченной ответственностью— это разновидность объединения капиталов,не требующих личного участия своих членов в делах общества. Характернымипризнаками этой формы предприятий является деление его уставного капитала надоли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества.Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежащий ему самому какюридическому лицу, не образуют объекта долевой собственности участников.Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по егообязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, впределах стоимости внесенных ими вкладов.
Управление в обществес ограниченной ответственностью:
· Высшиморганом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание егоучастников.
· Компетенцияорганов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступленияот имени общества определяются законом об обществах с ограниченнойответственностью и уставом общества.
· Кисключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченнойответственностью относятся:
1. Изменение уставаобщества, изменение размера его уставного капитала;
2. Образованиеисполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;
3. Утверждение годовыхотчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей иубытков;
4. Решение ореорганизации или ликвидации общества
5. Избрание ревизионнойкомиссии общества.
Общество сдополнительной ответственностью— юридическое лицо(хозяйственное общество, учрежденное одним или несколькими физическими лицами).Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченнойответственностью состоит в том, что ответственность по обязательствам такогообщества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только наего вкладв уставный капитал.Кроме того, приналичии двух и более учредителей такого общества в действие вступает положениео солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей егоответственность по обязательствам распределяется между остальными учредителямипропорционально их вкладам.
Акционерноеобщество — добровольная организация юридических лиц и граждан (в т.ч. и иностранных) длясовместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всюстоимость уставного фонда.
Акционерные общества обеспечиваюттри важные цели:
· Привлечениевременно свободных капиталов для организации производства, товаров и услуг.
· Оформлениетакой структуры производства, которая работает непосредственно на потребителя,обеспечивает “перелив” акционерных капиталов из отрасли и предприятиймалоэффективных в более эффективные отрасли.
· Усилениемотивации труда.
Выпуск акций предприятием с цельюмобилизации денежных средств не меняет его статуса, то есть не преобразуютсяорганизационно-правовые процедуры: собрание будущих участников, определениеуставного фонда, разработка устава и его государственная регистрация.
В зависимости от того, комупринадлежат акции, акционерные общества могут быть государственными,кооперативными, общественными, смешанными.
Акционерное общество можетсоздаваться для целей хозяйственной и иной деятельности, не запрещеннойзаконом. Акционерное общество, будучи юридическим лицом, вправе заключать любыепредусмотренные законодательством сделки, самостоятельно решать вопросыорганизации управления, установления цен на производимую продукцию, оплатытруда, распределения чистой прибыли. Общество может иметь представительства,филиалы, учреждать дочерние общества на правах самостоятельных коммерческихорганизаций.
Акционерное общество,участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия другихакционеров, признается открытым. Такое акционерное общество вправе проводитьподписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях,устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано ежегоднопубликовать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счетприбылей и убытков.
Акционерное общество,акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранееопределенного круга лиц, признается закрытым.
Акционерные обществаи общества с ограниченной ответственностью не имеют принципиальных различий.Разница лишь в том, что акционерные общества формируют уставный фонд путемвыпуска акций, владельцы которых могут быть заранее неизвестны. Общества сограниченной ответственностью создают такой фонд только за счет пайщиков. Еслисуществующие общества начнут выпускать акции, они превратятся в акционерныеобщества.
Вклады (акции)участников акционерного общества с ограниченной ответственностью могутпереходить от одного собственника к другому только с согласия другихсобственников (акционеров) в порядке, предусмотренном уставом.
Вклады (акции)общества открытого типа могут переходить от одного собственника к другому безсогласия акционеров. Акции этого общества могут свободно продаваться.
Управление вакционерном обществе:
· Высшиморганом управления акционерным обществом является общее собрание егоакционеров.
· Кисключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:
1. Изменение уставаобщества, в том числе изменение размера его уставного капитала;
2. Избрание членовсовета директоров и ревизионной комиссии общества и досрочное прекращение ихполномочий;
3. Образованиеисполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, еслиуставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции советадиректоров:
4. Решение ореорганизации и ликвидации общества.
· Вобществе с числом акционеров более пятидесяти создается совет директоров.
· Исполнительныйорган общества может быть коллегиальным или единоличным. Он осуществляеттекущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров иобщему собранию акционеров.
· Компетенцияорганов управления акционерным обществом, а также порядок принятия ими решенийи выступления от имени общества определяются в соответствии с законом обакционерных обществах и уставом общества.
Преимущества:
· возможностьмобилизации больших финансовых ресурсов;
· возможностьбыстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;
· правосвободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании,независимо от изменения состава акционеров;
· ограниченнаяответственность акционеров;
· разделениефункций владения и управления.
Корпорация— это формаобъединения предпринимателей (или собственников капитала) для совместноговедения хозяйственной деятельности путем объединения капитала с целью полученияприбыли.
В корпорациисобственность компании принадлежит самой компании, а ее не членам.
· долгикомпании – это ее собственные долги, но не ее членов;
· директоракомпании осуществляют свои полномочия в соответствии с ее уставом;
· компаниянесет ответственность за любые нарушения, совершенные ее сотрудниками, наемнымиработниками или агентами во время исполнения своих производственныхобязанностей.
К корпоративной формепредпринимательской деятельности относятся:
· Обществос ограниченной ответственностью
· Акционерноеобщество
Преимущества:
· Наиболееэффективная форма организации бизнеса в вопросах привлечения денежногокапитала. Корпорациям присущ уникальный способ финансирования — через продажуакций и облигаций, — который позволяет привлекать сбережения многочисленныхдомохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации могут объединять в общий фондфинансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц. Финансирование путем продажиценных бумаг имеет также определенные преимущества. С точки зрения изпокупателей, корпорации имеют более легкий доступ к банковскому кредиту посравнению с другими формами организации бизнеса. Причина заключается не тольков большей надежности корпорации, но также в ее способности обеспечить банкамприбыльность счетов.
· Другоесущественное преимущество корпораций — это ограниченная ответственность.Владельцы корпораций (то есть держатели акций) рискуют только той суммой,которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся подугрозу, даже если корпорация обанкротится. Кредиторы могут предъявить исккорпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частнымлицам. Право ограниченной ответственности заметно облегчает задачу корпорации впривлечении денежного капитала.
· Посколькукорпорация является юридическим лицом, она существует независимо от еевладельцев и в этом отношении — от ее собственных должностных лиц. Партнерствавнезапно и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации, по крайней мересогласно законам, вечны. Передача собственности корпорации через продажу акцийне подрывает ее целостности. Одним словом, корпорации обладают известнымпостоянством, недостающим другим формам бизнеса, которое открывает возможностьперспективного планирования и роста.
Недостатки:
· Регистрацияустава корпорации сопряжена с некоторыми бюрократическими процедурами и срасходами на юридические услуги.
· Следующийвозможный недостаток корпорации касается вопросов, связанных с налогообложениемприбыли корпорации. Речь идет о проблеме двойного налогообложения: та частьдохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций,облагается налогом дважды — первый раз как часть прибыли корпорации, второй — как часть личного дохода владельца акций.
· Приединоличном предпринимательстве и партнерстве владельцы недвижимости ифинансовых активов сами непосредственно управляют этими активами и ихконтролируют. Но в крупных корпорациях, акции которых широко распределены средисотен тысяч владельцев, появляется значительное расхождение между функциямисобственности и контроля.
Причины этого кроютсяв бездеятельности типичного держателя акций. Большая часть владельцев акций неиспользует права участия в голосовании или же если используют это право, толишь подписываясь под предоставлением полномочий действующим должностным лицамкорпорации.
Все компании с ограниченнойответственностью должны быть зарегистрированы в Регистрационной палате. Доначала фактической деятельности компания должна предоставить в Регистрационнуюпалату ряд документов на утверждение:
— меморандум компании;
— устав акционернойкомпании.
Меморандум компании. В нем должно бытьзафиксировано название компании, адрес ее зарегистрированного офиса, целикомпании, размер капитала, который компания намерена собрать путем продажиакций. В названии компании обязательно должны фигурировать слова “сограниченной ответственностью” или, если это общественная компания,“общественная компания”.
Устав акционернойкомпании.Долженсодержать описание того, как будет организована и управляться данная компания.Там должна быть указана информация о правах акционеров, права и обязанностяхдиректоров, а также процедура созыва собраний акционеров.
Закон требует от всехзарегистрированных компаний публиковать годовые отчеты и предоставлять копииэтих отчетов в Регистрационную палату.
Малыепредприятия
Малое предприятие может бытьсоздано и частным лицом, и предприятием, организацией, как государственной таки общественной. Во-первых, оно может быть “одноклетчатым” и более сложным, иметьфилиалы, участки, представительства. Во-вторых, разнообразны цели, ради которыхможет быть создано предприятие: художественные и подсобные промыслы, оказаниевсевозможных услуг населению, запуск практически любой деятельности, незапрещенной законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедураучреждения и регистрации.
Жизнеспособность малыхпредприятий определяют свобода и простота их создания, отсутствиеадминистративного принуждения, льготная система налогообложения, рыночныймеханизм ценообразования.
К малым предприятиям относятсявновь создаваемые или действующие предприятия численностью работающих до 200человек в промышленности или строительстве, до 100 человек в науке и научномобслуживании, до 50 человек в других отраслях производственной сферы, до 25человек в отраслях непроизводственной сферы, до 15 человек в розничнойторговле.
Малые предприятия могут бытьсозданы в результате выделения из состава действующего предприятия,объединения, организации. В этих случаях та организация (предприятие), изкоторого выделилось малое предприятие, выступает его учредителем.
Для государственной регистрациималого предприятия местным Советом народных депутатов следует предоставитьпоследнему следующие документы:
— приказ учредителей;
— учредительный договор;
— устав;
— квитанцию об уплатегоспошлины за регистрацию.
В учредительном договореопределяются отношения между предприятиями и его учредителем, хозяйственника,финансовые связи, уставный капитал, отчисления из прибыли в пользу учредителя.
Уставом малого предприятияустанавливаются цели его деятельности, порядок образования имуществапредприятия, порядок управления, возможности выкупа, распределение прибыли,условия реорганизации и прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы.
Предприятие самостоятельноосуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией,полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов идругих обязательных платежей.
Малые предприятия отчитываются орезультатах своей хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке,определенном учредительным договором.
Управление предприятиемосуществляется в соответствии с Уставом. Руководитель (директор) назначаетсясобственником при учреждении предприятия. Структура управления и штатыопределяются трудовым коллективом самостоятельно. С руководителями,специалистами и другими работниками могут быть заключены контракты, как особаяформа трудового договора.
Процедурные вопросы ликвидациипредприятия разрешаются собственником имущества через назначенную имликвидационную комиссию. Обоснованные претензии кредиторов к ликвидируемомумалому предприятию удовлетворяются из его имущества.
При реорганизации предприятия егоправа и обязанности переходят к правопреемникам.
Кооперативы
Кооперативныеобщества основываются на идее самопомощи. Членство в кооперативе достигаетсяпутем приобретения доли, одной или нескольких акций. Но, в отличие отакционерных компаний, голоса распределяются следующим образом: равное правоголоса имеет каждый участник, а не один голос на одну акцию.
Кооперативныепредприятия имеют ряд особенностей. Установлено максимальное количество акций.Акции не представляются для котировки на фондовах биржах, акции не могут бытьпроданы. Если участник выходит из кооператива, его акции возращаются пономинальной стоимости, таким образом капитал общества может ежедневно меняться.Прибыль распределяется между участниками и неучастниками – контрагентамипосредством дивидендов на стоимость приобретенных товаров.
Кооперативы делятсяна две категории:
Производственный кооператив Потребительский кооператив
Производственныйкооператив (артель)-коммерческая организация со статусомюридического лица, представляющая собой добровольное объединение граждан длясовместной (по средствам объединения собственности и усилий) производственнойили иной хозяйственной деятельности. Собственность такого кооперативаскладывается из паев. Деятельность кооператива строится на личном участии егочленов в производственной деятельности, хотя в кооперативах допускается участиеи юридических лиц.
Члены кооперативанесут субсидиарную ответственность, т. е. не ограниченную размероминдивидуального паевого взноса, паевой доли в общей собственности кооператива.Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами всоответствии с их трудовым участием. Таким образом, кооператив — этообъединение лиц для совместного производства и сбыта продукции, закупки ипотребления товаров или услуг, строительства или эксплуатации жилых домов и т.д. Кооператив — юридическое лицо, имеет самостоятельный баланс. Недостатоккооперативной формы — неограниченная ответственность членов кооператива по егообязательствам.
Управление впроизводственном кооперативе:
· Высшиморганом управления кооперативом является общее собрание его членов. Вкооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательныйсовет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органовкооператива.
· Компетенцияорганов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяетсязаконом или уставом кооператива.
· Кисключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:
1. Изменение уставакооператива;
2. Образованиенаблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образованиеи прекращение полномочий исполнительных органов кооператива;
3. Прием и исключениечленов кооператива;
4. Утверждение годовых ибухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;
5. Решение ореорганизации и ликвидации кооператива.
· Членкооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.
Потребительскиимкооперативом — признаетсядобровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с цельюудовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемоепутем объединения его членами имущественных паевых взносов. Доходы, полученныепотребительским кооперативом от предпринимательской деятельности,осуществляемой кооперативом в соответствиис закономи уставом, распределяются между его членами.
Преимущества:
· стабильностьторговых операций в связи с благонадежностью участников
· делениеприбыли между участниками кооператива
· руководствоизбирается демократическим путем.
Недостатки:
· демократическиизбранное руководство может иметь недостаточный опыт предпринимательства
· существуетвероятность, что из-за пассивности рядового кооператора руководство кооперативане будет избранно в полном соответствии с мнением всех членов кооператива
Основные принципыкооперативных обществ следующие:
· Открытоечленство. Предела численности в кооперативном обществе нет, каждый может войтив кооператив и выйти из него в любой момент.
· Распределениеприбыли. Многие годы члены кооперативов получали регулярно дивиденды наличными.Размер дивидендов определяется суммой средств, принесенных в кооператив.
· Выплатапроцента на акционерный капитал. Члены кооперативов получают фиксированныйпроцент на свой акционерный капитал.
Управление впотребительском кооперативе:
Управлениекооперативом осуществляется комитетом — обычно это служащие, совмещающие этуработу с другой. Они выбираются членами кооператива. Текущую работу кооперативаведут управляющие, занятые здесь полный рабочий день, назначенные членамивыборного комитета.
Государственныепредприятия (публичные корпорации)
Местныеорганы власти являются публичными корпорациями, наделенными полномочиямивыпускать муниципальные ценные бумаги, получать займы под обеспечение учетныхставок. Общественные органы власти имеют в своем распоряжении многопотенциально выгодных торговых предприятий (арендованные помещениямуниципалитета, транспорт, различное имущество для проведения досуга,аэропорты и морские порты).
Публичные корпорациине выпускают в обращение акции. Они приннадлежат государству, при этомправительство действует подобно совету директоров, которому от имени граждандоверяется эффективное управление общественной собственностью.
Собственность
Публичная корпорация являетсяформой организации бизнеса. Эта форма применяется для управлениянационализированными отраслями.
Подобно компаниям с ограниченнойответственностью, они представляют собой юридические лица, однако в отличие отних не являются владельцами акций. Публичные корпорации принадлежатгосударству. В действительности они принадлежат всем гражданам страны.
Управление
Действуетсовет управляющих. На первый взгляд, у руководителей этих корпораций те жеобязанности, что и у директоров компаний. Важнейшее различие состоит в том, какони попадают на руководящие должности.
В публичных корпорациях ониназначаются министром внутренних дел, тогда как в компаниях с ограниченнойответственностью их выбирают акционеры.
Управляющие публичных корпорацийруководят текущей работой предприятий, но отвечают перед правительством, а неперед собранием акционеров. Ответственность за их работу несет государственныйминистр. Например, министр энергетики отвечает за состояние добычи угля встране, министр транспорта — за железнодорожные линии.
Финансы
Так как в публичных корпорацияхнет акционеров, то такая организация не может собрать капитал путем выпускаакций. В некоторых странах они получают долгосрочные займы непосредственно отправительства, а краткосрочные — из банков. Некоторые публичные корпорацииполучают займы из-за рубежа. Государство компенсирует все расходы, в том числеи убытки публичных корпораций.
Публичные корпорации обязаныежегодно предоставлять отчеты о деятельности и баланс доходов и расходов. Этидокументы рассматриваются правительством.
Цели
Если основной задачейдеятельности компаний с ограниченной ответственностью является получениеприбыли, то цели публичных корпораций совсем другие. Предполагается, чтоработая в национализированных отраслях, они будут, по крайней мере,самоокупаемыми предприятиями, то есть не будут нести постоянных убытков. Ихосновная задача — работать для общего блага. Это означает, что управляющиедолжны вести дело так, чтобы оно было максимально эффективно в интересах всегообщества, всей страны.
Публичные корпорации должны взначительно большей мере заботиться о социальных последствиях своей деятельности,чем компании с ограниченной ответственностью. Например, корпорацияжелезнодорожных линий не должна допустить закрытия железной дороги в отдаленныхсельских районах, это может полностью лишить местных жителей важнейшейтранспортной услуги.
Муниципальныепредприятия
Местныеорганы власти также участвуют в управлении предприятиями. Наиболее известнымпримером в этой области могут служить городские автобусные перевозки, закоторые отвечают местные власти в относительно крупных городах.
Такие виды городских услуг, какплавательные бассейны, площадки для игр и другие виды услуг, предлагаются иреализуются за деньги местными властями.
Некоторые подобные виды услугфинансируются из бюджета, поскольку цены на них не компенсируют реальныхзатрат.
Унитарноепредприятие
Унитарное предприятие- коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленноеза ней имущество. В форме унитарных могут быть лишь государственные илимуниципальные предприятия.
Предприятие, организуемое порешению органов местной власти, относится к категории муниципальных унитарныхпредприятий. Если оно создается по решению уполномоченного на тогосударственного органа, то считается государственным унитарным предприятием.Такие предприятия наделяются имуществом с правом хозяйственного владения илиоперативного управления.
Среди государственных унитарныхпредприятий выделяют федеральные казенные предприятия — хозяйственныепредприятия, созданные по решению Правительства Российской Федерации инаделенные имуществом, передаваемым в оперативное управление.
СПИСОКИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. «Предпринимательство»- А.В. Бусыгин, Москва 1999г.
2. «Гражданскийкодекс Российской Федерации», Москва 1999г.
3. «Курспредпринимательства» — А. Хоскинг, Москва 1993г.
4. «Экономикапредприятия» — под редакцией В.М. Семенова, Москва 1996г.
5. «Основыпредпринимательской деятельности» — Под редакцией Ю.М. Осипова, Москва1992г.