Реферат: Организация предприятия
Содержание
1)<span Times New Roman"">
Основные положения по организации предприятия2)<span Times New Roman"">
Расчет величины необходимого капитала3)<span Times New Roman"">
Режим работы предприятия4)<span Times New Roman"">
Расчет численности работников5)<span Times New Roman"">
Расчет фонда оплаты труда6)<span Times New Roman"">
Производственная программа7)<span Times New Roman"">
Материально-техническое снабжение8)<span Times New Roman"">
Расчет затрат по деятельности предприятия9)<span Times New Roman"">
Таблица основных технико-экономических показателейЗаключение1.Основные положенияпо организации предприятия
Малое предприятие «Эфиальт» представляет собойдизайнерское бюро, специализирирующееся на художественном оформлении логотиповфирм, вывесок, упаковки и т.п. Ассортимент предлагаемых работ достаточно широк – поступающие заказыделятся на три группы в зависимости от степени сложности их выполнения. Крометого, в соответствии с пожеланиями заказчика, выбирается стиль выполнения работы.
Рынок дизайнерских услуг в настоящее время достаточноразвит и конкурентен. Однако при его анализе, представленном в таблице 1,выявляются существенные шансыпредприятия на успешную деятельность.
Таблица 1.
Анализрынка дизайнерских услуг
Nп/п
Факторы привлекательности рынка
Значение
Оценка
Результат
1.
Рост рынка и его развитие
3
4
12
2.
Качество рынка
2
3
6
3.
Конкурентная ситуация
3
2
6
4.
Ситуация, связанная с внешней средой
1
4
4
5.
Уровень доходов потребителей
2
4
8
Итого
11
36
Оценки данных факторов можно объяснить следующимобразом.
1) Рост рынка и его развитие.
По данному фактору поставлена оценка «4», т.к.несмотря на насыщенность рынка дизайнерских услуг, перспективы действия на немдостаточно благоприятны из-за возможностей развития деятельности по различнымнаправлениям.
2)Качество рынка.
Поставлена оценка «3» из-заотносительно невысокой рентабельности отрасли и нестабильности спроса на дизайнерские услуги.
3)Конкурентная ситуация
Отрицательная оценка объясняетсяналичием большого количества конкурирующих организаций, большинство из которыхработает достаточно профессионально.
4) Ситуация, связанная с внешнейсредой.
Поставлена хорошая оценка, т.к.единственный внешний фактор, существенно влияющий на деятельность дизайнерскогобюро – мода.
5) Уровень доходов потребителей
Имеется в виду наличие у различныхорганизаций денежных средств на оплату дизайнерских услуг. Обычно эти затратыотносительно низкие, поэтому по данному показателю поставлена оценка «4».
По этим данным рассчитывается коэффициентпривлекательности рынка:
К пр = 36: (11*5)= 0,65
Этот показатель достаточно высок,что подтверждает значительные возможности успеха ООО «Эфиальт».
Уже была упомянута сложнаяконкурентная ситуация на рынке. Оценка конкурентоспособности работ,предлагаемых ООО «Эфиальт»,приведена в таблице 2. В качестве товара– аналога рассматривается заказ на художественное оформление, выполняемый ООО«Арт-Дизайн».
Таблица 2.
Оценка конкурентоспособности товараПараметры
Вес( W)
ЗначениеJ
W* J
Аналог
Рассматрив. Товар
I.Потребительские(мягкие) 1)Соответствие требованиям заказчика
0,4
5
4
0,8
0,32
2)Профессионализм исполнения
0,2
5
5
1
0,2
3)Оригинальность идеи
0,2
3
4
0,75
0,15
4)Соответствие работы современным тенденциям
0,1
4
3
0,75
0,075
5)Соответствие работы общему стилю заказчика
0,1
4
4
1
0,1
II.Экономические
Цена
1,0
30 т.р.
25 т.р.
0,8
0,8
Отсюда сводные индексы попотребительским и экономическим параметрам равны:
I п = 0,32 + 0,2 + 0,15 +0,075 + 0,1 = 0,845
I э = 0,8
Интегральный показательконкурентоспособности равен:
К = Iп :Iэ
К = 0,845:0,8 = 1,1
Т.к. 1,1 > 1, товар является конкурентоспособным.
В связи со спецификой производстварассмотренные в таблице потребительские параметры требуют комментариев.
1)<span Times New Roman"">
Соответствие требованиям заказчика. Имеется в видуучет при выполнении работы таких пожеланий заказчика как тематика, стиль и т.п. При небольшомопыте работы все пожелания учесть невозможно, поэтому ООО «Эфиальт» не получиловысшую оценку по этому показателю.2)<span Times New Roman"">
Профессионализм исполнения. ООО «Эфиальт» получает 5баллов, т.к. на предприятии используются услуги высококвалифицированных, хорошозарекомендовавших себя художников.3)<span Times New Roman"">
Оригинальность идеи — предполагает непохожесть даннойработы на остальные ей подобные. ООО «Эфиальт» получило более высокую оценкублагодаря таланту и профессионализму художников.4)<span Times New Roman"">
Соответствие работы современным тенденциям –подразумевает соответствие работы моде в определенных областях дизайна. ООО«Эфиальт» получает более низкую оценку, т.к. этот критерий изначально нерассматривается руководством как приоритетный.5)<span Times New Roman"">
Соответствие работы общему стилю заказчика –маловажный субъективный критерий, показывающий, насколько дизайн данногообъявления, товара и т.п. соответствует дизайну остальных.Для укрепления своих позиций вконкурентной борьбе фирма планирует разместить свой офис в удобном длязаказчика месте ( недалеко от центра Москвы или на пересечении крупныхавтодорог).
В заключение этого раздела следуетотметить, что дизайнерское бюро «Эфиальт» является обществом с ограниченнойответственностью со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
2.Расчет величины необходимого капитала
Капитал ООО«Эфиальт» складывается из основных фондов и оборотных средств предприятия. Рассмотрим эти показателипоподробнее.
а) Основныефонды.
Их стоимость представлена в таблице 3
Таблица3.
Стоимостьосновных фондов ООО «Эфиальт»
Наименование фондов
КоличествоСтоимость единицы, руб.
Общая стоимостьруб.
Компьютер
3
28950
86850
Устройство «все в одном» (копир, принтер, сканер)
1
9500
9500
Телефон
3
1690
5070
Электрический чайник
1
1390
1390
Кофеварка
1
1590
1590
Конвектор
2
1290
2580
Холодильник
1
11950
11950
Настольная лампа
3
1490
4470
Компьютерный стол
1
1999
1999
Стол ( для директора)
1
5397
5397
Стол (для секретаря и бухгалтера)
2
5579
11158
Стул
6
1599
9594
Полка на стол
1
2079
2079
Настенная полка
3
490
1470
Комбинация стеллажей
1
7344
7344
Стеллаж
2
6898
13796
Зеркало
1
2099
2099
Зеркало ( в кабинет директора)
1
3449
3449
Вешалка
1
599
599
ИТОГО
182384
Неучтенные фонды
36477
Монтаж оборудования
9119
Итого стоимость фондов
227980
Для расчета величины амортизационных отчислений по основным фондам необходимо провести ихклассификацию. В соответствии с ней основные фонды ООО «Эфиальт» делятся на 2группы, представленные в таблицах 4 и 5.
Таблица 4
Вычислительнаятехника( группа VII)
Наименование
Количество
Цена, руб.
Сумма, руб.
Компьютер
3
28950
86850
Устройство « все в одном»
1
9500
9500
Итого
96350
Таблица5
Производственно-хозяйственный инвентарь (группа Х)
НаименованиеКоличество
Цена, руб.
Сумма, руб.
Телефон
3
1690
5070
Электрический чайник
1
1390
1390
Кофеварка
1
1590
1590
Конвектор
2
1290
2580
Холодильник
1
11950
11950
Настольная лампа
3
1490
4470
Компьютерный стол
1
1999
1999
Стол
1
5397
5397
Стол
2
5579
11158
Полка на стол
1
2079
2079
Настенная полка
3
490
1470
Комбинация стеллажей
1
7344
7344
Стеллаж
2
6898
13796
Стул
6
1599
9594
Зеркало
1
2099
2099
Зеркало
1
3449
3449
Вешалка
1
599
599
Итого
86034
Далее следует расчетсредневзвешенной нормы амортизационных отчислений по всем фондам. Расчет суммыамортизации по отдельным группам фондов представлен в таблице 6.
Таблица 6.
Определениесуммы амортизационных отчислений по группам основных фондовNгруп-пы
Наименование группы фондов
Стоимость по прейскуранту, руб.
Норма амортизации,%
Сумма амортизац. отчислений, руб.
VII
Вычислительная техника
96350
15
14452,5
Х
Производственно-хозяйственный инвентарь
86034
25
21508,5
По данным этой таблицы рассчитываютсяобщая стоимость фондов и общая сумма амортизационных отчислений по данным группам:
Σ Ф = 96350 + 86034 = 182384руб.
Σ А = 14452,5 + 21508,5 =35961 руб.
Средневзвешенная норма амортизациирассчитывается по следующей формуле:
Н а ср взв. = (ΣА:Σ Ф) * 100 %
Н а ср взв. =(35961:182384) * 100% = 20%
Таким образом, сумма амортизационных отчислений по общей стоимостифондов составляет :
А= Фитог * 20:100 :
А IV-X= 227980 * 20: 100 = 45596 руб.
б) Оборотные средства
К оборотным средствам в ООО «Эфиальт»относятся средства, выделяемые для покупки материалов художникам, и материалыдля обеспечения работы офиса. Эти статьи затрат подробно рассмотрены в разделе7 «Материально-техническое снабжение». В сумме они составляют 45000 рублей. На первых этапах работыпредприятия в оборотные средства необходимо заложить заработную плату работникови аренду помещения за определенный период.
В данном случае прибавим кстоимости оборотных средств заработную плату персонала за 2 месяца. Она рассчитывается на основании годовогофонда оплаты труда ( раздел 5) исоставляет:
ЗП 2 мес = ( ФОТ год: 12) *2
ЗП 2 мес. =(535450: 12)* 2= 89242 руб.
В стоимости оборотных средств необходимо учесть также аренду помещения наполгода работы. Помещение, занимаемое ООО «Эфиальт» представлено на чертеже
Аренда такого помещения с учетомразмещения его в удобном для клиентоврайоне составит около 7000 $ США в год, т.е. 217000 руб. в год. Соответственно,за полгода эта величина составляет 108500 руб.
Таким образом, общая суммаоборотных средств равна:
ОбС = 45000 + 89242 + 108500 =242742 руб.
3.Режим работы предприятия
ООО«Эфиальт» работает 5 дней в неделю. Выходными днями являются суббота ивоскресенье, а также законодательноустановленные праздники.
Офис работает с 9-00 до 18-00 с обеденным перерывом ( 14-00– 15-00).
Художники работают в собственныхстудиях и определяют график работы по своему усмотрению. Для расчетов ихрабочий день принимается равным 8 часам.
При таком графике работыэффективное время работы предприятия равно:
Тэф пр = Т кал — Т вых — Тпр
Т эф пр = 365 – 104 – 11 = 250 дней
Для расчета эффективного времениработы рабочего весь персонал предприятия необходимо разделить на 2 группы
а) Директор, специалисты, служащие.
Т эф раб = Ткал –Т вых — Тпр – Т отп – Тбол — Тоб
Т эф раб= 365 – 104 –11–24 — 5 –1 = 220 дней
Младший обслуживающий персонал (уборщица – работает 2 дня в неделю)
Т эф раб = Т общ –Т отп -Тбол
Т эф.раб.= 52 * 2 –4 * 2– 2 = 94 дня
( время отпуска 4 недели,количество дней, пропущенных по случаю болезни –2)
б) Производственные рабочие (художники)
Т.к. художники не являютсяпостоянными работниками предприятия, а работают по контракту, вычислить для нихТ эф.раб. по предыдущей формуле затруднительно. Но, используясреднюю норму времени для выполнения заказа, можно рассчитать приблизительноеколичество дней работы художника за год.
Расчет нормы времениВыполнение каждого полученного заказаделится на 2 части: разработка эскиза и выполнение заказа по этому эскизу.
а) Разработка эскиза
Н вр= Р пз + Р оп+ П отл
Р оп = 8 ч
Р пз = 8 * 5 % = 0,4 ч
П отл = 8 * 40% = 3,2 ч
Н вр эск= 0,4 + 8+ 3,2 =11,6≈ 12 ч
б) Собственно выполнение заказа
Таблица 7.
Время выполнения заказа
Категория
Заказа
Простой заказЗаказ средней сложности
Сложный заказР пз,5% от Роп
0,4
0,8
1,6
Р оп
8
16
32
П отл 40% от Р оп
3,2
6,4
12,8
Н вр зак(час)
12
24
47
Н вр всего ( с учетом выполнения эскиза)
24
36
59
Средняя норма времени:
Н вр ср =( 24+36+59):3 =40 ч
Предполагается, что на первыхэтапах своего существования, ООО «Эфиальт» будет получать 1 заказ в неделю,т.е. 4 заказа в месяц и 52 заказа в год. Будем также считать, что количествозаказов на живописные и графические работы одинаково и они распределяются междухудожниками равномерно. Значит, каждый художник будет выполнять 1 полный заказв месяц.
Здесь следует отметить, что эскизпараллельно выполняют 2 художника (графика или живописца, в зависимости от видазаказа), а дальнейшую работу над заказом ведет автор лучшего эскиза.
Следовательно, надо учитывать, что каждый художник выполняетдополнительно 1 эскиз в месяц.
Значит, для подсчета Тэф раб можно использовать следующую формулу:
Т эф раб = 12( Н врсред + Н вр эск)
Т эф раб = 12*(40+12)= 624 ч
Т эф раб = 624: 8 =78 дней
4.Расчет численности работников
Предполагаемый состав и численность персонала представлены в таблице 8.Таблица 8РаботникиООО «Эфиальт»Наименование и категория должности
Количество работающих
1)Руководитель:
директор
1
2) Служащие:
секретарь
1
3) Специалисты:
бухгалтер
1
4)Производственные рабочие:
Художник – график
Художник-живописец
2
2
5)Младший обслуживающий персонал
уборщица
1
Для офисных работников, директора иуборщицы сменная, явочная и списочная численность совпадают и составляет 4 человека ( т.к. офисныеработники могут заменять друг друга)
Численность производственных рабочихопределяется по следующим формулам:
Ч списраб =( V* Н вр): Т эфраб
Ч списраб = (52*40):624 = 3,33 = 3 чел
Следовательно,предприятию необходимы услуги 3-4 художников, как и предполагается в ООО«Эфиальт»
Ч явраб. = Ч спис раб: К пер
К пер= Т эф пр: Т эф раб
К пер= 251:78 = 3,2
Ч явраб. = 3,33:3,2 = 1,04=1 чел.
Общаячисленность работников всех специальностей
Ч спис= 4+1 = 5 чел
Ч яв= 4+4 = 8 чел
5.Расчетфонда оплаты труда
Художникиработают в ООО «Эфиальт» по контракту иполучают фиксированную сумму денег за каждый заказ в зависимости от егосложности.
Среднемесячный заработокхудожника можно рассчитать лишьприблизительно, исходя из того, что каждый художник выполняет 1 эскиз и 1полный заказ в месяц.
В ООО «Эфиальт» приняты следующиерасценки:
·<span Times New Roman"">
Эскиз – 2000 руб.·<span Times New Roman"">
Простой заказ ( без учета эскиза) – 2000 руб·<span Times New Roman"">
Заказ средней сложности ( без учета эскиза) – 3500руб.·<span Times New Roman"">
Сложный заказ ( без учета эскиза) – 5000 руб.Отсюда средняя оплата выполнения любого полногозаказа равна:
2000 + (2000 + 3500 + 5000): 3 = 5500 руб.
Среднийзаработок художника за месяц равен:2000 + 5500 = 7500 руб.
Т.к. этацифра приблизительная, при расчете фонда оплаты труда художников имеет смыслрассчитать только общий ФОТ, умножив среднемесячный заработок на 12. Этотрасчет представлен в таблице 9.
Таблица 9.
Расчет фонда оплаты труда
Должность
Категория
Кол-во
Среднемес. з/п, руб.
Премия, %
Основной ФОТ, руб.
Доп.ФОТ, руб.
ФОТ, руб.
Художник-график
Производ-ственный рабочий
2
7500
-
-
-
90000
Художник-живописец
Производ-ственный рабочий
2
7500
-
-
-
90000
Бухгалтер
Специалист
1
8000
-
88000
8800
96800
Секретарь
Служащий
1
5000
-
55000
5500
60500
Уборщица*
МОП
1
1500
-
16500
1650
18150
*Призанятости 2 дня в неделю.
Таблица 10
Расчет итогового фонда оплаты труда
Категория работников
Численность
ФОТ, руб.
Производственный рабочий
4
360000
Специалист
1
96800
Служащий
1
60500
МОП
1
18150
Итого
535450
Такимобразом, годовой фонд оплаты труда в ООО «Эфиальт» равен 535450 рублей.
6.Производственнаяпрограмма
Поступающиена предприятия заказы делятся на 3 категории сложности. В соответствии с нимипроизводимую продукцию можно классифицировать следующим образом.
Таблица11
Классификация работ
Категория заказа
Время выполнения ( Нвр, ч)
Цена готовой продукции, руб.
Простой
24
20000
Средней сложности
36
25000
Сложный
59
30000
Ранее врасчетах использовалась средняя норма времени:
Н врср = 40 ч = 5 дней
Целесообразно использовать Нврср для расчета производственной мощности.
Принепрерывном поступлении заказов 1 художник выполняет за год 251:5=50 заказовсредней сложности. Тогда 4 художника выполняют 50*4=200 заказов, следовательно М = 200 заказов в год.
Реальныйобъем производства рассчитывается из среднего планового показателя мощности,равного 4 заказам в месяц.
В связи с