Реферат: Креативность в бизнесе

Содержание

 

Введение

Глава 1.Рекомендации по креативной стратегии эффективного позиционирования бренда ипродукта проекта

1.1. Задачи и стратегии креативностибренда

Глава 2. Разработка креативной стратегиив прессе

2.1. Креативность в СМИ

2.2. Мерчендайзинг -стратегиякреативности.

Заключение

Список использованной литературы


/>Введение

В задачи построениякреативной стратегии позиционирования бренда и продукта проекта «Обувь большихразмеров» входят следующие элементы:

Формирование бренда,основанное на актуально присутствующем в массовом сознании целевой аудиториипотребителей мотивационном потенциале образованном посредством их привычногообраза жизни, стилевых, креативных, информационных, коммуникационныхпредпочтений и доминант.

Наполнение брендаэлементами способствующими быстрому ассоциативному узнаванию и долгомузапоминанию для аудитории потенциальных потребителей.

Разработка моделивосприятия бренда и компании, органично и конструктивно вписывающейся в картувосприятия потребительской картины мира потенциальных и реальных потребителейобуви больших размеров.

Анализ вкусов и ценностейцелевой аудитории позволяет сформировать оптимальный для ее восприятия образкомпании и определить, какие из собственных характеристик являются наиболееинтересными и привлекательными для потенциальных покупателей.

Для этого необходимоответить на вопросы, связанные с оптимальной комбинаторикой элементовдоминантных в сознании вышеописанных когорт, формируя мифологию их потребления.

Многие из бизнесменовпринимая во внимание большинство объектов бренда смотрят на условия выполнения этихтребований.

Основные проблемы которыеставят пред собой бизнесмены являются :

— Креативность всовременном бизнесе.

— Что такое креативность?

— Механизм «включения»,работы и развития креативности.

— Креативность «здесь исейчас» (креативный процесс).

— Развитие креативности.

— Основные умения инавыки, отрабатываемые на тренинге:

— Гибкость подходов впроцессе решения задач

— Групповое решение задач

— Сознательное управлениекреативным процессом

— Чувствительность кслабым сигналам (развитие интуиции)

— Создание креативнойсреды и управление опытом.

— Ожидаемые эффекты:

Повышениеконкурентоспособности менеджмента Компании за счет развития креативности. Витоги создания политики креативизма компании выделяют следующие тенденции иитоги.

— Развитие установки натворчество и созидание.

— Ослабление жесткостистереотипов.

— Умение создаватькреативную среду и управлять творческим процессом.

— Повышение гибкости,оригинальности, беглости мышления.

— Более полное и точноепредставление о себе как о личности.

— Увеличениетолерантности (устойчивости) к неопределенности.

— Повышение самооценки,настойчивости и уверенности в себе.

Основным объектомизучения данной курсовой работы будет являться изучение тенденции креативностив бизнесе, а непосредственно креативность в бизнесе обувных изделий.

Целью курсовой работыбудет являться выявление тенденций проведения креативности в бизнесе. Будутставиться вопросы теоретического и практического обоснования применения вбизнесе понятие креативности.


Глава 1.

Рекомендации по креативной стратегии эффективногопозиционирования бренда и продукта проекта

 1.1. Задачи и стратегии креативностибренда

Объектом исследованиятенденции креативности в бизнесе будет являться обувь больших размеров[1].

В задачи построениякреативной стратегии позиционирования бренда и продукта проекта «Обувь большихразмеров» входят следующие элементы:

Формирование бренда,основанное на актуально присутствующем в массовом сознании целевой аудиториипотребителей мотивационном потенциале образованном посредством их привычногообраза жизни, стилевых, креативных, информационных, коммуникационных предпочтенийи доминант.

Наполнение брендаэлементами способствующими быстрому ассоциативному узнаванию и долгомузапоминанию для аудитории потенциальных потребителей.

Разработка моделивосприятия бренда и компании, органично и конструктивно вписывающейся в картувосприятия потребительской картины мира потенциальных и реальных потребителейобуви больших размеров.

Бренды и слоганы:универсальные

Супинатор

Отражает уникальностьданной марки, где вся обувь выпускается с супинаторами, что может являтьсяуникальным торговым предложением по рынку, стоит учитывать при этом, что самослово «супинатор» — ассоциируется у подавляющего большинства аудиторииисключительно с обувью, что облегчает идентификацию марки с типом продукта, асоответственно проще опознаются и запоминается потенциальными потребителями.

«Супинатор» — обувьбольших размеров для счастливой и здоровой жизни.

«Супинатор»: большойразмер – здоровые ноги.

На плакате — Ботинок вразрезе, где четко виден сам супинатор.

Makro

Такое названии отражаетединый, международный унифицированный код большого, крупного, солидного.Включая в смысловые ассоциации очень позитивное и достойное содержание,апеллирующее к мировым стандартам, качеству и позитивному представлению овеличине. Запоминаемое и узнаваемое слово по своим коннотативным иассоциативным качествам.

«Makro» — обувь для макро-людей.

На плакате стоит в полныйрост Петр 1, смотрит вдаль из под ладони, он в традиционном для того временикостюме. Только на ногах современные лакированные ботинки, за его спиной картамира.

Бренды и слоганы:молодежные

BigFoot

Одно из названий Снежногочеловека, а кроме того модели джипа с очень большими колесами.

Оба этих образа можноиспользовать в рекламной кампании.

Для молодежной аудиториибольше подходит название «Большая Лапа».

Для средней возрастнойгруппы – английский вариант «BigFoot».

BigFoot или Большая Лапа

На плакате – индейскийвигвам. Вокруг костра сидит совет старейшин и рассматривает гору вещей:

фотоаппарат, мобильныетелефон, термос и прочие приметы западной цивилизации.

В стороне стоят связанныетуристы в грязной, изорванной одежде. Вождь одобрительно изучает огромныйкроссовок (вариант: походный ботинок).

Мы видим его ногу – онатоже огромного размера.

Слоган:

«BigFoot» – Обувь для крупных первопроходцев…

На плакате – молодойпарень в огромных рэпперских штанах, длинной майке и бейсболке, который делаетбоевой выпад ногой в сторону зрителя.

Прямо перед нами –огромная кроссовка, готовая вмазать прямо в живот зрителю.

Слоган:

BigFoot – Иногда размеррешает все…

На плакате – заснеженныесклоны Гималаев.

На переднем плане крупно:группа альпинистов в снаряжении и непальцы — шерпы в национальной одеждесклонились над цепочкой оставленных на снегу гигантских следов.

Слоган:

«BigFoot» – обувь для тех, кто привык оставлять большие следы…

Акселерат

Этот бренд ориентирован впервую очередь на молодежную аудиторию, в которой именно по причине акселерациинаблюдается максимальный процентный рост обладателей больших размеров обуви.Скорее всего, их так называли родители и родственники, и этот бренд выгодносочетает узнаваемость, подсознательную самоидентификцию покупателей сакселератами и легкую иронию.

На плакате – молодойпарень в огромных рэпперских штанах, длинной майке и бейсболке, который делаетбоевой выпад ногой в сторону зрителя. Прямо перед нами – огромная кроссовка,готовая вмазать прямо в живот зрителю. Слоганы:

«Акселерат» – Крутаяобувь больших размеров…

«Акселерат» – Иногда всерешает размер…

Годзилла

На плакате – огромныйящер Годзилла, шагающий по Москве, которая раз в десять меньше его размеров.Ящер заносит огромную лапу в черном, отлакированном ботинке над памятником«Петру I» работы Церетели.

Вариант слогана:

«Годзилла». Размер ногиимеет значение…

Аллоха

«Аллоха» — модныймолодежный речевой код ориентированный на здоровый и спортивный образ жизни.Очень удобный по звучанию, запоминанию и воспроизведению.

«Аллоха» — Большая обувьдля победителей.

На плакате – молодойчеловек в спортивной экипировке стоит на гребне волны, вместо серфинга под нимогромный башмак.

Для средней возрастнойкатегории

BigFoot

Плакат поделен на двечасти.

На одной – джип Bigfoot,продирающийся через джунгли.

На второй – молодойбизнесмен, в костюме, с портфелем продирается сквозь толпу идущих ему навстречутаких же людей в черном.

Слоганы:

 Обувь «BigFoot» – Иногдаразмер решает все

«BigFoot» – Обувь большихразмеров для настоящих первопроходцев…

BigFoot

На плакате – заснеженныесклоны Гималаев.

На переднем плане крупно:группа альпинистов в снаряжении и непальцы — шерпы в национальной одеждесклонились над цепочкой оставленных на снегу гигантских следов.

Слоган:

«BigFoot» – обувь для тех, кто привык оставлять большие следы…

Атилла

На плакате заросший игрязный гунн Атилла — маленький, очень широкий в плечах, с огромной головой ималенькими свирепыми глазами, замотанный в шкуры, поверх которых надетыпримитивные доспехи, в шлеме, с мечом, щитом и в безупречных, до блесканачищенных огромных ботинках.

За ним – толпавоинственных варваров[2].

Вариант слогана:

«Атилла» – Обувь для тех,кто привык требовать большего

«Атилла» – Обувь для настоящихмужчин

«Атилла» – Обувь для тех,кто следит за модой и не считается с условностями

Геракл

В рекламной кампаниицелесообразно использовать историю про двенадцать подвигов Геракла, и наосновании этой легенды выстраивать визуальный ряд.

На плакате – один изподвигов Геракла.

Герой борется сЛернейской Гидрой.

Мы видим тот момент,когда на помощь гидре пришел рак Каркин, попытавшийся вцепиться в ногу Гераклу,но придавленный к земле и растоптанный элегантным ботинком 49-го размера.

Слоган:

«Геракл» – Эксклюзивнаяобувь больших размеров. Стиль, качество и надежность...

На плакате – один изподвигов Геракла.

Герой борется сЛернейской Гидрой.

Мы видим тот момент,когда на помощь гидре пришел рак Каркин, попытавшийся вцепиться в ногу Гераклу,но придавленный к земле и растоптанный элегантным ботинком 49-го размера.

Слоган:

«Геракл» – Эксклюзивнаяобувь больших размеров. Стиль, качество и надежность...

Гулливер

На плакате – современныймегаполис.

Это может быть Москва, еесамые знаковые здания – высотки, Кремль, Собор Василия Блаженного илисобирательный образ западной столицы – Empire States Building, Эйфелева башня, здание МИДа наСмоленской.

По городу, перешагиваячерез эти здания, идет непропорционально огромный бизнесмен – в костюме, сдипломатом, с начищенных до блеска больших ботинках.

Слоган:

«Гулливер» – Обувь длятех, кто идет по жизни большими шагами…

«Гулливер» – эксклюзивнаяобувь больших размеров

Для старшей возрастнойкатегории

Святогор

Вызывают традиционнорусские ассоциации и отсылающие к образам былинных богатырей.

На плакате – Cвятогор, борющийся посреди чистогополя со Змеем Горынычем.

Змей Горыныч изрыгаетпламя, вокруг богатыря клубится черный дым. Одежда на Святогоре местами опаленаогнем и свисает обгоревшими лоскутами. Но большие начищенные до блеска ботинкивыглядят абсолютно новыми, и даже направленное прямо на них пламя не способнонанести им ни малейшего урона.

Слоган:

«Святогор» – Качественнаяобувь для настоящих богатырей…

На плакате – картина «Трибогатыря», только на богатырях вместо сапог – современные ботинки.

Слоган:

«Святогор» – Надежная инедорогая обувь больших размеров…

«Святогор» – Удобнаяобувь больших размеров …

ТЕКСТЫ: образцы статейдля размещения в прессе

Размер имеет значение (статьяориентирована на представителей средней возрастной группы, читателей мужскихжурналов FHM, Men's Helth, Playboy)


/>Глава2. Разработка креативной стратегии в прессе 2.1. Креативность в СМИ

Когда-то большой размерноги был признаком статуса. В XIV веке в Европе рядовым дворянам, согласномоде, полагалось носить башмаки или туфли на полтора размера больше длиныступни, а баронам – на два. Князья и предприимчивые негоцианты могли носитьбашмаки даже на три размера больше, чем это фактически было нужно. Поэтому имприходилось подвязывать носовую часть туфель бечевкой, дабы не падать приходьбе и поклонах…

А французский корольФилипп IV законом установил, что все принцы королевской крови могут носитьобувь с носочной частью любой длины да еще и загнутой вверх. Для башмаковдворян устанавливался предел – носочная часть могла быть не более 60 см, а дляобуви состоятельных горожан – не более 30 см. Мода на длинноносую обувь быстроохватила все европейские страны, а щеголи даже стали прикреплять на кончикноска колокольчик или погремушку.  

Современный состоятельныйгорожанин вряд ли произведет позитивное впечатление на своих деловых партнеров,если придет на переговоры в ботинках с колокольчиками. Но они, несомненно,отметят его дорогие, начищенные ботинки, безупречно сочетающиеся по стилю скостюмом. Единственная проблема заключается в том, что найти в обувныхмагазинах такие ботинки 50-го размера – задача весьма непростая. Но теперь увас есть решение – сеть магазинов BigFoot предлагает большой выбор элегантнойделовой и спортивной обуви 46-го-53-го размеров.

BigFoot – это качество,надежность и стиль от лучших европейских производителей. Магазин поделен нанесколько торговых зон – спортивная обувь и обувь для отдыха, деловая обувь,обувь эконом-класса. Наши продавцы прекрасно разбираются в специфике обувибольших размеров и всегда смогут помочь вам сделать идеальный выбор[3].

Кроме того, в магазинеBigFoot вы сможете найти сопутствующие товары: шнурки, обычные и ортопедическиестельки, носки и гольфы больших размеров, средства для ухода за обувью.

Никогда еще выбор обувибольших размеров не был таким приятным занятием

(Рассчитан на молодежнуюаудиторию, читающую еженедельник «Большой город»)

Собрались мы недавно синститутским приятелями в поход на байдарках по Западной Двине. Компаниястарая, проверенная, не в один поход вместе ходили – словом, отдых обещал бытьотличным. А тут вдруг облом – стал я собирать рюкзак, полез на антресоли замоими любимыми походными ботинками и… не обнаружил не только ботинок, но даженамека на них. Кинулся искать, все шкафы перерыл, а тут как раз мать с работывернулась, и выяснилось что ботинки эти она еще весной бомжам отдала, потомучто «очень грязные были». А где спрашивается, я найду за два дня до отъездаклассные ботинки для похода 48-го размера?

Во-первых, ботинокдействительно огромное количество, от всяких интересных моделей для богатыхлюдей до отличнейших кроссовок и спортивных ботинок для бедного студента.Моделей столько, что глаза разбегаются. Цены разные, но найти то, что нужноименно тебе, элементарно. В зале полно продавцов, и они всегда готовы посоветовать,какие ботинки реально круче. И оформлен магазин очень интересно – посреди заластоит огромный Гулливер, на стенах цитаты всякие из книжки (я даже почитать еерешил), по всему магазину натыканы на полки лилипуты, один даже на кассе сидит– я присмотрелся, а на нем точь-в-точь такие же ботинки, как я себе выбрал – столстой подошвой, простроченные и усиленные металлическими заклепками и на ногесидят как будто сшиты специально на заказ.

Купил я себе и ботинки, иносков три пары, и запасные шнурки (а то они в походе вечно рвутся), и стельки,и всего чуть больше 100 баксов потратил. Зато такие ботинки точно не один годпрослужат. Я теперь за покупками хожу только в «Гулливер», и всех друзей нанего подсадил. Потому что лучше не бывает[4]

 2.2. Мерчендайзинг — стратегиякреативности.

Независимо от возрастнойориентации, магазин должен иметь свое лицо и характер. Это касается иоформления торгового зала, и одежды персонала.

Например, если мывыбираем название бренда «Гулливер», то очевидно, что интерьер должен бытьоформлен по мотивам произведений Джонатана Свифта о приключениях Гулливера –это могут быть рисунки на стенах, цитаты из книги, картонная или деревяннаяфигура самого Гулливера, возвышающаяся посреди торгового зала, маленькиелилипуты, на которых покупатели будут натыкаться в самых разных углах магазина– на полках, на кассе.

Мерчендайзинг — главныеусловия комфорта восприятия:

— доступность информации(на ценниках, рекламных материалах, указателях);

— расположение надписейпод наиболее правильным углом зрения, при котором надпись не отсвечивает, неперпендикулярна направлению взгляда при среднем росте покупателя, разборчива;

— правильно подобранныецветовые сочетания;

— гармоничные сочетанияформ и объемов;

— правильно подобранноемузыкальное и звуковое оформление;

— грамотное освещение (небьющий в глаза и не слишком яркий свет).

Персонал

Необходимо утвердитьстиль одежды для продавцов в зале, в зависимости от выбранного бренда стильможет быть разный, от молодежно-спортивного до строго делового.

Здесь важно отметить, чтобольшинство потребителей иногда испытывают психологический дискомфорт связанныйс нестандартностью, уместно включить элементы повышенного комфорта идоброжелательности в стиль одежды и поведения продавцов.

Такой стиль долженподчеркивать и делать нормальным и позитивным нестандартный крупный размер, этоможет быть отражено в покрое костюмов – широких и свободных и обязательно всепродавцы должны носить обувь своей компании, на должности продавцовцелесообразно выбирать людей крупных с большим размером ноги, преимущественномужчин.

Одно из главныхтребований к продавцам – это осведомленность об особенностях строения телапотребителей обуви больших размеров и их повышенной подверженности определеннымзаболеваниям.

Здесь возможнопонадобятся специализированные тренинги для персонала. Продавец-консультант,должен обеспечивать покупателя полной информацией, необходимой для принятиярешения о покупке. Для успеха продажи полезна поддержка стратегии(мета-программы) мышления покупателя.

Психологи выделяют четыретипа таких мета-программ:

— «К чему-то» и «Отчего-то». Мотивация к успеху используется в области декоративной косметики,продуктов питания. Мотивация на избегание неудач (интенция: от неудачи)заставляет другую группу покупателей оценивать, каких проблем им удастсяизбежать с покупкой товара.

— «Возможности» и«Действия». Есть люди, которые любят постоянно улучшать свою жизнь с помощьюновых достижений, экспериментировать, пробовать новые продукты. Им нужнопредъявлять возможности. Людям, предпочитающим действия, важнее четкая ипростая инструкция по применению товара. Им важна простота и безопасность виспользовании.

Совершенство в искусствепродажи достигается посредством соответствующих тренингов.

Тренинги дают продавцунавык, во-первых, экспресс-диагностики покупателя по его предъявлению целей инамерений, и, во-вторых, обслуживания клиента в наиболее эффективном ключе,однозначно определяемом результатами экспресс-диагностики.

Тренинг позволит продавцуосознать, насколько быстро и эффективно он может наладить контакт спредставителями различных психотипов потребителя и совершенствовать личнуютехнику общения в необходимом для успеха направлении.

Продавец должен иметьдостаточную квалификацию, чтобы в течение первых секунд контактадиагностировать психотип клиента, стиль принятия решений, ценовые и стилевыепредпочтения.

Ценовая политика: клубныемероприятия

В связи с тем, чтобольшинство опрошенных указывают на дефицит информации о наличии в магазинахобуви больших размеров, имеет смысл создать специальную клубную систему,включающую в себя:

— накопительныедисконтные карты

— адресную рассылкуинформации о распродажах, поступлении новых коллекций, специальных акциях (sms, e-mail, почтоваярассылка),

— создание базы данныхпокупателей с указанием их дней рождения и последующая рассылка специальныхскидочных купонов ко дню рождения для постоянных покупателей;

— возможность купить вдень рождения пару обуви со скидкой (при наличии паспорта);

— возможностьприсутствовать на закрытых распродажах для членов клуба (например, каждому,совершившему покупки на определенную сумму выдается приглашение на такой «Деньзакрытых дверей»).

Возможно, имеет смыслвремя от времени, например раз в месяц, устраивать в магазине бесплатныеконсультации с врачами-ортопедами, которые могли бы рассказать покупателям обосновных критериях выбора обуви, о том, на что им нужно обратить внимание впервую очередь.

Рекламные материалы:буклет

В связи с ужеупоминавшимся дефицитом информации, имеет смысл выпустить буклет,представляющий марки и модели обуви, которые можно приобрести в магазине.

В нем можно краткоупомянуть историю каждой марки, ее основную специализацию и достоинства, атакже поместить фотографии знаковых моделей.

Кроме того в такомбуклете обязательно нужно привести медицинские советы и рекомендации для людей,страдающих плоскостопием, а также рекомендации о том, на что следует обращатьособое внимание при выборе обуви.

Отдельный параграф можнопосвятить советам по уходу за обувью, так как большинству покупателей обувибольших размеров ботинки служат не один, и даже не два года.

Рекламные материалыособенностирекламного позиционирования

Стандарт массовоговосприятия рекламных сообщений диктует необходимость размещения рекламныхстендов рядом с расположением торговых залов, либо в привычных местах скопленияпотребителей, например на Селезневской улице или рядом с магазином «Большиелюди», рядом с рынком «Динамо» и пр. посещаемых местах.

Текстовые материалы стоитразмещать в основном в мужских журналах типа «Plаyboy», «GQ» и др. В моменты сезонных пиков.

Радиоролики нарадиостанциях – «Серебряный дождь», «Максимум» и «Русское радио» — могутвключать в себя слоганы и адреса торговых точек[5].


/>Заключение

Креативность в бизнесепомогает как продавцу (т.е. продать специфический товар за счет использованияспециальных рекламных приемов и др.), так и покупателям, которые попадают внеловкое положение при покупке такого товара (создает позитивное отношение клюдям потребителям рассматриваемых товаров).

Анализ вкусов и ценностейцелевой аудитории позволяет сформировать оптимальный для ее восприятия образкомпании и определить, какие из собственных характеристик являются наиболееинтересными и привлекательными для потенциальных покупателей.

Для этого необходимоответить на вопросы, связанные с оптимальной комбинаторикой элементовдоминантных в сознании вышеописанных когорт, формируя мифологию их потребления.

Многие из бизнесменовпринимая во внимание большинство объектов бренда смотрят на условия выполнения этихтребований.

Основные проблемы которыеставят пред собой бизнесмены являются :

— Креативность всовременном бизнесе.

— Что такое креативность?

— Механизм «включения»,работы и развития креативности.

— Креативность «здесь исейчас» (креативный процесс).

— Развитие креативности.

— Основные умения инавыки, отрабатываемые на тренинге:

— Гибкость подходов впроцессе решения задач

— Групповое решение задач

— Сознательное управлениекреативным процессом

— Чувствительность кслабым сигналам (развитие интуиции)

— Создание креативнойсреды и управление опытом.

— Ожидаемые эффекты:

Повышениеконкурентоспособности менеджмента Компании за счет развития креативности. Витоги создания политики креативизма компании выделяют следующие тенденции иитоги.

— Развитие установки натворчество и созидание.

— Ослабление жесткостистереотипов.

— Умение создаватькреативную среду и управлять творческим процессом.

— Повышение гибкости,оригинальности, беглости мышления.

— Более полное и точноепредставление о себе как о личности.

— Увеличениетолерантности (устойчивости) к неопределенности.

— Повышение самооценки,настойчивости и уверенности в себе.

Стандарт массового восприятиярекламных сообщений диктует необходимость размещения рекламных стендов рядом срасположением торговых залов, либо в привычных местах скопления потребителей,например на Селезневской улице или рядом с магазином «Большие люди», рядом срынком «Динамо» и пр. посещаемых местах.

Текстовые материалы стоитразмещать в основном в мужских журналах типа «Plаyboy», «GQ» и др. В моменты сезонных пиков.

Радиоролики нарадиостанциях – «Серебряный дождь», «Максимум» и «Русское радио» — могутвключать в себя слоганы и адреса торговых точек.


/>Списокиспользованной литературы

1.        www.ozon.ru

2.        www.idea4.ru

3.        Р.А. Фатхутдинов.Инновационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2004. – 400с.: ил. – (Серия «Учебникидля вузов»).

4.        Медынский В.Г.,Скамай Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учеб. Пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 589с.

5.        Кирко В.И.,Бухаров А.В. Инновационная деятельность и научно-технический маркетинг.//Инновации. – 2005 — №6 — С.50-56.

6.        Цигичко А.Инновационное взаимодействие малого, среднего и крупного предпринимательства.//Экономист. – 2004, №11, С. 12-18.

еще рефераты
Еще работы по маркетингу