Реферат: Теория государства и права

ТЕМА 1 ОСНОВЫ ТЕОРИИГОСУДАРСТВА И ПРАВА

По определению древнегреческогофилософа Платона (428 или 427- 348 или 347 гг. до н.э.), государство — этоформа организации общества, устремлённая к идеалу, наилучшему общежитию людей,способных жить в мире и совместными усилиями утверждать тождествонравственности, справедливости и духовности.

В дальнейшем, в течениепоследующих столетий, различными философами, учёными, видными деятелямигосударству давались различные определения, среди которых можно назватьследующие:

Государство- это:

· Организация,сознательно создаваемая совместно проживающими людьми в целях единообразногоуправления;

· Организацияправительственного аппарата;

· Политическаяорганизация экономически господствующего класса;

· Профессиональныйаппарат управления;

· Механизмпринуждения, насилия над человеком;

· Коллективныйгражданин;

· Установление,которое способствует улучшению человеческой природы, раскрепощает творческиеспособности людей во имя всеобщего блага, сдерживает их предрасположенностьтворить зло;

· Вещь, выгоднаявсем, но невыгодная каждому в отдельности;

· ассоциацияграждан- людей, свободных и равных, общество людей, которое само распоряжается,управляет собой;

· совокупностьграждан-людей, обладающих собственными законами, судами, должностными лицами;

· постоянный союз,благодаря которому человек достигает самодовлеющей жизни;

· совершенный союзсвободных людей, заключённый ради соблюдения права и общей пользы;

·  устроенная наопределённый лад земля;

·  машина дляподавления одного класса другим;

· органы, которымпоручается соблюдение законов.

Государство- это видорганизации политических сил, находящихся у власти. По мнению авторитетногоавстрийского юриста, классика юриспруденции Ханса Кельзена, государство естьправопорядок.

Функциигосударства.

Функции государства – этоосновные направления его деятельности по управлению делами всего общества.

К внутреннимфункциямгосударства относятся:

Регулятивная, котораясостоит в том, чтобы принять правила функционирования и развития общества иорганизовать жизнь общества, каждого человека по этим правилам;

Охранительная, котораясостоит в обеспечении и защите установленных государством правил общественнойжизни; государство защищает права всех граждан без исключения в равной степени;

Налогообложение ивзимание налогов, когда для обеспечения своей деятельности государство должноиметь средства, которые образуются за счёт налогов, хозяйственной деятельностигосударственных предприятий;

Экономическая — видрегулятивной функции, включающий выработку экономической политики, установлениеправил функционирования и развития рыночных отношений;

Социальная — видрегулятивной функции, который заключается в создании условий для достойнойжизни всех граждан, включая государственную помощь семье, матерям, инвалидам,пожилым и т.д.;

Охрана природы иокружающей среды — одна из основных функций, связанная с загрязнениемокружающей среды и возникающей угрозой жизни человека.

Внешние функции- это направление деятельности государства вовзаимоотношениях с другими странами:

Оборона страны — поддержание необходимого уровня обороноспособности страны;

Международноесотрудничество — культурное, научное сотрудничество, обмен специалистами,активное участие в международных рынках и др.

Право — это система общеобязательных,формально определённых юридических норм, устанавливаемых, обеспечиваемыхгосударством, направленных на урегулирование общественных отношений.

Признаки:

1. волевой характер

2. общеобязательнаянормативность

3. формальнаяопределённость

4. связь сгосударством

Права человекаделятся на абсолютные и относительные:

Абсолютными правамиявляются такие личные права человека, как:

· право на жизнь,

· право неподвергаться пыткам, насилию,

· право нанеприкосновенность частной жизни,

· право личную исемейную тайну,

· право защитусвоей чести и доброго имени,

· право на свободусовести,

· право на свободувероисповедания,

· право на судебнуюзащиту,

· право на правосудие.

Относительные права могутбыть ограниченны или приостановлены на неопределённый срок в случае введениярежимов чрезвычайного или военного положения.

Основные признакиправового государства:

— признание равноправия иравноценности всех членов общества;

— верховенство правовогозакона;

— справедливость закона (закондолжен отражать интересы большинства);

— реальность прав исвобод;

— организация власти наоснове разделения властей;

— ответственностьгосударства за неисполнение обязательств, за необеспечение порядка и законностии др.

Все права человекаявляются действующими. Их обязаны обеспечить государственные органы власти,органы местного самоуправления в пределах своей компетенции. Права можнозащитить в суде. Установлены также границы свободы человека, которую онреализует своим поведением. Они выражаются следующим правилом: осуществлениеправ и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы другихлиц.

Правоотношения — это общественные отношения междулюдьми, урегулированные нормами права, это взаимосвязь людей, наделенныхправами, обязанностями, ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Признаки:

1. общественныеотношения, которые представляют собой связь между социальными субъектами

2. возникают наоснове норм права

3. связь междулицами посредством субъективных прав, юридических обязанностей

4.  волевыеотношения, ибо для их возникновения необходима воля их участников

5. отношения,охраняемые государством, составляющие основу государственного принуждения.

Правонарушение- действиеили бездействие, нарушающее норму права. Делятся на гражданские,административные, дисциплинарные, уголовные.

Система права

Право всегда существовалои функционировало как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих междусобой норм. Это означает, прежде всего, согласованность, упорядоченность,внутреннюю непротиворечивость правовых норм. Система права складывается изосновных частей: отраслей (например, конституционное, гражданское и другиеотрасли права) и институтов (гражданства, купли- продажи, наследования и т.д.),которые различаются по характеру регулируемых общественных отношений.

Задачи права представляютсобой разновидность социальных задач.

Социальная задача — этонеобходимость осуществить в будущем определённую деятельность.

Существует точка зрения,что право — чрезвычайно сложный механизм, нечто необъятное, устрашающее,принуждающее и даже притесняющее, но одновременно, с другой точки зрения,успокаивающее и защищающее. Право — лицо общества, подавляющее индивида ипомогающее ему.

Право- это весьма сложноепонятие для изучения, и чтобы проникнуться им, нужны годы тяжёлого труда. Кактолько отношение между двумя лицами может стать объектом рассмотрения состороны третьего лица, которое решает спорные вопросы, это означает, что данноеотношение из области нравов перешло в несколько неопределённое царство права.

Важнейшей задачей праваявляется упорядочение деятельности индивидов — членов общества — путёмустановления норм или правил поведения, которые они должны соблюдать приреализации различных социальных связей.

Право есть методорганизации общества, нацеленный на снижение социальной напряжённости иустранения конфликтов.

Основная задача права — формально установить равенство людей, обеспечить им возможность осуществитьсвоё право, признать людей одинаково ценными для государства и в государстве.Если эта задача не достигается, то в обществе начинает действовать закон силы.

Функции права

Под функцией правапонимают основные направления воздействия норм на общественные отношения,поведение, сознание людей.

Правовые нормы выполняютв обществе следующие функции:

1. регулятивную, котораясостоит в упорядочении общественных отношений. Важнейшим средствомрегулирования общественных отношений является договор;

2. охранительную,заключающуюся в установлении меры ответственности за превышение прав,неисполнение обязанностей;

3. гуманистическую,которая выражается в том, что право смягчает возникающие в обществе социальныепротиворечия и конфликты;

4. воспитательную,отражающуюся в подготовке подрастающего поколения к восприятию существующих вобществе ценностей и идеалов;

5. идеологическую, врамках которой право способствует формированию в общественном сознаниипредставлений о необходимых и желательных принципах и правилах поведения.

Структура права. Онавыражается в единстве и согласованности составляющих его норм, а также в ихдифференциации на отрасли и институты.

Отрасль права — главноеподразделение права, большая группа правил поведения, регулирующих какой-то видобщественных отношений.

Основными отраслями праваявляются конституционное, гражданское, уголовное, административное, трудовоеправо и другие отрасли права. Основные нормы отрасли закрепляются в кодексахзаконов.

Основные кодексыроссийского права

Гражданский     Арбитражныйпроцессуальный

Уголовный                                        Градостроительный

Гражданскийпроцессуальный         Уголовно- исполнительный

Уголовно- процессуальный              Лесной

Налоговый                                        Жилищный

Кодекс обадминистративных          Бюджетный

 правонарушениях                            Поотдельным видам транспорта

Земельный                                         (Водный, Воздушный и др.)

Семейный

Трудовой                                            Таможенный

Имущественные отношениярегулирует гражданское право; управленческие — административное право; трудовые- трудовое право; образовательные — образовательное право. Отрасли права можноразделить на материальные и процессуальные.

Институт права — этогруппа норм, регулирующих определенную часть общественных отношений. Например,в отрасли трудового права выделяют такие институты, как трудовой договор,рабочее время и время отдыха, заработная плата, труд молодёжи, труд женщин,трудовые споры и др.

Структура нормы права.Под структурой правовой нормы понимается строение и внутренняя формаорганизации системы, выражающая как единство взаимосвязей между её элементами,так и законы данных взаимосвязей.

В структуре правовых нормпроявляются те специфические функции, которые выполняют правовые нормы какпервичное звено структуры права: обеспечение конкретизированного, детального,точного определённого нормативного регулирования общественных отношений.

Гипотеза — указаниеконкретных фактических жизненных обстоятельств, юридических фактов, при наличиикоторых реализуется норма права, т.е. возникают или права, или обязанности.Гипотеза включается в ряд норм для того, чтобы ограничивать право, например,право на увольнение администрации, на заключение договора и т.д.

Диспозиция — указаниеучастников правоотношения, а также их прав и обязанностей.

Санкция — указание мергосударственного принуждения.

Реализация правовыхнорм.

Знание конкретныхправовых норм, необходимых для нормальной жизнедеятельности, и их реализацияесть правовая форма жизнедеятельности, так как право закрепляет и выражаетосновные закономерности общественной практики. В нормах права аккумулированы принципы,идеалы, установки и традиции образа жизни, а также требующиеся для егоутверждения субъективные права, свободы, обязанности личности.

Регулируемое нормамиправа поведения должно являться юридически значимым, т.е. либо соответствующимтребованиям правовых норм, либо не соответствующих требованиям правовых норм,либо не соответствующим им.

Основыгосударственного и административного права.

Конституция РоссийскойФедерации — основной закон Российского государства, имеющий высшую юридическуюсилу, прямое действие и применяемый на всей территории Российской Федерации.Она закрепляет основы конституционного строя государства, права и свободычеловека и гражданина, федеративное устройство, организацию высших органовгосударственной власти.

Конституционный строй — система социальных, экономических и политико-правовых отношений,устанавливаемых и охраняемых конституцией и другими конституционно-правовымиактами государства. Основами конституционного строя являются государственныйсуверенитет, разделение властей, нерушимость общепризнанных прав и свободчеловека.

Конституция Р.Ф.рассматривает человека, его права и свободы в качестве высшей ценности. Темсамым она декларирует своё понимание взаимоотношений государства и личности,выдвигая на передний план именно личность. Российские законы и иные нормативныеправовые акты не должны противоречить Конституции.

Административное правовыполняет роль важного инструмента в совершенствовании государственногоуправления, повышения его эффективности и ответственности перед гражданами запринимаемые государственными органами решения. В самой общей форме можносказать, что административное право — это управленческое право.Административное право регулирует управленческие отношения, существующие всфере государственного управления, связанные с функционированием и развитиемсистемы исполнительной власти на всех территориальных уровнях РоссийскойФедерации.

«Права и свободы человекаи гражданина» провозглашают следующие права человека:

1. Право на жизнь (государствоотказывается от применения смертной казни).

2. Право надостоинство личности

3.  Право на свободуи личную неприкосновенность

4. Каждый человекимеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну,защиту своей чести и доброго имени.

5. Жилище человеканеприкосновенно

6. Каждый вправеопределять и указывать свою национальную принадлежность

7. Человек имеетправо свободно передвигаться по территории России, выбирать место жительства,место пребывания

8. Человекугарантируется свобода совести и вероисповедания

9. Каждому человекугарантируется свобода слова

10. Право наобъединение

11. Право наманифестацию

12. Право на участиев управлении делами государства

13. Право наиндивидуальное и коллективное обращение в органы государственной власти и органыместного самоуправления

14. Право наэкономическую деятельность, в том числе и предпринимательскую

15. Право на труд,т.е. человек может свободно распоряжаться своими способностями к труду,выбирать род деятельности и профессию

16. Семья, материнствои детство находятся под защитой государства.

17. Право насоциальное обеспечение.

18. Право на жилище.

19. Право на охрануздоровья и медицинскую помощь.

20. Право наблагоприятную окружающую среду, которая является важнейшим условием егонормальной жизни.

21. Право наобразование.

22. Право на свободутворчества.

23. Право на защитуправ и свобод, а также на получение квалифицированной юридической помощи.

24. Право гражданинана справедливое и гуманное судопроизводство.

25. Право навозмещение вреда.

Каждый человек вправезащищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В Российской Федерациисвязь человека и государства закрепляется в понятии «Гражданство». Онопроявляется во взаимных правах, обязанностях и ответственности государства игражданина. Гражданство приобретается и прекращается по правилам социальногозакона. Оно может быть прекращено по решению лица, которое хочет выбратьгражданство другой страны. Гражданин РФ не может быть лишён государством своегогражданства или права изменить его. В соответствии с законом РФ «О гражданстве»гражданство — это устойчивая правовая связь человека с государством.

В соответствии сКонвенцией:

1. «гражданство» означаетустойчивую правовую связь между отдельным лицом и государством и не указываетна этическое происхождение этого лица.

2. «множественноегражданство» означает обладание одним и тем же лицом одновременно гражданствомдвух государств и более.

3. «ребёнок» означаетлюбое лицо моложе 18 лет, если только в соответствии с законодательством,применимым к детям, совершеннолетие не наступает раньше.

4. «внутреннеезаконодательство» означает все виды положений национальной правовой системы,включая конституцию, законы, постановления, указы, прецедентное право, обычныенормы и практику, а также нормы, вытекающие из обязательств международныхдокументов.

Административнаяответственность наступает за административные правонарушения. Административноеправонарушение рассматривается как совокупность четырёх элементов:

1. объект правонарушения,на который посягает правонарушитель (общественные отношения, права и свободычеловека и гражданина, собственность и т.д.);

2. объективнаясторона — действие или бездействие;

3. субъектправонарушения — конкретное вменяемое физическое лицо, достигшее 16- летнеговозраста;

4. субъективнаясторона — отношение лица к совершенному им деянию, т.е. вина лица в формеумысла или неосторожности.

Эти элементы так женазываются составом административного проступка.

Административноеправонарушение — виновное (умышленное или неосторожное) действие (бездействие),посягающее на:

— службы государственнойвласти

— общественный порядок иобщественную безопасность

— собственность

— права граждан

— порядок управления идр.

Административная ответственностьнаступает с 16 лет (ст. 2.3 КоАП РФ). За административные правонарушениягосударством предусмотрены административные наказания, т.е. мерыответственности.

Порядок назначенияадминистративных наказаний

При назначенииадминистративного наказания учитываются:

1. Характерсовершенного правонарушения;

2. Личностьнарушителя;

3. Степень его вины;

4. Имущественноеположение;

Обстоятельства,смягчающие или отягчающие ответственность

Наказания применяются наосновании трёх принципов: законности, индивидуализации, справедливости.

Ответственность заадминистративные правонарушения отягчают следующие обстоятельства:

— продолжениепротивоправного поведения, несмотря на требования уполномоченных на то лицпрекратить его;

— повторное, в течениигода, совершение правонарушения, однотипному тому, за которое лицо ужеподвергалось административному наказанию;

— вовлечениенесовершеннолетнего в правонарушение;

— совершениеправонарушения группой лиц;

— совершениеправонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах;

— совершениеправонарушения в состоянии опьянения.

Судья, орган, должностноелицо, налагающее административное наказание, в зависимости от характераадминистративного правонарушения может не признать данное обстоятельствоотягчающим. Если человек совершил два правонарушения и более, то взысканиеналагается за каждое правонарушение в отдельности.

Судьи, органы,должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административныхправонарушениях. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

— судьями (мировымисудьями)

— комиссиями по деламнесовершеннолетних и защите их прав;

— федеральными органамиисполнительной власти, их учреждениями, структурными подразделениями итерриториальными органами, а также иными государственными органами,уполномоченными на то, исходя из задач и функций, возложенных на нихфедеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента РФ илиПравительства РФ.

СВАРС (2 часа): Составитьсхему «Система органов власти в РФ»

государствосемья труд право

ТЕМА 3 ФЕДЕРАТИВНОЕУСТРОЙСТВО РФ

Согласно конституции РФРоссия состоит из 89 субъектов РФ, которыми являются: 21 республика, 6 краёв,49 областей, 2 города федерального значения ( Москва и Санкт- Петербург), 10автономных округов и 1 автономная область. В настоящее время на территорииРоссии проживает более 140 народов, составляющих многонациональный народ РФ.Статус каждой республики определяется Конституцией РФ и конституциямиреспублик. Статус края, области, города федерального значения, автономнойобласти, автономного округа определяется Конституцией и уставом субъекта РФ.

Территория Россиивключает в себя территории её субъектов, внутренние воды, территориальные моря,воздушное пространство над ними.

Государственным языкомРоссии на всей её территории является русский язык. Республики вправеустанавливать свои государственные языки. У всех народов России есть право насохранение родного языка, создание условий для его изучения и развития.Столицей России является Москва.

Конституция разграничиваеткомпетенцию субъектов РФ, определяя также вопросы, которые решаются совместноФедерацией и её субъектами. Субъекты РФ самостоятельно устанавливают своюсистему органов государственной власти. Федеральные органы исполнительнойвласти могут создавать и создают на территории федеральных субъектов своиорганы для осуществления своих полномочий.

В совместном ведении РФ иеё субъектов находятся следующие вопросы:

1. Обеспечениесоответствия конституций и законов субъектов РФ Конституции РФ и федеральнымзаконам.

2. Защита прав и свободчеловека и гражданина, прав национальных меньшинств, обеспечение законности,правопорядка, общественной безопасности, режима пограничных зон.

3. Вопросы владения,пользования и распоряжения землёй, недрами, водными и другими природнымиресурсами.

4. Разграничениегосударственной собственности.

5. Природопользование,охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности, особоохраняемые природные территории, охрана памятников истории и культуры.

6. Общие вопросы воспитания,образования, науки, культуры, физической культуры и спорта.

7. Координация вопросовздравоохранения, защита семьи, материнства, отцовства и детства, социальнаязащита, включая социальное обеспечение.

8. Установление общихпринципов налогообложения и сборов в РФ.

9. Административное,административно-процессуальное, трудовое, семейное, жилищное, земельное,водное, лесное законодательства, законодательства в недрах, об охранеокружающей среды.

10. Кадры судебных иправоохранительных органов, адвокатура, нотариат.

11. Установление общихпринципов организации системы органов государственной власти и местногосамоуправления.

12. Координациямеждународных и внешнеэкономических связей субъектов РФ и выполнениемеждународных договоров РФ и т.д.

В ведении РоссийскойФедерации находятся следующие вопросы:

1. Принятие иизменение Конституции РФ и федеральных законов

2. Контроль за ихсоблюдением.

Местное (территориальное)самоуправлениеосуществляется в интересах всех, кто проживает в границах территориальных единиц,на которые разделяются федеральные субъекты. Оно осуществляетсятерриториальными общностями через образуемые или местные законодательные (представительные)органы самоуправления ( советы, земства, думы, собрания ит.д.), а также местнуюадминистрацию, иные их органы, местные референдумы, собрания и сходы граждан,другие формы непосредственной демократии. Местное самоуправление можетнаделяться законом государственными полномочиями.

Граждане РФ имеют равныеправа на осуществление местного самоуправления как непосредственно, так и черезсвоих представителей независимо от пола, расы, национальности, языка,происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии,убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Каждый гражданин РФ имеетправо на местное самоуправление в форме референдума, выборов, и других формах.Границы территории можно изменить только с учётом мнения населениясоответствующей территории.

Конституция определяетследующие основные принципы организации судебного разбирательства:

1. Судебноеразбирательство во всех судах открытое.

2. Судопроизводствоосуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

3. В случаях,предусмотренных законом, судопроизводство осуществляется с участием присяжных заседателей.

4. Финансированиесудов из федерального бюджета.

В системе разделениявластей судебная власть играет особую роль, она является независимым арбитромдля органов государственной власти и физических лиц при разрешении различногорода социальных конфликтов и проблем.

Право судьи в РФосуществляется только судом.

Правосудие — формагосударственной деятельности, которая заключается в рассмотрении и разрешениисудом отнесённых к его компетенции дел (об уголовных преступлениях, огражданских спорах и др.).

Судебная система-совокупность всех судов в России.

Судебную систему РФсоставляют федеральные суды, конституционные (уставные) суды и мировые судьисубъектов РФ.

Федеральные суды общейюрисдикции:

— Конституционный Суд РФ;

— Верховный Суд РФ;

— верховные суды республик;

— краевые и областныесуды;

— суды городовфедерального значения;

— суды автономной областии автономных округов;

— районные суды;

— специальные суды;

 Федеральные арбитражныесуды:

— Высший Арбитражный СудРФ

— федеральные арбитражныесуды округов (арбитражные кассационные суды);

— арбитражныеапелляционные суды;

— арбитражные судысубъектов РФ.

К судам субъектов РФотносятся:

— конституционные (уставные)суды субъектов РФ;

— мировые судьи,являющиеся судьями общей юрисдикции субъектов РФ.

ТЕМА 4 ОСНОВЫГРАЖДАНСКОГО ПРАВА

Гражданское право-отрасль права, предметом которой являются имущественные отношения и связанные сними личные неимущественные отношения.

Участниками имущественныхотношений, регулируемых гражданским законодательством, являются физические(граждане) и юридические (организации) лица.

Основным источникомгражданского права является Конституция РФ и Гражданский кодекс РФ.

Физические лица. Для тогочтобы участвовать в имущественных отношениях, гражданин должен обладатьправоспособностью и дееспособностью.

Правоспособностьвключает:

1.  право иметьимущество в собственности;

2.  наследовать изавещать его;

3.  заниматься предпринимательскойи любой иной, не запрещённой законом, деятельностью;

4.  создаватьюридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами июридическими лицами;

5.  совершать любые,не противоречащие закону, сделки и участвовать в обязательствах;

6.  избирать местожительства;

7.  иметь праваавторов научных трудов, произведений литературы и искусства, изобретений, иметьиные имущественные и личные неимущественные права.

Дееспособность вимущественных отношениях возникает с 6 лет. Она называется дееспособностьюмалолетних. Согласно ст.28 ГК РФ малолетние от 6 до 14 лет вправе совершать 3вида сделок:

1. мелкие бытовыесделки, например покупку игрушек, школьных принадлежностей, продуктов питания,билетов в кино.

2. сделки,направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариальногоудостоверения либо государственной регистрации. Это, например, принятиеподарков, безвозмездное пользование имуществом;

3. сделки пораспоряжению средствами, предоставленными законными представителями или ссогласия последнего третьим лицом для определённой цели или для свободногораспоряжения. Под такими средствами обычно понимаются только деньги.

Несовершеннолетие ввозрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей,усыновителей и попечителей совершать следующие сделки:

1. распоряжатьсясвоим заработком, стипендией и иными доходами;

2. осуществлятьправа автора научных трудов, произведений литературы и искусства, изобретенияили иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;

3. вносить вклады вкредитные учреждения и распоряжаться ими;

4. совершать тесделки, право на которые они имели с 6 лет.

Юридическое лицо — это организация, которая обладаетследующими свойствами:

1. имеет всобственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленноеимущество;

2. отвечать по своимобязательствам за это имущество;

3. может от своегоимени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права,нести обязанности;

4. может быть истцоми ответчиком в суде;

5. имеетсамостоятельный баланс или смету.

Правоспособностьюридического лица возникает с момента его создания и прекращается в момент еголиквидации. Юридическое лицо действует на основании либо устава, либоучредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

ОБЪЕКТЫГРАЖДАНСКОГО ПРАВА

Объекты прав — это то, поповоду чего стороны вступают в правоотношения. К ним относятся: вещи,информация, нематериальные блага, ценные бумаги.

Вещи. Вещи делятся нанедвижимые и движимые. Недвижимыми вещами являются: участки недр, обособленныеводные объекты, земельные участки и всё, что связанно с землёй, т.е. объекты,перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, в томчисле леса, многолетние насаждения, здания и сооружения.

Движимые вещи неотносятся к недвижимости, включая деньги и ценные бумаги. Эти вещи не требуютрегистрации.

Животные рассматриваютсякак имущество, и к ним применяется правило об имуществе. Но при этом недопускается жестокое обращение с животными, противоречащее принципамгуманности.

Ценные бумаги. Ценнаябумага- документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы иобязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которыхвозможны только при его предъявлении. При передаче ценной бумаги вместе с нейпереходят все удостоверяемые ею права.

Информация. Информацияможет составлять служебную или коммерческую тайну, когда она имеетдействительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности еетретьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании, и обладательинформации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

Нематериальные блага.Человек обладает нематериальными благами, которые он имеет право защищать. Кним относятся: жизнь, здоровье, честь и доброе имя; деловая репутация,неприкосновенность частной жизни, право свободного передвижения и т.д. эти ииные личные неимущественные права и нематериальные блага, принадлежащиегражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы другимспособом.

Сделка — действия граждани юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращениегражданских прав и обязанностей. Сделки могут быть многосторонними (договоры)или односторонними. Сделка может заключаться как в устной форме, так и вписьменной. Если для заключения сделки законом не установлена письменная форма,она может заключаться устно. В письменной форме сделка заключается составлениемдокумента. Письменная форма сделки может быть простой или нотариальноудостоверенной. Следует иметь в виду, что при некоторых обстоятельствах сделкимогут оказаться недействительными. Эти обстоятельства изложены в ст. 166 — 181ГК РФ.

Нередко сделки совершаетчеловек от имени другого человека. Полномочия для заключения таких сделокосновывается на доверенности или явствует из обстановки.

Доверенность- этописьменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу дляпредставительства перед третьим лицом. Её выдают на срок не более 3 лет. Еслисрок в доверенности не указан, то она действует в течение одного года со дня еёсовершения. Но если в доверенности не указана дата её совершения, она считаетсянедействительной.

ТЕМА 5 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫСОБСТВЕННОСТИ

Собственность- отношениемежду людьми по поводу вещей. Собственник имеет право владения, правопользования, право распоряжения своим имуществом. Имуществом являютсяматериальные вещи (дома, оборудования и т.д.) и нематериальные вещи.

Собственник можетпередать своё имущество в доверительное управление другому лицу –доверительному управляющему.

Имущество можетнаходиться в собственности граждан и юридических лиц РФ, субъектов РФ,муниципальных образований.

Права всех собственниковзащищаются равным образом. Вещные права имеются у лиц, которые не являютсясобственниками. К таким правам относятся: право пожизненно наследуемоговладения земельным участком, право постоянного пользования земельным участком,право ограниченного пользования чужим земельным участком, право хозяйственноговедения имуществом и право оперативного управления имуществом.

Приобретение правасобственности. Человек, создавший вещь для себя, является её собственником.Человек также становится собственником, когда, используя своё имущество,получает плоды, продукцию, доходы. Право собственности на имущество можноприобрести и путём его покупки, мены, дарения и на основании другой сделки. Внекоторых случаях закон устанавливает особый порядок возникновения правасобственности, например: право собственности на новую вещь, на вновьсоздаваемое недвижимое имущество, подлежащее регистрации, которое возникает смомента такой регистрации.

Право собственностивозникает и путем сбора вещей в общедоступных местах (сбор ягод, грибов, рыбы ит.д.).

Существуют вещи, неимеющие собственника. Они называются бесхозными. Если это недвижимость,например дом, то ее ставит на учёт орган, осуществляющий государственнуюрегистрацию прав на недвижимое имущество. Через год орган, уполномоченныйуправлять муниципальным имуществом, может обратиться в суд с требованием опризнании права муниципальной собственности на эту вещь.

Право собственности наземлю. Человек имеет право владеть земельным участком на правах собственности:продавать его, дарить, отдавать в долг, залог, аренду, распоряжаться им другимспособом. Права собственника могут быть ограничены законом в зависимости отназначения земли.

Защита правасобственности. Собственник вправе требовать своё имущество из чужогонезаконного владения.

Обязательство- этоотносительное имущественное правоотношение, в котором одно лицо, должник,обязано совершить в пользу другого лица, кредитора, определённое действие:передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги, возместить убыток и т.д.либо воздержаться от определенных действий, а кредитор имеет право требовать отдолжника исполнения его обязанностей.

Для того чтобы другаясторона выполнила обязательство, в договоре можно предусмотреть разные способы,обеспечивающие исполнение обязательства. К таким способам закон относит:

— неустойка (штраф,пени)- определённая законом или договором денежная сумма, которую должникобязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязанности.

— залог- способобеспечения исполнения обязательства, который заключается в том, что должникпередаёт кредитору имущество, стоимость которого покрывает сумму долга.

— удержание- способобеспечения исполнения обязательства, когда кредитор, у которого находиться вещьдолжника, в случае неисполнения им обязательства вправе удержать эту вещь, покаобязательство не будет исполнено

— поручительство- способобеспечения исполнения обязательства, когда поручитель обязуется по договоруперед кредитором ответить за должника полностью и частично.

— банковская гарантия-способ обеспечения исполнения обязательства, когда банк или иное кредитноеучреждение или страховая организация дают письменное обязательство уплатитькредитору денежную сумму по его требованию.

— задаток — денежнаясумма, выдаваемая должником кредитору в знак заключения договора и обеспечениеисполнения договора.

Договор- соглашение двухили нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прави обязанностей. Содержание договора образует совокупность условий, по которымдостигнуто соглашение сторон.

Договор считаетсязаключённым, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существеннымусловиям договора в требуемой законом форме.

Процедура заключениядоговора включает несколько стадий. Сторона может предложить другому лицу заключитьдоговор. Это предложение называется офертой. Оферта должна содержатьсущественные условия договора.

Форма договораопределяется сторонами. Если стороны договорились заключить договор вопределённой форме, то договор считается заключённым после придания емуусловленной формы. Договор в письменной форме может быть составлен в видеодного документа, подписанного сторонами, а также путём обмена документами,подписанными сторонами, или путём обмена документами посредством почтовой,телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющейдостоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Изменение и расторжениедоговора. Изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон. Потребованию одной стороны договор может быть расторгнут по решению суда присущественном нарушении договора другой стороной, а также в иных случаях,предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором. Существенным считаетсятакое нарушение договора, при котором одной из сторон причинён ущерб и оналишилась того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Соглашение об изменениидоговора может быть совершенно в той же форме, что и договор. Если сторонаотказалась изменить договор, можно обратиться в суд.

Договор купли- продажи –по договору одна сторона (продавец) обязуется передать вещь, товар всобственность другой стороны (покупателя). Покупатель обязуется принять этоттовар и уплатить за него определённую денежную сумму.

Договор аренды — подоговору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуетсяпредоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение ипользование или во временное пользование.

Наём жилого помещения — подоговору найма одна сторона (собственник жилого помещения или уполномоченное имлицо) обязуется предоставить другой стороне жилое помещение за плату вовладение и пользование для проживания в нём.

Подряд — по договоруподряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны(заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а заказчикобязуется принять результат работы и оплатить его.

Возмездное оказание услуг- по договору исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, совершитьопределённую деятельность или определённые действия, а заказчик обязуетсяоплатить эти услуги.

ТЕМА 6 ОСНОВЫСЕМЕЙНОГО ПРАВА

Основной задачейсемейного права является защита семьи, материнства, отцовства и детства. Онанаправлена на укрепление семьи, построение семейных отношений на чувствахвзаимной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности перед её членами,недопустимости вмешательства кого-либо в дела семьи, обеспечениебеспрепятственного осуществления членами семьи своих прав, возможности судебнойзащиты прав.

Брак — это свободный, равноправный союзженщины и мужчины, достигших брачного возраста, не состоящих в другом браке,заключённый с соблюдением условий и порядка, установленных законом, и имеющийцелью создание семьи.

Право на вступлениев брак возникаетпри наличии следующих юридических факторов:

1. Человек должендостичь возраста 18 лет, но при уважительных причинах органы местногосамоуправления могут разрешить вступить в брак с 16 лет; законы субъектов РФдопускают дальнейшее снижение возраста для вступления в брак;

2. лицо не должносостоять в другом зарегистрированном браке;

3. запрещаетсявступление в брак с близким родственником: по прямой восходящей (родители,дети) и прямой нисходящей (дедушки, бабушки и внуки), полнородным и неполнородным(общие отец и мать) братом и сестрой;

4. запрещён бракмежду усыновителями и усыновлёнными;

5. лицо не должнобыть признано судом недееспособным вследствие психического расстройства;

Лица, вступившие в брак,могут пройти медицинское обследование и получить консультацию по медико – генетическимвопросам бесплатно.

Брак можно расторгнуть наосновании следующих причин:

— вследствие смертисупруга;

— вследствие объявлениясудом одного из супругов умершим;

— по заявлению одного изсупругов или обоих, а также по заявлению опекуна супруга, признанного судомнедееспособным;

Личные права иобязанности.Супруги равны в семейных отношениях. Они имеют право свободно выбирать родзанятий, профессию, место пребывания и жительства.

Совместно супруги решаютвопросы рождения, воспитания, образования детей, а также другие вопросы жизнисемьи.

При вступлении в браксупруги могут или выбрать общую фамилию, или сохранить свои добрачные фамилии,или присоединить свою фамилию к фамилии супруга. Нельзя присоединить фамилию,если фамилия супруга уже была двойной.

Имущественные права иобязанности. Имущество супругов, нажитое в браке, является их совместнойсобственностью (ст. 256 ГК РФ). Их права и обязанности в имущественныхотношениях, если они ведут крестьянское или фермерское хозяйство, регулируютсяст. 257 и 258 ГК РФ.

Владение, пользование ираспоряжение общим имуществом супругов осуществляется по обоюдному согласию.Супруг может потребовать признание сделки недействительной при условиидоказательства, что второй супруг заключил сделку, зная, что первый был противеё совершения.

Вещи, приобретённые длянесовершеннолетних детей, разделу не подлежат и передаются супругу, с которымостаётся ребёнок. Вклады, внесённые для несовершеннолетних детей, разделу неподлежат и считаются принадлежащими детям.

Права и обязанностиродителей и детей.

Права детей. Праванесовершеннолетних детей (до 18 лет) определяются в Конвенции о правах ребёнка(1989 г.) и главой 11 Семейного кодекса РФ.

Ребёнок наделяетсяследующими правами:

— на жизнь.

— на имя, приобретениегражданства, правом знать своих родителей и на их заботу.

— на сохранение своейиндивидуальности, включая гражданство, имени, семейных связей.

— не разлучаться сосвоими родителями вопреки их желанию.

— свободно выражать своивзгляды.

— на свободу мысли,совести и религии.

— на свободу состоять вразличных общественных ассоциациях и свободу мирных собраний.

— на личную и семейнуюжизнь, неприкосновенность жилища, тайну корреспонденции, честь и репутацию.

— на доступ к информации иматериалам из различных национальных и международных источников, особенно ктакой информации и материалам, которые направлены на содействие егосоциальному, духовному и моральному благополучию, а также здоровому физическомуи психическому развитию.

— на воспитание иразвитие со стороны обоих родителей.

— на особую защиту ипомощь, предоставляемые государством, если ребёнок временно или постоянно лишёнсвоего семейного окружения.

— на условия усыновления,максимально учитывающие интересы ребёнка.

— на полноценную идостойную жизнь в условиях, которые способствуют его уверенности в себе иоблегчают его активное участие в жизни государства.

— на особую заботугосударства по отношению к неполноценному ребёнка.

— на пользование благамисоциального обеспечения, включая социальное страхование.

— на уровень жизни,необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного исоциального развития ребёнка.

— на образование.

— на исповедание своейрелигии и исполнение её обрядов, на пользование родным языком.

— на отдых и досуг,участие в играх и развлечения соответственно возрасту, участие в культурнойжизни и занятиях искусством.

— на защиту отэкономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлятьопасность для его здоровья и служить препятствием в получении им образования,либо нанести ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному,моральному и социальному развитию.

— на защиту от пыток,других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство человека видовобращения или наказания. Ни смертная казнь, ни пожизненное тюремное заключение,не предусматривающее возможности освобождения, не назначаются за преступления,совершенные лицами моложе 18 лет.

— на получение содержанияот своих родителей и других членов семьи.

— родители и другие членысемьи не должны нарушать, ограничивать права ребёнка. Типичные случаи нарушенияправ перечислены в ст. 19 Конвенции:

— физическое или психологическоенасилие;

— оскорбление илизлоупотребление правом;

— отсутствие заботы илинебрежное обращение;

— грубое обращение;

— эксплуатация;

— сексуальныезлоупотребление со стороны родителей, законных опекунов или любого лица,заботящегося о ребёнке.

— ребёнок может изменитьсвоё имя, фамилию. Такое изменение производиться только с согласия ребёнка,достигшего возраста 10 лет.

— ребёнок не имеет правасобственности на имущество родителей, а родители не имеют права собственностина имущество ребёнка.

Права и обязанностиродителей.

Все права ребёнкаявляются обязанностями родителей, образовательных учреждений, государства.

Родители имеют равныеправа и обязанности в отношении своих детей. Родительские права прекращаются подостижении детьми возраста 18 лет, а также при вступлении несовершеннолетнихдетей в брак и в других случаях, установленных законом. Осуществлениеродительских прав не должно противоречить интересам детей. Родители являютсязаконными представителями прав и интересов детей в отношениях с любымифизическими и юридическими лицами, в судах без специальных полномочий.

Право на обучение и воспитаниеребёнка имеют родители, проживающие отдельно от ребёнка. Дедушки, бабушки,братья, сёстры и другие родственники также имеют право на общение с ребёнком.

Несовершеннолетниеродители имеют право на совместное проживание с ребёнком и участие в его воспитании.

Алиментныеобязательства членов семьи.

Право на получениеалиментов. Родителиобязаны содержать несовершеннолетних детей. При отказе содержать своих детей сродителей взыскиваются алименты ежемесячно в размере: на одного ребёнка — однойчетверти, на двух детей — одной трети, на трёх детей и более — половинызаработка и (или) иного дохода родителей.

Супруги обязаныматериально поддерживать друг друга. В случае отказа от поддержки другой супругможет потребовать такое содержание.

Порядок уплаты и взысканияалиментов. Приотсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи вправе обратиться стребованием взыскания алиментов в суд. Лицо, имеющее право на получениеалиментов, вправе обратиться в суд с требованием алиментов независимо от срока,истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты невыплачивались ранее.

Алименты за прошедшийпериод могут быть взысканы в пределах 3 лет с момента обращения в суд приусловии, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание,но алименты не были получены из-за уклонения лица от выплат.

Правовая защитадетей, оставшихся без попечения родителей.

Защита прав и интересовдетей, оставшихся без попечения родителей по различным причинам, осуществляетсяорганами опеки и попечительства.

Органами опеки ипопечительства являются органы местного самоуправления.

Если ребёнок остался безпопечения родителей, в том числе и внезапно, заботу о нём обязаны проявитьорганизации и граждане, которым стало известно об этом факте. Это прежде всегодолжностные лица (администрация- заведующий, заместители заведующего)дошкольных образовательных учреждений, школ, лечебных учреждений, а такжеграждане, которым стало известно о состоянии ребёнка.

Орган опеки ипопечительства в течении трёх дней со дня получения сведений обязан провестирасследование условий жизни ребёнка и обеспечить защиту его прав и интересов.

Дети, оставшиеся безпопечения родителей, подлежат передаче на воспитание в семью (на усыновление,удочерение), под опёку (попечительство) или в приёмную семью, а при отсутствиитакой возможности — в учреждение для детей- сирот или детей, оставшихся безпопечения родителей.

Опёка и попечительствонад детьми. Опёкаустанавливается над детьми, не достигшими возраста 14 лет. Попечительство устанавливаетсянад детьми в возрасте от 14 до 18 лет.

Опекунами, попечителямидетей могут назначаться только совершеннолетние лица. Нельзя назначатьопекунами граждан, лишённых родительских прав. Учитываются нравственные и иныеличные качества опекуна, способность выполнять обязанности опекуна, отношениямежду опекуном и ребёнком, отношения ребёнка с членами семьи опекуна, желаниесамого ребёнка настолько, насколько это возможно.

Нельзя назначатьопекунами лиц, которые больны хроническим алкоголизмом или наркоманией; лиц,отстранённых от выполнения обязанностей опекунов; лиц, ограниченных вродительских правах; бывших усыновителей, если усыновление отменено по их вине.

ТЕМА 8 ОСНОВЫТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовое право— отрасль российского права, регулирующая трудовыеотношения. Основным законом трудового права в Российской Федерации являетсяТрудовой кодекс (ТК РФ).

Цели трудовогоправа:

1. установлениегосударственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

2. созданиеблагоприятных условий труда.

3. защита прав иинтересов работников и работодателей.

Задачи трудовогоправа:

1. созданиенеобходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересовсторон трудовых отношений, интересов государства.

2. Правовоерегулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними,отношений.

Трудовой договор— это соглашение между работником и работодателем, покоторому работник обязуется выполнить работу по определённой специальности,квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, аработодатель обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечиватьусловия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективнымдоговором и соглашением сторон.

Порядок заключениятрудового договора.

Согласно ст. 37Конституции РФ каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающихтребованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы тони было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимальногоразмера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Трудовой договорзаключается в письменной форме (ст. 67 ТК РФ). Заключая его, стороны (работодательи работник) обязаны договориться о необходимых условиях, наличие которыхпозволяет считать договор заключенным.

К необходимым условиямзакон относит:

1. соглашение сторон обосновных условиях труда;

2. об определениитрудовой функции работника — специальности, квалификации, должности;

3. о времени началаработы;

4. о размере оплатытруда;

5. о месте работы;

6. о сроке договора.

Все другие условиядоговора носят дополнительный характер и могут быть включены в него взависимости от интересов и согласия сторон.

Процедура приёма наработу включает предоставление работником документов, подтверждающих еговозможности. Это, как правило, паспорт, трудовая книжка, страховоесвидетельство, документы воинского учёта, документ об образовании, в отдельныхслучаях — справка о состоянии здоровья. Другие документы работодатель не имеетправа требовать от работника.

Приём на работуоформляется приказом (распоряжением), который объявляется работнику подрасписку. Кроме того, работнику выдаётся экземпляр трудового договора. Приприёме на работу может быть достигнуто соглашение об испытательном сроке сцелью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Испытание можетбыть установлено продолжительностью до трёх месяцев.

Испытательный срок неустанавливается при приёме на работу: лиц, не достигших 18 лет; молодых рабочихпо окончании профессионально- технического учебного заведения; молодыхспециалистов по окончании высших и средних специальных учебных заведений;инвалидов Великой Отечественной войны, направленных на работу в счётзабронированных для этого мест. Испытательный срок также не устанавливается приприёме и переводе на работу в другую местность и при переводе на другоепредприятие, в учреждение, организацию.

После заключения договоравозникают трудовые правоотношения между работником, с одной стороны, иработодателем — с другой стороны, по поводу использования труда работника вусловиях общего распорядка работы, а также создания здоровых и безопасныхусловий труда и вознаграждения за труд на условиях, предусмотренныхКонституцией РФ, законодательством о труде и заключённым трудовым договором.

Изменение трудовогодоговора.

В период работы работникана предприятии могут возникнуть ситуации, когда администрации необходимоперевести работника на другую работу. В этом случае перевод на другую работуосуществляется в соответствии со ст. 72 ТК РФ. Два основных правила соблюдаютсяпри этом как обязательные: во-первых, работодатель не вправе требовать отработника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом);во-вторых, перевод допускается только с согласия работника, за исключениемслучаев, предусмотренных ст. 73 и 74 ТК РФ. Так, в ст.74 ТК РФ основанием длявременного перевода работника на другую работу без его согласия является фактпростоя.

Прекращениетрудового договора.

Прекращение трудовогодоговора может быть осуществлено на основании ст. 77 ТК РФ в следующих случаях:

1. По соглашениюсторон.

2. По истечениисрока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношенияфактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3. По инициативеработника.

4. По инициативеработодателя.

5. При переводеработника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателюили при переходе на выборную должность;

6. При отказеработника от продолжения работы в связи со сменой собственника имуществаорганизации, изменением подведомственности (подчинённости) организации либо сеё реорганизацией.

7. При отказеработника от продолжения работы в связи с существенным изменением условийтрудового договора.

8. При отказеработника от перевода на другую работу, по состоянию здоровья на основаниимедицинского заключения.

9. При отказеработника от работы, в связи с переездом организации в другую местность.

10. Приобстоятельствах, не зависящих от воли сторон.

11. При нарушенииустановленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудовогодоговора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

ТЕМА 9 КОДЕКС ЗАКОНОВО ТРУДЕ

Рабочее время- этоустановленное законом (или на его основе) время, в течение которого работник всоответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором,должностной инструкцией должен выполнять свои обязанности, трудовые функции.

Существует нормальнаяпродолжительность рабочего времени, а также сокращённое и неполное рабочеевремя в виде ненормированного и неполного рабочего дня. Трудовоезаконодательство устанавливает две нормы рабочего времени: ежедневную (7-часовой рабочий день) и еженедельную (40- часовая рабочая неделя). На основееженедельной нормы рабочего времени высчитываются ежемесячная, ежеквартальная,полугодовая, годовая нормы рабочего времени.

Нормальнаяпродолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 91 ТКРФ).

Сокращённаяпродолжительность рабочего времени устанавливается для следующих категорийработающих (ст. 92 ТК РФ):

· для работниковмоложе 18 лет:

в возрасте от 16 до 18лет — не более 36 ч в неделю;

в возрасте от 15 до 16лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет в период каникул — неболее 24 ч в неделю.

· продолжительностьрабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное отучёбы время, не может превышать половины норм, перечисленных ранее;

· для работников,занятых на работах с вредными условиями труда, не более 36 ч в неделю;

· для учителей,врачей и др.

Неполное рабочее времяустанавливается по соглашению между работником и работодателем, по инициативеодной из сторон как при приёме на работу, так и впоследствии.

Неполное рабочее времяможет существовать в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Работодатель обязанустановить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбебеременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнкав возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет), в том численаходящегося на его попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членомсемьи в соответствии с медицинским заключением. Оплата труда в этих случаяхпроизводится пропорционально отработанному времени или в зависимости отвыработки.

Режим рабочего времени — это порядок распределения рабочего времени и времени отдыха в течениеопределённого календарного периода: рабочей недели, рабочего дня или рабочейсмены.

Статья 100 ТК РФустанавливает три вида рабочей недели: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневнаяс одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней поскользящему графику.

Рабочий день может бытьненормированным. Ненормированный рабочий день обязывает работника в случаинеобходимости эпизодически выполнять работу за пределами рабочего дня или болееинтенсивно. Повышенная нагрузка компенсируется предоставлением дополнительноговремени для отдыха (отпуска) или дополнительной оплатой. Вид компенсацииустанавливается по соглашению сторон.

В случае производственнойнеобходимости в соответствии со ст. 105 ТК РФ рабочий день может быть разделённа части с тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышалаустановленной продолжительности ежедневной работы.

Правовое регулированиевремени отдыха.

В соответствии со ст. 37Конституции РФ каждый имеет право на отдых.

Время отдыха — время, втечение которого работники свободны от выполнения своих служебных обязанностейи которое они могут использовать по своему усмотрению.

Время отдыхапредоставляется в течение рабочего дня, между рабочими днями, между неделями, впраздничные дни и отпуска. Работнику по трудовому договору гарантируютсяустановленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходныеи праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Время отдыха необходимодля восстановления здоровья и физической силы, для умственного развития,дружеского общения, социальной и политической деятельности.

ТЕМЕ 10 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

В соответствии со ст. 37Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд, без какойбы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным закономминимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Принципы оплатытруда:

1. она зависит отличного трудового вклада и качества труда;

2. размер оплатытруда не ограничен максимальным размером;

3. запрещаетсяпонижение размеров оплаты труда работника в зависимости от пола, расы,национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениями т.п.;

4. предусматриваетсяповышение (индексация) оплаты труда в связи с ростом потребительских цен.

Система оплатытруда — размерытарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а такжесоотношения их размеров между отдельными категориями персонала. Каждаяорганизация самостоятельно определяет и фиксирует в коллективном договоре илииных локальных нормативных актах эти размеры и соотношения.

Работодатель, оплачиваятруд рабочих, может применять тарифную или бестарифную систему.

Оплата труда — система отношений, связанных собеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за ихтруд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами итрудовыми договорами.

Выплата заработной платыпроизводится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии сколлективным договором или трудовым договором по письменному заявлениюработника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащихзаконодательству РФ и международным договорам РФ. Доля заработной платы,выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общейсуммы заработной платы.

Выплата заработной платыв виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредныхвеществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которыхустановлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

Заработная плата каждогоработника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количестваи качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Системы заработнойплаты, размерытарифных ставок (окладов), различного вида выплаты устанавливаются:

— работникам организаций,финансируемых из бюджета,- соответствующими законами и иными нормативнымиправовыми актами;

— работникам организацийсо смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательскойдеятельности) – законами, иными нормативными правовыми актами, коллективнымидоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;

— работникам другихорганизаций — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиактами организаций, трудовыми договорами.

Место и сроки выплатызаработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором илитрудовым договором.

Заработная платавыплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда инойспособ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Гарантии икомпенсации.

Гарантии — средства,способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществлениепредоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации — денежныевыплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных сисполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным закономобязанностей.

Помимо общих гарантий икомпенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приёме на работу, переводе надругую работу по оплате труда и др.), работникам предоставляются гарантии икомпенсации в следующих случаях:

1. При направлении вслужебные командировки: за работником сохраняется место работы (должность) исредний заработок, возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилогопомещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянногожительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения иливедома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных сослужебными командировками, определяются коллективным договором или локальнымнормативным актом организации, при этом размеры возмещения не могут быть нижеустановленных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 года № 729 « Оразмерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками натерритории РФ, работникам организаций, финансируемых за счёт средствфедерального бюджета»;

2. При переезде наработу в другую местность: работодатель обязан возместить работнику: расходы попереезду работника, членов его семьи и по провозу имущества; расходы пообустройству на новом месте жительства.

3. При исполнениигосударственных или общественных обязанностей;

4. При совмещении работыс обучением: работникам, успешно обучающимся в имеющих государственнуюаккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования(независимо от их организационно-правовых форм, по заочной и очно — заочной(вечерней) формам обучения) работодатель предоставляет дополнительные отпуска ссохранением среднего заработка в целях: прохождения промежуточной аттестации напервом и втором курсах соответственно – по 30 календарных дней, на каждом изпоследующих курсов соответственно – по 40 календарных дней; подготовки и защитывыпускной квалификационной работы и сдачи итоговых экзаменов — два месяца;сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Размещено нааllbest.ru