Реферат: Реорганизация юридических лиц

ЮРИДИЧЕСКИЙФАКУЛЬТЕТ

Кафедрагражданское право и процесс

Курсоваяработа по учебной дисциплине «Гражданское право»

на тему:«РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ»

2010

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Понятие реорганизации юридического лица

1.1 Правопреемство юридических лиц

1.2 Процедура реорганизации юридического лица

1.3 Гарантии кредиторов при реорганизации юридического лица    

2. Формы реорганизации юридического лица

2.1 Разделение

2.2 Выделение

2.3 Слияние

2.4 Присоединение

2.5 Преобразование

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Реорганизация юридическихлиц – это особый правовой институт, заключающийся в прекращение деятельностиюридического лица в его прежнем виде и его реорганизации путем слияния,разделения, присоединения, преобразования в иную организационно-правовую форму,в иное юридическое лицо без прекращения его дел и имущества на основеправопреемства.

Выбор темы данной работыобусловлен актуальностью и востребованостью данного правового института. В настоящеевремя в Российской Федерации зарегистрировано большое количество юридическихлиц, которые, конечно, нацелены на привлечение прибыли и повышение своейконкурентоспособности, поэтому такое явление как реорганизация среди них нередкость, т.к., к примеру, слияние капиталов при реорганизации в форме«слияния» позволяет улучшить экономическое положение двух юридических лиц,предприятий, а это значит, избежать банкротство (в случае, если была такаяпроблема), расплатиться с долгами кредитору, наладить своё производство. Но этолишь единичный пример, который можно привести из многолетней практикиреорганизации юридических лиц.

В связи с вышеуказанным,целью данной курсовой работы является раскрытие самого понятия, а вследствиеэтого и содержания правового институт реорганизации юридического лица, и формеё осуществления.

Для достижения указаннойцели решаются следующие задачи:

· Определениепонятие реорганизация юридического лица, характеристика основных элементов егоструктурообразующих;

· Проведениеподробного анализа процедуры, мер защищенности кредитора при реорганизации иобобщение исследований ученых-цивилистов, сделанных в области определенияпонятия реорганизации юридического лица.

· Рассмотрениекаждой формы реорганизации юридического лица с выявлением их отличительныхпризнаков и способов осуществления.

Работая над даннойкурсовой работой, я обращалась к многочисленным источникам, в которыхзатрагивалась тема реорганизации юридического лица:

В первую очередь, этонормативно-правовые акты, такие как Конституция Российской Федерации[1],Гражданский Кодекс Российской Федерации[2], Налоговой КодексРоссийской Федерации[3], Федеральный Закон «Огосударственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»[4],Федеральный Закон «Об акционерных обществах»[5] и другие;

Второй вид источников,используемых в курсовой работе – это различные учебные пособия и учебники длястудентов ВУЗов, так как здесь дается относительно вся информация, касающаясяреорганизации юридического лица, однако, в сжатом виде, с целью её дальнейшегораскрытия с помощью нормативно-правовых актов, статей, сборников, словарей,монографий и др.

И, наконец, третий вид источников, наиболее используемый в курсовой работе– это статьи из юридических газет и журналов, труды ученых и аспирантовюридических факультетов, а также ведущих юристов различных фирм, предприятий:Мартемьянов В.С., Долинская В.В., Вагайцева Т.В., Суханов Е.А. Залесский В.В.,Герасимова Е.А., Крылова. Ю.А. Саввионова Ю.А, Суханов Е.А. и др.

Такое количество работ, посвященных теме реорганизации юридических лицподтверждает актуальность и интересе к данной теме, о которых говорилось вначале данного введения.

Положения, выносимые на защиту данной курсовой работы:

· Формулированиепонятия юридического лица, установление элементов его структурообразующих,процесса осуществления реорганизации и выявление гарантий кредитора приреорганизации;

· Раскрытиесодержания установленных форм реорганизации юридического лица, подробный анализкаждого из них:

1. ПОНЯТИЕРЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Внастоящее время Российское законодательство не закрепляет точного определенияпонятия «реорганизация юридического лица», а дает лишь характеризующие егопризнаки: устанавливает круг лиц, имеющих право принимать решение ореорганизации, определяет момент завершения реорганизации, а также порядокоформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при еепроведении.

Напротяжении долгого времени ученые-цивилисты пытаются восполнить подобный пробелв законодательстве, предлагая свои научные определения понятию реорганизация.

Так,М. Хаймович предлагает понимать под реорганизацией «прекращение коммерческойорганизации, связанное с изменением ее имущественного комплекса илиорганизационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которойорганизация создавалась»[6].

С.В.Мартышкин видит в реорганизации «особый процесс, в ходе которого происходитпрекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прави обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) впорядке правопреемства другому юридическому лицу (правопреемнику)»[7].

Сточки зрения В.С. Мартемьянова, «реорганизация представляет собой толькопрекращение существования организации в ее прежнем виде (путем слияния, разделения,присоединения, преобразования в иную организационно — правовую форму) безпрекращения ее дел и имущества на основании правопреемства»[8].

Е.А.Суханов называет реорганизацией юридических лиц их прекращение, влекущее,однако, «переход прав и обязанностей ранее существовавших юридических лиц кдругим юридическим лицам, т.е. правопреемство»[9].

Однакос учетом вышеуказанных определений ученых я считаю необходимым попытатьсясамостоятельно дать определение понятию «реорганизация юридических лиц» черезанализ характеризующих данное понятие признаков и принципов его образующих:

1) правопреемствоюридических лиц;

2) круг лиц, имеющихправо принимать решение о реорганизации;

3) процедурареорганизации юридического лица;

4) гарантиикредиторов при реорганизации юридического лица;

5) момент завершенияреорганизации юридического лица

1.1ПРАВОПРЕЕМСТВО ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Внастоящее время в Российской Федерации насчитывается большое количествоюридических лиц, и время большинства из них не ограничено какими-либовременными рамками. Тем не менее, в определенных случаях деятельность их можетбыть прекращена, и в дальнейшем реорганизована по различным основаниям.

«Основанияпрекращения — это поводы, определенные фактические обстоятельства, с которымизакон связывает прекращение деятельности юридического лица, к примеру,достижение цели, истечение срока и др.

Формыпрекращения — это предусмотренные законодательством приемы прекращениядеятельности юридических лиц, связанные с ликвидацией и реорганизацией»[10].

Всоответствии со ст. 58 Гражданского Кодекса РФ существует пять формреорганизации юридического лица:

1) выделениеи разделение. Реорганизация и в том и в другом случае направлена на появлениеновых субъектов права; происходит по инициативе учредителей юридического лица,его органа, либо независимо от воли юридического лица по решениюуполномоченного государственного органа;

2)слияние, присоединение, преобразование. При данных формах реорганизация происходитпо решению самого юридического лица в случаях, установленных законом, — спредварительного согласия, уполномоченного государственного органа.

Такимобразом, реорганизацию можно назвать «относительным прекращением деятельностиюридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте егоимущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемствак другим лицам»[11], что и отличаетреорганизацию юридического лица от ликвидации, при которой происходитабсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав иобязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Вывод,при реорганизации юридического лица происходит правопреемство, т.е. «переходправ и обязанностей от одного лица — правопредшественника к другому лицу — правопреемнику, заменяющему его в правоотношении»[12].

Врезультате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лицмогут переходить:

1) вполном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении ипреобразовании);

2) вполном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (приразделении);

3)частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении), т.е.«определенная часть прав и обязанностей сохраняется за реорганизованнымюридическим лицом, другая же часть передается выделяемой организации»[13].

В ГКРФ и специальных законах особое внимание уделяется передаточному акту иразделительному балансу как документам о правопреемстве.

«Передаточныйакт – документ, который отражает передачу активов и обязательств в порядкеправопреемства»[14].

Разделительныйбаланс- документ, закрепляющий правопреемство по всем обязательствам (основныеего положения), в отношении всех кредиторов и должников, включая иобязательства оспариваемые сторонами.

Моментомперехода прав и обязанностей в отношении имущества к вновь возникшему в результатереорганизации юридическому лицу считается дата подписания и утвержденияпередаточного акта и разделительного баланса учредителем или органом, принявшимрешение о реорганизации.

Впередаточном акте или в разделительном балансе должны быть отражены: переченьпередаваемого имущества, порядок и пропорции изменения, раздела имущества, в связи,с чем составлению передаточного акта или разделительного баланса должнапредшествовать инвентаризация имущества и денежных обязательств реорганизуемогоюридического лица.

Такимобразом, акт реализации – акт правопреемственности, при котором все права иобязанности, задолженности, налоги (в соответствии со ст. 50 Налогового кодексаРоссийской Федерации) реорганизуемого юридического лица переходят к вновьобразуемому лицу, которое принимает на себя все обязательства по исполнениюправ и обязанностей предшественника и выплаты всех задолжностей. Надоучитывать, что это общее определение понятия «правопреемственности юридическихлиц», а при различных формах реорганизации и правопреемственность, как былопоказано выше, может видоизменяться в отношении разделения прав и обязанностей,переходящих от предшественника к правопреемнику. Однако, эту будет болееподробно разобрано во главе 2 данной курсовой работы.

1.2ПРОЦЕДУРА РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГОЛИЦА

Реорганизациялюбого юридического лица осуществляется в строго установленном законом порядке,поэтому правопреемство наступает только при наличии предусмотренного закономсостава юридических фактов, соблюдения процедуры реорганизации.

Изначально,надо выделить два вида реорганизации: вынужденная и принудительная:

1) При добровольнойреорганизации, согласно с п. 1 57 ГК РФ учредители (участники) либо органюридического лица, уполномоченный на то учредительными документами, самостоятельно,на основе добровольного волеизъявления принимают решение о реорганизацииюридического лица в форме, как правило слияния и присоединения, когдаразделение, выделение, и преобразование могут иметь иной характер;

2) При вынужденнойреорганизации решение также принимается либо учредителями (участниками), либоорганом юридического лица, но к этому их обязывают нормы действующегозаконодательства.

Кпримеру, в соответствии с п.3 ст.7 Федерального Закона «Об обществах сограниченной ответственностью»[15], в случае, если числоучастников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, тообщество обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное обществоили в производственный кооператив.

Однаковернемся к процедуре реорганизации юридического лица.

1января 2009 г. вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений вФедеральный закон «О банках и банковской деятельности»[16].Данный закон внес серьезные коррективы в общий порядок реорганизацииюридических лиц.

Так,Новым Законом на реорганизуемое юридическое лицо возложена обязанность втечение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации письменно уведомить,об этом, а также о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации, врегистрирующий орган по месту своего нахождения, в случае же участия вреорганизации двух или более юридических лиц уведомление о начале процедурыреорганизации представляется по месту нахождения лица, последним принявшегорешение о реорганизации.

Данноеписьменное уведомление должно содержать, кроме подписи заявителя, следующиесведения:

 - полноенаименование реорганизуемого (-их) юридического (-их) лица, основнойрегистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, адреспостоянно действующего исполнительного органа юридического (-их) лица;

— полное наименование, адрес создаваемого (-их) в результате реорганизацииюридического (-их) лиц;

— форма реорганизации.

Далее,в Единый государственный реестр юридических лиц в срок не более трех рабочихдней производится запись о том, что юридическое лицо находится в процессе.

«Документом,подтверждающим внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи(записей) о том, что юридическое ( -ие) лицо (-а) находится в процессереорганизации является Свидетельство о внесении в Единый государственный реестрюридических лиц»[17].

Всоответствии с п. 2 ст. 13.1 Федерального закона «О государственной регистрацииюридических лиц и индивидуальных предпринимателей» реорганизуемое юридическоелицо ( юридические лица) в течение 5 дней со дня направления уведомления оначале процедуры реорганизации должно в письменной форме уведомить кредиторов.Данная обязанность возлагается на учредителей (участников) или на орган юридическоголица, которые принял соответствующее решение о реорганизации, также юридическоелицо обязано дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовать в средствахмассовой информации (в «Вестник государственной регистрации») уведомление освоей реорганизации. «Данное опубликование может рассматриваться какдополнительная информация для кредиторов и дополнительный способ обеспечениявозможности соблюдения их прав и законных интересов»[18].

Моментзавершения реорганизации юридического лица

Реорганизацияюридического лица считается завершенной с момента государственной регистрации организуемогоюридического лица.

Реорганизацияюридического лица осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «Огосударственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»,решение о регистрации решение, о регистрации юридического лица осуществляетсяфедеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на то в порядке, установленнымКонституцией РФ и Федеральным конституционным законом «О ПравительствеРоссийской Федерации»[19]

Юридическоелицо должно предоставить следующие документы:

· заявление огосударственной регистрации юридического лица, создаваемого путемреорганизации, по форме, утвержденной Правительством РФ.

Вданном заявлении заявителем так же должно быть подтверждено, что

а)учредительные документы создаваемых в результате реорганизации юридических лицсоответствуют требованиям;

б)сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и в заявлении,достоверны;

в)передаточный акт или разделительный баланс фиксирует все обязательства,перешедшие к вновь возникшему юридическому лицу в порядке правопреемства, вотношении всех его кредиторов;

г)все кредиторы реорганизуемого юридического лица письменно уведомлены ореорганизации, с тем, чтобы они могли своевременно воспользоваться правами,предоставляемыми им п. 2 ст. 60 ГК РФ.

учредительныедокументы юридического лица, создаваемого путем реорганизации, с учетом ееформы (преобразования, слияния, разделения, выделения, присоединения);

· уставюридического лица в трех экземплярах;

· решение ореорганизации юридического лица;

· передаточный актили разделительный юридического лица;

· документ обуплате госпошлины.

«Обязанностьпредставления заявления о регистрации и необходимых для этого документов лежитна уполномоченных лицах реорганизуемого юридического лица»[20].

Такимобразом, «процедура реорганизации юридического лица представляет собой рядпоследовательно совершаемых юридически значимых актов, которая завершается срегистрацией вновь возникшего или последнего вновь возникшего юридического лицареорганизация завершается»[21].

Однакои этого недостаточно, так как согласно ст. 16 Федерального закона «О государственнойрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» вгосударственный реестра, где реорганизованное юридическое лицо было зарегистрировано,также необходимо внести запись о его исключении из реестр, а организованноелицо необходимо в данный реестр внести. Оба регистрационных акта должны бытьсовершены в одном и том же регистрирующем органе, и в одно и то же время.

Однако,в зависимости от формы реорганизации юридического лица, момент завершениярегистрации может изменяться, как именно, будет рассмотрено в следующей главеданной работы.

1.3 ГАРАНТИИ ПРАВ КРЕДИТОРОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГОЛИЦА

«Любаяреорганизация так или иначе затрагивает интересы кредиторов реорганизуемыхюридических лиц…, поэтому законодательство большое внимание уделяет вопросуобеспечения гарантий прав кредиторов юридического лица при прекращении егодеятельности»[22].

Кредиторне имеет возможности каким-либо образом воспрепятствовать реорганизацииюридического лица, однако, в соответствии с п. 2 ст. 60 Гражданского кодекса РФправо требовать досрочного исполнения обязательства или его прекращения инымудобным для него способом и потребовать возмещения причиненных этим убытков поправилам ст. 15 Гражданского кодекса РФ кредитора никто лишить не может.

Какуже говорилось раньше, реорганизуемое лицо должно письменно уведомить своихкредиторов о реорганизации, поместить публикацию в средства СМИ; с этогомомента начинает течь срок, когда кредитор может предъявить требование одосрочном исполнении или прекращении обязательства

А чтопроисходит, в случае не уведомления надлежащим образом юридическим лицом своихкредиторов?

Законодательствопоследствий такого нарушения не устанавливает. Учены, юристы предлагают свойвариант решения такой ситуации:

«Одиниз вариантов, применяемых на практике кредиторами, — предъявление в суд иска опризнании реорганизационного юридического лица недействительным, причемпримеров рассмотрения арбитражными судами таких требований довольно много»[23]:решения Арбитражного суда Тверской области от 21. 09.2000 N 3464, Арбитражного суда Рязанскойобласти от 21.01.2002 N A54-4037/01-C6, ФАС Центрального округа от 05.02.2003 N A23-2560/02Г-12-194 и др.

Другимпримером может послужить мнение, что «некоторые суды считают оспариваниереорганизации неверным способом защиты права, указывая на тот факт, чтореорганизация не может нарушать права и законные интересы кредитора, даже вслучае нарушения принципа справедливого распределения активов и обязательствреорганизуемого общества, поскольку имущественное право требования кредитора неутрачивается, а продолжает существовать в том же виде как по отношению кпрежнему должнику, так и вновь созданному юридическому лицу»[24],так, к примеру, в соответствии с Постановлением ФАС Уральского округа от27.04.2004 по делу N Ф09-1122/04-ГК.

Однакоточно нормативно закрепленного варианта решения данного вопроса еще нет.

Помнению ряда ученых, защитить права кредиторов могло бы правило о солидарнойответственности всех юридических лиц, участвующих в реорганизации или возникшихв результате ее. Однако правило о солидарной ответственности всех юридическихлиц, участвующих в реорганизации, закреплено в п. 3 ст. 60 Гражданского кодексаРФ только на случай, если разделительный баланс не дает возможности определитьправопреемника реорганизованного юридического лица.

Согласност. 60 ГК РФ при реорганизации в разделительном балансе должно содержатьсяположения, во-первых, о правопреемстве по всем обязательствам юридическоголица, во-вторых, указаны все кредиторы и должники. В случае, это относитсятолько к реорганизации в форме выделения или разделения, если данный документне дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридическоголица, то вновь возникшее (-ие) юридические лица несут солидарнуюответственность по обязательства реорганизованного юридического лица передкредитором.

«Втом случае, если кредитор не реализует свое право на досрочное прекращение илидосрочное исполнение обязательств должником, все требования будут предъявлятьсяправопреемнику должника, так как к правопреемникам переходят и не отраженные идаже не выявленные на момент реорганизации права и обязанности»[25].

Всоответствии с вышесказанным, можно сделать вывод, что реорганизацияюридических лиц – «процедура (совокупность юридических действий), опосредующаяпереход в порядке правопреемства прав и обязанностей от одного или несколькихюридических лиц (правопредшественников) к другому или другим юридическим лицам(правопреемникам), связанная с прекращением правопредшественников и (или)созданием правопреемников»[26] посредством следующихформ реорганизации выделения, разделение, слияние, присоединения илипреобразования, каждый из которых будет подробно рассмотрен нами в следующейглаве данной работы.

2. ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Внастоящее время выделяется пять форм реорганизации юридического лица:выделения, разделение, слияние, присоединение, преобразование.

«Единственнойобщей чертой всех форм реорганизации, по мнению большинства исследователей,является правопреемство, то есть переход прав и обязанностей реорганизуемогоюридического лица к его правопреемникам»[27], в остальном же ониразличны, каждая форма имеет свои отличительные признаки.

Нашейзадачей является подробный анализ каждой из вышеперечисленных форм с цельювыявления их существенных признаков и отличий от других форм реорганизации.

2.1РАЗДЕЛЕНИЕ

П. 4ст. 56 Гражданского Кодекса Российской Федерации определяет,

чтопри разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновьвозникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Такимобразом, все права и обязанности от реорганизуемого переходят к вновьорганизуемому юридическому лицу, что фиксируется в разделительном балансе.

Чтокасается момента завершения реорганизации в форме раздеелния, то в соответствиис п. 3 ст. 16 Федерального закона «О государственной регистрации юридическихлиц и индивидуальных предпринимателей» « для характеристики последствийреорганизации в форме разделения также использована формула «считаетсяпрекратившим свою деятельность»[28].

Необходиморазделить во времени правообразующий акт (государственную регистрацию вновьвозникших в результате разделения юридических лиц) и правопрекращающий акт(исключение из государственного реестра юридического лица, реорганизованного вформе разделения).

«Разделенное»юридическое лицо прекратит свое существование только с момента, когда впроцессе государственной регистрации будет сделана запись о его исключении из Единогогосударственного реестра юридических лиц.

2.2ВЫДЕЛЕНИЕ

Всоответствии с п. 4 ст. 56 ГК РФ при выделении из состава юридического лицаодного или нескольких лиц к каждому из них переходят права и обязанностиреорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

«Приэтом то юридическое лицо, из которого выделилось другое юридическое лицо,продолжает существовать в юридически неизменном виде. Меняется лишь составимущества данного юридического лица. Этим, в частности, выделение отличается отдругих форм реорганизации юридического лица»[29], к примеру, разделенияюридического лица, при котором разделенное юридическое лицо перестаетсуществовать, вместо него появляются два или более новых юридических лица, ккоторым переходят права и обязанности разделенного юридического лица.

Особымипризнаками обладает и разделительный баланс между реорганизованным и вновьсозданным юридическим лицом, ведь первое, в отличии от других форм реорганизации,передает новому юридическому лицу не все свои права и обязанности, а лишьчасть, другую же оставляет себе, так как «Закон не устанавливает каких-либонепосредственных критериев, определяющих пропорциональность перехода активов ипассивов от реорганизуемого в форме выделения»[30].

Такимобразом, если «составленный в процессе выделения разделительный баланс неупоминает то или иное право или обязанность, эти право или обязанность должнысчитаться принадлежащими тому юридическому лицу, из которого произошловыделение»[31].

Вслучае же, если при выделении двух или более юридических лиц в разделительномбалансе, что те или иные права или обязанности перешли к одному из выделенныхюридических лиц, а вот к какому конкретно – неясно, то встает вопрос осолидарной ответственности должников перед кредиторами.

Практикапо данному вопросу идет по следующему пути, «солидарная множественность должнасуществовать только в отношении тех юридических лиц, среди которых существуетнеопределенность в принадлежности права или обязанности. То лицо, в отношениикоторого разделительный баланс однозначно говорит о том, что ему спорное правоили обязанность не принадлежит, не может быть субъектом обязанности»[32].

Ипоследнее, что можно сказать об отличительных признаках формы реорганизации вформе выделения это то, что в соответствии с п.4 ст. 16 «О государственнойрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» реорганизацияюридического лица форме выделения с момента государственной регистрациипоследнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной.

2.3 СЛИЯНИЕ

Вотношение термина слияние в Российском законодательстве существует точноеопределение, установленное Федеральным Законом «Об акционерных обществах» [33]-возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двухили нескольких обществ с прекращением последних.

Выведемследующие характерные признаки формы реорганизации юридического лица какслияние:

во-первых,в результате реорганизации образуется новое юридическое лицо;

во-вторых,Закон не ограничивает количество юридических лиц, участвующих в слиянии, а лишьуказывает, что их не может быть менее 2-х,

в-третьих,все имущественные права и обязанности каждого из реорганизуемых юридических лицпереходят к вновь образуемом, в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 56ГК РФ)

Моментомзавершения реорганизации в форме слияния будет считаться лишь после совершениязаписей об исключении из государственного реестра последнего из реорганизуемыхюридических лиц, прекративших существование после государственной регистрациивновь созданного юридического лица. Юридические лица, реорганизованные в формеслияния, считаются прекратившими свою деятельность.

Принесовпадении места нахождения юридических лиц, участвовавших в слиянии, записьоб исключении из реестра каждого из них будет внесена в государственный реестрсоответствующим регистрирующим органом.

Сведенияо такой записи должны быть сообщены в регистрирующий орган, в котором учиняетсязапись о вновь возникшем юридическом лице в соответствии с ПостановлениемПравительства РФ «О порядке взаимодействия регистрирующих органов пригосударственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации»

2.4 ПРИСОЕДИНЕНИЕ

— этоособый вид реорганизации юридического лица, так, согласно п. 2 ст. 58Гражданского Кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица кдругому юридическому лицу, к последнему переходят права и обязанностиприсоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом, то естьфактически новое юридическое лицо не создается, а лишь к правам и обязанностямюридического лица «присоединяются» права и обязанности реорганизованного лица.

Как идругие формы реорганизации юридических лиц, присоединение имеет особенности вотношении вопроса о моменте завершения процесса реорганизации, так всоответствии с ст. 16 Федерального Закона ««О государственной регистрацииюридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в случае реорганизации путемприсоединения ее можно считать завершенной не после того, как в государственныйреестр по месту регистрации последнего из присоединившихся юридических лицбудет сделана запись о прекращении его деятельности, а после внесениядополнений и изменений в реестровую запись юридического лица, к которомупроизошло присоединение.

Приэтом следует иметь в виду необходимость обмена информацией междурегистрирующими органами, если происходит присоединение к юридическому лицу,место нахождения которого не совпадает с местом нахождения присоединяющегося.

Поостальным признакам и составляющим реорганизация по форме присоединениедействует на общих началах.

2.5 ПРЕОБРАЗОВАНИЕ

Преобразованиетакже достаточно интересная форма реорганизации юридического лица, согласно п. 5ст.58 Гражданского Кодекса Российской Федерации, при преобразованииюридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменениеорганизационно-правовой формы, к вновь возникшему юридическому лицу переходятправа и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии спередаточным актом.

Чтокасается момента завершения реорганизации в форме преобразования то, согласноп. 1 ст. 16 Закона в случае преобразования реорганизация считается завершеннойс момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. Нопреобразованное юридическое лицо нельзя считать прекратившим свою деятельностьс этого момента: в государственный реестр, где оно было зарегистрировано, такженеобходимо внести запись о его исключении из реестра. В случае преобразованияместо нахождения юридического лица, как правило, не изменяется. Поэтому обарегистрационных акта должны быть совершены в одном и том же регистрирующеморгане.

Такимобразом, мы рассмотрели все пять форм возможной реорганизации юридическоголица, приводя как примеры их схематичного изображения, так и основания ихразличия друг от друга.

Восновном внимание обращалось на определение каждой формы реорганизации,правопреемственность переходящих прав и обязанностей, способ создания нового(новых) юридических лиц, а также на особенность установление момента окончанияреорганизации для каждой из форм.

Такимобразом, можно сказать, что все формы реорганизации, что слияние, выделение,преобразование, разделение и присоединение базируются на общих началахреорганизации юридического лица, которые подробно были разобраны в первой главеданной работы, но в то же время, каждая форма отличается от другой повышеуказанным признаком, что и позволяет отличать их от других форм и выбиратьдля каждого юридического лица наиболее подходящую для него форму реорганизации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Взаключение данной курсовой работы можно сказать, что цель раскрытия понятия исодержания реорганизации юридического лица, поставленная мной в ведении кданной работе была достигнута. Все формы проведения и элементы, составляющиепроцесс реорганизации юридического лица были рассмотрены и подробнопроанализированы.

Теперь,на основании изученного материала дадим вывод по тематики реорганизацииюридического лица.

Реорганизацияюридического лица — переход прав и обязанностей от реорганизуемого юридическоголица к вновь образуемому юридическому лицу;

Реорганизацияюридического лица — прекращение существования юридического лица как субъекта ипереход в иную организационно-правовую форму.

Почему«и», так как, хоть многие авторы и говорят о прекращении деятельностиюридического лица при реорганизации, но фактически, является ли цельюреорганизации полное прекращение деятельности юридического лица? – нет, так каквсе его права и обязанности переходят другому лицу, а значит, практически,данное лицо продолжает существовать но уже в видоизмененном виде, а именно виной организационно-правовой форме.

Приорганизации главное – это правопреемство, её наиболее существенный признак,отличающий реорганизацию, к примеру, от ликвидации.

Такимобразом, одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными пообязательствам к кредиторам реорганизованного юридического лица, тем самымправа кредитора при реорганизации ни в коей мере не ущемляются.

Вкакой форме будет проводиться реорганизация решает либо учредитель, либо органюридического лица, на то уполномоченный. Все зависит от положения, в которомнаходится реорганизуемое лицо и целей, каких то хочет добиться.

Внастоящее время, реорганизация среди юридических лиц довольно частое явление,как говорят некоторые ученые-цивилисты реорганизация для юридического лица –это как дать ему второй шанс, открыть второе дыхание.

БИБЛИОГРАФИЯ

I. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ:

1. Конституция Российской Федерацииот 12.12 1993 ( с поправками от 30.12.2008 N – 6ФКЗ) // " Собрание законодательства РФ",26.01.2009. – N 4. – Ст. 44;

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30.11.1994N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // «Собрание законодательства РФ»,05.12.1994. — N 32. — ст. 3301;

3. Налоговый кодекс РоссийскойФедерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 26.11.2008) // «Российскаягазета», 06.08.1998. -N 148-149;

4. Федеральный закон от 08.08.2001 N129-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О государственной регистрации юридических лици индивидуальных предпринимателей » // «Парламентская газета», N152-153, 14.08.2001;

5. Федеральный закон от 08.02.1998 N14-ФЗ (ред. от 29.04.2008, с изм. от 22.12.2008) «Об обществах сограниченной ответственностью» // «Собрание законодательстваРФ», 16.02.1998. — N 7. — ст. 785;

6. Федеральный закон от 26.12.1995 N208-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «Об акционерных обществах» //«Собрание законодательства РФ», 01.01.1996. — N 1;

7. Федеральный закон от 15.02.2010 г.N 11-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона „Обанках и банковской деятельности“ // „Российская газета“,17.02.2010;

8. Федеральный Конституционный законот 17.12.1997 N 2-ФКЗ (ред. от 30.12.2008) „О правительстве РоссийскойФедерации“ // „Собрание законодательства РФ“, 22.12.1997. — N51. — ст. 5712;

9. Постановлением Правительства РФ от19.06.2002 г. N 440 „О порядке взаимодействия регистрирующих органов пригосударственной регистрации юридических лиц, создаваемых путемреорганизации“ // „Собрание законодательства РФ“, 2002. — N 26.-ст.2587;

10. Постановление Арбитражного судаТверской области от 21. 09.2000 N3464;

11. Постановление Арбитражного судаРязанской области от 21.01.2002 N A54-4037/01-C6;

12. Постановление ФАС Центральногоокруга от 05.02.2003 N A23-2560/02Г-12-194;

13. Постановлением ФАС Уральскогоокруга от 27.04.2004 по делу N Ф09-1122/04-ГК.

II ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Архипов Б.П. Юридическая природафактического состава, опосредующего реорганизацию акционерного общества // »Законодательство",2002.- N 3;

1. Вагайцева Т.В. К вопросу о понятииреорганизации юридических лиц // «Нотариус», 2009. — N 4;

2. Вагайцева Т.В. К вопросу об обеспечении гарантии правкредиторов при реорганизации юридических лиц // «Юрист», 2008. — N 3;

3. Герасимова Е. Солидарнаяответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица //«Корпоративный юрист», 2006. — N 6;

4. Гражданское право: учебник длявузов в трех частях. Часть первая / под ред. В.П. Камышанского, Н.М. Коршунова,В.И. Иванова. – М.: Экспо, 2009. – 704 с;

5. Гражданское право: Учебник: В 2 т.Т. 1 / Отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: БЕК, 1998. С. 127;

6. Долинская В.В. Акционерное право:Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М.: Юридическая литература, 1997. — С. 255;

7. Жданов Д.В. Реорганизацияакционерного общества в РФ // «Корпоративный юрист», 2001. — N 8;

8. Залесский В.В. Государственнаярегистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации // «Законы России: опыт, анализ,практика», 2006. — N 8;

8. Илюшина М.Н. Проблемы правопреемства при реорганизацииюридических лиц // «Закон». 2006. — N 9. — С. 30;

9.Крылова Ю.А. Реорганизацияюридического лица в форме выделения // «Налоги», 2006. — N 11;

10. Мартемьянов В.С. Хозяйственноеправо: Курс лекций. Т. 1. М., Норма 1994. — С. 68;

11. Мартышкин С.В. Понятие и признакиреорганизации юридического лица // "Хозяйство и право",2003. — N 11. С. 17;

12. Мельников Н.Е. Письмо от23.01.2009. N MH-22-6164 по вопросу внесения в Единый государственный реестрюридических лиц записи о нахождении юридического лица в процессе реорганизации// «КонсультантПлюс»;

13. Пять шагов к реорганизации //«Практическая бухгалтерия», 2009. — N 4;

14. Сорокина О.В. В какой моментпереходят права и обязанности к вновь возникшему юридическому лицу приреорганизации в форме присоединения? // «КонсультантПлюс»;

14. Субботин М. Гарантии кредиторов// «ЭЖ-Юрист», 2004. — N 9;

15 Суханов Е.А. Реорганизацияакционерных обществ и других юридических лиц // "Хозяйство и право".1996. — N 1. С. 29;

16. Хаймович М. Реорганизацияпредприятия // Бизнес-адвокат. 2003. — N 8.- С.