Реферат: Малое предпринимательство в России 3
--PAGE_BREAK-- В соответствии с федеральным законодательством государственная поддержка малого предпринимательства должна осуществляться по следующим направлениям: формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства; создание льготных условий использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и технологий; установление упрощенной системы порядка регистрации субъектов малого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации их продукции, представления статистической и бухгалтерской отчетности; поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие развитию их торговых, научно-технических, производственных, информационных связей с зарубежными государствами; организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий и др.Формами государственной поддержки малых предприятий являются: оказание финансовой помощи на возмездной и безвозмездной основе; финансирование федеральных программ поддержки и развития малого предпринимательства; предоставление налоговых льгот малым предприятиям, осуществляющим приоритетные виды деятельности; льготное кредитование и страхование субъектов малого предпринимательства; предоставление малым предприятиям на конкурсной основе государственных заказов на производство и поставку отдельных видов продукции и услуг для государственных нужд и другие формы поддержки.
Эффективными методами поддержки малого бизнеса является создание гарантийных фондов для оказания финансовой поддержки, осуществление программ микрофинансирования, внедрение лизинговых операций. Данные направления финансовой поддержки малого предпринимательства в России развиваются, необходимо только более широкое их применение, особенно микрофинансирование на льготной основе и на основе финансового лизинга, при использовании которого у малых предприятий появляется дополнительная возможность для формирования оборотного капитала.
1.6 Инфраструктура поддержки малого предпринимательства
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628013367-5438.coolpic» v:shapes="_x0000_s1226 _x0000_s1227 _x0000_s1228 _x0000_s1229 _x0000_s1230 _x0000_s1231 _x0000_s1232 _x0000_s1233 _x0000_s1234 _x0000_s1235 _x0000_s1236 _x0000_s1237 _x0000_s1238 _x0000_s1239 _x0000_s1240 _x0000_s1241 _x0000_s1242 _x0000_s1243 _x0000_s1244 _x0000_s1245"> Устойчивость развития малого предпринимательства во многом зависит от функционирования разветвленной инфраструктуры поддержки малых предприятий как на уровне государства, так и на региональных уровнях.
К федеральным органам, осуществляющим регулирование развития малого предпринимательства, его поддержку (в том числе функциональную), относятся
Президент РФ и его Администрация, Федеральное Собрание РФ, Правительство РФ, федеральные министерства, службы, государственные комитеты. Так, в реализации федеральных комплексных программ поддержки и развития малого предпринимательства принимают участие следующие федеральные министерства: экономического развития и торговли, финансов, юстиции, образования и др. важное место в инфраструктуре предпринимательства занимают Конституционный Суд РФ, Высший арбитражный Суд РФ, Верховный Суд РФ, Генеральная прокуратура РФ и их органы на местах.
Большую роль в развитии малого предпринимательства играет Фонд (федеральный) содействия развития малых форм предприятия в научно-технической сфере, который создан постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. Значительное место в инфраструктуре предпринимательства принадлежит Российской торгово-промышленной палате, ассоциациям (союзам) предпринимателей.
Как показывает опыт, малое предпринимательство успешно развивается, если в регионах страны создана и функционирует действенная инфраструктура малого предпринимательства, так как малые предприятия являются активными субъектами рыночной экономики в первую очередь на территории субъектов Федерации, которые имеют право применять законодательные акты по поддержке и развитию малого предпринимательства, формировать органы поддержки малых предприятий, направлять собственные материально-технические, финансово-кредитные и другие ресурсы для поддержки малых предприятий. Важной функцией местных органов самоуправления является разработка и реализация региональных программ поддержки и развития малого предпринимательства.
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628018805-5436.coolpic» v:shapes="_x0000_s1246 _x0000_s1247 _x0000_s1248 _x0000_s1249 _x0000_s1250 _x0000_s1251 _x0000_s1252 _x0000_s1253 _x0000_s1254 _x0000_s1255 _x0000_s1256 _x0000_s1257 _x0000_s1258 _x0000_s1259 _x0000_s1260 _x0000_s1261 _x0000_s1262 _x0000_s1263 _x0000_s1264 _x0000_s1265"> Почти во всех регионах РФ созданы государственные органы поддержки и развития малого предпринимательства, а в 70 регионах действуют региональные фонды поддержки малого предпринимательства, а также другие институты инфраструктуры малого предпринимательства (бизнес-инкубаторы, информационно-аналитические центры, лизинговые компании).
2 Расчет численности работников
Численность работников может рассчитываться разными методами: по трудоемкости выпускающейся продукции (численность слесарей-ремонтников); по нормам обслуживания (численность аппаратчиков); по количеству рабочих мест (крановщик, кладовщик) и др. методами.
Методика расчета численности основных рабочих (аппаратчиков) химического производства чаще всего основывается на нормах обслуживания.
Явочная численность работников
<img width=«160» height=«56» src=«ref-2_628024241-351.coolpic» hspace=«12» v:shapes="_x0000_s1266">
(1)
<img width=«175» height=«34» src=«ref-2_628024592-309.coolpic» v:shapes="_x0000_i1027">, (2)
где Sсм – сменная численность работников
n– количество единиц однотипного оборудования
Нобсл - норма обслуживания
Sсут– суточная численность рабочих
С – количество рабочих смен в сутки.
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628024901-5435.coolpic» v:shapes="_x0000_s1267 _x0000_s1268 _x0000_s1269 _x0000_s1270 _x0000_s1271 _x0000_s1272 _x0000_s1273 _x0000_s1274 _x0000_s1275 _x0000_s1276 _x0000_s1277 _x0000_s1278 _x0000_s1279 _x0000_s1280 _x0000_s1281 _x0000_s1282 _x0000_s1283 _x0000_s1284 _x0000_s1285 _x0000_s1286">Штатная численность рабочих
для условий прерывного производства
S
шт
=
S
сут (3)
для непрерывного производства
S
шт
=
S
сут
+
S
см. (4)
Списочная численность рабочих
S
сп
=
S
шт
*
K
пер, (5)
где Kпер– коэффициент пересчета.
Для расчета численности рабочих и планирования годового фонда заработной платы необходимо составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (таблица 3).
Таблица 3 — Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Показатели
В условиях прерывного производства
В условиях непрерывного производства
Дни
Часы
%
Дни
Часы
%
1. Календарный фонд рабочего времени
365
2920
365
2922
2. Выходные дни
104
832
92
736
3.Праздничные дни
12
96
4. Сокращение рабочего дня в предпраздничные дни
6
6
5.Номинальный фонд времени
249
1986
100
273
2184
100
6. Плановые невыходы на работу
49
392
19,74
49
392
17,95
в том числе:
-очередной и дополнительный отпуск
34
272
13,7
34
272
12,45
-по болезни и декретному отпуску
12
96
4,83
12
96
4,4
-выполнение государственных обязанностей
3
24
1,21
3
24
1,1
7.Эффективный фонд времени
200
1594
80,26
224
1792
82,05
Кпер=<img width=«51» height=«47» src=«ref-2_628030336-180.coolpic» v:shapes="_x0000_i1028">, (6)
где Fn– номинальный фонд времени
Fэф– эффективный фонд времени
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628030516-5429.coolpic» v:shapes="_x0000_s1287 _x0000_s1288 _x0000_s1289 _x0000_s1290 _x0000_s1291 _x0000_s1292 _x0000_s1293 _x0000_s1294 _x0000_s1295 _x0000_s1296 _x0000_s1297 _x0000_s1298 _x0000_s1299 _x0000_s1300 _x0000_s1301 _x0000_s1302 _x0000_s1303 _x0000_s1304 _x0000_s1305 _x0000_s1306">К<img width=«27» height=«27» src=«ref-2_628035945-124.coolpic» v:shapes="_x0000_i1029">= <img width=«37» height=«41» src=«ref-2_628036069-207.coolpic» v:shapes="_x0000_i1030">=1,25
К<img width=«27» height=«27» src=«ref-2_628036276-132.coolpic» v:shapes="_x0000_i1031">= <img width=«40» height=«41» src=«ref-2_628036408-208.coolpic» v:shapes="_x0000_i1032">=1,22.
Расчет численности работников в данной работе производится на основании штатного расписания цеха 2А ОАО «Невинномысский Азот».
Результаты расчетов численности рабочих сведены в таблице 4.
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628036616-5439.coolpic» v:shapes="_x0000_s1307 _x0000_s1308 _x0000_s1309 _x0000_s1310 _x0000_s1311 _x0000_s1312 _x0000_s1313 _x0000_s1314 _x0000_s1315 _x0000_s1316 _x0000_s1317 _x0000_s1318 _x0000_s1319 _x0000_s1320 _x0000_s1321 _x0000_s1322 _x0000_s1323 _x0000_s1324 _x0000_s1325 _x0000_s1326"> Численность специалистов, служащих, руководителей будет сведена в разделе расчета заработной платы (таблица 6).
3 Планирование годового фонда заработной платы
В данной курсовой работе планирование годового фонда заработной платы производится, как и на предприятии по категориям работников. Тарифные ставки и другие нормативы, необходимые для расчетов используются на уровне действующего производства.
Тарифный фонд заработной платы
<img width=«172» height=«32» src=«ref-2_628042055-459.coolpic» v:shapes="_x0000_i1033">, (7)
где Тст – часовая тарифная ставка, руб.
Fэф– эффективный фонд времени, час.
Основной фонд заработной платы
для условий прерывного производства
ЗПосн=ЗПт + П (8)
для условий непрерывного производства
ЗПосн=ЗПт+П+Дн+Дв+Дпер+Дпр, (9)
где П – сумма премии
Дн – доплата за работу в ночные часы
Дв – доплата за работу в вечерние часы
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628042514-5426.coolpic» v:shapes="_x0000_s1327 _x0000_s1328 _x0000_s1329 _x0000_s1330 _x0000_s1331 _x0000_s1332 _x0000_s1333 _x0000_s1334 _x0000_s1335 _x0000_s1336 _x0000_s1337 _x0000_s1338 _x0000_s1339 _x0000_s1340 _x0000_s1341 _x0000_s1342 _x0000_s1343 _x0000_s1344 _x0000_s1345 _x0000_s1346">Дпер – доплата за переработанные или сверхурочные часы
Дпр – доплата за работу в праздничные дни
<img width=«140» height=«42» src=«ref-2_628047940-363.coolpic» v:shapes="_x0000_i1034">, (10)
где %П – процент премии
Дн=ЗПт*<img width=«14» height=«41» src=«ref-2_628048303-109.coolpic» v:shapes="_x0000_i1035">*0,4 (11)
Дв=ЗПт* <img width=«16» height=«41» src=«ref-2_628048412-117.coolpic» v:shapes="_x0000_i1036">*0,2 (12)
Дпер=9,4*11*Тст*0,5*
S
шт, (13)
где 9,4 час — среднемесячная переработка по графику сменности использованного на предприятии
Дпр=12дн.*8ч.*
S
сут
*Тст. (14)
Дополнительная заработная плата
ЗПдоп=Оотп+Ог.об, (15)
где Оотп – оплата отпуска
Ог.об – оплата выполнения государственных обязанностей
Оотп=<img width=«149» height=«57» src=«ref-2_628048529-386.coolpic» v:shapes="_x0000_i1037"> (16)
Ог.об=<img width=«108» height=«60» src=«ref-2_628048915-366.coolpic» v:shapes="_x0000_i1038">, (17)
где Дотп, Дг.об – продолжительность отпуска и выполнения государственных обязанностей.
Годовой фонд заработной платы
ЗПгод=ЗПосн+ЗПдоп. (18)
Среднемесячная заработная плата на одного рабочего
ЗПср.м.= <img width=«60» height=«41» src=«ref-2_628049281-236.coolpic» v:shapes="_x0000_i1039"> (19)
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628049517-5436.coolpic» v:shapes="_x0000_s1347 _x0000_s1348 _x0000_s1349 _x0000_s1350 _x0000_s1351 _x0000_s1352 _x0000_s1353 _x0000_s1354 _x0000_s1355 _x0000_s1356 _x0000_s1357 _x0000_s1358 _x0000_s1359 _x0000_s1360 _x0000_s1361 _x0000_s1362 _x0000_s1363 _x0000_s1364 _x0000_s1365 _x0000_s1366">Выполненные расчеты (результаты) сведены в таблицу №5.
1) Аппаратчик производства мочевины
Тарифный фонд заработной платы
ЗПт= 19,09*1792*4,88 =166941,29 руб.
Основной фонд заработной платы
ЗПосн = 166941,29+78462,41+22036,25+ 8347,06+ 3947,81+5497,92 =285232,74 руб.
<img width=«32» height=«17» src=«ref-2_628054953-110.coolpic» v:shapes="_x0000_i1040"><img width=«115» height=«41» src=«ref-2_628055063-368.coolpic» v:shapes="_x0000_i1041">=78462,41 руб.
продолжение
--PAGE_BREAK--Дн = 166941,29*<img width=«14» height=«41» src=«ref-2_628048303-109.coolpic» v:shapes="_x0000_i1042">*0,4 =22036,25 руб.
Дв =166941,29* <img width=«16» height=«41» src=«ref-2_628048412-117.coolpic» v:shapes="_x0000_i1043">*0,2 =8347,06 руб.
Дпер = 9,4*11*19,09*0,5*4 =3947,81 руб.
Дпр =12*8*3*19,09 =5497,92 руб.
Дополнительная заработная плата
ЗПдоп = 43294,26+3820,08 =47114,34 руб.
Оотп = <img width=«112» height=«41» src=«ref-2_628055657-352.coolpic» v:shapes="_x0000_i1044">=43294,26 руб.
Ог.об = <img width=«104» height=«41» src=«ref-2_628056009-339.coolpic» v:shapes="_x0000_i1045">=3820,08 руб.
Годовой фонд заработной платы
ЗПгод =285232,74+47114,34 =332347,08 руб.
Среднемесячная заработная плата
ЗПср.м.= <img width=«75» height=«43» src=«ref-2_628056348-313.coolpic» v:shapes="_x0000_i1046">=5675,33 руб.
2) Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции
Тарифный фонд заработной платы
ЗПт= 12,84*1594*2,5=51167,4 руб.
Основной фонд заработной платы
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628056661-5427.coolpic» v:shapes="_x0000_s1367 _x0000_s1368 _x0000_s1369 _x0000_s1370 _x0000_s1371 _x0000_s1372 _x0000_s1373 _x0000_s1374 _x0000_s1375 _x0000_s1376 _x0000_s1377 _x0000_s1378 _x0000_s1379 _x0000_s1380 _x0000_s1381 _x0000_s1382 _x0000_s1383 _x0000_s1384 _x0000_s1385 _x0000_s1386">ЗПосн = 51167,4+24048,68=75216,08руб.
<img width=«32» height=«17» src=«ref-2_628054953-110.coolpic» v:shapes="_x0000_i1047"><img width=«101» height=«41» src=«ref-2_628062198-333.coolpic» v:shapes="_x0000_i1048">=24048,68 руб.
Дополнительная заработная плата
ЗПдоп =12834,86+1132,49 =13967,35 руб.
Оотп = <img width=«103» height=«41» src=«ref-2_628062531-334.coolpic» v:shapes="_x0000_i1049">=12834,86 руб.
Ог.об = <img width=«95» height=«41» src=«ref-2_628062865-317.coolpic» v:shapes="_x0000_i1050">=1132,49 руб.
Годовой фонд заработной платы
ЗПгод = 75216,08+13967,35=89183,43 руб.
Среднемесячная заработная плата
ЗПср.м.= <img width=«54» height=«43» src=«ref-2_628063182-248.coolpic» v:shapes="_x0000_i1051">=2972,78руб.
Таблица 6 – Численность и годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов
Профессия и
категория
Количество
человек
Месячный
оклад, руб.
Годовой
фонд, руб.
Руководители
1. Начальник цеха
1
11770
141240
2. Заместитель
начальника цеха
2
9040
216960
3. Заместитель
начальника цеха
по оборудованию
1
8440
101280
4. Старший мастер
по ремонту технологического
оборудования
2
4370
104880
5. Начальник смены
4
3830
183840
6. Начальник
участка отгрузки
1
4980
59760
7. Начальник
отделения синтеза и
кристаллизации
1
4980
59760
8. Мастер смены по
Отгрузке
4
3360
161280
9. Мастер по ремонту
технологического
оборудования
3
3830
137880
10. Завхоз
1
2420
29040
Итого:
20
57020
1195920
Специалисты
11. Инженер-технолог
1
3360
40320
Итого:
1
3360
40320
Служащие
12. Табельщик
1
2260
27120
Итого:
1
2260
27120
Всего:
22
62640
1263360
<img width=«734» height=«1084» src=«ref-2_628063430-5418.coolpic» v:shapes="_x0000_s1387 _x0000_s1388 _x0000_s1389 _x0000_s1390 _x0000_s1391 _x0000_s1392 _x0000_s1393 _x0000_s1394 _x0000_s1395 _x0000_s1396 _x0000_s1397 _x0000_s1398 _x0000_s1399 _x0000_s1400 _x0000_s1401 _x0000_s1402 _x0000_s1403 _x0000_s1404 _x0000_s1405 _x0000_s1406">
4 Амортизация основных фондов цеха
Амортизация основных фондов может рассчитываться различными методами.
На предприятии, на базе данных которого производится расчет, используется линейный способ.
Каждая единица основных фондов имеет свой срок эксплуатации и свою норму амортизации, амортизация считается по каждой единице ОФ.
В данной работе используется упрощенный метод расчета амортизации, используя среднюю норму амортизации по каждой категории ОФ по данным предприятия.
Расчет годовой суммы амортизации производится по формуле:
<img width=«734» height=«1084» src=«ref-2_628068848-5418.coolpic» v:shapes="_x0000_s1407 _x0000_s1408 _x0000_s1409 _x0000_s1410 _x0000_s1411 _x0000_s1412 _x0000_s1413 _x0000_s1414 _x0000_s1415 _x0000_s1416 _x0000_s1417 _x0000_s1418 _x0000_s1419 _x0000_s1420 _x0000_s1421 _x0000_s1422 _x0000_s1423 _x0000_s1424 _x0000_s1425 _x0000_s1426"><img width=«128» height=«50» src=«ref-2_628074266-339.coolpic» v:shapes="_x0000_i1052">, (20)
где Ф – балансовая стоимость ОФ, руб.,
На – средняя норма амортизации, %.
Результаты расчетов амортизации сведены в таблицу 7.
Таблица 7 – Амортизация основных фондов цеха
Наименование
Стоимость, руб.
Норма амортизации, %
Сумма амортизации, руб.
1. Здания
481563158,4
3,1
14928457,91
2. Сооружения
375400574,6
4,2
15766824,13
3. Передаточные устройства
79242538,2
10,2
8082738,70
4. Силовое оборудование
3596822,6
12,3
442409,18
5. Рабочие машины и оборудование
40574417,9
14,8
6005013,85
6. КИП и лабораторное оборудование
2978382,9
20,2
601633,35
7. Вычислительная техника
574053,5
20,5
117680,97
8. Транспорт
1944394,3
11,1
215827,77
9. Инструменты
702263,4
21,7
152391,16
10. Инвентарь
305548,3
24,8
75775,98
Итого:
986882154,1
142,9
46388753
5 Калькулирование себестоимости продукции
Себестоимость продукции представляет собой затраты в денежном исчислении на все производственные факторы, связанные с изготовлением и реализацией продукции.
Калькулирование себестоимости может осуществляться различными методами.
В данной работе калькулирование осуществляется комбинированным методом.
Часть затрат определена расчетно-аналитическим методом, например, заработная плата. Часть статей расходов определена через расходные коэффициенты, т. е. нормативным методом (затраты на сырье, топливо). Часть затрат определена по относительным нормативам действующего предприятия (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общезаводские или общехозяйственные расходы).
Результаты расчетов сведены в таблицу 8.
<img width=«734» height=«1084» src=«ref-2_628074605-5427.coolpic» v:shapes="_x0000_s1427 _x0000_s1428 _x0000_s1429 _x0000_s1430 _x0000_s1431 _x0000_s1432 _x0000_s1433 _x0000_s1434 _x0000_s1435 _x0000_s1436 _x0000_s1437 _x0000_s1438 _x0000_s1439 _x0000_s1440 _x0000_s1441 _x0000_s1442 _x0000_s1443 _x0000_s1444 _x0000_s1445 _x0000_s1446">
Таблица 8 – Калькуляция себестоимости карбамида
Наименование
статей расхода
Ед.
изм.
Расход
На ед.
На весь прод.
Колич.
Цена
Сумма
Колич.
Сумма
1
2
3
4
5
6
7
1. Полуфабрикаты
собственного
производства
руб.
1135,78
408880548
— азот
комбинированный
т, м3
0,0100
1077,18
10,77
3600
3877848
— воздух влажный
сред.
т, м3
0,0500
103,71
5,19
18000
1866780
— аммиак
тонн
0,5750
1838,80
1057,31
207000
380631600
— углекислота
ПАУ ср.
тонн
0,8000
78,14
62,51
288000
22504320
2. Вспомогательные
материалы
руб.
62,32
22434299,3
— КФС карбамидо-
фармальдегидная смола
тонн
0,0046
7564,13
34,79
1656
12526199,3
— триполифосфат натрия
кг
0,0500
13,75
0,69
18000
247500
— уресафт – 150
кг
0,5000
53,67
26,84
180000
9660600
3. Топливо и энергия
(технол. нужды)
руб.
354,3
88731349,56
— пар 30 атм.
Гкал.
0,9510
231,30
219,97
342360
79187868
— конденсат
т, м3
0,8500
13,30
11,31
306000
4069800
— вода речная
т, м3
0,0029
1111,94
3,22
1044
1160865,36
— электроэнергия
т, кВт
0,2030
590,15
119,80
73080
4312816,2
4. Основная и
дополнительная
зарплата
руб.
15,45
5562725,64
5. Отчисления на
соц. нужды
руб.
4,02
1446308,67
6. Расходы на
содержание и
эксплуатацию оборудования
руб.
164,64
59268700
7. Амортизация
оборудования и трансп.
средств
руб.
42,96
15465303,82
<img width=«735» height=«1084» src=«ref-2_628080032-5450.coolpic» v:shapes="_x0000_s1447 _x0000_s1448 _x0000_s1449 _x0000_s1450 _x0000_s1451 _x0000_s1452 _x0000_s1453 _x0000_s1454 _x0000_s1455 _x0000_s1456 _x0000_s1457 _x0000_s1458 _x0000_s1459 _x0000_s1460 _x0000_s1461 _x0000_s1462 _x0000_s1463 _x0000_s1464 _x0000_s1465 _x0000_s1466">8. Прочие производственные
расходы
руб.
6,04
2174295,6
— промливневые стоки
т, м3
0,0010
6039,71
6,04
360
2174295,6
9. Цеховая себестоимость
руб.
1785,51
603963530,59
10. Общезаводские расходы
руб.
278,82
100375000
11. Себестоимость
производства
руб.
2064,33
704338530,59
12. Внепроизводственные
расходы
руб.
136,88
49275000
13. Полная себестоимость
руб.
2201,21
753613530,59
6 Расчет показателей экономической эффективности производства
Показатели, характеризующие эффективность производства многообразны и каждый из них имеет определенные задачи и значения.
При проектировании производства наиболее важными показателями являются экономическая эффективность капитальных вложений и срок их окупаемости, предполагаемая цена продукции и ряд других показателей.
Расчет показателей целесообразно начать с определения предполагаемой цены. Цена отражает общественно-необходимые затраты труда и формируется на рынке при реализации продукции под действием взаимоотношений спроса и предложения. При планировании производства предприятие определяет свою предполагаемую или желаемую цену на товар, которая обеспечивала бы предприятию достаточную прибыльность.
Существует несколько методов определения цены продукции, но наиболее простым и пока чаще используемым является затратный метод. Сущность заключается в том, что к затратам связанным с производством продукции прибавляется нормальная прибыль. В данной работе используется метод ценообразования на основе полных издержек производства, и цена рассчитывается следующим образом:
Ц=С + П (21)
Ц=2201,21+550,30=2751,51 руб.
П=<img width=«88» height=«41» src=«ref-2_628085482-265.coolpic» v:shapes="_x0000_i1053"> (22)
П=<img width=«135» height=«50» src=«ref-2_628085747-789.coolpic» v:shapes="_x0000_i1054">550,30 руб.,
где Ц – цена единицы продукции, руб.,
С – полная себестоимость единицы продукции, руб.,
П – сумма прибыли, руб.,
<img width=«734» height=«1084» src=«ref-2_628086536-5426.coolpic» v:shapes="_x0000_s1467 _x0000_s1468 _x0000_s1469 _x0000_s1470 _x0000_s1471 _x0000_s1472 _x0000_s1473 _x0000_s1474 _x0000_s1475 _x0000_s1476 _x0000_s1477 _x0000_s1478 _x0000_s1479 _x0000_s1480 _x0000_s1481 _x0000_s1482 _x0000_s1483 _x0000_s1484 _x0000_s1485 _x0000_s1486">%Р – закладываемая предприятием прибыльность или норма рентабельности, при проектировании её можно принять от 20% до 35%.
Предполагаемая прибыль, полученная при полном использовании производственной мощности, будет определяться следующим образом:
продолжение
--PAGE_BREAK--
еще рефераты
Еще работы по экономике
Реферат по экономике
Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции
2 Сентября 2013
Реферат по экономике
Приоритетные направления развития валютного рынка Казахстана
2 Сентября 2013
Реферат по экономике
Пластиковые карточки - современный платежный инструмент
2 Сентября 2013
Реферат по экономике
Предпринимательский и ссудный капитал предприятия
2 Сентября 2013