Реферат: Шпаргалка к госэкзамену (экономическая специальность) 2002г.

2. Отраслевая структурапромышленности и факторы ее определяющие. Показатели оценки отраслевойструктуры.

Факторы, определяющие отраслевую структурупромышленности:

-объем и структура рыночного спроса.

При снижении рыночного спроса на продукцию данной отраслимногие предприятия сокращают производство, а иные вовсе выходят из отрасли ипереключают производство на выпуск другой продукции. В результате  объем продукции отрасли уменьшается, чтоприводит к уменьшению ее доли в общем производстве. Если объем спросавозрастает, что привлекает в отрасль новых инвесторов, также наращивают выпускпродукции и доля отрасли увеличивается. Существенное влияние на объем  и структуру спроса оказывает:

— уровень дохода населения;

-уровень развития производственных сил общества и ихважнейшего элемента-НТП;

-уровень интенсификации производства. Усилениеинтенсификации производства характеризуется уменьшением затрат всех видовпроизводственных ресурсов на изготовление конечной продукции и сокращение ихпотребности  на рынке.

-развитие прогрессивных форм общественнойорганизации производства специализация, кооперирование и комбинирование;

-рост материального и культурного уровня  кадров;

-наличие природных ресурсов и степень освоения ихместорождения. Без наличия природных ресурсов невозможно образоватьсоответствующую отрасль.

 Развитиевнешнеэкономических связей и НТП ослабляет зависимость отраслевой структуры промышленности. От природных условий,т.е. развитие науки и техники приводит к созданию производства синтетических и искусственныхматериалов, позволяет вовлекать в производство более бедные сырьевые ресурсы,вторичные материалы  и отходыпроизводства в результате более глубокой переработки сырья.

Показатели:

1.характеризует количественное соотношение отрасли,производств и межотраслевых комплексов

Уij=Kij:<span Times New Roman";mso-hansi-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language: EN-US;mso-char-type:symbol;mso-symbol-font-family:Symbol">S

Kij*100.

где Уij– удельный вес отрасли,производства или межотраслевого комплекса, рассчитывается соответственно вобщем объеме продукции,  в общейстоимости основных промышленных фондов и общей численности ППП промышленности(%);

Кij– объем выпуска продукции

2. структурные сдвиги за анализируемый периодопределяются как разность удельного веса за этот же период <span Times New Roman";mso-hansi-font-family:«Times New Roman»;mso-char-type:symbol; mso-symbol-font-family:Symbol">D

Уi=Yi2-Yi1, где <span Times New Roman";mso-hansi-font-family:«Times New Roman»;mso-char-type:symbol; mso-symbol-font-family:Symbol">DУi–прирост (уменьшение) удельного веса i-той отрасли, %, Yi2,Yi1– удельный вес i-тойоперации на начало и конец анализируемого периода, %;

3. производственные связи между отраслями.

Интенсивность изменений отраслевой структурыопределяются темпами роста удельного веса по формуле. Тi=Уi2/Уi1*100.

4. Для характеристики интенсивности измененияотраслевой структуры также используется отраслевой коэффициент опережения. Ко=Тi/Тn, Тi, Тn– темпразвития соотношений I-ой отрасли и всей промышленности в анализируемомпериоде. Удельный вес отрасли в планируемом периоде определяется путемумножения коэффициента опережения на удельный вес отрасли в базовом периоде. Уn=Коi*Уi1.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

3. Предприятие:характеристика, основные признаки, формы, виды предприятий.

Предприятие  — самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правом юридического лица,который на основе использования трудовым коллективом имущества производит иреализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Целью предприятияявляется получение максимальной прибыли.

Признаки:

1. На предприятии изготавливается продукция,выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основужизнедеятельности как человека, так и общества в целом. Предприятие – этогруппа людей, деятельность которых сознательно координируется для достиженияобщих целей.

2. Единство целей.

3. Совместный труд.

Формы и виды предприятий: государственныепредприятия – является такое предприятие, имущество которого принадлежитгосударству. Оно может создаваться за счет бюджетных ассигнований, вкладов  других предприятий или иных средств. Коммерческиепредприятия – являются собственностью местных советов депутатов. Частныепредприятия – являются предприятия, принадлежащие гражданину или членам егоземли на праве собственника. Частные предприятия создаются  в результате приватизации гос.предприятийчастными лицами. Хозяйственные товарищества – это формапредпринимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируетсяза счет вкладов нескольких граждан или юридических лиц, которыеобъединяются  для совместного ведениядеятельности на основе договора между ними. Полным называетсятоварищество, где все участники несут полную солидарную ответственность по егообязательствам. Коммандитным – один из участников имеет полнуюответственность, и хотя бы один – ограниченную ответственность передкредитором. Акционерно-командное товарищество – характеризуется тем, чточлены вносят свою долю путем приобретения акций. Общество с ограниченнойответственностью – каждый участник несет ограниченную ответственность пообязательствам общества только в пределах своего вклада. Общество сдополнительной ответственностью – участники несут дополнительную ответственность по обязательствам в размерах,превышающих их долю в имуществе. Размер дополнительной ответственностиоговаривается в учредительных документах. Акционерным – уставной фондкоторого разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости иформируется за счет их продажи. Коллективные – путем выкупагосударственного или арендного предприятия его трудовым коллективом. Арендныепредприятия – основанное на договоре возмездное владение и пользованиеимуществом другого собственника в течении определенного времени с цельюполучения дохода. Совместные предприятия – предприятия основанные навложении капитала отечественных и зарубежных партнеров для совместнойдеятельности.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

4.Производственная программа: содержание, методы изменения, показатели.

Показатели производственной программы: темп ростапроизводства программной продукции, производство важнейших видов продукции внатуральном выражении, включая показатель качества продукции. Основой служитплан производства промышленной продукции в натуральном выражении.

Задания по производству продукции в натуральномвыражении устанавливаются в единицах измерения, учитывающих особенностипотребления отдельных видов изделий. Во всех случаях единица измерения должнаотражать специфику производства и потребления разных видов продукции,стимулировать производство наиболее эффективных и высококачественных изделий испособность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Частьюплана производства продукции является задание по дальнейшему повышению качествапродукции. Качество должно отвечать по своим технико-экономическим показателямвысшим достижениям техники на всех стадиях проектирования и изготовленияпродукции. В планах выпуска продукции предприятий предусматриваются задания поснятию с производства устаревших видов изделий, указываются конкретные срокизамены устаревших изделий, а также новые виды изделия, их заменяющие.

Стоимостные показатели: объем реализации, товарнаяваловая продукция.

Объем реализации продукции в плане определяется какстоимость предназначенных к поставке и подлежащих оплате в плановом периодеготовых изделий: полуфабрикатов собственного производства, работ промышленногохарактера, предназначенных к реализации на сторону, а также как реализацияпродукции и выполнение работ для своего капитального строительства и другихнепромышленных хозяйств, находящихся на балансе предприятия.

Рп=Тп+Онп-Онпг; где Рп – объем реализуемойпродукции, Онп, Онпг – остатки нереализованной продукции на начало и конецпланового периода.

Объем товарной продукции в плане включает стоимостьготовых изделий, предназначенных для реализации на сторону, своему капитальномустроительству и промышленным хозяйствам и продукций вспомогательных и подсобныхпроизводств, предназначенных к отпуску на сторону, стоимость работпромышленного характера, выполняемых по заказам со стороны или непромышленныххозяйств и организаций своего предприятия. Вп=Тп+Нп+Нк.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

5.Производственная мощность: понятие, факторы, определяющие ее, показатели,основы расчета. Показатели использования мощности.

ПМ – это максимально возможный выпуск продукции приполном использовании рабочего времени, работы оборудования с учетом НТП илучших методов организации труда.

Основные элементы, определяющие ПМ: количествооборудования, машин, автоматических линий и их производительность; — режимработы предприятия, Т.е. число часов работы в год. – трудоемкость изготовленияпродукции по плану производства на данном оборудовании; — нормы выработкипродукции в предыдущем периоде.

1. Определение ПМ начинается с закрепления обработкиконкретных деталей за имеющимся оборудованием.

2. Эффективный фонд работы оборудованиярассчитывается по группам взаимозаменяемого оборудования.

3. Норма выработки в расчет ПМ, включается науровне, достигнутом  большинством рабочихв предыдущем периоде.

4. Нормы трудоемкости включают мероприятия по ихснижению. Расчет ПМ ведется от простого к сложному; от групп оборудования кучасткам; от участка к цехам; от цехов к заводу.

Расчет ПМ:

— по эффективному фонду времени;

— по производительности оборудования:

1. ПМ=Ф*П*к/т, где Ф – эффективный фонд рабочеговремени; П – количество станков, к – коэффициент выполнения норм выработки, т-трудоемкость.

2. ПМ=П*n*к, где П –производительность поточной линии, n– количество  станков, к – количество смен в году.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

6. Основныепроизводственные фонды: понятие, структура, учет основных фондов, показателииспользования.

Производственные фонды в виде средств и предметовтруда используются для создания товаров или оказания услуг. Структура основныхпроизводственных фондов (ОПФ):

1) здания, сооружения;

2) передаточные устройства;

3) машины и оборудование;

4) производственный и хозяйственный инвентарь.

Важным фактором, влияющим на структуру ОПФ являетсяхарактер выпускаемой продукции, уровень автоматизации и механизации; уровеньспециализации и кооперации; климатические и географические условия расположенияпредприятия. Все показатели использования могут быть объединены в три группы.

1. Показатель экстенсивного использования ОПФ,отражающий уровень использования во времени.

2. Показатель интенсивного использования основныхфондов учитывающий совокупное влияние всех факторов.

3. Показатель интегрального использования ОПФ. К 1 группепоказателей относят: — коэффициент экстенсивного использования оборудования.Кз=tобор.ф./tобор.пл.; где tобор.ф – фактическое времяработы оборудования; tобор.пл. – время работы оборудования по норме.

— коэффициент сменности определяется как отношениеобщего количества отработанных оборудованием данного вида в течение днястанко-смен к количеству станков, работавших в наибольшую смену.

— коэффициент загрузки – рассчитывается какотношение трудоемкости изготовления  всехизделий на данном виде оборудования к фонду времени его работы.

— коэффициент сменного режима времени работыоборудования определяются делением коэффициента сменности работы оборудованияна продолжительность смены.

II гр. Коэффициент интенсивного использованияоборудования.

Кинт=Вф/Вн, где Вф – фактическая выработкаоборудования, продолжительность в ед.времени, Вн – технически обоснованнаявыработка оборудования, продолжительность в ед.времени.

К IIIгр. Относятся:

— коэффициент интегрального использованияоборудования К=Кэкст*Кинт.

Обобщающий показатель эффективности ОПФ:

1) фондоотдача.

Фо=ВП/Фср., где ВП – объем продукции, Фср –среднегодовая стоимость ОПФ.

2) фондовооруженность.

Фв=Фср/ПППср – среднесписочная численность рабочих.

3) фондоемкость явл. Обратная величина фондоотдачиФе=Фср/ВП (показывает долю стоимости ОПФ, приходящуюся на каждый рубльвыпущенной продукции).

Учет основных фондов: временной и натуральной форме.

Денежная – оценка ОФ необходимая для планирования,расширенного воспроизводства основных фондов и определения степени износа иразмера амортизационных отчислений.

Натуральная – устанавливает число машин, ихпроизводительность, максимальный размер производственных площадей. Существуетнесколько видов оценки ОПФ:

— по первоначальной – сумма затрат на изготовлениеили приобретение фондов, их доставку и монтаж.

— по восстановительной – затраты на воспроизводствоосновных фондов она устанавливается во время переоценки.

— остаточная – разность между первоначальной иливосстановительной стоимости ОФ и суммой износа.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

7. Износ иамортизация основных производственных фондов; физический и моральный износпервой и второй формы, норма амортизации

ОПФ в процессе эксплуатации изнашиваются.

Физический износ – это постепенная трата ОПФ своейпервоначальной стоимости происходящая в процессе их эксплуатации.

Моральный износ – это уменьшение стоимости ОПФ подвлиянием сокращения необходимых затрат на их воспроизводство, в результатевнедрения прогрессивных и более эффективных ОПФ (машин и оборудования).

Различают полный и частичный физический износ ОПФ.При полном износе действующие ОПФ ликвидируются и заменяются новыми. Частичныйизнос – возмещается путем капремонта.

Различают две формы морального износа. I– форма– характеризуется уменьшением стоимости воспроизводства средств труда. IIформа– связаны с внедрением новых, более эффективных средств труда, применениекоторых дает больший экономический эффект.

Амортизацикй – называется возмещение в денежнойформе стоимости износа ОФ и представляет собой способ постепенного перенесенияего стоимости на выпускаемую продукцию. Общая сумма амортизации определяетсякак разница между первоначальной и ликвидационной стоимостью ОФ.

Амортизация рассматривается как процессраспределения рациональным способом стоимости объектов ОС или их части и нематериальныхактивов между отчетными периодами, составляющими совокупный срок полезногоиспользования каждого из них. Амортизация также рассматривается каксистематическое включение амортизационных отчислений в издержки производстваили обращения («Положение о порядке начисления амортизации и ОС и н/а, 2001год»).

Норма амортизации – это доля в процентах стоимостиобъектов, подлежащая включению в издержки производства и обращения сустановленной периодичностью на протяжении срока полезного использования.

Ф=200 млн.                            Na равн.=1/10*100=10%. Na=1/Т.

Тн=10 лет                              Аор=Ф*Na=200*10%=20млн.

                                               

Na= Аг/Фб*100;

Na=(Фб+Л-Л1)/(Фб*Т), где Л –выручка от реализации ОФ по окончании срока эксплуатации, Л1 – ликвидационныерасходы.

Формула взаимосвязи Naи Ао

Аг = Ф*Na/100;

Срок службы – это период в течении которого объектОС и н/а сохраняет свои потребительские свойства.

Срок полезного использования – ожидаемый илирасчетный период эксплуатации ОФ в процессе предпринимательской деятельности.

Методы:

1. линейной амортизации (см.пример выше).

Отличия: Na– не меняется по месяцамрасчетного периода и величина амортизационных отчислений неизменна за весьпериод эксплуатации.

2. Метод нелинейной амортизации:

а) метод суммы числа лет

ОФ=150 тыс.руб.

Срок полезного использования=5 лет.

— определяется сумма чисел лет, срока полезногоиспользования 1+2+3+4+5=15.

— в первый год эксплуатации будет начисленаамортизация:

(Количество лет, остающихся до конца срока полезногоиспользования) / (сумма числа лет)

Na1 = 5/15*100=33,3 % = 150*0,33=50тыс.рублей.

Na2 = 4/15*100… Na3 =3/15*100.

Общая сумма амортизации суммируется за все года.

Б) метод уменьшающихся остатков:

ОФ=200 млн.руб.

Т = 10 лет.

Норма уменьшения: nум=2 (максимум 2,5)

— равномерная норма амортизации Naр =1/10*100=10 %.

— ускоренная норма Naу = Naр*nум=10*2=20 %.

— Аг1=200*0,2=40 млн.руб.

— Аг2=(200-40)*0,2=32 млн.руб.

— Аг3=(200-40-32)*0,2= … и т.д.

За последний год списывается вся остаточнаястоимость объекта.

Аг10=200-(40+32+25,6+20,5+16,4+13,1+10,5+8,4+6,7)=26.8млн.

Износ – это снижение стоимости ОС в течение срока ихполезного использования в результатах физического ухудшения качества,морального износа и порчи.

Под амортизацией понимается процесс возмещенияфин.затрат на приобретение и создание объектов осн.средств путем включения этихзатрат в издержки производства.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

9. Управлениериском. Методы измерения риска. Способы снижения финансового риска.

Этапы управления риском:

1) Выявление потенциальных рисков и анализавозможных потерь. Выявляют факторы влияющие на уровень риска: внешние –стабильность государства т.е. риски макроуровня. Внутренние – это управляемыефакторы и затрагивают величины риска.

2) оценка и ранжирование потенциальных рисков.

3) выбор методов и определение путей снижения риска.

4) применение выбранных методов.

5) оценка резервов и применения корректирующихвоздействий.

Методы управления рисками (их снижение).

1. принятие риска допуск. в случаях если уровеньпотерь min. Предприятие принимает на себя решение о покрытии возможных потерьсобственными средствами.

2. избежать риск можно если проект в стадииразработки.

3. попытка снижения риска: страхование;самострахование (фонд риска); диверсификация; передача риска.

Страхование – это отношение по защите имущественныхинтересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий,защита осуществляется за счет фонда страхования.

Самострахование – создание фонда риска.

Диверсификация – это процесс распределенияинвестиционных средств между различными объектами, вложения которых не связаны междусобой.

Передача риска:

1) потери могут быть большим для стороны передающейриск, может быть незначительной для стороны принимающей риск на себя;

2) сторона, принимающая риск может знать лучшиеспособы для сокращения возможных потерь;

3) принимаемая сторона может находится в лучшемположении для сокращения потерь или контроля за рисками.

Передача рисков осуществляется путем заключенияконтрактов:

— строительные контракты;

— контракты на хранение и перевозку грузов;

— контракты продажи, обслуживания  и снабжения;

— договора факторинга.

Выбор методов управления риском, или уровеньнезначительности потерь, в качестве методов выступает принятие риска, либосоздание запаса:

— от 30 – до 40 % допустимый риск;

— методы создания резервов запаса;

— внешнее страхование, либо разделение риска, либоизбежание риска;

— на 60 % вероятность потерь. Методы: страхование иразделение риска и избежание риска.

— 60 — 80 % — большой риск. Методы: страхование иизбежание риска.

— 100 % — катастрофический риск. Методы: страхованиеи избежание.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

10. Сущность ивиды инвестиций. Роль инвестиций в воспроизводстве основных фондов.

Инвестиции – это все виды имущественных иинтелектуальных ценностей, вкладываемых в объекты предпринимательскойдеятельности и др.видов деятельности, в результате которого образуются прибыльили достигается социальный эффект.

В зависимости от реализации различных видовценностей выделяются следующие виды:

Реальные – это долговременное вложение средств вотрасли материального производства – капитальные вложения.

Финансовые – это покупка ценных бумаг.

Интеллектуальные – подготовка специалистов накурсах, передача опыта, лицензии, ноу-хау и др.

В зависимости от субъектов инвестиционнойдеятельности различают: инвестиции граждан, предприятий, негосударственных формсобственности ( коллективные, кооперативные и др.), государственные инвестиции,иностранные, совместные.

Объектами инвестиционной деятельности являетсяосновной капитал, оборотный капитал, ценные бумаги, целевые денежные вклады,интеллектуальные ценности.

Основная цель современной инвестиционной политики –перевод экономики на интенсивный путь развития с последующим сокращением затратна экстенсивный рост производственного потенциала и увеличение вложений винтенсификацию использования уже задействованных основных производственныхфондов.

Расширение воспроизводства ОФ осуществляется путемреконструкции, расширение действующих и строительство новых цехов.

Капитальное строительство – является главнымисточником расширения воспроизводства ОФ. Оно определяет ростматериально-технической базы, ведущую роль в увеличении жилищных икультурно-бытовых условий жизни.

Кап.вложения – это денежное выражение совокупностиматериально-технических, трудовых и финансовых ресурсов, направленных насоздание новых, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение иподдержание действующих ОФ промышленных, транспортных и др.

Затраты на культурное, коммунальное и жилищноестроительство.

Реконструкция действующих предприятий – этопереустройство существующих цехов и объектов, как правило без расширения зданийи сооружений основного назначения. Е задача – увеличение производственныхмощностей, улучшение качества и изменение номенклатуры продукции. При этомчисленность работающих обычно не увеличивается, зато улучшаются условиях ихтруда и предусматриваются мероприятия по охране окружающей среды.

Техническое перевооружение – комплекс мероприятий поповышению технико-экономического уровня отдельных производств, цехов, участковна основе внедрения передовой техники, технологии и автоматизации производства,модернизации. Целью технического перевооружения является увеличениепроизводственных мощностей выпуска продукции и улучшения ее качества, приростепроизводительности труда и улучшения других технико-экономических показателей работыпредприятия.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

11. Стратегияпринятия инвестиционного решения. Экономическая эффективность инвестиций.Народо-хозяйственная экономическая эффективность, дисконтирование, чистаятекущая стоимость, внутренняя норма рентабельности.

Для принятия инвестиционного решения предпринимательдолжен сравнить предельные издержки на ресурс с предельным продуктомпроизведенным дополнительно приобретенной автоматической линии или сравнитьцену спроса и цену предложения.

Цена спроса (ЦС) – на основной капитал являетсясамой высокой, которую мог бы заплатить предприниматель. Она ровнадисконтированной стоимости ожидаемого чистого дохода от использованной иприобретенной автоматической линии. ЦС=ДС (ожидаемого чистого дохода).Предприниматель не будет расходовать на покупку автоматической линии больше(цены спроса), так как ему выгоднее деньги вложить в банк. При принятииинвестиционного решения на предприятии необходимо исходить из соотношения ценыспроса и предложения на основной капитал. Цена предложения (ЦП) – это суммаиздержек производства и затрат на его реализацию. Если ЦС на основной капиталбольше ДС, то предприятию целесообразно покупать его дополнительные единицы.Если ЦС меньше ЦП, то предприятию нельзя покупать ни одной дополнительнойединицы основного капитала. При равенстве ЦС и ЦП для предприятия будетправильным инвестиционным решением покупать или не покупать дополнительныеосновной капитал. Следовательно принятие инвестиционного решения зависит отсоотношения ЦС и ЦП. Первоначальная сумма, которую необходимо вложить встроительство завода сегодня, чтобы через определенный период его эксплуатациииметь доход называется дисконтированной или текущей стоимостью, следовательнодисконтированная стоимость (ДС) любой суммы «А» через определенный периодвремени. Процентная ставка (Ст.) будет ровна ДС=А/(1+Ст.)t,из формулы следует, что ДС какой-то суммы будет тем ниже, чем больше период,через который вкладчик намерен получить сумму А и чем выше процентная ставка.Если процентная ставка  ровна Ст, тодисконтированная стоимость (первоначальный вклад) можно определить по формуле:ДС=А/Ст. Для расчета прибыли от долгосрочных инвестиций предприятие определяетполезный период службы основного капитала и добавку к доходам, получившуюся отего использования по каждому году. Чистая ДС определяется:

<img src="/cache/referats/13144/image002.gif" v:shapes="_x0000_i1025">

где Ст – норматив приведенных затрат к единомумоменту времени. Предприятию целесообразно вкладывать капиталовложения приусловии если ЧДС>Ил, т.е. можно инвестировать если ожидаемые доходы больше,чем издержки на инвестиции. Следов., Ст можно рассматривать как явные издержкина основной капитал, т.е. Ст. является нормат. Прибыли, которую предприятиемогло бы получить от альтернативного капиталовложения. Любые капиталовложениясвязаны с риском. Чем больше рискованное капиталовложение, тем большеожидаемая прибыль.

Внутренняя норма рентабельности, определяется поформуле: ВНР=ч1-(ЧДС1(ч2-ч1))/(ЧДС2-ЧДС1), где ч1 и ч2 – две ближайшие ставки%, в котор. ЧДС меняет свой знак с «-« на «+».

ДС=Р/(1+r)t;ДС=Р(1+r)tн-tr, где tр –конечный (расчетный) период инвестирования.

ЧДС=-К+ДС; ЧДС=-К+<span Times New Roman"; mso-hansi-font-family:«Times New Roman»;mso-char-type:symbol;mso-symbol-font-family: Symbol">S

Рt*dt; dt=(1+r)tн-tr– коэффициент приведения.<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

15. Трудовыересурсы: понятие, классификация, условия возникновения рынка труда, его виды.

Трудовые ресурсы – это часть населения республики,обладающая необходимым физическим развитием, знаниями, и практическим опытомдля работы. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальныеработники. В настоящее время к трудовым ресурсам относится население втрудоспособном возрасте: мужчины 16-59 лет, женщины – 16-54, за исключениемнеработающих инвалидов Iи IIгруппы, получающих пенсию постарости на льготных условиях. Изменение численности трудовых ресурсов зависитот естественного движения населения, рождаемости, смертности. Дляхарактеристики трудовых ресурсов важное значение имеет состав их по возрасту иполу. По характеру участия в производственной деятельности трудовые ресурсыподразделяются на ППП и персонал непромышленной деятельности. В состав ПППвключаются работники занятые в сфере производства. К персоналу непромышленнойдеятельности относятся работники, занятые в культурно-бытовых учреждениях,состоящих на балансе предприятия (ЖКХ, дошкольные учреждения, дома отдыха,клубы, дворцы спорта).

По признаку выполняемых функций трудовые ресурсыделятся на: рабочих, руководителей, специалистов, технических исполнителей.Виды рынков: рынок ценных бумаг, рынок труда, фондовый рынок.

В зависимости от характера участия впроизводственном процессе рабочих делятся на основных и вспомогательных.Основные рабочие непосредственно заняты в производстве продукции, авспомогательные обслуживают технологический процесс. К руководит. – относитсядиректора предприятий и их заместители, главные специалисты, начальники цехов,отделов и их заместители, старшие мастера. Специалисты – выполняют, как правилоинженерно-технические, экономические и др.виды работ. К ним относятсясоциологи, экономисты, юристы и т.д.

Технические исполнители – выполнение работ поподготовке и оформлению документов, хозяйств. Обслуживанию (делопроизводители,табельщики, учетчики, секретари-машинисты).

Рынок труда – является неотъемлемой частью рыночногомеханизма хозяйствования, который представляет собой  совокупность экономического отнош.,складывающихся  в сфере обмена.  При организации РТ создает условия,обеспечения формирования личных доходов самого человека, роста трудовойактивности и повышения дисциплины труда. Одной из составляющих РТ наряду соспросом и предложением является цена на рабочую силу. Оплачивая рабочую силукак дорогой товар собственник стремиться наиболее эффективно ее использовать.Эффективное использование рабочей силы требует, чтобы этот дорогой товарнаходился в хорошем состоянии. Следовательно будет необходимость заниматьсяусловиями труда и быта работников, постоянно развивать их способность к трудупутем непрерывной системы подготовки и переподготовки, все это увеличит цену нарабочую силу. В РБ создана служба занятости, которая оказывает государственнуюпомощь в трудоустройстве, профессиональной подготовке.  Основным источником являются отчисления отоплаты труда в размере 1 %. Из этого фонда служба занятости выплачивает пособиепо безработице.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

16.Производительность труда: сущность, показатели, факторы и резервы роста.

Производительность труда характеризуя эффективностьтруда в материальном производстве определяется количеством продукциипроизводимой в единицу рабочего времени или затрат труда на единицу продукции.Под ПТ следует понимать эффективность трудовой деятельности людей. Рост ПТ означаетповышение его результативности (эффективности). Различают производительностьживого труда и совокупного общественного труда. Производительность живого трудаопределяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данномпредприятии, а производительность общественного труда затратами живого иобщественного труда. В качестве показателя ПТ применяется обычно показатель выработки продукции: q=N/F, где N– объемизготовленной продукции, F – количество рабочего времени, затраченного напроизводство данной продукции. Трудоемкость– ТЕ=F/N, показатель обратный выработке продукции. Под ТЕ следует пониматьзатраты живого труда на производство единицы продукции или на выполнениеединицы работы.

Различают:

1) часовую ПТ – определяется соотношением объема производствапродукции (N) на число часов отработанных всеми работниками впланируемом периоде.

2) дневная ПТ = N/количество человеко-дней.

3) Месячная (квартальная, годовая)=N/лпанируемуюсреднесписочную численность работников за соответствующий период.

Резервы т.е., неиспользованные возможности роста ПТопределяются в каждый период времени степенью использования на конкретномпредприятии достигнутого уровня развития науки и техники, организацияобщественного производства. Их можно разделить в зависимости от особенностивыявления и использования на две группы:

1. резервы снижения ТЕ, т.е. возможность сократитьзатраты труда ИТР и др.раб. на единицу продукции за счет механизации иавтоматизации производственных процессов.

2. резервы улучшения использования рабочего времениза счет ликвидации всевозможных его потерь, устранение непроизводительныхзатрат труда, услуги, условия труда на рабочем месте.

Резервы – повышение технического уровняпроизводства; улучшение организации производства и труда; изменение внешних,природных условий; структурные изменения в производстве.

Большое влияние на ПТ оказывают социальные факторы,т.е все то, что связано с условиями деятельности людей в производстве и другихсферах общественной жизни.

Материально-технические факторы – связаны с НТП,которые обеспечивают повышение эффективности техники, совершенствованиетехнологии, повышение качества материалов.

Экономические факторы роста ПТ – связаны свнедрением в производство экономических методов управления основанных наиспользовании принципов материальной заинтересованности и ответственности, навнедрение полного хоз.расчета с совершенствованием ценообразования,финансово-кредитного механизма.

Организационные факторы – связаны с повышение уровняконцентрации, специализации, обеспечение эффективной организациипроизводственных процессов труда и заработной платы.

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

17. Формы исистема оплаты труда.

ЗП – это совокупность вознаграждений в денежной илинатуральной форме, получаемых работником за фактически выполненную работу, атак же за периоды, включаемые в рабочее

еще рефераты
Еще работы по экономике и финансам