Реферат: Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

<span Arial",«sans-serif»">ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

<span Arial",«sans-serif»">им. В.Н. КАРАЗИНА

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">КУРСОВАЯ  РАБОТА

<span Arial",«sans-serif»">Помировому хозяйству

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">на  тему:

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">“Трудовые ресурсы мира и основные направления ихсовременной миграции”.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold"> 

  Выполнил:                                                     Студент  группы  ЭМ-21

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">                                                                         Мехович А.С.

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">

<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">  Проверил:                                                      Казакова  Н.А.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Харьков 2000г.

<span Arial",«sans-serif»">План:

<span Arial",«sans-serif»">Стр.            

<span Arial",«sans-serif»">Введение……………………………………………………………………..3

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">I

<span Arial",«sans-serif»">. Трудовыересурсы………………………………………………………..3

<span Arial",«sans-serif»">1.1.Понятиетрудовых ресурсов………………………………………….3

<span Arial",«sans-serif»">1.2.Особенностиформирования трудовых ресурсов и рабочей

<span Arial",«sans-serif»"> силы…………………………………………………………………………..4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">II

<span Arial",«sans-serif»">. Международнаятрудовая миграция………………………………….4

<span Arial",«sans-serif»">2.1.Виды трудовой миграции……………………………………………..4

<span Arial",«sans-serif»">2.2.Сущностьи принципы  международной миграциирабочей

<span Arial",«sans-serif»">силы……………………………………………………………………………6

<span Arial",«sans-serif»">2.3.Основныевиды, масштабы и центры международной миграции рабочейсилы………………………………………………………………..11

<span Arial",«sans-serif»">2.4.Регулированиемировой международной рабочей силы………..17

<span Arial",«sans-serif»">2.5.Социально-экономическиепоследствия международной

<span Arial",«sans-serif»"> миграции рабочей силы…………………………………………………..21

<span Arial",«sans-serif»">Заключение………………………………………………………………….22

<span Arial",«sans-serif»">Списоклитературы…………………………………………………………24

<span Arial",«sans-serif»">Приложения

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Введение.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Международноеразделение труда как высшая ступень развития общественного территориальногоразделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрациюпроизводства определенной продукции в отдельных странах, предусматриваетналичие в различных странах трудовых ресурсов различного объема иквалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения трудакак обособления отдельных видов челове­ческой деятельности необязательноподразумевает его последующую коопе­рацию—основанный на междуна­родном разделении труда устойчивый обмен между странамипродуктами, производимыми ими с наибольшей эко­номической эффективностью. Ноесли такая кооперация осуществляется, то происходить она может в двух формах:

<span Arial",«sans-serif»">международного обменатоварами (международной торговли), произведенными на основе разделения труда,либо на основе межгосударственного перемещения самого труда— международной трудовой миграции. Миграцияобуславливается наличием трудовых ресурсов.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">I

<span Arial",«sans-serif»">. Трудовые ресурсы.

1.1. Понятие трудовыхресурсов.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Трудовые ресурсы – часть населениястраны, которая имеет необходимые физические и духовные способностиобщеобразовательные и профессиональные знания для работы в народном хозяйстве.Количество трудовых ресурсов характеризует массу живого труда,  которое имеет общество для удовлетворениясвоих потребностей.

<span Arial",«sans-serif»">Численностьтрудоспособного населения характеризуется общей численностью населения еговозрастным и половым составом, (чем больше женщин, детей и престарелых детей, тем меньше удельный веструдоспособного населения), численностью подростков и особ пенсионноговозраста, которые работают, границами трудоспособного возраста, установленнымив данной стране. Географические отличия в соотношении трудоспособного инетрудоспособного населения зависит главным образом от возрастной структуры,которая в свою очередь определяется типом воспроизводства населения.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">1.2.Особенностиформирования трудовых ресурсов и рабочей силы.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Определениянижней границы трудоспособного возраста в различных странах существеннойразницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может составлять до20 лет. Такая большая разница верхней границы трудоспособного возраста обусловленаразличием в средней продолжительности жизни, и материальными возможностямиобщества в части пенсионного обеспечения людей. В большинстве стран мираверхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет, а во многихстранах Азии и Африки возраст выхода на пенсию определён в 65 лет. В странах свысокой продолжительностью жизни (Дания, Швеция) – в 67 и даже 70 лет(Норвегия).

<span Arial",«sans-serif»">К трудовым ресурсам в Украине относяттрудоспособное население в возрасте: мужчины в возрасте от 16 до 60 лет иженщины от 16 до 55 лет, а также подростки до 16 лет, и люди пенсионноговозраста, которые берут участие в общественном производстве.

<span Arial",«sans-serif»">Более половины стран мира не делаетразницу в возрасте выхода на пенсию мужчин и женщин. В других странах женщиныимеют право выхода на пенсию на 3 (США, Швеция) или 5 лет (Швейцария,Финляндия, Россия, Украина) раньше мужчин. 

<span Arial",«sans-serif»">В странах которые развиваются и имеютвысокий прирост населения, трудовые ресурсы составляют 50-55% всей численностинаселения. В Украине и большинстве развитых странах 61-62%. Удельный веструдовых ресурсов среди городского населения (как правило) выше, чем средисельского. Так, в больших и средних городах он составляет 62-65%, а в сельскойместности снижается до 56-57%.

<span Arial",«sans-serif»">С трудовыми ресурсами тесно связано понятиерабочая сила. Речь идёт о способности человека к труду, т.е. совокупность егофизических и интеллектуальных способностей, пользуемых в процессе производства.Рабочая сила – действующие трудовые ресурсы.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">II

<span Arial",«sans-serif»">. Международная трудовая миграция.

<span Arial",«sans-serif»">

2.1. Виды трудовой миграции.

<span Arial",«sans-serif»">Различаютвнутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одногогосударства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. Наукамеждународной экономики занимается внешней миграцией рабочей силы и ееэкономическими причинами. Основные понятия, используемые при изучении проблеммеждународной миграции, следующие:

<span Arial",«sans-serif»">@ Миграция рабочей силы (

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">labor<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">force<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">migration<span Arial",«sans-serif»">)— переселение трудоспо­собного населения изодних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинамиэкономического и иного характера.

<span Arial",«sans-serif»">Пример1

<span Arial",«sans-serif»">Первым массовым перемещением трудящихся в новое времястал целенаправленный завоз рабов

<span Arial",«sans-serif»">из Африки на Американский континент,в результате чего в ХУП-ХК вв. население Африки не только н увеличилось, но исократилось. После запрета рабства в США началась вторая крупная волнаэмиграции из стран Старого света в страны Нового света. Если в первой половинепрошлого века преобладала международная миграция промышленных рабочих, то кконцу прошлого столетия наиболее активными мигрантами стали разорившиесякрестьяне. После Второй мировой войны на мировой рынок труда вышланаучно-техническая интеллигенция и квалифицированные рабочие.

<span Arial",«sans-serif»">Общееколичество мигрантов поддастся лишь весьма приблизительной оценке. Считается,что в мире в середине 90-х гг. постоянно около125 млн. человек находились за пределами тех стран, гражданами которыхони являются. В последние годы в мире пере­езжают из страны в страну порядка20 млн. человек в год. Общее количествоиностранных рабочих в США составляет около7млн., в Западной Европе— 6,5 млн.,Латинской Америке— 4 млн., странахБлижнего Востока и Северной Африки— 3млн. человек. На труде иммигрантов держатся целые отрасли промышленности: воФранции1/4 занятых в строительстве и1/3в автомобилестроении— иммигранты, вБельгии половина всех горняков—иммигранты, в Швейцарии40% строительныхрабочих— иммигранты.

<span Arial",«sans-serif»">@ Иммиграция(

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">immigration<span Arial",«sans-serif»">)— въездтрудоспособного населения в дан­ную страну из-за ее пределов.

<span Arial",«sans-serif»">@ Эмиграция(emigration)— выезд трудоспособногонаселения из данной страны за ее пределы.

<span Arial",«sans-serif»">@ Миграционноесальдо (

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">net<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">migration<span Arial",«sans-serif»">)— разность иммиграции из страны иэмиграции в страну.

<span Arial",«sans-serif»">@ «Утечкамозгов» («brain drain»)— международнаямиграция высококвали­фицированных кадров.

<span Arial",«sans-serif»">@ Реэмиграция(ге-еmigration)— возвращение эмигрантовна родину на постоянное место жительства.

<span Arial",«sans-serif»">Международнаямиграция рабочей силы возникла, многие столетия назад и за прошедшее с тех порвремя претерпела серьезные изменения (пример1). Наиболее активная теоретическая разработка проблем международноймигра­ции началась с конца 60-х годов в рам­ках моделей экономического роста.Их основная идея заключается в том, что международное перемещение рабочей силы,как одного из факторов производства, оказывает влияние на темпы экономическогороста, ее причиной являются межстрановые различия в уровне оплаты труда.Сторонники неоклассического подхода, в соответствии с которым каждый человекполучает и потребляет предельный продукт своего труда, считают, что эмиграцияприводит к росту благосостояния принимающей страны, причем экономическоеразвитие государства, из которого происходит эмиграция, остается прежним или,во всяком случае, не ухудшается. Неокейнсианцы признавали возможность ухудшенияв результате миграции экономического положения страны, экспортирующей рабочуюсилу, особен­но если эмигрируют высококвалифицированные работники. В этой связиши­роко обсуждалась идея введения налога на «утечку мозгов», доходы от которогопредлагалось передавать в распоряжение ООН и использовать на нужды развития. Впоследние годы акцент в анализе миграции сместился на исследование аккумуляциичеловеческого капитала как эндогенного фактора экономического роста стран.Исходя из того, что накопленный человеческий потенциал является важнейшей предпосылкойэкономического развития, в рамках этой группы моделей международная миграцияявляется одним из объяснений различий в темпах экономического роста междустранами.

<span Arial",«sans-serif»">      

<span Arial",«sans-serif»">2.2.Сущность и принципы международной миграции рабочей силы (ММРС).

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»"> 

<span Arial",«sans-serif»">ММРС – перемещениерабочей силы между странами мирового сообщества. Это процесс организованногоили стихийного перемещения трудоспособного населения.

<span Arial",«sans-serif»">Причины ММРС:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1)<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Быстрый рост населения нашей планеты.Нужно взять во внимание хронологию демографической ситуации в мировомсообществе:

<span Arial",«sans-serif»">1 г.н.э.- на нашейпланете проживало 200 млн. человек;

<span Arial",«sans-serif»">1630г. — 1 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">1930г. – 2 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">1960г. – 3 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">1976г. – 4 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">1989г. – 5 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">2000г. – 6 млрд.

<span Arial",«sans-serif»">2010г. –предполагается 10 млрд.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2)<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Неравномерное экономическое развитиестран мирового сообщества.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3)<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Развитие современной НТП.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4)<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Социально-политическое развитиеотдельных регионов мира и государств.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5)<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Экономическое состояние национальногохозяйства.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Основные понятия,характеризующие рабочую силу.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: EN-US">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial">1)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Трудоспособноенаселение – лица трудового возраста, которые могут работать в соответствие сих физическими и умственными способностями.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Нетрудоспособное население – лица,которые частично или полностью утратили трудоспособность.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Экономически активное население –лица, принимающие участие в производстве товаров и услуг.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Экономически неактивное население –лица, которые независимо от возраста  непринадлежат к категории экономически активного населения. К ним  относятся:

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">учащиеся стационарных форм обучения;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">домашние хозяйки;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">пенсионеры по возрасту и инвалидности;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">рантье<span Arial",«sans-serif»">– лица, которые имеют сбережения в банках или ценные бумаги, и получаютпроценты по вкладам и дивидендам;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">лица, которые получают материальнуюподдержку от общественных организаций или частных лиц;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">лица предоставляющие добровольные бесплатныеуслуги

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">лица трудового возраста, которые могутработать, но не ищут работу по объективным или субъективным причинам.

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">5)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Занятые – лица, которые имеют работу иотрабатывают нормированное количество времени

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Частично занятые – лица, не полностьюзанятые вследствие вынужденного сокращённого времени.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7)<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Безработные – лица, не имеющие работы,но готовые к ней приступить.

<span Arial",«sans-serif»"> 

<span Arial",«sans-serif»">Основные принципы, обуславливающие ММРС:

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">Неудовлетворительные экономическиеусловия жизни трудоспособного населения;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">стабильный и сравнительно высокийуровень заработной платы в основных иммиграционных центрах;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">сравнительно высокий уровень условийтруда;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">социальные возможности более полнойреализации своих способностей в странах иммиграции;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">природные катаклизмы и уровень охраныокружающей среды в странах иммиграции;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">политические причины;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">военные причины;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">8.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">религиозные причины;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">9.<span Times New Roman"">      

<span Arial",«sans-serif»">национальные причины;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">10.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">культурные причины. <span Arial",«sans-serif»; font-weight:normal">Экономические эффекты миграции

<span Arial",«sans-serif»">Международнаямиграция рабочей силы может осуществляться как по экономическим, так и повнеэкономическим причинам. В число последних как говорилось, включаютсяполитические и религиозные причины, объединение и распад государств, природныебедствия, войны, экологические проблемы, причины личного характера. Каждая изэтих и многие другие неэкономические причины способны привести и приводят ккрупным межгосударственным перемещениям рабочей силы, которые будут иметь те жеэкономические последствия, что и международная миграция рабочей силы, поэкономическим причинам, под которыми понимаются главным образом межстрановыеразличия в оплате труда.

<span Arial",«sans-serif»">Для анализаэкономических причин международной миграции рабочей силы можно использовать теже методы, которые применялись для анализа международного движения капитала впредыдущей главе. Допустим, что главной и единственной причиной международногодвижения рабочей силы является различный уровень реальной средней зарплаты вразных странах. Пусть, как и прежде, в мире существуют странаI, имеющая в своем распоряжении трудовыересурсы в размере

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">А, и страна <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">II<span Arial",«sans-serif»">, располагающаятрудовыми ресурсами в размере АL'(рис.1). Вцелом трудовые ресурсы, которыми располагают обе страны, составляют <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">LL<span Arial",«sans-serif»">’.

<span Arial",«sans-serif»">Страна1                              СтранаII

<span Arial",«sans-serif»"><img src="/cache/referats/6105/image002.jpg" v:shapes="_x0000_i1025">

<span Arial",«sans-serif»;font-variant:small-caps">рис.1

<span Arial",«sans-serif»; mso-no-proof:yes">.<span Arial",«sans-serif»"> Экономические эффекты трудовой миграции

<span Arial",«sans-serif»">ПрямыеS1, и

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">S<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">2<span Arial",«sans-serif»">показывают рост стоимостного объема производства в зависимости от объемовиспользуемой рабочей силы, соответственно, в странеI и странеII. Еслимеждународной трудовой миграции не существует, то странаI использует весь имеющийся у нее запас трудовых ресурсов внутристраны и обеспечивает средний уровень реальной зарплаты в размере LС, а странаII также использует весь имеющийся у нее запаструдовых ресурсов внутри страны и обеспечивает средний уровень реальнойзарплаты в размере <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">D<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">.<span Arial",«sans-serif»"> Объем производства страныI с помощью имеющихся у нее трудовых ресурсов составит а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> а объем производства страныII — <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">. То, что <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">С< <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">L<span Arial",«sans-serif»; mso-no-proof:yes">’<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US; mso-no-proof:yes">D<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">,<span Arial",«sans-serif»"> означает, что стоимость рабочей силы в странеI ниже, чем в странеII.

<span Arial",«sans-serif»">Предположим, что обестраны снялиограничения на свободноемежстрановое передвижение рабочей силы. Поскольку реальная средняя зарплата вдвух странах различна, часть работников АВ переместитсяиз страны

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">I<span Arial",«sans-serif»"> в страну П, в результате чего зарплата в обеих странахсбалансируется на уровн В<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">R<span Arial",«sans-serif»">. С одной стороны,объем производства с помощью трудовых ресурсов, как оставшихся в странеI, так и мигрировавших в страну П, составит врезультате а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> причем продукт а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»"> производится трудящимися-гражданами данной страны, а <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">.— иностранными трудящимися, иммигрировавшими встрануII. При этом в результате болеепродуктивного использования трудовых ресурсов за счет их частичного перелива встрану П совокупный продукт, произведенный с помощью того же объема труда,оказывается больше, чем изначальный, на величину сегмента <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">.<span Arial",«sans-serif»"> Доход трудящихсявозрастает до а+Ь+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">, <span Arial",«sans-serif»">тогда, как доходность остальных факторовпроизводства сокращается до сегмента с.

<span Arial",«sans-serif»">С другой стороны,приток трудовых мигрантов из страныI встрануII привел к снижению реальнойзарплаты в ней с

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">D<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">F<span Arial",«sans-serif»">=В<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">R<span Arial",«sans-serif»">. Однако в то же время за счет использования как своеготруда, так и иностранного, пришедшего из страныI, в странеII произошлорасширение объема внутреннего производства с <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">. <span Arial",«sans-serif»">Правда, сегменты <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»"> являются продуктом,произведенным иностранной рабочей силой, большую часть которого за вычетомподоходного налога надо отдать в виде зарплаты иностранным рабочим из страныI. Тем самым чистый рост внутреннегопроизводства составит только сегмент <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">.<span Arial",«sans-serif»"> Из-за паденияреальной средней зарплаты в стране П доходы трудящихся в этой стране сократятсяс <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> а доходы владельцевдругих факторов производства увеличатся с<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">i<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes"> <span Arial",«sans-serif»">до <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">. С точки зрения всегомира, в результате миграции трудящихся из одной страны в другую совокупныйобъем производства возрос с [а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+ е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">]+[<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">+j+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">]<span Arial",«sans-serif»"> до [а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">]+[е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">]. то есть на размер заштрихованных сегментов <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">; из которых <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»"> принадлежит странеIи возникает из-за более эффективного использования трудовых ресурсов страныI в результате их эмиграции в странуII, а <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»"> принадлежит стране П и возникает в результате увеличенияобъема трудовых ресурсов, которые используются страной П в результате ихиммиграции из страныI.

<span Arial",«sans-serif»">В результатемеждународной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особогосвойства— рабочая сила. Егопринципиальное отличие от других товаров заключается в том, что рабочая силасама является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующаярабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразнуюоплату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходовэмигрантов. В условиях относительной избыточности трудовых ресурсов во многихстранах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечить притокденежных поступлений из-за рубежа. Но, с другой стороны, отливвысококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологическогопотенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного уровня.

<span Arial",«sans-serif»">Итак, миграция рабочейсилы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государствв другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иногохарактера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различныхстранах. В результате миграции совокупный объем мирового производствавозрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов засчет их межстранового перераспределения.

<span Arial",«sans-serif»"> 

<span Arial",«sans-serif»; font-weight:normal">Особенности развития ММРС на современном этапе.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">Преобладание ММРС в общем объёме миграционныхпотоков;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">возрастание роли демографическихфакторов в развитии ММРС;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">расширение географии ММРС(увеличивается количество стран, участвующих в ММРС);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»"> расширение масштабов ММРС;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">расширение структур миграционныхпотоков (эмигрируют учёные, специалисты, рабочие и другие);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">расширение форм миграции;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">увеличение объёма нелегальноймиграции;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">8.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">увеличение доли рабочей силы вмиграционных потоках высоко квалифицированных специалистов;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">9.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»">глобальный характер ММРС (охватываетвсе страны мирового сообщества);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">10.<span Times New Roman"">     

<span Arial",«sans-serif»">интенсивный характер ММРС (увеличениеколичества и скорости миграции населения).

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">

2.3.Основные виды, масштабы и центры международноймиграции рабочей силы.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Исторически, какзасвидетельствовал в своем наставлении Михаиле Ломоносов, международнаямиграция— явление далеко не новое. Вусловиях неразвитости статистики и пограничной системы потоки международныхмигрантов на протяжении нескольких столетий вообще не фиксировалисьгосударственными органами. Да и сегодня определить точно объемы международногоперемещения этого важнейшего фактора производства представляется довольно-такисложным делом.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Направления,по которым выделяются виды ММРС.

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Характер перемещения населения:

<span Arial",«sans-serif»">

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">внутренняямиграция – перемещение населения в пределах одной страны;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">внешняямиграция – перемещение населения за пределами своей страны;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">интеграционнаямиграция – перемещение населения внутри государства интеграционногообъединения.

<span Arial",«sans-serif»">   

<span Arial",«sans-serif»">Времяосуществления ММРС.

<span Arial",«sans-serif»">

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">окончательная(безвозвратная) миграция – выезд населения в другую страну на постоянное местожительства;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">временная(возвратная) миграция — выезд населения в другую страну на определённый периодвремени;

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">сезоннаямиграция — выезд населения в другую страну в определённый период времени и наопределённый срок (проведение сельскохозяйственных работ);

-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»">маятниковаямиграция (часто повторяющаяся), которая предполагает, что рабочие живут в однойстране, а работают постоянно или временно в другой; характерна для приграничныхрайонов стран мирового сообщества (Польша, Германия).

<span Arial",«sans-serif»">

Количественные показатели

<span Arial",«sans-serif»">

<span Arial",«sans-serif»">Наиболееприемлемыми количественными показателями межстранового перемещения трудовыхресурсов являются показатели, фиксируемые в пла­тежном балансе. Как и в другихслучаях, нерезидентом считается частное лицо, находящееся в стране менее года. Есличеловек пребывает в стране более года, то в целях статистического учета он переклассифицируется в резиденты. В статистике платежного баланса показатели,связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций иклассифицируются по трем статьям:

<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•

<span Arial",«sans-serif»"> Трудовой доход (<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">labor<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">income<span Arial",«sans-serif»">), выплаты занятым(<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">compensation<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">of<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">employees<span Arial",«sans-serif»">)— зарплаты ипрочие выплаты наличными или натурой, полученные частными лицами-нерезидентамиза работу, выполненную для резидентов и оплаченную ими. В эту категориювключаются также и все выплаты резидентов в пенсионные, страховые и иные фонды,связанные с наймом на работу нерезидента. К кругу частных лиц-нерезидентовотносятся

<span Arial",«sans-serif»">все иностранные работники,находящиеся в данной стране менее года, в том числе сезонные рабочие, рабочиеиз приграничных стран приезжающие в данную страну на временные заработки, атакже местный персонал иностранных посольств.

<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•

<span Arial",«sans-serif»"> Перемещения мигрантов (<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">migrations<span Arial",«sans-serif»">’ <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">transfers<span Arial",«sans-serif»">)— оценочный денежный эквивалент стоимостиимущества мигрантов, которое они перевозят с собой, перемещаясь в другуюстрану. При этом вывоз имущества эмигрантов в натуре показывается как экспорттоваров из страны, а его оценочный денежный эквивалент (как бы оплата за этотэкспорт)— по данной статье.

<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•

<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»">Переводы работников<span Arial",«sans-serif»"> (workers' remittances)—пересылка денег и товаров мигрантами своим родственникам, оставшимся на родине.В случае пересылки товаров учитывается их оценочная стоимость.

<span Arial",«sans-serif»">Принципиальная разницамежду статьей «трудовые доходы» (которая в платежных балансах некоторых странназывается «выплаты занятым») и статьями «перемещения мигрантов» и «переводыработников» заключается в том, что в статье «трудовые доходы» учитываютсядоходы нерезидентов, то есть временно (сроком до1 года) находящихся в данной стране. В то же время в статьях«перемещение мигрантов» и «переводы работников» показываются доходы и расходырезидентов, то есть мигрантов, которые уехали с родины и остались за рубежом,по крайней мере, сроком более чем на год. Эти две статьи объединяются в рамках

еще рефераты
Еще работы по экономической теории, политэкономике, макроэкономике