Реферат: Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции
<span Arial",«sans-serif»">ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
<span Arial",«sans-serif»">им. В.Н. КАРАЗИНА
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold"><span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">КУРСОВАЯ РАБОТА<span Arial",«sans-serif»">Помировому хозяйству
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">на тему:
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»; mso-bidi-font-weight:bold">“Трудовые ресурсы мира и основные направления ихсовременной миграции”.
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">
Выполнил: Студент группы ЭМ-21<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold"> Мехович А.С.
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold">
<span Arial",«sans-serif»;mso-bidi-font-weight:bold"> Проверил: Казакова Н.А.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Харьков 2000г.
<span Arial",«sans-serif»">План:
<span Arial",«sans-serif»">Стр.
<span Arial",«sans-serif»">Введение……………………………………………………………………..3
<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">I
<span Arial",«sans-serif»">. Трудовыересурсы………………………………………………………..3<span Arial",«sans-serif»">1.1.Понятиетрудовых ресурсов………………………………………….3
<span Arial",«sans-serif»">1.2.Особенностиформирования трудовых ресурсов и рабочей
<span Arial",«sans-serif»"> силы…………………………………………………………………………..4
<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">II
<span Arial",«sans-serif»">. Международнаятрудовая миграция………………………………….4<span Arial",«sans-serif»">2.1.Виды трудовой миграции……………………………………………..4
<span Arial",«sans-serif»">2.2.Сущностьи принципы международной миграциирабочей
<span Arial",«sans-serif»">силы……………………………………………………………………………6
<span Arial",«sans-serif»">2.3.Основныевиды, масштабы и центры международной миграции рабочейсилы………………………………………………………………..11
<span Arial",«sans-serif»">2.4.Регулированиемировой международной рабочей силы………..17
<span Arial",«sans-serif»">2.5.Социально-экономическиепоследствия международной
<span Arial",«sans-serif»"> миграции рабочей силы…………………………………………………..21
<span Arial",«sans-serif»">Заключение………………………………………………………………….22
<span Arial",«sans-serif»">Списоклитературы…………………………………………………………24
<span Arial",«sans-serif»">Приложения
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Введение.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Международноеразделение труда как высшая ступень развития общественного территориальногоразделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрациюпроизводства определенной продукции в отдельных странах, предусматриваетналичие в различных странах трудовых ресурсов различного объема иквалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения трудакак обособления отдельных видов человеческой деятельности необязательноподразумевает его последующую кооперацию—основанный на международном разделении труда устойчивый обмен между странамипродуктами, производимыми ими с наибольшей экономической эффективностью. Ноесли такая кооперация осуществляется, то происходить она может в двух формах:
<span Arial",«sans-serif»">международного обменатоварами (международной торговли), произведенными на основе разделения труда,либо на основе межгосударственного перемещения самого труда— международной трудовой миграции. Миграцияобуславливается наличием трудовых ресурсов.
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">I
<span Arial",«sans-serif»">. Трудовые ресурсы.1.1. Понятие трудовыхресурсов.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Трудовые ресурсы – часть населениястраны, которая имеет необходимые физические и духовные способностиобщеобразовательные и профессиональные знания для работы в народном хозяйстве.Количество трудовых ресурсов характеризует массу живого труда, которое имеет общество для удовлетворениясвоих потребностей.
<span Arial",«sans-serif»">Численностьтрудоспособного населения характеризуется общей численностью населения еговозрастным и половым составом, (чем больше женщин, детей и престарелых детей, тем меньше удельный веструдоспособного населения), численностью подростков и особ пенсионноговозраста, которые работают, границами трудоспособного возраста, установленнымив данной стране. Географические отличия в соотношении трудоспособного инетрудоспособного населения зависит главным образом от возрастной структуры,которая в свою очередь определяется типом воспроизводства населения.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">1.2.Особенностиформирования трудовых ресурсов и рабочей силы.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Определениянижней границы трудоспособного возраста в различных странах существеннойразницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может составлять до20 лет. Такая большая разница верхней границы трудоспособного возраста обусловленаразличием в средней продолжительности жизни, и материальными возможностямиобщества в части пенсионного обеспечения людей. В большинстве стран мираверхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет, а во многихстранах Азии и Африки возраст выхода на пенсию определён в 65 лет. В странах свысокой продолжительностью жизни (Дания, Швеция) – в 67 и даже 70 лет(Норвегия).
<span Arial",«sans-serif»">К трудовым ресурсам в Украине относяттрудоспособное население в возрасте: мужчины в возрасте от 16 до 60 лет иженщины от 16 до 55 лет, а также подростки до 16 лет, и люди пенсионноговозраста, которые берут участие в общественном производстве.
<span Arial",«sans-serif»">Более половины стран мира не делаетразницу в возрасте выхода на пенсию мужчин и женщин. В других странах женщиныимеют право выхода на пенсию на 3 (США, Швеция) или 5 лет (Швейцария,Финляндия, Россия, Украина) раньше мужчин.
<span Arial",«sans-serif»">В странах которые развиваются и имеютвысокий прирост населения, трудовые ресурсы составляют 50-55% всей численностинаселения. В Украине и большинстве развитых странах 61-62%. Удельный веструдовых ресурсов среди городского населения (как правило) выше, чем средисельского. Так, в больших и средних городах он составляет 62-65%, а в сельскойместности снижается до 56-57%.
<span Arial",«sans-serif»">С трудовыми ресурсами тесно связано понятиерабочая сила. Речь идёт о способности человека к труду, т.е. совокупность егофизических и интеллектуальных способностей, пользуемых в процессе производства.Рабочая сила – действующие трудовые ресурсы.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">II
<span Arial",«sans-serif»">. Международная трудовая миграция.<span Arial",«sans-serif»">
2.1. Виды трудовой миграции.
<span Arial",«sans-serif»">Различаютвнутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одногогосударства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. Наукамеждународной экономики занимается внешней миграцией рабочей силы и ееэкономическими причинами. Основные понятия, используемые при изучении проблеммеждународной миграции, следующие:
<span Arial",«sans-serif»">@ Миграция рабочей силы (
<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">labor<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">force<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">migration<span Arial",«sans-serif»">)— переселение трудоспособного населения изодних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинамиэкономического и иного характера.<span Arial",«sans-serif»">Пример1
<span Arial",«sans-serif»">Первым массовым перемещением трудящихся в новое времястал целенаправленный завоз рабов
<span Arial",«sans-serif»">из Африки на Американский континент,в результате чего в ХУП-ХК вв. население Африки не только н увеличилось, но исократилось. После запрета рабства в США началась вторая крупная волнаэмиграции из стран Старого света в страны Нового света. Если в первой половинепрошлого века преобладала международная миграция промышленных рабочих, то кконцу прошлого столетия наиболее активными мигрантами стали разорившиесякрестьяне. После Второй мировой войны на мировой рынок труда вышланаучно-техническая интеллигенция и квалифицированные рабочие.<span Arial",«sans-serif»">Общееколичество мигрантов поддастся лишь весьма приблизительной оценке. Считается,что в мире в середине 90-х гг. постоянно около125 млн. человек находились за пределами тех стран, гражданами которыхони являются. В последние годы в мире переезжают из страны в страну порядка20 млн. человек в год. Общее количествоиностранных рабочих в США составляет около7млн., в Западной Европе— 6,5 млн.,Латинской Америке— 4 млн., странахБлижнего Востока и Северной Африки— 3млн. человек. На труде иммигрантов держатся целые отрасли промышленности: воФранции1/4 занятых в строительстве и1/3в автомобилестроении— иммигранты, вБельгии половина всех горняков—иммигранты, в Швейцарии40% строительныхрабочих— иммигранты.
<span Arial",«sans-serif»">@ Иммиграция(
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">immigration<span Arial",«sans-serif»">)— въездтрудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.<span Arial",«sans-serif»">@ Эмиграция(emigration)— выезд трудоспособногонаселения из данной страны за ее пределы.
<span Arial",«sans-serif»">@ Миграционноесальдо (
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">net<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">migration<span Arial",«sans-serif»">)— разность иммиграции из страны иэмиграции в страну.<span Arial",«sans-serif»">@ «Утечкамозгов» («brain drain»)— международнаямиграция высококвалифицированных кадров.
<span Arial",«sans-serif»">@ Реэмиграция(ге-еmigration)— возвращение эмигрантовна родину на постоянное место жительства.
<span Arial",«sans-serif»">Международнаямиграция рабочей силы возникла, многие столетия назад и за прошедшее с тех порвремя претерпела серьезные изменения (пример1). Наиболее активная теоретическая разработка проблем международноймиграции началась с конца 60-х годов в рамках моделей экономического роста.Их основная идея заключается в том, что международное перемещение рабочей силы,как одного из факторов производства, оказывает влияние на темпы экономическогороста, ее причиной являются межстрановые различия в уровне оплаты труда.Сторонники неоклассического подхода, в соответствии с которым каждый человекполучает и потребляет предельный продукт своего труда, считают, что эмиграцияприводит к росту благосостояния принимающей страны, причем экономическоеразвитие государства, из которого происходит эмиграция, остается прежним или,во всяком случае, не ухудшается. Неокейнсианцы признавали возможность ухудшенияв результате миграции экономического положения страны, экспортирующей рабочуюсилу, особенно если эмигрируют высококвалифицированные работники. В этой связишироко обсуждалась идея введения налога на «утечку мозгов», доходы от которогопредлагалось передавать в распоряжение ООН и использовать на нужды развития. Впоследние годы акцент в анализе миграции сместился на исследование аккумуляциичеловеческого капитала как эндогенного фактора экономического роста стран.Исходя из того, что накопленный человеческий потенциал является важнейшей предпосылкойэкономического развития, в рамках этой группы моделей международная миграцияявляется одним из объяснений различий в темпах экономического роста междустранами.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">2.2.Сущность и принципы международной миграции рабочей силы (ММРС).
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">ММРС – перемещениерабочей силы между странами мирового сообщества. Это процесс организованногоили стихийного перемещения трудоспособного населения.<span Arial",«sans-serif»">Причины ММРС:
<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Быстрый рост населения нашей планеты.Нужно взять во внимание хронологию демографической ситуации в мировомсообществе:<span Arial",«sans-serif»">1 г.н.э.- на нашейпланете проживало 200 млн. человек;
<span Arial",«sans-serif»">1630г. — 1 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">1930г. – 2 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">1960г. – 3 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">1976г. – 4 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">1989г. – 5 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">2000г. – 6 млрд.
<span Arial",«sans-serif»">2010г. –предполагается 10 млрд.
<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Неравномерное экономическое развитиестран мирового сообщества.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Развитие современной НТП.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Социально-политическое развитиеотдельных регионов мира и государств.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Экономическое состояние национальногохозяйства.<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Основные понятия,характеризующие рабочую силу.
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: EN-US"><span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">
<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial">1)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Трудоспособноенаселение – лица трудового возраста, которые могут работать в соответствие сих физическими и умственными способностями.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Нетрудоспособное население – лица,которые частично или полностью утратили трудоспособность.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Экономически активное население –лица, принимающие участие в производстве товаров и услуг.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Экономически неактивное население –лица, которые независимо от возраста непринадлежат к категории экономически активного населения. К ним относятся:-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">учащиеся стационарных форм обучения;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">домашние хозяйки;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">пенсионеры по возрасту и инвалидности;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">рантье<span Arial",«sans-serif»">– лица, которые имеют сбережения в банках или ценные бумаги, и получаютпроценты по вкладам и дивидендам;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">лица, которые получают материальнуюподдержку от общественных организаций или частных лиц;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">лица предоставляющие добровольные бесплатныеуслуги-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">лица трудового возраста, которые могутработать, но не ищут работу по объективным или субъективным причинам.<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">5)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Занятые – лица, которые имеют работу иотрабатывают нормированное количество времени<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Частично занятые – лица, не полностьюзанятые вследствие вынужденного сокращённого времени.<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7)<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Безработные – лица, не имеющие работы,но готовые к ней приступить.<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Основные принципы, обуславливающие ММРС:
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Неудовлетворительные экономическиеусловия жизни трудоспособного населения;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">стабильный и сравнительно высокийуровень заработной платы в основных иммиграционных центрах;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">сравнительно высокий уровень условийтруда;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">социальные возможности более полнойреализации своих способностей в странах иммиграции;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">природные катаклизмы и уровень охраныокружающей среды в странах иммиграции;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">политические причины;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">военные причины;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">8.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">религиозные причины;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">9.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">национальные причины;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">10.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">культурные причины. <span Arial",«sans-serif»; font-weight:normal">Экономические эффекты миграции<span Arial",«sans-serif»">Международнаямиграция рабочей силы может осуществляться как по экономическим, так и повнеэкономическим причинам. В число последних как говорилось, включаютсяполитические и религиозные причины, объединение и распад государств, природныебедствия, войны, экологические проблемы, причины личного характера. Каждая изэтих и многие другие неэкономические причины способны привести и приводят ккрупным межгосударственным перемещениям рабочей силы, которые будут иметь те жеэкономические последствия, что и международная миграция рабочей силы, поэкономическим причинам, под которыми понимаются главным образом межстрановыеразличия в оплате труда.
<span Arial",«sans-serif»">Для анализаэкономических причин международной миграции рабочей силы можно использовать теже методы, которые применялись для анализа международного движения капитала впредыдущей главе. Допустим, что главной и единственной причиной международногодвижения рабочей силы является различный уровень реальной средней зарплаты вразных странах. Пусть, как и прежде, в мире существуют странаI, имеющая в своем распоряжении трудовыересурсы в размере
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">А, и страна <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">II<span Arial",«sans-serif»">, располагающаятрудовыми ресурсами в размере АL'(рис.1). Вцелом трудовые ресурсы, которыми располагают обе страны, составляют <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">LL<span Arial",«sans-serif»">’.<span Arial",«sans-serif»">Страна1 СтранаII
<span Arial",«sans-serif»"><img src="/cache/referats/6105/image002.jpg" v:shapes="_x0000_i1025">
<span Arial",«sans-serif»;font-variant:small-caps">рис.1
<span Arial",«sans-serif»; mso-no-proof:yes">.<span Arial",«sans-serif»"> Экономические эффекты трудовой миграции<span Arial",«sans-serif»">ПрямыеS1, и
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">S<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">2<span Arial",«sans-serif»">показывают рост стоимостного объема производства в зависимости от объемовиспользуемой рабочей силы, соответственно, в странеI и странеII. Еслимеждународной трудовой миграции не существует, то странаI использует весь имеющийся у нее запас трудовых ресурсов внутристраны и обеспечивает средний уровень реальной зарплаты в размере LС, а странаII также использует весь имеющийся у нее запаструдовых ресурсов внутри страны и обеспечивает средний уровень реальнойзарплаты в размере <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">D<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">.<span Arial",«sans-serif»"> Объем производства страныI с помощью имеющихся у нее трудовых ресурсов составит а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> а объем производства страныII — <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">. То, что <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">С< <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">L<span Arial",«sans-serif»; mso-no-proof:yes">’<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US; mso-no-proof:yes">D<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">,<span Arial",«sans-serif»"> означает, что стоимость рабочей силы в странеI ниже, чем в странеII.<span Arial",«sans-serif»">Предположим, что обестраны снялиограничения на свободноемежстрановое передвижение рабочей силы. Поскольку реальная средняя зарплата вдвух странах различна, часть работников АВ переместитсяиз страны
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">I<span Arial",«sans-serif»"> в страну П, в результате чего зарплата в обеих странахсбалансируется на уровн В<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">R<span Arial",«sans-serif»">. С одной стороны,объем производства с помощью трудовых ресурсов, как оставшихся в странеI, так и мигрировавших в страну П, составит врезультате а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> причем продукт а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»"> производится трудящимися-гражданами данной страны, а <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">.— иностранными трудящимися, иммигрировавшими встрануII. При этом в результате болеепродуктивного использования трудовых ресурсов за счет их частичного перелива встрану П совокупный продукт, произведенный с помощью того же объема труда,оказывается больше, чем изначальный, на величину сегмента <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">.<span Arial",«sans-serif»"> Доход трудящихсявозрастает до а+Ь+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">, <span Arial",«sans-serif»">тогда, как доходность остальных факторовпроизводства сокращается до сегмента с.<span Arial",«sans-serif»">С другой стороны,приток трудовых мигрантов из страныI встрануII привел к снижению реальнойзарплаты в ней с
<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">D<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">L<span Arial",«sans-serif»">’<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">F<span Arial",«sans-serif»">=В<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">R<span Arial",«sans-serif»">. Однако в то же время за счет использования как своеготруда, так и иностранного, пришедшего из страныI, в странеII произошлорасширение объема внутреннего производства с <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">. <span Arial",«sans-serif»">Правда, сегменты <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»"> являются продуктом,произведенным иностранной рабочей силой, большую часть которого за вычетомподоходного налога надо отдать в виде зарплаты иностранным рабочим из страныI. Тем самым чистый рост внутреннегопроизводства составит только сегмент <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">.<span Arial",«sans-serif»"> Из-за паденияреальной средней зарплаты в стране П доходы трудящихся в этой стране сократятсяс <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»"> до <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">,<span Arial",«sans-serif»"> а доходы владельцевдругих факторов производства увеличатся с<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US;mso-no-proof:yes">i<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes"> <span Arial",«sans-serif»">до <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">. С точки зрения всегомира, в результате миграции трудящихся из одной страны в другую совокупныйобъем производства возрос с [а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">+ е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">]+[<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">+j+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">]<span Arial",«sans-serif»"> до [а+Ь+с+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">d<span Arial",«sans-serif»">]+[е+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">f<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">i<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">j<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">k<span Arial",«sans-serif»">]. то есть на размер заштрихованных сегментов <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»">+<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»">; из которых <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">h<span Arial",«sans-serif»"> принадлежит странеIи возникает из-за более эффективного использования трудовых ресурсов страныI в результате их эмиграции в странуII, а <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">g<span Arial",«sans-serif»"> принадлежит стране П и возникает в результате увеличенияобъема трудовых ресурсов, которые используются страной П в результате ихиммиграции из страныI.<span Arial",«sans-serif»">В результатемеждународной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особогосвойства— рабочая сила. Егопринципиальное отличие от других товаров заключается в том, что рабочая силасама является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующаярабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразнуюоплату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходовэмигрантов. В условиях относительной избыточности трудовых ресурсов во многихстранах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечить притокденежных поступлений из-за рубежа. Но, с другой стороны, отливвысококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологическогопотенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного уровня.
<span Arial",«sans-serif»">Итак, миграция рабочейсилы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государствв другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иногохарактера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различныхстранах. В результате миграции совокупный объем мирового производствавозрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов засчет их межстранового перераспределения.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»; font-weight:normal">Особенности развития ММРС на современном этапе.<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">1.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">Преобладание ММРС в общем объёме миграционныхпотоков;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">2.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">возрастание роли демографическихфакторов в развитии ММРС;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">3.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">расширение географии ММРС(увеличивается количество стран, участвующих в ММРС);<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">4.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»"> расширение масштабов ММРС;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">5.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">расширение структур миграционныхпотоков (эмигрируют учёные, специалисты, рабочие и другие);<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">6.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">расширение форм миграции;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">7.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">увеличение объёма нелегальноймиграции;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">8.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">увеличение доли рабочей силы вмиграционных потоках высоко квалифицированных специалистов;<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">9.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">глобальный характер ММРС (охватываетвсе страны мирового сообщества);<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial">10.<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">интенсивный характер ММРС (увеличениеколичества и скорости миграции населения).<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">
2.3.Основные виды, масштабы и центры международноймиграции рабочей силы.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Исторически, какзасвидетельствовал в своем наставлении Михаиле Ломоносов, международнаямиграция— явление далеко не новое. Вусловиях неразвитости статистики и пограничной системы потоки международныхмигрантов на протяжении нескольких столетий вообще не фиксировалисьгосударственными органами. Да и сегодня определить точно объемы международногоперемещения этого важнейшего фактора производства представляется довольно-такисложным делом.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Направления,по которым выделяются виды ММРС.
<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Характер перемещения населения:
<span Arial",«sans-serif»">
-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">внутренняямиграция – перемещение населения в пределах одной страны;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">внешняямиграция – перемещение населения за пределами своей страны;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">интеграционнаямиграция – перемещение населения внутри государства интеграционногообъединения.<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Времяосуществления ММРС.
<span Arial",«sans-serif»">
-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">окончательная(безвозвратная) миграция – выезд населения в другую страну на постоянное местожительства;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">временная(возвратная) миграция — выезд населения в другую страну на определённый периодвремени;-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">сезоннаямиграция — выезд населения в другую страну в определённый период времени и наопределённый срок (проведение сельскохозяйственных работ);-<span Times New Roman"">
<span Arial",«sans-serif»">маятниковаямиграция (часто повторяющаяся), которая предполагает, что рабочие живут в однойстране, а работают постоянно или временно в другой; характерна для приграничныхрайонов стран мирового сообщества (Польша, Германия).<span Arial",«sans-serif»">
Количественные показатели<span Arial",«sans-serif»">
<span Arial",«sans-serif»">Наиболееприемлемыми количественными показателями межстранового перемещения трудовыхресурсов являются показатели, фиксируемые в платежном балансе. Как и в другихслучаях, нерезидентом считается частное лицо, находящееся в стране менее года. Есличеловек пребывает в стране более года, то в целях статистического учета он переклассифицируется в резиденты. В статистике платежного баланса показатели,связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций иклассифицируются по трем статьям:
<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•
<span Arial",«sans-serif»"> Трудовой доход (<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">labor<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">income<span Arial",«sans-serif»">), выплаты занятым(<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">compensation<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">of<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">employees<span Arial",«sans-serif»">)— зарплаты ипрочие выплаты наличными или натурой, полученные частными лицами-нерезидентамиза работу, выполненную для резидентов и оплаченную ими. В эту категориювключаются также и все выплаты резидентов в пенсионные, страховые и иные фонды,связанные с наймом на работу нерезидента. К кругу частных лиц-нерезидентовотносятся<span Arial",«sans-serif»">все иностранные работники,находящиеся в данной стране менее года, в том числе сезонные рабочие, рабочиеиз приграничных стран приезжающие в данную страну на временные заработки, атакже местный персонал иностранных посольств.
<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•
<span Arial",«sans-serif»"> Перемещения мигрантов (<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:EN-US">migrations<span Arial",«sans-serif»">’ <span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:EN-US">transfers<span Arial",«sans-serif»">)— оценочный денежный эквивалент стоимостиимущества мигрантов, которое они перевозят с собой, перемещаясь в другуюстрану. При этом вывоз имущества эмигрантов в натуре показывается как экспорттоваров из страны, а его оценочный денежный эквивалент (как бы оплата за этотэкспорт)— по данной статье.<span Arial",«sans-serif»;mso-no-proof:yes">•
<span Arial",«sans-serif»"> <span Arial",«sans-serif»">Переводы работников<span Arial",«sans-serif»"> (workers' remittances)—пересылка денег и товаров мигрантами своим родственникам, оставшимся на родине.В случае пересылки товаров учитывается их оценочная стоимость.<span Arial",«sans-serif»">Принципиальная разницамежду статьей «трудовые доходы» (которая в платежных балансах некоторых странназывается «выплаты занятым») и статьями «перемещения мигрантов» и «переводыработников» заключается в том, что в статье «трудовые доходы» учитываютсядоходы нерезидентов, то есть временно (сроком до1 года) находящихся в данной стране. В то же время в статьях«перемещение мигрантов» и «переводы работников» показываются доходы и расходырезидентов, то есть мигрантов, которые уехали с родины и остались за рубежом,по крайней мере, сроком более чем на год. Эти две статьи объединяются в рамках