Реферат: Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета

Содержание

                                                                                                  стр

Введение _________________________________________  3

1Теоретические основы внутрихозяйственных

    отношений ______________________________________8

1.1Объекты и субъекты внутрихозяйственных

     отношений_____________________________________ 13

2Природно — экономические условия

  хозяйствования учхоза ”Тулинское” ________________ 22

3 Организация внедрениявнутрихозяйственных

  отношений ______________________________________ 36

3.1 Организация внутрихозяйственныхрасчетов _______  37

3.2 Организация производственных ифинансовых

      отношений между подразделениями_______________ 44

3.3 Разработка внутрихозяйственныхпроизводственных

      расчетных цен__________________________________ 53

3.4 Организация бухгалтерскогоучета в хозяйстве _____ 60

3.5 Система первичной документации_________________63

3.6 Синтетический и аналитическийучет ______________  70

Выводы и предложения _____________________________  76

Список литературы_________________________________  81

Приложения_______________________________________ 84

                 

<span Times New Roman",«serif»;mso-ansi-language:RU;font-weight: normal">

<span Times New Roman",«serif»;mso-ansi-language:RU">Введение

По мере развития рыночных отношений становится ясно,что хорошо организованные крупные предприятия имеют существенные преимуществаперед мелкими — и по капиталоемкости, и по эффективности использования земель.Поэтому проблема развития АПК должна рассматриваться под углом зрения невытеснения крупных сельскохозяйственных предприятии, а их внутреннейреорганизации путем всестороннего совершенствования системы внутрихозяйственныхэкономических отношений. А это требует прежде всего обоснования рациональнойструктуры субъектов, объектов, содержания внутрихозяйственных аграрных отношений,механизма их функционирования.

Внутрихозяйственные арендные отношения в сельскомхозяйстве постепенно и, пока еще очень медленно,  начинают возникать. Они сталкиваютсяпостоянно с множеством преград, большинство из которых появилось совершенно неожиданно.Люди с недоверием встречают какие — либо новшества, если они не провереныпредшествующим опытом. Неприязнь к новым формам общественной и хозяйственнойжизни особенно остра, если она противоречат ранее выработанным стереотипаммышления, если они разрушают накопленные традиции и взгляды. 

С такими проявлениями мы сталкиваемся как в делеразвития кооперативного движения, так и в внутрихозяйственных коммерчискихотношениях в сельском хозяйстве. Такое положение и с внутрихозяйственнымиотношениями(арендными отношениями) в сельском хозяйстве. Одним из препятствийявляется и отсутствие опыта использования внутрихозяйственных отношений.

Внутрихозяйственные отношения в сельском хозяйстветесно связаны с арендными отношениями, а это в свою очередь прежде всего вопрособ

<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family:«Times New Roman»; mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:KO;mso-bidi-language:AR-SA">

аренде земли. Долгое время  мы жили поднепреложным правилом: земля неприкосновенна. Она исключена из гражданскогооборота. Всякая попытка самостоятельно распоряжаться землей каралась быстро ижестко. Люди свыклись с тем, что государство есть исключительный собственник,владелец и хозяин земли.

Поскольку в качестве субъектов внутрихозяйственныхотношений в аграрной сфере могут выступать как отдельные члены коллектива, таки различные их объединения, то и задача в данном случае состоит в том, чтобы сучетом особых условий каждого сельскохозяйственного предприятия установить,какие стороны системы внутрихозяйственных отношений по поводу производства,обмена, распределения и потребления экономически эффективно поддерживать науровне отдельных работников, а какие — на уровне звеньев, бригад, и т. д.

В сельском хозяйстве нашей страны создано потенциальноэффективное крупное коллективное производство, при котором: обеспечиваетсярациональное сочетание отраслей. Это дает кроме выгод специализации еще и наиболееполное использование ресурсов труда, быстрее и легче осуществляется программанаучно- технического прогресса и социального развития села.

Однако в этом случае оказываются скованнымивозможности индивидуализации и обособленности. Анализ свойств и особенностейразличных укладов дает возможность соединить эти два противоположныхнаправления, и сохранить в сельском хозяйстве производственные структуры,развить рыночные отношения на основе освоения отношений внутрихозяйственнойаренды как формы хозрасчета подразделений.

В комплексе мер улучшения результативности аграрнойреформы особое значение приобретает преобразование внутрихозяйственныхэкономических рыночных отношений, цель которых — переход от затратной системыхозяйствования к противозатратной, основанной на широком использовании

<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family:«Times New Roman»; mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:KO;mso-bidi-language:AR-SA">

товарно-денежных отношений. На важность такого путиуказывают результаты работы коллективов, освоивших новые формы организации истимулирования труда, основанные на коллективно- долевой собственности на землюи имущество, товарно-денежных отношений между структурными подразделениямихозяйства, материальной ответственности каждого за результаты своего труда,остаточном методе формирования и нормативном методе распределения хозрасчетногодохода коллектива.

С одной стороны, при системе хозяйствования, в основекоторой лежит принцип “купли-продажи”, недобросовестное отношение к работе инерадивое использование средств производства выражаются в недоборе и снижениикачества продукции, повышении себестоимости ее производства и, следовательно, вснижении доходов арендаторов. А с другой стороны, именно такая система повышаетответственность каждого работника бригады за результаты своего труда.

Целью исследования является разработка предложенийпо  применению внутрихозяйственных (арендных)отношений на предприятии, наложение первичного, синтетического и аналитическогоучета в условиях таких отношений. Необходимо выяснить влияние предполагаемыхизменений внутрихозяйственных экономических отношений на эффективность работыпредприятия в целом и на уровень жизни каждого работника, как на наемных работников учхоза, так и напостоянных. Следует затронуть  вопросорганизации внутрихозяйственных отношений, нормативно — правовые акты,регулирующие внутрихозяйственные отношения, методы управления процессомпроизводства и сбыта сельскохозяйственной продукции.

 Для проводимогоисследования используются различные приемы и способы исследований.

Для сопоставления абсолютных уровней используютсяотносительные величины, которые характеризуют качественные особенностианализируемых совокупностей. Для более полного изучения совокупности явленийнаряду со средними величинами используются показатели вариации, то естьпоказатели колеблемости отдельных значений признака относительно своей средней.Таблицы в работе используются для наглядности изображения статистическихданных. Для изображения структуры изучаемого явления, его взаимосвязи с другимиявлениями, и периода, за который оно рассматривается, используются различныевиды графических изображений.

Все явления, изучаемые в дипломной работе, находятся впостоянном движении и развитии. Ряды динамики характеризуют  изменение этих явлений во времени.

Статистический анализ рядов динамики и расчетаналитических показателей (абсолютный прирост, темпы роста и прироста и др.)позволяет выявить тенденцию развития социально — экономических процессов иизмерять колеблемость уровней динамического ряда.

Объектами внутрихозяйственных отношений выступаютземля, основные и оборотные фонды, финансовые и трудовые ресурсы.

Монополия собственности на землю, как исключительноеправо владения ею, сама по себе есть абстрактное понятие, пока она незатрагивает чьих — либо интересов. Практический, то есть экономический смысл еепроявляется лишь в том случае, когда земля используется как условиепроизводства, как объект хозяйствования приносит ее собственнику доход.Варианты получения дохода от земли могут быть различны. В одном случаесобственник земельного участка сам владеет им, в другом случае собственникземли сам не занимается землепользованием. Данный вопрос также имеет повышенныйинтерес. Необходимо внутрихозяйственные отношения по поводу распределенияочистить от уравнительности и иждивенчества, оградить от монополиибюрократического аппарата.

Немалое значение имеет изучение и других факторовпроизводства: основных и оборотных фондов.

<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family:«Times New Roman»; mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:KO;mso-bidi-language:AR-SA">

В сложившихся условиях важное значение имеетприменение аренды как одной из форм экономических отношений, позволяющих наоснове материальной заинтересованности первичных трудовых коллективов и конкретныхисполнителей существенно увеличить производство продукции высокого качества принаименьших затратах.

При сохранение целостности предприятия аренда даетвозможность повысить его эффективность за счет того, что работникипроизводственных подразделений, становясь владельцами средств производства наусловиях аренды, получают не только производственную, но и экономическуюсамостоятельность. Тем самым изменяется содержание труда: работник перестаетбыть простым исполнителем и становится хозяином, ответственным за конечныерезультаты своего труда.

Источники информации: труды отечественных и зарубежныхученых и практиков, материалы периодической печати, документы по планированию иучету в ухозе ”Тулинское”, нормативные документы.

<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family:«Times New Roman»; mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:KO;mso-bidi-language:AR-SA">

1 .  Теоретические основыорганизации внутрихозяйственных

расчетов.

Под внутрихозяйственными понимают производственныеотношения, складывающиеся на уровне предприятия. Они включают горизонтальныесвязи между подразделениями и вертикальные — между администрацией предприятия итрудовыми коллективами. Форма их организации зависит от внутренних и от внешнихусловий.

Форма организации внутрихозяйственных отношенийзависит от уровня развития производительных сил и той доли прав, которойсобственник готов поделиться с трудовыми коллективами, и, как следствие, долиприбавочного продукта, остающейся в распоряжении последних. Таким образом,можно выделить следующие формы организации внутрихозяйственных отношений насельскохозяйственных предприятиях.

Бригаднаяформа ( бригадное-звеньевая, звеньевая и др.), характеризуетсязакреплением средств производства за трудовым коллективом, аккордно-премиальной оплатой труда, стимулирующей рост производства, и отсутствиемэкономической заинтересованности в контроле затрат.

Приподрядной формеимеет место большая степень хозяйственнойсамостоятельности. Производственно- технологические вопросы решаются на уровнетрудового коллектива. Источником материального стимулирования является фондоплаты труда. Вместе с тем предусматривается возможность получения и частидохода при условии экономии прямых затрат.

Существуют также внутрихозяйственные отношения наоснове отчислений от валового дохода- внутрихозяйственнаяаренда, кооператив.

Ворожейкина Т. Ф. (7) считает, что  вслучае применения на предприятии подрядной формы организациивнутрихозяйственных отношений руководитель подразделения( в силу низкогообразовательного уровня или просто нежелания) не может осуществлятьпланирование деятельности, недостаток становится достоинством из-занеразвитости производительных сил. И наоборот, если уровень развитияпроизводительных сил ”перерос” существующую форму, нужно совершенствоватьпроизводственные отношения.

Основные положения, исходя из которых строятсяэкономические внутрихозяйственные отношения, следующие:             

1) регулирование отношений собственности на основеколлективно- долевой собственности на имущество и землю и закрепления средствпроизводства за коллективами подразделений с материальной ответственностью заних;

2)  созданиемеханизма хозяйствования, обеспечивающего самофинансирование предприятия ирасширенное воспроизводство;

3) полная производственная самостоятельностьподразделений и централизованная координация совместной деятельности;

4) развитие арендных отношений — передачаподразделениям в срочное возмездное пользование основных средств производства,необходимых им для обеспечения производственной и другой деятельности;

5) создание равных возможностей и условий длядеятельности всех подразделений как гарантии развития всего предприятия.

Формирование производственных подразделенийосуществляется с учетом сложившейся производственной структуры. Всеподразделения получают полную производственную и оперативную управленческуюсамостоятельность. Для обеспечения самофинансирования предприятия и расширенноговоспроизводства в нем подразделения осуществляют отчисления и платежи вцентрализованные фонды предприятия. Все подразделения заключают с правлениемпредприятия договор об экономических отношениях. Правление обязуетсякоординировать  и регулироватьвзаимоотношения между подразделениями, выполнять функции управления,материально — технического снабжения, сбыта продукции и др.

Наиболее удачной для такой системы формой отношениймежду предприятием и коллективом является проверенная за многие годы системааренды. В свое время В. А. Тихонов (18) считал, что свободный арендатор,заключая длительный договор с предприятием, выступает в такой системе, каклицо, юридическое равноправное со своим партнером по договору. Здесь именнозакладывается основа его хозяйственной самостоятельности. Самое главное всистеме арендных отношений состоит в том, что выплачивая твердую ификсированную арендную плату, арендатор, во — первых, четко знает своиобязательства и возможности. Управленческому аппарату уже не удаться перераспределитьдоходы крестьянина. С другой стороны, выплата арендной платы усиливаетхозяйственную самостоятельность крестьянина и позволяет ему решительнопоставить заслон любому чиновнику.

В настоящее время различаются два вида арендныхотношений: аренда на народнохозяйственном уровне и аренда внутри предприятия.Нас интересует второй вид арендных отношений.

Первичным арендодателем всегда является собственникпредмета аренды. Заключая договор с предприятием, они превратятся во владельцевресурсов на весь срок аренды. Заключая договор с предприятием, как с партнеромв хозяйственных отношениях, арендаторы тем самым выравниваются в правах с ними.Все формы внеэкономического принуждения оттесняются на второй план. По — существу, такое изменение земельных отношений будет означать становлениеправового государства и в сфере хозяйственной жизни, ибо главной отличительнойособенностью является равенство прав государства и создавших его граждан.Единственным критерием этих прав является Закон.

 Арендатор имеетправа и  обязанности, которые возникают врезультате заключения договора аренды. К ним относится:

— арендатор земли и других средств производстваявляется самостоятельно хозяйствующим товаропроизводителем. Продукция,производимая арендатором, становится его собственностью и реализуется имсамостоятельно;

— арендатор имеет право при заключении договора обаренде устанавливать условия реализации продукции по соглашению сарендадателем;

— цены на продукцию устанавливаются арендатором посоглашению с покупателем его продукции; арендатор имеет право согласоватьуровень цен и порядок их уточнения с арендадателем при заключении договорааренды;

— арендатор имеет право на аренду новых средствпроизводства взамен износившихся; средства производства, приобретенные арендаторомна собственные накопления, являются его собственностью;

Предметом договора аренды могут быть земельныеучастки, техника, строения, сооружения и другое имущество, необходимое дляпроизводственных нужд.

В договоре формулируются основные условия аренды землии имущества, ставки арендной платы.

К договору аренды могут прилагаться дополнительныесоглашения сторон об условиях реализации продукции, участии арендатора вразвитии социальной инфраструктуры хозяйства арендодателя (предприятия),  в создании общехозяйственных фондов.

Очень важное значение имеет срок аренды. Длительностьаренды земли может оказать существенное воздействие на ее состояние иплодородие. При кратких сроках аренды; арендатор оказывается незаинтересованнымв улучшении земли, старается не вкладывать средств с длительным срокомокупаемости. С другой стороны, чрезмерно длительные сроки могут оказатьсяневыгодные арендодателю.

Однако, на первом этапе значительно важнее создатьусловия, при которых арендатор был бы заинтересован в повышении плодородияземли, даже с риском нанести возможный ущерб арендодателю в виде упущеннойвыгоды.

Представляется, что при сдаче земли в арендуколлективам внутри предприятий, следовало бы заключать договоры аренды на весьсрок предстоящей деятельности  трудовогоколлектива.

При сдаче  варенду техники и других средств производства следует устанавливать ее срок,ориентируясь на длительность их предстоящей службы, с учетом их физическогоучета. Ни в коем случае нельзя исходить из эгоистических соображений, удлиняясроки аренды таких средств производства за пределы нормативных сроков ихслужбы. Деловые отношения не могут строиться только на односторонней выгоде,так как рано или поздно последствия обязательно проявятся.

Размеры арендной платы устанавливаются по соглашениюмежду арендодателем и арендатором. А в дальнейшем, когда арендные отношенияприобретут достаточно широкие масштабы, ставки арендной платы будутформироваться под воздействием спроса и предложения.

В определении размеров арендной платы за землю следуетисходить из деловых соображений, руководствуясь принципом взаимной выгодыарендатора и арендодателя. Совершенно естественно, что арендодатель стремитьсявыгодно сдать в аренду землю, имущество. Он хочет получить от арендатора такую плату за каждый гектар или единицутехники, которая была бы ниже той прибыли, которую он получал от этого факторапроизводства до сдачи в аренду.

Основу арендной ставки должен составлять чистый доход,получаемый от эксплуатации земли. Но не весь, а только тот, в которомотражается дифференциальная земельная рента, возникающая на арендованномобъекте в силу его качественных характеристик. Арендатор при рациональномхозяйствовании должен  после уплатыарендной платы не только возместить из своей выручки издержки производства, нои получить прибыль, которая необходима для расширения производства, обновлениятехники, развития технологии и т.п.

При аренде внутри предприятия в состав арендной платыможет быть включена его доля в покрытии общехозяйственных расходов на социальныенужды и т.п. Иначе говоря, в этом случае размеры арендной платы могут бытьувеличены, а норма рентабельности хозяйства арендатора — уменьшена.

Плата за аренду техники, построек и другого имуществаопределяется в основном размерами амортизации каждого из этих объектов аренды.

При длительном сроке аренды в арендном договоре могутбыть предусмотрены периодические корректировки условий, но не чаще одного разав год.

Арендатор в праве реализовать произведенную продукциюпо своему усмотрению. Наиболее приемлемый вариант реализация на основедоговора. Договор может заключаться с арендодателем, а также прямо сорганизациями, закупающими сельскохозяйственную продукцию.

Арендатор самостоятельно распоряжается доходами,остающимися у него после уплаты арендной платы и налоговых платежей. Никто невправе вмешиваться в распределение остающихся у арендатора доходов.  Арендатор может иметь отдельный расчетныйсчет в банке.

1.1   Объекты и субъектывнутрихозяйственных

отношений.

Рациональная структура субъектов внутрихозяйственныхотношений  определяется комплексомприродных, экономических и социальных факторов. На предприятиях, располагающихблагоприятными условиями для крупномасштабного ведения зерносвекловичногохозяйства, промышленного свиноводства и птицеводства, возможно формированиекрупных подразделений с численностью работников более 25 человек. Там, гдеусловия хозяйственной деятельности предопределяют в качестве предпочтительныховощеводство, маломасштабное производство продукции элитарного производства, соответственнои внутрихозяйственные подразделения могут состоять из 10 -15 постоянныхработников. При определенных условиях может оказаться оправданным включение вкачестве особых субъектов внутрихозяйственных отношений крестьянских ифермерских хозяйств,  связанных с крупнымсельскохозяйственным предприятием арендными и кооперативными отношениями. Важнолишь обеспечить такие пропорции в структуре субъектов внутрихозяйственныхотношений, которые позволили бы наилучшим образом использовать имеющиесяпроизводственные ресурсы предприятия, достигнуть высших показателей егорентабельности на условиях, удовлетворяющих всех его субъектов, так считаетАхмедова Ж. В. (11).

Основные объекты внутрихозяйственных отношений — земля, основные и оборотные фонды, финансовые и трудовые ресурсы. Эффективноефункционирование предполагает определенную пропорциональность рассредоточенияресурсов по отдельным подразделениям с учетом специфики комплекса природных иэкономических условий хозяйственной деятельности. Уравниловка здесь совершенноне уместна как в том, что касается общих показателей землеобеспеченности,фондооснащенности, трудообесепеченности и т. п., так и в отношении структурыиспользуемых каждым субъектом ресурсов. Конкретные соотношения определяютсякачеством земель, структурой производства, местоположением сферы трудаотдельных субъектов.

При анализе структуры объектов внутрихозяйственныхотношений важно правильно оценить необходимые пропорции между той частьюресурсов, которая должна находиться в хозяйственном обороте, и той, котораяфункционирует в качестве централизованного ресурса. Прежде всего это относитсяк финансовым средствам и объектам инфраструктуры. Но здесь важно избегатьдвоякого рода крайностей: с одной стороны, стремления свести к минимуму тучасть ресурсов, которая остается в непосредственном распоряжении отдельныхсубъектов внутрихозяйственных отношений, а с другой стороны — свести “на нет”централизуемую часть производственных ресурсов предприятия. Речь должна идти опоиске материального плана. И как бы это не было технически сложно, но в любомслучае ориентиром должно стать обеспечение устойчиво рентабельногофункционирования хозяйства в целом.

Уже поэтому особое значение в определениицентрализуемой и децентрализуемой частей объектов внутрихозяйственных отношенийпридается соображениям в отношении рациональной технологии. Исходя из этихсоображений надо централизовать материальные ресурсы общехозяйственногоназначения, обслуживающие производственные связи между отдельнымиподразделениями; кредитные ресурсы и подавляющую часть финансовых резервов;большую часть наемной силы.

Содержательная сторона системы внутрихозяйственныхотношений касается прежде всего отношений по поводу устойчивого присвоенияусловий и результатов производства, то есть отношений собственности.Практически это требует определения предпочтительного из различных вариантоворганизации отношений по поводу пользования, владения и распоряжения. Вчастности, следует решить, в каком случае целесообразно использовать землю идругие основные средства производства на арендной основе, а в каком случае и вкакой мере нужно ориентироваться на собственность отдельных подразделений;какие объекты внутрихозяйственных отношений могут предметом кредитныхотношений;  кто может выступать вкачестве кредитора и по отношению к каким заемщикам; что может стать объектомзалога на внутрихозяйственном уровне и на каких условиях; допустимы лисубаренда, субподряд, внутрихозяйственное вексельное обращение, другие формыотчуждения собственности от собственника.

В зависимости от комплекса природных и социально — экономических условий в системе поземельных отношений по поводу присвоениямогут сочетаться государственная, коллективная и частная формы собственности.Соответственно этому субъекты внутрихозяйственных отношений могут эффективноосуществлять производственную деятельность на основе на основе долговременнойаренды, когда речь идет о севооборотных площадях, и на базе краткосрочнойаренды при пользовании площадями вне севооборота.

Совершенствование внутрихозяйственных отношений поповоду присвоения условий и результатов производства предполагает реализациюсистемы мер по преодолению многообразных проявлений бесхозности как формыэпизодического либо нерационального присвоения. Поскольку в последнее времяполучило широкое распространение представление, что якобы бесхозность — непременный спутник только государственной собственности, необходимо заметить,что в реальной действительности данная патология способна паразитировать налюбых формах собственности, но сегодня очевидно, что бесхозность демонстрируетсебя много ярче, чем в худшие ”застойные” времена.

По мнению профессора Загайтова А. (12) на уровневнутрихозяйственных отношений преодоление бесхозности предполагает прежде всегосовершенствование учета объектов и субъектов собственности; экономическуюоценку каждого элемента производственных и природных ресурсов, которые могутбыть использованы в процессе хозяйственной деятельности; включение этихресурсов в производственный оборот адекватно их потребительской стоимости;рациональное воспроизводство объектов собственности путем своевременных икачественных технических уходов и ремонтов; систематическую охрану объектовсобственности от посторонних и защиту от неблагоприятных внешних условий;контроль за использованием объектов собственности”. Это можно достигнуть толькопутем передачи объектов собственности непосредственно их пользователям.

Развитие рыночных отношений придает особую значимостьпроблеме отношений по поводу участия людей в процессе производства на внутрихозяйственномуровне. Если предприятие является ассоциацией равноправных собственников, токаждый член ассоциации должен иметь реальную возможность само реализации вкачестве труженика — созидателя и потребителя конечных результатов своеготруда. Иное дело, если предприятие функционирует в качестве акционерногообщества. В этом случае все акционеры участвуют в распределении, но необязательно в процессе производства.

Принципиально иначе складываются отношения по поводуучастия в процессе производства наемных работников, поскольку они оказываются ссамого начала устраненными от распределения результатов их труда, а этообнаруживает высокую степень отчуждения труда от его экономических последствий,что можно рассматривать как настораживающий факт развития бесхозности. Чтобы визвестной форме локализовать негативные последствия данного фактора,целесообразно использовать наемный труд в сельском хозяйстве лишь там, где емунет замены в среде постоянных работников. Но в таком случае желательно находитьстимулы наемного труда, способные временно превращать наемных работников в”собственников” на определенных участках производственного процесса.

В системе внутрихозяйственных отношений особоезначение имеют способы соединения рабочей силы со средствами производства. Какизвестно, история отношений свидетельствует о том, что в зависимости от уровняразвития производственных сил на разных этапах сельское хозяйство знало такиеспособы соединения рабочей силы со средствами производства, как свободноеиндивидуальное побуждение, внеэкономическое принуждение, экономическоепринуждение, свободный экономический выбор. В той или иной мере некоторые изэтих способов должны сочетаться в современных сельскохозяйственных предприятияхс учетом своеобразия социально — экономической ситуации в каждом конкретномхозяйстве.

Один из важных аспектов внутрихозяйственных отношений- все то, что связано с распределением производственных ресурсов различногокачества между работниками. Этот аспект мало значим применительно к семейномуфермерскому и крестьянскому хозяйствам. Но в предприятиях с большим числомработников, многие из которых в равной степени способны к выполнению некоторыхопераций, эффективность хозяйственной деятельности во многом зависит отпринципов, на основе которых распределяются между хозяйственными звеньями иотдельными тружениками различных видов средств производства: земли, лучшихвидов техники, дефицитных кормов  и пр.

Необходимо также соблюдать и принцип социальной  справедливости, что делается тем полнее, чемв большей мере эффективность предприятия дополняется осязаемой индивидуальнойэффективностью для каждого субъекта процесса распределения. Черняв К. А.(1)утверждает, что соблюдение принципов социальной справедливости  предполагает определенные компенсации тем работникам,которые используют относительно худшие средства производства, либо, наоборот,применение более жестких нормативов по отношению к тем, кто использует ресурсылучшего качества.

 Наряду ссоблюдением указанных принципов нужно добиваться реализации принципасостязательности  в распределенииресурсов. Это может выражаться в конкурсном получении права на ихиспользование, то есть с предпочтением права для тех, кто предлагает болеевыгодные для хозяйства условия. Допустим, приобретенный хозяйством жмых вбольшем количестве выделяется той молочно – товарной ферме, коллективработников которой обязуется оплатить его большим количеством молокаопределенного качества; лучшие пастбища выделяются тем коллективам, которыесогласны реализовать хозяйству выращенный скот по более низким расчетным ценам,и т. д.

Особое место в системе внутрихозяйственных отношенийзанимает все то, что непосредственно связано с организацией производственногопроцесса: разделение и кооперация труда, интенсификация и концентрация, режимтруда, включая и такие его проявления, как ритмичность, напряженность,технологическая дисциплина и т. д.

Процесс производства продукции, как известно,одновременно является и процессом потребления средств производства, рабочейсилы, природных условий, труда. От того, как осуществляется это потребление, вомногом зависит не только эффективность производства, но и его непрерывность.Поэтому исключительно важное значение имеет регулирование динамикиматериалоемкости, фондоотдачи, производительности труда, рациональногоиспользования природных условий хозяйственной деятельности, особенноземлепользования. Для этого прежде всего необходимо на уровневнутрихозяйственных отношений обеспечить должный учет и контроль надиспользованием ресурсов, ввести в действие надлежащие стимулы совершенствованияих потребления.

Все это предполагает радикальный пересмотр нормативов амортизационныхотчислений, поземельных платежей, отчислений в фонды социального развития стаким расчетом, чтобы, с одной стороны, обеспечить действенное формированиематериально–финансовых предпосылок для воспроизводства ресурсов, а с другой –гарантировать экономически оправданное участие отдельных хозяйственных звеньевв формировании общей суммы фонда возмещения.

В современных условиях становятся многообразнеевнутрихозяйственные отношения по поводу обмена. В зависимости от того, наоснове каких отношений собственности формируется общая системавнутрихозяйственных производственных связей, отдельные подразделениясельскохозяйственного предприятия могут осуществлять между собой обменпродукцией ( семена, корма, удобрения и др.) и услугами в форме развернутоготоварообмена или в денежной форме. Этот обмен можно осуществлять как подоговорным, так и по расчетным ценам, причем расчеты по обмену продукцией иуслугами могут быть отложены во времени, и тогда они принимают форму кредита.

Внутрихозяйственные отношения по поводу обмена могутбыть не только между подразделениями, но и между подразделениями и хозяйством вцелом. Такие отношения, отмечает Лапшин Е. Ю.(3),   не обязательно являются товарнымиотношениями, поскольку обслуживание товарных форм хозяйственных связей требуетдополнительных издержек, размер которых на внутрихозяйственном уровне нередкоможет превышать эффективность товарных способов соизмерения вступающих в обменпродуктов и услуг.

Отношения по поводу обмена непосредственно зависят отсостояния производства. В условиях глубокой специализации при устойчивомразвитии экономики возникает объективная необходимость обмена товарами спомощью реальных либо счетных денег ( безналичных денежных  расчетов). В условиях же экономическогоспада, что мы можем наблюдать в настоящее время, и действия других факторовинфляции роль денег в качестве посредника в обмене оказывается подорванной.Следовательно, хозяйственники обязаны с этим считаться и при определенныхсдвигах в экономической ситуации своевременно заменять одни способы обменадругими – более развитыми, либо, наоборот, менее зрелыми, но адекватноухудшимся экономическим условиям.

В настоящее время в системе внутрихозяйственныхотношений становится правомерным увеличение доли натуральных форм товарногообмена, в том числе увеличение доли натуральной оплаты труда в общем объемеоплаты труда, доли натуральной формы арендной платы в общем объеме этой платы идр.

Одно из важнейших структурных элементов системывнутрихозяйственных отношений – распределение результатов производства: междупредприятием и подразделениями; между подразделениями и их работниками; междупредприятием и непосредственно отдельными работниками. В конечном счете такогорода распределение, с одной стороны, является итогом хозяйственнойдеятельности, а с другой – ее предпосылкой, условием обес

еще рефераты
Еще работы по бухгалтеровскому учету