Реферат: Учет расчетов с внебюджетными фондами
Российский государственный торгово -экономическийуниверситет
Южно-Сахалинский институт (филиал)
Кафедра бухгалтерского учета
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Бухгалтерский финансовый учет
на тему: «Учет расчетов с внебюджетными фондами»
Выполнила студентка первого курса
заочной формы обучения, группа 1.605
(ускоренное),
специальности «Бухгалтерский учет,
анализи аудит», Роговой Мариной
Васильевной,шифр 04357
Преподаватель: Скачкова Т. В.
г. Южно-Сахалинск
2005 год
План:
1. Введение……………………………………………………………………………..3
2. Понятие внебюджетных фондов…………………………………………………...4
3. Нормативно-правовоерегулирование деятельности внебюджетных фондов
4. Состав ФОТ и выплатсоциального характера.
5. Учёт расчётов с внебюджетными фондами.
6. Отчётность по внебюджетнымфондам.
7. Ответственность занарушение законодательства овнебюджетных фондах
8. Единый социальный налог в2005 году
9. Заключение
10. Список используемойлитературы
Приложения
1. Введение
Предприятия, организации и учреждения независимо отсвоего финансового состояния обязаны уплачивать налоги в бюджетную систему истраховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды. Страховыевзносы, поступающие в фонды, имеют налоговую природу – как и налоги, страховыевзносы устанавливаются государством, являются обязательными, и к тому же относятся на себестоимость работ иуслуг плательщика и поэтому самым непосредственным образом связаны с налогом наприбыль.
На сегодняшнийдень данная тема является актуальной. В отличие от бюджетной системыгосударственные внебюджетные фонды социального назначения профицитны, то естьдоходы превышают расходы. Доходная часть внебюджетных фондов формируется засчёт целевых отчислений. Источниками отчислений являются – ВВП, тарифы,страховые взносы зависящие от оплаты труда.
Целью курсовой работы является, изучение и отражение учёта расчётов с государственнымивнебюджетными фондами социального назначения.
<span Times New Roman",«serif»"> Для достижения указанной цели былипоставлены следующие задачи:
-<span Times New Roman"">
Изучить понятиевнебюджетных социальных фондов;-<span Times New Roman"">
Рассмотретьнормативно-правовое регулирование деятельности внебюджетных социальных фондов;-<span Times New Roman"">
Отразить составФОТ и выплат социального характера;-<span Times New Roman"">
Рассмотреть учётрасчётов с социальными внебюджетными фондами;-<span Times New Roman"">
Указать переченьвыплат на которые не начисляются страховые платежи;-<span Times New Roman"">
Рассмотреть правильностьначисления платежей во внебюджетные фонды;-<span Times New Roman"">
Рассмотретьсвоевременные отчисления страховых взносов во внебюджетные социальные фонды;-<span Times New Roman"">
Рассмотретьответственность за нарушение законодательства о внебюджетных социальных фондах;Курсоваяработа выполнена на основе предприятия ООО Ирис».Расположенного по адресу: г. Корсаков, ул. Нагорная 31. Основной вид деятельности – переработка ипродажа морепродуктов.
<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family: «Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language: AR-SA">2. Понятие внебюджетных фондов.
Внебюджетные фонды денежных средств являютсяразновидностью целевых государственных и муниципальных фондов денежных средств.Они создаются на федеральном, региональном и муниципальном уровнях как в силу самих законов РФ ипостановлений Правительства РФ, так и в соответствии с законами РФ, УказамиПрезидента РФ, но по решению компетентных органов. Внебюджетные фонды поцелевому назначению подразделяются насоциальные и экономические.
В состав государственных внебюджетныхфондов РФ в настоящее время входят: Пенсионный фонд РФ, Федеральный итерриториальные фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социальногострахования РФ. Данные фонды собирают средства для финансирования важнейшихсоциальных программ – это выплата пенсий, оказание бесплатной медицинскойпомощи, выплата пособий по безработице, выплата пособий по временнойнетрудоспособности и т.д.
Пенсионный фонд РФ, фонд социальногострахования РФ и фонды обязательного медицинского страхования являютсясамостоятельными кредитными учреждениями. К числу социальных внебюджетныхфондов относятся: Пенсионный фонд РФ,Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования,фонд социального страхования РФ. Эти фонды называются внебюджетными социальнымифондами потому, что они созданы в целях эффективной реализации социальныхзадач, а именно: финансирования выплаты пенсий, пособий, материальной помощи,медицинского обслуживания и т.д.
До введения единого социальногоналога был не совсем ясен статус отчислений в государственные социальныевнебюджетные фонды. Формально не являясь налогами, поскольку не входили вустановленную Законом «Об основах налоговой системы РоссийскойФедерации» налоговую систему России, они по своему экономическомусодержанию для налогоплательщиков были все-таки одной их форм налогов. Приэтом, учитывая высокие ставки этих взносов, они были одним из определяющихмоментов сокрытия работодателями истинных размеров выплачиваемой работникамзаработной платы и существования тем самым скрытых форм оплаты труда. Введениеединого социального налога, взимаемого по регрессивной шкале, призвано статьсерьезным стимулом для легализации реальных расходов организаций на оплатутруда работников, и в конечном счете — расширить базу обложения налогом на доходыфизических лиц.
Контроль за своевременностью иполнотой уплаты организациями и индивидуальными предпринимателями отчислений вовнебюджетные фонды являлся функцией не налоговых органов, а созданныхспециально для этого органов государственных внебюджетных фондов. Это, с однойстороны, создавало определенные трудности для организаций и индивидуальныхпредпринимателей, поскольку они подвергались проверкам со стороны сразу пятиконтролирующих органов. Вместе с тем, эффективность контроля за поступлениемэтих отчислений была достаточно низка. Это связано с тем, что органыгосударственных внебюджетных фондов, не имея в достаточной степенипредоставленных налоговым органам прав, не сумели в полном объеме обеспечитьпостановку на учет юридических и физических лиц, являющихся по законуналогоплательщиками отчислений в фонды. Достаточно сказать, что количествостоящих на учете плательщиков взносов было примерно на четверть ниже, чемзарегистрированных в налоговых органах налогоплательщиков. С введением единогосоциального налога контроль за его исчислением и уплатой полностью переходит кналоговым органам.
Принципиальное значение имееттакже и то обстоятельство, что с введением единого социального налога для всехналогоплательщиков — работодателей установлен единый порядок исчисленияналоговой базы по платежам в социальные фонды, что, несомненно облегчитисчисление налога не только чисто технически, но и с позиций предотвращенияошибок в расчетах.
Единый социальный налог являетсяодним из наиболее значимых как в формировании доходов государства, так и дляфинансового положения налогоплательщиков. Платежи по нему хоть и незначительно,но превысят поступления в бюджеты всех уровней самого крупного налоговогоисточника доходов консолидированного бюджета страны — налога на добавленнуюстоимость.
3. Нормативно – правовое регулированиедеятельности внебюджетныхфондов.
Основам правового регулирования социальных внебюджетных фондов уделеноспециальное внимание в Бюджетном кодексе РФ (ст. 143 — 150).
ПЕНСИОННЫЙФОНД РФ создан в соответствии со статьёй 8 Закона РФ «О государственныхпенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года. Его правовой режимопределён Положением о пенсион-ном фонде РФ, утверждённым постановлениемВерховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года.
Пенсионный фонд РФ образован в целяхгосударственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. Денежныесредства фонда являются государственной собственностью, не входят в составбюджетов и изъятию не подлежат.
Источниками формирования Пенсионного фондаРФ являются страховые взносы работодателей и граждан; ассигнования изфедерального бюджета РФ, выделяемые на выплату пенсий и пособий и приравненныхк ним выплат военнослужащим и их семьям, а так же на выплату пенсий, пособий икомпенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы; средства,возмещаемые Пенсионному фонду РФ Государственным фондом занятости населения РФв связи с назначением досрочных пенсий безработным; средства, взыскиваемые сработодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований;добровольные взносы и др.
Средства Пенсионного Фонда РФрасходуются на выплату государственныхпенсий, выплату пособий по уходу за ребёнком в возрасте старше полутора лет, оказание органами социальной защитынаселения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам,финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельностиПенсионного фонда и его органов, на другие мероприятия.
Руководство Пенсионным фондом РФосуществляется Правлением Пенсионного фонда и исполнительной дирекцией. Врайонах и городах действуют уполномоченные пенсионного фонда РФ.
Бюджет Пенсионного фонда РФ и отчёт оего исполнении ежегодно рассматривается и принимается Государственной Думой РФ.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ созданы во исполнение Закона РФ «О медицинскомстраховании граждан в Российской Федерации» от 28 июня <st1:metricconverter ProductID=«1991 г» w:st=«on»>1991 г</st1:metricconverter>. Правовой режим этихфондов определён Уставом Федерального фонда обязательного медицинскогострахования, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29 июля <st1:metricconverter ProductID=«1998 г» w:st=«on»>1998 г</st1:metricconverter>., а также Положениемо территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утверждённымпостановлением Верховного Совета РФ «О порядке финансирования обязательногомедицинского страхования на 1993 год» от 24 февраля <st1:metricconverter ProductID=«1993 г» w:st=«on»>1993 г</st1:metricconverter>.
Федеральный и территориальные фондыобязательного медицинского страхования созданы для реализации государственнойполитики в области обязательного медицинского страхования.
Финансовые средства фондов находятся вгосударственной собственности РФ, не входят в состав бюджетов и изъятию неподлежат.
Основными источниками образованияФедерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхованияявляются: страховые взносы хозяйствующих субъектов на обязательное медицинскоестрахование, бюджетные ассигнования, доходы от использования временно-свободныхденежных средств и нормированного страхового запаса, добровольные взносы и иныепоступления. При этом Устав о федеральном фонде и Положение о территориальныхфондах обязательного медицинского страхования дают конкретный переченьисточников для каждого вида фондов.
Основными направлениями расходованиясредств из фондов обязательного медицинского страхования являются:финансирование обязательного медицинского страхования, проводимого страховымимедицинскими организациями, предоставление кредитов страховщикам, организацияподготовки специалистов для системы обязательного медицинского страхования.
Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и отчёт о его исполнении ежегодно рассматриваются ипринимаются Государственной Думой.
ФОНДСОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ являетсяспециализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ. Егоправовой режим определён постановлением Правительства РФ «О фонде социальногострахования» от 12 февраля 1994 года.
Фонд социального страхования РФобъединяет центральный аппарат, региональные отделения, центральные отраслевыеотделения, а также филиалы отделений фонда.
Денежные средства фонда социальногострахования РФ являются государственной собственностью, не входят в составбюджета и изъятию не подлежат.
Бюджет фонда социального страхования РФи отчёт о его исполнении рассматриваются Государственной Думой.
Источниками образования фондасоциального страхования РФ являются: страховые взносы работодателей-организацийи граждан, осуществляющих приём на работу по трудовому договору, доходы отинвестирования части временно свободных денежных средств фонда в ликвидныегосударственные ценные бумаги и банковские вклады, ассигнования из федеральногобюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот лицам,пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий надругих атомных объектах, добровольные взносы граждан и юридических лиц.
Направлениями расходов фонда являются:выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, прирождении ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет, пособий на погребение;оплата путёвок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, а такжена лечение, питание; частичное содержание находящихся на балансе страхователейсанаториев-профилакториев; частичная оплата путёвок в детские загородныеоздоровительные лагеря; частичное содержание детско-юношеских спортивных школ идр.
Федеральным законом «Об обязательном медицинском страхова-нии отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболе-ваний» от 24 июля <st1:metricconverter ProductID=«1998 г» w:st=«on»>1998 г</st1:metricconverter>. предусмотреноучастие в этих отношениях Фонда социального страхования РФ в качествестраховщика. Средствами для осуществления данного вида социального страхованияопределены обязательные страховые взносы работодателей по установленномутарифу.
4. Состав ФОТ и выплат социальногохарактера.
Инструкция о составе Фонда заработной платы и выплатсоциального характера утверждена постановлением Госкомстата России, МинфиномРоссии, Минтрудом России и Центральным банком России. Введена в действие с 1января <st1:metricconverter ProductID=«1996 г» w:st=«on»>1996 г</st1:metricconverter>.
Общиеположения:
В состав ФОТ включаются начисленные предприятием,учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах заотработанное и неотработанное время, стиму-лирующие доплаты и надбавки,компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии иединовременные поощрения, а так же выплаты за питание, жильё, топливо, носящиерегулярный характер.
В состав выплат социального характера включаютсякомпенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, налечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственныхи негосударственных внебюджетных фондов).
Состав ФОТ:
Включению в фонд заработнойплаты, в частности, подлежат:
Оплатаза отработанное время
-<span Times New Roman"">
Заработная плата,начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время.-<span Times New Roman"">
З/п, начисленнаяза выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручкиреализации продукции (выполнение работ и оказание услуг).-<span Times New Roman"">
Стоимостьпродукции, выданной в порядке натуральной оплаты.-<span Times New Roman"">
Премии ивознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный илипериодический характер, независимо от источников их выплаты.-<span Times New Roman"">
Стимулирующиедоплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам.-<span Times New Roman"">
Ежемесячные илиежеквартальные вознаграждения за выслугу лет, стаж работы.-<span Times New Roman"">
Компенсационныевыплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:Выплаты, обусловленные районным регулированием оплатытруда: по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных,безводных местностях и высокогорных районах; процентные надбавки к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностями других районах с тяжёлыми климатическими условиями.
Доплату за работу во вредных или опасных условиях и натяжёлых работах.
Доплаты за работы в ночное время.
Оплата работы в выходные и праздничные дни.
Оплата сверхурочной работы.
Оплата работникам за дни отдыха, предоставляемые всвязи с работой сверхнормальной продолжительности рабочего времени при вахтовомметоде организации работы, при суммированном учёте рабочего времени и в другихслучаях, установленных законодательством.
Доплаты работникам, постоянно занятым на подземныхработах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работыи обратно.
-<span Times New Roman"">
Оплата трудаквалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятийосвобождённых от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовкии повышения квалификации.-<span Times New Roman"">
Оплата услугработников бухгалтерий за выполнение письменных поручений работников поперечислению страховых взносов из заработной платы.-<span Times New Roman"">
Выплата разницы вокладах при временном заместительстве.-<span Times New Roman"">
Оплата труда лицпринятых на работу по совместительству.<span Times New Roman",«serif»">Оплатаза неотработанное время
-<span Times New Roman"">
Оплата ежегодныхи дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск).-<span Times New Roman"">
Оплата льготныхчасов подростков.-<span Times New Roman"">
Оплата учебныхотпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательныхучреждениях.-<span Times New Roman"">
Оплата трудаработников, привлекаемых к выполнению государственных или общественныхобязанностей.-<span Times New Roman"">
Оплата простоевне по вине работников.-<span Times New Roman"">
Оплата за времявынужденного прогула.Единовременныепоощрительные выплаты
-<span Times New Roman"">
Единовременные(разовые) премии независимо от источника их выплаты.-<span Times New Roman"">
Вознаграждение поитогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет.-<span Times New Roman"">
Материальнаяпомощь, предоставляемая всем или большинству работников.-<span Times New Roman"">
Денежнаякомпенсация за неиспользованный отпуск.-<span Times New Roman"">
Другиеединовременные поощрения, включая стоимость подарков.Выплаты на питание, жильё,топливо
-<span Times New Roman"">
Стоимостьбесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания ипродуктов.-<span Times New Roman"">
Оплата стоимостипитания, в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его польготным ценам или бесплатно.-<span Times New Roman"">
Стоимостьбесплатно предоставленных работникам жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за предоставление ихбесплатно.-<span Times New Roman"">
Средства навозмещение расходов работников по оплате жилья (сверхпредусмотренногозаконодательством).-<span Times New Roman"">
Стоимостьбесплатно предоставленного работникам топлива.Выплатысоциального характера:
Квыплатам социального характера, в частности, относятся:
-<span Times New Roman"">
Надбавки кпенсиям работающим на предприятии, единовременные пособия уходящим на пенсиюветеранам труда, выплачиваемые за счёт предприятия.-<span Times New Roman"">
Страховыеплатежи, уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иногострахования в пользу работников за счёт средств предприятия.-<span Times New Roman"">
Взносы надобровольное медицинское страхование работников за счёт средств предприятия.-<span Times New Roman"">
Расходы по оплатеучреждениям и организациям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, за счётсредств предприятия.-<span Times New Roman"">
Оплата путёвокработникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счётсредств предприятия.-<span Times New Roman"">
Возмещение платыродителей за детей в дошкольных учреждениях.-<span Times New Roman"">
Компенсацииженщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком(без пособий по социальному страхованию).-<span Times New Roman"">
Суммы,выплаченные за счёт средств предприятия, в возмещение вреда, причинённогоработникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, а также иждивенцампогибших.-<span Times New Roman"">
Выходное пособиепри прекращении трудового договора.-<span Times New Roman"">
Суммы,выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи сликвидацией предприятия, сокращением численности и штата работников.-<span Times New Roman"">
Выплаты за счётсредств бюджетов в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению.-<span Times New Roman"">
Расходы повозмещению ценовой разницы на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами дляобщественного питания работников предприятия.-<span Times New Roman"">
Расходы напогашение ссуд, выданных работнику предприятия.Например, Организацией ООО «Ирис» был заключен трудовой договор синвалидом II группы. В январе 2005 года с ним заключен также и авторскийдоговор на написание статьи по научной тематике. Вознаграждение по договору — 9500 руб., по трудовому договору – 10 500 руб. Работником представлена справкаМСЭ, что он является инвалидом II группы, а также заявление о представлениипрофессионального налогового вычета в размере утвержденного норматива. Годрождения автора – 1961.
Общая сумманачислений физического лица в январе не учитывается в налоговой базе ЕСН, таккак доход работника не превысил 100 000 руб. (20 000 < 100 000).
При исчислении жестраховых взносов на обязательное пенсионное страхование сумма выплатвключается в налоговую базу, так как льготы по ЕСН не распространяются настраховые взносы.
С доходовработников, родившихся ранее 1967 года, исчисленная сумма страховых взносовполностью направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии.
В налоговую базупри исчислении ЕСН включается сумма авторского вознаграждения за минусомрасходов, предусмотренных пунктом 3 статьи 221 НК РФ. При создании научныхтрудов норматив затрат 20 процентов от суммы начисленного дохода. Приисчислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование объектомобложения и базой являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН (п. 2ст. 10 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «об обязательном пенсионномстраховании в Российской Федерации»). Поэтому величина начисленных страховыхвзносов с дохода работника – 2534 руб. (10 500 руб. + 9500 руб. х 80%) х 14%).
При исчисленииналога на доходы физических лиц вознаграждение по авторскому договорувключается с учетом величины профессионального налогового вычета (п. 3 ст. 221НК РФ). Исходя из этого, величина налогооблагаемой базы – 18 100 руб. (10 500руб. + 9500 руб. х (100% — 20%)).
В бухгалтерскомучете производятся следующие записи:
Дебет 20Кредит 70
— 20 000 руб.(10 500 + 9500) – начислена заработная плата и вознаграждение по авторскомудоговору инвалиду II группы;
Дебет 20Кредит 69 субсчет «Расчеты по обязательному пенсионному страхованию СЧ»
— 2534 руб. –начислены страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию нафинансирование страховой части трудовой пенсии;
Дебет 70Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
— 2353 руб.(18 100 руб. х 13%) – начислен НДФД.
5. Учётрасчётов с внебюджетными фондами.
При учете расчетов с внебюджетными фондами используется счет 69 “Расчеты по социальному страхованию иобеспечению”
Этот счет предназначен для обобщенияинформации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование,пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.
Порядок производства отчислений насоциальное страхование и обеспечение регулируется соответствующимизаконодательными и другими нормативными актами.
К счету 69 могут быть открыты субсчета:
69-1“Расчеты по социальному страхованию”
69-2“Расчеты по пенсионному обеспечению”
69-3“Расчеты по страхованию”
На субсчете 69-1 “Расчеты по социальному страхованиюучитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхованиеперсонала предприятия.
На субсчете 69-2 “ Расчеты по пенсионному обеспечениюучитываются расчеты по отчислениям на пенсионное обеспечение.
На субсчете 69-3 “Расчеты по медицинскому страхованию”учитываются расчеты по отчислениям на медицинское страхование персоналапредприятия.
Счет 69 кредитуется на суммы отчислений на социальноестрахование и обеспечение работников, их медицинское страхование, а также вфонд занятости, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При этомзаписи производятся в корреспонденции:
·<span Times New Roman"">
со счетами, накоторых отражено начисление зарплаты — в части отчислений, производимых за счетпредприятия;·<span Times New Roman"">
со счетом 70 “Расчетыс персоналом по оплате труда” — в части отчислений, производимых за счетперсонала предприятия.Кроме того, по кредиту счета 69 “Расчеты посоциальному страхованию и обеспечению” в корреспонденции со счетами учетаиспользования прибыли или расчетов с персоналом по прочим операциям (в частирасчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней занесвоевременную уплату отчислений, в корреспонденции со счетом %! — суммы,полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями.
По дебету счета 69 проводятся суммы, перечисленные вуплату начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчисленийна государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинскоестрахование.
Бухгалтерские записи по счету 69 “Расчеты посоциальному обеспечению и страхованию”
№ п/п
Содержание операции
Корреспондирующие счета
дебет кредит
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Произведены отчисления органам социального страхования по заработной плате и т.п., начисленной при приобретении и хранении оборудования
Отражена задолженность по социальному страхованию, фонду занятости, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию персонала. занятого в капитальном строительстве
Отчисления органам социального страхования и обеспечения, связанные с заготовкой материалов, приобретением МБП, а также их собственным производством
Отчисления по суммам оплаты труда по заготовке и доставке материальных ценностей (погрузочно-разгрузочные работы)
Произведены отчисления по суммам оплаты труда рабочих основных и вспомогательных цехов,
Произведены отчисления в фонды по суммам оплаты труда, отнесенным на общепроизводственные и общехозяйственные расходы
То же, но по оплате труда, связанной с исправлением брака
То же, но по оплате труда персонала обслуживающих производств и хозяйств
То же, но по оплате труда персонала, занятого некапитальными работами
То же, но по оплате труда работников, занятых сбытом и реализацией продукции
Отчисления произведены по суммам оплаты труда, начисленным при выбытии основных средств
Поступления на счета от страховых организаций сумм, полученных в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями
Отчисления произведены по суммам оплаты труда, отнесенным непосредственно за счет фондов специального назначения (премии, затраты по созданию нового имущества и пр.)
Отчисления произведены по суммам оплаты труда, отнесенным за счет резервов предстоящих расходов и платежей
Отчисления произведены по суммам оплаты труда, начисленным при осуществлении мероприятий целевого назначения
Отражены суммы, причитающиеся работникам по социальному страхованию, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию
Фактическое перечисление отчислений в фонд занятости, по социальному страхованию в пользу страховых орга