Реферат: Учетная политика предприятия

Содержание:

 

Введение

1.Учетная политика и ее составныечасти       

1.1 Учетная политика

1.2 Разделы учетной политики

1.3 Аспекты бухгалтерского учета,включаемые учетной политикой

2. Учетная политика организации дляцелей управленческого учета

2.1 Bыбop вариантов учетаи оценки объектов учета

2.2 Выбор техники, формы иорганизации управленческого учета

Заключение

Практическое задание

Список использованной литературы


Введение

Формированиерыночных отношений предъявляет новые требования к бухгалтерскому учету. С однойстороны, эти требования определены в Законе «О бухгалтерском учете». С другойстороны, при общей концепции организации бухгалтерского учета, определеннойданным Законом и другими нормативными документами, предприятие должно само,сообразуясь с накопленным опытом, переориентировать сложившуюся практикуорганизации этого учета на решение новых задач, стоящих перед ним в условияхрынка. Речь идет о создании и освоении нетрадиционных подходов к получениюинформации об отдельных объектах учета, и в первую очередь о затратах,связанных с исчислением себестоимости продукции, ее калькулированием, подсчетомфинансовых результатов, методами анализа, внутренним контролем и принятием наих основе управленческих решений.

Этиподходы предприятие реализует путем разработки учетной политики.

Положениямио бухгалтерском учете и отчетности в РФ (утверждены приказом Министерствафинансов РФ от 20.03.1992г. №10) в практику отечественного бухгалтерского учетавведен термин «учетная политика предприятия». Использование указанного терминабыстро входит в практику и теорию бухгалтерского учета также в нормативные(инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятиях.Этому способствовало утверждение в конце 1992г. парламентом страныГосударственной программы перехода РФ на международную систему учета истатистики. Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление путембольшого перевода на русский язык английское словосочетание «accounting policies» (в международныхстандартах бухгалтерского учета). Никакая политика не строится по международнымстандартам. Поэтому было бы целесообразно использовать термин, например,«Положение по бухгалтерскому учету предприятия» или «Правила и принципыорганизации и ведения бухгалтерского учета предприятия».

Учетнаяполитика предприятия, как совокупность правил реализации метода бухгалтерскогоучета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. При этомпонимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации,ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческихрешений и широкого круга пользователей. И поскольку эффективность решенияуправленческих проблем предприятия зависит от решения указанной функциибухгалтерского учета, то целью данной работы является также показать основныеорганизационные аспекты бухгалтерского учета и технические принципы ихреализации.


1.Учетнаяполитика и ее составные части

 

1.1Учетная политика

Учетнаяполитика предприятия должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерскомотчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большуюготовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможныхдоходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требованиеосмотрительности); отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственнойдеятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономическогосодержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержанияперед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждогомесяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического ианалитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономноеведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности ивеличины предприятия (требование рациональности).

Приформировании учетной политики предприятия по конкретному направлению (вопросу)ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного вариантаиз нескольких допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими всистему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Если указаннаясистема не устанавливает варианты ведения бухгалтерского учета по конкретномувопросу, то при формировании учетной политики разработка предприятиемсоответствующего варианта осуществляется исходя из Положений по бухгалтерскомуучету. В обоих случаях должно быть выдержано одно важнейшее условие – единствоучетной политики на предприятии. Это означает, во-первых, применение избранныхспособов, всеми структурными подразделениями предприятия, включая выделенные наотдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случаеформируемая разными подразделениями учетная информация будет несопоставимой инесводимой. Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопросапредприятие должно использовать один выбранный способ, если иное установленосистемой нормативного регулирования учета. Кроме того, формирование учетнойполитики целесообразно осуществлять в тесной взаимосвязи с налоговымпланированием

Учетнаяполитика организации формируется работником, на которого возложенаответственность за организацию и ведение управленческого учета, и утверждаетсяруководителем организации.

Принятаяорганизацией учетная политика подлежит оформлению соответствующейорганизационно-распорядительной документацией организации (приказами,распоряжениями и др.).

Способыуправленческого учета, избранные организацией при формировании учетнойполитики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждениясоответствующего организационно-распорядительного документа. При этом ониприменяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениямиорганизации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места ихнахождения.

 

1.2Разделы учетной политики

Положениепо бухгалтерскому учету«Учетная политика организации» -нормативное правовоеположение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина РФ от 28 июля 1994 г. № 100, вступило в действие в 1995 г. и стало одним из главных в области нормативногорегулирования бухгалтерского учета в России. В декабре 1998 г. издана вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г.) Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», где нашли отражение все изменения,произошедшие в указанной сфере за прошедшие годы. Указанный документ сохранилвсе ценное и разумное из прежнего Положения (1994 г.) и содержит следующие разделы:

1.Общие положения;

2.Формированиеучетной политики;

3.Раскрытиеучетной политики;

4.Изменениеучетной политики.

В разделе«Общие положения» дано определение учетной политики как совокупностиспособов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостногоизмерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственнойдеятельности.

Кспособам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценкифактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организациидокументооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерскогоучета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Данныйстандарт устанавливает порядок формирования учетной политики филиалами ипредставительствами иностранных организаций, находящимися на территории РФ; онимогут вести бухгалтерский учет по правилам, установленным в стране нахожденияиностранной организации, если последние не противоречат установленныммеждународным стандартам.

Раздел«Формирование учетной политики» раскрывает порядок формирования и утверждения ведениябухгалтерского учета; формирование возложено на главного бухгалтера, аутверждение — на руководителя организации. При этом руководителем утверждаются:

•  рабочий план счетов бухгалтерского учета;

•  формы первичных документов;

•  порядок проведения инвентаризации активови обязательств, а также методы их оценки;

•  правила документооборота и технологияобработки учетной информации;

•        порядокконтроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые дляорганизациибухгалтерского учета.

Вучетной политике активно используются понятия допущения и требования, которыерассматриваются как отправные точки ведения бухгалтерского учета организации.

Подтребованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечиваютреализацию учетной политики. К требованиям относятся:

•  полнота отражения в бухгалтерскомучете всех факторов хозяйственной деятельности;

•  своевременность отражения фактовхозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности;

•  осмотрительность, т.е. большаяготовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чемвозможных доходов и активов, предотвращающая создание скрытых резервов (принципосмотрительности);

•  приоритет содержания перед формой — отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя нестолько из правовой формы, сколько из их экономического содержания и условийхозяйствования;

•  непротиворечивость — тождество данныханалитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета напоследний календарный день каждого месяца;

•  рациональность — рациональное иэкономное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственнойдеятельности.

Допущенияесть условия деятельности организации, которые должны обязательно ейвыполняться в течение всего периода формирования учетной политики.

Допущения,из которых должна исходить организация при формировании учетной политики,предусматривают:

•  допущение имущественнойобособленности — активы и обязательства организации существуют отдельно от еесобственников и других организаций (принцип автономности);

•  допущение непрерывности деятельности– организация продолжит свою деятельность в обозримом будущем, у нее нетнамерения и необходимости ликвидации или существенного сокращения деятельности,и, следовательно, обязательства будут погашаться в срок (принцип действующейорганизации);

•  допущение последовательностиприменения учетной политики — выбранная организацией учетная политикаосуществляется ей последовательно от одного отчетного года к другому (принциппериодичности);

•  допущение временной определенностифактов хозяйственной деятельности предполагает, что факты хозяйственнойдеятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, в котором они имелиместо, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежныхсредств, связанных с этими фактами (принцип начислений).

Раздел«Раскрытие учетной политики» позволяет выяснить, какое место в учетной политике занимаютметодологические и организационно-технические проблемы.

Методическиеаспектывключают:

1.  Установление границ основных средств.

2.  Порядок начисления амортизации поосновным средствам.

3.  Порядок начисления амортизации понематериальным активам.

4.  Порядок отражения на счетах операцийприобретения и заготовки материальных ценностей.

5.  Метод оценкиматериально-производственных запасов и расчета их фактической себестоимости.

6.  Варианты учета затрат на производствои калькулирование себестоимости продукции.

7.  Способы распределенияобщепроизводственных и общехозяйственных расходов.

8.  Перечень резервов предстоящихрасходов и платежей.

9.  Порядок учета и финансирования ремонтаосновных средств.

10.Сроки погашениярасходов будущих периодов.

11.Вариант учетавыпуска продукции.

12.Порядоксоздания резервов по сомнительным долгам.

13.Вариантыопределения выручки от продажи продукции (работ, услуг).

14.Сроки списаниядоходов будущих периодов.

15.Вариантраспределения и использования чистой прибыли.

16.Порядок начисленияи выплаты дивидендов.

17.Порядок оценкикредиторской задолженности.

18.Учетсобственного капитала.

19.Методраспределения расходов на продажу и др.

Организационно-техническиеаспектывключают:

1.  Выбор формы бухгалтерского учета.

2.  Организацию работы в бухгалтерии.

3.  Систему внутрипроизводственногоучета, отчетности и контроля.

4.  Порядок проведения инвентаризацииимущества и обязательств.

5.  План счетов бухгалтерского учета.

6.  Технологию обработки информации.

7.  Объем, сроки и адреса представленияотчетности.

8.      Системувзаимоотношений с аудиторскими службами.
Таким образом, при разработке учетной политики организации следует иметь ввиду, что поскольку учетная политика утверждается приказом руководителяорганизации, то после его подписания указанный документ приобретает юридическуюсилу. Поэтому она должна охватывать весь перечень пунктов (направленийдеятельности), принятый за отчетный
год. Каждый пункт должен быть подкреплен соответствующими нормативнымидокументами. Приведенный перечень может измениться в сторону увеличения илиуменьшения в зависимости от конкретных условий хозяйствования и величиныорганизации.

Раздел«Изменение учетной политики» предусматривает, что учетная политика организациипринимается на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения учетной политикидопускаются лишь в случаях:

•  изменения законодательства РФ илинормативных документов, влияющих на постановку бухгалтерского учета;

•  разработки организацией новыхспособов ведения бухгалтерского учета, применение которых позволит болеедостоверно отражать факты хозяйственной деятельности или уменьшить трудоемкостьучетного процесса;

•  существенного изменения условийдеятельности организации (реорганизация, смена собственников, изменение видовдеятельности и т.п.).

Измененияучетной политики должны быть обоснованными, оформляться в установленном порядкеи вводиться с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующегоорганизационно-распорядительного документа. Эти изменения отражаются впояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках организации.В соответствии с требованиями международных стандартов в учете и отчетностипредусмотрено отражать последствия изменения учетной политики, поскольку онимогут оказать или способны оказать существенное влияние на результаты Деятельностиорганизации, которые оцениваются в денежном выражении.

Отражениепоследствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных вбухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за периоды,предшествовавшие отчетному. Указанные корректировки отражаются лишь вбухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.

Вслучаях, когда оценка в денежном выражении последствий изменения учетнойполитики в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может бытьпроизведена с достаточной надежностью, измененный способ ведения бухгалтерскогоучета применяется к соответствующим фактам хозяйственной деятельности,свершившимся только после введения такого способа.

Такимобразом, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и использования(придания гласности) учетной информации, что позволяет расширить возможностиорганизации в области учета не в жестком, а вариантном режиме.

 

1.3 Аспектыбухгалтерского учета, включаемые учетной политикой

Рассмотримподробнее данные аспекты бухгалтерского учета.

Учетнаяполитика предприятия включает следующие аспекты бухгалтерского учета:

—методологическоеобеспечение;

—организационноеобеспечение;

—техническоеобеспечение.

Методологическоеобеспечениеучетного процесса осуществляется наоснове четырехуровневой системы управления, соответствующей системе управленияв странах с развитой рыночной экономикой.

В Законе«О бухгалтерском учете» содержится 4 главы, в которых раскрываются общиеметодологические подходы к бухгалтерскому учету, основные требования к еговедению, прежде всего в части составления первичной учетной документации,учетных регистров, оценки имущества и обязательств, их инвентаризации,регламентация бухгалтерской отчетности и определена ответственность занарушение действующего законодательства по бухгалтерскому учету.

ДаннымЗаконом закреплены ранее изданные нормативные акты первого уровняпорегулированию бухгалтерского учета — законы, указы Президента и постановленияПравительства. К ним относятся Гражданский кодекс РФ (ГК РФ), настоящий Закон,Законы «Об акционерных обществах», «О государственной поддержке малогопредпринимательства в Российской Федерации», «Об упрощенной системеналогообложения учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства».

Нормативныеакты второго уровнясодержат положения (стандарты) побухгалтерскому учету, разработанные Министерством финансов РФ, а согласноЗакону «О бухгалтерском учете» со времени его официального опубликования (28ноября 1996 г.) — Правительством РФ, на которое возложено общееметодологическое руководство бухгалтерским учетом.

Положения(стандарты), разрабатываемые в соответствии с Государственной программойперехода Российской Федерации на принятую в международной практике системуучета и статистики согласно требованиям развития рыночной экономики, являютсятеми документами, которые устанавливают основные правила (принципы)бухгалтерского учета. Последние обязательны для исполнения предприятиями иорганизациями, что не исключает использования в определенных рамках различныхучетных процедур (методов, вариантов), их воплощения в практической организациибухгалтерского учета.

Органы,которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерскогоучета, руководствуясь законодательством, разрабатывают и утверждают в пределахсвоей компетенции обязательные для исполнения всеми предприятиями:

а)      планысчетов бухгалтерского учета и инструкции по их применению;

б)      положения(стандарты) по бухгалтерскому учету, определяющие общую концепцию, правила испособы ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций, составления ипредставления бухгалтерской отчетности предприятиями независимо оторганизационно-правовых форм собственности; в) другие нормативные акты иметодические указания по вопросам бухгалтерского учета.

Ковторому уровню следует отнести также другие нормативные документы иметодические указания, включая различные рекомендации и инструкции по отдельнымвопросам бухгалтерского учета. Однако эта точка зрения разделяется не всеми. Помнению Министерства финансов РФ, указанная часть документов определяет третийуровень системы нормативного регулирования в стране. На современном этапетакая позиция Министерства финансов РФ носит декларативный характер, посколькубез финансовой поддержки государства профессиональные общественные организациибухгалтеров, и в первую очередь Институт профессиональных бухгалтеров России,эту задачу решить не смогут.

Третийуровеньдолжны определять профессиональные общественные организации побухгалтерскому учету и аудиту как входящие, так и не входящие в составАссоциации бухгалтеров и аудиторов СНГ, Аудиторской палаты России, а такженезависимые аудиторы, имеющие лицензии на право занятия аудиторскойдеятельностью. К их компетенции отнесено предоставление разъяснений,рекомендаций, консультаций и других услуг предприятиям по вопросам постановкибухгалтерского учета и налогообложения.

Четвертыйуровеньвключает документы, формирующиеучетную политику предприятия.

Учетнаяполитика предприятия есть регламентация приемов постановки бухгалтерскогоучета, включающая первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостноеизмерение (оценка и калькуляция), текущую группировку (счета и двойная запись)и итоговое обобщение (балансовое обобщение и отчетность) фактов экономическихсобытий уставной и иной деятельности. Учетная политика разрабатывается всемипредприятиями независимо от их организационно-правовой формы собственности.

Необходимостьраскрытия учетной политики распространяется только на предприятия, обязанные позаконодательству согласно учредительным документам либо по собственнойинициативе публиковать свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично. Всвязи с этим предприятие должно четко определить перечень и содержаниеинформации, составляющей его коммерческую тайну.

Обязанностьпубликации годового отчета, бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убыткахраспространяется на открытые акционерные общества, которые должны ежегоднопубликовать указанную отчетность не позднее 1 июня года, следующего заотчетным.

Открытыеакционерные общества могут публиковать бухгалтерский баланс по сокращеннойформе. Основанием при этом является наличие одновременно следующих финансовыхпоказателей деятельности такого общества:

—валютабухгалтерского баланса на конец отчетного года не превышает 400 000-кратныйразмер минимальной оплаты труда, установленный законодательством РФ;

—выручка (нетто)от реализации товаров, продукции работ, услуг за отчетный год не превышает 1000 000-кратный размер минимальной оплаты труда, установленныйзаконодательством РФ.

Внастоящее время продолжает действовать Положение по ведению бухгалтерскогоучета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, которым до принятияЗакона «О бухгалтерском учете» устанавливались единые методологические принципыбухгалтерского учета в части, не противоречащей Закону. В дальнейшемпредусматривается его доработка путем введения соответствующих норм и правилбухгалтерского учета с дополнительными комментариями, более полно найдутотражение технические аспекты бухгалтерского учета.

Методологическоеобеспечение бухгалтерского учета на уровне организации определяетсяприменением:

—разработанного наоснове типового плана счетов рабочего плана, содержащего синтетические ианалитические счета и обеспечивающего необходимой информацией аппаратуправления и внешних пользователей;

—типовыхмежотраслевых и отраслевых форм первичных учетных документов для регистрацииэкономических событий. Те из событий, по которым не предусмотрены типовые формыпервичных учетных документов, а также формы документов для внутреннейбухгалтерской отчетности, в части оформления должны соответствовать общимтребованиям и перечню обязательных реквизитов;

—действующеймодели текущего контроля за экономическими событиями соответственно ихсодержанию;

—разработаннойтехнологии проведения инвентаризации и методов оценки отдельных видов имуществаи обязательств;

—правилдокументооборота и технологии обработки учетной информации на базе действующейорганизации учета и имеющихся технических средств.

Такимобразом, на каждом из уровней управления решаются свои задачи. Вместе с тем всеони в конечном итоге направлены на регламентацию и оптимизацию учетногопроцесса в соответствии с методологическими принципами бухгалтерского учета.

Методологическиепринципы бухгалтерского учета как часть учетной политики предприятияпредусматривают:

—наличиеобособленности активов и обязательств организации от их собственников и другихорганизаций;

—допущениенепрерывности функционирования организации, т.е. отсутствие намеренияпрекратить свою деятельность в обозримом будущем;

—последовательностьв осуществлении своей деятельности от одного отчетного периода к другому и,следовательно, отсутствие намерения не платить по своим обязательствам(допущение последовательности применения учетной политики);

—соблюдениемомента начисления, иными словами, доходы и расходы принимаются к учету не намомент их формирования, а на отчетный период, к которому они относятся(допущение временной определенности фактов экономических событий).

Учетнаяполитика организации призвана обеспечить:

—полное исвоевременное отражение методом двойной записи всех фактов экономическихсобытий, происходящих на предприятии (требование полноты);

—соблюдениебольшой осторожности в действиях, непричинение преднамеренного ущербафинансовой устойчивости фирмы (принцип осмотрительности);

— преобладаниеправовых и экономических подходов над формальным пониманием отдельныхдействующих положений (принцип приоритета содержания над формой);

—равенствоначальных и конечных остатков, а также оборотов по дебету и кредитуаналитических счетов и субсчетов начальному и конечному остатку, а равнооборотам по дебету и кредиту объединяющего ихсинтетического счета (принцип непротиворечивости);

—экономное ирациональное ведение бухгалтерского учета исходя из конкретной деятельностиорганизации (требование рациональности);

—принциппериодичности, т. е. разграничения учетного (месяц) и отчетного периода(квартал, полугодие, 9 месяцев, год) для целей исчисления финансовогорезультата деятельности организации, с одной стороны, и представления внешнимпотребителям информации о финансовом состоянии ее — с другой;

—принципсоставления и публикации бухгалтерской отчетности (неизменность ее состава,сопоставимость показателей статей баланса, отчета о прибылях и убытках наначало и конец отчетного года, публичность отчетности).

Отмеченныеподходы в методологическом обеспечении бухгалтерского учета следовало быдополнить еще одним, действующим в странах с рыночной экономикой, но недекларируемым в отечественном учете. Он гласит: первоначальная записьпризнается достоверной, если она оформлена документально и иное не оговореноучастниками сторон или не доказано в судебном порядке. Данный принципопределяет главенство закона, что исключает основания осуществления органамиисполнительной власти действий, противоречащих законодательным и нормативнымактам.

Отсутствиесоответствующих способов в процессе постановки отдельных вопросовбухгалтерского учета ставит перед предприятием проблему выбора иных подходов.Главное, чтобы они не противоречили Положению по бухгалтерскому учету «Учетнаяполитика организации».

Учетнаяполитика оформляется приказом или распоряжением руководителя в срок не позднеепервой публикации годовой отчетности, но не свыше 90 дней со дня приобретенияправ юридического лица (государственной регистрации). Ее изменение в отчетномпериоде, как правило, не допуска-ется. Исключением являются случаи, когда имеютместо изменение действующего законодательства или каких-либо нормативных актов,осуществление реорганизационных процедур (разделение, присоединение, выделение,слияние), смена собственников, разработка новых способов ведения бухгалтерскогоучета. Эти изменения также должны быть оформлены необходимойорганизационно-распорядительной документацией по организации.

Всеизменения, кроме указанных, должны быть приурочены к началу хозяйственногогода, аргументированно обоснованы и, по возможности, исчислены в стоимостномвыражении. Например, переход организации на ускоренный метод начисленияамортизации должен быть подкреплен арифметическим расчетом, позволяющим однозначноопределить абсолютную сумму увеличения себестоимости продукции (работ, услуг) икак результат этого снижение на указанную сумму балансовой прибыли организации.

Бухгалтерскийучет как функция управления имеет свою организационную структуру. Организационноеобеспечениебухгалтерского учета должно быть подчинено задачесвоевременного предоставления аппарату управления достоверной и необходимойинформации с наименьшими издержками. Решение этой задачи обеспечиваетсясовокупностью факторов, каждый из которых реализуется в соответствии сосложившимися традициями, конкретными условиями функционирования организации иобъемом учетной работы.

Организационноеобеспечение бухгалтерского учета предполагает его разграничение науправленческий и финансовый учет. Хотя между ними нет резкой границы, тем неменее такая процедура необходима. Она четко определяет направление потоковучетной информации между отдельными Пользователями, создает основу управленияформированием производственной себестоимости изготовляемой продукции истратегического развития фирмы. Эта информация доступна только менеджерам.Правила организации управленческой бухгалтерии определяет само предприятие.Финансовый учет регулируется по определенной системе требований и принципов.

Ответственностьза организацию бухгалтерского учета в форме и соблюдение действующегозаконодательства несет его руководитель. В его компетенцию входит утверждениеучетной политики, рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов (дляоформления хозяйственных операций, по которым нет типовых форм), порядкапроведения инвентаризаций, правил организации документооборота и другихпроцедур, необходимых для организации бухгалтерского учета.

Законом«О бухгалтерском учете» установлено также, что руководитель организации вправелично вести бухгалтерский учет. Подобный вариант более приемлем на предприятияхмалого бизнеса. Возможно учреждение самостоятельной бухгалтерской службы,возглавляемой главным бухгалтером. Такая служба рассматривается как одно изструктурных подразделений предприятия наряду со службами (отделами) главноготехнолога, маркетинга и т. п. Ведение бухгалтерского учета может осуществлятьсяна договорных началах централизованной бухгалтерией, независимойспециализированной организацией или, наконец, профессионалом-бухгалтером,имеющим соответствующее высшее или среднее специальное образование.

Выборорганизационной формы бухгалтерского учета представляет собой важный факторрационализации учетного процесса. Причем, если ранее, до широкого внедрения вучетный технологический процесс ЭВМ, более предпочтительным являлось созданиецентрализованных бухгалтерий, то в настоящее время наблюдается тенденция кдецентрализации учета. Основной довод — автоматизация рабочего местабухгалтера. Другие факторы — объем учетных работ, численность персонала,номенклатура производственных запасов и готовой продукции, количествопоставщиков и покупателей и т. п. — приобретают менее важное значение.

В связис этим должностные обязанности работников учета должны быть перераспределеныисходя из степени их загруженности, наличия средств и каналов передачи учетныхданных при прямой и обратной связи между уровнями в системе управления.

Различаюттри варианта разделения труда учетного персонала:

1)предметный;

2)линейный;

3)функциональный.

Предметныйвариантразделения труда предполагаетраспределение документов в соответствии с названием отдела:

—материальныйотдел;

—производственныйотдел;

—отдел расчетов;

—отдел маркетинга;

—общий отдел.

Каждыйотдел занимается текущим учетом от начала до конца по группе экономическиоднородных счетов. Например, расчетный отдел ведет учет расчетов с персоналомпо оплате труда и приравненным к ней платежам; материальный отдел — по группесчетов производственных запасов и т. д. Отдел может включать несколькоработников, возглавляемых старшим бухгалтером. Предметный подход являетсяраспространенным в средних и крупных акционерных обществах, а также нагосударственных предприятиях.

Линейныйвариантразделения труда наиболее типичен дляорганизации учета в структурных подразделениях фирмы (цехах, производствах).Весь учетный процесс от наблюдения, сбора, регистрации до систематизации,группировки, обработки и обобщения осуществляется так называемыми «учетнымигруппами».

Функциональныйвариантразделения труда предусматривает, чтокаждый работник или определенная группа работников специализируется навыполнении однородных учетных операций. Эти операции, как правило,соответствуют стадиям технологического процесса формирования учетнойинформации. Такой вариант в большей степени соответствует современному уровнюформирования информационной системы на предприятии с широким применениемвычислительной техники.

Независимоот организационного строения бухгалтерского аппарата объем обязанностей длякаждого бухгалтера должен определяться должностной инструкцией. Такой подходповышает персональную ответственность, а следовательно, способствует подготовкекачественной и своевременной учетной информации для целей управления.

Вместе стем при любом варианте разделения труда организационный аспект учетной политикипредприятия должен быть подчинен созданию оптимальной схемы документооборота.Ее построение предусматривает четкое деление прохождения и обработкисоответствующей документации на отдельные этапы. В каждом из них должны бытьопределены графики выполнения отдельных видов учетных работ, установлены ихобъемы, конкретные исполнители. На входе и выходе первичных учетных документови соответствующих учетных регистров следует разработать определенные схемы внутреннегоконтроля. Последние должны составлять часть должностных инструкций бухгалтеров.

Периодическиследует анализировать степень эффективности организационной структуры аппаратабухгалтерии. Определяющим критерием такой эффективности может являться отсутствиерекламаций со стороны пользователей учетной информации, полное и качественноеее содержание. Если подобная цель не достигнута, следует установить, в чемпричина: отсутствие необходимых условий для выполнения данной цели или самацель выбрана неверно. Полученные по материалам проверки результаты являютсяосновой для разработки перечня мероприятий по совершенствованию учетногопроцесса и новых схем документооборота. Эти действия должны реализовываться врамках установленного календарного плана с назначением ответственныхисполнителей и быть оформлены в виде приказа руководителя по представленийглавным бухгалтером соответствующего обоснования.

Схемадокументооборота должна дополняться разработкой конкретных индивидуальныхпланов-графиков в разрезе участков, отделов, складов, отдельных исполнителей.По каждому структурному подразделению организации устанавливаются определенныйобъем работ, его содержание, перечень входящих документов, разработанных вданном подразделении, с обоснованием целесообразности использования его в целяхуправления, а также перечень исходящей документации из соответствующего отдела,участка и т. п., адреса этой документации, сроки передачи. Объем работыструктурных подразделений формируется путем обобщения индивидуальныхпланов-графиков каждого исполнителя.

Ответственностьза разработку и исполнение графиков, правильное и своевременное составлениенеобходимых документов, определенных этими графиками, сроков передачи их вбухгалтерию несут лица, заполнившие и подписавшие эти документы. Центральнойфигурой, осуществляющей контроль за соблюдением графика документооборота,является главный бухгалтер. Его указания в этой части являются обязательнымидля всех исполнителей и структурных подразделений предприятия.

По мереиспользования документов в учетном процессе их сдают в архив. Это завершающийэтап документооборота.

Техническоеобеспечениебухгалтерского учета представляетсобой комплекс процедур, реализация которых позволяет обеспечитьметодологический и организационный аспекты учетной политики на уровнесовременных требований к постановке бухгалтерского учета, что включает наличие:

—рабочего планасчетов, разработанного организацией на базе типового планафинансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций и инструкции поего применению;

—альбома формпервичных документов по каждому участку работы бухгалтерии;

—современныхсредств вычислительной техники, составляющих основу автоматизированной формыбухгалтерского учета;

—кодификаторовобъектов систематического и аналитического учета;

—квалификационногоуровня бухгалтеров, соответствующего современным требованиям управленияорганизацией;

—комплексаорганизационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий по оптимизацииучетного процесса;

—организациивнутрифирменного контроля;

—      соответствующегоуровня культуры производственных отношений в коллективе бухгалтерии.

Вприведенном перечне требований, формирующих техническое обеспечениебухгалтерского учета, определяющим является обеспечение квалификационного уровнябухгалтеров, а также соответствующего уровня культуры среди сотрудниковбухгалтерского аппарата. Эти два условия особенно важны на стадии внедрениясистемы управления базой данных (СУБД) и автоматизации документооборота.

Системаорганизации автоматизированного документооборота поддерживает на заданномуровне стратегическую систему управления, дает возможность учетной обработкивсех видов и форм документов, в том числе аудио- и видеодокументов,обеспечивает согласованность с другими подсистемами. Наконец, достоинствомданной системы документооборота является поддержка многоуровневой иерархическойструктуры обращения документов. В конечном итоге реализация таких подходов ворганизации автоматизированного документооборота означает переход накачественно новый этап постановки бухгалтерского учета на предприятии, аследовательно, и более эффективный уровень управления.


2.Учетная политика организации для целей управленческого учета

Применительнок управленческому учету учетная политика организации — это принятая еюсовокупность способов ведения учета и составления отчетности.

Кспособам ведения управленческого учета относятся способы группировки и оценкифактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организациидокументооборота, способы применения счетов бухгалтерского учета, системырегистров учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

2.1. Bыбopвариантов учета и оценки объектовучета

 

Поосновным средствам:

Основныеэлементы учетной политики:

 • выборспособов начисления амортизации по основным средствам; определение сроковполезного использования объектов;

• определениеобъектов основных средств, стоимость которых не погашается;

• определениепорядка списания затрат по ремонту основных средств на себестоимость продукции.

Привыборе способа начисления амортизации по основным средствам нужно учитывать,что в настоящее время используются различные подходы к порядку амортизационныхотчислений по амортизируемым активам в финансовом и налоговом учете. Вместе стем общим для этих видов учета является линейный способ начисления амортизации.Поэтому данный способ в первую очередь следует рекомендовать для использованияв финансовом, управленческом и налоговом учете.

Срокиполезного использования объектов основных средств и перечень объектов,стоимость которых не погашается, устанавливаются организацией исходя изконкретных условий функционирования объектов основных средств и финансовойстратегии организации. Основой для принятия решений по данному вопросу могутбыть ПБУ 6/01 «Учет основных средств» и Постановление Правительства РоссийскойФедерации «О классификации основных средств, включаемых в амортизационныегруппы» от 01.01.2002 г. № 1.

Порядоксписания затрат по ремонтуосновныхсредств на себестоимость продукции целесообразно определять с учетом варианта,принятого в учетной политике финансового учета.

По нематериальнымактивамэлементами учетной политики

являются:

•        способыначисления амортизации по отдельным группам нематериальных активов;

· сроки полезногоиспользования нематериальных активов.

Привыборе способа начисления амортизации для соответствующей группы нематериальныхактивов следует использовать следующие нормативные документы:

• ПБУ 14/2000 «Учетнематериальных активов»;

• НК РФ ПФ (глава25);

• МСФО № 38 «Нематериальныеактивы».

Всоответствии с ПБУ 14/2000 амортизационные отчисления по нематериальным активамосуществляются одним из следующих способов: линейный способ; способуменьшаемого остатка; способ списания стоимости пропорционально объемупродукции (работ, услуг).

НК РФпредусматривает возможность использования линейного и нелинейного методовначисления амортизации по нематериальным активам.

МСФО №38 (п. 89) рекомендует использовать следующие методы начисления амортизации:

• методравномерного начисления;

• методуменьшаемого остатка;

• метод единицпродукции.

СогласноПБУ 14/2000 срок полезного использования нематериальных активов определяетсяорганизацией при принятии объекта к бухгалтерскому учету, исходя из ожидаемогосрока использования объекта, срока Действия патента, свидетельства и другихограничений сроков использования объектов, количества продукции или иногонатурального показателя объема работ, ожидаемого к получению в результатеиспользования этого объекта.

Понематериальным активам, по которым невозможно определить срок полезногоиспользования объекта, нормы амортизационных отчислений устанавливаются врасчете на 20 лет. Срок полезного использования нематериальных активов не можетпревышать срок деятельности организации.

Всоответствии с МСФО № 38 срок полезной службы нематериальных активов можетсоставлять более 20 лет. В п. 84 МСФО № 38 указывается, что «срок полезнойслужбы нематериального актива может быть очень большим, но всегда имеющимпредел».

По материально-производственнымзапасам (МПЗ) основным элементом учетной политики является выбор способа(метода) оценки израсходованных МПЗ. ПБУ 5/01 «Учетматериально-производственных запасов» и НК РФ разрешают отражать в учетеизрасходованные материальные ресурсы (сырье, материалы, топливо и др.),используя методы оценки запасов по:

• себестоимостикаждой единицы;

• среднейсебестоимости, определяемой по окончании каждого месяца по однородным видамматериальных ресурсов или по отдельным видам ресурсов;

• себестоимостипервых по времени закупок партий материальных ресурсов (метод ФИФО);

• себестоимостипоследних по времени закупок партий материальных ресурсов (метод ЛИФО).

Вмеждународной практике помимо вышеназванных используют следующие способы(методы):

• ХИФО;

•  ЛОФО;

• перманентнойпереоценки;

• по твердым ценам;

• по ценамконцерна;

• по ценамприобретения;

• по ценам дня;

• по учетным ценам.

Привыборе варианта оценки израсходованных материалов следует принимать во вниманиеуровень инфляции, финансовое состояние организации, политику ценообразования иналогообложения, а также условия реализации продукции.

Попокупным товарам элементом учетной политики является выбор метода их оценки,при котором целесообразно за основу принять соответствующие положенияфинансового или налогового учета.

Всоответствии с п. 6 и 13 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов»затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов, производимые домомента их передачи в продажу, могут включаться:

• в стоимостьприобретенных товаров;

• в состав расходовна продажу.

Организациирозничной торговли могут оценивать товары (п. 13 ПБУ 5/01) по:

• продажнойстоимости с отдельным учетом наценок (скидок);

• стоимостиприобретения.

Налоговымкодексом (ст. 268) предусмотрена оценка приобретенных товаров одним изследующих методов:

• по методу ФИФО;

• по методу ЛИФО;

• по среднейстоимости;

• по стоимостиединицы товара.

Поучету затрат на производствоивыпуска продукции элементами учетной политики являются:

• определениецентров затрат;

• установлениеконтролируемых расходов по каждому центру затрат;

• выборответственных за расходы по каждому центру затрат;

• выбор способагруппировки затрат и списания затрат;

• выбор перечнястатей калькуляций;

• выбор способаоценки незавершенного производства;

• выбор способаоценки готовой и отгруженной продукции;

• выбортрансфертных цен;

• выбор вариантасводного учета затрат на производство; определение порядка и сроков погашениярасходов будущих периодов;

• выбор способовраспределения косвенных расходов между объектами учета и калькулирования;

• выбор методовучета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.

Определениецентров затратзависит от организационных,технологических и ряда других особенностей организации, а также целейуправленческого учета. При установлении перечня центров затрат должно бытьобеспечено оптимальное соотношение затрат на ведение учета с эффектомосуществления контроля по каждому центру затрат.

Установлениеконтролируемых расходов по каждому центру затратзависит от уровня управления затратами (первого,второго и последующих уровней) и времени осуществления расходов. Переченьконтролируемых расходов по каждому центру затрат указывают в формах смет затратна производство и отчетов по центрам затрат.

Выборответственных за расходыпо каждомуцентру затрат зависит от принятой системы управления затратами и уровнясоответствующих центров затрат. В центрах затрат первого уровня управлениязатратами ответственность за них обычно возлагается на исполнителейсоответствующих работ. На уровне организационных единиц ответственными зарасходы обычно признаются руководители этих единиц (бригад, участков, отделенийи т.п.).

Выборспособа группировки затрат и списания затрат на производство.В настоящее время в учетной практике Россииприменяются два основных способа группировки и списания затрат на производство:

• деление затрат наосновные и накладные и исчисление полной производственной себестоимостипродукции;

• деление затрат напеременные, условно-переменные и постоянные и исчисление неполнойпроизводственной себестоимости продукции.

Наряду суказанными двумя способами в управленческом учете можно использовать третийспособ — деление затрат на переменные и постоянные и исчисление себестоимостина основе переменных затрат (вариант системы директ-костинг).

Выборперечня статей калькуляции.Приустановлении перечня статей калькуляции необходимо учитывать отраслевыеособенности организации, ее организационную структуру, необходимостьобеспечения сопоставимости статей калькуляции в планировании и учете и ряддругих особенностей.

Дляпромышленных организаций за основу целесообразно принять статьи калькуляций,установленные Основными положениями по планированию, учету и калькулированиюсебестоимости продукции.

Выборспособа оценки незавершенного производства.Незавершенное производство в массовом и серийномпроизводстве целесообразно оценивать способами, принятыми в финансовом учете.

Выборспособа оценки готовой и отгруженной продукции.Готовая продукция и товары отгруженные могутотражаться в управленческом учете, как правило, аналогично вариантам, принятымв финансовом учете.

Выбортрансфертных цен.Трансфертные ценыустанавливаются на основе:

• рыночных цен;

• затрат;

• договоров.

Прииспользовании второго метода для определения трансфертных цен указываютконкретную основу затратной трансфертной цены:

• переменныезатраты;

• полные затраты;

• полные затратыплюс прибыль.

Выборварианта сводного учета затрат на производство. Сводный учет затрат на производство организуется побесполуфабрикатному или полуфабрикатному вариантам.

Полуфабрикатныйвариант сводного учета затрат на производство позволяет выявлять себестоимостьполуфабрикатов на различных стадиях его обработки и тем самым обеспечиваетболее действенный контроль за процессом формирования себестоимости продукции.

Напрактике нередко применяется смешанный или частично полуфабрикатный вариантсводного учета затрат на производство, при котором часть полуфабрикатовотражается в учете, а на последующих стадиях учет ведется побесполуфабрикатному варианту.

Определениепорядка и сроков погашения расходов будущих периодов. Порядок и сроки погашения расходов будущих периодовзависят прежде всего от вида этих расходов. Например, расходы на подготовку иосвоение производства списываются на текущие затраты в течение нескольких лет.Расходы на приобретение лицензий списываются на затраты в течение срока ихдействия. Расходы по ремонту основных средств, учтенные в начале года, могутсписываться в течение года равномерно по месяцам или пропорционально объемупродукции по месяцам.

Выборспособов распределения косвенных расходов между объектами учета икалькулированиязависит от технологических,организационных и ряда других особенностей организаций и должен быть направленна обеспечение более точного исчисления себестоимости отдельных видовпродукции, работ, услуг.

Выборметодов учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.При решении вопроса о выборе методов учета затрат напроизводство и калькулирования себестоимости продукции нужно принимать вовнимание технологические, организационные, отраслевые и другие особенностипроизводства продукции.

 

2.2 Выбортехники, формы и организации управленческого учета

Разработкарабочего плана счетов.Планом счетов бухгалтерского учета 2000 г. предусмотрена возможность формирования расходов по обычным видам деятельности на счетах:

• 20-29;

• 20-39.

Прииспользовании счетов 20-39 счета 30-39 рекомендуется применять для учетарасходов по элементам затрат.

Дляцелей управленческого учета организации могут вводить новые синтетическиесчета, используя свободные коды счетов.

Наоснове системы субсчетов, предусмотренной утвержденным Планом счетов иИнструкцией по применению Плана счетов, организации определяют переченьиспользуемых субсчетов, при необходимости объединяя, исключая или добавляяновые субсчета, а также их кодовые обозначения.

Выборформ управленческого учета.Организациисамостоятельно выбирают или разрабатывают форму управленческого учета, подкоторой понимают перечень применяемых учетных регистров, их построение,последовательность и способы записи в них.

Организацияуправленческого учета.Организациясамостоятельно выбирает организационное построение службы, занимающейсяуправленческим учетом.

Системавнутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.Организации самостоятельно разрабатывают системувнутрипроизводственного учета, функционирования и контроля, исходя изособенностей функционирования и требований управления производством иреализацией продукции.


Заключение

Учетнаяполитика являющаяся инструментарием реализации способов (приемов) методабухгалтерского учета (первичного наблюдения, стоимостного измерения текущейгруппировки, итогового обобщения), может отличаться на разных предприятиях.Учетная политика предприятия формируется на основе совокупностиосновополагающих принципов и правил, выбор для использования которых требуетсистемного подхода с целью максимальной оптимизации. Поэтому следует при выбореучетной политики учитывать влияющие факторы:

1) форму собственности и организационно-правовой статус предприятия(государственное, частное, акционерное общество, товарищество и т.д.);отраслевую принадлежность и вид деятельности (промышленность, строительство,торговля, сельское хозяйство и т.д.); организационную структуру управления иналичия структурных подразделений; размеры (масштабы деятельности, объемапродаж, численность персонала и др.);

2) текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечениедополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке,осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и др.);

3) особенности деятельности – производственной (технологическая структура,потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы иформы расчетов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения сбанками и другими финансовыми институтами, налоговой системой), управленческой(структура, независимость от собственников, отчетность перед ними, уровеньтехнического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);

4) кадровое обеспечение – уровень квалификации персонала (опыт, навыки,степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность ихразрешать);

5) хозяйственная ситуация – развитость инфраструктуры рынка, состояниехозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятностьинвестиционного климата и т.д.

Учетнаяполитика формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил,исполнение которых представляется безусловным. Наличие таких принципов и правилобъясняется самим предназначением бухгалтерского учета в условиях рыночнойэкономики, который призван формировать полные и достоверные данные обимущественном и финансовом положении предприятия, выступать способом общенияделовых людей, быть составляющей общегосударственной системы формированиямакроэкономических показателей. Все это становится возможным лишь на основеединых подходов и правил ведения учета.

Принципыи правила – это не стопроцентная унификация учетного процесса. Эти правилаустанавливают рамки в построении системы учета на предприятии, которыенеобходимо соблюдать при выборе учетных процедур и разработке учетногопроцесса.


Практическое задание

 

1. Открыть счетабухгалтерского учета по данным баланса швейной фабрики на 1 декабря 2006г. Накаждую статью баланса, по которой в балансе указана сумма, откройте счетабухгалтерского учета учебной формы.

2.  Зарегистрироватьхозяйственные операции за декабрь 2006г. в журнале регистрации операций изаписать их на счетах бухгалтерского учета.

3. Подсчитать итог вжурнале регистрации хозяйственных операций.

4. Подсчитать насчетах бухгалтерского учета обороты за декабрь и остатки на 1 января 2007г., накаждом счете обороты и остатки.

5. Составитьоборотную ведомость за декабрь по счетам бухгалтерского учета.

6. Сверить итогижурнала регистрации хозяйственных операций и оборотной ведомости за декабрь2006г.

7. Составить балансобувной фабрики на 1 января 2007г.

Баланс швейной фабрикина 1 декабря 2006г.

 Актив

 Сумма, руб.

 Пассив

 Сумма, руб.

/>

I Внеоборотные активы

 

III Капитал и резервы

  /> Основные средства (01) 940 000 Уставный капитал (80) 1 240 000 />

Итого I раздел

940 000 Нераспределенная прибыль (84) 93000 />

II Оборотные активы

 

Итого III раздел

1333000 /> Материалы (10) 110 500

IV Долгосрочные обязательства

- /> Незавершенное производство (20) 72 800 />

Итого IV раздел

- /> Готовая продукция (43) 118 000

V Краткосрочные обязательства

  /> Расчеты с персоналом по оплате труда (70) 78 000 /> Касса (50) 500 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (69)   /> Расчетный счет (51) 202400 30 000 /> Расчеты по налогам и сборам (68) 3200 />

Итого II раздел

504200

Итого V раздел

111200 />

Баланс

1444200

Баланс

1444200 />

Открываем счетабухгалтерского учета:

01 «Основные средства»

Д К Сальдо на 1.12.06 940 000     Оборот по Д:   Оборот по К:   Сальдо на 1.01.07 940 000    

02 «Амортизация основных средств»

Д К     Сальдо на 1.12.06 -     20а 16 000     20б 4 000 Оборот по Д:   Оборот по К: 20 000     Сальдо на 1.01.07 20 000

10 «Материалы»

Д К Сальдо на 1.12.06 110 500     9а 8 760 14а 93 700     14б 12 100     14в 860 Оборот по Д: 8 760 Оборот по К: 106 660 Сальдо на 1.01.07 12 600    

10.1 «Сырье и материалы»

Д К Сальдо на 1.12.06 -     11а 1 200     Оборот по Д: 1 200 Оборот по К:   Сальдо на 1.01.07 1 200    

19 " НДС"

Д К Сальдо на 1.12.06 -     6б 1 206 18 2 999 9б 1 577     11б 216     26б 900     Оборот по Д: 3 899 Оборот по К: 2 999 Сальдо на 1.01.07 900    

20 «Основное производство»

Д К Сальдо на 1.12.06 72 800     14а 93 700 23 264 560 15а 3 400     16а 39 000     16б 12 500     17а 10 140     17б 3 250     20а 16 000     21 12 100     22 16 670     Оборот по Д: 206 760 Оборот по К: 264 560 Сальдо на 1.01.07 15 000    

25-1 «Расходы по эксплуатации и обслуживанию оборудования»

Д К Сальдо на 1.12.06 -     14б 12 100 21 12 100 Оборот по Д: 12 100 Оборот по К: 12 100 Сальдо на 1.01.07 -   -

26 «Общехозяйственные расходы»

Д К Сальдо на 1.12.06 -     12 300 22 16 670 14в 860     15б 800     16в 8 500     17в 2 210     20б 4 000     Оборот по Д: 16670 Оборот по К: 16 670 Сальдо на 1.01.07 -   -

43 «Готовая продукция»

Д К Сальдо на 1.12.06 118 000     23 264 560 3 45 600     25 97 000 Оборот по Д: 264 560 Оборот по К: 142 600 Сальдо на 1.01.07 239 960    

44 «Расходы на продажу»

Д К Сальдо на 1.12.06 -     6а 6 700 28 11 700 26а 5 000     Оборот по Д: 11 700 Оборот по К: 11 700 Сальдо на 1.01.07 -    

50 «Касса»

Д К Сальдо на 1.12.06 500     4 78 000 5 78 000 11 500 10 500 Оборот по Д: 78 500 Оборот по К: 78 500 Сальдо на 1.01.07 500    

51 «Расчетный счет»

Д К Сальдо на 1.12.06 202 400     7а 63 000 1а 30 000 27а 104 200 1б 3 200     4 78 000     8 500     13а 10 337     13б 1 416 Оборот по Д: 167 200 Оборот по К: 123 453 Сальдо на 1.01.07 246 147    

60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

Д К     Сальдо на 1.12.06   13а 10 337 9а 8 760 13б 1 416 6а 6 700     6б 1 206     11а 1 200     11б 216     15а 3 400     15б 800     26а 5 000     26б 900     9б 1 577 Оборот по Д: 11 753 Оборот по К: 29 759     Сальдо на 1.01.07 18 006

62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»

Д К     Сальдо на 1.12.06 - 2 63 000 7а 63 000 24 104 200 27а 104 200 Оборот по Д: 167 200 Оборот по К: 167 200     Сальдо на 1.01.07 -

68 «Расчеты по налогам и сборам»

Д К     Сальдо на 1.12.06 3 200 1б 3 200 19 7 800 18 2 999 22 15 895 Оборот по Д: 6 199 Оборот по К: 23 695     Сальдо на 1.01.07 20 696

69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

Д К     Сальдо на 1.12.06 30 000 1а 30 000 17а 10 140     17б 3 250     17в 2 210 Оборот по Д: 30 000 Оборот по К: 15 600     Сальдо на 1.01.07 15 600

70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Д К     Сальдо на 1.12.06 78 000 5 78 000 16а 39 000 19 7 800 16б 12 500     16в 8 500 Оборот по Д: 85 800 Оборот по К: 60 000     Сальдо на 1.01.07 52 200

71 «Расчеты с подотчетными лицами»

Д К     Сальдо на 1.12.06 - 10 500 12 300 Оборот по Д: 500 Оборот по К: 300 Сальдо на 1.01.07 200    

80 «Уставный капитал»

Д К     Сальдо на 1.12.06 1 240 000 Оборот по Д: - Оборот по К: -     Сальдо на 1.01.07 1 240 000

90 «Продажи»

Д К   - Сальдо на 1.12.06 - 3 45 600 2 63 000 25 97 000 24 104 200 28 11 700 30 2 995 29 15 895     Оборот по Д: 170 195 Оборот по К: 170 195   - Сальдо на 1.01.07 -

99 «Прибыли и убытки»

Д К   - Сальдо на 1.12.06 - 30 2 995 31 2 995 Оборот по Д: 2 995 Оборот по К: 2 995   - Сальдо на 1.01.07 -

84«Нераспределенная прибыль(непокрытый убыток)

Д К     Сальдо на 1.12.06 93 000 31 2 995     Оборот по Д:   Оборот по К:       Сальдо на 1.01.07 90 005 /> /> /> /> /> /> />

Регистрируемхозяйственные операции в журнале регистрации операций:

Хозяйственные операции за декадрь 2006г.:

Документ и содержание операции Сумма, р. Корреспонденция частная общая Дебет Кредит 1 2 3 4 5

1.Выписка из расчетного счета в банке

        Перечислено в погашение задолженности:         а)по социальному страхованию и обеспечению; 30 000   69 51 б)бюджету по налогам 3 200 33 200 68 51

2. Счет №4 ОАО „Волна“

        Предъявлен счет покупателям за отгруженную         продукцию   63 000 62 90

3.Справка-расчет

        списана фактическая себестоимость отгружен-         ной продукции   46 500 90 43

4.Приходный кассовый ордер №24

        Получено с расчетного счета в кассу по чеку         №108502 на заработную плату   78 000 50 51

5.Расходный кассовый ордер №36

        Выдана заработная плата работникам   78 000 70 50

6.Счет №112 ОАО»Гортранс"

        Принят к оплате счет за перевозку готовой про-         дукции до станции отправления:         а)стоимость работы; 6 700   44 60 б)НДС 1 206 7 906 19 60

7.Выписка из расчетного счета в банке

        Поступила выручка от продажи:         а) стоимость продукции по продажным ценам; 63 000   51 62 б) в том числе НДС 9 610 63 000 51 62

8.Приходный кассовый ордер №25

        Получено с расчетного счета по чеку №108503         на хозяйственные расходы   500 50 51

9.Счет №812 ОАО «Текстиль»

        Акцептован счет за принятые на склад матери-         алы:         а) стоимость материалов; 8 760   10 60 б) НДС 1 577 10 337 19 60

10.Расходный кассовый ордер №37

        Агенту по рекламе на текущие расходы   500 71 50

11.Счет №280 ОАО «Гортранс»

        За доставку и рахгрузку поступивших матери-         алов:         а) стоимость работ; 1 200   10/1 60 б) НДС 216 1 416 19 60

12.Авансовый отчет №28

        Агентом по рекламе оплачено объявление в га-         зете   300 26 71

13.Выписка из расчетного счета в банке

        Перечислено с расчетного счета:         а) ОАО «Текстиль» по счету №812 (см. опера-         цию 9) 10 337   60 51 б) ОАО «Гортранс» по счету №112 (см. опера-         цию 11) 1 416 11 753 60 51

14.Требования № 20-34

        Отпущены материалы:         а) основным цехам для изготовления продукции; 93 700   20 10 б) основным цехам на обслуживание оборудо-         вания; 12 100   25,1 10 в) общехозяйственным службам 860 106 660 26 10

15.Выписка из расчетного счета в банке

        Оплачена электроэнергия, использованная:         а) основными цехами; 3 400   20 60 б) общехозяйственными службами 800 4 200 26 60

16.Ведомость начисления заработной платы

        Начислена заработная плата:         а) рабочим основных цехов за изготовление         продукции; 39 000   20 70 б) специалистам и служащим основных цехов; 12 500   20 70 в) специалистам и служащим общехозяйствен-         ных служб 8 500 60 000 26 70

17.Ведомость отчислений на социальной

       

нужды

        Начислен единый социальный налог в государст-         венные внебюджетные фонды в размере 26% с         суммы начисленной заработной платы (см. опе-         рацию 16):         а) рабочих за изготовление продукции; 10 140   20 69 б) персонала основных цехов; 3 250   20 69 в) персонала общехозяйственных служб 2 210 15 600 20 69

18.Расчет бухгалтерии

        Предъявлен к возмещению НДС по оплаченным         счетам за материалы и работы (см. операции 6,         9,11)   2 999 68 19

19.Ведомость начисления заработной платы

        Удержан из заработной платы налог на доходы с         физических лиц (см. операцию 16)   78 000 70 68

20.Ведомость начисления амортизации

        Начислена амортизация:         а) цехов основного производства; 16 000   20  02 б) общехозяйственных служб 4 000 20 000 26  02

21.Ведомость распределения общепроиз-

       

водственных расходов

        Включается в себестоимость продукции обще-         производственные расходы (полностью)   12 100 20 25,1

22.Ведомость распределения общехозяйст-

       

венных расходов

        Включается в себестоимость продукции обще-         хозяйственные расходы (полностью)   16 670 20 26

23.Расчет бухгалтерии, накладные № 70-80

        Сдана из производства на склад готовая про-       дукция в оценке по фактической производствен-       ной себестоимости (остаток незавершенного       производства на 1 января — 15 000р.)   264 560 43 20

24. Счет №5 ОАО «Волна»

        Предъявлен счет покупателям за отгруженную         продукцию   104 200 62 90

25. Справка-расчет

        списана фактическая себестоимость отгружен-         ной продукции   97 000 90 43

26. Счет №124 автотранспортного предприя-

       

тия

        Принят к оплате счет за перевозку готовой про-         дукции на станции отправления железной дороги:         а) стоимость перевозки 5 000   44 60 б) НДС 900 5 900 19 60

27.Выписка из расчетного счета в банке

        Поступила выручка за отгруженную продукцию:         а) стоимость продукции по продажной цене; 104 200   51 62 б) в том числе НДС 15 895 104 200 51 62

28.Справка бухгалтерии

        Списываются расходы по продаже, относящиеся         к проданной продукции (полностью)   11 700 90 44

29.Расчет бухгалтерии

        Начисляется НДС на проданную продукцию   15 895 90 68

30. Справка бухгалтерии

        Выявляется и списывается финансовый результат         от продажи продукции   2 995 99 90

31. Расчет бухгалтерии

        Закрывается в конце года счет 99 «Прибыли и         убытки»   2 995 84 99

Составляем оборотнуюведомость за декабрь 2006г.

Баланс швейной фабрики на 01.01.07г. />

 Актив

 Сумма, руб.

 Пассив

 Сумма, руб.

/>

I Внеоборотные активы

 

III Капитал и резервы

  /> Основные средства (01) 1 598 000 Уставный капитал (80) 2 108 000 />

Итого I раздел

1 598 000 Нераспределенная прибыль (84) 153 008,50 />

II Оборотные активы

 

Итого III раздел

2 261 008,50 /> Материалы (10) 23 460

IV Долгосрочные обязательства

- /> НДС(19) 1 530

 

  /> Основное производство(20) 25 500

Итого IV раздел

- /> Готовая продукция (43) 407 932

V Краткосрочные обязательства

  /> Расчеты с персоналом по оплате труда (70) 88 740 /> Касса (50) 850 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (69) 26 520 /> /> Расчетный счет (51) 418 449,90 /> Расчеты по налогам и сборам (68) 35 183,20 /> Расчет с подотчетными лицами(71) 340,00 Расчеты с поставщиками и подрядчиками(60) 30 610,20 /> Амортизация основных средств (02) 34 000,00 />

Итого II раздел

878 061,90

Итого V раздел

215 053,40 />

Баланс

2 476 061,90

Баланс

2 476 061,90

/>

Список использованнойлитературы:

1. Александрович,Е.В. Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие в 2ч. Ч.1/Е.В.Александрович,Т.А. Круковская, А.В.Шаров; ГУ КузГТУ. — Кемерово, 2006.-112с.

2. Александрович,Е.В. Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие в 2ч. Ч.2/Е.В.Александрович,Т.А. Круковская, А.В.Шаров; ГУ КузГТУ. — Кемерово, 2006.-124с.

3. Астахов В.П.Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика иуправление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002. – 832с.

4. Бухгалтерскийучет: Учебник для вузов/Под ред. проф. Ю.А.Бабаева. -М.: ЮНИТИ -ДАНА,2003-476с.

еще рефераты
Еще работы по бухгалтерскому учету и аудиту