Реферат: Организация бухгалтерского учета на предприятии
Федеральноеагентство по образованию
ФГОУСПО «Новокузнецкий торгово–экономический техникум»
Отчет
опрохождении производственной практики
поспециальности «Экономика и бухгалтерский учет»
Выполнила:студентка группы Б-07-1
Иванова А.А.
Проверил:преподаватель
Максимова Е.Н.
2009
Содержание
Введение
1. ХарактеристикаЗАО «Палитра»
2. Организациябухгалтерского учета в ЗАО «Палитра»
3. Организациясистемы материальной ответственности в ЗАО «Палитра»
4. Учеттоварных операций в ЗАО «Палитра»
5. Учетденежных средств и расчетных операций в ЗАО «Палитра»
6. Учеттруда и его оплаты в ЗАО «Палитра»
7. Учетосновных средств в ЗАО «Палитра»
8. Учетдоходов, расходов, финансовых результатов в ЗАО «Палитра»
Заключение
Введение
Розничная торговля является важнейшей отрасльюхозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятийявляется розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчиваетсяпроцесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничнаяторговля — реализация товаров непосредственно населению для личногопотребления.
Розничная торговля подразделяется по формамсобственности на государственную, коллективную, совместную, частную, смешанную.
1.Характеристика ЗАО «Палитра»
Закрытоеакционерное общество «Палитра» создано путем реорганизации ЗАО «Фирма «Орбита»1 января 2006 года.
Обществоявляется юридическим лицом, имеет расчетный счет в Сбербанке РФ г. Новосибирска.Общество состоит на учете в инспекции федеральной налоговой службы поКуйбышевскому району и ему присвоено ИНН и КПП. В процессе организации ЗАО«Палитра» получила код по Общероссийскому классификатору предприятий иорганизаций, об этом свидетельствует уведомление органов статистики. Кроме того,имеются: «Свидетельство о регистрации страхователя в территориальном фондеобязательного медицинского страхования»; извещение «О регистрации в качествестрахователя» в Фонде социального страхования РФ; извещение «О регистрации втерриториальном органе пенсионного Фонда».
Согласноучредительным документам ЗАО «Палитра» осуществляет розничную торговлю в г.Новокузнецке. Действует оно на основании законодательства РФ и Устава,утвержденного 14 сентября 2005 года.
УчредителемЗАО «Палитра» является физическое лицо. Уставный капитал общества составляет10000 рублей – это номинальная стоимость 5000 обыкновенных именных акций. Уставпрошнурован, пронумерован, скреплен круглой печатью управления федеральнойналоговой службы. Имеется решение №5, которым назначается генеральнымдиректором общества Лысенная Нина Николаевна.
Торговоепредприятие ЗАО «Палитра» имеет 260 квадратных метров торговой площади вмагазине «Юный техник» и 320 квадратных метров складской площади. Находиться поадресу пр. Октябрьский, 58.
В штатномрасписании данного предприятия числиться 23, 5 штатных единиц. Из них тридолжности по пол ставки (директор, слесарь сантехники, продавец 4 разряда). Вштатном расписании указывается оклад и надбавки в рублях по каждой должности иитоговая сумма. Штатное расписание утверждается приказом организации иподписывается главным бухгалтером.
Оплата трудаработникам ЗАО «Палитры» осуществляется согласно Положению, которое утвержденогенеральным директором ЗАО «Палитра» 15 апреля 2006 г. В нем указано, что Фондоплаты труда формируется по результатам хозяйственной деятельности и состоит изследующих частей:
1. Основнаяпостоянная часть – включает в себя заработную плату, начисленную работникам поокладам согласно штатному расписанию, пропорционально отработанному времени, атакже доплаты к окладам за совмещение профессий и прочие, предусмотренныеТрудовым кодексом РФ.
2. Переменнаячасть, зависящая от результатов работы работника – включает в себя надбавку кокладом за совмещение профессий, расширения зон обслуживания и премию,начисленную по итогом работы за месяц к должностным окладам. Переменная частьежемесячно утверждается генеральным директором. Размер премий зависит отвыполнения плана товарооборота. Переменная часть может уменьшаться(депремироваться) в случае произведенных производственных нарушений работником.Размер переменной части оплаты труда увеличивается или уменьшается, как впроцентном соотношении, так и в суммарном выражении.
2.Организация бухгалтерского учета в ЗАО «Палитра»
Организациябухгалтерского учета в ЗАО «Палитра» ведется согласно учетной политике, котораяутверждена приказом «Об учетной политике для целей бухгалтерского и налоговогоучета от 10.01.2008 года». Обоснованность учетной политики подтверждаетсяправительственными документами, перечень которых указывается в приказе. Вучетной политике определены методы и способы учета основных средств (к нимотносятся имущество стоимостью более 20000 тыс. руб.; начисляют амортизациюосновных средств и НМА линейным способом). Сырье и материалы учитываются постоимости единицы, покупные товары по продажным ценам отражаются на 41 счете, аразница между продажной и покупной стоимостью (сумму наценки) на 42 счете.Стоимость товара, проданного в кредит, учитываются в составе доходов в полномобъеме на момент заключения кредитного договора, и принимается к налоговому учетув том же периоде. Учетная политика утверждает проведение плановойинвентаризации имущества один раз в год и внеплановую при смене материальноответственного лица. Книга учета доходов и расходов ведется в электронном виде.
Бухгалтерскийучет в ЗАО «Палитра» проводиться с применением упрощенной системыналогообложения, так как величина предельного размера доходов за 2008 год непревышает 25 миллионов рублей, а численность работников меньше 100 человек (23человека), доля вклада в уставной капитал не превышает 25%. Объектомналогообложения являются доходы. Имеется уведомление ИФНС РФ по Куйбышевскомурайону города Новокузнецка «О возможности применения упрощенной системыналогообложения № 588 от 29.09.2005».
Применениеупрощенной системы налогообложения организациями предусматривает ихосвобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организации, налога наимущества организации и единого социального налога. Организации, применяющие упрощеннуюсистему налогообложения, не признаются налогоплательщиками налога надобавленную стоимость, за исключением налога на добавленную стоимость,подлежащего уплате в соответствие с настоящим Кодексом при ввозе товаров натаможенную территорию Российской Федерации.
Организации,применяющие упрощенную систему налогообложения, в том числе ЗАО «Палитра»,производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование втом же отчетном периоде, за который предоставляется декларация..
Иные налогиуплачиваются организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения, всоответствии с законодательством о налогах и сборах.
Бухгалтерскийучет на данном предприятии ведется одним бухгалтером, согласно должностнойинструкции, утвержденной генеральным директором. В инструкции имеются 5разделов. В первом разделе «Общие положения» утверждается, что бухгалтерподчиняется непосредственно генеральному директору, что деятельность главногобухгалтера руководствуется законодательными и нормативными документами,методическими материалами, уставом общества, приказами и распоряжениямигенерального директора. В этом же разделе указаны требования, что должен знатьбухгалтер. Во втором разделе излагаются функции, возложенные на бухгалтера. Втретьем разделе устанавливаются обязанности бухгалтера. В четвертом права, впятом ответственность.
Бухгалтерскийучет на предприятии ведется по плану счетов, поступление документов вбухгалтерию производится согласно графику документооборота. Эти документыприложены к учетной политике.
Первичныедокументы обрабатываются бухгалтером с использованием компьютерной программы 1СБухгалтерия 7.7 в полном объеме. Заполняются учетные регистры.
3.Организация системы материальной ответственности в ЗАО «Палитра»
Напредприятии используется коллективная (бригадная) и полная индивидуальная формыматериальной ответственности. Договор о полной индивидуальной материальнойответственности заключен между работодателем и старшим кассиром. В договореуказывается обязанности старшего кассира и работодателя. Подписывают его обестороны с указанием всех адресов сторон, скрепляется все печатью работодателя.К договору прилагается должностная инструкция старшего кассира.
В инструкцииуказывается требования к знаниям старшего кассира, указываются функции идолжностные обязанности, а также права и ответственность.
Договор околлективной материальной ответственности заключен между работодателем ичленами коллектива в лице руководителя коллектива. Коллектив обязуетсясохранить материальные ценности, а руководитель обязуется создать условиянеобходимые для исполнения принятых обязательств по настоящему договору. Вразделе общие положения договора указывается, что руководство коллективомвозлагается на бригадира, что работодатель приказами устанавливает и объявляетбригаде о коллективной ответственности и назначении бригадира. Если сменитьсяколлектив более чем на 50% от первоначального состава, договор перезаключается.Договор не перезаключается при выбытии из состава бригады отдельных работниковили приеме в бригаду новых работников. В этих случаев против подписи выбывшегочлена бригады указывается дата выбытия, а вновь принятый работник подписываетДоговор и указывает дату вступления в бригаду. В договоре о коллективнойматериальной ответственности во 2 разделе определены права и обязанностибригады и работодателя. В 3 разделе порядок ведения учета и отчетности. Приемкаимущества ведения учета и представление отчетности о движении имуществаосуществляются заведующей секции – бригадиром. С 1 – 10 число, а затем запятидневки. Отчеты подписываются бригадиром и членами коллектива.
Припроведении плановых и вне плановых инвентаризаций выявляются фактическиеостатки материальных ценностей. Они сличаются с данными отчетности и выявляютсярезультаты. В 4 разделе утверждены правила о возмещение материального ущербаработодателю. При выявлении ущерба руководитель проводит тщательную проверкупричины его образования. Берется письменное объяснение членов бригады. Членыбригады будут освобождены от возмещения ущерба, если будет установлено, что онпричинен не по их вине и если будет установлен конкретный работник, причинившийущерб. Определения размера ущерба и порядок его возмещения регулируетсядействующим законодательством. Договор составляется в 2 экземплярах, один остаетсяу работодателя, другой у заведующей секции. В конце договора указаны всереквизиты данного предприятия, подписывается генеральным директором, бригадироми всеми продавцами и скрепляется печатью.
Контроль засохранностью денежных средств в кассе возлагается на бухгалтера, которая периодическиосуществляет снятия фактических остатков денежных средств и сравнивает состатком в кассовом отчете кассира. В случае расхождения составляется акт овозмещении материального ущерба либо акт об оприходовании излишков.
4.Учет товарных операций в ЗАО «Палитра»
Поступлениетоваров производиться от местных и иногородних поставщиков. Местнымипоставщиками являются физические лица 10 человек, которые сдают товары подоговорам комиссии и производят завоз товаров собственными средствамибесплатно.
Местнымипоставщиками являются и 14 оптовых организаций, которые сдают товар подоговорам поставки товаров, завоз производят собственными силами, бесплатно.
Иногородниепредприятия – это 38 оптовых предприятий. Товар от них поступает контейнерами,авто транспортом поставщиков и через транспортно-экспидиционные компании засчет поставщика или за счет ЗАО «Палитра».
Для получениятоваров со склада поставщиков, таких как ЗАО «Сибирские товары» или оттранспортных компаний «Гамма-Мебель» оформляется доверенность на работника ЗАО«Палитры», который будет принимать товар. Доверенность выписывается главным бухгалтером,в которой указывается ФИО доверенного лица, срок годности доверенности,банковские реквизиты ЗАО «Палитра», указывается от кого получают товар исчет-фактура. На обратной стороне доверенности указывается либо количествоматериальных ценностей, либо сумма. В доверенности расписывается доверенноелицо, его подпись заверяет генеральный директор и главный бухгалтер. Ставитьсякруглая печать. Бланк доверенности имеет унифицированную форму. Доверенностьрегистрируется в книги регистрации выдачи доверенности. Доверенное лицо послесвершения операций приемки возвращает бухгалтеру оторванный корешок отдоверенности, где указывается дата получение товара, от кого получен товар, покакой счет-фактуре и фамилия доверенного лица. На основе этого бухгалтер делаетотметку об использовании доверенности по назначению.
Поступлениетоваров осуществляется по сопроводительным документам (счета-фактуры,товарно-транспортные накладные, накладные на перевозку груза в универсальномконтейнере и прочие).
При поставкетовара автотранспортом сопроводительным документом служит товарно-транспортнаянакладная. Она состоит из двух разделов – товарного и транспортного.
Товарныйраздел заполняется поставщиком товара и содержит: сведения о поставщике иплательщике, сведения о товаре и таре, сумму налога на добавленную стоимость(10 или 18%), а также фиксируют подписи лиц, разрешивших отпуск товара, иподписи лиц, отпустивших и принявших товар.
Транспортныйраздел данного документа заполняется в ходе доставки товара и содержитследующие данные: дату, номер автомобиля и путевого листа, наименования иадреса заказчика товара, грузоотправителя и грузополучателя, пункт погрузки иразгрузки (при необходимости), сведения о грузе.
Каждаяотгрузка товара оформляется составлением счета-фактуры, который долженсодержать следующие обязательные реквизиты: порядковый номер и дату выпискисчета-фактуры, наименование, адрес и идентификационный номер продавца ипокупателя товаров, наименование и адрес грузоотправителя и грузополучателя,наименование и краткое описание товара, страна происхождения товара, номергрузовой таможенной декларации. Составленный документ должен быть подписанруководителем, главным бухгалтером, поставщика, лицом, ответственным за отпусктовара и скреплен печатью.
Получаемыепокупателем товаров счета-фактуры относятся к первичным бухгалтерскимдокументам. Составленные и полученные счета-фактуры регистрируются вустановленном порядке в книгах покупок и продаж.
Книга покупокведется получателями товаров, она предназначена для регистрации счетов-фактур,предоставляемых поставщиками, в целях определения сумм налога, подлежащихзачету.
ЗАО «Палитра»реализует товары за наличный расчет, по безналичному расчету и в кредит срассрочкой платежа. Объем реализации за наличный расчет определяется ежедневнойвыручкой, которая поступает в кассу (ее размер определяется по показаниемсчетчиков контрольно-кассовых машин). И списывается на 90 счет с 41 или 004, аостаток на 76.По безналичному расчету реализация идет после поступления денег.Сумма кредита полностью учитывается на 90 счете, а остаточная стоимость равнымичастями вноситься в кассу по договору и списывается на 62 счет 3 субсчет.
Если приприемки товаров обнаружена недостача или излишки, то ставиться в известностьпоставщик и приостанавливается приемка. Если поставщик приезжает, тосоставляется двусторонний акт приемки товаров по количеству и качеству. Еслипредставитель поставщика не является, то составляется акт в одностороннемпорядке. Расхождение по количеству подтверждается не заинтересованным лицом – представителемобщественности. Расхождение по качеству подтверждается экспертом из бюротоварных экспертиз. На основе этого акта составляется претензия поставщику. Актподписывает товаровед, зав. отделом, представитель поставщика либопредставитель общественности, либо эксперт. Акт о списании боя порчи и ломапишется товароведом на основании писем поставщиков – ответов на претензии покачеству или по распоряжению генерального директора. Акт подписываетсятовароведом, зав. отделом, бухгалтером. Резолюцию накладывает генеральныйдиректор и подписывает акт. Тоже самое проводится при переоценке и уценкетоваров.
Плановая инвентаризацияв ЗАО «Палитра» проводилась по приказу генерального директора с 12 по 20 января2009 года. Инвентаризация проводиться с целью выявления соответствияфактического наличия товаров данным бухгалтерского учета.
Инвентаризациюпроводит комиссия, в которую входит председатель, счетный работник иматериально ответственное лицо.
5.Учет денежных средств и расчетных операций в ЗАО «Палитра»
Значительнаячасть выручки, данной организации, поступает через два контрольно-кассовыхаппарата типа «Самсунг». Два раза в день кассиры-операционисты сдают выручку вцентральную кассу. Старший кассир выписывает при этом приходные кассовыеордера. Он подписывается главным бухгалтером, старшим кассиром и ставитсяспециальный штамп. Кассиру, сдавшему деньги, выдается квитанция, котораяподписывается главным бухгалтером и старшим кассиром.
Выдачаналичных денег производиться по расходным кассовым ордерам, платежнымведомостям, заявлением на выдачу денег. На эти документы тоже ставитьсяспециальный штамп. В нем указывается ИНН и КПП организации.
Деньгипокупателям за возвращенные товары выдаются при предъявлении им паспорта илииного документа, удостоверяющего личность. Покупатель ставит подпись и дату врасходном ордере. Зарплата, пособия, премии выплачиваются по платежнымведомостям. По истечении трех рабочих дней, установленных для выплаты зарплаты,бухгалтер выписывает расходный кассовый ордер на общую выплаченную по ведомостисумму. Деньги по кассовым ордерам принимаются и выдаются только в деньсоставления документов.
Старшимкассиром ведется кассовая книга, она прошнурована, пронумерована и заверенакруглой печатью и подписями руководителя и главного бухгалтера. Записи вкассовой книги ведутся в двух экземплярах через копировальную бумагу. Второйэкземпляр отрывной, он служит отчетом кассира. Записи в кассовую книгупроизводятся сразу после получения или выдачи денег, кассир обязан подсчитатьитоги операций за день, вывести остаток денег в кассе и передать в бухгалтериюотчет с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовойкниге. Кассовая книга ведется ежедневно с расчетом остатка на конец каждогодня.
Журнал-ордер и Ведомость счета 50 «Касса»составляется по кассовой книге. В нем указывается дата совершения операции,сумма, которая относится на конкретный счет.
Инвентаризация наличия денежных средств в кассепроизводиться согласно Положению о бухгалтерском учете и отчетности не менееодного раза в месяц. Результаты инвентаризации оформляются актом. Выявленныеизлишки наличных денег приходуются, как доход предприятия:
Дт 50 «Касса»
Кт 99«Прибыли и убытки».
В случаевыявления недостач их суммы подлежат взысканию с материально ответственноголица (кассира):
Дт 94«Недостачи и потери от порчи ценностей»
Кт 50 «Касса».
Порядокорганизации кассы и учета наличных денежных средств ведется в соответствии сИнструкцией ЦБ РФ от 4 октября 1993 года №18 и называется она «Порядок ведениякассовых операций в РФ».
В центральнойкассе могут храниться деньги в пределах лимита до 35000 рублей. Лимитустанавливается банком по согласованию с руководителем организации.
Ежедневностарший кассир сдает в банк через инкассаторов всю денежную наличность сверхустановленных лимитов. Инкассатор приезжает в установленное банком время. Доэтого кассир готовит выручку к сдаче, подбирая денежные средства по купюрам. Изаполняет соответствующие документы. Препроводительную ведомость, оформленную вустановленном порядке, она вкладывает вместе с выручкой в инкассаторскую сумку,после чего пломбирует ее. Накладная к сумке выдается инкассатору. Квитанцияостается у кассира. Этот документ отражается в расходной части кассовогоотчета.
Напредприятии приказом генерального директора определенны подотчетные лица,которые могут взять из кассы наличные деньги для хозяйственных нужд; для оплатытранспортных и почтовых расходов.
Подотчетныелица должны в течение трех дней отчитаться за использованные деньги. Для этогоони составляют авансовый отчет. К отчету прилагаются все квитанции и чеки, покоторым производилась оплата.
Счет 51«Расчетный счет» предназначен для обобщения информации о наличии и движенииденежных средств в валюте РФ на расчетных счетах организации. На расчетном счетесосредотачиваются свободные денежные средства и поступления за реализованнуюпродукцию, краткосрочные и долгосрочные ссуды, получаемые от банка, и прочиезачисления.
Журнал-ордери Ведомость по счету 51 «Расчетный счет» составляется по выпискам банка. В немуказывается дата выписки и сумма, которая относится на конкретный счет.Заполняется журнал-ордер по кредиту счета 51 – в дебет счетов и ведомость подебету счета 51 – с кредита счетов.
6.Учет труда и его оплаты в ЗАО «Палитра»
Кадровыеработы ведутся генеральным директором ЗАО «Палитра» и юристом.
Для учеталичного состава, начисления и выплат заработной платы используют следующиеунифицированные формы первичных учетных документов: Приказ о приеме на работу (№Т1);личная карточка (№Т2); приказ о переводе на другую работу (№Т5); приказ опредоставлении отпуска (№Т6); приказ о прекращении трудового договора (№Т8);табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (№Т12); табель учетаиспользования рабочего времени (№Т13).
Согласноштатному расписанию формируется полный состав работников. Определяетсяпостоянный оклад за месяц и надбавки к окладу. В штатном расписанииутверждается постоянная часть зарплаты.
Прием наработу оформляется на основании заявления поступающего приказом директора.
Припоступлении на работу оформляется трудовой договор. В нем кроме прав иобязанностей работодателя и работника, описания рабочего времени и времениотдыха имеется раздел об оплате труда, где указывается оклад в месяц,указывается, что премия выплачивается за результаты работы, выплачиваетсякоэффициент в размере 30% на все перечисленные выплаты.
Трудовыекнижки хранятся у генерального директора, туда делаются соответствующие записио приеме на работу.
Зарплатавыплачивается 20 числа и 10 числа. Оплата отпуска производиться не позднее, чемза три дня до его начала.
Бухгалтер наоснове приказа открывает индивидуальную карточку на каждого работника. В нейведется учет страховых взносов страховой и накопительной части трудовой пенсии.
Согласноположению об оплате труда размер зарплаты состоит из основной постоянной части(оклад) и переменной части (премия)
Переменнаячасть начисляется на основании приказа о премировании по результатам работыорганизации за месяц.
Переменнаячасть начисляется на постоянную часть, рассчитанную по должностным окладам,согласно штатному расписанию, за фактически отработанное время с учетом доплати надбавок. Надбавки и доплаты могут выплачиваться за совмещение профессий, завозложенные дополнительные обязанности на работников в период отсутствия,болезни, отпуска, командировки другого работника.
Работникам,проработавшим неполный рабочий месяц в связи с призывом в Вооруженные силы РФ,переводом на другую работу с согласия руководителей, поступлением в учебноезаведение, уходом на пенсию и по другим уважительным причинам, выплата премиипроизводиться за фактически отработанное время в данном отчетном периоде.Уволенным по другим причинам переменная часть оплаты труда за данный неполныймесяц не выплачивается.
В ЗАО«Палитра» в течение месяца директором магазина составляется табель учетарабочего времени. В конце месяца табель подписывается генеральным директором иотдается в бухгалтерию.
На основетабеля и других расчетов определяют сумму оплаты труда за отработанное время, атакже за не отработанное время (больничные, отпускные). Затем начисляетсяпремия и составляется расчетная ведомость (Форма Т51).
В ЗАО«Палитра» применяется повременная оплата труда с учетом отработанного времени.Сумма рабочего заработка за неполный месяц определяется как произведениятарифной ставки на проработанные дни, за проработанный полный месяц беретсяоклад.
Отпускныеначисляются путем деления суммы начисленной зарплаты за три последних месяца на3 и на 29,6.
Расчетпособия по временной нетрудоспособности ведется на основании табеля учетарабочего времени и листка о временной нетрудоспособности лечебного медицинскогоучреждения. Рассчитывается средний заработок за 12 месяцев. При этом из суммызаработка исключаются доплаты за сверхурочные работы, за неотработанное время.Максимальный и минимальный размер пособий определяется с учетом районногокоэффициента 30%. Размер пособий зависит от количества дней болезни инепрерывного стажа работы. До 5 лет – 60% заработка, до 8 лет – 80%, свыше 8лет – 100%.
В ЗАО«Палитра» применяют УСНО, поэтому ФСС России расходы на оплату пособия повременной нетрудоспособности возмещают в размере одного МРОТ за одинкалендарный месяц.
Сумма налогана доходы определяется путем вычитания из дохода работника стандартных вычетови умножения полученной суммы на ставку налога – 13%. НДФЛ отражается проводкойДт 70 Кт 68.
7. Учетосновных средств в ЗАО «Палитра»
Основныесредства в ЗАО «Палитра» были получены в ходе реорганизации ЗАО «Фирма«Орбита». Основные средства были поделены между учредителями, и была разделенасобственность.
Отошедшиеосновные средства в собственность ЗАО «Палитры» учитываются на балансе в сумме479770 рублей.
В течениигода поступление основных средств не было. Начисление амортизации производитьсялинейным способом, т. е равномерно в течение срока полезного использованияобъекта.
Суммаамортизации = первоначальная стоимость * норму амортизации / 100
Нормаамортизации = 1 / n * 100.
Основныесредства делятся на сроки использования.
Приведемпример:
Комплектоборудования №2 используется свыше 5 лет.
Определимнорму амортизации: 5 * 12 = 60, 1 / 60 * 100=1,666
Определяемсумму амортизации 10500 * 1,666 / 100=175
8. Учетдоходов, расходов, финансовых результатов в ЗАО «Палитра»
При учетеиздержек обращения, которые относятся на 44 счет, учитываются транспортныерасходы (аренда автомашины, аренда гаража, транспортные услуги и расходы),расходы по оплате труда, отчисления на соц. нужды (ПФР страховая инакопительная часть, ФСС), расходы на аренду земли, амортизация основныхсредств, расходы на хозяйственные нужды (прочие расходы, чековая лента, хоз.нужды, канцелярские товары), коммунальные расходы (расчет за водоснабжение,потребление электроэнергии и теплоэнергии) и услуги связи. Техническоеобслуживание объектов и ремонт лифтов, дез. работы, услуги консультанта плюс,услуги банка и прочие.
Все этирасходы отражены в анализе счета 44 субсчета 3 за декабрь 2008 года.
Бухгалтер вЗАО «Палитра» для определения издержек обращения на реализованный товар и наостаток товара делает определенный расчет «реализованного наложения». Первымделом определяется предварительное сальдо расходов, которые относятся креализации товаров (транспортные и др.) для этого суммируется начальноемесячное сальдо по этим расходам и оборот за месяц. Затем находиться суммареализованного за отчетный месяц товара и остатка товаров на конец месяца.Находиться отношения предварительного сальдо в сумме, и получаем среднийпроцент издержек обращения. Затем этот процент умножаем на сумму реализованноготовара и определяем сумму издержек обращения на реализованные товары. Затемсредний процент издержек обращения умножаем на сумму нереализованного товара иопределяем сумму издержек обращения на нереализованные товары.
Финансовымрезультатам деятельности предприятия является балансовая прибыль или убыток.
Финансовыйрезультат от реализации формируется на счете 90 «Продажи» в разрезе отдельныхвидов деятельности (при этом по кредиту субсчета 1 «Выручка» отражаетсянепосредственно поступающая выручка, а по дебету субсчета 2 «Себестоимостьпродаж» — непосредственно расходы). В конце отчетного периода сальдо счета 90закрывается бухгалтерской проводкой с субсчета 9 «Прибыль или убыток» вкорреспонденции со счетом 99 «Прибыль и убытки».
Прочие доходыи расходы отражаются в учете непосредственно в учете на 91 счете. Онизаписываются по мере возникновения. При этом расходы и доходы отражаются наразных субсчетах. 91/1 – прочие доходы, 91/2 – прочие расходы.
Заключение
В процессе написания отчета по практике былираскрыты поставленные задачи и вопросы. В первом пункте работы подробно данаорганизационно-экономическая характеристика ЗАО «Палитра», раскрыты виддеятельности предприятия, его организационная структура. Определено, чтоосновной целью учреждения является удовлетворения потребностей населениярайона, а также получение прибыли.
Данный отчет рассматривает широкий круг вопросов,связанных с организацией ведения учета основных средств, товарных запасов;труда и заработной платы; денежных средств в кассе; и т. д.
Бухгалтерия предприятия полностьюавтоматизирована и компьютеризирована.