Реферат: Организация бухгалтерского учета

1. Организация бухгалтерского учёта на предприятиях с разными формами собственности

Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект,созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции,выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли. Управление предприятием осуществляется всоответствии с его уставом на основе сочетания принципа самоуправлениятрудового коллектива и прав собственника по хозяйственному использованию своегоимущества. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяетперспективы развития исходя из спроса на производимую им продукцию, работы иуслуги.

Основным обобщающим финансовым показателем хозяйственнойдеятельности предприятия является прибыль. Прибыль, остающаяся у предприятияпосле удержания налогов и прочих платежей в бюджет, поступает в распоряжениепредприятия.

Совет предприятия может принимать решение о выпуске ценныхбумаг (акций), с целью образования специальных фондов в случае ихнедостаточности для возмещения затрат по приобретению основных средств и прочихнаучно-технических разработок.

Предприятие имеет право самостоятельно осуществлятьвнешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством. Хозяйственнаядеятельность предприятия любой формы собственности складывается из трёхнепрерывных взаимосвязанных хозяйственных процессов:

снабжения;

производства продукции;

её сбыта.

Следовательно наиболее важными объектами бухгалтерскогоучёта на предприятии — основные и оборотные средства в их движении,расчётно-кредитные отношения, выпуск продукции, затраты на её производство,себестоимость выработанной продукции в целом и по отдельным видам, трудработников по их зарплата, результаты хозяйственной деятельности. [12]

Взаимосвязь бухгалтерии со структурными подразделениямипредприятия.

Структурные подразделения Состав и наименования документов Цехи Документы по отдельным хозяйственным операциям, производственные отчёты по затратам и т.д. Склады Документы по движению товарно-материальных ценностей (поступление, отпуск, перемещение) Плановый отдел Утверждённые разработки плановых показателей по всем видам деятельности предприятия (смета доходов и расходов) Отдел труда и зарплаты Положение об оплате труда и премировании отдельных категорий работающих, изменения ставок, окладов, штаты. Отдел кадров Списки лиц (приказы) о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении внутри предприятия. Отдел главного механика Документы на движение оборудования и его ремонт, о работе автотранспорта и др. 1.1 Принципы организации бухгалтерского учёта.

Организация бухгалтерского учёта основывается наиспользовании общепринятых в международной практике принципов:

юридической самостоятельности и независимости предприятия;

беспрерывной деятельности предприятия без намеренийсокращения объёмов операций;

полноты отражения всех хозяйственных явлений и процессов; полногораскрытия действующего состояния и результатов деятельности;

реальности;

ясности;

сравнения;

последовательности;

постоянства принятой методологии отражения отдельныххозяйственных операций и оценки имущества на протяжении текущего года (изменениеметодологии на следующий год должно быть указано в годовой бухгалтерскойотчётности);

осторожности и предусмотрительности по отношению кобесценению активов, сомнительной задолженности клиентов, значительно влияющихна результаты как отчётного, так и будущего периодов;

разграничения прибылей и расходов между периодами исоответствия прибылей отчётного периода затратам;

Бухгалтерский учёт на предприятии, основываясь на этихпринципах, должен обеспечить получение достоверной, качественной, своеобразнойи доступной для понимания информации с целью контроля за хозяйственнойдеятельностью и принятия соответствующих действенных управленческих решений.

Бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку документов,рациональное ведение бухгалтерских записей в учётных регистрах и на их основе — составление отчётности, своевременное получение учётной информации опроизводственно — хозяйственной деятельности предприятия позволяетруководителям оперативно воздействовать на ход производства, приниматьсоответствующие меры для повышения экономических показателей работы предприятия(производительности труда, прибыли).

В бухгалтерии предприятия, как правило, имеются:

расчётная группа, работники которой на основании первичныхдокументов выполняют все расчёты по зарплате и удержаниям из неё, осуществляютконтроль за использованием фонда оплаты труда и фонда потребления, ведут учётрасчётов по отчислениям на социальное страхование и обеспечение по отчислениямв Пенсионный фонд, Фонд занятости и др.;

материальная группа, работники которой ведут учётприобретения материальных ценностей, расчётов с поставщиками материалов,поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения ииспользования и т.д. На небольших предприятиях в материальной группе ведётсяучёт основных средств, малоценных быстроизнашивающихся предметов и готовойпродукции; на крупных предприятиях для обработки данных этого участка учётасоздаются отдельные группы;

производственно-калькуляционная группа, работники которойведут учёт затрат на все виды производств, калькулируют фактическуюсебестоимость выпускаемой продукции и составляют отчётность, определяют составзатрат на незавершённое производство;

общая группа, работники которой осуществляют учёт остальныхопераций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерскую отчётность.

На крупных предприятиях выделяется финансовая группа,работники которой ведут учёт денежных средств и расчётов с предприятиями,организациями и отдельными лицами.

Аппарат бухгалтерии имеет непосредственное отношение ко всемцехам и отделам предприятия. Он получает от них те или иные данные, необходимыедля осуществления учёта. [12]

Бухгалтерский учёт на предприятии также может осуществляться:

бухгалтерской службой (отделом), которая являетсясамостоятельным структурным подразделением во главе с главным бухгалтером илицентрализованной бухгалтерией;

специализированной организацией или внештатным специалистом- бухгалтером на договорной основе, если предприятие не имеет бухгалтерскойслужбы;

собственниками или руководителями (исполнительнымидиректорами) — на небольших предприятиях [11].

Предприятия организуют бухгалтерский учёт в соответствии сЗаконом Украины «О бухгалтерском учёте и отчётности», национальнымпланом счетов, Инструкцией по его использованию и другими нормами органовгосударственного управления, регулирующими бухгалтерский учёт.

Ответственность за организацию бухгалтерского учётахозяйствующих субъектов несут их руководители, собственники или назначенные имипервые руководители (исполнительные директора). Ответственность за организациюбухгалтерского учёта в бюджетных учреждениях (организациях) несут их первыеруководители. Руководитель, собственник предприятия обязан создать необходимыеусловия для правильного ведения бухгалтерского учёта, обеспечить выполнениетребований главного бухгалтера, касающихся оформления и обеспечения веденияучёта, путём своевременного поступления первичных документов от всех работников(подразделений, служб) предприятия, имеющие отношение к учёту.

Согласно положению об организации бухгалтерского учёта иотчётности в Украине:

1. Предприятия, учреждения, для осуществления бухгалтерскогоучёта, самостоятельно устанавливают организационную форму бухгалтерской работы,исходя из вида предприятия и конкретных условий хозяйствования.

2. Определяет форму и методы бухгалтерского учёта,основываясь на действующих общих или отраслевых формах и методах, придерживаясьединых методологических основ, установленных настоящим Положением, а такжетехнологию обработки учётной информации.

3. Разрабатывает систему внутрипроизводственного учётаотчётности контроля хозяйственных операций, определяет права работников наподпись документов.

2. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера2.1 Права и обязанности главного бухгалтера предприятия

Основываясь на требованиях Положения о бухгалтерском учёте иотчётности, отметим, что ответственность за организацию бухгалтерского учётанесёт руководитель предприятия. В связи с чем он обязан создать необходимыеусловия для правильного ведения бухгалтерского учёта, обеспечить неуклонноевыполнение всеми подразделениями, службами, работниками предприятия, имеющимиотношение к учёту, требований главного бухгалтера о порядке оформления ипредставления для учёта документов и сведений.

Бухгалтерская служба на предприятии может выступать и в видесамостоятельного структурного подразделения (службы), или в видецентрализованной бухгалтерии. Разрешается осуществлять бухгалтерский учёт (напредприятиях, не имеющих бухгалтерской службы) силами специализированнойорганизации или соответствующим специалистом на договорных началах.

Главный бухгалтер назначается и освобождается иосвобождается от должности только руководителем предприятия и емунепосредственно подчиняется.

Главный бухгалтер несёт ответственность за соблюдениеметодологических основ при ведении бухгалтерского учёта, обеспечивает контрольи своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственныхопераций, формирует оперативную информацию и бухгалтерскую отчётность для еёпредставления в установленные адреса и сроки.

Совместно с руководителем предприятия главный бухгалтерподписывает документы, служащие основанием для приёма и выдачитоварно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчётных кредитныхи финансовых обязательств. Указанные документы без подписи главного бухгалтерасчитаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи можетбыть представлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжениемруководителя предприятия.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению иоформлению документы, противоречащие законодательству, вызывающие нарушениедоговорной и финансовой дисциплины. О них в письменном виде главный бухгалтерсообщает руководителю и, только получив в письменном виде распоряжение об ихисполнении, принимает к учёту. Всю полноту ответственности за незаконностьсовершённых операций в этом случае несёт руководитель предприятия. С главнымбухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материальноответственных лиц (кассира, зав. складом и др.).

На малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, егообязанности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником пописьменному распоряжению руководителя предприятия.

При освобождении главного бухгалтера (бухгалтера) производитсясдача дел вновь назначенному приказом руководителя, в процессе которойпроводится проверка состояния бухгалтерского учёта и достоверности отчётныхданных с составлением акта, утверждаемого руководителем предприятия.

2.2 Обязанности и ответственность главного бухгалтера за несвоевременнуюсдачу отчётности

Главный бухгалтер обязан:

вести бухгалтерский учёт, составлять отчётность офинансово-хозяйственной деятельности и обеспечивать её сохранность всоответствии со сроками, установленными действующим законодательством;

представлять в государственные налоговые инспекциидекларации, расчёты по налогам, бухгалтерскую отчётность и другие документы иведомости, связанные с начислением и уплатой налогов;

уплачивать надлежащие суммы налога в установленные сроки;

допускать должностных лиц государственных налоговыхинспекций для обследования помещений, используемых для получения доходов илисвязанных с содержанием объектов налогообложения, а также для проверок повопросам начисления и уплаты налогов.

Руководители и ответственные должностные лица предприятий,учреждений, организаций обязаны подписывать акт проверки, проведеннойгосударственными налоговыми инспекциями, и давать письменные пояснения по этимактам, по вопросам, возникающим во время проверки, выполнить требованиягосударственных налоговых инспекций по устранению выявленных недостатковзаконодательства о налогообложении прибыли.

Ответственность за правильность начисления, своевременностиуплаты налога и соблюдение законодательства о налогообложении возлагается наплательщиков налога и их должностных лиц.

Плательщики налога, не имеющие бухгалтерских отчётов ибаланса, деклараций и расчётов по налогу за соответствующий период, уплачивают10% суммы налога, начисленного за предыдущий отчётный период. Послепредоставления указанных документов осуществляется перерасчёт налога сфактически полученной прибыли.

Плательщики налога за не представление или несвоевременноепредставление государственным налоговым инспекциям налоговых деклараций,расчётов и других документов, необходимых для начисления налога, а также за непредставление или за несвоевременное представление учреждениям банков платёжныхпоручений на уплату налогов, дополнительно уплачивают в бюджет 10%причитающихся к уплате сумм налога.

В случае припрятывания (занижения) сумм налога уплачиваетсясумма доначисленного налога и штраф в двойном размере той же суммы, а в случаеповторного нарушения в течение года — штраф в пятикратном размере.

Суммы доначисленного налога и финансовых санкций уплачиваетсяв бюджет предприятиями, учреждениями и организациями в 10-дневный срок со днясоставления акта проверок.

Должностные лица, виновные в нарушении законодательства оналогообложении прибыли, в установленном законом порядке, привлекаются кадминистративной и уголовной ответственности в соответствии с действующимзаконодательством.

3. Концепция реформирования бухгалтерского учёта на Украине3.1 Необходимость реформирования бухгалтерского учёта. Современнаяотечественная и зарубежная практика

В бухгалтерском учёте советского периода и до нашего времениглавным объёктом изучения считаются хозяйственные средства. Такие средствагруппируются в балансе в большей части по экономическим показателям приминимальном учитывании их правового положения. В активе баланса отображаютсостав хозяйственных средств, а в пассиве — их источники. По своему составусредства, которые находятся в активе, делятся на основные, оборотные ивозвратные, а их источники в пассиве — на собственные и привлечённые.

Основные средства в отечественном балансе отображаются всвёрнутом виде слишком обобщённым показателем при лишней информацииотносительно остаточной стоимости, износа первичной стоимости.

В большинстве зарубежных стран в балансе основные средстваимеют развёрнутые показатели относительно материальных и нематериальных активов.Например, в балансе Польши нематериальные активы имеют 5 показателей, аматериальные основные средства — 7 показателей. В балансе Англии нематериальныеи материальные активы имеют по 4 показателя. В отечественном балансе основныесредства характеризуются 14 показателями, 6 из которых лишние, поскольку ониформально уточняют остаточную стоимость основных средств и нематериальныхактивов. В балансе Польши основные средства отражаются в 20 конкретных показателях,объединённых в4 группы.

В отечественном балансе в активе существует другой раздел«Запасы и затраты», «Денежные средства, расчёты и другие активы».В балансе Польши в одном разделе с названием " Оборотные средства" наоснове детальных показателей отражаются запасы, затраты, ценные бумаги,денежные средства.

3.1.1 Основные недостатки отечественного учёта

К большому сожалению в отечественном балансе обязательства исобственный капитал не находят своего должного отражения. Вследствие чегоисключается возможность комплексной экономико-правовой характеристикифинансового состояния предприятия путём анализа взаимоотношения между егоэкономическими ресурсами и требованиями на них со стороны кредиторов исобственников. Отсутствие необходимых условий определения взаимоотношений междуэкономическими ресурсами и обязательствами тянет за собой целый ряд негативныхпоследствий, которые не позволяют обеспечивать нормальную финансовуюдеятельность предприятия.

В существующем балансе предприятия, утверждённого указом МинистерстваУкраины №139 от 18 августа 1995 г, первый раздел пассива имеет название " Источникисобственных и приравненных к ним средств ". Согласно официальноутверждённой методике бухгалтерского учёта, очень тяжело установить, к какойсобственно категории следует относить названные статьи баланса: к установленнымили привлечённым средствам, что собственно представляют собой «приравненныек собственным источникам средства». В большинстве стран мира, в первуюочередь с развитой рыночной экономикой, пассив баланса рассматривается какполная сумма обязательств предприятия.

Подобная методология расчётов позволяет в рыночных условияхуспешно определять стоимость предприятия, его платёжеспособность и позитивнорешать другие вопросы. Для устранения такой путаницы и возникает необходимостьпроведения должной комплексной экономико-правовой оценки финансового состоянияпредпринимательства и реформирования всей системы бухгалтерского учёта.

3.2 Принцип построения бухгалтерского учёта

К основным принципам бухгалтерского учёта относятся:

1. Принцип автономности.

Основан на том, что счета предприятия должны быть отделеныот счетов его собственников и работников. Этот принцип требует своегоиспользования на каждом предприятии независимо от его организационно-правовойформы, вида деятельности и собственности. Отделение бухгалтерских счетовпредприятия от счетов его собственников обуславливает отражение в финансовойотчётности предприятия информации исключительно о деятельности предприятия.

2. Принцип непрерывности.

Этот принцип основан на том, что бухгалтерский учёт требуетуделять больше внимания допущению о возможности постоянной деятельностипредприятия. Этот принцип ориентирован на осуществление предприятием своейдеятельности до того времени, пока не появятся факты обратного характера, тогдаследует применить специальные правила бухгалтерского учёта.

3. Принцип использования денежного измерения.

Ориентирован на необходимость обобщённого отражения вбухгалтерском учёте хозяйственных средств с целью их математического анализа.

В связи с тем, что бухгалтерские документы содержат в себетолько те данные, которые имеют денежное выражение, то бухгалтерский учёт неможет дать исчерпывающую характеристику о состоянии дел на предприятии.

4. Принцип материальной оценки.

Основан на том, что бухгалтерский учёт среди многочисленныхобстоятельств хозяйствования принимает во внимание основные, которые имеютсущественное значение для отражения финансового состояния предприятия.

Использование другого подхода тянет за собой проведениегромоздких расчётов и значительные дополнительные интеллектуальные иматериальные затраты, хотя такой подход сам по себе позволяет достичьопределённых гарантий, перевес должен предоставляться при достижении абсолютнойточности расчётов путём максимальной детализации хозяйственных операций вотдельных бухгалтерских документах, а упрощённом и эффективном отображенииглавных фактов хозяйствования в финансовой отчётности. В данном случае вфинансовой отчётности следует отражать каждый без исключения существенный фактхозяйствования, даже в условиях предыдущего отнесения его отдельныхобстоятельств к категории второстепенных.

5. Принцип двухсторонней тождественности обобщённыхпоказателей.

Принцип двухсторонней тождественности обобщающих показателейхарактеризуется равенством:

Средства = Обязательства + Капитал

Приведенное равенство называется балансовым уравнением иобъединяет три обобщающих показателя: Средства, Обязательства и Капитал. Согласноэтого уравнения средства находят отражение в активе баланса, а обязательства икапитал размещаются в пассиве баланса.

При рассмотрении в широком аспекте обобщающего показателясредств в активе, необходимо ориентироваться на тождественность обобщающемупоказателю в пассиве источники этих средств в виде двух обязательств:

внешних, перед кредиторами;

внутренних, перед инвесторами.

При рассмотрении конкретных видов обязательств следуетруководиться тем, что обязательства перед кредиторами имеют первоочерёдныйхарактер и обеспечиваются всеми средствами предприятия. В свою очередьобязательства перед инвесторами имеют второстепенный характер и обеспечиваютсяпосле удовлетворения требований кредиторов. В конечном расчёте иски кредиторовимеют перевес в отношении исков инвесторов и при любых обстоятельствах должнысберегать признаки обязательств. Оставшиеся иски инвесторов относительновложенных средств всегда включают в себя признаки второстепенных обязательств,которые подлежат отражению в пассиве баланса в виде капитала.

Если источники удовлетворения исков кредиторов составят всесредства предприятия, то источник удовлетворения инвесторов подлежитограничению объёмов капитала в виде нераспределённой прибыли и акций. Придерживаясьтакого методологического подхода на основе приведенного выше балансовогоравенства можно определить как объёмы обязательств (Средства — Капитал =Обязательства), так и объёмы капитала (Средства — Обязательства = Капитал).

6. Принцип отражения фактической реализации.

Принцип отражения фактической реализации основывается натом, что доход или выручка от реализации подлежит отражению в бухгалтерскомучёте в момент доставки продукции потребителю или оказание услуг заказчику.

Согласно этому принципу оформление заказа не может считатьсяреализацией, поскольку фактически дохода не было. В случаях предыдущего полученияденежных средств или в будущем доход должен отражаться в бухгалтерском учётепутем проведения специальных счетов дебиторов и кредиторов.

7. Принцип себестоимости.

Принцип себестоимости ориентированный на получениеинформации относительно реальной, а не рыночной стоимости средств предприятия. Всвязи с тем, что бухгалтерский учёт не позволяет определить общую стоимостьконкретного предприятия, то возникает необходимость использования специальныхметодов экспертной оценки. Согласно принципу себестоимости такие нематериальныеактивы, как товарные знаки, патенты, могут быть включёнными в средствапредприятия в условиях их приобретения не по определённой стоимости.

8. Принцип тождественности расходов затратам.

Принцип тождественности расходов затратам сходный спринципом отражения фактической реализации и призванный определить порядокучёта расходов по отношению к полученным доходам. Главная особенность такогопорядка лежит в том, что в бухгалтерском учёте расходы должны быть тождественнызатратам на получение дохода за отчётный период. Именно на основе этогопринципа должна определяться прибыль в виде разницы между доходами и расходамив отчётном периоде.

9. Принцип консерватизма при определении капитала.

Принцип консерватизма при определении капитала ставит цельюотражения в бухгалтерском учёте увеличения капитала, при условии, когда такоесобытие полностью произошло. В свою очередь, уменьшение капитала принимается вовнимание при условии, когда такое событие становится целиком возможной. Согласнопринципу консерватизма в бухгалтерском учёте не может фиксироваться увеличениекапитала до того времени, пока выполнение договора не будет иметь признаковцеликом определённого события.

4. Формы финансовой отчётности

Основными формами финансовой отчётности должны быть баланс,отчёт о прибыли и отчёт о движениях денежных средств.

Для отдельных категорий учётных единиц, законами можнопредвидеть дополнительные формы финансовой отчётности.

БАЛАНС.

Баланс должен отражать финансовое положение предприятия наконкретную дату.

К левой стороне баланса, которая имеет название актива,необходимо включать показатели средств предприятия. К правой стороне баланса,называемой пассивом, необходимо включать показатели обязательств и капиталапредприятия.

Актив должен складываться из трёх основных разделов:

I. Основные средства.

II. Оборотные средства.

III. Текущие расчёты.

В разделе I. «Основные средства»следует выделить такие подразделы:

нематериальные активы;

основные материальные средства;

основные финансовые средства;

осуществление долгосрочных расходов.

В разделе II. «Оборотныесредства» также следует выделить такие подразделы как:

запасы;

расходы;

предназначенные к обороту ценные бумаги и денежные средства.

В разделе III. «Текущие расчёты»следует выделить отдельные обобщающие показатели активных расчётов относительнотекущих расходов и других текущих расчётов.

Пассив баланса тоже складывается из пяти основных разделов:

I. Капитал.

II. Резервы.

III. Долгосрочные обязательства.

IV. Коротко срочные обязательства испециальные фонды.

V. Текущие расчёты и поступлениябудущих периодов.

В разделе I. «Капитал» следуетвыделить подразделы:

уставной капитал (фонд);

не внесённые вклады в уставной капитал (фонд):

запасной капитал (фонд);

резервный капитал (фонд);

не уставной резервный капитал (фонд);

неразделённые финансовые средства за предыдущий период;

нетто финансовых средств оборотного года.

В разделе II Резервы можно выделитьтакие обобщающие показатели, как резервы на налог и внеуставные резервы.

В разделе III. Долгосрочныеобязательства следует иметь обобщающие показатели долгосрочных займов,облигаций и других ценных бумаг, долгосрочных кредитов банков, внеуставныхдолгосрочных обязательств.

В разделе IV. Краткосрочныеобязательства и специальные фонды должны складываться из показателей, которыехарактеризуют займы, облигации, кредиты банков, авансы на счёт поставки,обязательства относительно поставок, вексельные обязательства, обязательства вусловиях налогового и социального страхования, обязательства в условияхфинансовых изменений, обязательства внутри предприятия, внеуставныекраткосрочные обязательства.

В разделе V. Текущие расчёты ипоступления будущих периодов требуется выделить обобщающие показателиотносительно текущих пассивных расчётов текущих затрат и доходов будущихпериодов.

5. Основные направления реформирования бухгалтерского учёта

1. Унификация и упрощение финансовой отчётности и регистрованалитического учёта.

2. Раздел учётных единиц относительно объёмов заполненияфинансовой отчётности и выделение среди них таких, которые ведут учёт безиспользования метода двойной записи.

3. Проведение двух уровней правового регулированиябухгалтерского учёта: законодательного и нормативного. На законодательномуровне устанавливается порядок составления финансовой отчётности в виде баланса,отчёта о прибыли и отчёта о движении денежных средств.

На нормативном уровне определяется порядок веденияуправленческого учёта в виде разного типа регистрах аналитического учёта

Формы первичных документов и требования относительно ихзаполнения могут определяться Кабинетом Министров Украины, министерствами,ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями соответственно ихкомпетенции.

Регулирование бухгалтерского учёта на законодательном уровнедолжна осуществлять Верховная Рада Украины, а регулирование бухгалтерскогоучёта на нормативном уровне следует поручить не правительственной организации. Такаяорганизация должна быть создана из представителей профессиональных общественныхорганизаций и государственных учреждений, которые имеют непосредственноеотношение к регулированию бухгалтерского учёта. В первую очередь это относитсяв Национальному Банку Украины, Министерства финансов Украины, Министерствастатистики Украины, Государственной налоговой администрации Украины,Министерства юстиции Украины, Государственного комитета по надзору за страховойдеятельностью.

4. Предъявление налоговым органам только налоговыхдеклараций, что позволит значительно сократить затраты на ведение учёта иповысить эффективность проверки первичных документов.

5. Обязательное оглашение и аудит финансовой отчётности техучётных единиц, которые имеют значительный охват хозяйственного оборота,реализуют ценные бумаги и принимают денежные средства от населения илиосуществляет доверительные операции.

6. Назначение органа, который оглашает годовую финансовуюотчётность.

Наиболее рационально оглашение годовой финансовой отчётностипоручить Министерству статистики Украины.

7. Разработка системы национальных счетов и подготовка на еёоснове плана бухгалтерских счетов.

8. Придание плану бухгалтерских счетов рекомендательногохарактера.

9. Обеспечение соблюдения методики бухгалтерского учёта напротяжении отчётного периода, как на отдельном предприятии, так и на уровняхзаконодательного и нормативного регулирования.

10. Ускорение реформирования налоговой системы и проведениереестров физических и юридических лиц.

11. Усовершенствование системы подготовки и переподготовкикадров бухгалтеров, финансовых менеджеров, руководителей предприятий,учреждений и организаций, а также других специалистов относительно приобретенийзнаний в вопросах бухгалтерского учёта.

12. Сертификация программных средств бухгалтерского учёта.

При реформировании бухгалтерского учёта необходимособлюдение комплексного подхода, последовательности и осторожности.