Реферат: Бухучет

1) Учет ден. ср-в на расчетном счете в банках

Дляосуществления расчетных операций в наличной и безналичной форме пр-е открывает вбанке расчетный счет. Право открытия расчетного счета предоставляетсяорганизации, являющейся юридическим лицом, имеющей самостоятельный баланс. ОткрытийРС регулируется законодательством. Предприятие предоставляет банку следующиедокументы: заявление на открытие РС, свидетельство о регистрации предприятия, нотариальнозаверенная копия устава пр-я, копия учредительного договора, карточка собразцами подписей руководителя предприятия и гл. бухгалтера + их заместителей,а также с оттиском печати предприятия (требуется 2 экз. карточки), заверенныенотариусом, справка о постановке на учет в налоговой инспекции и в пенсионномфонде. На основании этих документов банк и пр-е заключают кредитный договор, вкот. и оговариваются все условия расчетов между предприятие и учреждением банка.Для осуществления расчетов по текущим операциям учреждения банка пр-епредоставляет первичные документы, в кот. указываются все необходимые реквизитыплательщика и получателя ден. средств. К таким реквизитам относятся: наименованиеплательщика, наименование получателя, р\с плательщика и получателя,корреспондентские счета банков, обслуживающих предприятие-плательщика ипредприятие-получателя, наименование продукции или услуг, по кот. производятсярасчеты и их сумма. Расчетный счет в банке открывается пр-ю и ему присваиваетсяопределенный номер, по которому и производятся все расчеты. Банк на каждое пр-еоткрывает лицевой счет, где и ведется учет движения ден. ср-в пр-я. Длязачисления денег на РС, а также перечисления их с РС пр-е предоставляет банкуплатежное поручение или платежное требование. В этих документах обязательнодолжны быть подписи руководителя (или зама) и глувбуха, которые сверяются скарточкой, хранящейся в банке. Аналитический учет операций на р. с. ведетсябухгалтерией пр-я на основе выписки с РС, предоставляемой банком. Периодичностьпредоставления выписок зависит от движения ден. ср-в на предприятии: онаосуществляется ежедневно или еженедельно. Синтетический учет операций нарасчетном счете ведется на счете 51“РС” — на предприятии он активный, а в банке- пассивный. Для учета оп-ций с нал. ден. ср-ми на расчетном счете применяютсяслед. первичные документы: 1. Объявление на взнос наличными – применяется длязачисления ден. ср-в, оставшихся в кассе предприятия (несвоевременно выданнойз/п и т.д.) 2. Чек – предназначен для выдачи ден. ср-в наличными с р. с. Какправило, чек находится в чековой книжке, кот. выдается пр-ю учр. банка. Приполучении нал. денег заполняется чек и корешок чека, и там и там указывается: суммаден. средств, подлежащих получению, цели, на которые эта сумма получается (хоз.нужды, выплата з/п и т.д.) Обязательна подпись руководителя пр-я и главбуха. Чекостается в банке, а корешок — в кассе пр-я.

2) Учет ден. средств на валютном счете в банках

Дляпроведения оп-ций с инвалютой учр. банка должно иметь разрешение ЦБ (лицензию).В основном операции осуществляются по следующим валютам: Ам. доллары, Нем. Марки,Франц. Франки, Англ. Фунты стерлингов. Для открытия вал. счета пр-епредоставляет в учр. банка те же док-ты, что и при открытии р. с. Между банкоми пр-ем, как и при открытии р. с. заключается договор “О расчетно-кассовомобслуживании” При ведении операций, приносящих ин. валюту, предприятия имеютправо зачислять на валютный счет выручку, получаемую в соответствии свнешнеэкономической деятельностью, покупать и продавать валюту. При поступлениивыручки в ин. валюте в соответствии с законом пр-е обязано 50% выручкипродавать на вал. рынке ч-з уполномоченные банки. Остальные 50% поступают навал. счет. Основными первичными док-тами для ведения вал. оп-ций являются: 1. поручениена обязательную продажу валюты, 2. платежное поручение на ведение безналичныхрасчетов. Для получения валюты наличными также применяется чековая книжка. Кстати,в основном выплата в наличной валюте — на командировки, т.к в РФ расчеты в ин. валютезапрещены. Учет вал. операций ведется на счете 52 “Валютный счет”. Учет ср-в наэтом счете ведется одновременно и в валюте, и в рублях. Пересчет на рублиосуществляется по курсу ЦБ на момент зачисления валюты.

ДокументацияУчет наличности в кассе предприятия.

Док-т — основапостр-я всей системы БУ. Док-т — это письм. распоряж-е о выполн-и хоз. опер-йили письм. док-ва соверш-я этих опер-й. Док-ты составл. в цехах, на складах, вотделах снабжения, сбыта и т.д. В бухгалтерию док-ты поступают после зарегистрир-яв них хоз. опер-й. Док-т — осн. источ-к инф-ции при осуществл. финанс. контроляи ревизии хоз. деят-ти предпр-я. Док-ты классифицир.:

1) поназначению:

а) распорядительные- к ним относ. приказы, наряды, ордера, требования, заказы, т.е. распоряж-я напровед-е к. -л. хоз. опер-и.

б) исполнительные(оправдательные) — приход. ордера, акты приемки материалов, уведомления и т.д.

Эти док-тыотраж факт выполн-я хоз. опер-и.

в) док-тыучет. оформления — составл. в бухгалтерии для выявл-я хоз. результата опер-й,ранее уже оформл-ных в распорядит. и исполнит.д.ок-тах. Эти док-ты не явл. основаниемдля выполн-я опер-й и не явл. подтвержд. их выполн-я, а служат для технич. подгот-кизаписей по счетам. К ним относ. мемориаль. ордера, заполн. на основ-и первич. док-тов;в них указыв. корреспонденция счетов по данн. опер-и. Также сюда отн. различ. справкио перечисл-и со счета на счет, справки о распредел-и затрат по счетам,группировоч. ведомости, отчетные калькуляции. В рамках этой классиф-и м. выдел.комбинир. док-ты, к-рые явл. и распорядит., и исполнит., напр.: приход. ирасход. кассовые ордера, расчетно-платеж. ведомости на выдачу з/п, авансовыеотчеты подотчет. лиц и др.

2) поспособу использования:

а) разовые — составл. на каждую хоз. опер-ю сразу, и после составл-я поступают в бухгалтериюдля отражения их данных в учет. регистрах. Особ-ть этих док-тов — их однократ. использ-едля первоначаль. регистрации хоз. опер-й.

б) накопительные- для многократ. записи ряда однород. опер-й постепенно, в течение опред. периода.Итоги выводятся только в конце периола. После послед. записи и подвед-я итоговдок-т поступает в бухгалтерию, где на всю сумму итога дел. одна проводка. Положит.сторона — сокр-е документооборота; отр. стор. — невозмож. ежедневно отслежив. опер-ипо проводкам.

3) посодержанию:

а) по учетуосн. средств;

б) материалов;

в) труда из/п;

г) денеж. ср-в;

д) расчетови т.д. Учет наличности в кассе предприятия. Порядок ведения кассовых операцийрегламентируется инструкцией ЦБ “О порядке ведения кассовых операций в РБ”. Предприятие,как правило, выдает в виде нал. ден. ср-в з/п и на незначительные хозяйственныенужды. Количество нал. денег на предприятии ограничивается учреждениемобслуживающего банка. Такой порядок способствует сохранности ден. ср-в Всеоперации с нал. ден. ср-вами осуществляются ч-з кассу предприятия. КАССА — этоспец. помещение для хранения нал. денег и документов, оборудованное сейфом исигнализацией. Выдача ден. ср-в из кассы осуществляется кассиром. Он являетсяматериально ответственным лицом и несет полную ответственность за сохранностьденег в кассе. В связи с этим при приеме на работу главный бухгалтер ОБЯЗАНполучить от кассира расписку (о полной мат. ответственности). Если расписки нет- кассир никакой ответственности (кроме моральной) не несет. Поступление ивыдача ден. средств осуществляется на основании первичных документов: поступление- приходный кассовый ордер, выдача — расходный кассовый ордер. Основнымиреквизитами этих документов являются: наименование, номер документа, датавыписки, от кого или на какие цели получен, сумма прописью. Приходный кассовыйордер должен быть подписан кассиром и главным бухгалтером. К приходно-кассовомуордеру прикладывается квитанция, кот. отрывается и отдается лицу, внесшемуденьги. Расходный кассовый ордер выписывается главбухом и подписываетсяруководителем и гл. Бухгалтером и передается в кассу предприятия. Аналитическийучет кассовых оп-ций ведется кассиром в кассовой книге или отчете кассира. Помере движения нал. ден. ср-в на основании первичных документов производятсязаписи в кассовую книгу как при поступлении, так и при расходе денег. Кассоваякнига ведется ежедневно, в конце дня подсчитывается остаток денег в кассе. Аналитическийучет кассовых операций ведется в учетных регистрах в двух экземплярах (ч-зкопирку). Копия — идет в бухгалтерию, оригинал — остается в кассе. Выдача ден. ср-вкассиром производится только на основании расходного кассового ордера. Синтетическийучет ден. ср-в ведется на счете 50 “Касса”, счет — активный. В случае выдачипредприятием ин. валюты ч-з кассу, для ведения кассовых операций в валютеоткрывается специальный субсчет для учета ден. ср-в в ин. валюте и специальныйсубсчет для учета этих операций в рублях по курсу.

3) Учет подотчетных сумм

Помимовыплаты з/п пр-е выдает ден. средства наличными из кассы подотчетным лицам. Выдачаподотчетных сумм производится на командировочные расходы, на хоз. нужды. Какправило список подотчетных лиц (п. л) устанавливается руководителем пр-я. Помере расходование ден. ср-в п. л. составляется отчет, где отражается (наосновании оправдательных первичных документов (квитанции, чеки, билеты и т.д.) фактическийрасход ден. ср-в. Израсходованные ден. ср-ва списываются на затраты пр-ва взависимости от цели их израсходования. При возвращении из командировки п. л. составляетавансовый отчет и прикладывает к нему все оправдательные документы. Авансовыйотчет состоит из двух частей: I часть: ФИО и т.п., срок командировки, сумма,выданная под отчет, израсходовано, остаток или задолженность пр-я, II часть(обратная сторона отчета): сумма расходов, на основании всех приложенныхдокументов, суточные (расчет), проезд (билеты), проживание, при наличииквитанции При поездке в командировку за границу суточные устанавливаются длякаждой страны отдельно. В пределах этих нормативов производится оплатакомандировочных расходов. Авансовый отчет составляется не позднее 3 дней послевозвращения работника, при его своевременном несоставлении бухгалтерия пр-я вправе задержать выплату з/п этому работнику. Авансовый отчёт подписываетсяподотчетным лицом, руководителем и главным бухгалтером. Выдача подотчетных суммна хоз. нужды производится доверенным лицом, кот. назначается руководством пр-я.Подотчетные суммы выдаются с целью приобретения товарно-мат. ценностей. Дляприобретения тов. -мат. ценностей п. л. получает доверенность, где помимореквизитов подотчетного лица указывается наименование тов. -мат. ценностей, ихкол-во и сумма. На основании доверенности и счета на получение тов. -мат. ценностейвыписывается расходный кассовый ордер и по нему, соответственно, производитсявыплата кассой ден. ср-в. По совершении операции п. л. сдает док-ты вбухгалтерию. Синтетический учет расходов ведется на счете 71 “Расчеты сподотчетными лицами”. Счет предназначен для обобщения информации о расчетах сработниками пр-я по полученным суммам.

4) Применяемые формы расчётов

В настоящеевремя в состав командировочных расходов включаются: проезд к месту назначения иобратно, оплата жилья, суточные, прочие расходы, при наличии оправдательныхдокументов: (оплата тел. переговоров (с пр-ем и т.д.); проезд на городскомтранспорте; оплата приемов, связанных со служебной необходимостью, в пределахнорм, установленных Минфином. Остаток неизрасходованных ден. ср-в возвращаетсяв кассу пр-я.

5) Учёт расчётов по претензиям

Претензиипредъявляются поставщикам, подрядчикам, трансп и др организациям. Занедопоставку мат. ценностей или недооказание услуг, за поставку некачпродукции, за её хищение по вине трансп организации и по др причинам(несоответствие цен и тарифов, брак, простои, ошибочное списание учреждениембанка и т.п.). Учет расчетов по претензиям ведется на сч.76/3 ”Расчеты попретензиям”. Счет активный. Сальдо начальное — дебиторская задолженность повыставленным претензиям.

6). Учётрасчётов по налогам и сборам. Республиканский фонд поддержки производителей с/хпр-ции, продовольствия, и аграрной науки формируется за счёт отчислений всемиюрид-ми лицами РБ и их структурными подразделениями, имеющими р/с, отдельныйбаланс. От уплаты налога освобождены: колхозы, совхозы, крестьянские, с/хозкооперативы и др. Отчисление сумм производится ежемесячно. Ответственность заправильность расчётов и своевременность отчисления сумм несут плательщики. Синтетическийучёт на счёте – 68 (расчёты по налогам и сборам) Рассказать про акцизы. Рассказатьпро НДС – 18 счёт. Рассказать о плательщиках. Объекты налогообложения: оборотыпо реализации товаров на территории РБ, внутри предприятия, обороты по обменутоварами, по безвозмездной передаче… налоговые ставки 0, 10, 18, 9.09, 15,25. Такжесущ-т отчисления в дорожный фонд, налог с продаж автомобильного топлива, налогна недвижимость(Объектом налогооблож-я явл-ся остаточная ст-сть ОПФ инепроизв-х фондов., явл-ся собственностью пр-я), налог на прибыль, налог надоходы, платежи за землю, экологический налог, транспортный сбор.

                                6) Учёт расчётов сдебиторами и кредиторами

Учетрасчетов юр. лиц по нетоварным операциям с другими Физ и Юр Лиц осуществляетсяна счете 76 ”Расчеты с разными дебиторами и кредиторами”. Он имеет сложноестроение. Сальдо начальное по дебиту означает непогашенную на начало месяцадебиторскую задолженность. Обороты по Д показывают увеличение, а по Куменьшение дебиторской задолженности. Сальдо начальное по кредиту — непогашеннаяна начало месяца кредиторская задолженность. Обороты по К показывают увеличениекредиторской и уменьшение дебиторской задолженности. В развитие счета 76ведется ряд субсчетов. Счет №73 ”Расчеты с персоналом по прочим операциям” –используется для всех расчетов с персоналом кроме расчетов по оплате труда.

7) Учет кредитов банков и заемных средств (Бруснецова)

Расчетно-кредитныеотношения регулируются законодательно и реализуются коммерческими банками,которые осуществляют кассовое и кредитное обслуживание предприятий независимоот их организационно-правовой формы.

Кредитпредоставляется предприятиям, которые имеют свой собственный баланс, расчетныйсчет, т.е. являются ЮЛ. Основными принципами кредитования являются срочность,платность и возвратность. Взаимоотношения между банком и клиентом регулируютсякредитным договором, в котором оговаривается: сроки, объекты кредитования,условия и порядок выдачи и погашения кредита, формы обеспечения обязательств,размер процентной ставки, права и ответственности сторон. Для получения кредитаЮ.Л. направляет банку заявление с копией учредительных документов,бухгалтерской и статистической отчетности, подтверждающих обеспеченностьвозврата кредита. Затем банк анализирует платежеспособность Ю.Л. на основеотчетных данных и предварительных проверок на предприятии.

Кредиты: краткосрочные(до 12 мес) и долгосрочные (свыше 12 мес). Учет краткосрочных кредитов на сч.66”Краткосрочныекредиты банков”, долгосрочных — на сч.67”Долгосрочные кредиты банков”. Кредитыбанков, не оплаченные в срок, учитываются отдельно % по кредитам в пределахставок, установленных ЦБ РБ, включаются в с/с продукции, выполненных работ иуслуг, а% сверх ставок ЦБ возмещаются за счет прибыли, остающейся враспоряжении предприятия. Для учета кредитов, предоставляемых работникампредприятия, предназначен сч.73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям”. Учетзаймов. Наряду с кредитами предприятия ведут расчеты по полученным и выданнымзаймам. Учет займов ведется на сч.66”Краткосрочные займы”, 67”Долгосрочныезаймы”

8) Отчётность по денежным средствам, расчётным и кредитным операциям

Отчет одвижении ден-х средств (форма №4) содержит показатели об остатках ден-х средствна начало и конец отчётного периода, их поступлений из различныхисточников(выручка от реализ продукции, авансы, получ-е от покупателей, кредитыи займы, проценты и проч), и расход по определенным напр-ям (оплата за сырьё,выплата дивидендов, процентов, фин-е влож-я…) Справочно приводятся некоторыепоказатели об остатках денежных средств. Данные для заполнения формы получаютна основании показателей счетов 50, 51, 52, 55.

9) ОС, их классификация и оценка

Дляосуществления хозяйственной деятельности важное значение имеют ОС.

ОС — этосовокупность материально-вещественных объектов, которые многократно участвуют впроцессе производства и в процессе эксплуатации переносят свою стоимость насебестоимость продукции. К ОС относятся: машины, оборудование, инструменты,хозинвентарь и др орудия пр-ва, с помощью к-х совер-ся произв-ный пр-сс. Повидам ОС: земельные участки в собственности предприятия (выделяются отдельнойстрокой в балансе), здания, сооружения, оборудование, машины, передаточныеустр-ва, транспортные средства, инструментыи произв-й хозинвентарь… Задачиучёта ОС: документальное оформление и учёт движения ОС, контроль засохранностью и эфф-м из использ-м, правильное и своеврем-е исчислениеамортизации ОС, достоверное отражение в учёте списания и ликвидации ОС. Дляправильной организации учета ОС оцениваются по первоначальной,восстановительной и остаточной стоимости. В балансе ОС отражаются по остаточнойстоимости.

Первоначальнаястоимость — это затраты, связанные с приобретением и строительством ОС. Восстановительнаястоимость — это стоимость ОС после их переоценки. Переоценка ОС в производитсяежегодно. В балансе ОС показываются по остаточ. Ст-сти

Остаточнаястоимость = первоначальная стоимость – начисленная амортизация

10) Док-е оформление и учёт поступления ОС. Орг-я их анал-го учёта

Учет поступленияи выбытия ОС ведется на основании первичных документов. Основной первичныйдокумент — акт приемки — передачи ОС типовой формы ОС-1. Приемку ОС при покупкеили строительстве осуществляет комиссия, в которую входят технолог, механики ипредставитель бухгалтерии. На основании сопроводительных документов в Актепишут наименование поступившего объекта, первоначальную стоимость, срокэксплуатации и при использовании средств — сумму износа. Акт подписываетсякомиссией и передается в бухгалтерии. Каждому объекту ОС присваиваетсяинвентарный номер — в бухгалтерии ведется инвентарный учет. По каждому объектуоткрывается инвентарная карточка. В ней пишут наименование объекта,инвентаризационный номер, первоначальную стоимость, срок эксплуатации, нормуамортизации, сумму амортизации, начисленную ежемесячно; при поступлении ОС,бывших в эксплуатации, записывается сумма износа, указываются сроки проведениякапитального ремонта. Карточки хранятся в картотеке по видам ОС и месту ихнахождения. При перемещении ОС карточки перекладываются. Такая группировка ОСнеобходима для правильного определения суммы износа ОС и отражения ее в учете.. Для учета основных средств предназначен синтетический счет 01. Поступленияосновных средств на лицевой счет происходит в результате строительстваобъектов, сооружений. Приобретение и покупка основных средств в результатебезвозмездной передачи за счет вклада в уставной фонд учредителя. Введение вэксплуатацию объектов строительства или покупка основных средств оформляютсяактом приема — передачи основных средств. В анал-м учте ОС уч-ся в натур-мвыр-нии по инвентар-м объектам. Под инвен-м объёктом — отдельный предмет,предназн-й для вып-я опред-х ф-ций. Кажд объекту присв-ся инвентарный номер. Аналит-йучёт ведется в инвентарных карточках формы ОС6. Основ-м при списании объёктовОС служит акт о списании ОС формы ОС4.

11) Способы начисления и учёт амортизации ОС

Все Ос покот начисляется амортизация, делятся на 4 категории: 1. здания, сооружения и ихструктурные компоненты, 2. легковой автотранспорт, легкий грузовой трансп,конторское оборуд и мебель, компьют техника, информ. сис-мы и сис-мы обработкиданных 3. технолог, энергитич, транспорное и иное оборудование и матер-еактивы, не включ в 1. и 2. нематер активы.4. Земельные участки, участки недр илесов, фин активы не относятся к имущ-ву, подлежащему амортизации. По каждойгруппе установлен годовой% амортизации. Способы начисления и учёт амортиз ОС: Линейный- закл-ся в равном-м по годам начислении аморт-ции в теч-е всего ьнормат-госрока службы. Нелинейный — закл-ся в неравномерном по годам Нач-нии в теч-есрока полезного использ-я объекта. Производительный – Ам-я нач-ся исходя изАм-го объекта и отн-я натур-х показ-й объёма пр-ции, выпущ-й в тек-м периоде кк-ву пр-ции, к-я может быть выпущена за весь срок экспл-ции.

12) Учет выбытия основных средств

Списание,продажа, безвозмездная передача основных средств оформляется актомприема-передачи основных средств. При выбытии в следствии износа или авариистихийного бедствия списание оформляется актом о ликвидации основных средств. Еслиосновные средства выбывают в следствии продажи — оформляется актприема-передачи и выписывается счет на оплату. При безвозмездной передачесоставляется акт приема-передачи основных средств ОС. При выбытии основныхсредств сост-ся акт о спис формы ОС4. Инф-я о выбытии объектов ОС учит-ся насубсчёте «выбытие ОС» к счёту 01.

13) Инвентариз-я и переоценка ОС

Инвентариз-яОС – проверка и документальное подтв-е факт-го наличия выявления отклон-й отучётных данных и принятии решений по внесению изм-й в данные БУ. Инв пр-сякомиссией, назн-й рук-м орг-ции. Рез-ты инв оф-ся описями тов-мат ценн-ми. Позжепо данным описей сост-ся сличит-е вед-сти. К вед-м прил-ся объясн-я мат-х лиц. Привыявлении излишек ОС произ-ся след-е записи: Д01 К92. Недостача или порча ОСвозм-ся за счёт вин-х лиц. Если таковые не установлены, убытк спис-я навнерел-е расходы и доходы. При переоценке на величину дооценки увел-сяпервонач-я ст-сть ОС. Д01 К(83 — добавочный фонд)

14) Учёт арендов-х ОС и лизинговых операций

ОС, сданныев аренду у арендодотеля учит-ся на дебете счёта 01. У арендатора ОС полученныена 001 — забалансовый счёт. Затраты на ремонт Аренов-х Ос у арендатора тонос-сяпрямо на издержки пр-ва или на 98 счёт. Лизинг-я деят-сть – это д-сть, связ-я сприобрет-м одним ЮЛ за собственные или заёмные ср-ва О лизинга в собст-сть ипередачей его другому S хоз-нияна срок и за плату во временное пользование и владение на условиях выкупа иливовврата. О лизинга – ъто любое движ-е и недвиж-е им-во, относ-ся к ОС. Виды: Фин-й,Операт-й. Цена договора лизина уст-ся лизингодателем при заключении договорализинга… Затраты, связ-е с приобр0м О, отр0ся по Д08 К60.

15) Нематериальные активы и принципы организации их учета

Кнематериальным активам относят долгосрочные неосязаемые активы, которые неимеют материальную форму, но приносят доход предприятию. Их ценность — вдолгосрочных правах или преимуществах, которые они дают владельцу. Примерынематериальных активов: патенты, авторские права, лицензии, торговые марки,права на пользование материальными ресурсами, программные продукты и др.

В БУ — нематериальныеактивы учитываются по стоимости их приобретения, которая определяется:

1. По цене договоренностисторон, например, когда учредитель осуществляет вклад в уставной капитал.

2. Пофактической стоимости приобретения, когда нематериальные активы приобретаются удругих лиц за плату.

3. По цене,установленной экспертной оценкой, когда нематериальные активы поступаютбезвозмездно.

Первичныйучет нематериальных активов осуществляется на основании: – свидетельств направо пользования, – актов приемки работ по разработке программногообеспечения, – протоколов о внесении нематериальных активов, – протоколово собрании учредителей, – патентов и др.

Аналитическийучет нематериальных активов ведется по их видам в карточках формы ОС6 и введомости №17, где отражается наименование объекта, первоначальная стоимость,технико-экономическая характеристика, срок полезного действия объекта (т. к нанего начисляется износ) и др.

Синтетическийучет нематериальных активов осуществляется на счете 04 “Нематериальные активы”,счет активный, Сд показывает наличие нематериальных активов.

16) Учет износа нематериальных активов

Как иосновные средства, нематериальные активы в процессе эксплуатации переносят своюстоимость на себестоимость продаваемой продукции постепенно в виде износа(амортизации).

Износнематериальных активов начисляется ежемесячно по норме, ее величина рассчитываетсяисходя из первоначальной стоимости и сроков полезного использования. Пообъектам, у которых нельзя определить срок полезного использования, нормаустанавливается в расчете на 10 лет, но не более срока деятельности предприятияУчет износа нематериальных активов производится на счете 05 “Износнематериальных активов”. Начисление износа: К05-Д20 “Основное производство”, 25”Общепроизводственные расходы”, 26 “Общехозяйственные расходы”, 97 “Расходыбудущих периодов” (в зависимости от назначения нематериальных активов).

17) Учет расчетов с персоналом по оплате труда (1семестр)

Для учетарасчетов ЮЛ с работниками используют счет 70 ”Расчеты с персоналом по оплатетруда”. Он применяется для расчетов со всем персоналом, как списочным, так инесписочным. На нем отражаются расчеты по зарплате, премии, пособия, пенсии,доходы по ценным бумагам данного предприятия. В пользу государства: суммыподоходного налога. С постоянных работников суммы подоходного налога удерживаетбухгалтерия фирмы. Остальные работники должны самостоятельно отражать доходы вдекларации и платить проценты при удержании подоходного налога. Д70-К68. Приперечислении — К51. При удержании по исполнительным листам — Д70-К76. По дебетуэтого счета показывается все, что удержано с работника, а по кредиту все, чтоначислено. Разница между Д и К это сумма зарплаты к получению: Д70-К50(51) Еслиработник не получил зарплату в установленный трехдневный срок, то ее депонируют:Д70-К76 (субсчёт “расчёты с депонентами”). По каждому депоненту заводитсядепонентская карточка, где отраж-ся депонентская задолженность и её выдача(Д76- К50).

Формы исистемы оплаты труда. В процессе производства возникают взаимоотношения междупредприятием и трудовым коллективом, которые оформляются контрактнымидоговорами либо трудовыми соглашениями. В соответствии с этими документамипредприятие обязуется правильно и своевременно начислять и выдаватьзарплату(з/п), а работник – добросовестно выполнять свои обязанности. Завыполнение той или иной работы начисляется з/п.

З/п – эточасть национального дохода, которая распределяется в соответствии с количествоми качеством затраченного труда. (вознагр-е)

З/пначисляется работникам предприятия применительно к формам оплаты труда. Существует2 формы оплаты труда: повременная и сдельная.

1. Повременнаяз/п – оплата труда за отработанное количество часов. Различают:

– простуюповременную з/п (–начисляется работнику в соответствии с количествомотработанного времени – повременно-премиальная (– з/п начисляется работнику-повременщикуза качественно выполненную работу) 2. Сдельная з/п – начисляется за выпущенноеколичество продукции. Различают несколько видов сдельной з/п: – сдельнаяпростая (– з/п, начисленная работникам за определенное количество выполненныхработ) – сдельная премиальная (– з/п, начисленная за качественноевыполнение сдельной работы)

– сдельнаяпрогрессивная (– з/п, начисленная за перевыполнение норм выработки)

– аккордная(– з/п начисляется за выполнение той или иной сдельной работы по ее завершению)Сейчас наибольшее распространение получили следующие формы оплаты труда: повременнаяи сдельная аккордная система оплаты труда.

Основнымипервичными документами, которыми оформляется учет з/п, являются следующие: а) Приповременной системе оплаты труда – табель учета использования рабочего времени.Табель ведется табельщиком по каждому структурному подразделению в отдельности.Ежедневно по каждому работнику отмечается количество отработанных часов, атакже причины невыхода на работу. В конце месяца определяется общее количествоотработанных дней. б) При сдельной оплате труда применяется следующие первичныедокументы: наряд на сдельную работу, ведомость по выработке продукции,маршрутный лист, рапорт о выработке, листок о простое. В зависимости от видавыполняемых работ и типа производства составляется тот или иной первичныйдокумент.

Первичныедокументы отдаются в бухгалтерию, где производится начисление з/п.

Существуютдва вида з/п: 1. основная – начисляется работнику за отработанное время 2. дополнительная– начисляется работнику за неотработанное время. К дополнительной з/п относятся:– з/п, начисленная за время очередного отпуска

– пособиепо временной нетрудоспособности (больничный) – з/п, начисляемая за времявыполнения государственных обязанностей (например, членство в нарсуде,обязанности депутата) – доплата подросткам до средней з/п – другиедоплаты до среднего заработка, предусмотренные законодательством.

Состав ФЗП. ВФЗП входят все расходы орг-ции, как в ден-й так и внатур-й форме независимо отисточников финанс-я выплат.1 – з/п за вып-ю работу по тариф ставкам и окладам.2– выплат стимул-го хар-ра: надбавки, вознагр-е за выслугу лет и стаж… 3 — выплатыкомпенс-го хар-ра, 4 – оплата за неотраб-е время, оплата отпусков, 5 — ден-екомпенсации – за питание, за услуги ЖКХ.6 – з/п в натур-й форме. В состав ФЗПне учит-ся: вых-е пос-е при сокращ штата, уход на пенсию, расходы на проведениекультурно просветительных и оздоровит-х мероприятий.

Первичнаядокум-я. Оперативный учёт работников возлаг-ся на отдел кадров. Движениеличного состава работников оформл-ся типовыми формами первичных документов.1 –приказ о приёме на работу по форме Т1, 2 – приказ р переводе нав другую работу,3 — приказ о предоставлении отпуска по форме Т6 или записка о пред-нии отпуска,4 — приказ о предотвращении труд договора по форме Т8. На каждого работниказаполняют личную карточку по форме Т2. На рук-щих раб-в и спец-в доп-но личныйлисток учёта кадров. Впервые принятому на работу заводят трудовую книжку. Каждомуработнику присваивается табельный номер. Оперативный учёт исп-ния раб-говремени ведут в табеле учёта исп-ния раб-го времени и учёта з/п.

Порядокначисления з/п Расчет основной з/п

1. повременнаяз/п. При повременной форме оплаты труда выплата з/п осуществляется в соответствиис окладом или тарифной ставкой.

а) Оклад –это з/п, причитающаяся работнику за месяц. При оплате труда в соответствии сдолжностным окладом з/п равна: – если работник отработал весь месяц, тоего з/п равна должностному окладу – если работник отработал не весь месяц,то сумма з/п = (оклад * количество отработанных дней) / количество рабочих днейв мес. б) Тарифная ставка – это з/п за 1 час. Тарифная ставка зависит отквалификации работников. Законодательством установлено несколько разрядовквалификации работников. По каждому разряду установлена тарифная ставка. Приначислении з/п по тарифным ставкам сумма з/п определяется следующим образом:

сумма з/п =количество отработанных часов за месяц * тарифную ставку При премиальнойсистеме оплаты труда за качественные показатели в работе каждому работникуустанавливается процент премии.

сумма премии= сумма з/п, начисленной за месяц *% премии.2. сдельная оплата труда. Существуютдве разновидности сдельной оплаты труда: а) индивидуальная сдельная з/п. Ее расчетпроизводится следующим образом: Сумма з/п = расценка, устанавливаемая за ед. прод.* количество произведенной продукции

б) бригаднаясдельная з/п – сумма з/п, начисленная бригаде, распределяющаяся в соответствиис количеством и качеством затраченного труда, а также квалификацией работников.Ее расчет производится следующим образом: 1. определяется сумма з/п всейбригады = расценка за ед. * количество произведенной прод.2. определяют з/п потарифу каждого работника в отдельности (в зависимости от разряда работников):

сумма =тарифная ставка * количество отработанных часов 3. итого сумма з/п всей бригадыпо тарифу (суммируются з/п по тарифу каждого работника) 4. определяюткоэффициент распределения: (4) =(1) / (3) К распределения = сумма начисленнойсдельной з/п / итого всей бригады по тарифу 5. определяют сумму з/п каждогоработника в отдельности: сумма по тарифу каждого работника (п.2) * коэффициентраспределения (п.4) Расчет дополнительной з/п.1. Отпускные (з/п за времяочередного отпуска). Основанием для начисления з/п за время очередного отпускаявляется приказ руководителя предприятия о предоставлении отпуска.

Техникарасчета: 2. Пособие по временной нетрудоспособности. Основание – больничныйлист. Сумма пособия зависит от непрерывности стажа работника предприятия. Расчетпособия осуществляется следующим образом: 1. определяется з/п за 2предшествующих месяца

3. Другиевиды дополнительной з/п рассчитываются, исходя из средней з/п.

18) Аналитический и синтетический учёт расчётов по оплате труда

Аналитическийучет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в расчетно-платежнойведомости, а также на расчетных и лицевых счетах, где по каждому работнику вотдельности отражается начисленная з/п по видам оплат, удержания из з/п повидам удержаний и сумма к выдачи. Из з/п удерживают: 1. подоходный налог –рассчитывается по совокупному годовому доходу работника с начала года. Размерподоходного налога устанавливается правительством.2. удержания в Пенсионныйфонд; 3. по исполнительным листам; 4. за пользование кредитом и др. Синтетическийучет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на счете 70”Расчеты сперсоналом по оплате труда”. Счет пассивный. Выплата з/п – Д 70 К 50. Депонированиеневыплаченной з/п – Д70 К 76.

Синтетическийучет ведется в ведомостях 12, 15 и Ж-О №10.

Учётрасчётов по отчислениям в ФСЗН. Для расчётов по отчислениям гос соцстрахования, пенсионное обеспеч-е персонала предназначен счёт 69. На суммупроизведенных отч-й в ФСЗН счёт 69 дебитуется. А на суммы перечисленные –кредит-ся.