Реферат: Санитарно-гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте

СОДЕРЖАНИЕ

 

Реферат

Введение

1. Анализособенностей рабочего места

2. Анализ параметровсветовой среды

3. Анализ параметровмикроклимата

4. Анализаэроионного состава воздуха

5. Анализпроизводственного шума

6. Измерения иоценка параметров электромагнитных полей ПВЭМ

7. Определениеобщего класса условий труда

Заключение

Список используемой литературы

РЕФЕРАТ

 

Объектом исследованияданной работы является санитарно-гигиеническое состояние рабочего местаспециалиста по продажам в ЗАО «Мобиком-Новосибирск» находящегося в городеТомске, пер. Мариинский, д. 8.

Основной целью проектаявляется развитие навыков творческого применения накопленных знаний итребований новых нормативных документов в предстоящей практической деятельностина производстве или в строительных организациях в ходе гигиенической оценкиусловий труда.

Метод исследованияосновывается на инструментальной оценке факторов производственной среды нарабочих местах. В качестве средств измерений используются специализированныеизмерители, счётчики, шумомеры, комбинированные и многофункциональные приборы.

Полученные в ходе работырезультаты и заключения имеют реальный характер.

Основные достоинстваработы заключаются в её практическом применении, подготовке к последующемунаписанию выпускной квалификационной работы, готовности к будущейсамостоятельной инженерной деятельности в современных условиях.

ВВЕДЕНИЕ

 

Аттестация рабочих местпо условиям труда является обязательной для всех организаций независимо оторганизационно-правовых форм, формы собственности и вида деятельности.

Аттестация проводится сцелью обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников,решение вопросов о предоставлении социальных гарантий.

Аттестацияпроводится организациями самостоятельно и включает:

· гигиеническуюоценку условий и характера труда;

· оценкутравмобезопасности рабочих мест;

· оценкуобеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

· определениекомпенсации, установленных законодательством затяжную работу и работу вовредных и опасных условиях труда;

· оценкувозможности применения труда отдельных категорий работающих;

· аттестацииподлежат все рабочие места.

Сроки проведенияаттестации устанавливаются организацией, исходя из состояния, измененийусловий, охраны и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет.

Обязательнойпереаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования,изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защитыи др., в том числе по требованию аттестационной комиссии организаций, а такжеорганов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда РоссийскойФедерации при выявлении нарушений в процессе проведения аттестации.

Результаты переаттестацииоформляются в виде изменений и дополнений к материалам аттестации.

По результатам аттестациирабочих мест аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших отподразделений организации, отдельных работников, разрабатывается Планмероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

1. АНАЛИЗОСОБЕННОСТЕЙ РАБОЧЕГО МЕСТА

 

Объектом исследования являетсяусловия труда рабочего места специалиста абонентского обслуживания (РМ № 83) вЗАО «Мобиком –Новосибирск». Данная организация находится в г. Томске, пер.Мариинский, д. 8.

Работник выполняет свои обязанностисидя. Оборудование используемое специалистом является персональный компьютер.На эскизе рабочего места специалиста по продажам видим, что рабочее местоспециалиста находится вдали от дверей, следовательно сквозняков нет. Но так какрабочее место находится далеко от окон, следует оценить световую среду, потомучто может для специалиста не достаточно естественного света именно по этопричине. В то время как химические и биологические факторы не следуетрассматривать, так как работа специалиста офисная. А такие параметры как шум,излучение электромагнитных полей, микроклимат и аэроионный состав воздуханеобходимо оценить.

/>/>

Рис. 1. Эскиз рабочего местаспециалиста по продажам

2. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ

 

Освещение на рабочемместе является важным параметром. В зависимости от назначения помещения, атакже вида зрительных работ нормируются такие показатели освещённости какестественное освещение (КЕО), % искусственное освещение: освещенность, лк,   всистеме  общего освещения, коэффициент пульсации, %, освещенность поверхностиэкрана, неравномерность распределения яркости, нестабильность изображения.Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились измерения,и давалось заключение: СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования кестественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественныхзданий», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональнымэлектронно-вычислительным машинам и организации работы», ГОСТ 24940-96«Здания и сооружения. Методы измерения освещенности», МУ ОТ РМ 01-98 «Оценкаосвещения рабочих мест», Р 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценкефакторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условийтруда».

На данном рабочем местепреимущественно применяются лампы люминесцентного типа.

Применённые средстваизмерений (наименование, заводской номер, № свидетельства о поверке и срок егодействия):

– люксметр «ТКА-Люкс», зав. № 314808, свидетельство о поверке№ 035885 действительно до 26 июня 2009 г.;

– люксметр-пульсметр «ТКА-ПКМ», зав. № 08 857, свидетельствоо поверке № 036276 действительно до 25 июня 2009 г.

Документация, всоответствии с которой проводились измерения и оценки: ГОСТ 24940–96 «Здания исооружения. Методы измерения освещенности»; СНиП 23-05–95* «Естественное иискусственное освещение»; МУ ОТ РМ 01–98, МУ 2.2.4.706–98 «Оценка освещениярабочих мест»; СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиен. требования к ПЭВМ иорганизации работы»; СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования кестественному, искусственному и совмещённому освещению жилых и общественныхзданий»; Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов раб. средыи трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Отклонениянапряжения в сети электропитания от номинального не превышали 5 %. 7.Результаты измерений (проводились на рабочем столе троекратно, в протоколзаносились средние значения, точка измерения отмечена звёздочкой):

Вид ламп Измеряемый фактор, единица измерения Норматив. величина Фактическая величина Класс условий труда ЛН.

Естественное освещение (КЕО), %

Искусственное освещение: – коэффициент пульсации, %

– освещенность раб. поверхности, лк, в системе общего освещения

– освещённость экрана ПЭВМ, лк

– яркость белого поля, кд/м2

– прямая блесткость

0,5; 1,2*

≤5

≥400

≤300

>35

Отсутствует

0,6

7

 

/>200

135

79

Отсутствует

2

3.1

3.1

2

2

2

Норма для оценкинеобходимости повышения искусственного освещённости при недостаткеестественного света.

Заключение: классусловий труда – 3.1 (третий первой степени вредности).

3.АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА

 

Оценка микроклиматапроводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха,скорость его движения) на всех местах пребывания работника в течение смены исопоставления с нормативами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования кмикроклимату производственных помещений», Р 2.2.2006 – 05 «Руководство погигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии иклассификация условий труда».

Сведения о применённыхсредствах измерений (наименование измерительного прибора и его заводскойномер,  номер  свидетельства  о  поверке  и  срок  его  действия):

– термоанемометр Тесто-415, зав. № 00691251, свидетельство оповерке № 0597112 действительно по 17.12.08;

– измеритель влажности и температуры ИВТМ-7К, зав. № 9853,свидетельство о поверке № 058985 действительно по 26.12.08.

Нормативные иметодические документы, на основании которых проведены измерения и оценка:

СанПиН 2.2.4.548-96«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Источники локальноготепловыделения, охлаждения, влаговыделения: отсутствуют. Категория работ Iа.Работы выполняютсясидя. Точка измерений на эскизе отмеченазвёздочкой.

Температура  наружного воздуха, °С: фактическая+21; необходимая для измерений в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 и со СНиП 23-01-99* «Строительная  климатология»  (средняя  температура  наиболее холодного  месяца  года, °С) –19,1± 5=–14,1÷–24,1.

Результаты измерений (измерения проводились троекратно, в протокол заносились средние значения):

Время измерений Высота от пола, м

Температура, оС

Относительная влажность, % Скорость движен. воздуха, м/с по нормам фактическая по нормам фактическая по нормам фактическая Начало смены

0,1

1,0

допустимая:

20-25;

оптимальная:

22-24

23

24

допустимая:

15-75*,

оптимальная:

60-40

46 0,1

0,1

0,1

Середина смены

0,1

1,0

23

24

45 0,1

0,1

0,1

Конец смены

0,1

1,0

23

24

44 0,1

0,1

0,1

Притемпературе воздуха на рабочих местах 25° C и выше максимально допустимыевеличины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы: 70% — при температуре воздуха 25° C; 65% — при температуре воздуха 26° C; 60% — притемпературе воздуха 27° C; 55% — при температуре воздуха 28° C.

Вывод: класс условий труда – 1(первый).

4. АНАЛИЗАЭРОИОННОГО СОСТАВА ВОЗДУХА

 

Наличие аэроионизирующегооборудования: отсутствует.

Сведения о применённом средстве измерений(наименование измерительного прибора и его заводской номер, номер свидетельствао поверке и срок его действия): малогабаритный счётчик аэроионов МАС-01 № 98307,свидетельство о поверке № 6/620-60/1-08, действительно до 25.05.09.

Сведения о нормативных иметодических документах, на основании которых проведены измерения и оценка: Методическиеуказания МУК 4.3.1675-03 «Общие требования к проведению контроля аэроионногосостава воздуха»; СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионномусоставу воздуха производственных и общественных помещений».

Точка измерений на эскизеотмечена звёздочкой.