Реферат: Охрана труда
Тема:Охрана труда. Нормативная база
Содержание
1) Охрана труда. Нормативная база
2) Государственная политика РМ вобласти охраны труда
3) Охрана труда – содержание
4) Охрана труда – категории
5) Система стандартов в областиохраны труда
1) Охрана труда.Нормативная база
ОТ представляетдействующую на основе законодательных и нормативных актов систему социальноэкономических, организационных, технических и санитарно гигиеническихмероприятий и средств которые обеспечивает работоспособность в процессе труда.
В качестве нормативнойбазы для ОТ яв.:
1) Конституция РМпринятая 29 июля 1994г и которая вкл в области ОТ следующие статьи:
а) 43 статья – право натруд и на ОТ. Данная статья устанавливает специальную ОТ женщин подростков илиц с пониженной трудоспособностью и продолжительность трудовой недели не более40 часов.
Б) 44-статья запрещениенасильственного труда. Не считается насильственный труд для работниковВнутренних дел, Департамента ЧС и участие в трудовой деятельности заключённыхпри обеспечении правил и норм по охране труда.
В)47- статья –социальная защита работников пенсий по возрасту по инвалидности или взависимости от ситуаций.
2) Закон РМ об ОТ. 2 июля1991г и введён в действие 1 августа 1991г. Он включает 5 разделов и 35 статей.
3) Кодекс закона о трудепринят в 2003 г 14 июля.
4) Стандарты, нормативы,инструкции в разных областях народного хозяйства, которое включает в себястатьи об ОТ.
5) Стандарты, нормативы,инструкции разных стран, но ратифицированы РМ.
2) Государственнаяполитика РМ в области охраны труда
РМ в лице администрацииминистерств департаментов, органов местного самоуправления разрабатывает,осуществляет и периодически пересматривает государственную политику в областиохраны труда. Она включает в себя:
1. Единые требованияправительства, министерства департаментов, органов местного самоуправления,предприятий и организаций в области улучшения условий труда, предупреждениятравматизма и профессиональных заболеваний.
2. Приоритет жизни издоровья работников по отношению к основной цели деятельности предприятия.
3. Единство требований ковсем предприятиям независимо от форм собственности и форм организациихозяйства.
4. Бесплатное обеспечениеработающих спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
5. Участие государства вфинансировании в области охраны труда.
6. Расследование и учеткаждого несчастного случая и профессионального заболевания.
7. Независимыйдейственный надзор и контроль за состоянием охраны труда на всех предприятияхнародного хозяйства.
8. Социальная защитаработников пострадавших от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
3) Охрана труда –содержание
Охрана труда являетсякомплексной дисциплиной, социально-технической и включает в себя:
1. Промышленнуюсанитарию.
2. Технику безопасности.
3. Пожарную и взрывнуюбезопасность.
4. Законодательство обохране труда.
Промышленная санитария – это система организационныхмероприятий и технических средств, которые осуществляют защиту работников отдействия вредных производственных факторов, которые приводят к заболеванию илик профессиональному заболеванию. Она включает в себя: гигиену труда и техникугигиены труда. Гигиена труда – это профилактические или медицинскиемероприятия, обеспечивающие сохранность здоровья и трудоспособности. Техникагигиены труда – это мероприятия технического характера, которые обеспечиваютоптимальные параметры рабочей зоны. Например: система вентиляциипроизводственных помещений, система освещения, система защиты от шума ивибрации, система защиты от излучений (тепловых, электростатических,электромагнитных, радиоактивных).
Техника безопасности – это система организационныхмероприятий и технических средств, уменьшающих или предотвращающих воздействиена работника опасного производственного фактора (механического,электрического,…).
Пожарная и взрывнаябезопасность – этосистема организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающихликвидацию пожаров, профилактику, а также защиту людей от пожаров и взрывов.
Законодательство обохране труда – эточасть трудового законодательства, которая включает в себя:
1. Правила и нормы,стандарты по организации охраны труда на предприятиях, ее планирование ифинансирование.
2. Правили и нормы попромышленной санитарии и технике безопасности, включающие в себя улучшениеусловий труда, охраны труда и предупреждение несчастных случаев ипрофессиональных заболеваний, а также льготы и компенсации за неблагоприятныеусловия труда.
3. Нормы и правила,стандарты по специальной охране труда женщин, подростков и лиц с пониженнойтрудоспособностью.
4. Правила и нормы,стандарты, регламентирующие деятельность органов госнадзора, административногои общественного, в области охраны труда.
5. Правила и нормы,предусматривающие ответственность за нарушение законодательства об охранетруда.
4) Охрана труда –категории
Охрана труда в правилах,нормах, стандартах включает определенные категории, которые оценивают либоусловия труда либо обязанности работников.
Производственныйпроцесс – это всякоедействие человеческого фактора, направленное на производство материальных идуховных благ.
Исполнитель,работающий –человеческий фактор, участвующий в производственном процессе.
Риск – появление в течениепроизводственного процесса нежелательных явлений или процессов.
Рабочая зона, сфератруда – этосовокупность физических, химических, биологических и психофизиологическихусловий, в которой исполнитель выполняет производственное задание.
Фактор риска – собственные факторы элементовсистемы (исполнитель, производственное задание, средства производства, рабочаязона), которые при изменении своих параметров могут привести к несчастнымслучаям или профессиональным заболеваниям. Рабочая зона – это частьпространства производственного помещения высотой 2 метра над уровнем пола или место, где находится рабочее место.
Опасныйпроизводственный фактор – это такой фактор риска, который при воздействии на работающего приопределенных условиях приводит к травме или к резкому снижениюработоспособности.
Вредный производственныйфактор – это такойфактор риска, который при воздействии на работающего при определенных условиях,приводит к заболеванию или к производственному заболеванию.
Предельно допустимаяконцентрация (ПДК) –это такая концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны, котораянезависимо от времени нахождения работающего в ней не влияет на его здоровье идаже на его потомков.
Несчастный случай – насильственное воздействие начеловека опасного производственного фактора при выполнении своих обязанностейили производственного задания, которое привело к снижению работоспособностиболее чем на 1 день.
5) Система стандартовв области охраны труда
Согласно координационномуплану правительства РМ в области охраны труда разрабатываются стандарты,правила и нормы, инструкции, которые по сфере действия делятся на:
1. Единые, общиестандарты для всех отраслей народного хозяйства.
2. Межотраслевыестандарты – разрабатываются для 2-х и более отраслей. Данные стандартыразрабатываются и утверждаются правительством и согласовываются с министерствомздравоохранения и федерацией профсоюзов РМ.
3. Отраслевые стандарты –разрабатываются министерством отрасли, утверждаются министерством отрасли исогласовываются с министерством здравоохранения и с профсоюзами отрасли.
4. Стандарты предприятия– разрабатываются по плану, утвержденному руководителем предприятия,утверждаются им и согласовываются с местным органом здравоохранения и спрофсоюзами предприятия. С 1972 года разрабатывалась и была внедрена системастандартов безопасности труда (ССБТ). ССБТ в общей системе стандартизациинаходится под номером 12. Она включает 10 подсистем:
-Подсистема 0 – общиеметодологические и организационные мероприятия по составлению системы в целом.
-Подсистема 1 – общиесведения об опасных и вредных производственных факторах, классификация, ПДК.
-Подсистема 2 –требования безопасности к производственному оборудованию.
-Подсистема 3 –требованиябезопасности к производственным процессам.
-Подсистема 4 –требования, классификация к средствам индивидуальной и коллективной защиты.
-Подсистема 5 –требования безопасности, классификация к электроизоляционным материалам.