Реферат: Аттестация рабочих мест

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1.    Понятие,сущность, термины и определения безопасности труда

2.    Нормативно-правовоерегулирование безопасности рабочих мест

3.    Условия имеры безопасности на рабочих местах

4.    Цели изадачи аттестации рабочих мест

5.    Организацияи проведение аттестации рабочих мест

6.    Результатыаттестации рабочих мест

Заключение

Список литературы


Введение

Труд человека в современномавтоматизированном и механизированном производстве представляет собой процессвзаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Подмашиной понимается совокупность технических средств, используемых человеком впроцессе производственной деятельности. В системе «человек — среда обитания — машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функцийчеловека. Большая скорость протекания технологических процессов, потребность вбыстрой реакции человека-оператора к внешним раздражителям в зависимости отполучаемой информации, требуют от человека исключительного внимания кполучаемым сигналам. Человек должен быстро ориентироваться в сложнойпроизводственной обстановке, обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль задействиями системы и поступающими сигналами. Все это требует повышенноговнимания к безопасности человека в производственных условиях. Безопасность человекаопределяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий,стихийных и других природных бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы илирезкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека иснижающих его работоспособность.

На работах с вредными или опаснымиусловиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурныхусловиях или связанных с загрязнением, работники находятся под воздействиемвредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место требуетособого контроля.

Аттестация рабочих мест по условиямтруда как установленная нормативными актами процедура является основнымсредством для получения объективной оценки состояния условий труда работников,занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.

1. Понятие,сущность, термины и определения безопасности труда

Охрана труда — система сохраненияжизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себяправовые, социально-экономические, организационно-технические,санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иныемероприятия.

Производственная деятельность — совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых дляпревращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство ипереработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видовуслуг. Строительство — вид производственной деятельности, результатом которойявляется строительная продукция или строительные материалы и изделия.

Строительство — вид производственнойдеятельности, результатом которой является строительная продукция илистроительные материалы и изделия. Технологический (производственный) процесс встроительстве — совокупность одновременно или последовательно осуществляемыхтрудовых процессов и операций, находящихся во взаимной организационной итехнологической зависимости, обеспечивающих создание конечных элементовстроительной продукции или нормальное функционирование эксплуатируемыхоборудования и сооружений.

Безопасность рабочего места  — свойство рабочего места сохранять безопасные условия труда при осуществлениитам трудовой деятельности работников, для которых это место предназначено, всоответствии с требованиями нормативных правовых актов охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиямтруда — процедура анализа и контроля соответствия состояния условий ибезопасности труда на рабочих местах требованиям законодательных и нормативныхправовых актов по охране и безопасности труда, установленная нормативами ислужащая основным средством для получения объективной оценки состояния условийи безопасности труда на рабочих местах.

Рабочее место — место, в которомработник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с егоработой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Индивидуальное рабочее место — рабочее место, предназначенное для трудовой деятельности одного работника(машинисты строительных машин, водители транспортных средств, сварщики, токарии т.п.).

Стационарное рабочее место  — рабочееместо, расположение, а также техническое оснащение которого имеют стационарныйхарактер, т.е. рабочее место связано с определенным цехом или участком работ.Параметры такого рабочего места и принимаемые меры безопасности определяются пофакту.

Нестационарное рабочее место — рабочее место, месторасположение которого, а также его техническое оснащениеимеют нестационарный характер, т.е. рабочее место связано с определеннымстроительным объектом или эксплуатируемым сооружением, а техническое оснащениеявляется мобильным или переносным. Нестационарные рабочие места имеютповторяющиеся параметры и типовые решения по обеспечению безопасностиработников, которые должны учитываться при их аттестации.

Безопасность труда — состояниеусловий труда, при которых исключено воздействие на работающих опасных ивредных производственных факторов.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работающего может привести кего заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к еготравме.

Постоянно действующие опасные ивредные производственные факторы — опасные и вредные производственные факторы,действие которых постоянно и связано с нормальным ходом производственногопроцесса.

Потенциально опасные и вредныепроизводственные факторы — опасный производственный фактор, возникновениекоторого связано с нарушением нормального хода производственного процесса.

Сертификат соответствия работ поохране труда — документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организацииработ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям.

2. Нормативно-правовоерегулирование безопасности рабочих мест

На основании правил и норм общегохарактера закрепленных государством в Конституции и основах законодательства отруде конкретные требования по повышению безопасности и безвредности трудазакрепляются в издаваемых правилах и нормах по технике безопасности, попроизводственной санитарии и гигиене.

Различают следующие правила и нормы :

Единые распространяются на всеотрасли народного хозяйства и закрепляют требования, уровень которых долженбыть одинаковым во всех отраслях (ПУЭ, ПТЭ, ПТБ, СН 245-71).

Межотраслевые закрепляют требования внескольких отраслях или в отдельных видах производств, работах или на отдельныхтипах оборудования.

Отраслевые распространяются наотдельную отрасль в масштабах всей страны.

Общие требования к безопасности встроительстве содержатся в СНИП 12-03-2001 и устанавливают единые нормативныетребования по управлению охраной труда в организациях,организационно-технологической подготовке безопасности производства,обеспечению безопасности при производстве межотраслевых видов работ, являющихсяобщими для строительства, строительной индустрии и промышленности строительныхматериалов.

Организация и выполнение работ встроительном производстве, промышленности строительных материалов истроительной индустрии должны осуществляться при соблюдении законодательстваРоссийской Федерации об охране труда, а также иных нормативных правовых актов,установленных Перечнем видов нормативных правовых актов, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года № 399 «Онормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требованияохраны труда»:

— строительные нормы и правила, сводыправил по проектированию и строительству;

— межотраслевые и отраслевые правилаи типовые инструкции по охране труда, утвержденные в установленном порядкефедеральными органами исполнительной власти;

— государственные стандарты системыстандартов безопасности труда, утвержденные Госстандартом России или ГосстроемРоссии;

— правила безопасности, правилаустройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности;

— государственныесанитарно-эпидемиологические правила и нормативы, гигиенические нормативы,санитарные правила и нормы, утвержденные Минздравом России.

Порядок проведения аттестации рабочихмест по условиям труда определяется на основе Положения о порядке проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлениемМинтруда России от 24 марта 1997 г. № 12. В силу сложившейся практики указанныйдокумент ориентирован, главным образом, на промышленность, где рабочие местаимеют стационарный характер. В строительстве значительная часть рабочих местимеет нестационарный характер, что затрудняет проведение аттестации рабочихмест по условиям труда и вызывает необходимость совершенствования указанногодокумента. На основе Положения № 12 Госстроем России принято Положение опорядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве ижилищно-коммунальном хозяйстве от 31.03.00 № 26 (СП 12-133-2000) и согласованос Минтрудом России (письмо от 13.03.2000 № 187-8) в части распространения егона нестационарные рабочие места в строительстве.

В соответствии с Федеральным закономРоссийской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда вРоссийской Федерации» контроль за качеством проведения аттестации рабочих местпо условиям труда осуществляют органы государственной экспертизы условий труда.

3. Условия и мерыбезопасности на рабочих местах

Условия труда — совокупность факторовпроизводственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние наработоспособность и здоровье работника. Условия труда определяются как:

— безопасные;

— допустимые;

— вредные;

— опасные.

Безопасные условия труда — условиятруда, при которых воздействие на работающих вредных или опасныхпроизводственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышаютустановленные нормативы.

Допустимые условия труда — условиятруда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса,которые не превышают уровней, установленных гигиеническими нормативами длярабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организмавосстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующейсмены, и не оказывающие неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленномпериоде на состояние здоровья работающих и их потомство (гигиеническиекритерии).

Вредные условия труда — условиятруда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов,превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействиена организм работающего и (или) его потомство (гигиенические критерии).

Опасные условия труда — условиятруда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействиекоторых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни,высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Класс условий труда определяется как1Б, 2Б или 3Б.

1 Б — Соответствующий (безопасный)класс условий труда. Опасные и вредные производственные факторы отсутствуют.Объекты оценки безопасности соответствуют требованиям нормативных правовыхактов по безопасности труда. Средства индивидуальной защиты, инструкции поохране труда соответствуют установленным требованиям.

2 Б — Несоответствующий (допустимый).  Имеются отдельные нарушения нормативных требований по применению средствколлективной защиты, а также средств подмащивания, которые технически устранимыи не способствуют возникновению опасности воздействия постоянно действующихопасных и вредных производственных факторов на работающих. Нарушения, приводящиек увеличению вероятности возникновения потенциально опасных производственныхфакторов отсутствуют. Нарушены сроки носки спецодежды, спецобуви и других СИЗ ипересмотра инструкций по охране труда.

3 Б — Несоответствующий (опасный).Отсутствуют или неисправны средства коллективной защиты, что создает угрозувоздействия постоянно действующих производственных факторов на работников.Имеются нарушения нормативных требований, увеличивающие вероятностьвозникновения потенциально опасных производственных факторов, увеличивающихвероятность возникновения аварийных ситуаций (обрушения конструкций, взрывов,пожаров). Средства индивидуальной защиты или отсутствуют, или по своим защитнымсвойствам не соответствуют условиям труда на рабочем месте. Инструкции по охранетруда или отсутствуют, или не соответствуют нормативным требованиям.

Объекты оценки безопасностиразделяются на постоянно действующие и потенциальные. Примерная классификацияобъектов оценки с наименованиями опасных и вредных производственных факторов ирекомендуемых средств и мер безопасности приводится в таблицах 1 и 2.

Постоянно действующие объектыопасности

Наименование объекта оценки Категория, наименование ОПФ и ВПФ Средства и меры безопасности, предотвращающие воздействие ОПФ и ВПФ Рабочее место, расположенное на высоте Перепад по высоте 1,3 м и более Ограждения предохранительные, настилы по проемам, системы доступа на рабочее место Машины, оборудование, ручные машины Движущие части машин и оборудования Оградительные устройства, блокировочные устройства, сигнальные устройства Машины, оборудование, ручные машины, транспортные средства Шум и вибрация Применение глушителей, шумозащитных кожухов, виброизоляция Мобильные машины, транспортные средства Движущие машины и транспортные средства Дорожные знаки, разметка и габариты проезда и прохода, ограничение скорости проезда, тормозные и сигнальные устройства Электроустановки Повышенное напряжение электротока Защитные ограждения, изоляция токоведущих частей, малое напряжение, изоляция рабочего места, защитное отключение, блокировки Машины, оборудование, транспортные средства, трубопроводы Микроклимат Герметизация оборудования, пылеподавление, вентиляция общая и местная, контроль состояния воздушной среды Оборудование, трубопроводы Повышенная температура Ограждения, изоляция, сигнальная окраска Оборудование, строительные конструкции Острые кромки, углы, торчащие штыри Ограждения, сигнальная окраска

Потенциальные объекты опасности

Наименование объекта оценки Категория, наименование ОПФ и ВПФ Средства и меры безопасности, предотвращающие воздействие ОПФ и ВПФ Рабочее место, расположенное в опасной зоне падения предметов Падение незакрепленных материалов, инструмента, частей оборудования Ограждения предохранительные, защитные козырьки и настилы, тара, поддоны, инвентарные грузозахватные устройства Расположение рабочего места в котловане, вблизи штабелей сыпучих материалов Обрушение и обвалы откосов грунта, штабелей сыпучих материалов Крепление котлованов и траншей, безопасные откосы, предупреждение доступа людей Машины, оборудование Опрокидывание машин, падение отдельных их частей Ограничители грузоподъемности и высоты подъема груза, креномеры для кранов, основание для установки машин и оборудования Проходы (захламленность, лед) Потеря устойчивости человека при ходьбе Чистота мест прохода, посыпание песком льда, применение специальной обуви Материалы, оборудование (открытый огонь, искры) Загорание Средства контроля и сигнализации, применение неискрящего инструмента Газопроводы и оборудование Выбросы газов, паров, пыли Вентиляция, приборы контроля и сигнализации, герметизация оборудования Неустойчивые элементы конструкций зданий и сооружений Обрушение элементов конструкций Оснастка для временного закрепления и выверки конструкций, нагрузки на конструкции Неустойчивые элементы конструкций и материалы при складировании Обрушение конструкций и материалов при складировании Кассеты, пирамиды, основание при складировании, высота штабеля Металлические конструкции, части машин и оборудования Возникновение напряжения на металлических конструкциях Защитное заземление, защитное отключение, электрическое разделение сети, контроль изоляции, выравнивание потенциала, малое напряжение, изоляция нетоковедущих частей  4. Цели и задачиаттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест по условиямтруда осуществляется в целях:

— планирования и проведениямероприятий по улучшению, оздоровлению условий труда и приведения рабочих меств соответствие с действующими нормативными правовыми документами;

— рассмотрения вопроса о прекращении(приостановлении) производства работ на рабочих местах, представляющих порезультатам аттестации угрозу для жизни и здоровья работников;

— сертификации работ по охране трудав организациях;

— обоснования предоставлениякомпенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными иопасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

— решения вопроса о связи заболеванияс профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлениидиагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий всудебном порядке;

— ознакомления работников с условиямитруда на рабочих местах;

— составления статистическойотчетности о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными иопасными условиями труда по форме № 1-Т (условия труда).

В соответствии с действующимзаконодательством обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиямтруда возлагаются на работодателя. Аттестации по условиям труда подлежатрабочие места всех работников организации. Каждое рабочее место учитывается какодно, независимо от того, как оно используется — в одну или две смены.

При аттестации рабочих мест поусловиям труда проводится экспертная оценка их безопасности с учетомобеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, атакже осуществляется инструментальное измерение фактических значений опасных ивредных производственных факторов, действие которых может привести к ухудшениюздоровья работников. При этом намечаются мероприятия по улучшению иоздоровлению условий труда.

Оценка опасных и вредныхпроизводственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и поусловиям труда рабочих местах, аттестация по условиям труда производятся наосновании данных, полученных при аттестации не менее 20 % таких рабочих мест.

Сроки проведения аттестацииустанавливаются не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последнейаттестации рабочих мест. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места приизменении организации труда, замене машин, оборудования, по требованию органовнадзора и контроля.

Оценка безопасности рабочих мест, атакже обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты можетосуществляться силами организации или с привлечением специализированныхорганизаций, аккредитованных Госстроем России в качестве отраслевых базовыхэкспертных центров по охране труда. Измерение параметров опасных и вредныхпроизводственных факторов, определение показателей тяжести и напряженноститрудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. Приотсутствии у организации необходимых для этого технических средств инормативно-справочной базы привлекаются центры государственногоэпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной экспертизыусловий труда и другие лаборатории, аккредитованные в установленном порядке направо проведения указанных измерений.

5. Организация ипроведение аттестации рабочих мест

Оценка соответствия безопасностирабочих мест требованиям охраны труда осуществляется экспертно. Основнымиобъектами экспертной оценки являются:

— соответствие мероприятий,проводимых при организации рабочего места, требованиям СНиПов и ГОСТов;

— соответствие машин, оборудования,оснастки, инструмента характеру выполняемой работы и требований ГОСТов;

— соответствие применяемыхматериалов, конструкций и изделий технологии работ и требований,предусмотренных СНиПами, ГОСТами;

— обеспеченность средствами обученияи инструктажа.

При проведении экспертной оценкиследует установить опасные и вредные производственные факторы, связанные спроизводством работ на рабочем месте, а также меры и средства безопасности,предотвращающие воздействие этих факторов на работников.

Перед оценкой соответствиябезопасности рабочего места требованиям охраны труда и безопасности трудаследует проверить наличие, правильность оформления и учета требований охраны ибезопасности труда в технологических документах (технологических картах, схемеорганизации рабочего места) и инструкциях по охране труда.

При определении опасныхпроизводственных факторов необходимо учитывать вероятностный характер ихдействия. С учетом этого опасные производственные факторы подразделяются на двекатегории:

1) постоянного действия — наличиекоторых известно заранее и связано с нормальным ходом производственногопроцесса (движущие части машин, расположение рабочего места на высоте и т.д.);

2) потенциально опасные — которыевозникают при отказах технических систем (опрокидывание машин, пробой изоляциии появление электротока на металлических конструкциях или оборудовании).

Опасные производственные факторы,относящиеся к первой категории, как правило, связаны с характером работы нарабочем месте. Опасные производственные факторы, относящиеся ко второйкатегории, могут быть не связаны с характером деятельности на данном рабочемместе. В случае стационарного рабочего места обе категории опасныхпроизводственных факторов учитываются всегда. В случае нестационарных рабочихмест значительная часть этих факторов учитывается по наряду-допуску.

При определении опасногопроизводственного фактора необходимо учитывать зону его действия, котораяназывается опасной. Размеры опасных зон устанавливаются расчетом,инструментальными замерами или нормативами. В случае наличия на рабочем местеопасных производственных факторов постоянного действия опасная зона должна бытьизолирована от работника.

В зависимости от отношенияпринимаемых мер безопасности к опасным производственным факторам они могутносить общий или частный характер.

Меры безопасности общего характеранаправлены на обеспечение защиты от всех возможных опасных производственныхфакторов. Меры безопасности частного характера направлены на обеспечение защитыот действия какого-то одного конкретного опасного производственного фактора.

Меры безопасности общего характерадолжны предусматриваться в инструкциях по охране труда для профессий или видовработ. Указанные инструкции должны разрабатываться на основе Типовых отраслевыхинструкций по охране труда для работников строительства и жилищно-коммунальногохозяйства с учетом особенностей труда на аттестуемом рабочем месте. Винструкции должны содержаться исчерпывающие требования по безопасномувыполнению работ на данном рабочем месте.

Меры безопасности частного порядкасвязаны, как правило, с применением технических средств безопасности.

Оценка соответствия мер безопасноститребованиям охраны и безопасности труда должна осуществляться с учетомкатегории опасных и вредных производственных факторов, на предотвращениедействия которых они направлены.

При наличии постоянно действующихопасных и вредных производственных факторов меры безопасности должны бытьнаправлены на предотвращение доступа работников в опасные зоны или снижениеуровня воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников додопустимого уровня. Для определения указанных мер безопасности возникаетнеобходимость установления фактического уровня воздействия некоторых опасныхили вредных производственных факторов на основе инструментальных замеров.

При наличии потенциально опасныхпроизводственных факторов меры безопасности должны быть направлены напредупреждение работников о возможности возникновения опасных производственныхфакторов, а также на снижение вероятности их возникновения.

Результаты оценки соответствиябезопасности рабочего места требованиям охраны и безопасности труда оформляютсяпротоколом.

По каждому рабочему местуопределяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты исоответствие защитных свойств условиям труда на рабочем месте. Оценкаобеспеченности определяется посредством сопоставления фактически выданныхсредств по номенклатуре и по срокам выдачи с Типовыми отраслевыми нормамибесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви идругих средств индивидуальной защиты. Оценка соответствия защитных свойствсредств защиты (СИЗ) условиям труда устанавливается путем сопоставленияфактических защитных свойств СИЗ и необходимых. Фактические защитные свойстваопределяются согласно ТУ или ГОСТам на выданные СИЗ и должны подтверждатьсясертификатами соответствия. Необходимые защитные свойства для данных условий(профессий или работ) определяют на основе Методических рекомендаций по выборуспецодежды, спецобуви и других СИЗ, одобренных Госстроем России.

Оценка обеспечения работниковсредствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола. В выводахуказывается соответствие (несоответствие) выданных СИЗ условиям труда нарабочем месте, а также требованиям охраны труда и безопасности труда.

Перечень опасных и вредныхпроизводственных факторов, фактическое значение которых требует проверки,устанавливается при оценке соответствия безопасности рабочего места требованиямохраны и безопасности труда. Уровни опасных и вредных производственныхфакторов, влияющих на гигиеническую оценку условий труда, определяют на основеинструментальных замеров. Инструментальные измерения физических, химических,биологических и психофизиологических факторов, эргономических параметров должнывыполняться в процессе работы, то есть при проведении производственныхпроцессов в соответствии с технологическим регламентом при исправных иэффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты: При этомиспользуются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами идругими нормативными документами. При проведении измерений необходимоиспользовать средства измерений, указанные в нормативных документах на методыизмерений, применяемые средства измерений должны быть метрологическиаттестованы и пройти государственную поверку в установленные сроки.Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляютсяпротоколами.

6. Результатыаттестации рабочих мест

Оценка фактического состояния условийтруда на рабочем месте состоит из оценок:

— по степени безопасности;

— по обеспеченности работниковсредствами индивидуальной защиты, а также соответствия этих средств требованиямбезопасности;

— по степени вредности и опасности.

Критерием для оценки соответствия(несоответствия) рабочих мест условиям безопасности является наличие нарушенийтребований нормативных документов, которые могут привести к возникновениюопасных производственных факторов. Для оценки возможной тяжести последствийиспользуется классификатор. Оценка фактического состояния условий труда постепени вредности и опасности проводится в соответствии с Гигиеническимикритериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности иопасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудовогопроцесса на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредныхфакторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса сустановленными для них гигиеническими нормативами. На базе сопоставленийопределяется класс условий труда, как для каждого фактора, так и для ихкомбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.

Определение допустимого времениконтакта работников с опасными и вредными производственными факторами зарабочую смену и (или) период трудовой деятельности (ограничение стажа работы)осуществляют центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора попредставлению администрации организации применительно к профессиональнымгруппам.

При отсутствии на рабочем местеопасных и вредных производственных факторов при выполнении требований побезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защитысчитается, что условия труда на рабочем месте соответствуют нормативнымтребованиям безопасности. Рабочее место в этом случае следует считать аттестованным.

В случаях, когда на рабочем местефактические значения опасных и вредных производственных факторов превышаютсуществующие нормы и требования по безопасности и обеспеченности работниковсредствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условиятруда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным.

При отнесении параметров вредныхфакторов к 3-му классу (вредному) рабочее место признается условноаттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1,3.2, 3.3, 3.4, а также 2 Б — по безопасности) и внесением предложений поприведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда вплан мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

При отнесении вредных факторов к 4-муклассу (опасному) и 3 Б по безопасности место признается не аттестованным иподлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

Результаты оценки фактическогосостояния условий труда на рабочем месте из протоколов оценок заносятся в картуаттестации рабочих мест по условиям и безопасности труда, в которойаттестационной комиссией организации дается заключение о результатахаттестации.

При соответствии условий ибезопасности труда на рабочем месте требованиям норм и правил охраны трудааттестационная комиссия выносит заключение — «рабочее место аттестовано».

При наличии нарушений, которыенепосредственно не создают угрозу жизни и здоровью работников и могут бытьустранены силами организации, выносится решение «рабочее место условноаттестовано».

При наличии нарушений, создающихугрозу жизни и здоровью работников, которые не могут быть устранены в ближайшеевремя из-за отсутствия ресурсов, выносится решение — «рабочее место неаттестовано и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации».

Аттестационная комиссия осуществляетконтроль за своевременным приведением условно аттестованных рабочих мест всоответствие с нормативными требованиями охраны труда. С учетом результатоваттестации рабочих мест по условиям труда Комиссия разрабатывает предложения опорядке подготовки и проведении сертификации работ по охране труда ворганизации. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится досведения работников организации.

Документы аттестации рабочих мест поусловиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению втечение 45 лет.


Заключение

По результатам проведенногоисследования можно сделать следующие выводы.

Основным направлением государственнойполитики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохраненияжизни и здоровья работников. Государственными нормативными требованиями охранытруда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актахРоссийской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии,направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности.

Система нормативных правовых актов,содержащих государственные нормативные требования охраны труда, состоит измежотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда,строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности,правил устройства и безопасной эксплуатации, сводов правил по проектированию истроительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасноститруда.

Требования охраны труда обязательныдля исполнения при осуществлении любых видов деятельности, в том числе припроектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов,конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработкетехнологических процессов, организации производства и труда.

Каждый работник имеет право нарабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Поэтому, согласнодействующему законодательству, для получения объективной оценки состоянияусловий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиямитруда проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Каждый работодательобязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда споследующей сертификацией работ по охране труда.

Список литературы

1. КонституцияРоссийской Федерации

2. Трудовой КодексРоссийской Федерации

3. Федеральный законРоссийской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда вРоссийской Федерации»

4. ПостановлениеПравительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года № 399 «О нормативныхправовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

5. Положение опорядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. ПостановлениемМинтруда России от 24 марта 1997 г. № 12.

6. ГОСТ 12.0.004-90«ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

7. СП 12-133-2000.Положение о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве ижилищно-коммунальном хозяйстве, утв. Госстроем России от 31.03.00 № 26

8. СНиП 12-03-99«Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»

9. СНиП III-4-80«Техника безопасности в строительстве». Ред. постановления Госстроя России от25.05.99 № 40

10. Р 2.2.755-99«Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателямвредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженноститрудового процесса»

11. Ефремова О.С.Охрана труда в строительстве. – М.: Альфа-пресс, 2006.

12. Ефремова О.С.Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации инормативные документы. – М.: Альфа-пресс, 2005.

еще рефераты
Еще работы по безопасности жизнедеятельности