Реферат: Информирование работников о состоянии условий труда

<m:mathPr> <m:mathFont m:val=«Cambria Math»/> <m:brkBin m:val=«before»/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val=«off»/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val=«0»/> <m:rMargin m:val=«0»/> <m:defJc m:val=«centerGroup»/> <m:wrapIndent m:val=«1440»/> <m:intLim m:val=«subSup»/> <m:naryLim m:val=«undOvr»/> </m:mathPr>

            Федеральное агентство связи

                    ГОУ ВПО СибГУТИ

                             УрТИСИ

                               РЕФЕРАТ

На тему: Информирование работниково состоянии условий труда                                        поучебной дисциплине «охрана труда».

Студент                                             А.А.Леонтьева

Группа 721

Преподаватель                                   В.В.Беспалов

                                 

                          Екатеринбург 2007

               

                 Содержание:

           I.     Введение

        II.     Эргономика какнаука изучающая трудовую деятельность человека. Температурный фактор, влияющийна человека.

    III.     Содержание вредныхвеществ в воздухе.

    IV.     Метеорологическиеусловия на предприятиях.

       V.     Влияниеосвещенности производственных помещений на работоспособность человека.           

    VI.     Воздействие шумаи вибраций на человека.

 VII.     Воздействиеэлектромагнитных излучений на человека.

VIII.      Приложение.

                     

                Списоклитературы:

1.    Правило по охране труда на радиопредприятиях,, 1995;

2.    Эргономика, А.А.Крылов, Г.В.Суходольский.

3.    Охрана труда на предприятиях связи, Л.Г.Шокина

4.    Безопасность жизнедеятельности. Производственнаябезопасность и охрана труда. Кунин, лапин.

5.    большой справочник специалиста по охране труда.Ю.А.Васина, 2007

6.    Безопасность технологических процессов и производств«охрана труда», 1998.

                                       

                                  Приложение.

Таблица№1. Перечень неблагоприятных факторов, при работе скоторыми обязательны предварительные при поступлении на работу и периодическиемедицинские осмотры в целях предупреждения заболеваний. (Извлечения изприложения 1 к приказу министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989г. № 555)

Вредные производственные факторы

Характеристика проводимых работ

Периодичность осмотров

Неионизирующие излучения: электромагнитные (электрические и магнитные поля радиочастот)

30мГц – 300ГГц (ОВЧ, УВЧ, ОВЧ, КВЧ)

Ниже 30мГц (ВЧ, СЧ, НЧ, ОНЧ, ИНЧ, СНЧ, КНЧ)

Все виды работ с источниками электромагнитной энергии указанного диапазона

1 раз в год

Постоянные электрические и постоянные магнитные поля

Все виды работ с источниками постоянных электрических и магнитных полей

1 раз в 2года

Производственный шум

Все виды трудовой деятельности, связанные с воздействием интенсивного производственного шума, а также со значительным напряжением слухового анализатора.

— от 81 до 99 дБА

— 100 дБА и выше

1 раз в 2года

1 раз в год

                            

Таблица№2. Допустимые уровни шума на предприятиях связи.

Рабочие места и помещения

Уровни звукового  давления в дБ в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Уровни звука, дБ

31,5

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Аппаратные технического контроля на РТПС, кабины управления и контроля, аппаратные и линейно-аппаратные залы на приемных радиостанциях, помещения измерительных приборов.

93

79

70

63

58

55

52

50

49

  60

Аппаратные залы связных, вещательных и телевизионных передатчиков

99

87

79

72

68

65

63

61

59

  70

           

    Таблица№3.предельно допустимые концентрации вредных веществ.                                       

       Вещество

Значение предельно допустимой концентрации, мг/<img src="/cache/referats/26773/image002.gif" v:shapes="_x0000_i1025">

Класс           опасности

Агрегатное состояние

Аммиак

Ацетон

Бензин

Кислота серная

Медь

Свинец и его неорганические соединения

Сольвентнафта

Спирт метиловый

Циклогексан

Щелочь едкая(NaOH)

     20

   200

   100

       1

       1

  0,01/0,007

    100

        5

       80

      0,5

     4

     4

     4

     2

     2

     1

     4

     3

     4

     2

п

п

п

а

п+а

а

п

п

п 

а

     Примечание. П – пары или газы, а –аэрозоли, (п+а) – смесь паров и аэрозоля.


                    Таблица№4. Нормируемые величины температуры, относительнойвлажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственныхпомещений.

Период года

Кате-гория работ

Температура

Относительная влажность

Скорость движения, м/с

оптимальная

допустимая

оптимальная

допустимая

оптимальная

допустимая

             

Верхняя граница

Нижняя граница             

На рабочих постоянных местах и непостоянных, не более

На рабочих местах постоянных и непостоянных

На рабочих местах

постоянных

непостоянных

постоянных

Непостоянных

Холодный

Легкая-1а

22-24

25

26

21

18

40-60

75

0,1

Не более 0,1

Легкая-1б

21-23

24

25

20

17

40-60

75

0,1

Не более 0,2

Средней тяжести-2а

18-20

23

24

17

15

40-60

75

0,2

Не более 0,3

Средней тяжести-2б

17-19

21

23

15

13

40-60

75

0,2

Не более 0,4

Тяжелая-3

16-19

19

20

13

12

40-60

75

0,3

Не более 0,5

Теплый

Легкая-1а

23-25

28

30

22

20

40-60

55при 28°С

0,1

0,1-0,2

Легкая-1б

22-24

28

30

21

19

40-60

60при27°С

0,2

0,1-0,3

Средней тяжести-2а

21-23

27

29

18

17

40-60

65при26°С

0,3

0,2-0,4

Средней тяжести-2б

20-22

27

29

16

15

40-60

70при25°С

0,3

0,2-0,5

Тяжелая-3

18-20

26

28

15

13

40-60

75при24°С            и ниже

0,4

0,2-0,5

                             I.     Введение:

Понятиеохрана труда дается в статье 209 трудового кодекса РФ, согласно которой охранатруда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно-профилактические,реабилитационные и иные мероприятия.

Киным мероприятиям следует отнести мероприятия направленные на выполнениетребований пожарной безопасности, промышленной безопасности и прочего впроцессе трудовой деятельности работников.

Такимобразом, на лицо основная задача законодательства об охране труда –установление обязательных для исполнения правил поведения, конечной цельюкоторых является сохранение жизни человека во время выполнения им своейтрудовой функции.

Условиятруда – сочетания различных факторов, формируемых элементами производственнойсреды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.

Врешении многообразных задач в сфере охраны труда принимают участие всеработники предприятия от директора до рабочего. Организация деятельностиадминистрации и служб предприятия по реализации комплекса мер по повышениюуровня охраны труда осуществляется через систему управления охраной труда(СУОТ).

Проблемыохраны труда затрагивают многие стороны жизни и деятельности трудовыхколлективов, организации производства и труда, организации управленияпроизводством, носит разносторонний многоплановый характер. Сложность состоит втом, решение должно обеспечиваться на каждом этапе производственного процесса,на каждом участке производства, на каждом рабочем месте. Создание принципиальноновой, безопасной и безвредной для человека, техники и технологии требуетсистемного, комплексного подхода к решению проблем охраны труда.

Отсутствиекомплексного, системного подхода и решению проблем охраны труда, низкий уровеньинформационного обеспечения не позволяют осуществлять научно обоснованноепланирование, определять наиболее важные и первостепенные направленияпрофилактической работы. Это приводит к разработке большого количествамалоэффективных мероприятий, нерациональному распределению и расходованиюсредств, выделяемых на охрану труда.

Очевидно,что традиционные методы обеспечения безопасности труда, улучшения его условийне соответствуют современному уровню развития производства, являютсямалоэффективными. К наиболее существенным их недостаткам можно отнести:отсутствие системного подхода к организации охраны труда на производстве;низкий уровень информационного обеспечения задач охраны труда; отсутствиенаучно обоснованных методов контроля, анализа и комплексной оценки состоянияохраны труда; несовершенство используемых критериев и методов морального иматериального стимулирования за работу в области охраны труда; низкаяэффективность профилактических мероприятий, нерациональное планирование ираспределение средств на охрану труда.

                          II.     Эргономика как наука,изучающая трудовую деятельность человека. Температурный фактор, влияющий начеловека.

Подэргономикой понимается область знания, комплексно изучающая трудовуюдеятельность человека в системе «человек-техника-среда» (СЧТС) с цельюобеспечения ее эффективности, безопасности и комфорта. В США аналогичнуюобласть знаний называют человеческими факторами.

                                   Целиэргономики:

1.     Повышениеэффективности СЧТС.

Эффективность(Э) может быть представлена в виде отношения: Э=(ПК/З)·100%,        

гдеП — производительность в единицах продукта СЧТС; К –качество продукта;

З –материальные, временные, энергетические и психические затраты.

2.     Безопасностьтруда.

Охранатруда гарантирована совокупностью правовых норм, устанавливающих системумероприятий непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасныхусловий труда.

3.     Обеспечениеусловий для развития личности трудящегося в процессе труда.

Основнымпутем ее достижения служит постепенное органическое соединение физического иумственного труда в производственной деятельности. Ориентация эргономистов,проектировщиков СЧТС на человека – оператора, развитого в интеллектуальном,нравственном, волевом отношениях, является залогом формирования личноститрудящегося.

                                  Составэргономики:

1.     Антропометрический регламентирует соответствие машины размерам и форметела работающего человека, подвижности частей тела и другим параметрам. Егоединичные показатели обеспечивают рациональную и удобную позу, правильнуюосанку, оптимальную хватку рукояток и т.д.

2.     Генетическиеусловия жизнедеятельности иработоспособности человека при его взаимодействии с СЧТС. Он предполагаетсоздание на рабочем месте нормальных метеорологических условий микроклимата иограничение воздействия вредных факторов внешней среды. Групповой показательсоставляют единичные показатели освещенности, вентилируемости, температуры,влажности, давления, запыленности, радиации, шума, вибрации, гравитационнойперегрузки и ускорений, силы электромагнитных излучений. Превышение допустимыхпределов по этим показателям может угрожать жизни и здоровьючеловека-оператора, вызывать «трудные» психические состояния, снижающие егоработоспособность. Оптимальная температура окружающей среды для работы человекаявляется 18°С.

3.     Физиологическийи психофизиологический, характеризуютте эргономические требования, которые определяют соответствие СЧТС силовым,скоростным, энергетическим, зрительным, слуховым, осязательным, обонятельнымвозможностям и особенностям человека.

4.     Психологический, отражает соответствие машины возможностям иособенностям восприятия, памяти, мышления, закрепленным и вновь формируемымнавыкам работающего человека, степени и характеру группового взаимодействия,опосредования межличностных отношений содержанием совместной деятельности поуправлению СЧТС.

Механизм действия температурного фактораокружающей среды и его эргономическая характеристика.

Действиетемпературного фактора окружающей среды на человека обусловлено наличиемфункциональных систем терморегуляции производством тепловой энергии ворганизме, постоянным тепловым обменом организма с окружающей средой,целенаправленным применением человеком в своей повседневной жизни и деятельностисредств популяции теплообмена. Температура внутренней среды человекаподдерживается на уровне около 37°С. Отклонение температуры тела человека запределы ниже 25 и выше 43°С несовместимо с жизнью. При температуре выше 43°Сначинается денатурация белка.

 При температуре ниже 25°С интенсивностьобменных процессов, прежде всего в нервных клетках, снижается до необратимогоуровня. Сохранение и последующее восстановление жизненно важных функций приболее низких температурах тела возможно лишь с помощью применения специальныхмер.

Вфункциональную систему терморегуляции организма входят терморецепторы кожи,верхних дыхательных путей, пищеварительного тракта, связанные с нервнымицентрами. Они связаны с центрами регуляции сердечно сосудистой, дыхательной ивыделительных систем организма.

Взаимодействиеорганизма человека с окружающей средой осуществляется постоянно как процесстеплового обмена. В результате метаболизма в организме продуцируется тепло. Этатепловая энергия используется для поддержания необходимого уровня интенсивностипроцессов метаболизма при всех проявлениях жизненной активности.

Тепловойобмен организма с внешней средой может осуществляться путем излучения,конвекции (потеря или получение тепла телом от воздушного и водного потока,обтекающего тело), кондукции (проведение через соприкосновение поверхностей) ииспарения. Тепловая энергия в организме производится в основном (на 95%) за счет протекания сложных биохимических реакций, вкоторых исходным сырьем являются вещества, содержащиеся в пище.

Вкомфортных условиях при отсутствии физической нагрузки для нормальногоосуществления жизненно важных функций в организме человека должно производиться1700 – 1800 ккал тепла в сутки или примерно 73 ккал/ч. Это так называемыеосновные энергозатраты организма взрослого человека средних лет. Они не могутбыть ниже без нарушения нормальной жизнедеятельности организма. При выполненииработы в организме должно продуцироваться большее количество тепла. Работа, прикоторой энергозатраты организма составляют не более 2500 ккал, оценивается каклегкая. Работа с энергозатратами организма около 5000 ккал в сутки являетсяочень тяжелой. Для нормальной теплопродукции организма человека должен бытьобеспечен  пищей, калорийность которой всуточном рационе примерно на 20% перекрывает энергозатраты организма. Недостаток пищикак энергоносителя приводит к истощению организма, быстрой утомляемости,снижению работоспособности и качества работы, понижению устойчивости организмак воздействию неблагоприятных условий среды, в том числе температурных. Впроцессе выполнения работы нередко имеет место кратковременная потеря сознания(«голодный обморок»). Тяжелые случаи дистрофии могут привести к необратимымизменениям в обменных процессах, в состоянии отдельных органов и тканей организма.

Принедостаточном энергетическом (пищевом) обеспечении вся регуляционная системаорганизма стремится поддержать температурное постоянство внутренней среды ипротекании обменных процессов за счет питательных веществ некоторых тканейорганизма (прежде всего мышечной). Это может в течение какого-то времениобеспечивать необходимый тепловой баланс. Неблагоприятные температурныевоздействия в таком случае создают чрезвычайно тяжелые условия длятерморегуляции. Энергопродукция организма изучается с помощью методовкалориметрии.

Комфорттемпературных условий оценивается здоровым человеком в зависимости от условиймикроклимата (температура окружающей среды, интенсивность, тепловой и холодовойрадиации, влажность, скорость движения и давления воздуха) и интенсивностиработы. Ощущение тепловой комфортности может существенно зависеть отклиматических условий, свойств одежды человека и его и его функциональногосостояния в данный момент времени. Так в покое или при легкой работе ощущениетепловой комфортности создается при температуре около 21°С, относительнойвлажности около 60% к скорости движения воздуха не более 0,2 м/с, еслиотсутствуют достаточно мощные источники теплового и холодового излучения. Притяжелой работе и тех же значениях скорости движения воздуха ощущение тепловойкомфортности соответствует при температуре около 15°С. Значения относительнойвлажности воздуха в пределах 40 – 60% наиболееблагоприятных стабильных оптимальных температурных условиях. Повышениевлажности воздуха усиливает неприятные ощущения при высоких и низкихтемпературах воздуха. Уменьшение относительной влажности до 20% несколько расширяет зону теплового комфорта как приповышении и при понижении температуры воздуха.

Этообъясняется тем, что при пониженной влажности повышение  температуры воздуха приводит к возрастаниютеплоотдачи за счет более интенсивного испарения пота с поверхности тела. Припониженных температурах низкая влажность воздуха несколько уменьшаеттеплоотдачу в силу снижения его теплопроводности.

                      III.     Содержание вредныхвеществ в воздухе.

Привыполнении трудовых обязанностей человек подвергается воздействию окружающейвоздушной среды. Наличие в воздухе рабочей зоны пыли, вредных веществ,неблагоприятные параметры воздушной среды влияют на самочувствие человека имогут привести к профессиональным заболеваниям.

Составвоздуха в рабочей зоне должен систематически контролироваться на содержание внем паров, газов и пыли. Для защиты от воздействия вредных паров, газов и пылипроизводственные процессы механизируются и автоматизируются, совершенствуютсятехнологические процессы, оборудование, широко применяется герметизация. Вместах выделения паров, газов, скопления пыли устраивается местная вытяжнаявентиляция для отсоса вредных веществ. Работающие снабжаются индивидуальными средствамизащиты: комбинезонами, очками, респираторами или противогазами.(смотритаблицу№3).

Всовременном производстве находит применение более 50 тысяч химическихсоединений, большинство из которых синтезировано человеком и не встречается вприроде.

Изучениепотенциальной опасности вредного воздействия химических веществ на живыеорганизмы являются предметом химикобиологической науки – токсикологии. Токсикология изучает механизмы токсического действияхимических веществ, диагностику, профилактику и лечение отравлений. Вредноевещество, т.е. химический элемент или соединение, вызывающее заболеваниеорганизма, является центральным понятием токсикологии. область токсикологии,изучающая действие вредных веществ, встречающихся в производственных условиях,называется промышленной токсикологией.

Впромышленности вредные вещества находятся в газообразном состоянии, жидком итвердом состояниях. Они способны проникать в организм человека через органыдыхания, пищеварения или кожу. Вредное действие химических веществ определяетсякак свойствами самого вещества (химическая структура; физически – химическиесредства, количество попавшего в организм доза или концентрация, сочетаниевредных веществ, находящихся в организме); так и особенностями организмачеловека (индивидуальная чувствительность к химическому веществу, общеесостояние здоровья, возраст, условия труда).

Потоксическому (вредному) эффекту воздействия на организм человека химическиевещества разделяют на:

·       Общетоксические химические вещества (углеводороды, спирты, анилин, сероводород, синильнаякислота и ее соли, соли ртути, хлорированные углеводороды, оксид углерода)вызывают расстройства нервной системы, мышечные судороги, нарушают структуруферментов, влияют на кроветворные органы, взаимодействуют с гемоглобином.

·       Раздражающие вещества (хлор, аммиак, диоксид серы, туманы кислот, оксидыазота и др.) воздействуют на слизистые оболочки, верхние и глубокие дыхательныепути.

·       Сенсибилизирующие вещества (органические азокрасители, диметиламиноазобензол идругие антибиотики) повышают чувствительность организма к химическим веществам,а в производственных условиях приводит к аллергическим заболеваниям.

·       Канцерогенные вещества (бензаперин, асбест, нитроазосоединения,ароматические амины и др.) вызывают развитие всех видов раковых заболеваний.Этот процесс может быть отдален от момента воздействия вещества на годы и дажедесятилетия.

·       Мутагенные вещества (этиленамин, окись этилена, хлорированные углеводороды, соединениясвинца и ртути и др.) оказывают воздействие на неполовые(соматические) клетки,входящие в состав всех органов и тканей человека, а также на половыеклетки(гаметы). Воздействие мутагенных веществ на соматические клетки вызываютизменения в генотипе человека, контактирующего с этими веществами. Ониобнаруживаются в отдельном периоде жизни и проявляются в преждевременномстарении, повышении общей заболеваемости, злокачественных новообразований. Привоздействии на половые клетки мутагенное влияние сказывается на последующеепоколение, иногда в очень отдаленные сроки.

·       Химическиевещества, влияющие на репродуктивнуюфункцию человека (борная кислота, аммиак, многие химические вещества вбольших количествах), вызывают возникновение врожденных пороков развития иотклонений от нормальной структуры у потомства, влияют на развитие плода вматке и послеродовое развитие, и здоровье потомства.

Биологическое действие химических веществ на организмчеловека изменяет его гомеостаз, т.е. способность организма к авторегуляции приизменении окружающей среды. Воздействие вредного вещества может вызывать нетолько изменение определенных параметров биологического объекта, но иповреждение систем регулирования гомеостаза, т.е. нарушение. Для сохранениягомеостаза в процессе эволюции выработалась специальная система биохимическойдетоксикации. При относительно малых воздействиях вредных веществ нарушениегомеостаза не происходит.

           Коэффициент возможногоингаляционного отравления (КВИО) – отношение максимально достигаемойконцентрации вредного вещества в воздухе при 20°С к средней смертельнойконцентрации вещества для мышей.

Предельно допустимая концентрациявредного вещества в воздухе рабочей зоны ПДК – такая концентрация вещества ввоздухе рабочей зоны, которая при ежедневной работе в течение 8часов или другойпродолжительности, но не более 40часов в неделю, в течение всего рабочего стажане может вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья,обнаруживаемых современными исследования в процессе работы или в отдаленныесроки жизни настоящего и последующих поколений.

Количественныезначения токсикологических параметров химических веществ в национальной системестандартов безопасности труда представлены в таблице№5.

СогласноГОСТ 12.1.007 – 76 «ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требованиябезопасности» по степени воздействия на организм вредные веществаподразделяются на четыре класса опасности:

                    1) чрезвычайно опасные;

                    2) высоко опасные;

                    3) умеренно опасные;

                    4) малоопасные;

                      IV.     Метеорологическиеусловия на предприятиях.

Самочувствиеи работоспособность человека зависят от метеорологических условий окружающейсреды. Метеоусловия включают в себя температуру, относительную влажность,скорость движения воздуха и тепловое излучение. Эти факторы влияют натеплообмен в организме человека. Оптимальные метеоусловия поддерживают тепловоеравновесие между человеком и окружающей средой. Нарушение теплового балансаприводит к повышению температуры тела, в тяжелых случаях может быть тепловойудар. Согласно ГОСТ 12.1.005-76 существуют оптимальные и допустимые нормытемпературы, влажности и скорости движения воздуха, (смотри таблица№4)

Температуравоздуха определяется обычным термометром, но, если в помещении есть источникитеплового излучения, температура измеряется парным ртутным термометром.

Влажностьвоздуха определяется психрометрами, гигрометры, а для записи гигрографы.

Скоростьдвижения воздуха измеряется с помощью анемометров.

Дляподдержания нормальных метеорологических условий используются отопление ивентиляция. Чаще используют центральные системы отопления (водяные, паровые,воздушные), которые обеспечивают равномерное нагревание воздуха и должны бытьвзрыво — и пожаробезопасными, не загрязнять воздух. Для защиты отапливаемыхпомещений от утечки тепла применяют тепловые завесы.

Вентиляция – обмен воздуха, обеспечивающий удаление вредныхпаров, газов, пыли и поддерживающий определенные метеорологические условия впроизводственном помещении. Количество воздуха, которое необходимо подавать впроизводственном помещении, определяется расчетным путем с учетом концентрациивредных веществ, избытка тепла и влаги.

Вентиляцияможет быть естественной, механической и смешанной.

Естественнаявентиляция происходит в результате разности температур и плотностей наружногоболее холодного воздуха и теплого воздуха помещений. Воздухообменосуществляется через окна, форточки, фрамуги или специальные отверстия,соединенные с вентиляционными каналами, проложенными в стенах зданий.Вентиляционные каналы выводятся на крышу зданий и снабжаются дефлекторами –устройствами, которые увеличивают тягу в канале.

                                           Виды вентиляции:

1.Приточная вентиляционная системанагнетает чистый воздух в помещение.

2.Вытяжная вентиляция удаляет загрязненныйвоздух из производственных помещений через воздуховоды.

3.Приточно-вытяжная вентиляция.

4.Местная вентиляция обеспечивает обменвоздуха непосредственно на рабочем месте. (Она может быть приточной ивытяжной).

5.Кондицирование воздуха – наиболеесовершенный вид. С помощью кондиционеров в производственных помещенияхподдерживается комфортный микроклимат, т.е. постоянная температура,относительная влажность и подвижность воздуха.

                         V.     Влияниеосвещенности производственных помещений на работоспособность человека.           

Освещениерабочих мест оказывает большое влияние на работоспособность человека.Недостаточное освещение, а также чрезмерная яркость, пульсации света, изменениецвета освещаемых предметов вызывают утомление не только зрения, но и общее. Прирезком переходе от яркого освещения к слабому или наоборот человек испытываетощущение ослепленности. Требуется несколько минут, чтобы человеческий глаз могприспособиться к новым условиям. Все это может привести к аварийным ситуациям итравматизму.

                                       Освещениепредприятий:

1. Естественный свет проникает впроизводственное помещение через оконные проемы, прозрачные потолочныепокрытия, стены и перегородки.

Солнечныйсвет оказывает  благоприятноепсихологическое воздействие на человека. Использование естественного света впроизводственных помещениях оценивается коэффициентом естественной освещенностие(к.е.о.), представляющим собойотношение(%) освещенностей внутри <img src="/cache/referats/26773/image004.gif" v:shapes="_x0000_i1026"> и вне <img src="/cache/referats/26773/image006.gif" v:shapes="_x0000_i1027"> помещения: е=(<img src="/cache/referats/26773/image004.gif" v:shapes="_x0000_i1028"><img src="/cache/referats/26773/image006.gif" v:shapes="_x0000_i1029">

2.Искуственное освещение применяется в техслучаях, когда для обеспечения работы или прохода людей, проезда транспортаестественной освещенности недостаточно в данное время суток или она отсутствует(подвалы, фотолаборатории). Искусственное освещение может быть общим, местным икомбинированным.

Комбинированное освещение – сочетание общего и местного освещения. Местноеосвещение концентрирует световой поток непосредственно на рабочих местах.

Система общего освещения предназначена для освещения всего помещения, поэтомусветильники располагаются под потолком. Они могут быть размещены и создаватьравномерный световой поток  илилокализовано над какой-либо группой оборудования, создавая повышеннуюосвещенность определенных рабочих мест. Местное освещение применяется дляосвещения рабочих поверхностей при использовании местного освещения можноменять направление светового потока и освещать наклонные и вертикальныеповерхности.

Дляобщего освещения производственных помещений используется люминесцентные лампы,так как спектральный состав излучаемого ими света наиболее близок кестественному свету, и они более экономичны.

Выбортипа светильников, их взаимного расположение должен основываться на принципесоздания достаточной освещенности на рабочих местах. В ВСН 122-77 приведенынормы освещенности, установленные для помещений и рабочих мест предприятийсвязи.(таблица №4)

Кромерабочего освещения, обеспечивающего нормальную работу в обычных условиях, напредприятиях связи организуется аварийное освещение, которое обеспечиваетвыполнение работ при отключении рабочего освещения, а также безопаснуюэвакуац

еще рефераты
Еще работы по трудовому праву