Реферат: Социология

Основные положения этой теории были сформулированы американскими социологами Дж. Мидом и Р. Минтоном, а также активно разрабатывались Т. Парсонсом. Вот основные положения этой теории.

Ролевая теория личности описывает её социальное поведение 2-мя основными понятиями: “социальный статус “ и “ социальная роль “.

Каждый человек в социальной системе занимает несколько позиций. Каждая из этих позиций , предполагающая определённые права и обязанности, называется статусом. Человек может иметь несколько статусов. Но чаще всего только один определяет его положение в обществе. Этот статус называется главным или интегральным. Часто бывает так, что главный статус обусловлен его должностью ( например,директор, профессор ). Социальный статус отражается как во внешнем поведении и облике (одежде, жаргоне ), так и во внутренней позиции ( в установках, ценностях, ориентациях ).

Социологи отличают предписанные и приобретённые статусы. Предписанный — значит, навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности.Он обуславливается этническим происхождением, местом рождения, семьёй. Приобретённый ( достигнутый )статус определяется усилиями самого человека ( например, писатель, ген.секретарь ). Выделятся также естественный и профессионально-должностной статусы. Естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека ( мужчины и женщины, детство, юность ). Профессионально — должностной — это базисный статус личности, для взрослого человека, чаще всего,являющийся основой интегрального статуса. В нём фиксируется социальное, экономическое ипроизводственное положение ( банкир,инженер, адвокат ) .

Социальный статус обозначает конкретное место, которое занимает индивид в данной социальной системе. Совокупность требований, предъявляемых индивиду обществом, образует содержание социальной роли. Социальная роль- это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. Каждый статус обычно включает ряд ролей.

Одна из первых попыток систематизации ролей была предпринята Т.Парсонсом. Он считал, что каждая роль описывается 5 основными характеристиками:

1.

эмоциональной — одни роли требуют эмоциональной сдержанности, другие — раскованности ;

2.

способом получения — одни предписываются, другие завоёвываются ;

3.

масштабом — часть ролей сформулирована и строго ограничена, другая — размыта;

4.

нормализацией — действие в строго установленных правилах,либо произвольно;

5.

мотивацией — на личную прибыль, на общее благо .

Социальную роль следует рассматривать 2-х аспектах:

·

ролевого ожидания

·

ролевого исполнения.

Между ними никогда не бывает полного совпадения. Но каждый из них имеет большое значение в поведении личности.Наши роли определяются прежде всего тем, чего ожидают от нас другие.Эти ожидания ассоциируются с статусом,который имеет данная личность.

В нормальной структуре социальной роли обычно выделяются 4 элемента :

1.

описание типа поведения, соответствующего данной роли;

2.

предписание ( требования ) , связанные с данным поведением ;

3.

оценка выполнения предписанной роли ;

4.

санкции — социальны последствия того или иного действия в рамках требованийсоциальной системы. Социальные санкции по своему характеру могут быть моральными, реализуемыми непосредственно социальной группой через её поведение ( презрение ), или юридическими, политическими, экологическими.

Следует отметить, что любая роль не является чистой моделью поведения. Глав-ным связующим звеном между ролевыми ожиданиями и ролевом поведением слу-жит характер индивида . Т. е. поведение конкретного человека не укладывается в чистую схему .

еще рефераты

Еще работы по социологии

Реферат по социологии

Условия труда и мотивация

29 Августа 2013

Реферат по социологии

Теория общественного договора Дж. Локк, Г. Гобсс, Ж.-Ж. Руссо

29 Августа 2013

Реферат по социологии

Древнегреческие философы об обществе и общественном развитии

29 Августа 2013

Реферат по социологии

Подбор брачного партнера

29 Августа 2013