Реферат: Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Московский Государственный

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Социальный Университет

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Институт Социологии

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Курсовая работа

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Кафедра “ Прикладнаясоциология ”

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Влияние рынка труда на социальную напряженность вобществе.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Студента 3 курсафакультета  социологии

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Иванова Михаила

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Научный руководитель

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">                                                                             Осадчая Галина Ивановна,

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">                                                                 доктор социологических наук.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Москва — 1998 год.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">План:

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">1)Часть первая

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">           

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Проблемная ситуация _____________________________________ 3

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">           

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Цели и задачи исследования _______________________________ 4

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">           

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Объект исследования _____________________________________ 4

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">           

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Предмет исследования ___________________________________ 4

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">5.<span Times New Roman"">           

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Определение исследуемых терминов______________________ 4-7

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">2) <span Times New Roman""> 

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Часть вторая

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Анализ современного состояния рынка труда________________ 8-13

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Рынок труда и экономический подъем______________________ 13-15

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Правовая регламентация рынка труда______________________ 15-16

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Эмпирическая модель влияния рынка труда на социальнуюнапряженность        17-18

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">3) <span Times New Roman""> 

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Часть третья

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Рекомендации по развитию рынка труда и снижениюсоциальной напряженности_________________________________________________________ 19-20

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Список использованной литературы_______________________ 21

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Приложения______________________________________________ 22<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «Times New Roman»;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:RU; mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language:AR-SA">

Часть превая.

1) <span Times New Roman""> 

Проблемнаяситуация

Советскаяэпоха, ориентирующаяся на плановое хозяйство подготовившая в чрезмерныхколичествах научных работников, инженеров, аппаратчиков обрекла множество нашихсовременников на необеспеченную праздность или неквалифицированный труд не поспециальности. Множество кандидатов наук, работников с наукоемких производствнаправились либо торговать в ларьки, либо челночить, либо заниматься чем-нибудьподобным. Таким образом, накопленный научный потенциал страны стремительносводится на нет, а новый не накапливается вовсе, т.к. множество студентов,покидающих стены ВУЗов, отправляются работать не по специальности.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">С 1990 по 1997 год объем российского производства упалболее чем в два раза, причем безработица с учетом скрытой сейчас едва достигает9%, а уровень официальной безработицы вообще только 3,5%. С учетом женелегальной занятости, это и того меньше. Данный показатель у России ниже, чемсреднеевропейский!

Представленнаятаблица наглядно показывает, что вопреки тому, что основной спад  наблюдался в отраслях наукоемкого ( восновном оборонного ) производства, который в 1998 году по сравнению с 1992 годом составил почти 300%, ростбезработицы за этот же период среди людей с высшим образованием почти ненаблюдался. А это, в свою очередь, значит то, что люди с высшим и незаконченным высшим образованием, вытесняют с низкоквалифицированных рабочихмест, традиционно не требовавших особых знаний,   людей с более низким образованием.

Таблица №1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Всего

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">В том числе

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Мужчины

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">женщины

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1992

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1994

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1995

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1992

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1994

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1995

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1992

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1994

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1995

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Высшее

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">10,6

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">10,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">9,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">8,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">9,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">8,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">12.7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">11,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">10,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Незаконченное высшее

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">3,1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">3,3

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,9

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,0

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Среднее профессиональное

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">27,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">28,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">28,6

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">22,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">23,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">23,3

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">32,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">34,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">35,0

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Среднее общее

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">37,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">38,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">41,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">40,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">40,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">43,9

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">33,9

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">36,0

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">38,4

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Основное общее

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">19,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">18,1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">17,1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">22,6

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">21,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">20,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">15,6

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">14,0

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">13,1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Не основного общего

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,1

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1,8

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">3,0

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1,7

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">2,5

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1,2

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">1,1

Этоведет ко многим проблемам, а именно  :

1.<span Times New Roman"">    

2.<span Times New Roman"">    

ü<span Times New Roman""> 

ü<span Times New Roman""> 

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">    

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Потеря научногопотенциала страны

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">    

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Рост девиантногоповедения

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">5.<span Times New Roman"">    

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Рост социальнойнапряженности

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">6.<span Times New Roman"">    

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Рост правового негилизма

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">7.<span Times New Roman"">    

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Возможностьманипуляции населением

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">2.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Цели и задачиисследования.<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

·<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Выявить взаимосвязь рынка труда как компонентаэкономической системы ( общества )на социальную напряженность в обществе

·<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Выявить степень воздействия рынка труда на социальнуюнапряженность в обществе

·<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Выработать рекомендации по политики государства на рынкетруда

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">3.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Объектисследования

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Рынок труда как фактор экономического и интеллектуального развития общества

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">4.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Предметисследования<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Влияния рынка труда на социальную напряженность общества

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">5.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">. Определениеосновных понятий<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Наиболее детально термин “социальная напряженность” проработан у ТалкотаПарсонса. Этот термин связан у Парсонса с понятиемсоциальной системы как коллективности определенного типа, характеризующейсяспецифическим распределением социальных ролей, с одной стороны, и нормативно-ценностными установками, возникающими врамках культуры — с другой. Главным понятием на этом уровне в парсонсианской концепции выступает понятиецелостности, которая обеспечивается благодаря функционированию определеннойсистемы равновесия. Но само это равновесие и целостность системы не достигаютсяавтоматическим образом, они есть результат сложного взаимодействия всехкомпонентов социальной системы, которая неизбежно проходит через определенныеточки социальной напряженности. Социальная система, по Парсонсу,характеризуется четырьмя функциональными требованиями: воспроизводствасложившихся форм (pattern-maintanance), интеграциисоставляющих ее подсистем, достижения цели и адаптации. Порядок изложенияфункциональных требований социальной системы может быть иным. В данном случаеон подчинен идее определенного цикла в изменениях социальной системы: отустойчивости за счет регулирования скрытых напряжений в социальной системе(это связано с первой функцией) до изменений, связанных среализацией определенной цели и адаптации к новым условиям.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Проблема социальных изменений рассматривается в двух основных вариантах,Во-первых, постоянно происходят внутрисистемные изменения, ибо само равновесиесоциальной системы не есть неподвижность. Это — постоянно изменяющееся равновесие,которое характеризуется Парсонсом по аналогии сбиологическим гомеостазом. В рамках системысуществует постоянное нарушение баланса связей и их воспроизводство. Во-вторых,происходят изменения самой системы в целом под влиянием как внутренних —экзогенных, так и внешних — эндогенных факторов или точнее стимулов, которыемогут иметь самое разное происхождение и силу воздействия.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Таким образом, социальная напряженность — есть некоторая тенденцияили прессинг, обусловливающий возникновение дисбаланса в отношениях междуструктурными элементами социальной системы. В случае большого напряженияконтрольные механизмы социальной системы могут не справиться с задачейподдержания сложившегося баланса отношений, что приводит к разрушениюструктуры.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">По Парсансу — “Напряжение есть тенденция к нарушению равновесия в балансеобмена между двумя или более компонентами системы” (Parsons Т. An Outline ofSocial System. Theories of Society, 1962, v. 2, p.71).

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Чтобы понять механизм разрушения социальной структуры, Парсонс разъясняетболее конкретно механизмы ее функционирования. Это функционирование связано, содной стороны, с механизмами распределения, действующими с помощью таких средств,как деньги и власть; они определяют баланс междупреимуществами и потерями, выигрышем и проигрышем действующих социальныхсубъектов. С другой стороны, действуют механизмы интеграционной коммуникации,которые влияют прежде всего на мотивацию этих субъектов, на определение ихжеланий и средств осуществления этих желаний.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Возникающее напряжение — а источником его может стать практически все, чтоугодно ( в нашем случае — ситуация на рынке труда)—либо разрушают данную систему,либо, благодаря действию механизмов социального контроля и саморегулированиясистемы, адаптирует ее к воздействию новых факторов.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Факторы социальной напряженности

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Экономические

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Политические

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Культурные

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Экологические

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Следствиямисоциальной напряженности можно считать следующее.

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Рост числазабастовок

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Рост преступности

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Отрицательныйестественный прирост населения

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Уменьшениеколичества браков

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">5.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Увеличениеразводов

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">6.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Увеличениечисленности населения с доходами ниже прожиточного минимума

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:RU">7.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Увеличениеколичества самоубийств

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Рынок труда —

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">механизм товарного определения стоимости рабочей силы,позволяющий свободно функционировать механизму уравновешивания спроса ипредложения на рабочих тех или иных специальностей.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Экономичеки активное население

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU"> ( рабочая сила )- часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производстватоваров и услуг. Часть экономически активного населения, включая занятых вэкономике и безработных.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU"> На октябрь 1997 года экономичекиактивное население составило 71,7 млн. человек, или 49% населения страны. Изних 65,3 млн. человек (91,1%) были заняты в экономике.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">К безработным, применительно к стандартам  МОТ (международная организация труда), относятся  лица от 16 лет и старше, которые врассматриваемый период не имели работы (приносящего доход занятия );

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Обращались в государственную службу занятости, использовали или помещалиобъявления в печати, непосредственно обращались к работодателю и т.д. илипредпринимали шаги к организации собственного дела;

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Были готовы преступить к работе.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">При отнесении к безработным учитываются все три критерия. Учащиеся,студенты. Пенсионеры, и инвалиды учитываются в качестве безработных если онизанимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Общая численность безработных в России на октябрь 1997 составила, 6 млн 406тыс. В то же время зарегистрированная безработица составляет сейчас менее третиее общего показателя.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Уровень безработицы

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU"> определяется как удельный весчисленности безработных в численности экономически активного населения.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Уровеньбезработицы в России, рассчитанный по методологии Международной ОрганизацииТруда по отношению к численности экономически активного населения (рабочейсилы) страны снизился в течение только одного октября 1997 года с 9,1% в начале месяца до 8,9% в конце месяца. При чемпочти такими же темпами он снижался в течение всего 1997 года, при росте ВВПвсего на 2,5%.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Численностьофициально зарегистрированных в службе занятости РФ безработных составила вконце октября 1997 года 2 млн 001 тыс человек против 2 млн 063 тыс месяцемраньше и 2 млн 451 тыс в октябре прошлого года.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Количествозарегистрированных безработных в России постоянно снижается начиная с марта1997 года, а общая численность безработных — с мая этого года. За этот периодколичество зарегистрированных безработных уменьшилось на 553 тыс человек, а ихобщая численность — на 584 тыс.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Безработицабывает четырех видов.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Фрикционная — как результат временного разрывам междупредыдущей и последующий работой.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Классическая — результат чрезмерно высокой оплаты труда.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Структурная — несоответствие вакантных мест имеющейсярабочей силы в результате сдвигов в структуре экономики.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:Arial; mso-ansi-language:RU">4.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Кейсианская — результат ограниченного спроса.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">К сожалению, Госкомстат не ведет статистику попроизводительности труда, но очевидно, что при таком спаде производства и стольвысокой занятости она чудовищно низка. Примером этому может служитьсравнительная характеристика одной из лучших кузбасских шахт«Распадская» и зарубежных угледобывающих компаний.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Таблица №2

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Показатель

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Шахта
«Распадская»

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Зарубежные
угледобывающие
компании

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Коэффициент использования техники, %

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">37

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">70

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Себестоимость тонны угля, $

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">22

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">11

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Годовая зарплата рабочего, $

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">3,7 тыс.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">30 тыс.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Годовая выработка рабочего, $

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">9 тыс.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">140 тыс.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «Times New Roman»;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:RU; mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language:AR-SA">

<span Courier New";mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Часть вторая

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: Arial;mso-ansi-language:RU">1.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Анализ рынка труда.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Несомненно, что полная занятость работоспособногонаселения в настоящее время возможна лишь в Корейской Народно-ДемократическойРеспублике или в некоторых других государствах со столь же оригинальными режимами,где работа становится почетной обязанностью каждого гражданина.«Кризисы» и «безработица» остаются уделом капиталистических(и стремящихся стать таковыми) стран. Но, искусственное поддержание низкогоуровня безработицы, путем вливания в нерентабельные предприятия бюджетныхденег, приводит к стагнации всего общества. Происходит своего рода скрытаяуравниловка. Предприятия, приносящие стране только убытки, не думаютмодернизировать производство, или снижать издержки, либо вовсе закрываться,т.к., порой, именно их работа является гарантом социального спокойствия врегионе, городе. Работающие на них люди тоже становятся своего рода балластомобщества, т.к. мотивация для рождения новых идей, действий весьма низка.Получая некий социальный минимум, люди не стремятся к большему, т.к. видят, чтона других, рентабельных, предприятиях за ненамного большии деньги приходитсяотрабатывать от и до. Убивается дух капитализма. Кроме того, этими людьмистановится легко манипулировать. Подобная ситуация сложилась в городах красногопояса России, в жизнедеятельности которых очень важны градообразующиепредприятия.

            Налицо парадоксальная ситуация, когда в Москве некому учить детей, водитьавтобусы. Не хватает специалистов в вузах. А на нерентабельном ЗИЛЕ и АЗЛКникого не увольняют. Старые рабочие места, в большинстве своем сохраненные,потеряли экономическую эффективность, а новые появляются совсем не там, гдетребуется для экономического подъема. Это Маргарет Тетчер может позволить себезакрыть все непроизводительные шахты (пусть себе бастуют), у нас же к шахтерамс бюджетными подачками никак не наездятся первые лица государства. Кажется,ясно, что лучше направить  бюджетныеденьги не на сохранение неэффективных рабочих мест, а на создание эффективныхпроизводств, инвестиции в те отрасли, где Россия все еще сохраняет преимуществаперед западом. А это, прежде всего самолетостроение, кораблестроение, военноепроизводство, атомная энергетика, космос и некоторые другие. Но правительствопредпочитает выступать в роли заложника праздного и бедного населения. Однакоотечественному рынку труда все равно не избежать катаклизмов. Ведь если делабудут идти так, как сегодня, то нереальны не только сроки обещанногоправительством экономического подъема, но и о самой его возможности говоритьтрудно.

Т. о. рынок труда как экономическая система несвободен и поэтому не обладает способностью к самоорганизации. Получаетсяпорочный круг. Институты выпускают специалистов, которые не нужны государствут. к. система государственного образования отстает от развития рынка труда, а угосударства нет платежеспособного спроса на этих специалистов. И бывшимвыпускникам ничего не остается, как идти в те же “продажники” илипереучиваться. Но это уже другая проблема.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

Рынок, как известно по Адаму Смиту, вечен, поэтомуквалифицированная рабочая сила всегда была объектом спроса и предложения;иногда общее предложение на рынке труда было выше, иногда — ниже. В одномслучае явлению обычно сопутствовали термины типа «кризис»,«безработица», «упадок», в другом — «подъем»,«бурное развитие». Становление, развитие и упадок любой отраслисопровождались, соответственно, становлением, развитием и упадком отраслевогорынка труда.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">            Еслипровести анализ сложившейся на настоящий момент ситуации на рынка труда, то можноувидеть, что основным спросом пользуются так называемые продажники и банковскиеработников разных уровней ( в базах данных некоторых агентств до сих пор около50% всех вакансий приходится на профессию менеджера по продажам). Кроме того, вдефиците юристы, шеф-повара и аудиторы, т.е. все те профессии, которые неотносятся к реальному сектору производства.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">            Припереходе от одной формы производства к другой, от одной политической системы кдругой, безусловно меняется характер спроса и предложения рабочей силы. Так тепредприятия-монстры, которые существовали в СССР, совершенно неприемлемы всовременном капиталистическом обществе. И предложение рабочей силы в нынешнейРоссии мало соответствует спросу, ведь большая часть работоспособного населения  СССР была занята в производственном секторе.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">            Неразрешимойпроблемой в условиях экономического спада оказались аномальные размеры рабочегокласса (советское государство в идеологических целях проводило политику поискусственному увеличению его численности). Миллионы рабочих были поставленыперед фактом, что их предприятие убыточно, а банкротство работодателя близко.Многомесячные задержки зарплаты и регулярные остановки производства превратилисоветскую шутку “мы как бы работаем, а нам как бы платят” в констатацию жутковатогофакта. Особенно остро проблема стоит там, где население оказалось заложникомградообразующих производств. Иваново, Тольятти, Норильск, Воркута, Кемерово,Арзамас – этот печальный список можно продолжить за счет сотен средних и мелкихгородов. Промышленные монстры типа воркутинских шахт потому и не закрывают, что необходимо поддерживатьприемлемый уровень социальной напряженности. Но не слишком ли большой ценойдостигается это? Жители регионов находятся в депрессивном состоянии, когда всесилы уходят на поддержание хоть какого то уровня жизни. И уж точно нельзяговорить о создании какого-либо нового знания. Молодежь в таких городах большейчастью либо не работает, либо трудится на ниве торговли и криминала.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Средняя заработная плата в таких регионах меньше чемпрожиточный минимум, и это тоже имеет как очевидные, так и латентные негативныепоследствия. Низкая заработанная плата отнюдь не тождественна дешевому труду.Даже чисто в количественном отношении производительность труда падает в техслучаях,    когда не обеспечиваетпотребностей физического существования. С экономической точки зрения низкая заработная плата не оправдывает себяи дает обратный результат в тех случаях, когда речь идет о квалифицированномтруде, о высокотехнологичном оборудовании. Т. е. там, где необходимо и развитоечувство ответственности, и такой строй мышления, при котором труд становился бысамоцелью. Примером этому утверждению может служить  три неудачных пуска космических аппаратов НПОим. Лавочкина ( катастрофа с запуском спутника на Марс, неудача спутников:военного — «Аракс», и коммерческого — «Купон» ), причинойкоторых в низкой общетехнологической дисциплине на предприятиях связанных с ихпроизводством. А ведь это лучшие, оборонные предприятия.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Механизмы социалистического отношения к труду разрушены,а иных еще нет. Новое ( капиталистическое ) отношение к труду не свойственночеловеку, а может сложиться лишь в результате длительного воспитания. Но, ксожалению,  у России нет этого времени.Запад теснит ее, ресурсного сателита.

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Отсутствие вРоссии «духа капитализма», и, соответственно«капиталистического» отношения к труду, о котором так много писалВебер, заставляет многие западные фирмы прибегать к помощи своих консультантов,оставляя за россиянами право занимать лишь низкооплачевыемые   должности, занимаясь примитивной работой.Это тоже является прямым вычетом из экономики РФ, ведет к депрессии населения,противопоставления Россиии остальному миру.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Суть механизма нормального рынка труда в том, чтобыобеспечить переток свободной рабочей силы туда, где в ней больше нуждаются.Высокая мобильность рабочей силы – явление отнюдь не негативное, так какбольшая часть безработных в других странах – это люди, занятые поиском болеевыгодных рабочих мест. Но условия для того, чтобы сделать рабочую силу  мобильной, у нас отсутствуют. К тому же угосударства, сильно тратящегося на долги по зарплатам, на подъемные не остаетсяденег.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Нет и нормального рынка жилья ( цены недвижимости сильноразняться по регионам, квартиру нельзя купить в кредит). Нет долгожданногозакона об ипотеке.

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Динамика цен предложения квартир в российских городах в1997 г. ( стоимость кв. м. Общей площади жилья, $)

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language:RU">Таблица №3

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">Город

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">12.1996

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">03.1997

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">06.1997

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">08.1997

<span Arial",«sans-serif»; mso-ansi-language:RU">12.1997

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Воронеж

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">350

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">354

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">335

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">350

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">500

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Самара

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">620

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">600

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">600

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">650

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">650

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Тольятти

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">420

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">400

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">420

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">450

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">520

<span Arial",«sans-serif»;mso-ansi-language: RU">Магни

еще рефераты
Еще работы по социологии