Реферат: Социальные типы
Социальнаязначимость: Стабилизация материальных условий рациональной системы устройстваобщественных групп, общества в целом.
Характерныечерты: Спокоен, уверен в себе, с развитым самообладанием, ориентирован наустоявшиеся традиции и ценности.
Положительныекачества: Способность относиться ко всем предложениям соответственно ихобъективной ценности, без предвзятого мнения, сильно развитое стремление кдостижению цели.
Приемлемыенедостатки: Умеренные творческие способности в продуцировании нового,неуверенность при ломке старых структур.
Качестваделовитости, требовательности, сочетаемой с демократизмом, умением обеспечитьстабильность и прогнозируемый исход событий.
Чтознает о себе:
Знаеткак отделить полезное от бесполезного с точки зрения результативности деловойактивности. Последователен и систематичен. Любое действие обоснованно анализомфактов, необходимой информации. Знает как усовершенствовать систему,использовать ее резервы, как устранить условия дискомфорта в работе, тем самыммаксимально использовать деловые качества людей. С уважением относиться кпорядку и регламенту, подчиняет деловую активность твердо установленным нормам.
Чтоможет:
Можетбыть рациональным во всем, пренебречь плохим настроением ради дела. Может бытьвыдержанным и корректным в общении с коллегами, придерживается кодекса чести,правил честной игры. Инициативен, решителен, способен проявить хладнокровие вэкстремальных ситуациях. Умеет постоять за свою честь и отстоять материальныеинтересы. Уверенно чувствует себя в условиях конкуренции.
Чтохочет от себя и других:
Хочет,чтобы окружающие люди проявляли к нему благожелательное отношение, чтобы с ихстороны исходила инициатива к психологическому сближению. Хочет, чтобы никто невмешивался в его частную жизнь, в мир внутренних переживаний. Нуждается в том,чтобы его способности были признаны со стороны ближайшего окружения, чтобы егосамолюбие было удовлетворенно, — это стимулирует его активность.
Чтонадо изменить в себе:
Долженсохранять стабильные положительные отношения с окружающими, исключить из своихпоступков и поведения повторение допущенных в прошлом ошибок. Надо успеватьрешать все запланированные дела (некогда отдыхать). Ему очень неприятно, еслиего критикуют за неумение проявлять положительные эмоции, сохранять хорошиеотношения с другими; за приверженность к старым, испытанным методам работы, заопоздания, неумение распорядиться временем.
Социотип — Аналитик.
Социальнаязначимость:глобальный анализ, установление соответствия теории и практики.
Характерныечерты:прямолинеен, тверд, аскетичен в материальных потребностях.
Положительныекачества:стремление к доскональному знанию предмета, к объективности.
Приемлемыенедостатки:отсутствие мобильности, динамичности, испытывает трудности в налаживанииконтактов.
Чтознает о себе:
Егоделовая активность очень мало зависит от эмоционального состояния. Он умеет“держать слово”, дисциплинирован и ответственен. Не составляет трударазобраться в сложных, запутанных вопросах, если только они не связаны свыяснением межличностных отношений. Его сильная сторона —
вясной и доходчивой форме разъяснить суть проблемы. Он склонен к демократическойформе сотрудничества, но при условии четкого определения обязанностей партнеровпо деловой активности, справедливого вознаграждения за труд. Присуще бережноеотношение к людям, к их способностям и таланту.
Чтоможет:
Вповседневной жизни может жить экономно и рассчетливо. Не любит делать лишнейработы, напрасно тратить силы для создания условий, которые считаетизбыточными. Старается не допускать повторения ошибок, предусматриватькризисные ситуации, нежелательные результаты своих поступков. Если это неудалось предотвратить, может решиться на радикальные перемены.
Чтохочет:
Хочет,чтобы на работе и особенно в семье царила доброжелательная атмосфера. Готовответить на инициативу в сближении с людьми, но сам не решается этого сделать.Не умеет устранять дискомфорт в межличностных отношениях и в окружающейобстановке. Благодарен человеку, взявшему эти функции на себя.
Чтонадо:
Долженизбегать отрицательных эмоций со стороны окружающих. Поэтому его общение наработе имеет форму холодной корректности. В целом он малообщителен,предпочитает говорить только по интересуемой его теме. Склонен к деятельности,при которой нет необходимости постоянно взаимодействовать с коллегами, котораяне требует динамичности, быстрого переключения от одного
делак другому. Не может выполнить работу, которая, по его мнению, лишена смысла.
Социотип — Гуманист
Социальнаязначимость:деятельная доброта, милосердие, благотворительность, отстаивание автономиивнутреннего мира человека
Характерныечерты: чуткость,доброта, внимание к людям и их нуждам
Положительныечерты:стремление к объективному анализу, к тщательной проработке деталей,требовательность и взыскательность к себе
Приемлемыенедостатки: нехватает решительности и инициативности, не умеет требовать в волевой форме,некоторая застенчивость
Чтознает о себе:
Знаеткак достичь теплых дружественных отношений с окружающими людьми, какреализовать себя в жизни в соответствии с общепринятыми принципами. Уверенна вобоснованности своей этической программы и не позволит отступить от нее. Хорошовидит отрицательные и положительные стороны людей, стремится помочь имобнаружить и развить скрытые от поверхностного взгляда способности. Видит вэтом свое социальное предназначение.
Чтоможет:
Можетразобраться в структуре взаимоотношений людей, упредить назреваниеэмоционального взрыва. Может разобраться в ближайших перспективах развитияситуации, предсказать ее исход. С пониманием относится к поступкам ипрегрешениям людей.
Чтохочет:
Хочетбыть последовательной в достижении осязаемых, практических результатов,приносящих материальную пользу. Хочет, чтобы обстоятельства жизни и отношениябыли стабильными, исключающими всякую случайность. Испытывает глубокуюблагодарность к человеку, который помогает отстоять материальные интересы.
Чтонадо:
Должнабыть беспристрастной, объективной в оценке людей и их качеств, бытьвнимательной к мелочам. Надо быть ровным, спокойным в отношениях, и в то жевремя настойчивой в отстаивании жизненных ценностей. Болезненно переноситкритику по этим аспектам.
СОЦИОТИП — Изобретатель
Социальная значимость: видение будущего, возможныхперспектив развития, генерация идей
Характерные черты личности: индивидуалистичен,неортодоксален, с серьезным складом ума
Положительные качества: воображение, стремление кобширным знаниям, к развитию интеллекта
Приемлемые недостатки: склонность витать в облаках,невнимание к практическим деталям
Умеетуспешно отстаивать свои идеи, распространять их вширь, приобретая сторонников.Идеи формируются на основе логики общих закономерностей, лишены строгойдоказательности и последовательности. Этот недостаток компенсируетсяоригинальностью изобретательского подхода, разрушающего старые, привычныенормы.
Чтознает о себе:
Невызывает сомнений видение положительных перспектив в сфере моейпрофессиональной деятельности. Если ошибается в этом, то легко воспринимаеткритику по аспекту. Умеет отстаивать свои идеи, привлекать к себе ихсторонников. Привлекает все новое, необычное в сфере научных знаний. Стремитсявсе это освоить, если чрезмерно не загружен решением бытовых проблем, рутинныхвопросов.
Чтоможет:
Недопускает повторения ошибок, допущенных в прошлом. В случае необходимости можетбыть экономным и рассчетливым, воздерживается от крупных растрат денег безособой необходимости.
Чтохочет:
Успокаиваети активизирует забота со стороны окружения. Не может долго поддерживать порядококружающей обстановки, раздражает необходимость этим заниматься, ведь всегдаесть более важные дела. Любит открытое проявление положительных эмоций поотношению к себе.
Чтонадо:
Придерживаетсяобщепринятых стандартов и норм поведения. Испытывает угрызения совести, если непроявляет достаточной волевой активности и решительности в экстремальныхусловиях, иногда неадекватно реагирует на возможную угрозу. Испытываетзатруднения при выражении своих чувств и эмоций вовне, не сможет сразуразобраться в истинном отношении со стороны окружения. Может бытьнеорганизованным, несдержанным, экцентричным.
Социотип — Контролер
Социальнаязначимость: созданиеи совершенствование организационной структуры — материального носителя идеи
Характерныечерты личности:совестливость, старательность, любовь к порядку, склонность всего опасаться
Положительныекачества:способность дело доводить до конца, педантичность, взыскательность
Приемлемыенедостатки:тенденция тревожится по пустякам, нежелание предоставлять коллегам достаточнуюсвободу действий
Чтознает о себе:
Знает,что она человек организованный и пунктуальный. Организованность проявляется вовсех сферах ее жизни — от создания функциональной внешней обстановки, в которойнет ничего лишнего, до подчинения ритма жизни определенному распорядку. Логичнаи последовательна в своих поступках и действиях. Для нее факты, а не эмоции.Хорошо дается организация, планирование, внимательна к деталям. Все должно бытьсделано качественно и добротно. Знает, как воплотить задуманные планы в жизнь,как воздействовать на людей, постепенно преодолевая с их стороны.
Чтоможет:
Бытьпрактичной и экономной. Может создать вокруг себя комфорт, хотя и без всякихизлишеств, следит за порядком и чистотой, требует его соблюдения от др.
Чтохочет:
Чтобыне возникало ситуаций, в которых пришлось бы выражать свои чувства. Поэтомучасто делает вид, что ничего не произошло, стремится к минимуму эмоций иэмоциональных оценок. Часто не может определить, какие чувства испытывают к нейокружающие, что делает ее осторожной в отношениях. Хочет знать, к какимпеременам приведут те или иные события, нарушающие отлаженный ритм жизни.Испытывает благодарность к человеку, который помогает ей разобраться вмежличностных отношениях и в перспективе развития событий.
Чтонадо:
Стремитсясоздать у окружающих образ человека, находящегося в хороших отношениях совсеми. Свое поведение подчиняет требованию быть общительным, ровным, спокойным.Как правило, это удается, так как чувства людей не самый интересный объект еевнимания в жизни. Не всегда удается распознать способности людей, не уверена всвоих способностях. Болезненно воспринимает критику по этому аспекту.
Социотип — “Лирик”
Социальнаязначимость:утонченное восприятие мира, предупреждение людей о назревании кризиснойситуации
Характерныечерты: тревожность,застенчивость, ориентация на общение с людьми
Положительныекачества:воображение, интерес к оригинальным идеям, восприимчивость к новому, гибкость вобщении, умение подбирать людей
Приемлемыенедостатки:непрактичность, необязательность, склонность к индивидуализму.
Чтознает о себе:
Хорошознает, какие ошибки совершил в прошлом, особенно те из них, которые былисвязаны с высоким накалом отрицательных эмоций. Обладает интуитивным чутьем,предохраняющим от повторения ошибочных шагов. Наряду с этим умеет располагать ксебе людей, вызывая у них положительные эмоции, привлекать их к деловойактивности, в которой он заинтересован. Доброжелателен, жизнерадостен, иногдасентиментален. Все эти качества позволяют достигать поставленных целей вместе стеми людьми, которые расположены к нему.
Чтоможет:
Может наблизкой психологической дистанции увидеть способности тех людей, которые егоокружают. Признает за ними право на ошибку, дает шанс ее исправить. Умеетподдержать и одобрить большие начинания, апеллируя к их внутренним мотивам.Если отношения с человеком долго и упорно не складываются по его вине, можетуйти на далекую психологическую дистанцию, открыто проявить отрицательные эмоции,заявить о его недостатках, не применяя при этом волевого давления.
Чтохочет:
Хочетбыть требовательным, хочет, чтобы у него был твердый распорядок дня дляуспешной реализации своих деловых качеств. Испытывает благодарность к человеку,который по отношению к нему выполняет функции организующего и мобилизующегоначала.
Чтонадо:
Строгопридерживается требований быть гармонизирующим элементом в системемежличностных отношений. Это должно проявляться не только внутренне, но и водежде, удовлетворяющей самый изысканный вкус. Должен избегать конфликтов,которые нарушают ритм его жизни, быть деловым, уметь отстаивать своиматериальные интересы. Это не всегда получается. Критика по этому аспекту можетпривести его в стрессовое состояние.
Социотип — Маршал.
Социальнаязначимость:бескомпромиссность, решительность, волевая целеустремленность в воплощении идеив практику.
Характерныечерты: развитоечувство долга, ориентация на гражданские интересы.
Положительныекачества: организационныеспособности, практический и здравый ум, работоспособность,дисциплинированность.
Приемлемыенедостатки:иногда пренебрегает интересами конкретной личности, невосприимчив кнедосказанным идеям.
Чтознает о себе:
Знает,как преодолевать препятствия на пути достижения цели. Его не смущают трудностипредпринимаемых дел. У него достаточно силы, воли, энергии для их преодоления.Не отвлекается на второстепенные вопросы, сосредотачивая энергию на главномнаправлении. Чувствует в себе способность быть хорошим организатором, но боитсяответственности за предпринимаемые действия. Умеет создать и сплотить коллективдля решения далекоидущей задачи, дающей большие материальные выгоды. Умеетподчинить своей воле окружающих его людей.
Чтоможет:
Можетпозаботиться о создании комфорта для себя и окружающих, проявить внимание к ихнуждам и проблемам. Для него важно, чтобы ни он, ни его ближайшее окружение неиспытывали материальной нужды. Как правило, это получается, так как проявляемаяим деловая активность приносит реальные результаты. Умеет успешно отстаиватьсвои материальные интересы перед кем угодно, применяя разнообразные методыпозиционной борьбы, конкурировать с другими, занимающимися тем же делом.
Чтохочет:
Хочетвсегда держать ситуацию под контролем, направлять свою деятельность в нужномнаправлении с учетом потенциального развития событий. Неуверенность в прогнозахна будущее “выбивает” его из нормального ритма работы. Он приветствует толькоте изменения, которые исходят от него, а не от других или внешнихобстоятельств. Хочет, чтобы жизнь была наполнена разнообразными событиями,иногда драматическими, чтобы не испытывать вялости, апатичности и скуки.Испытывает благодарность к человеку, который своими рассуждениями помогает емуориентироваться в развитии событий, и непредсказуемыми эмоциями разнообразитего жизнь.
Чтонадо:
Подчиняетсятребованиям быть чутким и внимательным, отзывчивым к способностям другогочеловека. Это у него получается только тогда, когда удовлетворены требования“Хочу”. В противном случае может проявить нетерпимость к человеку, егосуждениям. Ему время от времени надо “излить душу”, так как ему трудно даетсяпроявление чувств в силу своей эмоциональной скрытности и недемонстративности.
Социотип — Наставник
Социальнаязначимость:воодушевление людей идеей, приобретшей осязаемые, завершенные логические формы
Характерныечерты:эмоционально порывист, способен увлечься сам и увлекать других
Положительныекачества:способность идти на оправданный риск, решительность, настойчивость
Приемлемыенедостатки:склонность драматизировать события, недоверие к неподтвержденным идеям итеориям
Выбираетпозиции идейной убежденности, не допускающей подрыва непререкаемости авторитетаисповедуемых ими ценностей. Деятельность носит ярко выраженный характернаставничества и мессианства.
Чтознает о себе:
Уверенноориентируется в эмоциональных состояниях других людей. Стремиться увеличитьпотенциал положительных эмоций. Сама воодушевляется идеей, воодушевляетдругих. Чувствует ответственность за себя и др., пытается показать обоснованностьсвоих убеждений. В отстаивании своих позиций способна проявить решительность инастойчивость, привлечь на свою сторону людей, обладающих необходимыми волевымикачествами. Предупреждает их о необходимости учета ошибок, совершенных впрошлом, показывает, когда настало время решительных действий. Ее “внутреннеечутье” предохраняет от попадания в опасные ситуации.
Чтоможет:
Можетконтролировать малейшие изменения в отношении близких к себе людей. Стараетсяпредупредить проявление неблагожелательности с их стороны. Для нее важно, чтобылюди видели ее неординарность, способность возвыситься над мелочным бытом, внеобходимых случаях пожертвовать собой ради др. Чтобы это было заметнее дляокружающих, иногда драматизирует события.
Чтохочет:
Хочет,чтобы ее ближайшее окружение видело в ее деятельности и поступках строгуюлогику. Упреки в нелогичности ее раздражает. Ее эмоциональность не всегдапозволяет действовать последовательно. Поэтому с благодарностью воспринимаетинформацию по этому аспекту, если она подается в мягкой, ненавязчивой форме.Недоброжелательное отношение со стороны коллег, скучная, однообразная, рутиннаяработа является источником ее стресса.
Чтонадо:
Подчиняетсебя требованием быть деловым человеком. Окружающим демонстрирует, что она экономный,рассчетливый человек. Стремиться выглядеть серьезным и рассудительнымчеловеком, заниматься делом, которое дает реальную пользу. Для нее важно внешневыглядеть так, как этого требует мода, общепринятые стандарты. Раздражает любаянеосторожная критика по этому аспекту.
Социотип — Политик
Социальная значимость: гибкость и динамичность,молниеносная ориентация в ситуации, способность к компромиссу, к правильнойоценке возможностей противостоящих сил
Характерные черты: динамичен и очень не спокоен, склонен опережатьдругих
Положительные качества: напористость, готовностьбороться с инертностью, неэффективностью, благодушием и обманом
Приемлемые недостатки: склонность поддаватьсяпровокациям, раздражительность и нетерпеливость.
Чтознает о себе:
Знает,где, когда и в какой степени проявить настойчивость, решительность, властность.Знает реальную силу противника и его слабость. Умеет использовать волевыекачества и властные полномочия других людей для расширения зоны влияния ипланирование своей карьеры. Достижения результата ставит выше моральных оценокспособов достижения. Присуща дипломатичность, способность влиять на чувствалюдей, умело, творчески воздействует на др. своими эмоциями.
Чтоможет:
Можетбыстро расслабиться после физического и эмоционального напряжения, чтовосполняет ее силы, предохраняет ее от недомоганий и болезней. Можетпотребовать, чтобы вокруг была чистота и порядок. Может быть сдержанным икорректным, если выполняются ее требования, быстро улаживает ссоры и конфликты,если нет для них серьезных причин.
Чтохочет:
Хочетпоступать так, чтобы не повторять ошибок, совершенных в прошлом. Ей нужно бытьуверенной, что допущенный просчет не ведет к кризисной ситуации или провалупредпринятых шагов. Хочет быть уверенной, что планируемые действия дадутосязаемый результат, принесут достаток и материальное благополучие. Испытываетблагодарность к человеку, который в мягкой форме указывает на ошибки, вселяетуверенность в целесообразности планируемой деловой активности, открыто выражаетпризнание своих достоинств.
Чтонадо:
Должнабыть внимательной, чуткой, доброй, прислушиваться к мнению окружающих.Нуждается в публичном признании наличия этих качеств у нее. В своих поступкахдолжна ориентироваться на объективный анализ событий и качеств людей. У неечасто это не получается в силу эмоциональности. Болезненно переносит критику поэтим аспектам
Социотип -Посредник
Социальнаязначимость:стремление к гармонизации межличностных и социальных отношений.
Характерныечерты: мягок,чувствителен, ориентирован на общение с людьми.
Положительныекачества: сготовностью отвечает на нужды людей и требования, выдвигаемые ситуацией;способствует формированию атмосферы дружной работы
Приемлемыенедостатки:нерешительность в критические моменты, когда нужно видеть перспективы.
Чтознает о себе:
Хорошоразбирается в эстетике окружающего мира, знает, что надо сделать для созданияуюта, комфорта, душевного равновесия у партнера. Замечает за собой такиеположительные черты, как дружелюбие, доброжелательность, отзывчивость, чтовызывает соответствующее отношение со стороны окружения. Может проявлятьтворческие подходы к снятию эмоциональной напряженности, улаживание возникающихконфликтов, умело чувствовать эмоции других и избегать с их стороныотрицательного отношения.
Чтоможет:
Прирешении бытовых вопросов может быть инициативным и решительным. Побуждаетдругих проявить эти качества, чтобы совместно решать трудности бытовогохарактера. Очень привязан к своему семейному кругу, в котором со всеми удаетсяналадить теплые доверительные отношения.
Чтохочет:
Далеконе всегда уверен в том, правильно ли видит скрытые причины возникшей жизненнойпроблемы, куда приведет ее разрешение. Поэтому хочет, чтобы жизнь была логичнаи последовательна, чтобы никто не нарушал установившийся порядок вещей и еговнутренний покой. Испытывает благодарность к человеку, показывающему логикусвязей событий и фактов, скрытые причины явлений, событий.
Чтонадо:
Для негоочень важно везде успевать, выглядеть предприимчивым и преуспевающим человеком.Это однако не всегда получается. Не всегда может сосредоточится на проблеме,быть настойчивым в проявлении деловой активности в силу тесной зависимости отэмоционального состояния.
Социотип- Предприниматель
Социальнаязначимость: предприимчивость, освобождение структуры от элементов, мешающихпроявлению инициативы.
Характерныечерты: открыт, ироничен, легко вступает в контакт, оптимистичен настроен,жизнелюбив
Положительныекачества: прагматичен, нацелен на реализацию идеи в практику, склонен к риску всфере бизнеса.
Приемлемыенедостатки: склонность к экстравагантным выходкам, спорам по несущественнымвопросам.
Чтознает о себе:
Знает,как теорию или идею привязать к нуждам практики. Абстрактные идеи его неинтересует. Обладает “внутренним чутьем” своевременности шагов по реализацииперспективных идей, дающих прибыль в будущем. Не боится идти на риск в деловойактивности, способен преодолевать значительные препятствия на пути к цели.Остро переживает каждый упущенный шанс. Живет в напряженной атмосфере поискановых решений.
Чтоможет:
Можетскрупулезно проанализировать информацию о планируемой деловой активности.Стремится владеть обширной информацией, внимательно
Социотип- Психолог
Социальнаязначимость:глубокое проникновение в суть отрицательных явлений в человеческихвзаимоотношениях, видение возможных альтернатив избавления от отрицательного.
Характерныечерты:обходительность, ненавязчивость, непосредственная эмоциональность, тактичность.
Положительныекачества:проницателен, умеет поддержать идею, увлечься ею, легко налаживают дружескиеконтакты, способен тонко управлять эмоциями и поведением людей.
Приемлемыенедостатки:склонен к непродуманным поступкам, иногда авантюризму, не терпит рутиннойработы, часто меняет увлечения.
Проницательность,способность к установлению эмпатического контакта, восторженное отношение кдостоинствам других и проявляемый альтруизм.
Чтознает:
Надалекой дистанции хорошо распознает сущность человека. По первому впечатлениюопределяет скрытые способности людей, способна искренне восхищаться ими,открыто сообщая людям о нереализованных внутренних возможностях. Знает, какнайти ключ к сердцу человека, его внутреннему миру, наладить с ним дружелюбные,доверительные отношения. Знает, как гармонизировать межличностные отношения вколлективе или своем ближайшем окружении.
Чтоможет:
Вповседневной жизни может сохранять спокойствие и оптимизм в самых сложныхжизненных ситуациях, надеясь на то, что в будущем обстоятельства изменятся клучшему. Стремится предвидеть развитие ситуации во времени, старается сегоднясделать то, что в ее силах, для обеспечения достойных перспектив. Можетвоздействовать на партнера путем демонстрации отрицательных эмоций и такимобразом достигать желаемого результата.
Чтохочет:
Хочетизбежать скучных и рутинных дел. Необходимость заниматься ими являетсяисточником стрессового состояния. Хочет, чтобы ее окружал комфорт, красивыеэстетически оформленные вещи. Хочет, чтобы ее работа приносила ей достаточнуюматериальную прибыль. Хочет быть последовательным и логичным в организациидела. Это не всегда получается в силу зависимости ее деловой активности отнастроения. Благодарен человеку, который помогает ей справиться с этимнедостатком или берет этот срез деятельности на себя.
Чтонадо:
Должнабыть смелой и решительной. Стремится представить себя обществу волевой,целеустремленной личностью. Мобилизирует силы для того, чтобы в случаенеобходимости проанализировать обстоятельства ее жизни, чтобы убедиться вправильности своих поступков. Любая неосторожная критика о неверности своихпредставлений по этим аспектам ее раздражает.
Социотип — Предприниматель
Социальнаязначимость:предприимчивость, освобождение структуры от элементов, мешающих проявлениюинициативы.
Характерныечерты: открыт, ироничен,легко вступает в контакт, оптимистичен настроен, жизнелюбив
Положительныекачества:прагматичен, нацелен на реализацию идеи в практику, склонен к риску в сферебизнеса.
Приемлемыенедостатки:склонность к экстравагантным выходкам, спорам по несущественным вопросам.
Чтознает о себе:
Знает,как теорию или идею привязать к нуждам практики. Абстрактные идеи его неинтересует. Обладает “внутренним чутьем” своевременности шагов по реализацииперспективных идей, дающих прибыль в будущем. Не боится идти на риск в деловойактивности, способен преодолевать значительные препятствия на пути к цели.Остро переживает каждый упущенный шанс. Живет в напряженной атмосфере поискановых решений.
Чтоможет:
Можетскрупулезно проанализировать информацию о планируемой деловой активности.Стремится владеть обширной информацией, внимательно следит за конкретнойорганизацией дела, последовательностью его осуществления. Ему удается эффективно использовать внутренние качества людей, не прибегая к волевомунажиму, способен проявить сочувствие и понимание проблем другого человека.
Чтохочет:
Хочетбыть с людьми на «короткой ноге”, близкой психологической дистанции,позволяющей общаться без формальных условностей. Хочет, чтобы окружающие еголюди по отношению к нему демонстрировали положительные эмоции, доверие вделовых и других вопросах. Хочет быть более решительным, когда надо оказатьволевое давление на человека. Испытывает благодарность к человеку, которыйпомогает ему оценить отношение людей к его персоне, ответить “ударом на удар”.
Чтонадо:
Подчиняетсвои поступки и поведение требованию избегать проявлений со стороны окруженияотрицательного отношения. Для упреждения этой ситуации общается на далекойпсихологической дистанции. Создает образ жизнерадостного оптимиста, полногоуверенности в будущем. Стремится достичь гармонии с окружающим миром путемсохранения и укрепления здоровья, слияния с природой, считает своим долгом иполезным вкладом в общественном масштабе пропаганду здорового образа жизни.
Социотип — Хранитель
Социальнаязначимость:резкое неприятие зла, порока, насилия, непоколебимая стойкость в отстаиваниизавоеванных позиций и этических ценностей
Характерныечерты:эмоциональная стабильность в рутинных ситуациях, последователен,предусмотрителен, не допускает опрометчивых шагов
Положительныекачества:требователен к себе и другим, работоспособен, волевая целеустремленность ирешительность в отстаивании своих убеждений
Приемлемыенедостатки:отсутствие выдержки и терпения в неопределенных ситуациях, нетерпимость кнедостаткам других.
Жесткопридерживается выработанных в процессе жизни морально-этических норм и правилповедения. Критический настрой на зло, приверженность к устоявшимся традициям,способность их защищать и отстаивать.
Чтознает о себе:
Ее жизньбогата эмоциями, не всегда выраженными вовне; знает как отличить добро от зла.Отрицательное отношение к людям, не придерживающихся общепринятых нормповедения. Этические нормы — существенный стимул для моей деятельности. Онаапеллирует к ним, когда хочет убедить людей в чем-либо. Умеет защищать своиубеждения и жизненные позиции, проявляя при этом последовательность,предусмотрительность и изобретательность.
Чтоможет:
Можетвладеть своими эмоциями, например, скрывать от окружающих свое плохоенастроение. Может управлять психологическим климатом в коллективе или в своемближайшем окружении. Легко выявляет виновников, нарушающих установившуюсяатмосферу дружелюбия, дает им советы по недопущению ошибок по этому аспекту.Следит за тем, чтобы в окружающей обстановке не было дискомфорта. Периодическиустраняет накопившийся беспорядок.
Чтохочет:
Хочет,чтобы ее деятельность была полезной, давала непосредственную материальнуюотдачу. Вынужденная трата сверх меры денег, материальных ресурсов являетсяисточником для стресса. Хочет, чтобы не было резких перемен в ее жизни, которыеставили бы ее перед необходимостью выбора альтернатив. Испытывает благодарностьк человеку, который помогает ей в этом советами и делами.
Чтонадо:
Должнабыть вежливой и корректной, объективной в оценке людей, их качеств. Чтобы этообеспечить, ориентируется на общение с людьми на далекой дистанции. Ей невсегда удается быть объективной, так как эмоции играют существенную роль в еежизни. Ошибается в оценке потенциальных возможностей и способностей. Болезненнопереносит публичную критику своих деловых качеств.
Социотип- Энтузиаст
Социальнаязначимость:восприимчивость к новым идеям, проявление энтузиазма в ее практическойреализации
Характерныечерты:склонность к энтузиазму, любознательность, коммуникабельность
Положительныекачества: легковступает в контакты с людьми, быстро узнает обо всем новом, легко разрешаетвозникающие трудности
Приемлемыенедостатки:склонен терять интерес к делу после того, как остынет первоначальная увлеченность.
Еевоодушевленность делом, идеей преследует цель избавить окружение и общество вцелом от отрицательного, привнести в его жизнь гармонию и красоту. Этиустановки сочетаются с чрезвычайной активностью и динамичностью, эмоциональнойнапряженностью.
Чтознает о себе:
Уверенноориентируется в эмоциональных состояниях других людей, особенно хорошочувствует их отрицательные эмоции, умеет ими управлять в целях достиженияположительного результата. Умеет похвалить и продемонстрировать недовольство.Она увлеченная натура и редко бывает в плохом настроении. Предметом ее гордостиявляется создать комфорт и уют, чего бы ей это ни стоило. Чем бы она незанималась, старается, насколько возможно, реализовать это качество.
Чтоможет:
Для неебольшое значение имеет семья. Она тратит много времени и усилий, чтобы она ни вчем не нуждалась. Требует со стороны проявлений исключительного внимания,расположения и признания ее заслуг. Если этого нет, может оказать волевоедавление на человека с целью добиться желаемого результата. Иногда это приводитк мелким ссорам и недоразумениям, которые быстро улаживаются.
Чтохочет:
Хочет,чтобы все видели, что ее деятельность и поступки подчиняются строгой логике.Самой ей не всегда удается отделить главное от второстепенного, интересное отнеинтересного. Поэтому суетится, решает множество дел одновременно. Хочет,чтобы ее деятельность была сориентирована на перспективную идею, открывала быширокие горизонты для самореализации. Чувствует признательность к человеку,который помогает ей определится в этом.
Чтонадо:
Стремитсяподчинить себя требованиям быть деловым человеком. Удачлива в жизни, так как ейудается за счет усердия и динамичности решать множество проблем. Если требуетсяразобраться, что полезно делать, а что нет, ее деловая активность резко падает.Ее настораживает необходимость делать радикальные перемены в жизни,перестраивать деятельность в соответствии с новым этапом в развитии событий.