Реферат: Право социального обеспечения

ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Юридический факультет

Заочное отделение 3-й курс

АзиеваЛ.И.

Домашний адрес: г.Оренбург, пер.Телевизионный, д.1а, кв.21

ПРАВОСОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Задача:

К юристу предприятия обратился Фёдоровс просьбой подсчитать его трудовой стаж. Судя по документам, он в течении 12календарных лет работал в районах Крайнего Севера и в течении 6 лет – вместностях приравненных к этим районам. В период работы на Севере Фёдоров былзанят на работах предусмотренных Списком №1, в течении 6 лет и в течении 3 летработал там же, но на работе указанной в Списке №2.

Какой ответ должен дать юрист Фёдорову?

В соответствии со ст.1 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «Огосударственных пенсиях в Российской Федерации»(с изменениями от 19 апреля1991 г., 27 декабря 1991 г., 6 февраля, 3 апреля, 25 декабря 1992 г., 15 января1993 г., 6 марта 1993 г., 30 марта 1993, 8 июня, 24 декабря 1993 г., 5 мая, 10июня, 4 августа 1994 г., 27 января, 7 мая, 22 августа, 9, 17, 20, 27 декабря1995 г., 7 августа 1996 г., 14, 29 января, 17 марта, 5 мая, 21 июля 1997 г., 28марта, 11 апреля 1998 г.) (в дальнейшем Закон) - государственные пенсии в РоссийскойФедерации устанавливаются в соответствии с упомянутым Законом. Изменениеусловий и норм пенсионного обеспечения осуществляется не иначе как путемвнесения изменений и дополнений в Закон.

Однако, если международным договоромРоссийской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Законом,применяются правила международного договора.

Основаниями для пенсионного обеспечения являются:достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, адля нетрудоспособных членов семьи кормильца — его смерть; основанием дляпенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительноевыполнение определенной профессиональной деятельности.

Характерно, что Законом устанавливаются трудовые исоциальные пенсии.

С учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительноститрудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в Законе,устанавливается пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия поинвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

С учетом специального трудовогостажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности(службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда(статья 12 Закона), работой на Крайнем Севере (статья 14 Закона),а также пенсия за выслугу лет (раздел V Закона).

В общий трудовойстаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работапо найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза илидругой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучирабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа(служба) в военизированной охране, в органах специальной связи илигорноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность,в том числе в сельском хозяйстве.

Период творческой деятельностичленов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников,композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а такжелитераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческихсоюзов, приравнивается к указанной выше работе. Стаж творческой деятельностиисчисляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Периоды, засчитываемые в трудовойстаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключениемслучаев, перечисленных в статье 94 Закона, и особых правил исчислениявыслуги лет (статья 83 Закона).

Вданной задаче сказано, что Фёдоров работал в течении 12 календарных лет врайонах Крайнего Севера и в течении 6 лет в местностях приравненных к этимрайонам. Таким образом есть основание применить статью 94 упомянутого Закона, аименно льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж. Согласноданной статьи работа в районах КрайнегоСевера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — исчисляется вльготном порядке, а именно в полуторном размере. С учётом этого трудовой стажФёдорова составит 27 лет. Однако нельзя забывать, что Фёдоров, в период работына Севере был занят в течение 6 лет на работах, предусмотренных Списком №1(производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах,на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость вкоторых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26января 1991 г. N 10) и в течение 3 лет на работах предусмотренных Списком №2(производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелымиусловиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (постарости) на льготных условиях утв. постановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10). При этом следует учитывать,что к работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указаннаяв статье 12 Закона (п.5 ст.14 Закона), то есть те виды работ на которых былзанят Фёдоров по списку №1 и №2. Следовательно, исходя из ст.94 эти работы также будут исчисляться в льготном порядке – в полуторном размере. Таким образомобщий трудовой стаж Фёдорова, исчисленный в льготном порядке составит 27 лет +13.5 лет, итого 40.5 лет.

В соответствии с п.2 ст.14 Закона гражданам, работавшимкак в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районамКрайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на КрайнемСевере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных крайонам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах КрайнегоСевера. С учётом этого 6 лет работы Фёдорова в местностях приравненных к районамКрайнего Севера будет исчисляться исходя – один календарный год равен 9-месяцамработы в районах Крайнего Севера (то есть (4.5 года в районах Крайнего Севера).В соответствии с п.3 ст.14 пенсия Фёдорову будет назначена с уменьшениемвозраста предусмотренного статьёй 10 Закона.

Задача:

В связи ссокращением численности ВС капитан Малахов был уволениз армии в возрасте 46 лет. В армии он прослужил 12 лет, а всего общий стаж егосоставляет 28 лет.

Имеет ли Малахов право на какой-либо вид пенсии и на основаниикакого нормативного акта?

Какизменится решение задачи, если увольнение из армии будет связано с признанием Малахова инвалидом

II группы.

Согласно Федерального закона от 27 мая 1998 г. N76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Принят Государственной Думой 6марта 1998 года Одобрен Советом Федерации 12 марта 1998 года) — времянахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общийтрудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственногослужащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службыза один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (втом числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указомПрезидента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Даннаязадача будет решаться в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу ворганах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,и их семей»

(с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19декабря 1997 г., 21 июля 1998 г.). В соответствии со ст.13 указанного законаправо на пенсию за выслугу лет имеют:

а)лица, указанныев статье 1 упомянутого Закона, имеющие на день увольнения со службывыслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или)на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет иболее;

б)лица, указанныев статье 1 упомянутого Закона, уволенные со службы по достижении предельноговозраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи сорганизационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнеговозраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых неменее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органахвнутренних дел, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительнойсистемы. Малахов относится к указанной категории лиц.Но в соответствии с п. Б) ст.13 Закона не имеет право на пенсию за выслугу лет,так как был уволен в связи с организационно-штатными мероприятиями в возрасте46 лет (по закону требуется 45 лет), имеет общий трудовой стаж 28 лет изкоторых 12 лет составляет военная служба(по закону же требуется не менее 12 лет шести месяцев)

Ситуация изменится если Малахова признаютинвалидом

II группы.

В соответствии сЗакон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц,проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях иорганах уголовно-исполнительной системы, и их семей» — право на пенсию поинвалидности имеют лица, указанные в статье 1 Закона, ставшиеинвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или непозднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидностьнаступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья илизаболевания, полученных в период прохождения службы. При соблюдении этихусловий Малахова можно отнести к лицам имеющих правона пенсию по инвалидности.

В соответствии сост.21 названного Закона инвалиды в зависимости от причины инвалидностиподразделяются на следующие категории:

а) инвалидывследствие военной травмы — лица, ставшие инвалидами вследствие ранения,контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числеполученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей вгосударствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностейвоенной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмыотносятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения,контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену(при соблюдении условия, предусмотренного частью первой статьи 18настоящего Закона) либо во время пребывания в действующей армии в качествевоспитанников и юнг;

б) инвалидывследствие заболевания, полученного в период военной службы, — лица, ставшиеинвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, несвязанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей),либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы(служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать фактотсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военнойслужбы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключениякоторых могут быть обжалованы в суд.

Пенсия по инвалидности этим лицам, устанавливается в следующихразмерах:

а)инвалидамвследствие военной травмы I и II групп — 85 процентов, III группы — 50процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей43 настоящего Закона;

б)инвалидамвследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75процентов, III группы — 30 процентов соответствующих сумм денежногодовольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона.

Задача:

В связи с ликвидацией предприятия, былуволен Карпов в возрасте 58 лет. Общий трудовой стаж его работы составлял 40лет. Орган службы занятости отказался выплачивать Карпову пособие побезработице, ссылаясь на то, что он может получить досрочную пенсию постарости.

Правомерен ли отказ в выплате пособия побезработице?

В течении какого срока Карпов сможетполучать пособие, если он откажется от получения досрочной пенсии?

Пособие побезработице выплачивается всем зарегистрированным безработным гражданам(включая инвалидов III группы) с первого дня регистрации в качествебезработного. Оно выплачивается не реже двух раз в месяц при условиипрохождения безработным перерегистрации не реже двух раз в месяц. Размерпособия безработным, уволенным по любым основаниям, устанавливается впроцентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнемуместу работы, если они в течение 12 месяцев до начала безработицы имелиоплачиваемую работу не менее 12 календарных недель, т.е. трех месяцев. В этомслучае размер пособия по безработице первые три месяца — 75 процентовсреднемесячного заработка по последнему месту работы, следующие четыре месяца — 60 процентов, в дальнейшем 45 процентов к средней зарплате за год по последнемуместу работы, но не выше среднего заработка на территории данного субъектаРоссийской Федерации и не ниже минимального уровня оплаты труда (Временнаяинструкция о порядке исчисления пособий по безработице. Утв.Пост. Минтруда РФ от 11 июня 1992 г., N 21е. СНАОТ, ч. I. М., 1995. Изд.Брандес, с. 119-121). В иных случаях пособие побезработице устанавливается в размере минимальной оплаты труда. При наличии убезработного иждивенцев размер пособия увеличивается на половину минимальнойоплаты труда на каждого иждивенца, но не более на всех полуторного ее размера (ст.33 Закона о занятости населения в РФ). Срок его выплаты не может превышать12 месяцев, за исключением лиц предпенсионного возраста,которым срок увеличивается на две недели за каждый год превышения трудовогостажа сверх требуемого для права на пенсию по старости. При этом срок выплатыим пособия может быть увеличен до 24 месяцев. Они также имеют право попредложению службы занятости перейти на пенсию по старости досрочно, но неранее двух лет до пенсионного возраста (в том числе и на льготных условиях) (ст.32 Закона о занятости населения в РФ). Выплата пособия по безработицепрекращается, может быть отложена, приостановлена или сокращен его размерорганами службы занятости в случаях, указанных в ст. 35 Закона озанятости населения в РФ. Гражданам, потерявшим право на пособие побезработице, членам семьи безработного может быть оказана материальная помощь,включая дотации за жилье, коммунальные услуги, транспорт, за пользованиеуслугами здравоохранения и общественного питания (ст. 36 Закона озанятости). Безработным и членам их семей такая материальная помощь за счетсредств государственного фонда занятости оказывается в соответствии с примернымПоложением об этом, утвержденным Приказом Федеральной службызанятости России N 78 от 18 июня 1993 г. (СНАОТ, ч. I, М., 1995, изд. Брандес, с. 121-127).

При достижениибезработным, имеющим необходимый стаж для назначения пенсии по старости (в т.ч.пенсии на льготных условиях) возраста, дающего в соответствии с частью 2 статьи35 Закона РСФСР «О занятости населения в РСФСР» право надосрочный выход на пенсию и отсутствии у государственной службы занятостинаселения возможности предоставления ему подходящей работы, районной (городскойцентр (бюро) занятости населения выдает безработному в пределах срока,указанного статьей по его просьбе предложение установленной формы о назначениидосрочной пенсии (Закон «О занятости населения в Российской Федерации»в редакции от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ)

При получениипредложения о назначении досрочной пенсии безработный расписывается в учетнойкарточке безработного. Орган государственной службы занятости населения со днявыдачи безработному предложения о назначении досрочной пенсии приостанавливаетвыплату назначенного ему пособия по безработице.

С предложением оназначении досрочной пенсии безработный не позднее недели должен обратиться врайонный (городской) отдел социального обеспечения по месту жительства.

Пенсияназначается со дня подачи заявления в отдел социального обеспечения.

Отдел социальногообеспечения после принятия решения о назначении либо отказе в назначениидосрочной пенсии обязан в 5-дневный срок направить в орган государственнойслужбы занятости населения, выдавшей предложение, уведомление.

При получении ототдела социального обеспечения уведомления о назначении безработному досрочнойпенсии орган государственной службы занятости населения выплачивает емунедополученную сумму пособия со дня приостановления до дня назначения пенсии,но не более чем за одну неделю.

При пропускебезработным недельного срока обращения за назначением пенсии по уважительнымпричинам выплата пособия производится не более, чем за один месяц, не считаяпребывания в стационарном учебном учреждении.

При получении ототдела социального обеспечения уведомления об отказе в назначениибезработному досрочной пенсии орган государственной службы занятости населениявозобновляет выплату назначенного ему пособия со дня его приостановления.

Период,засчитываемый безработному в общий трудовой стаж, в соответствии с п. 3 статьи30 Закона РСФСР «О занятости населения в РСФСР»,подтверждается справкой, выдаваемой органом государственной службы занятостинаселения.

Размер пенсиибезработному исчисляется из заработка, предшествовавшего безработице. При этомдоходы, полученные в период, когда гражданин имел статус безработного, приисчислении среднего заработка для назначения пенсии не учитывается.

Отказбезработного от предложенного органом государственной службы занятостинаселения подходящей работы лишает его права на досрочное назначение пенсии, очем безработный должен быть предупрежден под расписку.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.

Конвенция МОТ№128 «О пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца»/1967г.

2.

Конвенция МОТ№102 «О минимальных нормах социального обеспечения» /1952г.

3.

Декларация «Оправах инвалидов» /1975г. //Социальное обеспечение. 1990г. №1

4.

Декларация прав исвобод человека и гражданина, принятая ВС РСФСР 22 декабря 1991г. //ВедомостиСъезда народных депутатов и ВС РСФСР. 1991г. №52

5.

КонституцияРоссийской Федерации. 12 декабря 1993 года.

6.

Основызаконодательства РФ от 22 июля 1993 г. «Об охране здоровья граждан» //ВедомостиРФ 1993г. №33

7.

Закон РФ от 20ноября 1990 года «О государственных пенсиях в РФ» с последующими изменениями идополнениями. //Ведомости 1990г. №27, 1992г. №5, 1996г. №33, 1997г. №3.

8.

Закон РФ «Озанятости населения в РФ» в редакции от 20 апреля 1996 года.

9.

ПостановлениеПравительства РФ от 13 августа 1996 года «О порядке признания гражданинвалидами»

еще рефераты

Еще работы по российскому предпринимательскому праву

Реферат по российскому предпринимательскому праву

Правоведение

29 Августа 2013

Реферат по российскому предпринимательскому праву

Понятие, виды и элементы предпринимательских правоотношений

29 Августа 2013