Реферат: Документы, необходимые для создания общества с ограниченной ответственностью
План.
1. Общая часть.
2. Регистрация.
3. Оформление документов.
4. Порядок действий по созданиюпредприятия.
5. Права общества и егоУчастников.
6. Органы управления ООО.
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Обществами с ограниченной ответственностью (далее ООО)признаются организации, созданные по соглашению юридическими лицами игражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственнойдеятельности.
Создание общества осуществляется с соблюдением условийхозяйственной деятельности, устанавливаемых законодательством РоссийскойФедерации.
Каждое общество имеет фирменное наименование (в томчисле сокращенное), в котором должны быть указаны вид общества, предмет егодеятельности, сведения, необходимые для того, чтобы отличать данное общество отдругих предприятий и организаций.
Общества могут от своего имени заключать договоры,приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде и третейском суде.
Общество может открывать расчётный счёт и другие счетав банках, а также заключать договоры и совершать иные сделки только после егорегистрации. Сделки, совершенные от имени общества до момента регистрации,признаются заключёнными с обществом только при условии, если оно впоследствии иходобрит. В случае неодобрения сделки ответственность по ней несут лица,заключившие сделку.
ООО создаётся и действует на основе учредительногодоговора и устава, которые являются учредительными документами общества.
Учредительные документы должны включать сведения овиде общества, предмете и целях его деятельности, составе участников(учредителей), фирменном наименовании и месте нахождения, размере уставногофонда общества, порядке распределения прибыли и возмещения убытков, составе икомпетенции органов общества и порядке принятия ими решений, в том числеперечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинствоголосов.
Учредительные документы должны также содержатьсведения о размере долей каждого из участников, размере, составе, сроках ипорядке внесения ими вкладов. При отсутствии этих сведений учредительныедокументы считаются недействительными.
В учредительные документы могут быть включены иныеусловия, не противоречащие законодательству РФ.
Если в учредительных документах общества не указансрок его деятельности, общество признаётся созданным на неопределённый срок.
Общество приобретает права юридического лица с моментаего регистрации. Государственная регистрация осуществляется в регистрационнойпалате города или района. Данные государственной регистрации в 10-дневный сроксообщаются в Министерство финансов РФ для ведения Единого государственногореестра.
Государственнаярегистрация должна быть проведена не позднее 30 дней с момента подачи заявленияс приложением необходимых документов.
Решениеоб отказе в регистрации может приниматься лишь по мотивам нарушения установленногопорядка создания общества, а также не соответствия учредительных документовтребованиям законодательства. Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразностисоздания общества запрещается.
Если регистрация общества в установленный срок непроизведена либо в ней отказано по мотивам, которые участники считаютнеобоснованными, они вправе обратиться в государственный арбитражный суд сзаявлением о понуждении произвести регистрацию.
В реестр государственной регистрации вносятся сведенияо виде общества, предмете, целях и сроках его деятельности, составе участников(учредителей), фирменном наименовании, месте нахождения общества и его филиалови размере уставного фонда. Эти сведения могут быть представлены любомузаинтересованному лицу.
РЕГИСТРАЦИЯ
Процедуру гос. регистрации можно разделить на 4этапа: этап подготовки регистрации, этап регистрации, этап вступления вдеятельность и этап объявления предприятия о своём существовании. Длярегистрации в следующем порядке необходимы действия и документы:
Этапподготовки регистрации:
1. Протокол первого собрания учредителей.
2. Устав общества.
3. Учредительный договор.
4. Квитанция об уплате гос. пошлины за регистрацию.
5. Заявление о регистрации.
6. В случае вступления в общество юридического лица — выписка из протокола собрания о вступлении в качестве учредителя во вновьсоздаваемое общество.
7. Письмо о представлении юридического адреса.
8. Если предприятие создаётся физическими лицами — листки по учёту кадров.
Этап регистрации:
Временное свидетельство или решение о регистрации.После открытия р/с выдаётся постоянное свидетельство или решение о регистрации.
Этап вступления в деятельность:
1. Справка из банка об открытии временного р/с,который формируется из внесения не менее 50 % уставного фонда. Минимальныйразмер уставного фонда составляет сто минимальных заработных плат (100х75900руб.).
2. Изготовление печати. Образцы эскизов печати,выполненные на формате А4 (бланки могут быть в регистрационной палате).
Этап объявления предприятия о своём существовании:
Необходимо зарегистрироваться в Налоговой инспекции,Пенсионном фонде РФ, Статистическом управлении, Отделе по труду и занятостиАдминистрации.
После этого выдаётся постоянное свидетельство орегистрации данного предприятия, при предъявлении которого в банк предприятиюоткрывается постоянный (р/с).
ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ
Учредительный договор.
Договор- это в первую очередь соглашение сторон, акт, в котором выражено их взаимноесогласие действовать совместно в интересах обоюдной выгоды. Если взаимноесогласие сторон отсутствует, то нет и договора. Пункты Учредительного договоранумеруются так: 1.1, 1.2, и т.д., если имеются подпункты, то их номера выглядяттак: 1.2.1., 1.2.3. и т.д. Учредительный договор состоит из следующих разделов:
1) Общиеположения. Преамбула. Между кем заключён договор и его цель. Дата и полныйадрес места подписания.
2) Уставнойфонд, его образование, изменение, распределение, время внесения долей.
3) ОбязанностиУчредителей и Участников.
4) Дополнительныеусловия.
5) Срокдействия договора. Порядок выхода Участников.
6) Подписисторон. Пишется полностью Фамилия Имя Отчество, адрес прописки и данныепаспорта. Напротив реквизитов стороны ставят личные подписи. Если Учредителемявляется юридическое лицо — на личную подпись ставится печать.
Устав ООО.
Устав предприятия — это юридическийдокумент, оговаривающий все положения по созданию предприятия. В Уставепредприятия обязательно отражаются основания его организации и правовой статус,выполняемые функции, права, обязанности, ответственность, организационнаяструктура, формы собственности и управления ею, характер взаимоотношений иустанавливаемых связей с партнёрами и государственными органами, порядокосуществления производственно-хозяйственной деятельности и её контроля, а такжепорядок реорганизации и ликвидации. В случае образования дочерних фирм,филиалов предприятия, новых структурных подразделений для каждого из них разрабатываетсясвой Устав или Положение, где наряду с общими уставными сведениями,относящимися ко всему предприятию в целом, указывается и специфические, безизложения которых бывает затруднительно квалифицировать деятельностиподразделений или филиалов, степень их подчинённости и хозяйственнойсамостоятельности. Так, если головное предприятия, занимающееся издательскойдеятельностью, создаёт коммерческую фирму для реализации своих изданий, тоУстав её будет существенно отличаться от Устава головного предприятия, как исам порядок её финансово-хозяйственной деятельности. Нумерация пунктовтакая же, как и в Учредительном договоре.
Вот каким может быть примерное содержание Уставапредприятия или Положения (те же требования относятся к содержанию уставов иположений филиалов, структурных подразделений, дочерних фирм).
1) Общие положения. Здесь описываются юридическая формапредприятия, какими лицами создано, правовые и нормативные документы, которымирегулируется деятельность предприятия, 1-е и 2-е юридическое лицо, баланс,расчётный счёт в банке, а также местонахождение общества.
2) Цели и предмет деятельности. Здесь оговаривается, скакой целью создаётся общество, основные направления видов его деятельности.Если после регистрации общество хочет заняться видом деятельности неоговоренным в Уставе, необходимо зарегистрировать эти изменения в том жепорядке и в тех же органах.
3) Участники предприятия. Т.е. лица которые могут бытьучастниками предприятия и на каких условиях, кто в настоящий момент имиявляется, какие права и обязанности приобретают участники.
4) Уставной фонд, его изменение, движение долей.Оговаривается размер Уставного фонда, его распределение по долям участников,порядок внесения вкладов в Уставной фонд, порядок передачи пая и расчёт сУчастниками при их выходе из общества.
5) Органы управления. Описывается что является высшиморганом предприятия, его полномочия, а также то, что относится к егоисключительной компетенции; директор, дирекция, кто ими может быть, ихобязанности и права; состав ревизионной комиссии, её обязанности и права.
6) Имущество, средства и фонды. Финансово-экономическаядеятельность. Образование и использование прибыли. Оговаривается что являетсяимуществом предприятия, его виды и характер, его использование, приобретениенового; как строится финансово-экономическая деятельность предприятия, какпроизводятся расчёты с партнёрами, из чего формируются доходы предприятия,прибыль, фонды и порядок распределения прибыли между Участниками после всехопераций.
7) Работники общества. Здесь описывается: кто может бытьработником предприятия, порядки найма, расчётов и права работников.
8) Учёт, расчётность, контроль. Оговариваются обязанности бухгалтера, право 1-ой и 2-ой подписи, правила постановки печати изаверения подписей, а также порядок и периодичность внутрихозяйственнойотчётности перед собранием Участников.
9) Ликвидация и реорганизация. Их порядок.
10) Заключительные положения. Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и10.2.
Протокол первого собрания Учредителей подчинён определённому стандарту и приведён вприложении.
Остальные документы: Заявление об открытиивременного накопительного счёта для концентрации 50% капитала,Заявлениена открытие счёта, Заявление о регистрации ООО, Временноесвидетельство о регистрации,Свидетельство о регистрации,Подтверждение из банка об открытии временного счета, Декларация обизготовлении печати,Карточка с образцами подписей и оттиска печати,Личные листки по учёту кадров, Штатное расписание — это бланки,заполняемые по образцу.
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО СОЗДАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ:
1. Необходимо составить Устав иУчредительный договор предприятия. Затем созвать первое собрание Учредителей иотобразить его суть в Протоколе №1.
2. Необходимо пойти в банк и открытьвременный р/с, для этого необходимо подать такие документы, как: заявление оботкрытии временного счёта, с отметками из налоговой инспекции и др.установленных организаций; экземпляр Устава, Учредительного договора ипротокола №1. В банке получается СПРАВКА «о внесении 50% Уставного фонда».
3. Затем необходимо уплатить в банкгосударственную пошлину за регистрацию (получить квитанцию).
4. Предоставить в регистрационнуюпалату:
1) Учредительный договор.
2) Устав.
3) Протокол №1.
4) Заявление о регистрации.
5) Квитанцию об уплате гос. пошлины за регистрацию.
6) Листки по учёту кадров. (не требуется)
7) Письмо о предоставлении юридического адреса. (нетребуется)
8) Справка из банка о внесении на р/с предприятия 50%Уставного фонда.
Получаетсявременное Свидетельство о регистрации.
5. На временном Свидетельстве орегистрации ставятся отметки о постановке на учёт в налоговой инспекции,Пенсионном фонде, статистическом управлении, отделе по труду и занятости.
6. Далее необходимо изготовить печатьпредприятия.
7. Подаётся в банк банковскаякарточка предприятия с образцами печати предприятия и подписями 1-ого и 2-оголица, заверенная нотариусом. Открывается р/с.
8. Получается в регистрационнойпалате постоянное свидетельство.
ПРАВА ОБЩЕСТВА И ЕГО УЧАСТНИКОВ
Общество обязано незамедлительно сообщать органу,произведшему регистрацию, о происшедших изменениях в учредительных документахдля внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации.Изменения учредительных документов вступают в силу с момента их внесения вреестр гос. регистрации.
При образовании уставного фонда вкладами участниковмогут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности,ценные бумаги, права пользования землёй, водой и другими природными ресурсами,зданиями, сооружениями и оборудованием, а также иные имущественные права (в томчисле на интеллектуальную собственность), денежные средства в российских рубляхи в иностранной валюте. Стоимость вносимого имущества определяется совместным решениемучастников общества.
Общество может увеличивать или уменьшать размеруставного фонда.
Общество должно состоять не менее чем из двух участников.
Учредителями общества могут быть физические июридические лица, которые готовят документы, вносят пай (денежный илиимущественный) в уставной капитал и регистрируют создаваемое предприятие и егодокументы. После регистрации предприятия Учредители приобретают статусУчастников.
В последующем Участниками предприятия могут быть лица,внёсшие денежный или имущественный пай в уставной фонд и принятые на основеустава в это предприятие в качестве Участника.
Все остальные лица нанятые в это предприятие являютсянаёмными работниками.
Общество может быть Участником другого общества.
Участники общества имеют право:
а) участвовать в управлении делами общества в порядке,определяемом учредительными документами;
б) получать часть прибыли от деятельности общества;
в) получать информацию о деятельности общества, в томчисле знакомиться с данными бухгалтерского учёта и отчётности и другойдокументацией в порядке, определяемом учредительными документами.
Участники общества обязаны:
а) вносить вклады в порядке, размере и способами,предусмотренными учредительными документами;
б) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельностиобщества.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО.
Высший орган ООО — собрание участников состоит изучастников или назначенных ими представителей. В собрание участников обществавходит один, а если это предусмотрено учредительными документами — большеечисло представителей работников общества.
Представители участников могут быть постоянными либоназначенными на определённый срок. Участник вправе в любое время заменитьсвоего представителя в собрании участников, поставив в известность об этомдругих участников.
Участники обладают количеством голосов,пропорциональным размеру их долей в уставном фонде.
В случаях когда решением собрания участников могутбыть непосредственно затронуты интересы лишь одного или нескольких участников,в частности при рассмотрении вопроса об исключении участника из общества, этиучастники или их представители в голосовании не участвуют.
Собрание участников общества избирает своегопредседателя.
Учредительными документами может быть предусмотрена поочередность председательствования участников (представителей участников) валфавитном или ином порядке.
К исключительной компетенции собрания участников ОООотносится:
а) определение основных направлений деятельностиобщества, утверждение его планов и отчётов об их выполнении;
б) изменение устава общества;
в) установление размера, формы и порядка внесенияучастниками дополнительных взносов;
г) избрание и отзыв членов совета ООО;
д) решение вопроса о приобретении обществом долиучастника;
е) создание, реорганизация и ликвидация филиалов ипредставительств, утверждение положений (уставов) о них;
ж) вынесение решений о привлечении к имущественнойответственности должностных лиц общества;
з) утверждение правил процедуры и других внутреннихдокументов общества, определение организационной структуры общества;
и) исключение участника из общества;
к) определение условий оплаты труда должностных лицООО, его филиалов и представительств;
л) утверждение договоров, заключённых на сумму свышеуказанной в уставе общества;
м) принятие решений о прекращении деятельностиобщества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационногобаланса.
Уставом общества к исключительной компетенции общегособрания могут быть отнесены и другие вопросы.
По вопросам, указанным в подпунктах а) и б), а такжепри исключении участника из общества решения принимаются при единогласии всехучастников общества.
По всем остальным вопросам решения принимаются простымбольшинством голосов.
Собрание участников общества, как правило, решаетвопросы на своих заседаниях. В случаях, предусмотренных учредительнымидокументами или утверждёнными обществом правилами процедуры, допускаетсяпринятие решения методом опроса. В этом случае проект решения или вопросы дляголосования рассылаются участникам, которые должны письменно сообщить по нимсвоё мнение. В течение 10 дней с момента получения сообщения от последнегоучастника голосования все они должны быть уведомлены председателем о принятомрешении. Решение методом опроса считается принятым при отсутствии возраженийхотя бы одного из участников.
Собрание участников считается правомочным, если на нёмприсутствуют участники (их представители), обладающие в совокупности более чем60 % голосов, а по вопросам, требующим единогласия, — все участники.
Любой из участников вправе требовать рассмотрениявопроса на собрании участников при условии, что он был поставлен им не позднеечем за 25 дней до начала собрания.
Председатель собрания участников общества организуетведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время предоставленаучастникам общества. По их требованию выдаются удостоверённые выписки из книгипротоколов.
Собрание участников ООО созывается не реже двух раз вгод, если оное не предусмотрено учредительными документами.
Внеочередные собрания участников созываются председателемпри наличии обстоятельств, указанных в учредительных документах, а также влюбом ином случае, если этого требуют интересы обществом в целом. Собраниеучастников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа илиревизионной комиссии.
Участники общества, обладающие в совокупности болеечем 20 % голосов, вправе потребовать внеочередного собрания участников в любоевремя и по любому поводу. Если в течении 20 дней председатель общества невыполнил указанное требование, они вправе сами созвать собрание участников.
Собрание участников не вправе принимать решение повопросам, не включённым в повестку дня. Повестка дня рассылается не менее чемза 20 дней до начала собрания.
В обществе с ограниченной ответственностью создаётсяисполнительный орган: коллегиальный (дирекция) или единоличный (директор),осуществляющий текущее руководство деятельностью общества. Дирекцию возглавляетгенеральный директор.
Дирекция (директор)решает все вопросы деятельностиобщества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собранияучастников. Собрание участников может вынести решение о передаче частипринадлежащих ему прав в компетенцию дирекции (директора).
Дирекция (директор) подотчётна собранию участников иорганизует выполнение его решений. Она не вправе принимать решения,обязательные для участников общества.
Генеральный директор (директор) вправе бездоверенности осуществлять действия от имени общества. Другие члены дирекциитакже могут быть наделены этим правом в соответствии с учредительнымидокументами.
Генеральный директор (директор) не может бытьодновременно председателем собрания участников общества.
Контроль за деятельностью дирекции (директора)общества осуществляется ревизионной комиссией, создаваемой собранием участниковобщества из их числа и представителей трудового коллектива общества вколичестве, предусмотренном учредительными документами. Члены дирекции(директор) не могут быть членами ревизионной комиссии.
Проверка деятельности дирекции (директора) обществапроизводится ревизионной комиссией по поручению правления общества, пособственной инициативе, либо по требованию участников. Ревизионная комиссиявправе требовать от должностных лиц общества предоставления ей всехнеобходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.Члены ревизионной комиссии вправе участвовать с совещательным голосом взаседании исполнительного органа общества.
Ревизионная комиссия направляет результаты проведенныхею проверок правлению общества.
Ревизионная комиссия составляет заключение по годовымотчетам и балансам. Без заключения ревизионной комиссии баланс обществаутверждению собранием участников общества не подлежит.
Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередногосозыва собрания участников, если возникла угроза существенным интересамобщества или выявлены злоупотребления должностных лиц общества.
Участник ООО вправе обратиться в государственныйарбитраж либо в суд с заявлением о признании недействительным решения собранияучастников общества, вынесенного в нарушение закона или учредительныхдокументов, при условии, что такое решение принято в отсутствие участника (егопредставителя), либо он или его представитель был намеренно введен взаблуждение относительно существа решения, либо остался при вынесении решения вменьшинстве.
Участник общества, систематически не выполняющий илиненадлежащим образом исполняющий обязанности либо препятствующий своимидействиями достижению целей общества, может быть исключен из общества на основеединогласно принятого решения собрания участников общества. При этом участник(его представитель) в голосовании не участвует.
Все необходимые документы представлены в Приложении.
Список использованной литературы:
1. Андреева В.И. Делопроизводство. — М.: АО Бизнес-школа,«Интел-Синтез», 1996.
2. Архипов В.А., Марков И.П., Сокова А.Н.Организационно-распределительная документация. — М.: Изд-во стандартов, 1983.
3. Деловое досье фирмы: краткое пособие поделопроизводству. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1993.
4. Коммерческий договор: от заключения до исполнения /К63 Сост. Л.П. Дашков, А.В. Брызгалин. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 1996.
А также по материалам лекций поделопроизводству доц. Сакулина В.Е., документам реально существующей фирмы ТОО«----» и консультаций в регистрационной палате и банке.
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. Учредительный договор.
2. Устав предприятия.
3. Протокол №1.
4. Заявление об открытии временногонакопительного счёта для концентрации 50% капитала.
5. Заявление на открытие счёта.
6. Заявление о регистрации ООО.
7. Временное свидетельство орегистрации.
8. Свидетельство о регистрации.
9. Подтверждение из банка об открытиивременного счета.
10. Декларация об изготовлении печати.
11. Карточка с образцами подписей и оттиска печати.
12. Личные листки по учёту кадров.
13. Штатное расписание аппарата предприятия.
ПРОТОКОЛ №1
собрания учредителей общества с ограниченнойответственностью
г.Белгород 20 ноября 1996г.
Присутствовали:
Пашнев В.А.
АлимаскинА.В.
РябовА.А.
Повестка дня:
1.О создании общества с ограниченной ответственностью (далее ООО).
Выступили:
Пашнев В.А., Алимаскин А. В. и Рябов А… А. предложилиучредить общество с ограниченной ответственностью.
Постановили:
1. Создатьобщество с ограниченной ответственностью. Утвердить название ООО «Луч».
2. Утвердитьтекст Устава и Учредительного договора ООО «Луч».
3. ОпределитьУставной фонд в размере 9.000.000 (девять миллионов рублей).
4. Назначитьдиректором ООО «ЛУЧ»: Пашнева В.А.
5. ПоручитьПашневу В.А. осуществить регистрацию ООО «Луч».
Председатель: ПашневВ.А.
Секретарь: АлимаскинА.В.
Подписи учредителей:
________________ ПашневВ.А.
________________ АлимаскинА.В.
________________ РябовА.А.
Утверждёнсобранием ЗАРЕГЕСТРИРОВАНО
учредителейООО «Луч» постановлением главы администрации
протокол N1
от20 ноября 1996г. г. Белгорода, N111 от 24 1996г.
Управляющий делами И.О.Ф.
УСТАВ
общества с ограниченной ответственностью «Луч»
Учредители:
_____________ Пашнев Владислав Александрович
_____________ АлимаскинАлексей Витальевич
_____________ РябовАлександр Анатольевич
г. Белгород
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Луч», именуемое в дальнейшем«Предприятие», учреждено в соответствии с Законом Российской Федерации «Опредприятиях и предпринимательской деятельности» для введения хозяйственнойдеятельности согласно решения Собрания Учредителей от 20 ноября 1996г.
1.2. Учредителями Предприятия являются:
n Пашнев Владислав Александрович (паспорт VII-ЛЕ № 550337выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописанБелгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул. Садовая, 4-а, кв. 104)
n Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII-ЛЕ № 599211выдан 1 ноября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, прописан г. Белгород,ул. Железнодорожная, д. 121, кв. 308).
n Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII-ЛЕ № 548920выдан 21 марта 1996г. отделом милиции №5 УВД г. Белгорода, прописан г.Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16).
1.3. Предприятие приобретает статус юридического лица со дня егогосударственной регистрации и руководствуется в своей деятельностизаконодательством Российской Федерации.
1.4. Предприятие имеет самостоятельный баланс, счета в банках любых видов, втом числе в иностранной валюте.
1.5. Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем своимимуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.
Учредители несут ответственность пообязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде.
1.6. Предприятие имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием и другиереквизиты.
1.7. Наименование предприятия:
Полное: — Общество с ограниченнойответственностью «Луч».
Сокращённое: — ООО «Луч».
1.8. Местонахождение предприятия:308111, г. Белгород, ул. Королёва, 11.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественныхпотребностей, оказание благотворительной помощи, получения прибыли путёмпроизводства продукции, выполнения работ и оказания услуг в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия как навнутреннем, так и на внешнем рынках.
2.2. Основными видами деятельности предприятия являются:
n разработка, производство, модернизация, закупка и реализация продукциипроизводственно-технического и хозяйственно-бытового назначения, специальногооборудования, товаров народного потребления;
n торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;
n выполнение различного рода транспортных услуг;
n торговля автомобилями и организация автосервиса.
В случае, если для занятиявышеперечисленными видами деятельности необходимо получение лицензии, допусков,разрешений и т.п. предприятие осуществляет такую деятельность после получениясоответствующих разрешений.
3. ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятие имеет права и обязанности,установленные законодательством для данной формы предприятий, в том числе:
3.1. Приобретать имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
3.2. Заключать договора (контракты) и совершать иные юридические действия всоответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Самостоятельно или на договорной основе устанавливать цены и тарифы врублях и иностранной валюте на свою продукцию, работы, услуги и отходыпроизводства.
3.4. Пользоваться кредитами российских и зарубежных банков, коммерческимикредитами в иностранной валюте, приобретать валюту на аукционах, валютныхбиржах, у юридических лиц и граждан в установленном законодательствомРоссийской Федерации о валютном регулировании порядке.
3.5. Самостоятельно осуществлять в установленном порядке внешнеэкономическуюдеятельность и экспортно-импортные операции.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
Участники предприятия имеют право:
4.1. Участвовать в управлении делами предприятия в порядке, предусмотренномнастоящим Уставом.
4.2. Получать часть прибыли от деятельности предприятия в размере и порядке,определяемыми высшим органом предприятия.
4.3. Приобретать в первую очередь продукцию (работы, услуги) производимуюпредприятием.
4.4. Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных договоромУчредителей и настоящим Уставом.
Участники предприятия обязаны:
4.5. Соблюдать Договор Учредителей и настоящий устав.
4.6. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере,способом и в порядке, предусмотренном Договором Учредителей, настоящим Уставоми решениями высшего органа предприятия.
4.7. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.
4.8. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства поотношению к предприятию.
5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Высшим органом предприятия является Собрание Участников. Оно состоит изучредителей или их представителей. В высший орган предприятия вправе входитьнадлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия. Участникпредприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю, другомуУчастнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участникомсвоих полномочий другому лицу оформляется доверенностью. Участники обладаютколичеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде.
К исключительной компетенции СобранияУчастников относится:
1. Изменение настоящего Устава.
2. Определение основных направленийдеятельности предприятия.
3. Утверждение отчёта Директора огодовых результатах деятельности предприятия, заключения Ревизионной комиссии игодового баланса.
4. Избрание (найм) и отзыв(увольнение) Директора предприятия и членов Ревизионной комиссии.
5. Изменение Уставного фонда,установление размера и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов вУставной фонд, а также выплата Участникам доходов на их вклады.
6. Решение вопроса о приобретениипредприятием доли Участника, об уступке доли Участника другим Участникам или третьимлицам.
7. Исключение Участника изпредприятия.
8. Принятие решения о реорганизацииили ликвидации предприятия.
9. Распределение прибыли иопределение порядка покрытия убытков.
10. Назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
Изменение настоящего Устава, Уставногофонда, исключение из предприятия, решение о реорганизации и ликвидациипредприятия принимается при единогласии всех Участников предприятия. Поостальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.
5.2. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляетсяДиректором, назначаемым Собранием Участников, которому он подотчётен. Вотсутствие директора руководство предприятием осуществляет его заместитель,также назначаемый Собранием Участников.
5.3. Директор, а в его отсутствие его заместитель принимает решения по всемвопросам деятельности предприятия, не отнесённым к исключительной компетенцииСобрания Участников, в том числе:
n распоряжается имуществом предприятия в пределах сметы;
n принимает на работу и увольняет работников предприятия и определяетусловия оплаты их труда;
n без доверенности действует от имени предприятия, заключает договора(контракты) и обеспечивает их выполнение, выдаёт доверенности, открываетрасчётные и другие счета в банках;
n выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.
6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1 Имуществопредприятия образуется за счёт вкладов Учредителей, продукции, произведеннойпредприятием в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, атакже иного имущества приобретённого предприятием по другим основаниям,допускаемым законодательством.
6.2. Для обеспечения деятельностипредприятия за счёт взносов Учредителей образуется Уставной фонд в размередевять мил. руб.
В образовании Уставного фонда участвуютвсе указанные в ст. 1 п. 2 настоящего Устава Участники в долях соответственно:
n Пашнев В.А. 1/3 доли (3 млн. рублей)
n Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн. рублей)
n Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн. рублей)
В течении 30 дней после регистрациипредприятия каждый Участник обязан оплатить не менее 50% своего вклада. Втораяполовина вклада должна быть оплачена в течении первого года деятельности.
6.3. Прибыль, после внесения всех обязательных платежей, подлежитраспределению по фондам предприятия. Могут быть образованы фонд потребления,резервный и иные фонды.
Чистая прибыль предприятияраспределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном фонде.
Доля прибыли по решению высшего органапредприятия может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или раз в год.
6.4. Нормы и порядок отчисления от прибыли в образованные фонды определяютсяобщим собранием Учредителей предприятия.
6.5. Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодных отчислений изчистой прибыли до достижения им размера не менее 10% Уставного фонда.
7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
7.1. Выход участника из предприятия осуществляется на основании егозаявления.
При выходе из участника из предприятияему выплачивается стоимость части имущества, пропорционально его доли вУставном фонде. Выплата производится после утверждения отчёта за год, в которомон вышел из предприятия и в срок до 12 месяцев со дня выхода.
Выход из предприятия не освобождаетвыбывшего Участника от ранее принятых им обязательств по отношения кпредприятию.
7.2. Взаимоотношения предприятия с наёмными рабочими, служащими строятся наоснове контракта, определяющего трудовые, хозяйственные, финансовые и другиеотношения.
Трудовой коллектив предприятия решаетвопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора,рассматривает и утверждает его проект, рассматривает и решает вопросысамоуправления в соответствии с действующим трудовым законодательством, определяетперечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот изфонда трудового коллектива, решает иные вопросы в соответствии с коллективнымдоговором.
7.3. Работники предприятия подлежат государственному, социальному имедицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях,установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятиевносит взносы по социальному и медицинскому страхованию, социальномуобеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством РоссийскойФедерации.
Вопросы социального развития трудовогоколлектива в условиях труда определяются действующим законодательством.
Работникам предприятия предоставляютсяльготы в соответствии с действующим законодательством.
8. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ, КОНТРОЛЬ
9.1. Оперативный, бухгалтерский и статистический учёт и отчётностьпредприятия осуществляется в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации. Предприятия несёт ответственность за достоверность исвоевременность представления информации.
9.2. Результаты финансовой деятельности предприятия устанавливаются наоснове годового бухгалтерского отчёта, финансовый год совпадает с календарным.
9.3. Контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется Государственнойналоговой инспекцией, другими государственными органами в пределах ихкомпетенции.
9.4. Предприятие обязано представлять по требованию компетентных органовдокументацию (информацию) по хозяйственной деятельности, за исключениемотнесённой к коммерческой тайне предприятия.
9.5. Все возникающие разногласия между предприятием и контролирующимиорганами разрешаются в установленном законодательством Российской Федерациипорядке.
9.6. Ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за финансовой ихозяйственной деятельностью предприятия, Директора, представительств, филиалов,отделений и других обособленных подразделений.
Все обязанности Ревизионной комиссиивходит проверка отчётов, балансов, кассы, счетов, имущества, учёта отчётности ивсего делопроизводства предприятия. Все должностные лица предприятияпредставляют в распоряжение Ревизионной комиссии все необходимые для ревизииматериалы.
9.7. Ревизионная комиссия производит ревизию финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия не реже одного раза в год.
9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ
10.1. Реорганизация и ликвидация предприятия производятся на основаниирешения общего собрания Учредителей предприятия с согласия трудового коллективапредприятия либо по решению суда.
При изменении собственника деятельностьпредприятия не превращается.
10.2. Предприятие ликвидируется в случаях:
n признания его банкротом;
n принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполненияусловий, установленных законодательством Российской Федерации, если впредусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или неизменён вид деятельности;
n признания судом недействительности учредительных документов и решения осоздании предприятия;
n по другим основаниям, предусмотренным законодательством РоссийскойФедерации.
10.3. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией,образуемой общим собранием Учредителей предприятия. В состав ликвидационнойкомиссии вправе входить надлежаще избранный член трудового коллективапредприятия.
10.4. С момента избрания ликвидационной комиссии к ней переходят полномочияпо управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссия оценивает наличноеимущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляетликвидационный баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей.
10.5. Денежные средства и имущество, оставшееся после расчётов с бюджетом,расчётов по оплате труда наёмных работников предприятия и расчётов скредиторами, распределяется между Учредителями пропорционально их долям вУставном фонде предприятия.
10.6. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным ипрекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственногореестра.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Устав подлежит регистрации в установленном порядке, изменения идополнения производятся по решению собрания Участников и вступают в силу послерегистрации.
10.2. Все вопросы не оговоренные в Уставе и Учредительном договореразрешаются в соответствии с законом Российской Федерации о предприятиях ипредпринимательской деятельности.
Учредительный договор
О создании общества с ограниченнойответственностью «Луч»
г.Белгород20 ноября 1996 г.
Нижеподписавшиеся стороны, учредили
- Пашнев Владислав Александрович
- Алимаскин Алексей Викторович
- Рябов Александр Алексеевич
в дальнейшем именуемые Учредители,договорились о нижеследующем:
Статья1
1.1. Создать предприятие «Луч» в форме общества сограниченной ответственностью, в дальнейшем именуемое предприятие.
1.2. Местонахождения предприятия: г.Белгород, ул.Королёва, 11.
1.3.Предприятие создаётся для выполнения работ,оказания услуг и производства продукции в целях удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли на основе долевого объединения вкладовУчастников.
1.4. Срок действия предприятия — бессрочный с моментарегистрации.
1.5.Стороны могут по взаимному соглашениюрасторгнуть учредительный договор досрочно, принять решение о ликвидациипредприятия с соблюдением действующего законодательства.
Каждая сторона вправе выйти из договораучредителей предприятия, уведомив других учредителей за 12 месяцев.
Сторона в договоре, которая выходит изпредприятия, может передать свою долю в предприятии любому другому юридическомуили физическому лицу, при этом должно быть получено согласие других учредителейпредприятия. Имущество, переданное предприятию в пользование, возвращаетсяучредителю без вознаграждения.
Статья2
2.1.Предприятие осуществляет любые, не запрещенныезаконодательством виды производственно-хозяйственной деятельности, каксамостоятельно, так и по договорам с соответствующими специализированнымипредприятиями и организациями, в том числе:
— торгово-закупочная и коммерческо-посредническаядеятельность;
— выполнение различного рода транспортных услуг;
— закупка и реализация нефтепродуктов, торговляавтомобилями и организация автосервиса .
Статья3
3.1. Предприятиеприобретает права юридического лица с момента его регистрации в установленномпорядке.
3.2. Предприятиеявляется юридическим лицом в соответствии с российским законодательством. Оновправе от своего имени заключать контракты, приобретать имущественные и личныенеимущественные права, выступать в качестве истца и ответчика в органах суда иарбитража.
3.3. Предприятиеимеет самостоятельный баланс и действует на основе самоокупаемости исамофинансирования.
3.4. Предприятиеимеет право создавать свои филиалы, представительства и другие юридическиеформирования.
3.5. Филиалыпредприятия и формирования, являющиеся юридическими лицами, не несутответственности за обязательства, взятые предприятием, а предприятие не несётответственности за обязательства, взятые филиалами и этими формированиями.
3.6. Предприятиеимеет печать, может иметь бланки, фирменные знаки.
Статья4
4.1. Имуществопредприятия образуется за счёт долевых вкладов его участников (уставной фонд),продукции, производственной предприятием в результате хозяйственнойдеятельности, полученных доходов, а также иного имущества, приобретённого им подругим основаниям, допускаемым Российским законодательством.
4.2. Дляобеспечения деятельности предприятия за счёт вкладов Участников образуетсяУставной фонд в размере 9 млн. рублей (девять миллионов рублей).
Вкладом участника могут быть материальные ценности, ценные бумаги, правапользования природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, атакже иные имущественные права ( в том числе на интеллектуальнуюсобственность), денежные средства в Российских рублях и иностранной валюте.
Доли Участников предприятия в Уставном фонде составляют соответственно:
- Пашнев В.А. 1/3 доли (3 млн. рублей)
- Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн. рублей)
- Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн. рублей)
4.3. Участнику предприятия выдаётся свидетельство, удостоверяющее размер егодоли в уставном фонде и его денежную оценку. Свидетельство не является ценнойбумагой. \
Статья5
Участники предприятия имеют право:
5.1. Участвоватьв управлении делами предприятия в порядке, предусмотренном Уставом предприятия,который является неотъемлемой частью настоящего договора.
5.2. Получатьчасть прибыли от деятельности предприятия в размере и порядке, определяемымивысшим органом предприятия.
5.3. Получатьполную информацию о деятельности предприятия, знакомиться с даннымибухгалтерского учёта, отчётности и другой документацией.
5.4. Вноситьпредложения на рассмотрения высшего и других органов предприятия.
5.5. Приобретатьв первую очередь продукцию ( работы, услуги) производимую предприятием.
5.6. Выйти изпредприятия в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором иуставом предприятия.
5.7. Увеличить илиуменьшить свою долю в Уставном фонде с согласия высшего органа предприятия.
Статья6
Участники предприятия обязаны:
6.1. Соблюдатьнастоящий договор и Устав предприятия.
6.2. Вноситьвклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядкепредусмотренным настоящим договором, Уставом предприятия и решениями высшегооргана предприятия.
6.3. Участвоватьв управлении делами предприятия в порядке предусмотренным настоящим договором иУставом предприятия.
6.4. Не разглашатьконфиденциальную информацию о деятельности предприятия.
6.5. Исполнятьпринятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению кпредприятию.
6.6. Оказыватьпредприятию содействие в осуществлении его деятельности.
Статья7
Предприятие несёт ответственность по своимобязательствам в пределах своего имущества. Предприятие не отвечает пообязательствам государства и своих Участников, а государство не несётответственности по обязательствам предприятия. Участники предприятия несут ответственностьпо обязательствам предприятия в пределах их вклада в Уставной фонд.
Статья8
Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодныхотчислений в размере не менее 5 процентов из чистой прибыли до достижения ихразмера не менее 10 процентов Уставного фонда. Резервный фонд предназначаетсяна покрытие убытков предприятия и пополнение Уставного фонда.
Если после достижения резервным фондом размера,указанного в предыдущем абзаце, он будет полностью или частично израсходован напокрытие убытков, отчисления в него возобновляются до восстановления егополного размера.
Статья9
Чистая прибыль предприятия распределяется междуУчастниками пропорционально их долям в Уставном фонде.
Доля прибыли, по решению высшего органа предприятия,может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или в год. Решение о размерепромежуточных выплат принимает исполнительный орган предприятию, и эти выплатыимеют фиксированный характер. Окончательный размер доли прибыли устанавливаетсявысшим органом предприятия по результатам года и по предложению исполнительногооргана предприятия с учётом промежуточных выплат. Окончательный размер доли неможет быть больше рекомендованного исполнительным органом. Доля прибыли, порешению высшего органа предприятия может выплачиваться деньгами или товарами.
Кроме указанной в настоящей статье доли прибылиУчастник предприятия — физическое лицо, работающий на предприятии по трудовомудоговору (контракту) или гражданско-правовому договору (в частности по договоруподряда) получает за свой труд вознаграждение в соответствии с условиямидоговора.
Статья10
Высшим органом предприятия является СобраниеУчастников, оно состоит из Участников или их представителей. В высший органпредприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудовогоколлектива предприятия. Участник предприятия вправе передать свои полномочия вСобрании представителю, другому Участнику или представителю другого Участникапредприятия.
Передача Участником своих полномочий другому лицуоформляется доверенностью. Участники обладают количеством голосов,пропорциональным их доли в Уставном фонде. Собрание Участников избираетпредседателя Собрания из числа Участников предприятия или их представителей.
Статья11
Предприятие может иметь торговый знак с указаниемнаименования предприятия, который будет использоваться на выпускаемой импродукции, на его бланках, печатных и рекламных материалах.
Правовая охрана и использование изобретений,промышленных образцов, товарных знаков и других объектов промышленной иинтеллектуальной собственности, создаваемых в ходе деятельности предприятия,будет осуществляться в соответствии с Российским законодательством.
Статья12
В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияодним из Участников обязательств по настоящему договору, он обязан возместитьдругому Участнику понесённые убытки.
Размер возмещения убытка определяется Советомдиректором в каждом отдельном случае.
Прекращение деятельности предприятия осуществляется порешению Собрания Участников, либо по другим основаниям и в порядке,предусмотренным законодательством.
Прекращение деятельности предприятия происходит в видеего ликвидации или реорганизации (слияния, присоединения, разделения,выделения, преобразования).
Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационнойкомиссией, образуемой Собранием Участников. В состав ликвидационной комиссиивправе входить надлежаще избранные члены трудового коллектива предприятия.
С момента избрания ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссияоценивает наличное имущество предприятия, выявляет его дебиторов и кредиторов ирассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и представляет егоСобранию Участников. Денежные средства и имущество, оставшееся после расчётов сбюджетом, по оплате труда работников предприятия и кредиторами, распределяютсяСобранием Участников между Участниками пропорционально их доли в уставномфонде.
ДанныеУчастников:
- Пашнев Владислав Александрович, (паспорт VII-ЛЕ№ 550337 выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописан Белгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул.Садовая, 4-а, кв. 104).
- Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII-ЛЕ№ 599211 выдан 1 ноября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, прописан г.Белгород, ул. Железнодорожная, д. 121, кв. 308).
- Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII-ЛЕ№ 548920 выдан 21 марта 1996г. отделом милиции №5 УВД г. Белгорода, прописан г. Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16).