Реферат: Основные формы предпринимательской деятельности

Министерствотруда и социального развития Российской Федерации

Московский государственный социальныйуниверситет

Филиал в г.Красноярске

Контролбная работа

 

По дисциплине «                          »


На тему: «Собственность и основные формы предпринимательскойдеятельности»

 

Вариант 7.4


Выполнила:

Студентка 1 курса

Заочного отделения

Специальности «»

Гавриленко Н.В.

Проверил:


Набор 2002 года
Красноярск 2002

 

Содержание

Содержание________________________________________________________ 2

1.    Дайте характеристику основных форм предпринимательскойдеятельности в России?   3

2. В чем преимущества и недостатки корпорации.______________________ 5

Достоинства корпораций.___________________________________________ 5

Недостатки корпораций.____________________________________________ 7

3. Акционерные общества и их виды.___________________________________ 9

Закрытое акционерное общество (ЗАО)_______________________________ 9

Открытое акционерное общество (ОАО)______________________________ 10

4. Почему конкурс в медицинские вузы стабильно высокий, в товремя как российский врач при трудной и ответственной работе получает низкуюзаработную плату?_________ 11

5. Необходимость и сущность приватизации._________________________ 11

Сущность приватизации.___________________________________________ 11

Необходимость приватизации в России.______________________________ 15

Список литературы________________________________________________ 18

1.  Дайтехарактеристику основных форм предпринимательской деятельности в России?

            Существующие и действующие в экономикепредприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правовогоустройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемсямногообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы,для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственногозаконодательства, регламентирующие их деятельность.

Хозяйственныетоварищества с 1 января 1995г. создаются двух типов: полное товарищество итоварищество на вере (коммандитное товарищество). Хозяйственное обществообразуется в форме общества с ограниченной ответственностью, общества сдополнительной ответственностью, открытых и закрытых акционерных обществ, атакже дочерних и зависимых хозяйственных обществ.

В соответствии состатьями 113-115 Гражданского Кодекса РФ функционируют и могут создаватьсяунитарные предприятия (государственные и муниципальные предприятия), основанныена праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления имуществом.

            Предприятияразличных организационно-правовых форм могут создаваться на основе частной,коллективной, государственной и муниципальной собственности, на смешанной исовместной собственности. В зависимости от видов собственности различаютчастные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия(предприятия с иностранными инвестициями).

            В зависимостиот численности работающего персонала предприятия подразделяются на мелкие,малые, средние и крупные. В отдельных странах для деления предприятий по количественнымпараметрам применяются и другие критерии: объем оборота, сумма прибыли(дохода), объем первоначального капитала, объем активов. В Российской Федерациидля отнесения предприятий к малым, независимо от организационно-правовой формы,принимается один показатель: численность персонала, находящегося в штате, иработников, занятых на основе гражданско-правовых договоров.

            В зависимостиот отрасли хозяйства, частично от предмета деятельности, предприятиеподразделяется на промышленные, сельскохозяйственные, строительные, торговые ит.д.

            Организационно-правовыеформы предприятий, действующих на территории Российской Федерации, установленычастью первой Гражданского Кодекса РФ.

Среди разнообразия форм предприятий большая часть –это хозяйственные товарищества (два)  и общества (пять). В соответствии спараграфом 2 главы 4 ГК РФ в России могут создаваться хозяйственныетоварищества и общества, которыми признаются коммерческие организации сразделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным)капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), атакже произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом впроцессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Главное различие  между нимизаключается в следующем:

товарищества создаются наоснове объединения лиц (физических, юридических), обязанных приниматьнепосредственное участие в деятельности только одного товарищества.Товарищества создаются и действуют на основе учредительного договора. Неустановлен минимальный размер складочного капитала товарищества;

общества создаются наоснове объединения капиталов (имущества). Лица (юридические, физические),вкладывающие свой капитал в общество, могут и не принимать непосредственноеучастие в его деятельности, управляя им через специально созданные органы.Общество создается и действует как на основании учредительного договора, так иУстава. Уставный капитал общества не должен быть ниже определенного размера,который предполагается установить в специальных нормативных актах.

2. В чем преимущества инедостатки корпорации.

Корпорация – это организационно-правовая формабизнеса, отличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такаяструктура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы,владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг,предоставлять кредиты, предъявлять иск выступать ответчиком в суде, а такжевыполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другоготипа.

Хотя при слове«корпорация» многие начинают думать о таких крупных компаниях как General Motors, IBM, Ford и других, для инкорпорации(регистрации в качестве корпорации) необязательно быть большим предприятием.Многие корпорации действительно большие, однако регистрация в качествекорпорации может быть полезной и для мелких компаний.

Сущность регистрациикорпорации не является чересчур сложной, хотя процедуры регистрации в качествекорпорации зачастую бывают довольно непростыми. Большинство людей не желают подвергатьриску все, что они имеют, чтобы получить возможность участвовать в бизнесе.Однако для того чтобы компания росла, процветала и являлась источникомблагосостояния, большое число людей должны желать вложить в нее деньги. Путемрешения этой проблемы является создание искусственного лица, существующеготолько юридически. Такое юридическое лицо называют корпорацией. Это не болеечем прием для вовлечения в бизнес людей с минимальным для них риском.

Эта организационно-правовая форма предпринимательстваимеет свои преимущества и недостатки.

Достоинства корпораций.

            Достоинства корпораций определили ведущую рольэтой организационной формы бизнеса в современной американской экономике.

1.    Больше денег для инвестиций. Корпорация значительно болееэффективно по сравнению со всеми другими формами организации бизнесасправляется с задачей привлечения капитала. Корпорациям присущ уникальныйспособ финансирования – посредством продажи  акций и облигаций, — которыйпозволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценныхбумаг корпорации способны объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромногочисла людей.

Финансирование путем продажи ценныхбумаг имеет определенные преимущества и с точки зрения их покупателей. Преждевсего, домохозяйства в этом случае могут участвовать в деловом предприятии ирассчитывать на определенное денежное вознаграждение; при этом нетнеобходимости принимать активное участие в управлении предприятием. К тому же учеловека появляется возможность распределять риски, приобретая ценные бумагинескольких корпораций. Наконец, держатели корпоративных ценных бумаг обычно безтруда могут избавиться от них, продав другому владельцу. Существующие фондовыебиржи облегчают движение ценных бумаг между покупателями и продавцами. Нечего иговорить, что это усиливает готовность людей, имеющих сбережения, приобретатьценные бумаги корпораций.

Более того, корпорациямобычно легче, нежели другим формам бизнеса, получить доступ к банковскомукредиту. Во-первых, корпорации более надежны, а во-вторых, они скорее, чем вседругие, способны обеспечить банкам прибыльные вклады.

2.    Ограниченная ответственность. Корпорации обладают также однимявным преимуществом – это ограниченная ответственность. Владельцы корпорации(то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили запокупку акций. Их личные активы не ставятся под удар, даже если корпорацииугрожает банкротство. Кредиторы могут предъявить иск корпорации какюридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Ограниченнаяответственность заметно облегчает корпорации привлечение денежного капитала.

3.   Высокаястепень специализации. Благодаря своим преимуществам в привлечении денежного капиталапреуспевающей корпорации легче увеличивать объем, расширять масштабы операций иреализовывать выгоды роста. В частности, корпорация способна извлекатьпреимущества из технологий массового производства, а также из более глубокойспециализации в использовании человеческих ресурсов. В то время как управляющийиндивидуальной частной фирмы вынужден делить свое время между производством,бухгалтерским учетом и маркетинговыми функциями, крупная корпорация в состояниипривлечь специализированные кадры в каждую из этих сфер и тем самым достичьбольшей эффективности. Кроме того, корпорации могут покупать другие корпорации,работающие в других отраслях, для диверсификации риска. (Это означает, чтокорпорация может одновременно заниматься различными видами деятельности, и еслиодно направление потерпит неудачу, влияние на все корпорацию будет уменьшено).

4.   Постоянноесуществование. Будучиюридическим лицом, корпорация существует независимо от ее владельцев и от еесобственных должностных лиц. Индивидуальные фирмы могут внезапно инепредсказуемо погибнуть, а корпорации, по крайней мере, юридически, вечны.Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает еецелостность и непрерывность деятельности. Иными словами, корпорации обладаютизвестным постоянством, которого недостает другим формам бизнеса и котороеоткрывает возможности для перспективного планирования и роста.  

5.    Отделение собственников отуправления.Корпорации могут получить средства у многих разных инвесторов, не вовлекая их вуправление. Собственники выбирают совет директоров. Директора подбирают высшийруководящий состав. Он, в свою очередь, нанимает менеджеров, а также рабочих ислужащих. Собственники, таким образом, имеют определенное влияние на то, чтоуправляет корпорацией, но не контроль над этим.

                                                                                                           

Недостатки корпораций.

1.    Сложность регистрации. Регистрация устава корпорациисопряжена с бюрократическими процедурами и с расходами на юридические услуги.

2.    Возможность злоупотреблений. С общественной точки зрения вкорпоративной форме бизнеса заложены возможности для некоторых формзлоупотреблений. Так как корпорация является юридическим лицом, некоторымнедобросовестным владельцам компаний иногда удается избежать личнойответственности за сомнительные коммерческие операции благодаря возможностям,которые открывает перед ними корпоративная форма организации бизнеса.

3.    Отчетность. Документы, оформляемые приобразовании корпорации, являются только началом. Налоговое законодательствотребует подтверждения корпорациями законности всех их расходов и вычетов изоблагаемых налогом сумм. В связи с этим корпорация вынуждена обрабатыватьбольшое количество различных документов. Владелец индивидуального предприятияили товарищества может поддерживать документацию в достаточно свободной манере,корпорация же вынуждена вести подробнейшую отчетность, протоколы собраний имногое другое.

4.    Двойное налогообложение. Та часть дохода корпораций, котораявыплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды –первый раз как часть прибыли корпораций и второй раз как часть личного доходавладельца акции.

5.    Размеры. Масштабы могут быть одним изпреимуществ корпораций, но также и недостатком. Большие корпорации иногдастановятся чересчур негибкими и бюрократическими, а это лишает их возможностибыстро реагировать на изменения рынка.

6.    Разделение функций собственности иуправления. Виндивидуальной частной фирме и товариществе владельцы реальных и финансовыхактивов сами непосредственно управляют этими активами и контролируют их. Но вкрупных корпорациях, собственность которых широко распылена среди десятков идаже сотен тысяч акционеров, происходит разделение функций собственности иуправления (контроля).

Причины этого расхождениякроются в бездеятельности типичного держателя акций. Большинство акционеров непринимают участия в голосовании, а если они и участвуют в нем, то лишьопосредованно, передавая свои голоса действующим должностным лицам корпорации итем самым наделяя последних практически безграничными полномочиями ивозможностью самостоятельно определять свою судьбу.

Разделение функцийсобственности и управления не вызывает серьезных последствий в том случае, еслидействия группы, осуществляющей функции управления, отвечают интересам группысобственников корпорации (то есть акционеров). Но интересы двух этих группдалеко не всегда совпадают.

3. Акционерные общества иих виды./>/>/>Акционерноеобщество – это общество,уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участникиакционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несутриск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащимим акций.

            Акционерное общество, с точки зренияиндивидуального предпринимателя, — оптимальная форма организационно-правовогооформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицомили состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акцийобщества.

            Акционеры имеют право на долю доходов АО. Частьприбыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть,которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределеннойприбылью.

            Акционерное общество позакону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственноеобщество, состоящее из одного лица.

            Виды акционерных обществ:

-     открытое (ОАО)

-     закрытое (ЗАО)

    />Закрытое акционерное общество (ЗАО)

Закрытое акционерноеобщество – это общество, акции которого распространяются только среди егоучредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используетсяформа открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободнопродаваться и покупаться на фондовом рынке.

 Потенциальный покупательне может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенноеколичество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частномпорядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Этоограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размеркомпаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.

Число членов ЗАО не можетпревышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должнотрансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

Закрытая акционернаякомпания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме,как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодныйотчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любомучлену общества.

В данный моментбольшинство мелких и средних предприятий в России являются закрытымиакционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.

/>Открытоеакционерное общество (ОАО)

Открытое акционерное общество – этоакционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупатьакции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытуюподписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовомрынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль заего деятнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщегосведения:

-     годовой отчет;

-     бухгалтерскийбаланс;

-     счет прибылей иубытков;

а также ежегодно привлекатьпрофессионального аудитора для проверки и подтверждения годовой финансовойотчетности.

Высший орган управления вАО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

-     изменение уставаобщества

-     изменение размерауставного капитала

-     утверждениегодовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков

-     образованиеисполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий

-     решение ореорганизации или ликвидации общества

-     избраниеревизионной комиссии

-     решение иныхвопросов

Если число акционеров превышает 50 человек, тосоздается Совет директоров (Наблюдательный совет). Его компетенция определяетсяуставом АО.

Исполнительный орган АОможет быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор,ген. директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества иподотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

ОАО, также как и ЗАО,являются достаточно популярной формой предпринимательства  как в России, так иво всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупныекомпании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России»,«Лукойл», «РАО Газпром» и др.; в Америке – фирмы «Microsoft», «General Motors», «Ford», «Coca-Cola».

4.Почему конкурс в медицинские вузы стабильно высокий, в то время как российскийврач при трудной и ответственной работе получает низкую заработную плату?

            Потому что проффессия врача во все временапочетна, дает свои скрытые социальные преимущества. Хоть врач и получает низкуюзаработную плату, у него обычно много хороших знакомых, которые так или иначемогут помочь в жизни.

5. Необходимость и сущностьприватизации.Сущность приватизации.

Приватизация являетсяодним из важнейших преобразований при переходе к рынку и представляет из себяособую систему экономических отношений, возникающих в связи с изменением формысобственности на средства производства: с «государственной» на «частную».Рассмотрение методологических основ разгосударствления и приватизации позволяетраскрыть экономическое содержание приватизации как системы отношений поизменению формы собственности на средства производства с государственной начастную (в том числе индивидуальную, паевую, акционерную) под непосредственнымвоздействием государственных органов. Наиболее короткое определениеприватизации формулируется как переход государственного имущества в частыйсектор экономики. Связь понятия приватизации и разгосударствления заключатся втом, что приватизация является разгосударствлением собственности. Иногда этипроцессы воспринимаются как возврат государственной собственности её истиннымвладельцам. Но до сих пор нет единого определения приватизации. В западныхстранах можно встретить множество определений, такие как:

·    переходправ собственности государства в пользу частных лиц (частного сектора) илисмена государственной собственности на частную;

·    полнаяпродажа государственных предприятий частным лицам;

·    продажачасти активов;

·    передачафункций государственной собственности частному сектору народного хозяйства стем, чтобы распределение и взаимодействие ресурсов осуществлялось через рынок.

Несмотря на разнообразиеопределений можно выделить две основные модели приватизации: платная ибесплатная. Каждая из которых опирается на определенные доводы и аргументы.

Бесплатная приватизация.Основные доводы в её пользу сводятся к следующему: так как при государственноймонополии каждый гражданин являлся совладельцем собственности, то его надопревратить из формального в реального собственника наделив его частью государственногоимущества.             Таким образом должны возникнуть стимулы к производительномутруду, к экономии затрат и более рациональному использованию ограниченныхресурсов. Практически реализация связана с наделением всех гражданприватизационными чеками — ваучерами.

Платная приватизация. Вэтом случае государственная собственность подлежит продаже по различным схемам.Основная идея этого процесса продажа на аукционах за деньги. Предполагается,что предварительно предприятие акционируется, а затем его акции продаются нафондовом рынке. Её сторонники указывают, что только в этом случае появитсяэффективный собственник. Кроме того, она приводит к увеличению доходной частибюджета.[7]

Один из серьезныхвопросов касающийся приватизации это сроки её проведения: или она должна бытьрастянутой на несколько десятилетий, или быстрой. Существует мнение частиведущих экономистов, что находящуюся в государственной собственности экономикувряд ли возможно приватизировать за 2-3 года. Реальное её осуществление должнобыть медленным по трем основным причинам:

1. сбережения, необходимые дляприобретения в частную собственность объектов промышленности, накапливаются медленно;

2. требуется время, чтобы рынок сталхорошо функционировать и определил рыночную стоимость предприятий;

3. монополизированнуюсоциалистическую промышленность необходимо реструктурировать, прежде чемпроизводственные предприятия можно было бы выставить на продажу;

Сторонники быстройприватизации считают, что таким путем можно в сжатые сроки создать новый классчастных собственников — основную базу социальных реформ. В конкретном планепредлагается «обвальная» приватизация жилого фонда, мелких и средних (особенноторговых) предприятий. Но ни одна из моделей не используется в полном объеме,только их объединение приводит к ожидаемому эффекту.

Приватизация с однойстороны, должна стать элементом экономической реформы, ядром радикальныхпреобразований, а с другой, — инструментом государственного регулированиядолговременного характера.[9]

Основные целиприватизации в переходной экономике должны быть следующими:

1. Экономическая (повышениеэффективности функционирования хозяйства).

2. Фискальная (увеличение доходовгосударственного бюджета за счет продажи предприятий в частные руки).

3. Социальная (обеспечение социальногомира).

4. Перераспределение экономическихоснов власти. Следует отметить, что реализация целей приватизации взаимопротиворечива.

Основными критериямивыбора способа приватизации являются отраслевая принадлежность и размерпредприятия, учет принципов социальной справедливости и приоритета трудовогоколлектива, демонополизация, необходимость сохранения профиля предприятия и егопроизводственного потенциала, рентабельность предприятия, привлечениеинвестиций. Названные критерии обусловили следующие основные способыприватизации — акционирование (с закрытой подпиской или продажей акций);продажа предприятий и имущества по коммерческому или инвестиционному конкурсу(на аукционе); выкуп арендованного имущества; банкротство. Чтобы добитьсянаибольшего результата надо отдать предприятие в руки умелых управляющих исуметь заинтересовать их в достижениях наилучших конечных результатов.[8]

Основным принципомприватизации должен являться генеральный принцип всех реформ — не навреди!

На основе опытаприватизации в странах с рыночной экономикой и с экономикой переходного периодаможно сформулировать ряд принципов:

·    приватизацияне должна являться догмой или капризом моды, государственная собственностьнеобходима как дополнение к рыночному механизму;

·    приватизациидолжны предшествовать реструктуризация и разрушение неоправданных монополий;

·    измененияструктуры собственности должны носить постепенный характер;

·    обязательнымиусловиями приватизации должны быть новые, инвестиции, совершенствованиеуправления, сохранение определенного уровня занятости и социального обеспечения,формирование и поддержка средних слоев;

·    приватизациядолжна проводится с учетом национальной безопасности;

·    каждыйшаг приватизации должен быть обоснованным, публичным и доступным народномуконтролю.

/>Необходимостьприватизации в России.

Российская экономикадолгое время находилась под влиянием административно-командной системыхозяйствования. Уже с конца 20-х годов мы тщательно пытались заменить ее чем-тоболее рациональным, не стихийным, «научно обоснованным». На деле же был созданнеэффективный механизм хозяйствования. Достаточно сказать, что на его основенепроизводительные расходы и потери в народном хозяйстве страны оцениваютсяпримерно в 38-40% валового общественного продукта страны. В сущности, мы ушлине вперед, а в сторону от магистрального пути цивилизации и зашли в тупик, изкоторого и пытаемся сейчас выбраться. Попыткой правительства выхода изсложившегося положения явилось создание рыночной экономики в России (хотяследует сказать, что путь к сбалансированной рыночной экономике длительный ипротиворечивый, как показывает иностранный опыт. Он включает также и переходныйпериод). Для этого потребовалось создание условий формирования рынка, рыночнойинфраструктуры. Эти условия следующие:

·    приватизациясобственности; самостоятельность субъектов рынка;

·    системасоциальной поддержки населения; право субъектов самостоятельно договариваться оцене: достаточное число производителей, формирующих предложения товаров;

·    устойчивостьрубля и денежного обращения; демонополизация хозяйственной деятельности ихозяйственных связей;

·    системасоциальной поддержки населения; наличие конкуренции; независимоесудопроизводство, необходимая сеть учреждений Госарбитража;

·    правосубъектов самостоятельно договариваться о цене;

·    развитиевнешнеэкономических связей;

·    формированиеу людей рыночных норма поведения.

В ходе приватизации в Россиигосударство, будучи практически главным инвестором и содержателем огромногочисла убыточных и малорентабельных предприятий, отказалось от этого груза вусловиях рыночной экономики, т.к. при сохранении монопольного положения одногособственника (в данном случае государства) невозможно полноценное развитиерыночных отношений.

Таким образом, цель приватизации, какфундаментального элемента реформы в «переходной» экономике заключалась вобеспечении условий для нормального функционирования будущей рыночной системы.Именно в ходе процессов трансформации отношений собственности в масштабахстраны возможно формирование новых мотиваций хозяйствующих субъектов ипредпосылок для рационального изменения структуры производства как базовыхусловий повышения эффективности производства и роста национального дохода.

При этом важную роль при достижениицелей приватизации играла программа Российского правительства, определявшаяочередность практических шагов приватизации:[18]

·    преодолениемонополии государства и создание условий гражданского общества и социальноориентированной рыночной экономики. Для этого нужны реальные субъекты рыночныхотношений, которые смогут доказать свою жизнеспособность лишь эффективнымведением хозяйства на основе заинтересованности и ответственности;

·    преодолениебесхозяйственности, убыточности, дефицитов, в том числе и дефицита бюджета какодного из основных источников инфляции;

·    стимулированиеинициативы собственников как источника самодвижения, саморазвития экономики;

·    изменениероли государства, ибо государство перестает быть монопольным собственником, носохраняется как один из собственников; при этом государство берет на себяфункции регулирования рынка в основном экономическими методами.

На основании всего вышеизложенногоможно сказать, что при участии государства в процессе приватизации структурасобственности, в конечном итоге, смогла приобрести следующий вид:государственные предприятия, частный бизнес, народные предприятия, акционерныекорпорации с преобладанием государственного капитала, акционерные негосударственныепредприятия. Такая структура и характерна для многоукладной рыночной экономики.Рынок необходим для российского государства, как средство решения многих экономическихи хозяйственных проблем, нависших в результате длительного сохранения в Россиикомандно-административ-ногомеханизма управления экономикой.

Список литературы

2.   Ослунд А. Россия: рождениерыночной экономики — М., 1996.

3.   Курс экономики В.А. Райсберг                        Инфра-М.,1999.

4.   Теория переходной экономики. Подред. д-ра экон. наук В.В. Герасименко. — М.: ТЕИС, 1997.

5.   К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю.«Экономикс», 1999

6.    А.В. Бусыгин. «Предпринимательство»,1999

7.    Ю.Б. Рубин, И.А. Ягодкина. «Основы бизнеса», 1999

еще рефераты
Еще работы по предпринимательству