Реферат: Заработная плата, цена и прибыль

                                              Заработная плата, цена и прибыль

                                                                                          

                                                                                                   …«В  современном мире с его обыча-

                                                                                                        ями и институтами целесообразнее про-

                                                                                                        водить политику  жесткой денежнойза-

                                                                                                        работной платы,  чем политику  гибкой

                                                                                                        заработнойплаты.»

                                 

                                                                                                                  Д.Кейнс «Общая теория заня-

                                                                                                                                   тости процента и денег.»

     На третьем уровнеуправления экономикой, как мы уже говорили, решаются вопросы  распределения произведенных  в процессеобщественного труда материальных благ между всеми его участниками.

     Всемизвестно,  что решается эта проблема наоснове регулирования трех взаимосвязанных экономических понятий — заработнойплаты,  цены и прибыли.

     Учитывая важностьэтих экономических категорий, их судьбаностности в жизни каждого человекаК.Маркс, например, докладывал на заседании Генерального Совета первогоИнтернационала в июне 1865 г. основы своей новой экономической теории, так иназвал свой доклад: «Заработная пла-

та, цена и прибыль».

     Однако  до настоящего  времени  экономической науке  не удалось увязать теориюстоимости с  реалиями  практической экономики,  научно объяснитьпринципы нормирования заработной платы, цены и прибыли.

     В этойсвязи,  интересно привести  высказывания двух  выдающихся экономистовдвадцатого столетия В.Леонтьева и Д.Кейнса.

     В.Леонтьев всвоих «Экономических эссе» написал так:

     «Экономика,являясь  наукой  эмпирической, с самого начала имеет дело с явлениями повседневного опыта людей.Производство и потребление товаров, покупки и продажи,  получение дохода итраты его относятся к тем видам деятельности, которые ежедневно касаются каждого члена общества. Даже  применение  научного принципа количественной проверки нетребовало со стороны ученого особых усилий — измерение и оценка(ценообразование) составляют неотъемлемую  часть тогоявления,  которое он должен былобъяснить.  Вот здесь-то и находитсяглавный  источник  тех бед, которые переживает современнаяэкономическая наука».

     Д.Кейнс сказалеще определеннее,  когда излагал  «Теорию цен»  в своей знаменитой«Общей теории занятости, процента и денег».

     «Покаэкономисты занимаются так называемой теорией стоимости, они обычно учат,  что цены  определяются условиямиспроса и предложения и что, в частности, особую роль играют изменения в предельных издержках производства и  эластичность предложения в краткосрочном аспекте. Но

когда они потом во втором томе или чаще в отдельном трактатепереходят к Теории Денег и Цен, мы не слышим более ничего об этих простых идоступных понятиях, а уходим с головой в мир, где цены определяются количествомденег, скоростью обращения по отношению к объему торговых сделок, хранениемналичности, вынужденными сбережениями, инфляцией и дефляцией et hoc genumomne».

     Несмотря на всесказанное, мы собираемся изложить теорию заработной платы,  цены и прибыли, исходя из изложенной ранеетеории стоимости. Но для того, чтобы не впасть в указанную Д.Кейнсом ошибку, мывведем на  этом  этапе рассмотрения теории очень важное ограничение — мы откажемся в этой главеот понятия денег вообще, т.е., прослеживая переход от  стоимости продуктов труда к цене и отстоимости самого труда к заработной плате, мы исключим из рассмотрения понятие«деньги».

     Однако, нампридется ввести несколько новых, ранее отсутствовавших в нашем изложении,понятий и среди них такое важнейшее понятие как товар.

     Что мы понимаем внашем информационном представлении под термином товар?

     Товар — этопродукт труда,  который благодаряобмену,  т.е. путем«купли-продажи» поступает к потребителю.

     В этойформулировке очень важно понять два положения: первое,  о котором говорил ещеК.Маркс,  заключается в том,  что товар становится таковым только послетого,  как он поступит к потребителю,т.е. всякий товар -  продукт  труда, но не всякий продукт труда — товар. Второе, связанное с первым,  говорито том, что переход продукта труда в товар — это процесс, протекающий во времении пространстве, состоящий из целого ряда этапов.

     Именно этот  процесс перехода продукта труда в товар исоставляет сущность товарных общественных отношений,  представляя собой  предмет регулирования натретьем уровне управления экономики.  И хотядва предыдущих уровня экономического управления во многом определяют тезакономерности, которые  характерны  для третьего  уровня,  иерархическое построение всей системы долгозатеняло единый характер проявления законов развития экономики.

     Второй уровеньэкономического управления проявляется в  третьем, выступая в  виде производителя продуктов труда, законченных в производстве и предназначенных для обмена. Но это еще нетовары. Это — продукты труда, и, как продукты труда, они сохраняют все своихарактеристики и стоимостные и информационные, т.е. с точки зрения информационных характеристик они обладаютопределенными потребительными свойствами, которые в соответствии с закономсохранения стоимости обладают аб-

солютной стоимостью, но одновременно, как продукты сферывоспроизводства они имеют и относительную стоимость.  Именно относительная  стоимость,т.е.  стоимость,  которая определяет общественные затраты трудапри создании продуктов труда на данном этапе развития общества,  и определяют стоимостные отношения товаров вначале обмена, на первом этапе перехода продукта труда в товар. Поэтому натретьем уровне управления экономикой относительную стоимость продукта труда можно еще называть меновойстоимостью.

     Мывозвращаемся  к двум стоимостям А.Смита — потребительной — абсолютной и относительной — меновой,  раскрыв, наконец, сущность трудовой стоимости- гениального предвидение основателя экономической  науки.

     Рассматриваязакономерности,  свойственные третьемууровню экономического  управления  мы будем использовать макромоделиэкономической системы, т.е.  модели,  в которых представлена  экономическая система воспроизводства всей страны в целом в качестве закрытойсистемы,  т.е. системы в которой всемивнешними связями можно пренебречь.

     Мы уже приводили в первой главе этой работы(рис 1-3) один из вариантов такой макромодели, когда рассматривали основныеположения теории управления.  Однако вотличии от нее мы уже ввели ряд дополнительных ограничений,  отказавшись от категории денег и оговоривзакрытость системы, в интересах упрощения исследований. Вместе с тем в новой модели главные составляющие моделирис 1-3,  т.е. основные субъекты  участвующих в системе и самые существенныесвязи мы не только сохраним, но и несколько раскроем.

     Прежде всего, это касается производителей ипотребителей. На рис 1-3 все производители, участвующие в общественной системе воспроизводства, как  и все потребители,  были представлены в качестве

единого производителя и единого потребителя,  только потому,  что  мы тогда еще не рассматривали теорию труда итеорию стоимости и не знали, что представляют из себя первые два уровня всистеме управления экономикой, не знали,  что на первом (технологическом)и на втором (производственном) уровнях функции производителей  существенно различаются. Для того  чтобы  понять как эти функции проявляются на третьем уровне управления, мы вынужденыввести две градации производителей и потребителей. Два рода производителей ипотребителей определяют два рода продуктов труда, а значит и два рода товаров — продукты труда или товары, представляющие из себя материальные блага, или собственнопотребительские товары, и товары в виде орудий и средств производства.

     Производителейпервого  рода,  или производителей  товаров  Та — средств производства,  и производителей второго рода, или товаров Тб- средств потребления, при  этом оба родапроизводителей, в свою очередь включают в себя производителей — потребителейпервого и второго уровня.

     Производителии  потребители  первого уровня — это представители первого уровня управления экономикой,  т.е. производители  занятые  в технологических циклах.  А т.к. все участники общественногопроизводства всегда выполняют свои функции в каких-то технологических   циклах, то к производителям и потребителям первого уровня относятся абсолютно всеучастники обмена продуктами труда или товарами.  Объявив  систему закрытой, мы тем самым исключили изпроцесса обмена всех остальных людей, в том числе и участников общественноготруда из других  стоимостныхэкономических  этапов.  Влияние на происходящее экономическиепроцессы в сфере воспроизводства представителей других сфер общественного трудамы рассмотрим в следующих главах,  гдебудет показано, что такое ограничение вполне допустимо,  хотя это и не оправдывает тот факт, чтосовременные экономические  теориирассматривают,  как правило,  только сферу воспроизводства. Производители ипотребители второго уровня осуществляют управление производственнымициклами,  в том числе обеспечениепроизводства сырьем,  оборудованием иматериалами  и  выступают в системе обмена  как  потребители производственной продукции,  которую, однако, они используют не дляличного потребления,  а для  организации

производственного цикла.

     Любойпроизводитель второго уровня является одновременно и потребителем первогоуровня, т.е. потребителем материальных благ. Возможны, правда, потребителивторого уровня, не являющиеся производителями второго рода,  но все они являются потребителями конечнойпродукции, обя-

зательно являются потребителями орудий и средствпроизводства.

     Итак,переходя  от системы управленияпредставленной на рис 1-3 к ее модификации с учетом указанных изменений, мы представляемее в виде трех субъектов системы — производителя,  потребителя и рынка. При этом в качествеобъекта управления, как мы сказали, выступает процесс обмена, или переходапродуктов труда в товар,  т.е.  процесс движения продуктов труда отпроизводителя к потребителю, что обеспечивает выполнение первого постулататеории управления.

     Однако, управляяпараметрами движения продуктов труда при их переходе в товар,  мы не можемобойтись без информации управления. В качестве такой информации винформационном  канале  системы управления, представленной на рис 1-3, выступали деньги.

     А что будемиспользовать в информационном канале мы?

     Вспомним АдамаСмита. Он говорил, что есть номинальная цена товара в деньгах и есть его действительнаяцена измеряемая трудом.  Раз на начальномэтапе  движения продукта труда онвыступает у нас для обмена со своей меновой стоимостью,  то естественно в информационном канале вкачестве информации выступает стоимость труда.

     Основным органомуправления,  саморегулированияпотока  продуктов труда при  их переходе  в  товар в системе управления третьего уровнявыступает рынок,  на вход которого содной стороны поступают товары со своими стоимостями,  а с другой — стоимость труда потребителейпервого уровня, т.е. всех участников общественного производства в нашейсистеме.

     Именно рынокавтоматически регулирует распределение потока товаров от производителей к потребителям, используя информацию остоимости труда товаропроизводителей и стоимости продуктов  труда, образуемую  в процессе воспроизводства. При этом впроцессе функционирования системы

управления третьего уровня стоимость труда преобразуетсяв  заработную плату (ЗП),  а стоимость продуктов труда в цену товаров(Ц).  Как,  по каким законам и принципам осуществляетсяэто преобразования мы и должны выяснить.

     Учитывая, что мыввели два рода товаров: Тб — потребительский товары и  Та  — товары производственного назначения,  атакже два уровня производителей и потребителей, в нашей модели по сравнению с моделью, представленной на рис 1-3,  произошло удвоение основных функциональныхсвязей .  С учетом всего  сказанного наша  новая  модификация модели третьего уровня управления  экономикой выглядиттак,  как показано на рис N 5-1.

     Итак, в нашеймодели обозначены два потока:  потокпродуктов труда, который проходя через рынок превращается в товар, и потокинформации о стоимости труда, с помощью которого, или точнее на основаниикоторого и осуществляется это продвижение. Будем считать, что в ходе обменапрактически  все  произведенные товары найдут своихпотребителей. Вообще говоря,  в реальнойжизни такая  система  работает асинхронно, т.е. одни производители только приступают к производству,  вторые его

уже заканчивают, третьи одновременно ведут производство и обменивают на рынке ранее изготовленную продукцию.  Кроме того, производственные циклы разных производителей имеют разную  длительность. То  же  самое можно сказать и о потребителях,  которые покупают продукцию независимо

друг от друга.

     Ко всему  сказанному, дополнительное усложнение в анализ системы управления вносит и замкнутыйхарактер информационного потока, что вызывает невозможность определения началаи конца самого потока.

     Для того,  чтобы справиться с указанными трудностями мывынуждены засинхронизировать работу системы, т.е. действия производителей ипотребителей, и  тактировать ее,  предусмотрев одновременное  выполнение тактовработы системы всеми производителями и потребителями.  При этом продолжительность всехпроизводственных циклов принимается одинаковой.

     Такойискусственный  прием вполне допустим длятеоретической проработки, тем более,  чтодля выяснения поставленных в этой главе задач нам достаточно  рассмотреть результаты воздействия на системууправления только одного производственного цикла, т.е. наш экономический циклбудет равен одному производственному.

     Тактированный всоответствии  с  указанными допущениями  процесс продвиженияпродуктов  труда  под воздействием  системы управленияот производителя к потребителю представлен на рис N 5-2 в виде  стоимостной тактограммы.  Он включает в себяшесть тактов, Первый такт — такт производства (t — t ),  при котором все производители товаров  системы воспроизводства одновременно,  в момент  t ,  начали производственный цикл и завершили егов момент t. В следующем такте — продвижения (t -

t ) все продукты труда, предназначенные для потребления потребителями первого уровня,  поступают на вход рынка как системырегулирования. Но в момент t в результате завершения изготовления продуктовтруда,  каждый из участников процессаобщественного труда получает «на руки»  информацию о его трудовом вкладе в это производство. Таким образом,  в тактепродвижения на входе рынка с одной стороны появляется совокупный продукт(Сотн),  представленный на тактограмме(рис N 5-2), а с противоположной стороны рынка информация производителейпервого уровня первого и второго рода, перешедших в разряд потребителей,благодаря наличию у них информации о трудовом вкладе и стоимости, затраченной впроцессе труда энергии внешних источников энергообеспечения Сэ  , которые

как мы знаем входят в стоимость трудовых затрат, и которыесовместно с трудовым вкладом воспринимаются как видимый трудовой вклад

                        Св = Св + Сэ

 На рынке  происходит обмен типа «купля-продажа», при котором каждый производитель первого уровня, ставший потребителемпервого уровня, обменивает стоимость своего трудового вклада на продуктытруда,  в зависимости от их стоимости приэтом  продукты  труда в  процессе  обмена превращаются в товар.

     Правда,совокупный продукт сферы воспроизводства (Сотн)  состоит из двух  видов товара — товаров потребления (Т ) и товаров производственного назначенияТа. Та после изготовления, строго говоря, не будут продвигаться на рынок, т.к.это связано с наличием информации о затратах труда у потребителей второгоуровня,  а такой информации  пока на входе рынка, и даже на выходе этих потребителей покамест нет.

     И тут намприходится обратиться к понятию авансированной стоимости и авансированноготруда.  Эти понятия нам приходится вводитв связи с двумя особенностями общественного труда,  о которых мы ранее говорили.

     Прежде всеготруд  становится трудом, когда онприобретет общественную значимость или общественную оценку,  т.е. когда продукты труда превратятся в товар  и  будут реализованы на рынке.  А это произойдет тогда, когда производителивторого уровня получат информацию с рынка о том, что продукцияпроизводственного цикла на рынке реализована.

     Замкнутыйинформационный поток труда, циркулирующий  на  третьем уровне управления и обеспечивающийпродвижение товаров к потребителям, несет информацию не только о затратахтруда, но и информацию о результатах обмена товарами на рынке. Если перваяинформация необходима про-

изводителям первого уровня и без нее они не станут  потребителями,  то вторая — производителям второго уровня длятого, чтобы они выдали производителям первого уровня необходимую иминформацию  о  стоимости их труда.

     Но так какпроизводителям первого уровня информация  о  затратах труда нужна  в момент  t ,  а информацию с рынка о реализации товаровпроизводитель второго уровня получит только в момент t ,  то он вынужден авансировать  труд, выдав «на руки» производителям первого уровня информацию озатратах труда, не дожидаясь реализации на рынке выпущенных товаров.

     Такимобразом,  обязательное авансированиестоимости труда первое важнейшее условие работы третьего уровня управлениятоварной экономики.

     Продолжая теперьрассмотрение стоимостной тактограммы, мы предположим, что весь труд производителейпервого уровня проавансирован так, что они получили возможность полностьюобменять результаты своего труда на поступившие  на рынок продуктыпотребления.  Понятно,  что этих

продуктов потребления должно быть  произведено достаточно  для  того, чтобы обеспечить  потребности и производителей Та ипроизводителей Тб. В такте «обмена „Б“ на тактограммепоказано,  что в результате  обмена почти вся стоимость труда производителейТа и Тб обменяна  на потребительские товары.  Однако, продукты труда Та по окончанию такта»обмена «Б» остались у производителей Та второго уровня.  В такте «накопление» производителиТб второго уровня получили,  наконец,информацию о стоимости труда полученного  в результате обменаизготовленной и реализованной товарной продукции. В этом такте они возвратиливсем производителям первого  уровня  авансированную стоимость труда,  при этом у них осталась информация о стоимости  труда производителей  первого  рода,

осуществлявших в такте t — t,  производство Та. Используя эту информацию,они в такте «обмена „Б“ производят ее обмен на  Сотн. И  тут  мы должны сказать о второй особенностиобщественного труда и обмена товарами, которая связана с разделениемтруда.  Но прежде, мы должны уточнить,что на модели рис N 5-1 мы показали в составе производителей товаров группы — Атолько тех,  кто изготавливает сырье,  полуфабрикаты, комплектующие элементы идругие продукты труда, т.е. товары используе-

мые производителями группы Б в своем производствепотребительских  товаров.

     Мы не показализдесь производителей орудий и средств  производства, т.к.  о них речь пойдет позже.  Однако, особенность, о которой мы хотелисказать, состоит в том, что производители второго уровня, организуяпроизводство  должны  обеспечить выполнение  начальных условий.Стоимостное значение товаров необходимых для производства, мы в предыдущейглаве  определили как Сн.  эту начальную стоимость производителиконечной продукции присоединяют к своей относительной или  добавленной стоимости, реализуя продукцию повидимой стоимости. В нашем случае эта видимая стоимость

                  Сотн = Сдоб + С отн.

     Однако, этунакопленную стоимость Сн производитель конечной продукции должен  авансировать недожидаясь реализации конечной продукции на рынке. И хотя в такте обмена»А" к нему поступает информация об обмене Сн, он эту информацию незадерживая переправляет к производителям

«А», получая  взамен  необходимые товары.  В результате этого в такте t -  t («подготовка») воспроизводится Сни система переходит в начальное состояние t .

     При этом  мы должны еще раз подчеркнуть,  чторечь идет только о воспроизводстве Сн, т.е. мы рассматриваем только авансированныесырье, полуфабрикаты, детали и комплектующие, которые производители Тб получают по кооперации от других производителей.

     Какие же выводымы можем сделать из рассмотрения одного цикла управления третьего уровня всоответствии с моделью,  представленной  на рис 5-1 с учетом стоимостной тактограммы(5-2).

     Первый из них — обязательное авансирование стоимости труда, а так же авансирование стоимостиначальных условий производства.

     Второе, не менееважное, положение вытекает из того, что для полного продвижения продуктов трудак потребителю, т.е. для товарной реализации всей изготовленной продукции водном экономическом цикле труда требуется не менее двух оборотов управляющейинформации, т.е. мы рассмотрели двух ступенчатую шеститактовую систему  управления. При  этом следует сказать,  что если количество тактов в модели можноизменять в зависимость от детализации рассмотрения процесса, то ступенчатостьмодели строго определяется количеством оборотов управляющей информации и неможет быть выбрано произвольно.

     Для того, чтобылегче было понимать значение многооборотности управляющей информации дляуправления, рассмотрим процесс преобразования стоимости труда в заработнуюплату.

     Исходя изначальных условий,  заданных для нашейсистемы управления, мы должны произвести обмен товарами таким образом,  чтобы вся совокупность продуктов  труда по  стоимости  была полностью обменяна на стоимостьзатраченного труда. Наибольшими отклонениями от этого мы можем пренебречь.

     Но этоозначает,  что мы должны выполнитьусловия управления  баланса, о котором мыговорили в четвертой главе.  Правда,  там шла речь о всех этапах общественноготруда,  мы же говорим о том,  что в нашем случае в  сфере  обмена участвуют только работающие в этойсфере и они производят обмен по результатам труда в этой сфере.

     Тогда, еслиуравнение баланса имеет вид

        С  = Ст +  Св  , а  Св = Сэ  + Сзн    и  Ст =  Св + Соб,

     то нетрудно  понять, что уравнение баланса только для работников труда в сферевоспроизводства будет иметь вид:

                   Сотн =  Св + Сэ   (5-1), где Сэ  — вся энергия,

выраженная в ед ОНТ, затраченная на производство товаров всфере воспроизводства.

     Вообщеговоря,  исключение Соб из состава Сткажется не  корректным, т.к. приведет кискажению результатов труда в сфере воспроизводства, но учитывая что в сферевоспроизводства создается  только  добавленная стоимость Сдоб = Св + Сэ, такоеисключение оправдано.

     Для того чтобыпонять,  как же разрешается уравнениебаланса  при рыночном регулированииобмена товарами, вспомним о том, что мы говорили, когда рассматривалиформирование стоимости воспроизводства на первом уровне управления в технологическомцикле.

     Мы уже тамобратили внимание на то,  что хотятрудовой  вклад  Св всех участников в системе воспроизводствапрактически одинаков, каждый из них воспринимает свой трудовой вклад всегда сучетом внешних  энергетических затрат,т.е. как видимый трудовой вклад Св = Св + Сэ .

     На первый взглядкажется, что именно так и решается уравнение баланса, т.е.

                Сотн =Св + Сэ  =  Св =  Св +  Сэ

     А так каксегодня  Сэ >>  Св, то Сотн = Сэ  (5-2).

     Но тогда быраспределение продуктов труда определялось бы главным образом использованием впроцессе труда внешних источников энергии, а значит стало бы гигантом неравномерным.  Ведь мы уже показывали,  что энерговооруженностьоснащенного внешними источниками энергообеспечения

технологического цикла может отличаться от цикланеоснащенного в сотни раз, а следовательно в стони раз должна различаться произведенная ими стоимостьи видимая стоимость труда!

     Несправедливостьтакого  распределения продуктов трудасовершенно очевидна и эта несправедливость устраняется формированием новойэкономической общественной категории — заработной платой (ЗП).

     Заработная плата- это формируемая вне сферы общественного производства экономическая  оценка трудового вклада,  работающих,  занятых производством потребительских товаровна основе учета использования  в процессеих труда внешних источников энергии, так, что

                 ЗП =Св + Сэ      (5-3), где

     Сэ — средняястоимость энергии,  приходящаяся наодного участника общественного труда в сфере воспроизводства, исходя из общейстоимости использованной для производства потребительских товаров внешней энергии.

     Рассмотрим нашуформулировку более подробно.

     Заработная платаформируется вне сферы общественного труда.  Это означает, что вотличии от стоимости труда, которая является объективной категорией иформируется в процессе производства независимо от желания или  воли человека,  заработная плата формируется субъективно и,хотя и подчиняется в среднем определенным показателям,  может существенно отличаться  от действительныхстоимостных результатов работы человека.

     Конечно же,  все экономические категории рассматриваемыенами как в этой главе, так и в последующем, т.е. цена, прибыль, заработнаяплата и  отвечающие  им закономерности носят всегда статистическийхарактер, подчиняясь вероятностным средним значениям, но отличия заработнойплаты от стоимости труда связано не с вероятностным разбросом значенийстоимости, а с конкретной закономерностью формирования заработной платы.

     Регулированиезаработной платы на основе общественного использования в  труде  источников внешнего энергообеспечения труда означает, что через заработнуюплуту,  благодаря ее  формированию вне  процесса труда, решается  важнейший социальный вопрос,  определяющий труднейшую

проблему благосостояния всех членов общественногопроизводства,  а как мы увидим вдальнейшем и всех членов общества в целом.

     Действительно,уровень использования внешних источников энергообеспечения труда определяет  величину относительнойприбавочной стоимости общественного труда, т.к. Сотн = Сэ, поэтому формирование заработной платы  на основе видимой стоимости труда сусреднением Сэ означает перераспределение получаемой общественной  прибавочной стоимости между всеми  участникамиобщественного труда достаточно равномерно при условии определенногообщественного контроля,  о котором мыеще  будем говорить.

     В предыдущейглаве мы уже показали,  что только в  сельскохозяйственном производстве СССР в 1988г. величина относительной прибавочной стоимости составляла 99,63 %,  т.е. величина  собственного  трудового вклада людей  была на уровне 0,07%.  А ведь сельскоехозяйство в СССР было далеко не самой производительной отраслью народногохозяйства.

     Использование втруде внешних источников энергии снабжения в развитых странах мира в двадцатомвеке приняло огромные масштабы.

     Достаточносказать,  что  в 1976 г. в СССР при общей численности рабочих и служащих 104,2 млн чел ежедневнопроизводилось:

    электроэнергии     -  3.178 млн квт час

     нефти                     -  1.420 тыс тонн

     газа                         — 877 млн м

     угля                         — 1.944 тыс тонн.

     А по расчетамтого же Г.Эмерсона использование только одной тонны угля обеспечивает работы эквивалентныеиспользованию 5 человек,  занятых ручнымтрудом в течении года,  т.е. в 1976 годутолько использование угля могло дать стране энергию эквивалентную физическомутруду 2,5 млрд человек!

     Такимобразом,  можно смело утверждать,  что в настоящее время  в развитых промышленных странах формированиезаработной платы,  как цены трудовоговклада в общественное производство всех его участников,  является формой  распределения обществом относительнойприбавочной стоимости, достигнутой благодаря широкому использованию внешнихисточников энергообеспечения труда и общечеловеческих знаний.

     Но если приобмене товарами в системе управления третьего уровня стоимость труда заменятся заработной платой,  то очевидно, что и стоимость продуктов трудаизмениться и должна определяться другой величиной и эта величина называется ценой товара (Ц).  Естественно, что она должна формироваться таким образом,  чтобы выполнялось новое  товарное уравнение баланса

                               ЗП =  Ц       (5-4)

     Или, освобождаясьот знака     путем использованиязаглавных букв, как мы это делали ранее

                            Ц = ЗП  (5-5)

     Теперьстановиться понятным, что цена товара и стоимость продукта труда — эторазличные понятия, которые даже выраженные в единых единицах общественноготруда (ед ОНТ) никогда не совпадают и не могут принципиально совпадать, покрайней мере со времени использования обществом внешних источниковэнергообеспечения.

     Цена — этоотносительная стоимость продукта труда, преобразованная на основе формируемойобществом заработной платы в процессе рыночного обмена товарами так,  чтобы при обмене товарной продукцией всегдасоблюдалось уравнение товарного баланса.

     Формирование ценна основе заработной платы — это и есть та задача, которую решает рыночный механизмпо принципу спроса и предложения.

     Мы не  будем рассматривать детально эту работурыночного механизма, т.е. говорить о кривых спроса и предложения,  эластичности и  неэластичности этих кривых, особенностяхрынков различных товаров, психологических факторах в формировании цен и другихфакторах ценообразования, о которых можно прочесть в любом учебникемакроэкономики, и которые действительно во многом определяют величину цены  того или  иного товара, однако надопонимать, что рынок всегда регулирует цены, опираясь на их объективнуювеличину,  определяемую заработной  платой, при этом мы рассматриваем макроэкономические процессы и для нас важно,чт

еще рефераты
Еще работы по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству