Реферат: Малый бизнес: черты, преимущества, зарубежный опыт и проблемы становления в России

Кафедраэкономической теории

Курсовая работа поэкономической теории

Москва, 2002План курсовой работы

Введение

1.Малое предпринимательство. Организационно-правовыеформы предпринимательства

2.Малыйбизнес: черты, экономические преимущества и недостатки

3.Современноепредпринимательство: мелкого производства: зарубежный опыт

4.Малый бизнес в России: развитие и проблемы становления

Заключение.

Введение.

Малоепредпринимательство – один из ведущих секторов, во многом определяющий темпыэкономического роста, состояния занятости населения, структуру и качествовалового национального продукта. Развитие малого бизнеса отвечает общемировымтенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию разных формсобственности и адекватной им модели хозяйства, в которой реализуется сложныйсинтез конкурентного рыночного механизма и государственного регулированиякрупного, среднего и мелкого производства. И если крупный бизнес – это скелет,ось современной экономики, то все многообразие мелкого и среднегопредпринимательства – мышцы, живая ткань хозяйственного организма. Именно этотфакт побудил автора выбрать для курсовой работы тему «Малый бизнес», которую онпосчитал наиболее актуальной на сегодняшний день.

Изучениеэтой темы также значительно для развития малого предпринимательства в России,так как оно возродилось в нашей стране сравнительно недавно – в конце 1987года, когда государство в лице законодательной власти благословило частнуюинициативу, или предпринимательство. Именно в 1987 году в СССР появились истали активно развиваться кооперативы. Россия сделала выбор в пользудемократического общества, основанного на рыночных отношениях и власти закона ипризванного обеспечить личную свободу граждан, существование без насилия,возможность каждому трудиться на себя. Однако новые экономические структуры ипо сей день переживают этап становления, несколько затянувшийся, по правдеговоря.

Итак,целью работы является раскрытие основных теоретических понятий малогопредпринимательства и его характеристик, роль малых фирм в экономике и их развитие в разных странах мира, включаяРоссию.

Впервом вопросе курсовой работы даются определение малого бизнеса и критерииотнесения предприятий к данному субъекту рыночной экономики в развитых странахмира, в том числе и в России, а также содержит обзор организационно-правовыхформ, одну из которых малое предприятие должно иметь.

Второйвопрос рассматривает черты и экономические преимущества малогопредпринимательства в экономике нашей страны и за рубежом.

Третийвопрос рассматривает роль малого бизнеса в экономическом росте стран, егоособенности, а также опыт развития малого предпринимательства промышленноразвитых стран. Автор рекомендует обратить особое внимание на зарубежный опытподдержки малого бизнеса, который необходимо учитывать при развитии малогопредпринимательства в нашей стране, естественно не забывая о специфике ееполитической и экономической ситуации.

Четвертыйвопрос курсовой работы является основным, так как именно в нем произведендетальный анализ проблем, стоящих на пути становления малого бизнеса в России итормозящих его развитие, а также приведены показатели удельного веса малогопредпринимательства в стране. Возможные пути выхода из тупика намечены взаключении.

1.Малоепредпринимательство. Организационно-правовые формы предприятия.

Малое предпринимательство.

Как явствует из самогоопределения, «малое предпринимательство» – это предпринимательскаядеятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенныхустановленных законами, государственными органами или другими представительнымиорганизациями критериях (показателях), конституциирующих сущность этогопонятия.

Западные экономистыопределяют предпринимательство как процесс поиска новых возможностей, внедренияновых способов производства, открытость к новым перспективам, преодолениестарых ограничений. Предпринимательство, считают они, есть четвертый факторпроизводства, который, однако, неосязаем[1]

Отечественные психологиусматривают в предпринимательстве особый, связанный с риском вид деятельностипо организации нового потенциала, прибыльного дела, а также творческуюактивность в экономике, требующих специфических личностных качеств.

Какпоказывает мировая и отечественная практика, основным критериальнымпоказателем, на основе которого предприятия (организации) различныхорганизационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства,является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетныйпериод на предприятии (организации). В ряде научных работ под малымпредпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительнонебольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником.

Какправило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которыхсубъекты хозяйственной деятельности относятся к субъектам малогопредпринимательства, является численность персонала (занятых работников),размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода).По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятияотносятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50.Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняячисленность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученныйпредприятием, как правило, за год, и величина активов.

Ново всех развитых странах первым критерием отнесенияпредприятий к субъектам малого предпринимательства является численность работающих. Приведемкритерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства, которыеприменяются в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейскомсообществе с 1 января 1995 г. к малым предприятиям относятся предприятия принепревышении ими следующих показателей:

§

Количествозанятых работников до 50 человек;

§

Годовойоборот менее 4 млн. ЭКЮ;

§

Сумма балансаменее 2 млн. ЭКЮ;

При определении мерподдержки субъектам предпринимательства на уровне ЕС могут применяться и другиепоказатели, а страны, входящие в ЕС, могут использовать и свои показатели приотнесении предприятий к малым. Предложенными Комиссией ЕС критериями отнесенияфирм к малым предприятиям являются следующие: число занятых работников недолжно превышать 100 чел., размер собственных основных средств должен бытьменее 75 млн. ЭКЮ при условии, чтодоля более крупной компании в уставном капитале компании не превышает однутреть.

Как отмечалось выше, вотдельных развитых странах количественный размер показателей отнесенияпредприятий к субъектам малого предпринимательства может отличаться отобщепринятого в ЕС:

Таблица 1.

Страна

Численность работающих

Годовой оборот

Великобритания

24-99 (до 200 чел. в промышленности)

400 тыс. фунтов

Франция

не свыше 200 (до 500 в промышленности)

ниже 200 млн. франков

ФРГ

не более 500 (до 49 официально)

не свыше 500 млн. ЭКЮ (менее 1 млн. марок официально)

Швеция

до 200 чел.

Япония

до 100 (не свыше 300 в промышленности)

до 30 млн. иен (до 100 млн. в промышленности)

США

не свыше 500 чел.

не свыше 5 млн. долларов

Принцип отнесенияпредприятия к малому по численности работников сохранился и в российском законодательстве.В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О государственнойподдержке малого предпринимательства в Российской Федерации»[2]

от 14 июня 1995 года №88-ФЗ под субъектами малого предпринимательствапонимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участияРоссийской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений),благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля принадлежащая одному илинескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малогопредпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численностьработников за отчетный период не превышает предельных уровней:

В промышленности – 100 чел.;

Встроительстве – 100 чел.;

Натранспорте – 100 чел.;

Всельском хозяйстве – 60 чел.;

Внаучно-технической сфере – 60 чел.;

Воптовой торговле – 50 чел.;

В розничной торговле и

бытовом обслуживании населения – 30 чел.;

В остальных отраслях и

при осуществлении других видов деятельности – 50 чел.

В Федеральном Законе РФ «О государственной поддержке малогопредпринимательства в Российской Федерации» установлено, что под субъектамималого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиесяпредпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Организационно-правовые формы предприятия.

Малоепредприятие должно иметь одну из организационно-правовых форм, установленныхГражданским Кодексом РФ, и обладать статусом юридического лица. В качествеучредителей могут выступать:

§

ГражданеРФ, члены семьи, другие лица, совместно ведущие хозяйство;

§

Органыуправления РФ и субъектов РФ, уполномоченные управлять государственнымимуществом;

§

Органыместного самоуправления;

§

Общественныеобъединения (организации);

§

Иностранныеюридические лица и различные иностранные организации (с учетом действующегозаконодательства);

§

Трудовыеколлективы государственных и муниципальных предприятий.

§

Перваячасть Гражданского Кодекса РФ предоставляет законное право на существованиеследующим организационно-правовым формам коммерческих организаций, основанныхна частной собственности[3]:

§

Полноетоварищество;

§

Товариществона вере;

§

Общество сограниченной ответственностью;

§

Общество сдополнительной ответственностью;

§

Производственныйкооператив;

§

Акционерноеобщество;

Рассмотримвышеуказанные формы подробнее.

В целом необходимо отметить, что хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческиеорганизации с разделенным на вклады участников уставным капиталом, которые вкачестве основной цели преследуют извлечение прибыли путем осуществления любыхне запрещенных законом видов деятельности[4].

Участники обществ и товариществимеют право на получение информации о деятельности этих организаций и несутобязательства по внесению вкладов в уставной капитал и неразглашениюинформации, составляющей коммерческую тайну.[5]

Основное различие между обществамии товариществами состоит в том, что первые представляют собой объединение капиталов, т. е. участиеучредителей выражается прежде всего в имущественных взносах и необязательно – вличном труде, а вторые являются объединениемлиц, поскольку учредители, как правило, не только участвуют в деятельноститоварищества своим имуществом, но и непосредственно занимаютсяпредпринимательством.

Другое существенное различиесостоит в том, что участники обществ несут лишь риск убытков в пределах своеговклада в уставной капитал, а участники товариществ – ограниченнуюответственность по долгам в пределах своего имущества (это правило нераспространяется на вкладчиков товариществ на вере).

Наконец, хозяйственное общество, вотличие от товарищества, может быть создано одним учредителем, которыйстановится его единственным участником.

Имущество, созданное за счетвкладов участников, а также произведенное и приобретенное хозяйственнымтовариществом или обществом в ходе деятельности, принадлежит ему на правахсобственности.

Государственные органы и органыместного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ ивкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

Финансируемые собственниками учреждениямогут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах сразрешения собственника, если иное не установлено законом.

Законом может бать запрещено илиограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах илиобществах, за исключением открытых акционерных обществ.

Хозяйственные товарищества иобщества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществи обществ, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ идругими законами.

Вкладомв имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценныебумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежнуюоценку.

Хозяйственные товарищества, а такжеобщества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускатьакции.

Полноетоварищество. Каждый из участников товарищества, а их не может быть менеедвух, вправе осуществлять предпринимательскую деятельность от именитоварищества[6], т.е. таковая деятельность товарищества признается деятельностью самого полноготоварищества. Именно поэтому фирменное название полного товарищества должносодержать имена.

Как уже говорилось, участникиполного товарищества несут полную ответственность по долгам товарищества. Этоозначает, что при недостатке имущества при погашении долгов кредиторы имеютправо требовать удовлетворения от любого из участников, всех вместе или каждогов отдельности. Причем товарищи несут ответственность в пределах всего своеголичного имущества. Любые соглашения об ограничении или устраненииответственности участников полного товарищества являются незаконными.

Подобная ответственность делаетполное товарищество весьма привлекательным для кредиторов. Отношения же междутоварищами строятся прежде всего на взаимном доверии.

Для управления деятельностьюполного товарищества необходимо согласие всех участников. Участник полноготоварищества может быть исключен из его состава не иначе, как по решению судана основании единогласного решения остальных участников и только при наличиисерьезных к тому оснований.

Полное товарищество создается идействует на основании учредительного договора, который подписывается всемиучастниками товарищества[7].

Товариществона вере (коммандитное товарищество)можно считать разновидностьюполного товарищества, в котором допускается привлечение дополнительногокапитала за счет посторонних лиц (участников-вкладчиков иликоммандитов)[8]. Этилица участвуют в деятельности товарищества только путем внесения вкладов вуставной капитал и несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов. Ониустранены как от предпринимательской деятельности, так и от управлениясредствами. К полным товарищам применяются все правила, действующих дляучастников полных товариществ.

Единственным учредительнымдокументом товарищества на вере является учредительный договор, которыйподписывается только полными товарищами.

Общество сограниченной ответственностью.Такое название носит организация,уставной капитал которой разделен на доли участников, не отвечающих по долгамобщества. Они несут лишь риск убытков, связанных с деятельностью общества, впределах стоимости внесенных ими вкладов[9].Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарнуюответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вкладакаждого из участников.

По этойпричине законодательство устанавливает определенные требования к размеру ихуставного капитала, так как именно он определяет тот минимальный размеримущества, который удовлетворяет интересам кредиторов. Согласно Положению опорядке регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденномуУказом Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482, минимальный размер уставного фонда составляет 100 МРОТ. Причем на моментгосударственной регистрации общества его уставной капитал должен быть оплаченне менее чем на 50%.

Учредительными документами обществас ограниченной ответственностью являются учредительный договор и устав,утверждаемый учредителями лишь после подписания ими учредительного договора.Если общество учреждается одним лицом, единственным учредительным документомявляется устав.

Общество сдополнительной ответственностью.Это – разновидность общества сограниченной ответственностью, которая отличается лишь тем, что участники несутдополнительную ответственность по обязательствам в одинаковом для всех кратномразмере к стоимости их вкладов в уставном капитале[10].Таким образом, общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточноеположение между обществами и товариществами.

Акционерныеобщества.Данным термином обозначают коммерческие организации,уставной капитал которых разделен на определенное число одинаковых долей,причем каждая доля выражена ценной бумагой (акцией).

По юридическому статусу акционерныеобщества схожи с обществами с ограниченной ответственностью. Однако между нимисуществует одно принципиальное различие: все права акционеров, а также передачаи прекращение прав связаны с владением и передачей акций[11].

Все акционерные обществаподразделяются на закрытые, акциикоторых распространяются только среди заранее определенного круга лиц, и открытые, участники которых могутотчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров[12].

Минимальный размер уставногокапитала акционерного общества в соответствии с действующим законодательством составляет1000 МРОТ.

Единственным учредительнымдокументом является устав, в котором фиксируются сведения о размере уставногокапитала, категориях выпускаемых акций и порядке их размещения, структуреорганов управления и их компетенции, а также другие сведения, предусмотренныеЗаконом РФ «Об акционерных обществах».

Акционерное общество, подобнообществам с ограниченной ответственностью, может быть создано одним лицом,которое станет единственным акционером в случае единоличного приобретения имвсех акций общества.

Производственныекооперативы.Эта разновидность коммерческих организаций, отличная как оттовариществ, так и от обществ, основана на добровольном объединении физическихлиц – граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующихв деятельности кооператива прежде всего личностным трудом.

Каждый член производственногокооператива имеет один голос в управлении его делами не зависимо от размера егоимущественного вклада, и полученная прибыль распределяется прежде всего сучетом трудового, а не имущественного вклада. Именно поэтому в ГражданскомКодексе производственный кооператив охарактеризован как «артель»[13].

Членами кооператива могут статьюридические и физические лица, не участвующие непосредственно в егодеятельности, но осуществляющие имущественные вклады и соответственнополучающие на них доходы.

Членыкооператива несут ответственность по его долгам, но не всем своим имуществом, ав размере заранее определенным в уставе.

Единственнымучредительным документом является устав, принимаемый и утверждаемый на общемсобрании членов кооператива.

Филиалы и представительства. Филиалывправе осуществлять все функции юридического лица или их часть, в том числе ифункции представительства. Они нее являются юридическими лицами и действуют наосновании положения, утверждаемого создавшим их юридическим лицом. В связи сэтим филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации. Однаково избежание недоразумений с некоторыми органами государственной властирекомендуется регистрировать их в местной регистрационной палате.

Следуетотметить, что Гражданский Кодекс требует обязательно отмечать наличие филиаловв учредительных документах создавшего их юридического лица[14]

Государственныеи муниципальные унитарные предприятия.Унитарным предприятием признаетсякоммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное заней собственником имущество[15].Имущество это является неделимым и не может быть распределено по вкладам(долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Эта организационно-правоваяформа применяется исключительно при создании государственных и муниципальныхпредприятиях.

Некоммерческие организации[16]

. К числуподобных структур относят:

Таблица 1.

Потребительский кооператив

Добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Общественные и религиозные организации

Добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных потребностей. Это — некоммерческие структуры, которые вправе осуществлять предпринимательскую де-ятельность только для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Фонд

Не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Учреждение

Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имущество определяется в соответствии со статьей 296 Гражданского Кодекса.

Объединения юридических лиц

Некоммерческие ассоциации и союзы, созданные коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов.

Малымпредприятие с иностранными инвестициямисчитается лишь в том случае, еслидоля иностранного капитала в уставном фонде не превышает 25%. Вложениеиностранного капитала в российскую экономику регулируют Конституция РФ,Гражданский Кодекс РФ, законы об иностранных инвестициях, нормы международногоправа, двусторонние договоры о содействии капиталовложениям и многосторонниесоглашения, связанные с деятельностью международных экономических организаций.Эта форма достаточно сложна, и поэтому требует отдельного рассмотрения. Но цельданной части работы заключается лишь в ознакомлении с основнымиорганизационно-правовыми формами.

2.Малый бизнес: черты,экономические преимущества и недостатки.

ВРоссии в современный период перехода от плановой экономики к рыночномухозяйству особое значение приобретает развитие среднего и мелкогопредпринимательства, малого бизнеса. Именно малые предприятия, не требующиекрупных стартовых инвестиций и гарантирующие высокую скорость оборота ресурсов,способны наиболее быстро и экономно решать проблемы реструктуризации экономики,формирования и насыщения рынка потребительских товаров в условияхдестабилизации российской экономики и ограниченности ресурсов. Малые кампанииспособны оперативно реагировать на изменение потребительского спроса и за счетэтого обеспечивать необходимое равновесие на потребительском рынке. Малоепредпринимательство способствует созданию новых рабочих мест, смягчая проблемунарастающей безработицы. Малый бизнес вносит существенный вклад в формированиеконкурентной среды, что для нашей высоко монополизированной экономики имеетпервостепенное значение.

Малоепредпринимательство — это совокупность независимых мелких и средних предприятий,выступающих как экономические субъекты рынка. Эти предприятия не входят всостав монополистических объединений и занимают по отношению к ним вхозяйственном отношении подчиненное или зависимое положение. Для малого исреднего предприятия характерно:

§

юридическаянезависимость;

§

управлениепредприятием собственником капитала или партнерами-собственниками с цельюполучения предпринимательского дохода;

§

небольшиеразмеры по основным показателям деятельности субъекта хозяйствования: уставныйкапитал, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода); численностьперсонала.

Мелкие исредние предприятия не являются уменьшенной моделью или промежуточным этапом вразвитии крупной фирмы, а представляют собой особую модель со специфическимичертами и законами развития. Для них характерны особенности в управлении ииспользуемых экономических методах. Их можно свести к следующим:

• высокая степень централизации иперсонализации управления. Руководитель-собственник сосредоточивает в своихруках финансовые, экономические, социальные функции и полномочия, что ставитпредприятие в зависимость от его деловых и личных качеств;

• отсутствие системыстратегического управления. Руководитель предприятия занят решением задачтекущего оперативного управления и не в состоянии заниматься средне- идолгосрочными планами развития предприятия;

• высокая зависимость от внешнейсреды: банков, крупных предприятий, государственной администрации, научныхлабораторий, консультационных фирм;

• дефицит финансовых ресурсов — каксобственных, так и заемных.

Вместе стем малому бизнесу присущи: быстрая реакция на требования рынка; высокийуровень специализации; возможность мобилизации ресурсов на перспективныхнаправлениях.[17]

Анализируязарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можноуказать на следующие преимущества малогопредпринимательства:

§

на доллар активов больше, чем у крупныхкомпаний, не только в таких отраслях, как сервис, финансовое страхование,оптовая торговля, но и на транспорте, а также в обрабатывающей промышленности;

§

Крометого, собственники малых предприятий более склонны к сбережениям иинвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достиженииуспеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия.

Однако,как показывает практика деятельности малых предприятий, маломупредпринимательству присущи и определенные недостатки, среди которых можновыделить самые существенные:

§

В этомпункте курсовой работы автор перечислил лишь некоторые черты, характерные длямалого предпринимательства в целом; к данному вопросу он еще вернется позже,когда будет рассматривать малый бизнес в нашей стране и за рубежом.

3.Современноепредпринимательство: синтез мелкого и крупного производства: зарубежный опыт.

Малоепредпринимательство играет исключительно важную роль в экономической исоциальной жизни промышленно развитых стран, где на его долю приходится до 70%валового национального продукта.

Одной изпервых западноевропейских стран, обратившей внимание на роль малого бизнеса,была Великобритания. Исследования, проведенные там, показали, что наиболееэффективны фирмы с числом занятых 1–19 человек. Такие фирм

еще рефераты

Еще работы по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству

Реферат по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству

Прибыль фирмы и её экономическое содержание

29 Августа 2013

Реферат по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству

Экономическая оценка эффективности капитальных вложений

29 Августа 2013

Реферат по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству

Современные методы организации заработной платы

29 Августа 2013

Реферат по микроэкономике, экономике предприятия, предпринимательству

Прибыль и рентабельность производственного предприятия

29 Августа 2013