Реферат: Создание предприятия по производству торгового оборудования

                                Министерствообразование РТ

                          Межшкольний учебнийкомбинат №1

                                       Московского района

Бизнес – план на тему:

Создание предприятия по производству торговогооборудования.

Выполнил:                                                                  

Спиридонов  Сергей

Евгеньевич

Школа№66

Класс11 «А»

                                                

КАЗАНЬ 2003г.

<span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»">

Содержание:

1.Введение.

2.Сущностьпредполагаемого проекта.

3.Производственныйплан:

-<span Times New Roman"">        

ассортимент товаров;

-<span Times New Roman"">        

расчёт себестоимости;

-<span Times New Roman"">        

продажная цена.

4.Маркетинговыйплан.

-<span Times New Roman"">        

таблица процентного соотношения востребованности фирм;

-<span Times New Roman"">        

таблица, изучение покупателей по социальному положению.

5.Организационныйплан.

-<span Times New Roman"">        

с кем собираемся организовывать своё дело;

-<span Times New Roman"">        

схема управления предприятием;

-<span Times New Roman"">        

обязанности служащих фирмы;

-<span Times New Roman"">        

штатное расписание.

6.Оценкаи страхование рисков.

-<span Times New Roman"">        

причины рисков;

-<span Times New Roman"">        

меры по их снижению.

7.Финансовыйплан.

-<span Times New Roman"">        

издержки по организации производства;

-<span Times New Roman"">        

таблица доходов и расходов.<span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»"><span Times New Roman",«serif»">ВВЕДЕНИЕ.

Люди всегда хотят начать самостоятельное дело. Но, ксожалению, одного желания мало. Каждый предприниматель, начиная своюдеятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу вматериальных, финансовых, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники  их возможного получения, а также уметь четкоопределить эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы. Всеэти задачи помогает решить бизнес-план, который является основойпредпринимательской деятельности и представляет собой всестороннее исследованиеразличных сторон работы любой фирмы.

Врыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, которыйиспользуется во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план описывает процессфункционирования фирмы, каким образом ее руководители собираются решитьследующие задачи: повышение прибыльности фирмы, определение конкретныхнаправлений и области деятельности фирмы, целевых рынков; выбор состава иопределение качественных показателей товаров и услуг, которые будутпредлагаться потребителям; оценка производственных и торговых издержек, оценкасоответствия кадров фирмы и условий мотивации их труда требованиям подостижению намеченных целей; определение состава маркетинговых мероприятий поизучению рынка, ценообразованию, стимулированию продаж, рекламе и каналамсбыта; оценка финансового и материального положения фирмы и соответствияматериальных и финансовых ресурсов достижению намеченных целей.

Он должен бытьпредставлен в форме, позволяющей заинтересованному лицу получить четкоепредставление о существе дела и перспективах своего участия в нем. Поэтому несуществует жестко регламентированной формы его представления и структуры.Однако, как правило, в нем предусматриваются разделы, в которых раскрываетсяосновная идея и цели бизнеса, характеризуется специфика продукта фирмы иудовлетворение им потребностей рынка, дается оценка рынка и устанавливаетсястратегия поведения фирмы на определенных рыночных сегментах, определяютсяорганизационная и производственная структуры, формируется финансовый проектдела, включая стратегию финансирования и предложения по инвестициям,описываются перспективы роста фирмы. Объем и степень конкретизации разделовплана определяется спецификой компании и области ее деятельности.

Именно бизнес-планпозволяет без проведения конкретных реальных шагов просчитать все возможныеварианты конечного результата и выбрать оптимальный. Таким образом, бизнес-планне командует, а на базе его анализа принимаются решения, в то время как обычнатекучка, работа без плана на самом деле такого выбора лишает.

К тому же, достаточноотгораживаться от международных стандартов ведения бизнеса, т.к. нельзя  рассчитывать на сколько-нибудь долгоесуществование некоей особой российской системы менеджмента, т.к. фирмамприходится иметь дело с иностранными инвесторами, которые имеют совершеннодругую методологию организации учета, планирования и т.д. Для успешногоразвития дальнейших отношений необходимо иметь «общий язык», который долженосновываться на международных стандартах.

Сущность предполагаемого проекта

       Длясвоего бизнес плана я выбрал создание фирмы по производству торговогооборудования.

       Ядумаю, что это будет достаточно прибыльным делом. Потому что сейчаспроизводимый нами товар пользуется спросом. В наше время люди хотят окружитьсебя красотой и качеством. Они стремятся к европейскому стилю и в моей фирме мыпредоставляем людям качественный товар по европейским стандартам.

       Ккаждому клиенту у нас индивидуальный подход, мы стремимся максимальноудовлетворить все его запросы.

       Основные цели нашей фирмы:

1.<span Times New Roman"">          

Удовлетворить потребности жителей города Казань в качественном икрасивом товаре;

2.<span Times New Roman"">          

За пару лет стать одной из крупнейших фирм в нашей отрасли;

3.<span Times New Roman"">          

Постепенно расширить спектр услуг.

  Конкретные цели фирмы:

1.<span Times New Roman"">    

Предоставить первоначальныйспектр услуг;

2.<span Times New Roman"">    

Вызвать интереспотенциальных клиентов. Производственный план

    Производственный план фирмы “master com” сотавляется для того, чтобыубедить партнеров в том, что планируется производить нужный товар, в нужномколличестве и с требуемым качеством в определенные сроки.

      Фирма “master com”– это вновь созданное предприятие. Планируется арендовать склады вчерте города, для наиболее удобного доступа к ним. На нем планируется хранитьматериалы, а также организовать мастерскую где будем производить свой товар.

        Всематериалы для производства товара планируется закупать по проверенным каналампо оптовым ценам.

       Оборудование и инструменты для производства будут закупаться вспециализированных магазинах или на специальных рынках.

        Длядоставки материалов, оборудования, а также готового товара покупателю будетиспользоваться транспорт, который находится на балансе фирмы.

   

Необходимое оборудование

Кол – во единиц

1. Эл. Пила

1

2. Пила ручная

2

3. Эл. Дрель

1

4. Эл. Шуруповерт

1

5. Отвертки

5

6. Нажевка по металлу

1

7. Шлиф. Машинка

1

Расчет себестоимости

Прилавок  остекленный 2/3

800х400х900

   №

Наименование материала

Норма

Единица материала

Цена за единицу

Сумма

1

ЛДСП

180-90 см.

200-300см

1050 р

283р50к

2

стекло

200-80см.

1м2

72р

144р

3

Алюминиевый профиль

160см.

80р

128р

4

Держатель стекла

10шт

1шт

20р

200р

5

Заглушка

20шт

1шт

10к

6

Шурупы

20шт

1шт

1р50к

30р

7

аммортизация

50р

8

Эл. энергия

10р50к

9

Зар. плата

100р

Итого

928р

     Продажная цена: 1600 рублей (включаясебестоимость, прибыль предприятия, НДС, торговую наценку).

Маркетинговый план

    Услуги фирмы “mastercom” попроизводству торгового оборудования максимально удовлетворяют запросы рынка.

    Главным преимуществом нашей фирмы являются:

1.<span Times New Roman"">    

Материалы по оптовым ценам.

       Наша фирма использует материалыпостоянных проверенных поставщиков.

2.<span Times New Roman"">    

Использование толькокачественных материалов.

3.<span Times New Roman"">    

Неоспоримое качествовыполняемых работ.

4.<span Times New Roman"">    

Дизайн – проект – Бесплатно.

5.<span Times New Roman"">    

Индивидуальные проекты.

6.<span Times New Roman"">    

Консультации специалистов.

Все недостатки, обнаруженные в течении месяца, фирмаобязуется устранить за свой счёт.

Постояннымклиентам скидки!

     

      В проекте нашей фирмы находятсяразработки по расширению бизнеса.

      

      О нашей фирме можно узнать из рекламы потелевизору, радио, через интернет.

      Проведя маркетинговые исследования рынкапредложений услуг по производству торгового оборудования, мы составили таблицупо процентному соотношению востребованности фирм.

       «Модерн»

       «Вавилон»

        «Юпитер»

             51,2%

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

           38,8%

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

               10%

 

 

      Мы предлагаем проанализировать график,таблицу чтобы сделать правильные выводы и достойный выбор:

  ИЗУЧЕНИЕ  ПОКУПАТЕЛЕЙ ПОСОЦИАЛЬНОМУ                                                        

                                          ПОЛОЖЕНИЮ.    

Количество

человек в

семье

                                          В том числе

пенсио-нер

служа-

щий

рабочий

студент

старший

школьник

младший

школьник

 1

        4

 

     1

      1

       1

        1

 2

        5

      2

       1

        2

 3

        3

     2

 

     1

 

 4

        6

    1

      2

     1

       1

        1

 5

        4

     1

      1

       1

        1

 6

        5

    1

      2

   

       1

        1

 7

        3

    1

      1

       1

 8

        4

     1

      1

     1

       1

 9

        4

      2

       1

        1

10

        4

    1

     1

   

     1

       1

 <span Times New Roman";mso-hansi-font-family:«Times New Roman»; mso-char-type:symbol;mso-symbol-font-family:Symbol">å

       42

    4

     6

     12

     4

       9

        7

пенсионер

служащий

рабочий

студент

старший

школьник

младший

школьник

Организационный план

    С кемсобираемся организовать своё дело.

В нашей фирме работают специалисты высокого класса.Для рабочих обязательно профессиональное образование, а для остальныхработников высшее образование. Подбор кадров осуществляется по провереннымканалам, через посредников и бюро по трудоустройству, которые берутся напостоянную работу. Их квалификация проверяется и отбираются лучшие.

   Организационная схема управленияпредприятием:

 

<img src="/cache/referats/14321/image001.gif" v:shapes="_x0000_s1026 _x0000_s1040">


                                                                                                                       

<img src="/cache/referats/14321/image002.gif" v:shapes="_x0000_s1027 _x0000_s1034 _x0000_s1041"> <img src="/cache/referats/14321/image003.gif" v:shapes="_x0000_s1028 _x0000_s1035 _x0000_s1042">


                                                                                                                                        

<img src="/cache/referats/14321/image004.gif" v:shapes="_x0000_s1029 _x0000_s1036 _x0000_s1043"> <img src="/cache/referats/14321/image005.gif" v:shapes="_x0000_s1030 _x0000_s1037 _x0000_s1044">


                                                            

<img src="/cache/referats/14321/image006.gif" v:shapes="_x0000_s1031 _x0000_s1038 _x0000_s1045">


                                                            

<img src="/cache/referats/14321/image007.gif" v:shapes="_x0000_s1033 _x0000_s1039 _x0000_s1046">


                                                               

     Обязанности служащих фирмы “master com”:

Директор:

-<span Times New Roman"">        

общее руководство;

-<span Times New Roman"">        

организационные работы;

-<span Times New Roman"">        

заключение договоров;

-<span Times New Roman"">        

сбыт;

-<span Times New Roman"">        

административно – управленческие функции.

Зам.директор:

-<span Times New Roman"">        

организация производства;

-<span Times New Roman"">        

снабжение;

-<span Times New Roman"">        

реализация услуг;

-<span Times New Roman"">        

материально – техническое обслуживание.

Глав.бух.:

-<span Times New Roman"">        

финансы;

-<span Times New Roman"">        

экономика;

-<span Times New Roman"">        

кадры.

Штатное расписание.

Наименование должностей

Колличество единиц

Зар.плата в руб. за 1 месяц

1

Директор

1

5000

2

Зам.директор

1

4000

3

Глав.бух

1

3500

4

Дизайнер

1

3000

5

Мастер

1

3000

6

Рабочие

2

2000

7

Уборщица

1

1000

Фонд зар.платы

 23500

      Стимулирование труда:

Доходработников фирмы складывается из суммы зар.платы и премиального фонда. Чембыстрее и качественнее выполняются работы, чем больше заказов, тем выше доход,а значит и выше зар.плата рабочих.

Ассортимент изделийОценка и страхование рисков

           Причины рисков:

1.<span Times New Roman"">          

непредвиденныеизменения окружающей среды бизнеса (повышение цен, налогов);

2.<span Times New Roman"">          

экономическаянестабильность в республике и в стране в целом;

3.<span Times New Roman"">          

переменыв целевых установках заказчика;

4.<span Times New Roman"">          

вынужденныеизменения услови договора;

5.<span Times New Roman"">          

появлениеболее выгодных предложений;

        

   Способы по снижению рисков:

Политические риски:

-активное участиеучредителей во взаимодействии с властными структурами;

— придание фирме статусапредприятия городского масштаба.

Юридические риски:

-четкая и однозначнаяформулировка соответствующих статей в документах;

-привлечение дляоформления документов специалистов, имеющих практический опыт в этой области;

Производственные риски:

-подбор профессиональныхкадров;

-постоянное обучениеперсонала, поощрение (моральное и материальное) повышения квалификацииработников;

 разработка и использование продуманной системыконтроля качества услуг;

— своевременное выделениедостаточных финансовых средств для приобретения необходимого оборудования иприспособлений;

Финансовый план.

      Издержки по организации производства.

Чтобы ответить на вопрос: « Сколько нужно средствдля того, чтобы открыть нашу фирму?  »,нужно составить детальный перечень единовременных издержек с суммой затрат, дляоткрытия предприятия и его начальной деятелбности.

<span Times New Roman",«serif»;text-transform: none;mso-font-kerning:0pt;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-font-weight:bold">Издержки <span Times New Roman",«serif»;text-transform: none;mso-font-kerning:0pt;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-font-weight:bold">Затраты

1. Покупка оборудования

30000 руб.

2. материалов

10000 руб.

3. лицензия

3000 руб.

4. аренда помещения

5000 руб.

5. страховка

4000 руб.

6. коммерческие расходы

8000 руб.

7. прочие расходы

10000 руб.

Всего:

70000 руб.

    Из этихрасчетов видно, что для организации фирмы понадобится: 70000 рублей.

    Часть этойсуммы я покрою собственным капиталом (30000 руб.), а также возьму ссуду вбанке. В последствии часть дохода будет идти на погашение этой ссуды.

      Из талицыдоходов и расходов можно сделать вывод, что полного возврата вложенных средствможно ожидать через шесть месяцев после открытия фирмы, а дальше будем получатьдоход. 

<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">

Месяц

Январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Доход от продаж

61 550

74 160

68 460

88 430

59 700

80 060

97 730

112900

133 950

132 230

101 400

111 548

Затраты на покупку

27 697

31 148

28 754

37 141

25 074

33 626

41 047

47 418

56 259

55 537

42 588

46 851

Валовая прибыль

33 853

43 014

39 706

51 289

34 626

46 434

56 683

65 482

77 691

76 693

58 812

64 697

Общие расходы на:

Покупка лицензии

3 000

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Аренда

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

Страховка

4 000

-

-

-

-

-

4 000

-

-

-

-

-

Зар.плата

13 500

18 500

20 500

23 500

еще рефераты
Еще работы по менеджменту (теория управления и организации)