Реферат: Классификация кооперативов

Содержание

 

Введение

1. Классификация кооперативови функции кооперативов разных видов

2. Основные общиепризнаки кооперативов разных видов

3. Развитие кооперативовРекомендация № 193 Генеральной конференции Международной Организации Труда(МОТ) Дата принятия 03.06.20

4. Декларация окооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в1995г

Заключение

Список используемыхисточников


Введение

 

Кооперация –это совокупность кооперативов, действующих в разных сферах экономики, вотдельных странах, в разных регионах.

Кооперациимира более 160 лет, первым основателем кооперативов был потребительскийкооператив Англии – Общество справедливых пионеров г. Рочдейл, которое былосоздано ткачами в 1844г. С этого времени кооперативы получили распространениево всех странах мира и во всех отраслях хозяйства. В кооперативном движенииимеются разные виды кооперативов. Их различают по профессиональному исоциальному составу членов.

Кооперациякак особое социальное и экономическое движение возникло более двухсот летназад. К настоящему времени она превратилось в один из существенных факторовсоциально – экономического и культурного развития во многих государствах.

Научныеосновы кооперативного движения и кооперативной формы хозяйствования создавалисьи развивались многими поколениями ученых и кооператоров-практиков в нашейстране и за рубежом.

Большой вкладв разработку теории и организационных принципов кооперации внесли ученые икооперативные деятели XIX-XX веков A. Анцыферов, Л. Блан, А. Евдокимов, И. Емельянов, Ш. Жид, Н.Калачев У. Кинг, Н. Кондратьев,Ф. Лассаль, Р. Оуэн, К. Пажитов, В.Садовский Ш. Фурье,А. Чаянов, А. Челинцев, Г. Шульце-Деличи др.

Насовременном этапе основные принципы и подходы к решению проблем становления иразвития системы потребительской кооперации в России изложены в работах: В. Арефьева, В. Боева, К. Вахитова, В.Ермакова, B. Каширина, И. Корякова, А.Крашенинникова, А.П Макаренко, О. Сагайдачной, М.Сероштан, Д.Б.Сахарова, Л. Тепловой, А. Ткача, Н.Фигуровской, Л.Е Уколова.

Целью даннойкурсовой работы является подробное изучение кооперативов разных видов: ихклассификация, признаки и направления развития.

Длядостижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

·         изучитьклассификацию кооперативов и функцию кооперативов разных видов;

·         выявитьсуть и значение основных общих признаков кооперативов разных видов;

·         рассмотретьразвитие кооперативов на примере конференции Международной Организации Труда(МОТ) от 23июня 2002г., а так же рассмотреть декларацию о кооперации принятуюМеждународным кооперативным альянсом;

В даннойкурсовой работе будут рассматриваться такие вопросы как:

1. Классификациякооперативов и функции кооперативов разных видов

2. Основныеобщие признаки кооперативов разных видов

3. Развитиекооперативов Рекомендация № 193 Генеральной конференции МеждународнойОрганизации Труда (МОТ) Дата принятия 03.06.20

4. Декларацияо кооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в1995г.

Структураработы. Курсовая работа состоит из четырех пунктов. В первом пункте мырассматриваем классификацию и функции кооперативов разных видов. Второй пункт посвященосновным общим признакам кооперативов разных видов. Третий пункт изучаетразвитие кооперативов по рекомендации МОТ от 3 июня 2002г. В четвертом пункте исследуетсяДекларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативнымальянсом в 1995г. В конце каждого пункта соответствующий небольшой вывод, а взаключении делаются итоговые выводы.


1.Классификациякооперативов и функции кооперативов разных видов

Классификациякооперативов – это деление кооперативов на виды (классы), по основным признакамс учетом их сходства и различий.

Классификацияпредставляет собой сложную задачу, потому что кооперация выступает как довольнозамысловатые переплетения кооперативов, одновременно похожих друг на друга, изаметно отличающихся в зависимости от своих конкретных целей, состава ичисленности членив, источника формирования имущества, рода и объемаэкономической деятельности другим своим общим и частным признаком.

По тем илииным признакам кооперативы можно свести к нескольким крупным классификационнымблокам:

1.        Поместу, занимаемому в кооперативной системе, все кооперативные обществаподразделяются на первичные, вторичные, третичные и т.д.

К первичнымотносятся, кооперативы, объединяющие граждан (физических лиц) составляющиеосновное звено кооперативной системы.

В своюочередь, вторичные кооперативные общества объединяют первичные и являютсясвоеобразными союзами кооперативов (юридических лиц), так же союзы кооперативовсоздают свой союз кооперативов, такой союз союзов кооперативов, являетсятретичным кооперативным обществом, только его членами являются юридическиелица.

2.        Взависимости от правового положения различают кооперативы неформальные июридически оформленные:

Неформальныекооперативы в Росси не имели даже устава, их участники официально нефиксировали свои договоренности. Преобладающие большинство современныхкооперативов во всем мире действуют строго по законам и имеютзарегистрированные в государственном органе уставы.

3.        Простымпризнаком классификации кооперативов является их местоположения. По районукооперативы бывают городские и сельские, а так же районные, межрайонные и др.

4.        Повеличине, масштабу деятельности различают кооперативы крупные, средние имелкие. Критерием такого деления служит объем хозяйственной работы, иличисленность членов кооператива, или территории, на которой проживают люди,пользующиеся его услугами.

5.        Повремени возникновения и особенностям своей деятельности кооперативыподразделяют на старые, традиционные (потребительские) и новейшие, современные(исследовательские).

6.        Попродолжительности функционирования выделяют кооперативы, деятельность которыхимеет бессрочный характер, и кооперативы, созданные на определенный срок(временные).

7.        Посферам деятельности различают кооперативы, функционирующие в сфере производства(материального и не материального) и сфере обращения. В промышленности,сельском хозяйстве, строительстве кооперативы производят материальные блага(продукцию промышленную, сельскохозяйственную, промышленную), а на транспорте,торговле – бытовом обслуживании материальные услуги (реализацию товаров, пошиводежды и пр.). Еще имеются кооперативы по оказанию не материальных услуг –исследовательских, правовых, медицинских.

8.        Постепени сложности своих целей и функции бывают кооперативы, ставящие передсобой относительно простые цели и задачи, и кооперативы преследующиепреимущественно сложные цели и задачи. Первые объединят людей для общеговладения предприятием, вторые объединяют их для совместного труда.

9.        Социальныйсостав членов позволяет выделять кооперативы:

— пролетарские(рабочие) – добиваются улучшения условий жизни своих членов путем уменьшения ихрасходов на приобретение товаров личного потребления (продуктов питания,одежды, предметов быта) и на обеспечение жильем.

— крестьянские(фермерские) – заинтересованы в удовлетворении потребительских и хозяйственныхнужд самостоятельных товаропроизводителей деревни, которые стремятся приобрестипо низким ценам товары не только личного потребления, но и производственного назначения(сельскохозяйственное орудие, инвентарь, скот). На кооперативной основекрестьяне организуют, производство сельскохозяйственных продуктов совместныйсбыт товарной продукции своего хозяйства, прием вкладов и выдачи кредитов,

— ремесленников – доставляют своим членам дешевые потребительские товары и сырьедля мелкого производства, предоставляют необходимые для поддержания илирасширения производства кредит и обеспечивают выгодный сбыт готовой продукции,

— всесословные– объединяют лиц, относящихся к различным слоям, группам населения,

-кастовыекооперативы – организуются людьми одной профессии, одного рода занятия илиодного вероисповедания.

Такимобразом, можно сказать: назначение кооперативов и их функций свидельствуют отом, что кооперативы – социально ориентированные организации рыночной экономики,которые удовлетворяют разные экономические и, социальные и другие потребностисвоих членов.

2.Основные общие признаки кооперативов разных видов

Не зависимоот состава своих членов, района расположения, характера деятельности и другихусловий все кооперативы обладают некоторыми общими для них признаками.

На рубеже XIX и XX веков в качестве такихпризнаков разные авторы выдвигали взаимопомощь членов кооператива; личныйхарактер членства; преобладание среди членов нуждающихся; неограниченное числочленов кооперативов; наличие у кооператива общего предприятия; отсутствие укооператива прибыли; и т.д. и т.п.

Современнымкооперативам присущ ряд общих признаков:

1.        Первыйи главный из них – одновременное выполнение кооперативом функции общественнойорганизации и хозяйственной единицы. И это характерно только кооперативнымобществам. Кооперативы в первую очередь являются экономическими организациями,и только благодаря хозяйственному успеху они оказывают также социальноевоздействие.

2.        Второйпризнак кооператива – его собственность на имущество. Имущество принадлежиткаждому данному кооперативу в целом. Без имущества, без капитала не возможнанормальная экономическая и социальная работа кооператива. Члены кооперативаматериально участвовали в образовании средств кооператива путем уплаты взносови внесения вкладов. Эти средства необходимы для первоначального обзаведенияматериальной базы и для дальнейшего развития кооперативного хозяйства. Взносыделятся на два вида: вступительный (безвозвратный) и паевой (возвратный),причем последний вноситься как в обязательном порядке (обязательный пай), так ипо желанию члена кооператива сверх обязательного (дополнительный).

Положительнаяразница между доходами кооператива и его расходами представляет собой прибыль.Она принадлежит членам кооператива и после уплаты налогов распределяется ими наобщем собрании. Убыточная работа кооператива тоже принадлежит им.

3.        Ещеодним общим признаком кооперативов является солидарная материальнаяответственность их членов за результаты совместной экономической деятельности.

Члены кооперативанесут ограниченную или неограниченную ответственность, ограниченнаяответственность устанавливает в размере одного паевого взноса или в кратном емуразмере. При неограниченной ответственности члены кооператива отвечают зарезультаты его деятельности всем своим имуществом.

Материальнаяответственность членов возникает при банкротстве кооперативов, в случае еслиимущество и средств кооператива не достаточно, для удовлетворений претензийкредиторов.

4.        Управлениеделами кооперативов осуществляется на демократических началах. Это означает,что высшим органом управления в них является общее собрание членов; другиеорганы обычно выборны и подотчетны названному собранию; все члены кооперативаравноправны: в независимости от количества паев на собраниях пайщиков действуетпринцип «Один кооператор — один голос».

При изучениипризнаков, общих для кооперативов разных видов, следует исходить из определениякооператива, изложенном в Декларации о кооперативной идентичности МКА[1]:

Кооператив –это автономная ассоциация лиц, добровольно объединившихся с цельюудовлетворения своих экономических, социальных и культурных потребностей посредством совместно владеемого и демократически управляемого предприятия.

Изопределения можно выделить основные признаки кооператива:

1.        Кооператив– кооперативное предприятие.

2.        Кооперативсоздается для удовлетворения материальных (экономических) и других потребностейсвоих членов.

3.        Кооператив– автономное предприятие.

4.        Кооператив– демократически управляемое предприятие.

Так какопределение кооператива принятое на МКА, является универсальным, топеречисленные признаки – это общие признаки для всех кооперативов.

Прежде всего,следует выделить основной признак кооператива: кооператив – коллективноепредприятие рыночной экономики.

Он всегдасоздается в форме предприятия – юридического лица.

Кооператив,является коллективным предприятием и образуется группой лиц (физических илиюридических), имеет сходство с другими коллективными предприятиями, такими, кактоварищества, акционерные общества. Однако кооперативы существенно отличаютсяот всех коллективных предприятий. Они имеют особые признаки, поэтому формируютособый сектор рыночной экономики – кооперативный[2].

Подведем небольшой итог: рассмотренные выше общие признакикооперативов разных видов облегчают решение практической задачи — как отличить,отграничить настоящий кооператив от иных организаций. Кооперативы социальноориентированные организации рыночной экономики. Любой кооператив основываетсяна равенстве его членов, главным его компонентом является пайщик, также онисоздается и действует на основе устава. Кооперативы – совместно владеемое,автономное, демократически управляемое предприятие, так же они удовлетворяютразные экономические и, социальные и другие потребности своих членов. Поэтомуразвитие кооперативов способствует демократизации экономики страны.

3. Развитие кооперативов Рекомендация № 193 Генеральнойконференции Международной Организации Труда (МОТ)

Дата принятия 03.06.2002.

Генеральная конференция Международной организации труда, созваннаяруководящим органом штаб-квартиры Международной организации труда в Женеве насвою 90-ю сессию 3 июня 2002 года, признавая значение кооперативов в созданиирабочих мест, мобилизации ресурсов, генерировании инвестиций, их вклад вразвитие экономики, а также признавая, что кооперативы в своих различных формахспособствуют более активному участию людей в экономическом и социальномразвитии, а также признавая, что глобализация создала новые различные проблемы,трудности и возможности для кооперативов, а поэтому необходимы более сильныеформы солидарности между людьми на национальном и международном уровнях, чтобыобеспечить более справедливое распределение выгод глобализации, а также уважаяДекларацию МОТ о фундаментальных принципах и правах работников на предприятии,принятую на 86-й сессии (1998г.) международной конференции МОТ, а также уважаяправа и принципы,. включенные в Конвенции и рекомендации Международнойорганизации труда, в частности Конвенцию о принудительном труде (1930г.);Конвенцию о свободе союзов и защите прав на организацию (1948г.); Конвенцию оправе на организацию и коллективном договоре (1949г.); Конвенцию о равномвознаграждении (1951г.); конвенции о социальной безопасности (минимальныестандарты) (1952г.); Конвенцию о запрете принудительного труда (1957г.);Конвенцию о запрете дискриминации при приеме на работу и занятии определенногопоста (1958г.); Конвенцию о политике занятости (1964г.); Конвенцию оминимальном возрасте при устройстве на работу (1973г.); Конвенцию иРекомендацию об организациях сельских работников (1975г.); Рекомендацию ополитике занятости (дополнительные положения) (1984г.); Рекомендацию о созданиирабочих мест в малых и средних предприятиях (1998г.) и Конвенцию о тяжелыхформах детского труда (1999г.), а также принимая во внимание принцип,включенный в Филадельфийскую декларацию, о том, что «труд не является товаром»,а также подтверждая, что осуществление мер по созданию достойной работы дляработников является основной задачей МОТ, а также приняв решение об утвержденииопределенных предложений, касающихся кооперативов, вопрос о которых включен вчетвертый пункт повестки дня сессии, а также определив, что данные предложениядолжны принять форму Рекомендации; принимает в двадцатый день июня года дветысячи второго следующую Рекомендацию, на которую можно ссылаться как наРекомендацию о развитии кооперативов 2002.

I. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ЦЕЛИ

1. В целях данной Рекомендации термин «кооператив означаетавтономную ассоциацию лиц, объединившихся на добровольной основе для — удовлетворения своих общих экономических, социальных и культурных потребностей иустремлений с помощью совместно владеемого и демократически контролируемогопредприятия».

2. Развитие и укрепление идентичности кооперативов должнопоощряться на основе:

а) кооперативных ценностей самопомощи, самоответственности, демократии,равенства, справедливости и солидарности, а также на этических ценностях: честность,открытость, социальная ответственность, забота о других

б) кооперативных принципах, разработаны международным кооперативнымдвижением и подробно изложенных в Приложении данного документа. Принципамиявляются следующие: добровольное открытое членство, членский демократическийконтроль, экономическое участи членов, автономия и независимость, образование,переподготовка и информация, сотрудничество между кооперативами и забота обобществе.

3. Необходимо принимать меры для развития потенциала кооперативов вовсех странах, независимо от уровня их развития, с целью оказания им и их членампомощи в:

а) создании и развитии деятельности, приносящей доход и стабильнуюи достойную работу,

б) развитии потенциала людских ресурсов и знаний ценностей,преимуществ и выгод кооперативного движения через образование и переподготовку;

в) развитии их хозяйственного потенциала, включаяпредпринимательские и менеджерские возможности;

г) укреплении их конкурентоспособности, а также в облегчении доступак рынкам и институциональному финансированию;

д) увеличении сбережений и инвестиций;

е) улучшении социального и экономического благосостояния, принимаяво внимание необходимость устранения всех форм дискриминации;

ж) внесении вклада в устойчивое развитие человеческих ресурсов;

з) создании и расширении устойчивого и Динамичного, отличного отдругих, сектора экономики, который включает кооперативы, реагирующие насоциальные и экономические потребности общества;

4. Должно приветствоваться принятие специальных мер, направленныхна создание таких условий, чтобы кооперативы, как предприятия и организации,вдохновляемые принципом солидарности, могли отвечать на запросы членов иобщества, включая и запросы групп населения с различными недостатками, с целью включенияих в активную деятельность.

II. ПОЛИТИЧЕСКИЕ РАМКИ И РОЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВ

5. Сбалансированное общество требует существования сильногообщественного и частного секторов, а также сильных кооперативного, основанногона взаимности, социального неправительственного сектора. Правительства должныосуществлять политику поддержки и создавать законодательные рамки в соответствиис природой и деятельностью кооперативов, причем данная политика должна:

а) создавать институциональные рамки, позволяющие регистрациюкооперативов самым коротким, простым, доступным и эффективным способом;

б) создавать условия для возможности формирования в кооперативахсоответствующих резервов, часть их которых по крайней мере должна бытьнеделимой, а также фондов солидарности;

в) способствовать принятию мер «о осуществлению контроля надкооперативами на условиях, не противоречащих их природе и функциям, уважающих ихавтономию и находящихся в соответствии с национальными законами и практикой, атакже в не меньшей степени благоприятных, чем те, что применяются кпредприятиям других форм и социальным организациям;

г) способствовать такому членству кооперативов в кооперативныхструктурах, которое отвечало бы потребностям членов, а также

д) способствовать развитию кооперативов как автономных исамоуправляемых предприятий, особенно в тех областях, где кооперативы имеютвозможность играть важную роль, или предоставлять те услуги, которые кроме нихникто не предоставляет.

6. (1) Развитие кооперативов на основе ценностей принципов, изложенныхв пункте 3 должно рассматриваться, как одна из основ национального и международногоэкономического социального развития.

(2) К кооперативам следует относиться согласно национальным законами практике на условиях в не меньшей степени благоприятных чем те, которые применяютсяк предприятиям других форм и социальным организациям. Где это возможно,правительства должны принимать меры поддержки деятельности кооператоров, которыевыполняют такие специфические социальные и общественные задачи, как увеличение занятостиили развитие видов деятельности, приносящих пользу людям с недостатками илирегионам, находящимся в трудном положении. Такие меры, среди прочих и там, гдеэто возможно, могли бы включать снижение налогов, предоставление займов,грантов, доступ к программам общественных работ, а также специальным условиямпо закупкам.

7. (1) Национальная политика должна в первую очередь:

а) способствовать воплощению фундаментальных стандартов МОТ но труду,а также Декларации МОТ о фундаментальных принципах и правах на рабочем местедля всех работников кооперативов без каких бы то ни было отличий;

б) обеспечивать то, чтобы кооперативы не создавались и не использовалисьвне рамок закона о труде;

в) способствовать равенству полов в кооперативах и в их работе;

г) способствовать принятию мер, обеспечивающих использованиекооперативами лучшего опыта, включая доступ к соответствующей информации;

д) способствовать развитию технических и профессиональных умений,предпринимательских и управленческих способностей, знаний о потенциале бизнеса,а также общих представлений о экономической и социальной политике у членовкооперативов расширять их доступ к информационным и коммуникационнымтехнологиям;

е) способствовать обучению кооперативном принципам и практике навсех возможных уровнях системы национального образования и общества, в целом;

ж) способствовать принятию мер, направленных на создание здоровыхусловий труда;

з) способствовать переподготовке и другим формам помощи,направленным на увеличение производительности и

конкурентоспособности кооперативов, качества товаров и услуг,предоставляемых ими;

и) облегчать кооперативам доступ к кредитам;

к) облегчать кооперативам доступ к рынкам;

л) способствовать распространению информации и кооперативах;

м) стремится к улучшению статистики по кооперативам наряду сформулированием и воплощением политики развития.

(2) Такая политика должна:

а) определять юридические обязательства кооперативов! В таких областях,как регистрация, финансовый и социальный аудит, получение лицензий, а также

б) способствовать применению лучшей практики корпоративногоуправления в кооперативах;

8. Правительства должны способствовать поддержанию важной роликооперативов в трансформации видов деятельности, осуществляемой маргинальнымислоями» населения (иногда называемой «неформальной экономикой»), в работу,имеющую легальную базу, полностью интегрированную в основную экономическуюжизнь.

3. ПРИМЕНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КООПЕРАТИВОВ

9. (1) Государства-члены должны принимать специальные законы иположения по кооперативам, руководствующихся в своей деятельностикооперативными ценностями и принципами, изложенными в пункте 3, а также принеобходимости, пересматривать законы и положения (2). Правительства должныконсультироваться с кооперативными организациями, а также с заинтересованнымиорганизациями рабочих и предпринимателей по вопросам формулирования ипересмотра законов, политики и положений, применимых к кооперативам.

10. (1) Правительства должны облегчать доступ кооперативов к вспомогательнымуслугам с целью укрепления этих организаций, их хозяйственной устойчивости и ихспособности создавать рабочие места и приносить прибыль.

(2) данные услуги должны там, где это возможно, включать:

(а) программы развития человеческих ресурсов;

(б) консалтинговые услуги по исследованиям и менеджменту;

(в) доступ к финансам и инвестициям;

(г) бухгалтерские и аудиторские услуги;

(д) информационные услуги по менеджменту;

(е) услуги в области информации и общественных отношений;

(ж) консультационные услуги по технологиям и инновациям;

(з) услуги в области законодательства и налогов;

(и) услуги по поддержке маркетинговой деятельности, а также

(к) другие виды услуг там, где это приемлемо.

(3) Правительства должны способствовать развитию таких видовуслуг. Кооперативы и их организации должны стремиться к участию в организации иуправлении таких видов услуг, а там, где это возможно и приемлемо, и в ихфинансировании.

(4) Правительства должны признавать роль кооперативов и их организаций,развивая соответствующие инструменты, направленные на создание и укрепление кооперативов– на национальном и местном уровнях.

11. Правительства должны там, где это возможно, принимать меры по облегчениюкооперативам доступа к инвестиционному финансированию и кредитам. Такие меры, вчастности, должны:

а) разрешать предложение займа и других финансовых возможностей;

б) упрощать административные процедуры, поправлять любойнеадекватный уровень активов кооператива, сокращать стоимость- трансакций позайму;

в) способствовать созданию автономной системы финансированиякооперативов, включая сберегательные и кредитные, банковские и страховыекооперативы, а также

(г) включать специальные положения для людей с недостатками.

12. Для развития кооперативного движения правительства должныстремиться создавать благоприятные условия для развития технических,коммерческих и финансовых связей между всеми формами кооперативов для обменаопытом и разделения рисков и выгод.

IV. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОЧИХ И КООПЕРАТИВНЫХОРГАНИЗАЦИЙ И ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ

13. Организации работодателей и рабочих, признавая важностькооперативов в достижении целей устойчивого развития, должны стремиться вместес кооперативными организациями к поиску путей и средств для развития кооперативов.

14. Организации работодателей должны рассматривать, где этовозможно, возможность предоставления членства — кооперативам, желающим статьчленами таких организаций, а также предоставлять им услуги по поддержке на техже условиях, которые применяются к членам данных организаций.

15. Организации рабочих следует поощрять в:

(а) консультировании и оказании помощи работникам кооперативов вовступлении в члены организаций рабочих;

(б) оказании помощи своим членам в создании кооперативов, включаяоблегчение доступа к основным товарам и услугам;

(в) участии в комитетах и рабочих группах на местном, национальноми международном уровнях, рассматривающих социальные и экономические вопросы,влияющие на кооперативы;

(г) оказании помощи и создании новых кооперативов с целью созданияили сохранения рабочих мест, включая и случаи намеченного закрытия предприятий;

(д) оказании помощи и участии в программах для кооперативов,направленных на повышение их производительности;

(е) способствовании созданию равных возможностей в кооперативах;

(ж) способствовать осуществлению прав рабочих-членов кооперативов,а также

(з) осуществлении любых других действий для развития кооперативов,включая образование и переподготовку.

16. Кооперативы и организации, представляющие их, следует поощрятьв:

(а) установлении активных отношений с организациями работодателейи рабочих и соответствующими правительственными и неправительственными органамис целью создания благоприятного климата для развития кооперативов;

(б) управлении собственными видам услуг и вспомогательнымивнесении вклада в их финансирование;

(в) предоставлении коммерческих и финансовых услуг ассоциированнымкооперативам;

(г) инвестировании дальнейшего развития человеческого потенциалаих членов, рабочих и менеджеров;

(д) дальнейшего развития связей с национальными и международными кооперативнымиорганизациями;

(е) представлении национального кооперативного движения на международномуровне, а также

(ж) предприятии любой другой деятельности, направленной наразвитие кооперативов.

V. МЕЖДУНАРОДНАЯ КООПЕРАЦИЯ

17. Международная кооперация должна развиваться через:

(а) обмен информацией о политике и программах, которые доказалисвою эффективность в создании рабочих мест, увеличении доходов, членов кооперативов;

(б) поощрение и развитие отношений между национальными и международнымиорганизациями и институтами, связанными с развитием кооперативов для того,чтобы иметь возможность:

— обмениваться работниками и идеями, образовательными материалами,методами и справочными материалами;

— составления и использования результатов исследований и другой информациио кооперативах и их развитии;

— созданияальянсов и международных партнерств между кооперативами;

— развиватьи защищать кооперативные ценности и принципы, а также

— устанавливатькоммерческие связи между кооперативами.

(в) доступ кооперативов к национальной и международной информации,например, информации о рынках, законодательстве, методах и приемах обучения,технологиях и стандартах на товары, а также

(г) развитие совместных региональных и международных направлений деятельностии законов в поддержку кооперативов там, где это гарантировано и возможно,консультируясь с кооперативами, а также заинтересованными организациямиработодателей и рабочих.

VI. ПОЛОЖЕНИЕ О РЕКОМЕНДАЦИИ

18. Настоящая Рекомендация пересматривает и заменяет Рекомендацию1966г. О кооперативах в развивающихся странах.

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВЫПИСКА ИЗ ЗАЯВЛЕНИЯ О КООПЕРАТИВНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ, ПРИНЯТОЙГЕНЕРАЛЬНОЙ АССАМБЛЕЕЙ МЕЖДУНАРОДНОГО КООПЕРАТИВНОГО АЛЬЯНСА В 1995г.

Кооперативные принципы являются руководящими направлениями, черезкоторые кооперативы воплощают свои ценности в практику.

Добровольное и открытое членство.

Кооперативы — добровольные организации, открытые для всех лиц,

способных пользоваться их услугами и желающими принять на себя ответственность,связанную с членством, без никакой дискриминации по половому признаку,социальной, расовой, политической или религиозной принадлежности.

Демократический контроль со стороны членов

Кооперативы – демократические организации, контролируемые их членами,которые активно участвуют в разработке их политики и принятии решений. Мужчиныи женщины, работающие как выборные представители, подотчетны рядовым членам. Впервичных кооперативах члены имеют равные права голоса (один член — одинголос), кооперативы на других уровнях тоже организованы демократическимспособом.

Экономическое участие членов

Члены кооператива принимают равное участие в формировании идемократическом контроле капитала кооператива. По крайней мере часть этогокапитала обычно является общей собственностью кооператива. Обычно членыкооператива получают ограниченное вознаграждение, или не получают вообще, повнесенному капиталу, как условию членства. Члены направляют прибыль нанекоторые или все следующие цели: развитие кооператива, возможно, через созданиерезервов, часть из которых, по крайней мере, должна быть неделимой;вознаграждение членов пропорционально их трансакциям с кооперативом; поддержкудругой деятельности, одобренной членами кооператива.

Автономия инезависимость

Кооперативы — независимые, основанные на самопомощи иконтролируемые своими членами организации. Если они вступают в соглашения сдругими организациями, включая правительства, или получают капитал изпосторонних источников, они это делают таким образом, чтобы обеспечитьдемократический контроль со стороны членов и сохранить автономию своегокооператива.

Образование, подготовка и информация

Кооперативы предоставляют возможность для обучения и подготовкисвоим членам, выборным представителям, менеджерам и работникам, чтобы они моглиэффективно способствовать развитию своих кооперативов. Они информируют обществов целом, особенно молодежь и лиц, формирующих общественное мнение, о природе ипреимуществах кооперации.

Сотрудничество между кооперативами

Кооперативы служат своим членам наиболее эффективно и укрепляюткооперативное движение, работая сообща через местные, национальные,региональные и международные структуры.

Забота об обществе

Кооперативы работают для устойчивого развития своих сообществ, осуществляяполитику, одобренную их членами.

4.Декларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативнымальянсом в 1995г.

Согласнодекларации о кооперативной идентичности, кооператив — это автономная ассоциациялиц, добровольно объединившихся с целью удовлетворения своих экономических,социальных и культурных потребностей посредством совместно владеемой идемократически управляемой организации.

Так же тамрассматриваются и кооперативные ценности на которых и основываются всекооперативы: взаимопомощь, взаимная ответственность, демократия, равенство,справедливость и солидарность. По традиции основателей члены кооперативовпридерживаются следующих этических ценностей: честность, открытость, социальнаяответственность и забота о других.

Принципыкооперативного движения – это комплекс общих положений, раскрывающих целидеятельности кооперативов, способы их достижения, основы организации идеятельности кооперативов. По словам российского историка и теоретика А.П.Макаренко, кооператив — это модель поведения, алгоритм действия членовкооператива и его выборных органов. Принципы определяют статус членства вкооперативе, характер управления и контроля, порядок распределения доходов,обязательные виды общественной деятельности, формы сотрудничества длякооперативов[3].

В июльскиедни 1995 г. кооператоры всех стран отмечали 100-летний юбилей Международногокооперативного альянса. С 16 по 23 сентября в английском городе Манчестерпроходил Юбилейный XXXI конгресс МКА, на котором присутствовали кооператорывсех стран мира.

Последетального обсуждения XXXI конгресс принял Декларацию «О кооперативнойидентичности», в которой были сформулированы современное определение понятия«кооператив», основные кооперативные ценности (взаимопомощь, взаимнаяответственность, демократия, равенство, справедливость и солидарность), кооперативныепринципы являются основой любого кооператива. Представителями кооперативныхсоюзов многих стран на международном уровне одобрены следующие современныекооперативные принципы.

1-й принцип: добровольное и открытое членство

Кооперативы — это добровольные организации, открытые для людей,способных оказать свои услуги и взять на себя ответственность, накладываемуючленством в кооперативе без дискриминации по социальным, расовым, политическими религиозным признакам.

В основе этого принципа лежат такие ценности, как свобода,справедливость, равенство. Этот принцип свидетельствует о том, что все людидолжны иметь равные шансы для использования экономической выгоды кооперации.Люди с небольшими достатками, став членами кооператива, благодаря взаимной силемогут компенсировать свою недостаточную силу на рынке.

2-й принцип: демократический членский контроль

Кооперативы — это демократические организации, контролируемыесвоими членами, которые принимают активное участие в выработке политики ипринятии решений. Мужчины и женщины, работающие в качестве избранныхпредставителей, подотчетны членам кооператива. В первичных кооперативах у всехчленов равные права при голосовании (один член — один голос); кооперативы болеевысоких уровней, союзы кооперативов также организованы в соответствии сдемократическими принципами.

3-й принцип: экономическое участие членов

Члены кооператива вносят взносы (доли) и образуют и контролируюткооперативный капитал. Они обычно получают ограниченный дивиденд на внесенныйкапитал, что является условием членства. Члены кооператива распределяютприбыль, полученную по итогам хозяйственного года, на следующие цели: наразвитие экономики кооператива, на выплаты вознаграждения членам кооперативасоответственно их участию в делах кооператива, на социальную деятельность,одобренную членами кооператива (или только на одну цель).

4-й принцип: автономия и независимость

Кооперативы — это автономные самодеятельные организации,контролируемые своими членами. Если они заключают соглашения с другимиорганизациями (включая правительственные) или увеличивают свой капитал с помощьювнешних ресурсов, то это делается на условиях демократического контроля состороны членов и сохранения автономности.

Государство предоставляет кооперативам значительную независимость,которая оговаривается в законах.

5-й принцип: образование, повышение квалификации и информация

Кооперативы дают образование и обучают своих членов, избранныхпредставителей, управляющих и работников для того, чтобы они смогли внестиэффективный вклад в развитие своего кооператива. Они информируютобщественность, особенно молодежь и общественных лидеров, о том, чтопредставляют собой кооперативы и какую пользу они приносят.

6-й принцип: сотрудничество между кооперативами

Кооперативы более эффективно обслуживают своих членов и укрепляюткооперативное движение, сотрудничая на местном, национальном, региональном имеждународном уровнях.

7-й принцип: забота об обществе

Кооперативы основное внимание уделяют нуждам и потребностям своихчленов.

В то же время кооперативы как местные организации тесно связаны нетолько со своими членами, но и с местным населением. Поэтому кооперативызаботятся об экономическом, социальном и культурном развитии региона, в которомони работают, то есть о развитии общества.

Кооперативные принципы необходимы при разработке кооперативныхзаконов уставов.

В кооперативных законах и кооперативных уставах разных видовкооперации Российской Федерации предусмотрены общеобязательные семь принциповМКА, а также другие принципы.

Таким образом, российские кооператоры соблюдают Декларацию окооперативной идентичности и развивают кооперативные принципы для сохранениясущности кооперативных организаций и выполнения ими целей по повышениюблагосостояния своих членов и общества[4].

Основополагающие ценности и принципы, изложенные в Декларации окооперативной идентичности МКА являются надежным ориентиром для развитиякооперации в третьем тысячелетии (табл. 1).

Таблица 1.

Кооперативныеценности и принципы, принятые XXXI Конгрессом МКА в1995 г.

Основные Этические Принципы ценности ценности 1.Взаимопомощь 1 .Честность 1. Добровольное и открытое членство 2. 2 .Открытость 2 Демократический Взаимоответствен контроль членов ность 3. Демократия 3 .Общественная 3. Экономическое ответственность участие членов 4.Равенство 4 .Забота о других 4. Автономия и независимость 5. Справедливость 5. Образование, повышение квалификации, информация 6. Солидарность 6 Сотрудничество между кооперативами 7 Забота об обществе

По данномупункту можно сделать вывод, что кооперативные принципы позволяют реализовыватькооперативные ценности в ежедневной социально-экономической деятельностикооперативов, так же они способствуют сохранению особенностей кооперативов,которые отличают их от других субъектов рыночной экономики. Реализация этихпринципов обеспечивает социальную направленность деятельности кооперативов.


Заключение

 

В заключениекурсовой работы хотелось сказать, что любой кооператив основывается наравенстве его членов, которые являются не пайщиками, ожидающими прибыли свложенного капитала, а кооператорами, которые приняли решение о выполнениинекоторых специфических аспектов деятельности своих хозяйств через кооператив. Вполнеестественно, что на тех или иных нравственных ценностях строится работаразличных организаций, но для кооперативных объединений нравственные ценностисоставляют самую суть механизма их деятельности.

Кооперативы –это коллективная сила и взаимная ответственность.

В Декларации о кооперативной идентичности предусмотрены семьуниверсальных кооперативных принципов. Первые три принципа отражают членскиеотношения в кооперативах, четыре остальных характеризуют каквнутрикооперативные отношения, так и внешние связи кооперативов. Эти семьпринципов являются гибкими, применимыми на различных уровнях, в различных типахкооперативов и при различных социально-экономических условиях. Они указываютпути к созданию лучшей организации и это требует принятия решения о характередемократии в кооперативе, об использовании полученных доходов, о формах участиячленов в деятельности кооператива и вознаграждении за участие.

Такимобразом, кооперативы основывается не только на ценностях, но и на принципах,которые требуют внедрения специфических методов управления. Принципы в своюочередь являются руководящими указаниями, по которым кооперативы воплощают своиценности в жизнь. Кооперативные принципы как особая система идей имеют нетолько моральное, но и большое практическое значение.

Во-первых,они, как правило, тщательно учитываются при разработке в разных странахзаконопроектов о кооперации и уставов кооперативных организаций.

Во-вторых,кооператоры время от времени вносят коррективы, уточнения в кооперативныепринципы, что весьма важно для последующей адаптации, приспособлениядеятельности кооперативов и их союзов к изменениям, постоянно происходящим вобществе. В результате кооперация всегда демонстрирует свою жизнеспособность иисторическую устойчивость.

В-третьих,истинные кооперативы строят свою работу в соответствии с общепризнаннымикооперативными ценностями и принципами, которые являются применительно ккооперации своего рода «мировыми стандартами».

Ценности ипринципы кооперативов взаимосвязаны, и те и другие образуют две относительносамостоятельные, но тесно связанные системы и являются двумя составляющимиболее крупной системы кооперативной идеологии, что не только определяет общеенаправление развития кооперации, но и служит духовной и организационной основойгармонизации интересов кооперации.

Именноблагодаря своим принципам кооперативы представляют собой не обыкновеннуюпредпринимательскую структуру, а ячейку особой формы общественного движения. Нопочему-то, никто не ставит цель, во что бы то ни стало сохранить приверженностькаким либо идеям организации хозяйственной деятельности. Ценности таких идей ипринципов проверяются тем, насколько их реализация на практике отвечаетинтересам и потребностям пайщиков.


Списокиспользуемых источников

1.Вахитов В.И. Историяпотребительской кооперации России / К.И. Вахитов: Учеб. пособие. — М.: ЦУМКЦентросоюза РФ, 1998. — 50 с.

2.Ермаков В.Ф., КиселеваГ.В. Вместе ради будущего. – М.: Издательский дом Центросоюза при участииЛитвин и К, 2001.

3. Ефремова г.М., Ефремов А.В. Основы теории иистории потребительской кооперации. Новосибирск: СибУПК, 1999.

4. Ефремова Г.М. Потребительская кооперацияРоссии 21 века. – Новосибирск: СибУПК, 1999

5.Коряков И.А. Принципыкооперативного движения. – Чита.: ЗИП

Сиб. УПК, 1998. — 235с.

6.Коряков И.А., КоряковаЛ.Х. Очерки истории потребительской кооперации Забайкалья. – Чита, 1993. — 292с.

7.Меркулов А.В.Исторический очерк потребительской кооперации в России. 3-е изд., изм. и доп. — Харьков, 1999. – 328с.

8.Макаренко А.П. Теория иистория кооперативного движения: Учебное пособие для студентов кооперативныхучебных заведений. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 1999. – 378с.

9.История и теориякооперативного движения: учеб. пособие/ Д.Б. Сахарова, И.С. Котов. – М.; Новоеиздание, 2005г. – 248с.

10.Теплов Л.Е. Основыпотребительской кооперации: Учебное пособие для 10-11 Кл.: Учебное пособие –2-е изд. Вита-Пресс, 2005- 160с.

11.Теплова Л. Е., УколоваЛ. Е., Тихонович Н. В. Кооперативное движение: Учебное пособие длякооперативных вузов: На русском и английском языке 2-е издание. М.:издательство – РДЛ, — 2003г. – 304с

12.Виды кооперативовУколова Л.В. кооперативы – современной России. Учеб. пос. 2-е изд. Перераб. идоп. – Белгород: изд-во Белгородского университета потреб. кооперации.«Кооперативное образование»-2007- 184с.

еще рефераты
Еще работы по маркетингу