Реферат: Обязательственные отношения, возникающие вследствие причинения вреда

Карагандинский Филиал
Гуманитарного Университета им. Д.А.Кунаева

Кафедра юридическихдисциплин

Курсовая работа

на тему

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ВОЗНИКАЮЩИЕ ВСЛЕДСТВИЕ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА

Выполнила:        студентка группы ЮВ-31

                            Иманбердиева И.Т.

Проверил:          

Караганда1999

Содержание

Введение… 3

Глава 1. Значение и понятиеобязательств из причинения вреда… 4

Глава 2. Условия возникновенияобязательств из причинения вреда… 6

2.1. Общие положения… 6

2.2. Условия возникновенияответственности за причинение вреда… 9

Глава 3. Ответственность завред, причиненный актами власти… 11

Глава 4. Ответственность завред,  причиненный жизни и здоровью гражданина        13

4.1. Общие положения… 13

4.1. Ответственность за вред,причиненный повреждением здоровья 17

4.2. Ответственность за вред,причиненный смертью кормильца… 21

4.3. Порядок возмещениявреда,  причиненного жизни и здоровью гражданина      23

Заключение… 27

Литература:… 29


Введение

В ходе взаимодействия граждан, организаций и других субъектовгражданского права их имущественным и личным нематериальным благам может бытьнанесен ущерб. Это может произойти случайно, быть совершено по умыслу,оплошности или же вследствие непреодолимого воздействия сил природы. Привозникновении ущерба появляется необходимость определить, кто должен нести егопоследствия: понесший ущерб, лицо, его причинившее, или третье лицо, не бывшеени потерпевшим, ни причинителем.

Обычно последствия причинения вреда не могут быть устранены иликомпенсированы с помощью какого-то одного правового института. В достижениимаксимального социального эффекта в числе прочих правовых средств используютсяобязательства из причинения вреда, так называемые деликтные обязатель­ства.

В данной работе не учитываются принципы и конкретные законоположения,содержащиеся в проекте Гражданского Кодекса (особенная часть), принятогоПарламентом, но признанного противоречащим Конституционным Советом и потому невступившим в законную силу.

Целью данной курсовой работы является  рассмотрение обязательств,возникающих вследствие причинения вреда личности или имуществу граждан, а такжеимуществу юридических лиц на основе правовых положений главы 44 Гражданскогокодекса Казахской СССР, а также положений других нормативных актов действующегозаконодательства.

 
Глава 1. Значение и понятие обязательств из причинениявреда

Гражданско-правовые обязательства по общему правилу возникают из договораи иных правомерных действий. Но есть группа так называемых охранительныхобязательств, основаниями возникновения которых выступают иные, чаще всегонеправомерные действия. К этой группе относятся обязательства из причинениявреда иначе называемые деликтными. Этот термин введен для характеристики данныхобязательств как возникающих в силу нарушения принципа воздержания отпричинения вреда другим лицам (принцип генерального деликта). То естьоснованием их возникновения является факт причинения вреда одним лицом другомулицу.

Основаниями ответственности за причинение вреда являются:

а) вред,

б) противоправность поведения причинителя вреда,

в) причинная связь между противоправным поведением и вредом,

г) вина причинителя вреда.

В результате причинения вреда возникает обязательство по его возмещению,элементами которого являются стороны (кредитор и долж­ник), содержание (права иобязанности сторон) и предмет. Реализация обязанности по возмещению вредапроисходит в рамках охранительного правоотношения. Кредитор в обязательстве изпричинения вреда имеет право требовать возмещения причиненного ему вреда, адолжник обязан этот вред возместить.

Предметом (объектом) обязательств по возмещению вреда являютсядействия должника, обеспечивающие полное восстановление материальных и личныхнема­териальных благ кредитора, которым причинен вред.

Вред, причиненный незаконными действиями органов власти (ст. 449ГК), должен быть возмещен полностью.

Нередко обязательства по возмещению вреда возникают с множе­ственностьюлиц, которая может иметь место на стороне как должника, так и кредитора. Лица,совместно причинившие вред, несут солидарную ответственность перед потерпевшим[1].

Можно согласиться с существующим в юридической литературе определениемобязательств из причинения вреда как «недоговорных обязательств, возникающихвследствие нарушения имущественных и личных неимущественных прав потерпевшего,которые носят абсолютный характер, призванных обеспечить наиболее полноевосстановление этих прав за счет причинителя вреда либо за счет иных лиц, накоторых законом возложена обязанность возмещения вреда».


Глава 2. Условия возникновения обязательствиз причинения вреда

2.1. Общие положения

Вред, причиняемый гражданину, может затрагивать как имущественную,так и личную сферу потерпевшего, поэтому он подразделяется на моральный иимущественный.

Под моральным вредом понимается неимущественный вред, выражающийсяв причинении потерпевшему нравственных или физических страданий. Моральный вредвозникает, как правило, в каждом случае повреждения здоровья или причинениясмерти. Полученное увечье не только причиняет физические страдания, но и тяжелопоражает моральный мир человека. Смерть человека является также горем для егоблизких. Моральный вред может заключаться в умалении чести гражданина, вумалении уважения к нему со стороны окружающих под влиянием распространенных онем порочащих сведений, не соответствующих действительности[2].

Имущественный вред при повреждении здоровья может выражаться в том,что потерпевший производит определенные расходы, вызванные данным несчастнымслучаем (на лечение, протезирование, дополнительное питание и др.). Вместе стем повреждение здоровья может вызвать у потерпевшего утрату трудоспособности исоответственно – утрату трудового дохода. При причинении смерти материальныйвред возникает у лиц, находящихся на иждивении умершего или имевших право наполучение от умершего содержания и утративших эти средства.

На требования о компенсации морального вреда не распространяетсяисковая давность (п.1 ст.187 ГК,  п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РКот 22 декабря 1995 года №10 «О применении судами законодательства о возмещенииморального вреда»).

В законе предусмотрены случаи изъятия из принципа полного возмещениявреда и в сторону его уменьшения. В частности, это может иметь место в случаяхпричинения вреда в состоянии крайней необходимости (ч.2 ст.445 ГК; при этомвозможно даже полное освобождение от обязанности возмещения вреда); в случаяхнеобходимой обороны (ст.444 ГК), при учете вины потерпевшего и имущественногоположения причинителя вреда (ст.453 ГК). Впрочем, если в случаях грубой неосто­рожностипотерпевшего размер возмещения вреда подлежит умень­шению либо в его возмещенииотказывают (ч.1 ст. 453 ГК), то едва ли может идти речь об изъятиях из принципаполного возмещения вреда, поскольку вред находится в причинно-следствен­нойзависимости и с поведением самого потерпевшего.

Наличие вреда является единственным условием, ко­торое необходимодля возникновения всех без исключения обязательств из причинения вреда. Что жекасается таких условий, как вина лица, обязанного к возмещению вреда,противоправность поведения этого лица и юридически значимая причинная связьмежду поведением указанного лица и наступившим вредом, то они могут быть, амогут и не быть, либо может быть часть их.

Необходимым условием возникновения обяза­тельств из причинениявреда является наличие самого вреда. Если нет вреда, т. е. нарушения какого-либоимущественного права или нематериального блага, то о возникновении указанныхобязательств нельзя говорить, т.к. вред не причинен, а следовательно, ивозмещать нечего.

Согласно ст. 443 ГК (как общее правило) не возмещается лишь вред,причиненный правомерными действиями (например, в состоянии необходимой обороныот противоправного посягательства). Вред, причиненный всякими иными действиями,подлежит возмещению. Это значит, что под понятие противоправных попадаетбольшая группа действий, которые закон не запрещает, но и не разрешаетпричинять ими вред (в отличие от правомерных). Противоправными такие действияпризнаются как нарушающие общую норму о необходимости воздерживаться отпричинения вреда другим лицам[3].

Такая широкая трактовка противоправности допустима только в отношениидействий, но никак не в отношении бездействия. Для признания противоправнымбездействия необходимо, чтобы на причинителе лежала обязанность совершениясоответствующего положительного действия. Тогда бездействие означает нарушениеэтой обязанности и потому может рассматриваться как противоправное.

Типичный пример – дела, связанные с производственным травматизмом,когда увечье или иное повреждение здоровья работника являются следствиембездействия администрации предприятия.

Для возложения обязанности возмещения вреда необходимо, чтобы междуповедением причинителя вреда и наступившим вредом существо- вала связь причиныи следствия. Ее отсутствие исключает ответственность причинителя, так какозначает, что вред явился следствием не его противоправного поведения, а вызваниными причинами.

Причинная связь в обязательствах, возникающих вследствие причинениявреда, имеет свою специфику. Нередко возникает необходимость установления неодного, а двух звеньев причинной связи. Так, при повреждении здоровьянеобходимо установить наличие причинной связи:

а) между противоправным поведением и увечьем,

б) между увечьем и утратой потерпевшим трудоспособности.

Обязанность возмещения вреда не относится к мерам ответственности,в основе возникновения указанной обязанности лежат иные условия, которыесостава правонарушения не образуют. В частности, в соответствии с действующимзаконодательством, к мерам гражданско-правовой ответ­ственности нельзя отнестиобязанность возмещения вреда, причинен­ного правомерным действием, независимоот того, возлагается ли эта обязанность на причинителя вреда или на какое-тодругое лицо (ч.4 ст.443 ГК).

Таким образом, в основе обязательств из причинения вреда в однихслучаях лежит состав правонарушения (полный или усеченный); в других случаяхуказанные обязательства основываются на других условиях, не образующих составправонарушения. Отсюда различаются условия возникновения ответственности за при­чинениевреда и условия возникновения обязательств из причинения вреда, не относящихсяк мерам ответственности.

2.2. Условия возникновения ответственностиза причинение вреда

Вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению неподлежит. Что же касается грубой неосторожности потерпевшего, то еслипричинитель отвечает только за вину, вина потерпевшего в форме грубойнеосторожности, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя,влечет уменьшение ответственности причинителя вре­да. Когда же причинительотвечает независимо от вины, то при отсут­ствии его вины и наличии грубойнеосторожности потерпевшего размер возмещения должен быть уменьшен либо ввозмещении вреда может быть отказано.

Обязательным условием ответственности является юридически значимаяпричинная связь между поведением причинителя (в форме действия или бездействия)и наступившим вредом. Причинная связь может считаться юридически значимой, еслиповедение причинителя превратило воз­можность наступления вредоносногорезультата в действительность. Если же поведение причинителя обусловилолишь возможность наступления вреда, то юридически значимая причиннаясвязь между поведением причинителя и вредом отсутствует.

Таким образом, для возложения ответственности за причинение вредатребуется с помощью указанных критериев установить наличие необходимойпричинной связи между поведением причини­теля и вредом.

Наконец, обязательным условием наступления ответственности запричинение вреда является противоправность, под которой следует пониматьнарушение чужого субъективного права без должного на то управомочия. Если вредпричинен случайно, то противо­правность налицо, но ответственность, по общему правилу,не наступит ввиду отсутствия вины, которая необходима для полного состава пра­вонарушения.


Глава 3. Ответственность за вред,причиненный актами власти

Применительно к действующемузаконодательству (ст.449 ГК) правомерно говорить о возмещении вреда,причиненного незаконными действиями государственных организаций, а также повине ее работников (должностных лиц) при исполнении ими своих трудовых(служебных) обязанностей.

В теории гражданского права нормы, содержащиеся в указанныхстатьях, принято называть правилами о специальном деликте — вреде, причиненномактом власти. Основаниями для выделения данного случая причинения вреда вособый деликт служат как особенности применения к нему общих условий деликтнойответственности, так и наличие ряда специальных условий, дополнительноустановленных законом.

Среди общих условий деликтной ответственности за вред, причи­ненныйорганом власти, наибольшей спецификой обладает противоправ­ность. Вгражданском праве при­меняется система генерального деликта, в соответствии скоторой всякое причинение вреда предполагается противоправным и влечетобязанность причинителя возместить этот вред, если только он не докажет своюуправомоченность на его причинение. Применительно к действиям власти действуетпрямо противоположное правило: всякий акт власти предполагается законным, в томчисле тот, которым кому-либо причинен вред. Объясняется это тем, что вред вданном случае причиняется действиями, регулирование которых осуществляется негражданским, а иными отраслями права.

То есть акты власти, которыми лицу причинен вред, должны бытьпротивоправными прежде всего с позиций той отрасли права, нормами которойосуществляется их регулирование. Для предъявления к рассматриваемыморганизациям иска о возмещении ущерба не требуется, чтобы какими-либо органамидействия их (или их должностных лиц) предварительно были квалифицированы какнезаконные. Этот вопрос. будет решаться в процессе рассмотрения исковыхтребований.

В настоящее время отсутствуют общие законы, регулирующие ответственностьгосударственных учреждений за вред, причиненный не- правильными служебнымидействиями их должностных лиц в области административного управленияорганизациями. Ответственность установлена лишь отдельными нормативными актами,распространяющими свое действие на узкую сферу.

Имущественный вред подлежит возмещению, если он причинен гражданинуне какими угодно неправильными служебными действиями должностных лиц, а толькотакими, которые названы в самом законе: в результате незаконного осуждения,незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения вкачестве меры пресечения заключения под стражу, незаконного административноговзыскания в виде ареста или исправительных работ[4].

В качестве потерпевших отнезаконных действий органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры исуда выступают граждане. к которым эти незаконные меры были непосредственноприменены. Лишь в случае смерти потерпевшего право на возмещение вредапереходит к его наследникам.

Вред, причиненный незаконными действиями правоохранительных органови суда, указанными в ст. 449 ГК, возмещается независимо от вины должностныхлиц, совершивших эти действия.

Вред возмещается в полном объеме.

Наряду с правом на полное возмещение имущественного ущерба потерпевшийимеет право на компенсацию причиненного ему морального вреда, которая в данномслучае осуществляется независимо от вины причинителя (п.3 ст.141 ГК).


Глава />4.Ответственность за вред,
причиненный жизни и здоровью гражданина

4.1. Общие положения

Причинение увечья, иного повреждения здо­ровья гражданина, а такжелишение его жизни порождают обязатель­ство по возмещению вреда, котороеобладает рядом специфических особенностей по сравнению с общими правилами обуказанных обя­зательствах. Данный случай традиционно выделяется в гражданскомзаконодательстве в особый деликт, регулирование кото­рого наряду с нормами ГКосуществляется также специальными пра­вовыми актами. Среди этих актов наиболееважное место всегда занимали Правила возмещения вреда, причиненного рабочим и слу­жащимпри исполнении ими служебных обязанностей. Ныне действу­ющий акт такого рода —Правила возмещения предприятиями, учреждениями, организациями всех формсобственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо инымповреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей –утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 марта1993 г. №201. имеет значение и постановление Пленума Верховного Суда РК 16декабря 1988 года №9 «О некоторых вопросах применения судами республикизаконодательства по искам о возмещении вреда, причиненного здоровью».

Рассматриваемое деликтное обязательство возникает при наличии общихусловий гражданско-правовой ответственности. С учетом того, что жизнь издоровье гражданина являются абсолютными ценностями, любое повреждение здоровьягражданина и тем более лишение его жизни считаются противоправными. Лишьв исключительных случаях, которые указаны в законе (например, состояниенеобходимой обороны),  причинение вреда жизни и здоровью человека считаетсядопустимым.

Причинение вреда здоровью гражданина может выражаться в увечье(травме), профессиональном заболевании или ином повреждении здо­ровья. Увечье(травма) характеризуется физическим повреждением, наступившим под воздействиемкаких-либо внешних факторов. Про­фессиональное заболевание является результатомсистематического и длительного воздействия на организм человека неустранимыхвредных последствий производства либо специфических для данной профессиифакторов. Применительно к данному виду повреждения здоровья ус­ловие опротивоправности действий причинителя наиболее специфич­но. Хотя с его стороныможет и не быть каких-либо нарушений правил охраны труда и техникибезопасности, противоправным признается сам факт причинения вреда здоровьюработника. Под иным повреждением здоровья понимаются вредные последствия общегозаболевания, кото­рое возникло у потерпевшего из-за нарушения причинителемвреда установленных правил и норм (чрезмерная загрузка персонала, отклю­чениеотопления, слабая освещенность и т. п.).

Причинение вреда жизни или здоровью гражданина означает в первуюочередь умаление его личных неимущественных благ, что само по себе даетпотерпевшему право требовать компенсации морального вреда. Однако основнымобъектом возмещения в рассматриваемом случае являются возникающие в связи сповреждением здоровья или смертью имущественные потери, выражающиеся, вчастности, в утрате заработка и иных доходов, в расходах на восстановлениездоровья, на погребение и т. д. Если никакого имущественного вреда употерпевшего не возникло, хотя его здоровью и причинен несомненный вред, егоправа ограничиваются возможностью требования компенсации за фи­зические инравственные страдания, которые ему пришлось пережить.

Условием ответственности за вред, причиненный жизни или здо­ровьюгражданина, является вина причинителя вреда. Вина причинившего вредпредполагается, он освобождается от возмещения ущерба, если докажет, что ущербпричинен не по его вине. Применительно к случаям причинения вреда работникам ихработода­телями о вине последних свидетельствуют такие факты, как необеспечениеими здоровых и безопасных условий труда (несоблюдение правил охраны труда,техники безопасности, промышленной санитарии и т.п.). Конкретнымидоказательствами вины работодателей за причи­ненный вред могут служитьдокументы и показания свидетелей, в частности: акт о несчастном случае напроизводстве; приговор, решение суда, постановление прокурора, органа дознанияили предварительного следствия; заключение технического инспектора охраны трудалибо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор засостоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинахповреждения здоровья; медицинское заключение о профес­сиональном заболевании ит. д.

Специфика такого условия ответственности, как причинная связь,в рассматриваемой области состоит в необходимости установления не одной, а двухпричинных связей. Во-первых, должна присутствовать причинная связь междудействиями (бездействием) причинителя вреда и повреждением здоровья или смертьюгражданина. Во-вторых, должна быть установлена связь между повреждениемздоровья (смертью) по­терпевшего и имущественными потерями, выразившимися вутрате заработка, дополнительных расходах и т. п.

В зависимости от того, состоял ли гражданин, здоровью или жизникоторого причинен вред, в трудовых или иных договорных отношениях спричинителем вреда или не состоял, рассматриваемый деликт под­разделяется надве основные разновидности. Хотя ныне между ними нет принципиальных различий,каждой из них свойственны опреде­ленные особенности, которые должны учитыватьсяпри применении действующего законодательства. При причинении вреда жизни и здо­ровьюработника его работодателем потерпевший, в частности, приоб­ретает право на выплатуему дополнительно единовременного пособия (п. 14 «Правил возмещения …»).

Ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, наступаетпри условии, что эта произошло в связи с исполнением потерпевшим своих трудовыхобязанностей.

В частности, связанными с производством считаются несчастные случаи,происшедшие на территории предприятия, вне территории пред- приятия привыполнении пострадавшим трудовых обязанностей, задания администрациипредприятия, руководителя работ (бригадира, мастера, начальника смены, участкаи т.д. а также при следовании на пре- доставленном предприятием транспорте наработу или с работы. Рас- следованию и учету подлежат несчастные случаи,происшедшие в течение рабочего времени (включая установленные перерывы) ивременя, не- обходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды ит. п. перед началом или окончанием работы, при выполнении работ в сверхурочноевремя, выходные и праздничные дни. Несчастные случаи на производствеоформляются специальным актом по форме Н-1.

Если повреждение здоровья имеет место хотя и на территории предприятия,но не в связи с выполнением потерпевшим трудовых обязанностей, предприятиеответственности не несет.

Не имеет значения, был ли потерпевший включен в штат предприятияили организации. Временные и нештатные сотрудники обладают правом на возмещениепричиненного им вреда наравне с постоянными рабочими и служащими.

Работодатель, который состоит с работником в подрядных или иныхгражданско-правовых отношениях, равно как и в отношениях военной или инойслужбы, несет материальную ответственность только за тот вред, который былпричинен в связи с выполнением гражданином возложенных на него служебныхобязанностей.

Наряду с подразделением рассматриваемого деликта на две указан­ныеразновидности он может быть подвержен и иному делению. Выделяютсяответственность за вред, причиненный повреждением здо­ровья гражданина, иответственность за вред, причиненный смертью кормильца. Названные случаиотличаются друг от друга объемом и характером возмещения, субъектным составом ицелым рядом иных обстоятельств.

4.1. Ответственность за вред, причиненныйповреждением здоровья

В результате увечья, профессионального заболевания или иного повреж­денияздоровья имущественные потери гражданина могут выражаться в утрате им заработка(дохода), которого он лишился полностью или частично в связи с потерейтрудоспособности или ее уменьшением, а также в дополнительных расходах, которыегражданин вынужден нести в связи с повреждением здоровья.

Ущерб в виде утраченного заработка (дохода) определяется с учетомдвух факторов: а) среднего месячного заработка (дохода) потерпевшего до увечьяили иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности; б) степениутраты потерпевшим профес­сиональной трудоспособности, а при отсутствиипрофессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путемделения общей суммы его заработка (дохода) за 12 месяцев работы, предшествующихповреждению здоровья, на 12. Если потер­певший ко времени причинения вредаработал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путемделения об­щей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное числомесяцев, предшествующих повреждению здоровья, на число этих ме­сяцев.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал,по его желанию размер среднемесячного заработка может быть установлен двумяспособами: а) либо путем определения его среднего месячного заработка доувольнения; б) либо путем учета обычного размера вознаграждения работника егоквалификации в данной мест­ности, но не менее пятикратного установленногозаконом минималь­ного размера оплаты труда.

Вторым фактором, влияющим на размер утраченного заработка (дохода),является степень утраты потерпевшим профессиональной тру­доспособности,а при ее отсутствии — степень утраты общей трудоспо­собности. При этомразличается временная и стойкая утрата трудоспособности. При временной утратетрудоспособности гражда­нин, как правило, считается полностью нетрудоспособными, следова­тельно, лишается в этот период всего своего заработка (дохода).Временная нетрудоспособность устанавливается лечебным учреждени­ем иудостоверяется выдачей гражданину листка временной нетрудо­способности (больничноголистка).

Стойкая (постоянная) утрата трудоспособности определяется уч­реждениямигосударственной службы медико-социальной экспертизы и может быть полной иличастичной. Степень стойкой утраты трудоспособности выступает основаниемпризнания гражданина инвалидом I, II или III группы.

Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм вразмере заработка, дохода (или соответствующей его части), которого он лишилсявследствие утраты трудоспособности или снижения ее; в компенсации дополнительныхрасходов, вызванных повреждением здоровья; в выплате в установленных случаяхединовременного пособия.

Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку потерпевшегодо трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности[5].

Например, вследствие повреждения здоровья на производстве работникутратил 20% профессиональной трудоспособности, группа инвалидности неустановлена. Среднемесячный заработок до повреждения здоровья составляет 8400тенге. Он перешел на более легкую работу и получает заработок 5600 тенге вмесяц. Размер возмещения вреда составит 1680 тенге.

При возмещении заработка или его части пенсия по инвалидности,назначенная потерпевшему в связи, с трудовым увечьем, а равно другие пенсии,назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмещения незасчитываются. Также не засчитывается в счет возмещения вреда заработок,получаемый потерпевшим после увечья.

Например, Ахметову назначена пенсия по инвалидности 1 группы вразмере 6825 тенге в месяц. Утрата профессиональной трудоспособности составляет100%. Среднемесячная заработная плата до получения профессиональногозаболевания 7229 тенге. Возмещение вреда производится в полном объеме беззачета пенсии по инвалидности и составит также 7229 тенге в месяц.

Сверх возмещения утраченного заработка работодатель компенсируетпотерпевшему дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем (надополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, уход запострадавшим, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшегок месту лечения и обратно, а в необходимых случаях — и сопровождающего еголица, приобретение специальных транспортных средств, капитальный ремонт этихсредств, приобретение горючего и др.), если МСЭКом он признан нуждающимся вэтих видах помощи и не получил их бесплатно от соответствующих организаций.

Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи, возмещаютсярасходы, связанные с получением каждого вида помощи.

Размер дополнительных расходов определяется на основании счетовсоответствующих организаций и других документов либо согласно ценам,сложившимся в той местности, в которой потерпевший понес эти расходы.

Сверх возмещения утраченного заработка, дополнительных видоввозмещения вреда, предприятие выплачивает потерпевшему и лицам, имеющим правона возмещение вреда в связи со смертью кормильца единовременное пособие (ст.30Закона Республики Казахстан «Об охране труда», п.14 Правил возмещения… ущерба).

Размер единовременного пособия определяется коллективным договором,но должен быть не менее:

— десятикратного годового заработка работника в случае его смерти врезультате несчастного случая на производстве или профессиональногозаболевания;

— пятикратного годового заработка работника, признанного инвалидомпервой или второй групп от трудового увечья или профессионального заболевания;

— двукратного годового заработка работника, признанного инвалидомтретьей группы от трудового увечья или профессионального заболевания;

— годового заработка работника при определении ему стойкой утратытрудоспособности без установления инвалидности.

Например, среднемесячный заработок у Петрова, ставшего инвалидом 1группы, определенный за 12 последних месяцев работы, предшествовавших трудовомуувечью (п.п. 18, 19, 22 Разъяснения) 14000 тенге. Сумма выплаты в размере неменее пятикратного годового заработка составит (14000 тенге. х 12 мес. х 5лет), т.е. 840000 тенге.

Выплата единовременного пособия производится в случаях трудовогоувечья, полученного после дня введения в действие Закона Республики Казахстан«Об охране труда».

4.2. Ответственность за вред, причиненныйсмертью кормильца

Нетрудоспособным гражданам, состоявшим на иждивении умершегокормильца и имевшим право на возмещение вреда в связи с его смертью, вредопределяется в размере среднемесячного заработка умершего за вычетом доли,приходящейся на него самого и трудоспособных граждан состоявших на егоиждивении, но не имеющих права на возмещение вреда.

Для определения размера возмещения вреда каждому из граждан,имеющих право на возмещение, часть заработка кормильца, которая приходится навсех указанных граждан, делится на их число.

Нетрудоспособным, не состоявшим на иждивении умершего, но имеющимправо на возмещение вреда, его размер определяется в следующем порядке: еслисредства на содержание взыскивались в судебном порядке, то возмещение вредаопределяется в сумме, назначенной судом, если же средства на содержание невзыскивались в судебном порядке, то возмещение вреда устанавливается с учетомматериального положения граждан и возможности умершего при жизни оказывать импомощь.

Если право на возмещение вреда имеют одновременно граждане каксостоявшие, так и не состоявшие на иждивении умершего, то сначала определяетсяразмер возмещения вреда для лиц, не состоявших на его иждивении. Установленнаяим сумма возмещения вреда исключается из заработка кормильца, затем, исходя изоставшейся суммы заработка определяется размер вреда гражданам, состоявшим наиждивении умершего.

Например: семья умершего состояла из трудоспособной неработающей женыи двух детей (2 и 6 лет), заработок умершего 4000 тенге: 4 х 3 = 3000 тенге. Вэтом случае трудоспособная неработающая жена также имеет право на возмещение,поскольку она занята уходом за малолетними детьми.

Гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи с потерейкормильца, а равно пенсии, заработок, стипендии и иные доходы в счет возмещениявреда не засчитываются.

Размеры назначенных сумм по возмещению вреда на условиях настоящихправил, в соответствии с изменением индекса стоимости жизни и ростом напредприятии заработной платы, подлежит ежеквартальному пересмотру.

     Повышение сумм возмещения вреда в связи с ростом стоимостижизни производится в порядке, установленном действующим законодательством, апересмотр при росте на предприятии заработной платы исчисляется путемперерасчета среднемесячной заработной платы, из которой этот размер былопределен, на основе приведения ее в сопоставимые условия со сложившимсяуровнем оплаты труда за последний квартал перед пересчетом возмещения ущерба уработника соответствующей квалификации на данном или аналогичном рабочем месте(п. 28 Правил …, п.45 Разъяснения…).

Возмещения каких-либо дополнительных расходов, связанных со смертьюкормильца, закон не предусматривает, хотя такие расходы вполне возможны (например,расходы на подготовку к специальности лица, состоявшего на иждивении умершего,расходы по уходу за потерпевшим до его смерти, расходы на его лечение и т.п.).Единст­венное исключение составляют расходы на погребение, возмещению которыхпосвящена ст. 460 ГК. К таким расходам судебная практика относит затраты наприобретение необходимых похоронных принад­лежностей, на транспорт, а также наоплату обычных ритуальных услуг и обрядов. Возмещение такого рода расходовпроизводится лицом, ответственным за вред, вызванный смертью потерпевшего, впользу лица, понесшего эти расходы. При этом таким лицом может быть не толькотот, кто имеет право на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, но илюбое другое лицо, в том числе предприятие, учреждение или организация,принявшие на себя в добровольном порядке эти расходы. Пособие на погребение,полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается.

4.3. Порядок возмещения вреда,
причиненного жизни и здоровью граж­данина

Заявление о возмещении ущерба подается в предприятие, которое несетответственность за ущерб, причиненный трудовым увечьем.

В случае реорганизации или ликвидации предприятия заявление подаетсяправопреемнику или в вышестоящую организацию.

Администрация предприятия обязана рассмотреть заявление о возмещенииущерба и принять соответствующее решение не позднее десяти дней со дня егопоступления со всеми необходимыми документами или поступления дополнительныхдокументов.

Решение о возмещении ущерба оформляется приказом (распоряжением) попредприятию.

При несогласии с решением администрации предприятия пострадавшийработник или другое заинтересованное лицо может обжаловать ее решение всудебном порядке.

По общему правилу (ст. 461 ГК), возмещение вреда, вызванного уменьшением(утратой) трудоспособности и смертью потерпевшего, производятся ежемесячнымиплатежами.

Суммы в возмещение ущерба выплачиваются:

а) пострадавшим рабочим и служащим — с того дня, когда они вследствиетрудового увечья лишились прежнего заработка;

б) лицам, имеющим право на возмещение ущерба в связи со смертьюкормильца, — со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получениесумм в возмещение ущерба.

При обращении о возмещении ущерба по истечении трех лет послеутраты прежнего заработка в связи с трудовым увечьем или после смерти кормильцавозмещение ущерба производится со дня подачи заявления.

Возмещение ущерба пострадавшим работникам в части утраченногозаработка производится в течение срока, на который МСЭК установлена утрататрудоспособности в связи с трудовым увечьем.

Лицам, имеющим право на возмещение ущерба в связи со смертьюкормильца, возмещение ущерба производится:

несовершеннолетним — до достижения 18 лет (учащимся профессионально-техническихучилищ, средних специальных и высших учебных заведений — до окончания учебы, ноне более чем до достижения ими 23-летнего возраста);

мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет — пожизненно;

инвалидам — в течение всего периода нетрудоспособности;

родителю, супругу или другому члену семьи, не работающему и занятомууходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего кормильца, не достигшими8 лет, до достижения ребенком 8 лет.

Сумма возмещения ущерба выплачивается независимо от получаемыхпострадавшим работником пенсии, заработка (дохода), стипендий, пособия и другихсоциальных выплат (п. 5 «Правил …»).

В случае изменения степени утраты трудоспособности пострадавшимработником, а также изменения состава семьи умершего производится перерасчетсумм, выплачиваемых в возмещение ущерба.

Размеры назначенных сумм по возмещению ущерба в соответствии сизменением индекса стоимости жизни и ростом на предприятии заработной платыподлежат ежеквартальному пересмотру.

     Повышение сумм возмещения ущерба в связи с ростом стоимостижизни производится в порядке, установленном действующим законодательством.Пересмотр размера возмещения ущерба при росте на предприятии заработной платыосуществляется путем перерасчета среднемесячной заработной платы, из которойэтот размер ранее был определен, на основе приведения ее в сопоставимые условиясо сложившимся уровнем оплаты труда за последний квартал перед перерасчетомвозмещения ущерба у работника соответствующей квалификации на данном илианалогичном рабочем месте.

Доставка и пересылка сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба,производятся за счет предприятия.

Суммы, выплачиваемые в возмещение ущерба, не облагаются налогами.Удержания из этих сумм производятся в том же порядке, что и удержания иззаработной платы.

Суммы возмещения вреда, причитавшиеся потерпевшему или граж­данам,имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, нонедополученные ими в связи со смертью, выплачива­ются их наследникам на общихоснованиях.

В случае смерти гражданина, ответственного за причинение вреда,обязанность по его возмещению переходит на его наследников в пределах стоимостинаследственного имущества (ст. 463 ГК). Приреорганизации юридического лица, признанного в установленном порядкеответственным за вред, причиненный жизни и здоровью, обязанность по выплате соответствующихплатежей несет его право­преемник (т. 463 ГК). Притаком способе реорганизации юридического лица, как разделение, обязанности подальнейшей выплате возмещения вреда возлагаются на то юридическое лицо, ккоторому соответствующий долг перешел в соответствии с раздельным балансом.Если, однако, разделительный баланс не даст возможности определить, кто сталправопреемником данной обязанности, все вновь возникшие юриди­ческие лица несутперед потерпевшим солидарную ответственность.

Если юридическое лицо — должник по рассматриваемому обяза­тельствуликвидируется, соответствующие платежи, согласно ч.3 ст. 463 ГК,  должны бытькапитализированы для выплаты их потерпев­шему по правилам, установленнымзаконом или иными правовыми актами. Иными словами, юридическое лицо должновнести в органи­зацию, обязанную в будущем выплачивать возмещение потерпевшим,сумму, достаточную для таких выплат. При ликвидации юридического лицатребования граждан, перед которыми ликвидиру­емое юридическое лицо несетответственность за причинение вреда жизни или здоровью, относятся к первой группе,а при ликвидации банка и других кредитных учреждений, привлекающих средстваграж­дан, – ко второй группе кредиторских требований.


Заключение

Данная работа позволяет сделать следующие выводы.

1. Сфера действия обязательств, возникающих из причинения  вреда,простирается как на имущественные, так и на личные неимущественныеотношения, хотя возмещение вреда и носит имущест­венный характер.

2. Эти обязательства возникают в результате нарушения прав, носящихабсолютный характер, будь то имущественные права (право собственности,пожизненного наследуемого владения, хозяйст­венного ведения, оперативногоуправления и т.д.) или личные нема­териальные блага (жизнь, здоровье, телеснаянеприкосновенность, честь, достоинство, деловая репутация и т. д.).

3. Обязательства, возникающие из причинения  вреда, носят внедоговорныйхарактер, поскольку нарушено абсолютное право.

4. Возникающие вследствие причинения вреда обязательства направленына полное возмещение вреда, причиненного потерпевшему, кому бы ни былпричи­нен вред, в чем бы он ни выражался и каковы бы ни были формы возмещениявреда. При определенных обстоятельствах объем и размер возмещения вреда,причитающегося потерпевшему или его семье, могут даже выйти за пределы полноговозмещения.

5. В случаях, предус­мотренных законом, обязанность возмещениявреда может быть возложена не только на причинителя вреда, но и на иных лиц(например, на лицо, в интересах которого действовал причинитель).

Произведенный в работе анализ действующего на территории РеспубликиКазахстан законодательства, регламентирующего вопросы осуществленияобязательств, возникающих из причинения вреда показал,  что в настоящее время внашей стране существует законодательная база и созданная на ее основе системасудебных мероприятий, позволяющие успешно решать вопросы возмещения какматериального, так и морального вреда, осуществлять защиту чести, достоинства иделовой репутации граждан и юридических лиц. Рассмотренные законы нацелены на решение наиболее жизненно важных вопросов, связанных с возмещением вреда, причиненногожизни или здоровью граждан, возмещением вреда, причиненного вследствиенедостатков товаров, работ или услуг и компенсации морального вреда и  взначительной степени дополняют друг друга, перекрывая имеющиеся пробелы вправовом пространстве защиты гражданских прав.


Литература:

1.    ГражданскийКодекс Республики Казахстан (общая часть). 

2.    ГражданскийКодекс Казахской ССР. Утвержден Законом Казахской ССР от 28 декабря 1963 года. Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1964 г., № 2.

3.    ЗаконРеспублики Казахстан «Об охране труда» от 22 января 1993 г. № 1914-XII.

4.    Оприменении судами законодательства о возмещении морального вреда. ПостановлениеПленума Верховного суда РК от 22 декабря 1995 года №10.

5.    Правилавозмещения предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственностиущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждениемздоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Утверждены постановлениемКабинета Министров Республики Казахстан от 17 марта 1993 г. №201.

6.    Разъяснение«О порядке применения Правил возмещения предприятиями, учреждениями,организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащимувечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей».Утверждено постановлением Министерства труда Республики Казахстан иМинистерства социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 мая 1993 г.№27/3.

7.    Комментарийк Гражданскому кодексу Казахской ССР / Под ред. Ю.Г.Басина, Р.С.Тазутдинова.-Алма-Ата: Казахстан, 1990.

8.    Гражданскоеправо. Учебник / Под ред. А.П.Сергеева, Ю.К.Толстого. М.: Проспект, 1997.

9.    БеляковаА.М. Гражданско-правовая ответственность за причинение вреда. Теория ипрактика. — М., 1986 г.

10.  ВаркаллоВ. Ответственность по гражданскому праву:
возмещение вреда – функции, виды, границы. – М.: Прогресс, 1978.

11.  ДонцовС.Е. Возмещение вреда по советскому законодательству.– М.: Юрид. литература,1990.

12.  СмирновВ.Т… Собчак А.А. Общее учение о деликтных обязательствах в советскомгражданском праве. – Л., 1983 г.

13.  МалеинН.С. О моральном вреде. // Хозяйство и право. – 1993. – №3. – С. 32.

еще рефераты
Еще работы по гражданскому праву и процессу