Реферат: Контракты в сфере физической культуры и спорта

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">1.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Сущность трудовых договоров (контрактов)

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»"> Действующий Кодекс законово труде Российской Федерации (КЗоТ) рассматривает термины «трудовойдоговор» и «контракт» как синонимы: «Трудовой договор (контракт)есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, покоторому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности,квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, апредприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработнуюплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде,коллективным договором и соглашением сторон".

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Содержание трудового договора определяет права и обязанности егосторон и выступает в виде условий, которые подразделяют на (I) условия,содержащиеся в нормах действующего законодательства и коллективных договорах(например, продолжительность ежегодных отпусков, правила охраны труда и пр.), и(2) условия, вырабатываемые соглашением сторон. Последние классифицируются на(а) необходимые (обязательные), без достижения соглашения по которым трудовойдоговор (контракт) не может считаться заключенным (например, место работы,должность и пр.), и (б) дополнительные (факультативные), установление которыхзависит единственно от желания сторон (например, испытательный срок и пр.).

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Специалистами высказывается мнение о том, что трудовой договор иконтракт имеют определенные отличия. Они проявляются, в частности, в том, чтоконтракт, в отличие от трудового договора, должен содержать в обязательномпорядке как можно более широкий спектр охарактеризованных выше условий.Особенно важно, чтобы в контракте были детально представлены дополнительные(факультативные) условия, вырабатываемые соглашением сторон.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Трудовые правоотношения всех категорий работников физическойкультуры и спорта строятся на основе трудовых договоров (контрактов), которыесколько-нибудь значительно не отличатся от аналогичных договоров в другихотраслях. Вместе с тем среди работников физической культуры и спорта естьспецифические категории — спортсмены и тренеры, контракты которых имеютсущественную специфику.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Специфические особенности контрактов спортсменов (тренеров) вобщем виде отражены в Федеральном законе «О физической культуре и спорте вРоссийской Федерации» (1999).

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В соответствии с законом (ст. 25), контракт о спортивнойдеятельности представляет собой соглашение в письменной форме ме-жду спортсменом, спортсменом-профессионалом (тренером,специалистом) и руководителем физкультурно-спортивной организации, в том числепрофессионального спортивного клуба и команды, подлежит учету в общероссийскойфедерации по соответствующему виду спорта, если спортсмен входит в составсборной команду Российской Федерации. Контракт должен содержать обязанностиспортсмена, его права на социальное и медицинское страхование, условиязаключения и расторжения. Контракт может содержать и другие условия иобязательства. Физкультурно-спортивная организация обеспечивает спортсменуусловия для подготовки к спортивным соревнованиям и участия в них, своевременнуювыплату заработной платы, выполняет иные обязательства предусмотренныеконтрактом.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">2.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Особенности порядка заключения спортивногоконтракта

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Контрактзаключается между Организацией (спортивным клубом, федерацией по виду спорта и т.д.) и Спортсменом вписьменной форме, оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой изподписавших его сторон. В ряде случаев предусматривается оформление большегоколичества экземпляров контракта. с, Регламентом соревнований по футболу средикоманд нелюбительских клубов на 1999 год (ст. 16 п. 2) предусматривается нашетрех экземпляров контракта, обладателями которых является футболист, клуб иПрофессиональная футбольная лига.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В качестве одной из сторон контракта — Спортсмена — могутвыступать не только российские, но и иностранные граждане.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">КЗоТ устанавливает, что контракт можно заключать с 16-летнеговозраста. Однако допускает в порядке исключения заключение контракта с лицом,достигшим 15 лет (по согласованию с соответствующим профсоюзным органом) и даже14 лет (с согласия одного из родителей или заменяющего его лица).Предусмотренные исключения весьма важны для отрасли «физическая культура испорт» с учетом тенденции омоложения спорта вообще, а также возрастныхособенностей спортсменов в некоторых видах спорта, в частности.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В соответствии с КЗоТ контракты могут заключаться нанеопределенный срок, на определенный срок не более 5 лет, на время выполненияопределенной работы. Специфика спорта влияет на срок установления трудовыхправоотношений, практически исключая заключение контракта на неопределенныйсрок. Как правило, спортивные контракты заключаются на определенный срок,длительность которого варьирует в зависимости от особенностей сторон контракта,в частности от специфики вида спорта, возраста, квалификации спортсмена и т.д.Наиболее распространенным сроком действия контракта является 3-5 лет, однако несоставляют исключения случаи их заключения сроком на 1 год Ряд спортивныхорганизаций вводят специальные ограничения: ФИФА, например, устанавливает, чтосрок, на который заключается контракт с футболистом в возрасте до 18 лет, недолжен превышать трех лет. В отдельных случаях предусматриваются конкретныедаты окончания действия срочных контрактов: Регламентом соревнований по футболусреди команд нелюбительских клубов на 1999 год (ст. 16 п. 2), например,устанавливается, что сроки контрактов истекают 1 июля или 15 декабря. В сфереспорта практикуется и заключение контрактов на время выполнения определеннойработы. Такой вариант применяется, например, при заключении контрактов сучащимися училищ олимпийского резерва (на время выполнения определенной работы= на время обучения).

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Контракт может оговаривать установление испытательного срокадлительностью, как правило, до трех месяцев с целью проверки профессиональныхкачеств Спортсмена. В случае неудовлетворительных результатов по истечениииспытательного срока возможно увольнение Спортсмена без выплаты выходногопособия. Такое решение не подлежит обжалованию в судебном порядке. Следуетиметь в виду, что КЗоТ запрещает установление испытательного срока для лиц, недостигших 18-летнего возраста.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Контракт является достаточным основанием для возникновениятрудовых правоотношений, поэтому заявление Спортсмена о приеме на работу вобязательном порядке не требуется.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Приказ о приеме на работу по контракту для возникновения трудовыхотношений между Организацией и Спортсменом в принципе не требуется. Однакоиздание такого приказа целесообразно для оформления приема на работу иобеспечения исполнения условий контракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В трудовой книжке Спортсмена, являющейся основным документом еготрудовой деятельности, производится запись: «Принят на работу на должностьспортсмена-инструктора по виду спорта (указывается соответствующий вид спорта)по контракту».

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">3.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Особенности содержания спортивногоконтракта

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Стороны имеют полную свободу действий в определении со-держания контракта в пределах, установленныхобязательными для них законодательными и иными нормативными актами.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В контракт целесообразно включать следующие основные разделы иположения: наименование сторон контракта и их реквизиты; предмет заключенияконтракта (общая характеристика совместной деятельности  Спортсмена и Организации);  срок  действия контракта; обязанности сторонконтракта; ответственность сторон контракта; изменение условий контракта,порядок разрешения споров между его сторонами; основания и условия прекращенияили расторжения контракта; особые условия контракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Рассмотрим в обобщенном виде важнейшие разделы и положенияконтракта. Более подробно содержание примерных контрактов спортсменов — представителей различных видов спорта -'Представлено в приложениях 3-6.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">4.<span Times New Roman"">  

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Обязанности сторон контракта

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Данный раздел контракта содержит два подраздела, примерноесодержание которых приводится ниже с учетом многообразной практики заключенияспортивных контрактов.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Обязанности Спортсмена

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Спортсмен может принять на себя, например, следующие обязанности(по соглашению сторон каждая из них может быть в необходимой степениконкретизирована):

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-выполнять установленные индивидуальным планом подготовки требования иконтрольные нормативы (индивидуальный план подготовки в виде приложенияявляется неотъемлемой составной частью контракта);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-участвовать во всех спортивных мероприятиях, предусмотренных индивидуальнымпланом подготовки, с достижением определенных спортивных результатов(указываются соревнованиями результаты — занятые места или запланированныеконкретные результаты  в метрах,  секундах, килограммах и т.п., которые Спортсмен должен показать):

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- носитьформу Организации в период участия в спортивных мероприятиях по линииОрганизации;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- строгособлюдать распорядок дня, общий и индивидуальный режим тренировок, отдыха иучастия в соревнованиях, морально-этические нормы поведения и т.д.;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-заботиться о своем здоровье и личной гигиене, в том числе регулярно проходитьдиспансеризацию; не использовать для достижения спортивных результатов приемови способов, запрещенных правилами соревнований, не принимать запрещенныемедицинской комиссией МОК фармакологические средства и методы стимуляции работоспособности(допинги); в случае получения травм или заболевания строго выполнять лечебные ипрофилактические процедуры по назначению врача и т.п.;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- бережноотноситься к спортивным сооружениям, инвентарю, оборудованию, снаряжению испортивной форме;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- соблюдатьусловия заключенных Организацией контрактов(договоров, соглашений) по рекламе,в том числе по спонсорской рекламе;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- впериод действия контракта не заключать без согласия Организации иные контракты(договоры, соглашения) о работе в стране и за ее пределами, участии вспортивных соревнованиях на коммерческой основе, а также в рекламнойдеятельности;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- безписьменного согласия Организации не заниматься и не принимать участия всоревнованиях по другим видам спорта, которые могут повредить здоровью Спортсменаи его спортивному мастерству;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">         — пропагандировать занятия физическимиупражнениями и видами спорта среди населения, вовлекать в занятия спортоммолодежь и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Имеют место, к сожалению, случаи, когда Организация предлагаетСпортсмену взять на себя и зафиксировать в контракте «особые»обязанности (как правило, в разделе «Особые условия»), с однойстороны, отражающие специфику спорта как вида профессиональной деятельности, сдругой стороны, входящие в противоречие с действующим законодательством. Ктаким «особым» обязанностям можно отнести отказ Спортсмена отизменения места жительства, от рождения ребенка в период действия контракта ит.д.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Обязанности Организации

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">ОбязанностиОрганизации обычно группируются по следующим основным позициям.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Обязанности по оплате труда

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»"> могут быть зафиксированы в контракте, например, следующимобразом:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- выплатазаработной платы (не ниже государственной гарантии минимального уровня оплатытруда);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-повышение заработной платы в случае успешного выступления на соревнованиях (сконкретным указанием размеров повышения заработной платы в зависимости отпоказанных результатов на соревнованиях различного уровня);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-единовременное вознаграждение в случае успешного выступления на соревнованиях(с конкретным указанием размера вознаграждения в зависимости от показанныхрезультатов на соревнованиях различного уровня; в игровых видах спорта можетбыть предусмотрено вознаграждение за выигранный матч, за забитый гол, заголевую передачу и т.п.);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-надбавка к ежемесячной заработной плате за высокое профессиональное мастерство,размер которой может варьировать в зависимости от выполнения Спортсменом взятыхна себя обязанностей;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- выплатавыходного пособия по истечении срока действия контракта;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- выплатаежегодного пособия на лечение и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">При определении размеров денежного содержания контрактом можетбыть предусмотрена периодическая индексация с учетом инфляции.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Цена контрактов хоккеистов и тренеров, а также размеры фондовоплаты труда различных клубов НХЛ представлены в приложении 7.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Обязанности по условиям организации труда

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»"> обычно включают следующие положения:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">- организация подготовки Спортсмена в соответствии с современныминаучно-методическими, научно-техническими и медицинскими требованиями,необходимыми для выполнения ими индивидуального плана, в том числе: обеспечениебезопасных условий труда на тренировках, во время учебно-тренировочных ивосстановительных сборов и выступлений в соревнованиях, а также благоприятныхдля реабилитации и отдыха, культурного досуга и учебы социально-бытовых условий;предоставление необходимых для учебно-тренировочного процесса и участия всоревнованиях спортивных сооружений и оборудования, инвентаря индивидуальногопользования и спортивной формы (бесплатно или на иных условиях); организациябесплатного рационального и калорийного питания в период централизованнойподготовки на учебно-тренировочных сборах, а также специальных выплат напитание в период децентрализованной подготовки; обеспечение комплексного итекущего медицинского контроля, врачебно-медицинских наблюдений и консультаций,услуг врача и массажиста, лечение в случае необходимости в условияхспециализированных медицинских учреждениях; снабжение медикаментами,витаминами, восстановительными и иными медико-биологическими средствами всоответствии с предписаниями врача и др.;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-представление интересов Спортсмена, осуществление его правовой и юридическойзащиты в третьих организациях по вопросам заключенного с ним контракта;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-оформление выездных документов Спортсмена для зарубежных командировок в составеспортивных делегаций;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-пропаганда успехов Спортсмена с использованием средств массовой информации ииных средств, имеющихся в распоряжении Организации;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">  — ознакомление Спортсмена с условиямизаключаемых организацией контрактов (договоров, соглашений) во всех случаях,когда |: они затрагивают интересы Спортсмена (например, рекламные кон-,спонсорские контракты по спортивной экипировке и др.);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-предоставление Спортсмену ежегодного отпуска (продолжительность устанавливаетсясоглашением сторон, но, согласно КЗоТ, отпуск должен быть не менее 24 рабочихдней, а у лиц моложе 18 лет — один календарный месяц);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">- страхование Спортсмена от несчастных случаев в России и зарубежом (договор страхования с конкретным указанием страховых сумм и конкретныхстраховых событий в качестве приложения является неотъемлемой составной частьюконтракта) и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»"> Обязанности посоциальным гарантиям могут быть сформулированы следующим образом:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        содействие учебе, повышениюквалификации, приобретению профессии и переподготовке Спортсмена;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        использование разнообразных способовморального поощрения Спортсмена (присвоение спортивных званий, ходатайстваприсвоении государственных наград и т.п.);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        осуществление мер по улучшениюсоциально-бытовых условий жизни Спортсмена и членов его семьи (жилищныеусловия, транспортные средства и т.п.) и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Ответственность сторон контракта

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В данном разделе контракта дифференцированно фиксируетсяответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение принятых на себяего сторонами обязанностей.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Ответственность Спортсмена

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">По отношению к Спортсмену могут быть предусмотрены следующие видыответственности:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        письменное предупреждение (как правило,в случае первого нарушения);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        снижение надбавки (дифференцированное повеличине и срокам в зависимости от нарушений взятых на себя обязанностей) завысокое профессиональное мастерство (иных видов предусмотренных контрактомнадбавок);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-        штрафные санкции и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Объем и характер штрафных санкций зависят от серьезности нарушенийконтракта. В некоторых Организациях предусматри

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">ваются

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">,например, следующие штрафные санкции: за неявку на тренировку без уважительныхпричин — 20% оклада; за опоздание на тренировку — 5% оклада; за нарушениеигровой дисциплины -10% оклада; за нарушение спортивного режима — 25% оклада ит.д.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В связи с возможными убытками Организации, понесенными в связи спорчей ее имущества по вине Спортсмена, в контракте может быть предусмотрена(полная или частичная) материальная ответственность последнего. В контрактах посоглашению сторон могут быть предусмотрены и иные меры ответственностиСпортсмена: разрыв контракта в связи с его дисквалификацией: полное иличастичное возмещение средств, затраченных на подготовку Спортсмена, при разрывеконтракта вследствие допущенных им грубых нарушений (употребление допинга,алкоголя и т.п.) и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Ответственность Организации

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">По отношению к Организации в контрактах обычно предусматриваютсятакие виды ответственности, как:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-предупреждение в письменной форме со стороны Спортсмена о возможныхпоследствиях невыполнения или ненадлежащего выполнения взятых обязательств ввиде досрочного расторжения контракта;

<span Times New Roman",«serif»">-<span Times New Roman"">        

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">предусмотренныедоговором страхования меры ответственности за причинение вреда здоровьюСпортсмена и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">5. Изменение условий контракта, порядок разрешения споров между егосторонами

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Трудовое законодательство запрещает изменения контракта, если ониявляются существенными или ухудшают положение работника. К существеннымотносятся изменения систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы,установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий,наименования должностей и т.д. В сфере спорта существенным изменением контрактаследует считать недопущение Спортсмена к участию в спортивных соревнованиях илиучебно-тренировочных сборах, предусмотренных контрактом или индивидуальнымпланом подготовки, в результате которого фактически нарушается режим работы(учебно-тренировочного и соревновательного процессов).

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Одним из основных разрешенных видов изменений контрактазаконодательство рассматривает перевод работника на другую работу в рамкахопределенного подразделения организации, а также перевод на работу с другимоборудованием без потери основных профессиональных функций работника. Очевидно,что перевод Спортсмена на другую работу невозможен. Однако в спорте возможныспецифические виды переводов, не запрещенные законодательством, которые должныбыть предусмотрены в контракте. В командных видах спорта, например, возможенперевод Спортсмена из одного состава команды в другой, изменение его игровогоамплуа, временная передача (трансфер) в другие организации и т.п. При этомпереводы Спортсмена ни в коем случае не могут ухудшать его положения (снижениезарплаты, сужение спектра гарантий по условиям организации труда и социальныхгарантий и т.п.).

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В случаях существенного изменения контракта или других изменений,с которыми Спортсмен не согласен, он должен в письменной форме изложить своипретензии Организации.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Споры,возникающие между сторонами контракта по его условиям, разрешаются либо путемпереговоров, либо в установленном действующим законодательством порядке.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">В случае достижения договоренности сторон контракта об измененииего условий, в первую очередь существенных, заключается соглашение, котороеприобщается к контракту в качестве приложения. Если прежние условия не могутбыть сохранены, а Спортсмен не согласен продолжать работу на новых условиях,контракт прекращается ввиду «отказа работника от продолжения работы всвязи с изменением существенных условий труда» с выплатой не менее чемдвухнедельного выходного пособия.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">6. Основания и условия прекращения или расторжения контракта

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Контракт может быть прекращен или досрочно расторгнут:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">(1) пооснованиям, предусмотренным действующим законодательством, а именно:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-истечение срока контракта (кроме случаев, когда трудовые отношения фактическипродолжаются и ни одна из сторон не потребована их прекращения);

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">-соглашение сторон;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- призывна военную службу;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">- поинициативе Спортсмена (болезнь; инвалидность; получение травмы, восстановлениепосле которой в прежнюю физическую форму невозможно; нарушение администрациейзаконодательства о труде и др.) или Организации (ликвидация организации,сокращение численности или штата сотрудников; несоответствие работникавыполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состоянияздоровья; систематическое неисполнение работником без уважительной причиныобязанностей, возложенных на него контрактом или правилами внутреннегораспорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;прогул без уважительной причины; появление на работе в состоянии алкогольного,наркотического или токсического опьянения и др.) и т.д.;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">(2) по основаниям, не предусмотренным действующимзаконодательством, а именно: дисквалификация Спортсмена, в том числе в связи сположительным результатом допинг-контроля; недостижение им предусмотренных спортивных результатов;заключение иных контрактов в период действия заключенного контракта;разглашение конфиденциальной информации, вследствие чего Организации былпричинен ущерб; совершение действий, повлекших за собой невосполнимый илизначительны и вред репутации Организации, и др.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Результаты интервьюирования спортсменоводного из спортивных клубов (Денисов А.В., 1999), дают возможность в краткомвиде охарактеризовать отношение спортсменов к системе контрактирования.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Всеопрошенные спортсмены оценивают контрактированиевесьма положительно и считают необходимым расширение и совершенствование егоприменения в сфере физической культуры и спорта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Спортсмены чаще всего не имеют более или менее полногопредставления о содержании контрактов своих коллег по клубу, однако знакомы ссодержанием контрактов зарубежных спортсменов.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Полностью удовлетворены условиями своих контрактов 33,3%опрошенных; не удовлетворены — 53,3%;

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">13,4%опрошенных отказались дать конкретную оценку условиям своих контрактов.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Неудовлетворенность, особенно семейными спортсменами,высказывается, в первую очередь, по поводу предусмотренного контрактом размеразаработной платы. По мнению ряда спортсменов, он должен быть увеличен, по крайнеймере, вдвое. Вместе с тем спортсмены, как правило, удовлетворены размерамигонораров, выплачиваемых им в случае успешных выступлений на соревнованиях.Актуальным спортсмены считают внесение в контракты условия, в соответствии скоторым они получали бы определенный процент доходов от продажи билетов насоревнования.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Неудовлетворенность спортсменов связана и с тем, что, несмотря наотсутствие в их контрактах соответствующих условий, их привлекают к выполнениюдругих функций, в частности тренерских.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Сложной социально-экономической обстановкой в стране спортсменыобъясняют практически полное отсутствие в их контрактах условий о социальныхгарантиях. В первую очередь, это касается улучшения жилищных условий,предоставления в собственность или в пользование автотранспортных средств идополнительного оплачиваемого отпуска.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Весьма актуальным спортсмены считают внесение в контракт условия опредоставлении им не обычных, а специализированных медицинских услуг самоговысокого качества. Это связано с получением в процессе учебно-тренировочной исоревновательной деятельности специфических травм, лечение которых возможнотолько в специализированных медицинских учреждениях.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">Практически ни один из опрошенных спортсменов не высказалпретензий по поводу содержания и выполнения контрактных условий, связанных собеспечением эффективной организации их труда.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">          Стерлитамакский техникум  физической  культуры

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                       

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Р Е Ф Е Р А Т

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">  На тему: «Контрактирование в сфере

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                  физической культуры и спорта»

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                                       

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Выполнил: студент  31 группы

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                                                                    Назаров А.С.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                                               Проверил:  преподаватель

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                                               экономики  ЕрмолаевА.П.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»"> 

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">                                               Стерлитамак  2002.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">                                                     П Л А Н:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">1.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Сущность трудовых договоров.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">2.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Особенности порядка заключения спортивногоконтракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">3.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Особенности содержания спортивногоконтракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">4.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Ответственность сторон контракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">5.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Изменение условий контракта, порядок  разрешения споров

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">между его сторонами.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:Arial">6.<span Times New Roman"">   

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Основания и условия прекращения илирасторжения контракта.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">                                  Л  И Т Е Р А Т У Р А:

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Сайранов

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»"> С.Г. Контрактирование в спорте: Учебно-методическое

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">пособие – М: Р ГАФК, 1994.

<span Arial",«sans-serif»;mso-fareast-font-family: «MS Mincho»">

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»">Вилькин

<span Arial",«sans-serif»; mso-fareast-font-family:«MS Mincho»"> Я.Р.
еще рефераты
Еще работы по физкультуре и спорту