Реферат: Учетная политика предприятия

Содержание

Введение

1. Теоретическая часть. Учётная политикапредприятия машиностроения ОАО «Прибой»

1.1 Общая характеристика предприятия ОАО«Прибой»

1.2 Раскрытие учетной политики ОАО «Прибой»

1.3 Формирование учетной политики ОАО«Прибой»

2. Расчетная часть

2.1 Расчеты заработной платы

2.2 Расчеты НДФЛ

2.3 Расчеты отчислений на социальное страхование

2.4 Расчеты НДС

2.5 Расчеты прибыли

3. Аналитическая часть

3.1 Журнал хозяйственных операций

Заключение

Список использованной литературы

 


Введение

Курсовая работа на тему: «Учетнаяполитика предприятия машиностроения» актуальна так как, от выбора учетной политикизависит организация бухгалтерского и налогового учета на предприятие.

Формирование учетной политикикаждой организации должно исходить из требований ее постоянства, соответствия современнойнормативной базе, своевременного извещения внешних пользователей учетной информацииоб изменениях учетной политики.

Учетная политика организацииформируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждаетсяруководителем организации.

При этом утверждаются следующиедокументы:

— рабочий план счетов бухгалтерскогоучета, содержащий синтетические и аналитические — счета, необходимые для ведениябухгалтерского учета в соответствии с требованиями — своевременности и полноты учетаи отчетности;

— формы первичных учетныхдокументов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерскойотчетности;

— порядок проведения инвентаризацииактивов и обязательств организации;

— способы оценки активов иобязательств;

— правила документооборотаи технология обработки учетной информации;

— другие решения, необходимыедля организации бухгалтерского учета.

Учетная политика предприятия,должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. Под этим прежде всегопонимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, еедостоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решенийи широкого круга пользователей. Так как эффективность решения управленческих проблемпредприятия зависит от решения указанной функции бухгалтерского учета.

В курсовой работе рассмотренаучётная политика завода машиностроения в городе Новороссийске открытого акционерногообщества «Прибой». В подробности изложен порядок ведение бухгалтерского учёта иотчётности на данном предприятие.

По итогам написания курсовойработы необходимо уметь правильно оформлять и составлять учётную политику предприятия,верно, без ошибок составлять и заполнять все соответствующие документы для написанияданной курсовой работы.

 


1. Теоретическаячасть. Учётная политика предприятия машиностроения ОАО «Прибой»

 

1.1 Общая характеристикапредприятия ОАО «Прибой»

Новороссийский машиностроительныйзавод «Прибой» основан 11 января 1979 года как предприятие военно-промышленногокомплекса в городе-герое Новороссийске. Основная продукция предприятия радиоизмерительнаяаппаратура, большая часть объемов которой поставляется для предприятий военной промышленности.Часть радиотехнических изделий в составе комплексов оборудования приобретается нашимипартнерами в составе комплексов оборудования для отправки на экспорт. В течениимногих лет завод успешно сотрудничает с ведущими производственными компаниями России,и ближнего зарубежья. Одним из основных заказчиков оборудования являются предприятиявоенной промышленности. Наше предприятие оснащено современным оборудованием, чтопозволяет производить продукцию по разным направлениям.

Открытое акционерное общество«Прибой» является правопреемником Новороссийского радиозавода «Прибой».Начиная с 2005 года предприятие наращивает объемы производства, продолжая выпуски поставку радиоаппаратуры специального назначения, в тоже время, расширяя номенклатуруизделий и виды услуг. Огромное внимание, уделяя переоснащению и модернизации производстваи системе качества.

В настоящее время предприятиеоснащено необходимым оборудованием импортного и отечественного производства, а такжеинженерно-техническими службами для разработки, производства и испытаний радиоизмерительнойаппаратуры и товаров народного потребления.

Открытое акционерное общество«Прибой» открыто к размещению заказов и сотрудничеству. Большие площади и полныйцикл производства позволяют обеспечить стабильные поставки любых объемов продукциив короткие сроки и с хорошим качеством. На всех стадиях производственного процессадействует строгий контроль качества выпускаемой продукции, базирующийся на развитойсети контрольно-испытательных и измерительных лабораторий.

В планах предприятия расширениеассортимента продукции и географии ее распространения. Завод имеет славные трудовыетрадиции. Коллектив завода неоднократно побеждал в соревновании с родственными предприятиями.

На предприятие постоянно наращиваютсяобъемы выпускаемой продукции. Вся продукция сертифицирована, полностью соответствуеттребованиям российских стандартов. Продукция ОАО «Прибой» неоднократно признаваласьлучшей на специализированных выставках «Метрология-2008», «Эталон-2006».На сегодняшний день предприятие выпускает спектр многофункциональных и надежныхв эксплуатации радиоизмерительных приборов зарекомендовавших себя в науке и промышленности.

Открытое акционерное общество«Прибой» выполняет следующий ряд услуг:

— проведение испытаний радиоэлектронныхи электрических изделий (обнаружение резонанса элементов конструкции, вибропрочностьна одной частоте, испытания на прочность при воздействии синусоидальной вибрации,испытания на прочность при транспортировке, испытания на воздействия изменений температурнойсреды, испытания на воздействие влажности воздуха, испытания на воздействия понижениятемпературы, испытания на воздействие атмосферных конденсированных осадков, испытанияна воздействия повышенной температуры, понижения атмосферного давления при авиатранспортировке,испытания на воздействия повышенного атмосферного давления, испытания на воздействияпыли и т.д.), изготовление изделий по документации заказчика;

— сварка изделий (сварка,полуавтоматическая в защитных средах);

— разработка и изготовлениеинструментальной оснастки;

— порошковая окраска изделий(технологию окраски деталей полимерными порошками на вновь организованном участке,оснащенном современным оборудованием. Внедрение технологии позволяет: повысить качествои износостойкость окрашенной поверхности; снизить себестоимость окрашивания. В окраскеизделий используются порошковые краски известных и качественно зарекомендовавшихсебя производителей);

— гальванические покрытия(в производстве используются технические процессы и соответствующее оборудованиедля нанесения следующих покрытий: золочение, серебрение, никелирование, анодирование,цинкование, кадмирование, фосфатирование, хромирование, покрытие аллюминеевых сплавов- никель, латунь, полимерные краски);

— изготовление РТИ (располагаетнеобходимым оборудованием: термопластавтоматы, пресс гидравлический, литейные машиныдля изготовления деталей из резиновых смесей);

— сервисное обслуживание бытовойтехники;

— механическая обработка (производствооснащено парком автоматов продольного точения и токарно-револьверными автоматами,имеется широкий диапазон спецтехнологического универсального механообрабатывающегооборудования: токарные, сверлильные, фрезерные, шлифовальные станки. Штамповочноепроизводство оснащено высокопроизводительным оборудованием. Имеется ряд кривошипныхпрессов усилением от 2,5 до 400 тонн и гидравлические прессы до 250 тонн.);

— проектирование приспособлений,штампов;

— производство тепловой энергии(котельная ОАО «Прибой» — одна из самых современных в городе, обслуживаетжилые дома в 10 и 14-м мкр. города, воинскую часть, арендаторов. Тепловая энергиявырабатываемая на заводе является самой дешевой в городе. Имеются свободные энергомощности,которые предлагаются практически в неограниченном количестве. Подключение к электрическимсетям завода производится бесплатно).

Сегодня завод имеет стабильноефинансово-экономическое положение и уверенно смотрит в будущее.

 

1.2 Формированиеучетной политики ОАО «Прибой»

Учетная политика предприятия- это выбранная им совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичногонаблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактовхозяйственной деятельности.

Основным документомпо учётной политике является Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политикаорганизаций» ПБУ 1/2008. Данное Положение устанавливает основы формирования(выбора и обоснования) и раскрытия (придание гласности) учётной политики организаций,являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (кроме кредитных организаций).

При формированииучётной политики предполагается что:

— активы и обязательстваорганизации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этойорганизации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественнойобособленности);

— организациябудет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у неё отсутствуют намеренияи необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно,обязательства будут погашаться в установленном порядке;

— принятая организациейучётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому;

факты хозяйственнойдеятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имелиместо, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств,связанных с этими фактами.

Учетная политикана предприятие, ОАО «Прибой», написана на основании Федерального закона от 21.11.2009№ 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте», Положения по ведению бухгалтерскогоучета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказомМинфина России от 29.07.2009 № 34н, Положение по бухгалтерскому учету «Учетнаяполитика предприятий» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Минфина России от09.12.2009 № 60.

На предприятиеОАО «Прибой» установлена журнально-ордерная, машиносчетная и компьютерная технологияобработки учётной информации в производствах, цехах и подразделениях.

Также утвержденплан счётов и субсчётов бухгалтерского учёта, применяемых на предприятии и его подразделениях.

Установлено, чтобухгалтерская отчётность предприятия, отражающая нарастающим итогом имущественноеи финансовое положение предприятия и результаты хозяйственной за отчётный период,составляется бухгалтерским отделом.

Типовые формыбухгалтерской отчётности и инструкции о порядке заполнения этих форм должны соответствоватьформам, разработанным и утверждённым Министерством финансов Российской Федерации,специализированным формам бухгалтерской отчётности, разработанным Министерствамии Ведомствами.

Отчётным годомсчитается период с 1 января по 31 декабря включительно.

Предприятие представляетв обязательном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую отчётность в утвердительныесроки. Также известно, что предприятие осуществляет оценку имущества, обязательстви хозяйственных операций в рублях.

Списание курсовых разниц пооперациям с иностранной валютой производить непосредственно на финансовый результатдеятельности предприятия (счёт 99 «Прибыль и убытки») по мере совершенияопераций.

1.3 Раскрытиеучетной политики ОАО «Прибой»

Учетная политика организацииОАО «Прибой» формируется главным бухгалтером, на которого в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации.

Приказ по учетной политикепредприятия ОАО «Прибой» был подписан от 19.01.2009 года за № 14. На основании Федеральногозакона от 21.11.2009 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте», Положения по ведениюбухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденногоприказом Минфина России от 29.07.2009 № 34н, Положение по бухгалтерскому учету «Учетнаяполитика предприятий» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Минфина России.

На предприятие установленрабочий план счетов бухгалтерскогоучета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерскогоучета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета.

Также на заводе открытогоакционерного общества «Прибой» утверждены формы первичных учетных документов, регистровбухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

Принятая учетная политикаорганизации обеспечивает: полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственнойдеятельности, своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерскомучете и бухгалтерской отчетности, тождество данных аналитического учета оборотами остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждогомесяца, рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствованияи величины организации. Все это соответствует требованиям, разработанным и утверждённымМинистерством финансов Российской Федерации, специализированным формам бухгалтерскойотчётности, разработанным Министерствами и Ведомствами.

Учетная политика предприятия,обеспечивает максимальный эффект от ведения учета. Под этим прежде всего понимаетсясвоевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность,объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого кругапользователей. Так как эффективность решения управленческих проблем предприятиязависит от решения указанной функции бухгалтерского учета.

Выбранный способ ведения бухгалтерскогоучета на предприятие ОАО «Прибой» применяются с первого января года, следующегоза годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.При этом этот способ ведения бухгалтерского учёта, применяются всеми филиалами,закрепленными за заводом, независимо от их места нахождения.

В случае изменения учетнойполитики организация раскрывает следующую информацию:

— причину изменения учетнойполитики;

— содержание изменения учетнойполитики;

— порядок отражения последствийизменения учетной политики в бухгалтерской отчетности;

— суммы корректировок, связанныхс изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждыйиз представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информациюо прибыли, приходящейся на одну акцию, — также по данным о базовой и разводненнойприбыли (убытку) на акцию;

— сумму соответствующей корректировки,относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности,— до той степени, до которой это практически возможно.

Существенные способы ведениябухгалтерского учета, а также информация об изменении учетной политики будут подлежатраскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации.

На заводе ОАО «Прибой» отчётнымгодом считается период с 1 января по 31 декабря включительно.

В целях обеспечениядостоверности данных бухгалтерского учета и отчётности на предприятие обязано производитьинвентаризацию имущества и финансовых обязательств.

Проведение инвентаризации,кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством обязательно при сменематериально ответственного лица. Инвентаризация основных средств должна проводитьсячерез 3 года.

При каждой инвентаризациидолжна формироваться инвентаризационная комиссия, отвечающая за полноту и достоверностьрезультатов инвентаризации имущества и обязательств, состав которой должен утверждатьсяприказом директора.

Амортизация основныхсредств и нематериальных активов, в бухгалтерском и налоговом учете начисляетсялинейным способом.

На предприятиеиспользуется следующий порядок списания общепроизводственных и общехозяйственных(накладных) расходов: указанные расходы, собранные в течение отчётного периода насчетах бухгалтерского учёта 24 «Содержание и эксплуатация оборудования»,25 «Общепроизводственные расходы» и 26 «Общехозяйственные расходы»,подлежат списанию в конце периода в дебет счетов 20 «Основное производство»и 23 «Вспомогательные производства» по принадлежности с последующим ихраспределением между объектами калькулирования.

Списание коммерческихрасходов, связанных с реализацией продукции (работ, услуг), собираемых в течениеотчетного периода на счёте 44 «Коммерческие расходы» на себестоимостьреализуемой продукции производится в полной сумме расходов в конце отчётного периода.

Расходы, произведенныев отчётном периоде, но относящиеся к следующим отчётным периодам, отражаются в отчётностиотдельной статьёй как расходы будущих периодов и подлежат отнесению на издержкипроизводства или обращения в течение срока, к которому они относятся.

Прибыль или убыток,выявленные в отчётном году, но относящиеся к операциям прошлых лет, включаются врезультаты хозяйственной деятельности отчётного года.

Доходы, полученные в отчётномпериоде, но относящиеся к следующим отчётным периодам, отражаются в учёте и отчётностиотдельной статьёй как доходы будущих периодов. Эти доходы подлежат включению в результатыхозяйственной деятельности при наступлении отчётного периода, к которому они относятся,

Принятая организацией учетнаяполитика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущениепоследовательности применения учетной политики).

Раскрыв полностью учётнуюполитику открытого акционерного общества «Прибой», можно сделать вывод что, онаразработана в соответствии с требованиями формирования учетной политики в РоссийскойФедерации, включая требования Положения по бухгалтерскому учету 1/2008 «Учетнаяполитика организации», утвержденного приказом Минфина России.

Завод открытого акционерногообщества «Прибой» не допустил серьезных ошибок, при формирование своей учетной политики.Он установил все необходимые требования для правильного ведения бухгалтерского иналогового учёта на предприятие. Утвердил рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерскогоучета, применяемого на предприятии и его подразделениях, что является очень важным,для любой организации. Бухгалтерская отчётность предприятия, отражающая нарастающимитогом имущественное и финансовое положение предприятия и результаты хозяйственнойза отчётный период, составляется бухгалтерским отделом. Для достоверности данныхбухгалтерского учета и отчётности необходимо производить инвентаризацию имуществаи финансовых обязательств. Также, в приказе были прописаны причины инвентаризацииимущества. Сформированная учетная политика завода ОАО «Прибой» применяются всемифилиалами, закрепленными за заводом, независимо от их места нахождения.

 


2. Расчетнаячасть

 

2.1 Расчетзаработной платы

Директор — Аитов КонстантинДмитриевич

Оклад 8 000 руб.

Главный бухгалтер — ЗахаренкоАнна Владимировна

Оклад 7 500 руб.

Бухгалтер – Мамедова ВикторияВикторовна

Оклад 6 700 руб.

Кассир – Коврикова Анна Владимировна

Оклад 5 500 руб.

Кладовщик – Куковякин АлександрГригорьевич

Оклад 4 500 руб.

Сварщик – Видов Алексей Сергеевич

Оклад 4 400 руб.

Электрик – Кошивая Анна Викторовна

Оклад 4 400 руб.

 

2.2 РасчетНДФЛ

НДФЛ = (Оклад– Вычеты) * 13% (1)

Заработная плата = Оклад –НДФЛ (2)

Директор — Аитов КонстантинДмитриевич

Оклад 8 000 руб.

8 000 – 400 – = 7 600 руб.

7 600 * 13 % = 988 руб.

8 000 – 988 = 7 012 руб.

Главный бухгалтер — ЗахаренкоАнна Владимировна

Оклад 7 500 руб.

1 ребенок

7 500 – 400 – 600 = 6 500руб.

6 500 * 13 % = 845 руб.

7 500 – 845 = 6 655 руб.

Бухгалтер – Мамедова ВикторияВикторовна

Оклад 6 700 руб.

2 ребенка

6 700 – 400 – 600 – 600 =5 100 руб.

5 100 * 13 % = 663 руб.

6 700 – 663 = 6 037 руб.

Кассир – Коврикова Анна Владимировна

Оклад 5 500 руб.

1 ребенок

5 500 – 400 – 600 = 4 500руб.

4 500 * 13 % = 585 руб.

5 500 – 585 = 4 915 руб.

Кладовщик – Куковякин АлександрГригорьевич

Оклад 4 500 руб.


4 500 — 400 = 4 100 руб.

4 100 * 13 % = 533 руб.

4500 – 533 = 3 967 руб.

Сварщик – Видов Алексей Сергеевич

Оклад 4 400 руб.

2 ребенка

4 400 – 400 – 600 – 600 =2 800 руб.

2 800 * 13 % = 364 руб.

4 400 – 364 = 4 036 руб.

Электрик – Кошивая Анна Викторовна

Оклад 4 400 руб.

1 ребенок

4 400 – 400 – 600 = 3 400руб.

3 400 * 13 % = 442 руб.

4 400 – 442 = 3 958 руб.

 

2.3 Расчетыотчислений на социальное страхование

Расчёт единогосоциального налога произведён в таблице 1 – Расчеты отчислений на социальное страхованиеза январь 2009 года


Таблица 1Расчетыотчислений на социальное страхованиеза январь 2009 года

п.п.

Ф.И.О. Заработная плата Пенсионный фонд Фонд обязательного медицинского страхования Фонд социального страхования % сумма % сумма % сумма 1 Аитов К.Д. 8 000 20 1 600 3,1 248 2,9 232 2 Захаренко А.В. 7 500 20 1 500 3,1 232,5 2,9 217,5 3 Мамедова В.В. 6 700 20 1 340 3,1 207,7 2,9 194,3 4 Коврикова А.В. 5 500 20 1 100 3,1 170,5 2,9 159,5 5 Куковякин А.Г. 4 500 20 900 3,1 139,5 2,9 130,5 6 Видов А.С. 4 400 20 880 3,1 136,4 2,9 127,6 7 Кошевая А.В. 4 400 20 880 3,1 136,4 2,9 127,6 Итого: 41 000 8 200 1 271 1 189

 

2.4 РасчетыНДС

 

Налог на добавленную стоимостьпо приобретенному цементу по накладной № 7 рассчитывается по формуле:

НДС = сумма цемент принятогона склад * 18 % (3)

НДС = 7200 * 18 % = 1296 рублей.

Полученная сумма записываетсяв журнал хозяйственных операций за январь 2009 года.

 

2.5 Расчетприбыли

 

Прибыль по целевому назначениюрассчитывается по следующей формуле:

Прибыль по цел. = начисленныйплатеж за работу – выполненная работа (4)

Прибыль по цел. = 73800 +24000 – 68300 = 29500 рублей.

Нераспределенная прибыль отчетногопериода рассчитывается по формуле:

Прибыль нерасп. = прибыльот реализации – прибыль по целевому назначению (5)

Прибыль нерасп. = 92600 –29500 = 63100 рублей.

 


3. Аналитическаячасть

 

3.1 Журналхозяйственных операций

В таблице 2 составлен журналхозяйственных операций и в журнале записаны все операции с указанием их номера икорреспонденции счетов, и подсчитан итог журнала.

Таблица 2 – Журнал хозяйственныхопераций за январь 2009 г.

Дата № операции Содержание операции Сумма, руб. Д-т К-т /> /> 1 2 3 4 5 6 /> 04.01.09 1 Выписка из расчетного счета 04.01.09 г.:

 

 

/> а) получено по чеку 41000 50 51 /> б) перечислено бюджету 4000 68 51 /> в) перечислено соцстраху 3000 69 51 /> 07.01.09 2 Авансовый отчет № 5 от 07.01.09 г. Израсходовано на производственные нужды (оплата услуг погрузки-разгрузки) счет-фактура 4000 60 71 /> 07.01.09 3 Расходно-кассовый ордер № 22 от 07.01.09 г. и платежная ведомость № 4 2009 г. Выдана заработная плата работникам 41000 70 50 /> 08.01.09 4 Накладная № 11 на получение материалов (цемент) из склада в цех — 2 тонн 3600 20 10 /> 15.01.09 5 Приходная накладная склада № 7 /> Принят к оплате по платежному поручению № 24 от 15.01.09 г. и оприходован на склад цемент 6 т 7200 10 60 /> 25.01.09 6 Расчетная ведомость по заработной плате за январь 2009 г. /> а) начислена заработная плата работающим за январь 2009 г. 31000 20 70 /> б) удержан из заработной платы налог на доходы с физических лиц за январь 2009 г. 4030 70 68 /> 15.01.09 7 НДС по приобретенному цементу по накладной № 7 — 18% 1296 19 60 /> 25.01.09 8 Справка бухгалтерии. Произведены отчисления органам социального страхования и в пенсионный фонд (ЕСН) 8060 20 69 /> 26.01.09 9 Справка бухгалтерии. Начислен износ основных средств (амортизационные отчисления) 5200 20 02 /> 28.01.09 10 Акт приема-сдачи работ. Сдана выполненная ранее работа заказчику в сумме фактических затрат (себестоимость реализованной работы) 68300 90.2 20 /> 29.01.09 11 Справка бухгалтерии. Засчитывается ранее полученный аванс от заказчика 24000 62 90.1 /> 30.01.09 12 Выписка из расчетного счета за 30.01.09 г.: /> а) начислен платеж за выполненные работы в сумме договорной стоимости (за минусом аванса) 73800 51 90.1 /> б) оплачены счета поставщиков: /> ООО «Кирпич» 19000 60.1 51 /> ООО «Блок» 5000 60.2 51 /> 30.01.09 13 Справка бухгалтерии. Определить прибыль от реализации (счёт 90) 92600 90 99 /> 31.01.09 14 Справка бухгалтерии. Распределяется прибыль по целевому назначению /> а) бюджету 20 % 29500 90.2 68 /> б) Нераспределенная прибыль отчетного периода 63100 99 84 /> Итого по журналу хозяйственных операций 528686 />

Заключение

Каждое предприятие имеет возможностьвыбрать учетную политику по специфике работы своего предприятия. Учетная политикаорганизации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствиис законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учетаорганизации, и утверждается руководителем организации.

Принятая организацией учётнаяполитика подлежит оформлению соответствующей организационно – распорядительной документацией(приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

В курсовой работе была полностьюраскрыта тема «Учетная политика предприятия машиностроения». Данная работа делитсяна три основные части:

— теоретическая часть, в нейбыли раскрыты такие вопросы как, принципы формирования учетной политики и её раскрытияна примере предприятия ОАО «Прибой»;

— расчетная часть, в этойглаве производились расчеты заработной платы, расчеты НДФЛ, расчеты отчислений насоциальное страхование, расчеты НДС и прибыли;

— аналитическая часть, в нейсодержится журнал хозяйственных операций на январь 2009 года.

При формирование учетной политикиоткрытого акционерного общества «Прибой», не были допущены серьезных ошибок, приформирование своей учетной политики. Завод установил все необходимые требованиядля правильного ведения бухгалтерского и налогового учёта на предприятие.

Большую часть курсовой работызанимает приложение, так как по ходу выполнения работы было необходимы заполнятьразличные бланки как например: платежное поручение, расходный и приходный кассовыйордер, акт о приеме работ, выписку из лицевого счета, накладную, счет – фактуру,авансовый отчет, чек, табель, расчетную ведомость, журналы – ордера, сальдо – оборотнуюведомость, главную книгу, бухгалтерский баланс, отчет о прибыли и убытках.

По итогам написания курсовойработы научилась правильно оформлять и составлять учётную политику предприятия,верно, без ошибок составлять и заполнять все соответствующие документы для написанияданной курсовой работы.


Список использованнойлитературы

1 Федеральный закон РФ «О бухгалтерскомучете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ. – М: 1996.

2 Положение по бухгалтерскому учету «Учетнаяполитика предприятия», 1/2008.

3 Богаченко В.М. Бухгалтерский учет 2008.– 176с.

4 Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет»,2008. — 205с.

5 Стефанова С.Н., Ткаченко И.Ю. «Бухгалтерскийучет», 2007. – 137с.

еще рефераты
Еще работы по бухгалтерскому учету и аудиту