Категория: Безопасность жизнедеятельности
Работа на тему: Расследование причин аварий на предприятиях
Тип: Реферат

Похожие рефераты:

Реферат: Расследование причин аварий на предприятиях

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ

ДОНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯКафедра психофизической подготовки издоровьяОХРАНА ТРУДА В УКРАИНЕ

РЕФЕРАТ

Тема: Расследование и учет причин аварий и несчастныхна производстве.

Выполнил:

студент гр. Ю – 00,

и\з отд., А-1,

специальность:

правоведение

Еременко Владимир

Евгеньевич


Научныйруководитель: доктор медицинских наук,

профессор

Кальянов Анатолий

Владимирович

г. ДОНЕЦК 2004 г.

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.   Вв/>едение____________________________________________________________3.

2.   Законодательство Украины орасследовании и учете причин несчастных случаев напроизводстве______________________________________________4.

3.   Порядок расследования и учетанесчастных случаев и аварий на производстве________________________________________________________5.

4.   Методика расследования причиннесчастных случаев на производстве____8.

5.   Оформление документов расследованияпричин несчастных случаев на производстве_______________________________________________________11.

6.   Специальное расследование__________________________________________26.

7.   Заключение________________________________________________________28.

8.   Список использованной литературы__________________________________29.


Введение

Как известно на любом производстве существуетопасность травматизма, что представляет собой одну из социальных проблемчеловеческого общества. Именно на решение этой проблемы направлена всянормативно-правовая база Украины об охране труда, которая должна постояннодополняться и совершенствоваться. Однако совершенствование системызаконодательства об охране труда должно основываться на прецеденте, еговсестороннем изучении, анализе и последующей классификации. Именно поэтомурасследование, учет и анализ причин, условий и факторов, приведших к аварии илинесчастному случаю имеют большое значение для дальнейшего развития системыохраны труда, а также для обеспечения защиты интересов работника утратившеготрудоспособность в результате трудового увечья.

Законодательство, регламентирующее порядок расследования иучет причин аварий и несчастных случаев на предприятиях и организациях.

Расследование и учет несчастных случаев и аварий напредприятиях и организациях всех форм собственности следует проводить согласноДНАОП 0.00-4.03-01 «Положение о порядке расследования и учета несчастныхслучаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве», ПостановленияКабинета Министров Украины № 623 от 10.08.1993 г. в редакции Постановления КМУкраины № 923 от 17.06.98 г. с изменениями внесенными Постановлением КМ Украины№ 1988 от27.10.99 г. «Положение о расследовании и учете несчастных случаев,профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, учреждениях иорганизациях», Постановления КМ Украины № 1094 от 28.08.2001 г. с изменениями идополнениями внесенными Постановлениями КМ Украины № 1363 от    12.09.2002 г. и№ 1402 от 04.09.2003 г. «Некоторые вопросы расследования причин несчастныхслучаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве» (далее Положения).Действие этих Положений распространяется на предприятия, учреждения иорганизации независимо от форм собственности (далее ­– предприятия), на лицакоторые являются собственниками этих предприятий или уполномоченные ими лица,физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, которые согласнозаконодательству используют наемный труд (далее – работодатели),  на лицкоторые обеспечивают себя работой самостоятельно при условии добровольнойуплаты ими взносов на государственное социальное страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессионального заболевания, а на лиц, которыеработают на условиях трудового договора (контракта), проходят производственнуюпрактику или приобщаются к труду (далее – работники).

Действие этих Положений не распространяется на лица,которые работают или проходят службу, и с которыми не составляются трудовыедоговора (контракты) на подведомственных предприятиях и в военных частях,подразделениях Минобороны, МВД, Госкомграницы, СБУ, Государственного департаментапо вопросам исполнения наказаний. Порядок расследования и учета причиннесчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий для вышеуказанных лицустанавливается указанными органами в согласовании с Госнадзорохрантруда.

Порядок расследования и ведения учета несчастныхслучаев, которые случились с учениками и студентами учебных заведений во времяучебно-воспитательного процесса, трудового и профессионального обучения вучебном заведении, определяется Министерством Образования и Науки Украины.

Несчастные случаи, которые не связанны с исполнениемтрудовых обязательств, подлежат расследованию согласно с «Порядкомрасследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера»(Постановление Кабинета Министров Украины от 27.03.2001г. № 270).

Порядок расследования и учета несчастных случаев и аварий напроизводстве.

Расследованию подлежат внезапное ухудшение состоянияздоровья, ранения, травмы, в том числе полученные вследствие телесныхповреждений, нанесенных другим лицом, острые профессиональнее заболевания иострые профессиональные отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения,утопания, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением,другие повреждения, полученные вследствие аварий, пожаров, стихийного бедствия,контакта с животными, насекомыми и другими представителями флоры и фауны,которые привели к утрате работником работоспособности на один рабочий день илиболее или к необходимости переведения потерпевшего на другое место работы(более легкое) на срок не менее одного рабочего дня, а также случаи смерти напредприятии (далее – несчастные случаи).

На основании выводов работы комиссии порасследованию, случаи признаются связанными с производством, и составляется актпо форме Н-1 о несчастных случаях, которые случились с работниками во времяисполнения своих трудовых обязанностей, в том числе и в командировках, а такжете случаи, которые произошли во время:

ü пребывания на рабочем месте, на территории предприятия или в иномместе работы, на протяжении рабочего времени начиная с момента приходаработника на предприятие и до его ухода, который должен фиксироваться всоответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, или по поручениюработодателя в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;

ü приведения в порядок средств производства, средств защиты, одеждыперед началом работы и после ее окончания, выполнения мер личной гигиены;

ü проезда на работу или с работы на транспорте предприятия, котороевыдало согласно по договору (заявлению), при наличии распоряжения работодателя;

ü использования личного транспортного средства в интересахпредприятия с разрешения или по поручению работодателя согласно установленногопорядка;

ü совершения действий в интересах предприятия, на котором работаетпотерпевший, т.е. таких действий которые не входят в производственное заданиеили прямые обязанности работника (оказание необходимой помощи другомуработнику, действия по предупреждению возможных аварий или спасения людей иимущества предприятия, другие действия при наличии распоряжения работодателя идр.);

ü ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийного бедствия напроизводственных объектах и транспортных средствах, которые используютсяпредприятием;

ü другие случаи, указанные в Положении.

Несчастные случаи, которые произошли с работникамина территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва дляотдыха еды, которое устанавливается согласно правилам внутреннего трудовогораспорядка, а также во время пребывания работников на территории предприятия всвязи с проведением работодателем совещания, получения заработной платы,обязательным прохождением медицинского осмотра и др., а также в случаях,предусмотренных коллективным договором, признаются также связанным спроизводством и на их основании составляется акт по форме Н-1.

На основании выводов работы комиссии порасследованию не признаются связанными с производством, и не составляется актпо форме Н-1 о несчастных случаях, которые произошли с работниками:

ü во время перемещения на работу или с работы пешком, на общественном,собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежитпредприятию и не используется в интересах этого предприятия;

ü в месте постоянного проживания на территории полевых и вахтовыхпоселений;

ü во время использования ими в личных целях транспортных средствпредприятия, без разрешения работодателя, а также оборудования, механизмов,инструментов, кроме случаев, которые произошли вследствие неисправности этогооборудования, механизмов, инструментов;

ü вследствие отравления алкоголем, наркотическими или другимиотравляющими веществами, а также вследствие их действия (асфиксия, инсульт,остановка сердца и др.) при наличии медицинского заключения, если это невызвано применением этих средств в производственном процессе, или нарушениемтребований безопасности по хранению и транспортированию, или если потерпевший,который находился в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, былотстранен от работы согласно установленного порядка;

ü во время совершения ими преступления или других противоправныхдействий, если эти действия подтверждены решением суда;

ü в случае природной смерти или самоубийства за исключениемслучаев, указанных в Положении, что подтверждено выводами судебно-медицинскойэкспертизы и органами прокуратуры.

Если на основании работы комиссии по расследованиюпринято решение, что о несчастном случае не должен составляться акт по формеН-1, о таком несчастном случае составляется акт по форме НТ (непроизводственныйтравматизм) согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственногохарактера.

О каждом несчастном случае свидетель, работник,который его выявил или сам потерпевший обязаны немедленно сообщитьнепосредственному руководителю работ или другое уполномоченное лицо предприятияи принять меры по оказанию необходимой помощи.

Руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия)в свою очередь обязан:

ü немедленно организовать оказание медицинской помощи потерпевшему,в случае необходимости доставить потерпевшего в лечебно-профилактическоеучреждение;

ü уведомить о том, что произошло, работодателя, соответствующуюпрофсоюзную организацию;

ü сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку нарабочем месте и оборудование в таком состоянии, в каком оно было на моментслучившегося (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и неприведет к более тяжким последствиям), а также принять меры по недопущениюподобных случаев.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае,кроме случаев со смертельным исходом и групповых несчастных случаев:

ü извещает о несчастном случае соответствующий рабочий органисполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев(далее – Фонд), если потерпевший является работником другого предприятия – этопредприятие, в случае несчастного случая, который случился вследствие пожара –соответствующие органы государственной пожарной охраны, а в случае обнаруженияострого профессионального заболевания (отравления) – соответствующие учреждения(станции) государственной санитарно-эпидемиологической службы;

ü организовывает его расследование и создает комиссию порасследованию несчастного случая.

В состав комиссии по расследованию входят:руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо(специалист), на которое работодателем возложено выполнение функции специалистапо вопросам охраны труда (глава комиссии), руководитель структурногоподразделения или главный специалист, представитель профсоюзной организации,членом которой является потерпевший, или уполномоченный трудового коллектива повопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюзнойорганизации, другие лица.

 В случае наступления несчастного случая с возможнойинвалидностью, тогда в состав комиссии включается также представитель рабочегооргана исполнительной дирекции Фонда.

Комиссия по расследованию несчастного случая обязанана протяжении трех суток:

ü обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц,которые причастны к нему, получить, если это возможно, разъясненияпотерпевшего;

ü обозначить соответствие условий и безопасности труда требованиямнормативно правовых актов об охране труда;

ü выяснить обстоятельства и причины, которые привели к несчастномуслучаю, обозначить, связан или не связан этот случай с производством;

ü обозначить лиц, которые допустили нарушения нормативно правовыхактов об охране труда, а также разработать меры для исключения подобныхнесчастных случаев;

ü составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 вдвух экземплярах, а также акт по форме Н-1 или акт по форме НТ о потерпевшем вшести экземплярах и передать его на утверждение работодателю;

ü в случаях возникновения острых профессиональных заболеваний(отравлений), кроме акта по форме Н-1 составляется также карта учетапрофессионального заболевания (отравления) по форме П-5.

Методика расследования причин несчастных случаев напроизводстве

Целью расследования несчастного случая, аварииявляются:

ü выяснение условий, обстоятельств и причин, приведших квозникновению опасной или аварийной ситуации на производстве;

ü определение основных организационных и технических причиннесчастного случая, аварии;

ü определение круга виновных лиц и состава вины каждого;

ü разработка мероприятий по предупреждению аналогичныхпроисшествий.

Все случаи травматизма на производстве должнырасследоваться с одинаковой тщательностью, независимо от тяжести травмы, таккак нередко условия, обстоятельства и причины легких несчастных случаев неменее опасны, чем тяжелых и смертельных.

Расследование должно вестись в такойпоследовательности:

ü осмотр места происшествия, его фотографирование, составление схеми эскизов;

ü опрос пострадавших, свидетелей, должностных лиц;

ü изучение технической документации;

ü техническая экспертиза и следственный эксперимент;

ü медицинская экспертиза;

ü составление акта и, в необходимых случаях, заключения техническогоинспектора.

Осмотр места происшествия. Это самый важныйэтап в расследовании, так как он дает «вещественную картину» события.Необходимо по свежим следам, пока обстановка не изменилась, а впечатления опроисшествии еще свежи в памяти его участников и очевидцев, последовательновосстановить технологический процесс, трудовой процесс, рабочую операцию намомент несчастного случая, расположения машин, оборудования, средствподмащивания (лесов, подмостей, люлек и т.д.), вспомогательных устройств, предохранительныхсредств и т.д. – в зависимости от конкретной обстановки и характера несчастногослучая. На месте происшествия устанавливается опасный производственный фактор иопределяются его характеристики: сила удара, скорость и траектория движения ит.д. (также в зависимости от характера происшествия), измеряется опасная зона.Результаты осмотра оформляют в виде эскизов и схем. При крупных авариях инесчастных случаях с тяжелым исходом место происшествия фотографируют.

Иногда перед осмотром места происшествия проводятпредварительную беседу (опрос) с теми, кто ранее других покинул место аварииили несчастного случая, для установления возможного преднамеренного измененияобстановки заинтересованными лицами.

Опрос свидетелей, пострадавших, должностных лиц. Спомощью опроса устанавливают обстоятельства несчастного случая. Тактикапроведения опроса должна учитывать круг знаний и производственных обязанностейопрашиваемых. Опрос свидетелей включает следующие этапы:

1.      Свободный рассказ свидетеля об известных ему фактах в связи спроисшедшим. Свидетель последовательно излагает события, которые он личнонаблюдал накануне, в момент и после происшествия. После устного рассказасвидетелю предлагается изложить сказанное им в форме объяснительной записки.

2.      Уточняющие вопросы членов комиссии. В ходе изложения вниманиерассказчика может быть направленно на более подробное воспроизведениесущественных деталей происшествия: где находился свидетель в моментпроисшествия, что он в этот момент делал сам, что видел или слышал на местепроисшествия, как вел себя пострадавший до несчастного случая, в моментпроисшествия и после него, имели ли место, по мнению свидетеля, нарушенияправил техники безопасности, что, по его мнению, послужило причиной несчастногослучая.

3.      Контрольные и дополнительные детализирующие вопросы членов комиссии всвязи с имеющимися в деле другими материалами.

Должностное лицо дает объяснения в связи с кругомсвоих обязанностей.

Показания свидетелей, пострадавших и должностныхлиц, а также результаты осмотра места происшествия тщательно сопоставляютсямежду собой и другими данными, полученными в процессе расследования.

Изучение технической документации. Переченьтехнической документации, относящейся к донному происшествию и подлежащейизучению, зависит от характера происшествия. Он складывается из следующихразделов:

1.      Профессиональная подготовка работающих: журнал обучения правилам техникибезопасности и протокол проверки знаний; документы, дающие право работать намашине (или выполнять работы), на которой произошел несчастный случай, — удостоверение, допуск, журнал регистрации прохождения работниками инструктажапо технике безопасности; удостоверения инженерно-технических работников назнание правил технической эксплуатации.

2.      Организация трудового и производственных процессов: наряд на выполнениеработ на объекте, где произошел несчастный случай; технологическая карта;проекты организации строительства и производства работ; приказы и распоряженияо возложении обязанностей  на лиц административно-технического персонала по надзоруза состоянием техники безопасности по видам работ, эксплуатации объектов сповышенной опасностью и т.д.; инструкции по безопасным методам труда (попрофессиям) для тех работ где произошел несчастный случай; правила и нормы потехнике безопасности и промышленной санитарии для конкретного вида работ,машин, оборудования.

3.      Технические средства, предметы труда; технический паспорт, чертежи схемымашин, механизмов, оборудования, на которых произошел несчастный случай; актыобследования технического состояния и пуска в эксплуатацию, испытания машины,оборудования, защитных приспособлений (ограждений, блокировки, сигнализации);сертификаты и паспорта на элементы конструкций, материалы и т.д. При изучениипредъявленной документации должно быть установлено ее соответствие реальномусостоянию работ, технологических процессов и средств техники, а такжедействующим правилам и нормативно правовым актам по охране труда.

Техническая экспертиза и следственныйэксперимент. При расследовании несчастных случаев и аварий, произошедших врезультате влияния многих факторов в сложной производственной обстановке, можетоказаться, что для установления причин несчастного случая или авариинедостаточно осмотра места происшествия, опроса свидетелей и ознакомления ссоответствующими документами. Возникает необходимость в глубоких специальныхзнаниях в области строительной механики, электротехники, химии и другихотраслях.

Техническому инспектору профсоюза предоставляетсяправо привлекать специалистов для расследования несчастных случаев ииспользовать их в качестве консультантов по отдельным вопросам или какэкспертов. На основании технических расчетов и лабораторных испытаний экспертыдают письменные заключения, которые приобщаются к делу.

В отдельных случаях для проверки некоторых фактов,полученных из показаний свидетелей и пострадавших, а также для проверкипредположительных выводов необходимо провести следственный эксперимент. Егопроводят в условиях аналогичных условиям исследуемого происшествия.Следственным экспериментом можно установить состояние и пределы световой извуковой сигнализации, освещенность рабочего места (места происшествия), путьторможения подвижных средств, надежность защиты электроаппаратуры и др.

Медицинская экспертиза. Это дополнительныйисточник установления причин несчастных случаев. Медицинская экспертиза даетответы на две группы вопросов, одни из которых уточняют роль условий труда ипроизводственной обстановки, а другие – самого пострадавшего в возникновенииопасной (аварийной) ситуации. С ее помощью устанавливают:

ü характер травмы, степень ее тяжести, причину смерти;

ü опасный производственный фактор и механизм его действия наорганизм пострадавшего;

ü время травмирования (смерти);

ü повреждения, причиненные при жизни и посмертно;

ü наличие алкоголя и наркотических веществ в организмепострадавшего;

ü наличие в организме пострадавшего промышленных отравляющихвеществ, в результате действия которых человек мог потерять контроль над своимидействиями или сознание;

ü наличие патологических изменений в организме человека, которыепод влиянием внезапных изменений окружающей среды (атмосферного давления,температурно-влажностного режима и др.) могут вызвать отклонение от нормыпсихофизиологического состояния пострадавшего;

ü наличие у пострадавшего склонности к нервно-психическимрасстройствам (устанавливается на основании изучения истории болезни).

 

Оформление документов расследования причин несчастных случаевна производстве

К первому экземпляру акта расследования несчастногослучая (акт по форме  Н-5) прикрепляется также акт о несчастном случае непроизводстве (акт по форме Н-1) или акт о несчастном случае непроизводственногохарактера (акт по форме НТ), показания свидетелей, потерпевшего, выемки изэксплуатационной документации, схемы, фотографии и другие документы которыехарактеризуют состояние рабочего места (оборудования, машины, аппаратуры идр.), в случае необходимости медицинская справка о наличии в крови потерпевшегоалкоголя, отравляющих или наркотических веществ. Несчастные случаи, по которымсоставляются акты по форме Н-1 или НТ, берутся на учет и регистрируютсяработодателем в специальном журнале по установленной форме.

Работодатель обязан рассмотреть и утвердить акт поформе Н-1 или НТ на протяжении суток после окончания расследования, а вслучаях, которые произошли за территорией предприятия, — на протяжении сутокпосле получения необходимых материалов. Утвержденные акты на протяжении трехсуток посылаются:

ü потерпевшему или его доверенному лицу вместе с актомрасследования несчастного случая (по форме Н-5);

ü руководителю цеха или другого структурного подразделения,участка, места где случился несчастный случай, для применения мер устраненияподобных случаев;

ü соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фондавместе с копией акта по форме Н-5;

ü соответствующему территориальному органу Государственного надзораза охраной труда;

ü профсоюзной организации, челном которой является потерпевший;

ü руководителю (специалисту) службы охраны труда предприятия илидолжностному лицу на которое работодателем возложена функция специалиста повопросам охраны труда (акт по форме Н-1 или НТ посылается вместе с первымэкземпляром акта формы Н-5 и другими материалами расследования).

По требованию потерпевшего глава комиссии порасследованию несчастного случая обязан ознакомить потерпевшего или егодоверенное лицо с материалами расследования несчастного случая.

Копия акта формы Н-1 отсылается органу, в сферууправления которого входит предприятие, в случае отсутствия такого органа –соответствующей местной госадминистрации или исполнительному органу местногосамоуправления. В случае возникновения острого профессионального заболевания(отравления) копия акта формы Н-1 и карта учета острого профессиональногозаболевания (отравления) по форме П-5 посылается также в соответствующееучреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая ведетучет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений).

Акты расследования несчастного случая, акты формыН-1 и НТ вместе с материалами расследования подлежат сбережению на протяжении45 лет на предприятии, работником которого является или являлся потерпевший. Вслучае ликвидации предприятия акты формы Н-5, Н-1 и НТ передаютсяправопреемнику, который берет на учет несчастные случаи, а в случае егоотсутствия или банкротства – в государственный архив.

По окончании периода временной нетрудоспособностиили в случае смерти потерпевшего работодатель, который берет на учет несчастныйслучай, составляет уведомление о последствиях несчастного случая по форме Н-2 ив десятидневный срок посылает его организациям и должностным лицам, которымпосылался акт Н-1 или НТ.

Несчастный случай, о котором непосредственногоруководителя потерпевшего своевременно не сообщили или если утратаработоспособности от него произошла не сразу, независимо от срока когда онпроизошел, расследуется согласно Положения на протяжении месяца после получениязаявления потерпевшего или лица, которое представляет его интересы.

Несчастные случаи с учениками и студентами учебныхзаведений, которые произошли во время прохождения ими производственной практикиили выполнения работ на предприятии под руководством его должностных лиц,расследуются и берутся на учет предприятием. В расследовании должен принимать участие представитель учебного учреждения.

Контроль над своевременностью и объективностьюрасследования несчастных случаев, их документальным оформлением и учетом,исполнением мер по устранению причин осуществляется органами государственногоуправления, органами государственного надзора за охраной труда, Фондом соответственноих компетенции. Общественный контроль осуществляют трудовые коллективы черезвыбранных ими уполномоченных по вопросам охраны труда и профсоюзы черезизбираемые органы и своих представителей. Эти органы имеют право требовать отработодателя составления акта формы Н-1, или его пересмотра, если установлено,что допущены нарушения требований Положения или других нормативно правовыхактов об охране труда.

В случае отказа работодателя составить акт формы Н-1о несчастном случае или несогласия работодателя, потерпевшего или лица котороепредставляет его интересы, с содержанием акта расследования несчастного случая,акта формы Н-1, вопросы решаются в порядке, предусмотренном законодательством орассмотрении трудовых споров.

Форма Н-1

ЗАТВЕРДЖУЮ

(посада, підпис, ім'я, по
батькові та прізвище

роботодавця)
"__" ___________200_ р.

(печатка)

АКТ № __
про нещасний випадок на виробництві

(прізвище, ім'я та побатькові потерпілого)

(домашня адресапотерпілого)

1. Дата і часнещасного випадку __________________________________________

(число, місяць, рік)

______________________________________________________________________

(година, хвилина)

2. Підприємство,працівником якого є потерпілий

______________________________________________________________________

(найменування)

2.1. Адресапідприємства, працівником якого є потерпілий:

Автономна РеспублікаКрим, область ______________________________________

район_________________________________________________________________

населений пункт________________________________________________________

2.2. Форма власності____________________________________________________

2.3. Орган, до сфериуправління ___________________________________________

якого належитьпідприємство _____________________________________________

2.4. Найменування іадреса підприємства,

де стався нещаснийвипадок _____________________________

2.5. Цех, дільниця,_______________________________________________________

місце нещасноговипадку _________________________________________________

3. Відомості пропотерпілого:

3.1. Стать: чоловіча,жіноча _______________________________________________

3.2. Число, місяць,рік народження _________________________________________

3.3. Професія(посада) ____________________________________________________

розряд (клас)____________________________________________________________

3.4. Стаж роботизагальний _______________________________________________

3.5. Стаж роботипотерпілого за професією, посадою)__________________________

4. Проведеннянавчання потерпілого та інструктажу з охорони праці:

4.1. Навчання запрофесією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок
______________________________________________________________________

(число, місяць, рік)

Проведенняінструктажу:

4.2. Вступного___________________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.3. Первинного__________________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.4. Повторного__________________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.5. Цільового_____________________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.6. Перевірка знаньза професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок(для робіт підвищеної небезпеки)

5. Проходженнямедичного огляду: __________________________________________

(число, місяць, рік)

5.1. Попереднього_________________________________________________________

(число, місяць, рік)

5.2. Періодичного__________________________________________________________

(число, місяць, рік)

6. Обставини, за якихстався нещасний випадок

6.1. Вид події______________________________________________________________

6.2. Шкідливий абонебезпечний фактор та його значення ________________________

7. Причини нещасноговипадку ______________________________________________

8. Устаткування,машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких ризвела до нещасноговипадку(найменування, тип, марка, рік випуску,підприємство-виготовлювач)_______________
9. Діагноз за листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичногозакладу
______________________________________________________________________________

9.1. Перебуванняпотерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння ___________

       (так. ні)

10. Особи, якідопустили порушення законодавства про охорону праці:
______________________________________________________________________________

(прізвище, ім'я та побатькові, професія, посада, підприємство, порушення

______________________________________________________________________________

вимог законодавчих таінших нормативно-правових актів з охорони

__________________________________________________________________________ДНАОП

праці із зазначеннямстатей, параграфів, пунктів тощо)

11. Свідки нещасноговипадку
______________________________________________________________________________

(прізвище, ім'я та побатькові, постійне місце проживання)

______________________________________________________________________________

12. Заходи щодоусунення причин нещасного випадку

№ п/п Найменування заходів Термін виконання Виконавець Відмітка про виконання

Голова комісії_______ ___________ _____________

(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)

Члени комісії __________________ _____________

( посада) (підпис) (ініціали, прізвище)

_______ ___________ _____________

( посада) (підпис) (ініціали, прізвище)

_______ ___________ _____________

( посада) (підпис) (ініціали, прізвище)

"__" ___________ 200_ р.


Пояснения

относительнозаполнения акта по форме Н-1

Акт состоит из текстовой и кодовойчастей, которые заполняются соответственно общепринятых (установленных) норм,межотраслевых, отраслевых и специально разработанных классификаторов.

Кодыотмечаются в клеточках с правой стороны страницы акта.

Кодированиеактов по форме Н-1 является обязательным.

Пункт1. В первой строке число и месяц кодируются соответственно их порядковымномерам, а год — двумя последними цифрами.

Например:

дата«1 декабря 1998 года» кодируется так:  | 0 | 1 | 1 | 2 | 9 | 8 |

Ввторой строке отмечается и кодируется время, когда произошел  несчастныйслучай, например:

время«22 час 30 минут» —

кодируетсятак: | 2 | 2 | 3 | 0 |

Пункт2. Кодируется соответственно Единому государственному реестру предприятий иорганизаций Украины (ЄДРПОУ).

Подпункт2.1. Кодируется адрес предприятия соответственно Классификатору объектовадминистративно-территориального устройства

Украины(КОАТУУ).

Подпункт2.3. Кодируется соответственно общему межотраслевому классификатору «Системаобозначения органов государственного управления (НИЗА) 1.74.001».

Подпункт2.5. Название цеха, участка кодируется соответственно отраслевомуклассификатору (кодификатора), а если его нет, отмечается название цеха,участка соответственно утвержденному перечню подразделов предприятия.

Примечание.Коды к пункту 2 и подпункта 2.1 — постоянные для каждого предприятия иопределяются по ЄДРПОУ и КОАТУУ.

Подпункт3.1. Пол кодируется так: 1 — мужской, 2 — женская.

Подпункт3.2. Отмечается число, месяц и год рождения, а кодируется число полных летпострадавшего на время наступления несчастного случая.

Например:

45лет — | 45 |

Подпункт3.3. Профессия (должность), разряд (класс) записываются и кодируютсясоответственно Государственному классификатору профессий (ДК-003-95).

Вслучае если потерпевший имеет несколько профессий, отмечается и, во времяработы за которой произошел несчастный случай.

Подпункты3.4. и 3.5. При указании стажа работы: общего, за основной профессией(должностью), на которую оформленный потерпевший, за выполняемой работой, вовремя которой произошел несчастный случай, отмечается и кодируется число полныхлет на момент наступления несчастного случая.

Например:

20лет — | 20 |

15лет — | 15 |

5лет — | 5 |

Еслистаж не достигает года, в текстовой части отмечается количество месяцев, акодируется — 00.

Например:

9месяцев 2 дни — | 00 |

Пункт4. Заполняется соответственно Типичному положению об обучении по вопросамохраны труда.

Кодированияосуществляется, как и в пункте 1, шестизначными кодами — число, месяц, год.

Например:

04.12.95- дата проведения (завершения) обучения профессии, вступительного, первичного,повторного или целевого инструктажа, последней проверки знаний по охране труда-|0|4|1|2|9|5|

Вслучае невыполнения любой позиции напротив ее ставятся нули — |00|

Пункт 5.Заполняется соответственно Положению о медицинскомосмотре работников определенных категорий, утвержденных приказом МОЗ.Кодирование осуществляется, как и в пункте 1, шестизначными кодами — число,месяц, год.

Пункт6. Во время описания обстоятельств несчастного случая дается краткаяхарактеристика условий труда и действий пострадавшего, излагаетсяпоследовательность событий, которые происходили перед наступлением случая,описывается, как проходил процесс работы, а также отмечается, кто руководилработой или организовал ее.

Подпункт 6.1.Вид события. Заполняется и кодируется соответственно указанного нижеклассификатора — подраздел I.

Подпункт 6.2.Вредный или опасный фактор и его значение.Заполняется соответственно ГОСТ 12.0.003 «Опасные и вредные производственныефакторы. Классификация». Вредный фактор кодируется соответственноклассификатору N 6 МОЗ.

Пункт 7. Причины несчастного случая. Отмечаются и кодируются трипричины несчастного случая соответственно указанного ниже классификатору — подраздел II. Основная причина несчастного случая отмечается и кодируетсяпервой. Если причин несчастного случая больше чем три, другие причиныотмечаются в акте лишь в текстовой части.

Пункт 8. Оборудование кодируется соответственно классу и подклассувысших классификационных группировок ЗКП (ВКУЗКП). Основные классы и подклассыЗКП (ВКУЗКП) приведены в подразделе 3 (Оборудование, машины, механизмы,транспортные средства, эксплуатация которых привела к несчастному случаю).

Например:

станкиметаллорежущие — |381|

оборудованиягорно-шахтное — |314|

Пункт 9.Отмечается диагноз за листком нетрудоспособности или справкойлечебно-профилактического учреждения. Кодируется в соответствии с формой N 23-ТН «Отчет о причинах временной нетрудоспособности».

Подпункт9.1. В случае пребывания пострадавшего в состоянии алкогольного илинаркотического опьянения кодируется — |1| Запись делается на основании вывода,который составляется врачом, который проводил осмотр пострадавшего.

Пункт10. Отмечаются должностные лица и работники, в том числе потерпевший, которыедопустили нарушения требований законодательных и других нормативно-правовыхактов об охране труда, действия или бездействие которых стали основной илисопутствующей причиной несчастного случая (соответственно пункту 7).

Вслучае если нарушение допущено работниками другого предприятия или постороннимлицом, этот факт обязательно фиксируется. Законодательные и прочиенормативно-правовые акты об охране труда кодируются соответственноГосударственному реестру межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охранетруда.

Пункт12. Отмечается каждое мероприятие в отдельности. Не следует вносить в этотпункт мероприятия по наложению взысканий.

 

КЛАСИФІКАТОР

1. Вид події, щопризвела до нещасного випадку

01 — дорожньо-транспортна пригода, в тому числі:

01.1 — наїздтранспортних засобів

02 — падінняпотерпілого, в тому числі:

02.1 — падінняпотерпілого під час пересування

02.2 — падінняпотерпілого з висоти

02.3 — падінняпотерпілого в колодязь, ємність, яму тощо

03 — падіння,обрушення, обвалення предметів, матеріалів, породи, грунту тощо

03.1 — обрушення, обвалення будівель, споруд та їх елементів

03.2 — обваленнята обрушення породи, грунту тощо

04 — діяпредметів та деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються, в тому числі:

04.1 — діярухомих і таких, що обертаються, деталей обладнання, машин і механізмів

04.2 — діяпредметів, що розлітаються в результаті вибуху або руйнування приладів,посудин, які знаходяться під тиском, у вакуумі

05 — ураженняелектричним струмом, в тому числі:

05.1 — придоторкуванні до ліній електропередачі та обірваних проводів

06 — діяекстремальних температур (крім пожеж)

07 — діяшкідливих та токсичних речовин

08 — діяіонізуючого випромінювання

09 — фізичніперевантаження

10 — нервово-психічні перевантаження

11 — ушкодженнявнаслідок контакту з тваринами, комахами таіншими представниками флори і фауни

12 — утоплення

13 — асфіксія

14 — навмисневбивство або травма, заподіяна іншою особою

15 — стихійнелихо

16 — пожежа

17 — вибух

18 — інші види

2. Причининещасного випадку

Технічні:

01 — конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва

02 — конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність транспортнихзасобів

03 — неякіснарозробка або відсутність проектної документації на будівництво, реконструкціювиробничих об'єктів, будівель, споруд, обладнання тощо

04 — неякісневиконання будівельних робіт

05 — недосконалість, невідповідність вимогам безпеки технологічного процесу

06 — незадовільний технічний стан:

06.1 — виробничих об'єктів, будинків, споруд, території

06.2 — засобіввиробництва

06.3 — транспортних засобів

07 — незадовільний стан виробничого середовища

Організаційні:

08 — незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управлінняохороною праці

09 — недолікипід час навчання безпечним прийомам праці, в тому числі:

09.1 — відсутністьабо неякісне проведення інструктажу;

09.2 — допуск дороботи без навчання та перевірки знань з охорони праці

10 — неякіснарозробка, недосконалість інструкцій з охорони праці або їх відсутність

11 — відсутністьу посадових інструкціях функціональних обов'язків з питань охорони праці

12 — порушеннярежиму праці та відпочинку

13 — відсутністьабо неякісне проведення медичного обстеження (профвідбору)

14 — невикористання засобів індивідуального захисту через незабезпеченість ними

15 — виконанняробіт з відключеними, несправними засобами колективного захисту, системамисигналізації, вентиляції, освітлення тощо

16 — залученнядо роботи працівників не за спеціальністю (професією)

17 — порушеннятехнологічного процесу

18 — порушеннявимог безпеки під час експлуатації устаткування, машин, механізмів тощо

19 — порушеннявимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів

20 — порушенняправил дорожнього руху

21 — незастосування засобів індивідуального захисту (за їх наявності)

22 — незастосування засобів колективного захисту (за їх наявності)

23 — порушення трудової і виробничоїдисципліни, в тому числі:

23.1 — невиконання посадових обов'язків

23.2 — невиконання вимог інструкцій з охорони праці

Психофізіологічні:

24 — алкогольне,наркотичне сп'яніння, токсикологічне отруєння

25 — низьканервово-психічна стійкість

26 — незадовільні фізичні дані або стан здоров'я

27 — незадовільний психологічний клімат у колективі

28 — травмуваннявнаслідок протиправних дій інших осіб

29 — іншіпричини

3. Устаткування,машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасноговипадку

311 — устаткування енергетичне

313 — устаткування для чорної та кольорової металургії

314 — устаткування гірничо-шахтне

315 — устаткування підйомно-транспортне (крани)

316 — устаткування підйомно-транспортне (конвеєри)

317 — устаткування підйомно-транспортне (крім кранів і конвеєрів)

318 — устаткування і рухомий склад залізниць

331 — машиниелектричні малої потужності

332 — електродвигуни змінного струму потужністю від 0,25 кВт і більше

334 — електродвигуни вибухозахищені, врубово-комбайнові і електробури

336 — машиниелектричні постійного струму

337 — генераторизмінного струму, перетворювачі, підсилювачі електромашинні, електростанції таелектроагрегати живлення

338 — машиниелектричні великі, агрегати електромашинні, турбо- і гідрогенератори

341 — трансформатори і трансформаторне устаткування, апаратура високовольтна, силоваперетворювальна техніка, прилади силові напівпровідникові, детектори ядерних інейтронних випромінювань, хемотроніка (електрохімічні перетворювачі інформації)

342 — апаратиелектричні напругою до 1000 В

343 — комплектнеобладнання напругою до 1000 В

344 — устаткування спеціальне технологічне, шинопроводи низької напруги

345 — електротранспорт (крім засобів міського транспорту і мотор-вагонних поїздів),електроустаткування для електротранспорту і підйомно-транспортних машин

346 — устаткування світлотехнічне і вироби електроустановлювальні, лампи електричні,вироби культурно-побутового призначення і широкого вжитку

348 — джереластруму хімічні, фізичні, генератори електрохімічні й термоелектричні

361 — устаткування хімічне і запасні частини до нього

362 — устаткування для переробки полімерних матеріалів і запасні частини до нього

363 — насоси(відцентрові, парові та привідні поршневі)

364 — устаткування кисневе, кріогенне, компресорне, холодильне, для газополуменевоїобробки металів, насоси, агрегати вакуумні і високовакуумні, комплектнітехнологічні лінії, установки та агрегати

365 — устаткування целюлозно-паперове

366 — устаткування нафтопромислове, бурове, геологорозвідувальне і запасні частини донього

367 — устаткування технологічне і апаратура для нанесення лакофарбового покриття навироби машинобудування

368 — устаткування нафтогазопереробне

381 — верстатиметалорізальні

382 — машиниковальсько-пресові (без машин з ручним і ножним приводами)

383 — устаткування деревообробне

384 — устаткування технологічне для ливарного виробництва

385 — устаткування для гальванопокриття виробів машинобудування

386 — устаткування для зварювання тертям, холодного зварювання і допоміжнезварювальне обладнання

451 — автомобілі

452 — автомобіліспеціалізовані, автопоїзди, автомобілі-тягачі, кузови-фургони, причепи, тролейбуси,автонавантажувачі, мотоцикли, велосипеди

472 — трактори

473 — машинисільськогосподарські

474 — машини длятваринництва, птахівництва і кормовиробництва

481 — машини дляземлерийних і меліоративних робіт

482 — машинидорожні, устаткування для приготування будівельних сумішей

483 — устаткування і машини будівельні

484 — устаткування для промисловості будівельних матеріалів

485 — устаткування технологічне для лісозаготівельної і торф'яної промисловості,машинобудування комунальне

486 — устаткуваннядля кондиціювання повітря і вентиляції

493 — устаткування і прилади для опалення і гарячого водопостачання

511 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для легкої промисловості

512 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для вироблення хімічноговолокна

513 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для харчової, м'ясної,молочної та рибної промисловості

514 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для борошномельних,комбікормових підприємств та зерносховищ

515 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для торгівлі, громадськогохарчування та блоків харчування, устаткування холодильне і запасні частини донього, вироби культурно-побутового призначення та господарського вжитку

516 — устаткування поліграфічне і запасні частини до нього

517 — устаткування технологічне і запасні частини до нього для скляноситаловоїпромисловості, кабельної промисловості, для розвантаження, розфасування таупакування мінеральних добрив і отрутохімікатів

525 — устаткування та оснащення спеціальні для ремонту та експлуатації тракторів ісільськогосподарських машин, транспортування та складської переробки вантажів,пуску і

налагоджування,технічного обслуговування та ремонту машин і устаткування тваринницьких таптахівницьких ферм, а також конструкції, устаткування та оснащення спорудженьзахищеного грунту

945 — устаткування медичне

947 — устаткування технологічне для медичної промисловості і запасні частини до нього

968 — устаткування, інвентар та приладдя театрально-видовищних підприємств і закладівкультури

ЕКСТРЕНЕПОВІДОМЛЕННЯ

прозвернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві

1. Попереднійдіагноз ______________________________________________________________

2. Прізвище,ім'я та по батькові потерпілого

3. Вік____________________________________________________________________________

4. Домашняадреса потерпілого

5. Найменуванняі адреса підприємства, де працює потерпілий

6. Дата:

захворювання_____________________________________________________________________

встановленнядіагнозу ______________________________________________________________

госпіталізації______________________________________________________________________

7. Місцегоспіталізації ______________________________________________________________

(найменуваннялікувально-профілактичного закладу)

8. Шкідливийвиробничий фактор, який викликав захворювання (отруєння)

9. Дата і часпередачі первинної інформації ____________________________________________

Посада, підписта прізвище особи, яка надіслала повідомлення ____________________________

_________________________________________________________________________________

Посада, прізвищета підпис особи, яка одержала повідомлення ____________________________

__________________________________________________________________________________

Форма Н-5

АКТ

розслідуваннянещасного випадку (аварії), що стався (сталася)

«___» ___________ 200___ р. о ___ год.___ хв.

на_________________________________________________________________________________

(найменування підприємства та органу, досфери управління якого належить підприємство)

____________________________________ _____________________________________________

(дата складанняакта)                                                            (місцескладання акта)

Комісія, призначена наказом

від «___» _______ 200___ р. N __________________________________ (найменування органу, ким призначена комісія) ускладі: — голова комісії

_____________________ _____________________________

(прізвище ім'ята по батькові) (посада, місце роботи)

членів комісії:

____________________________________________________________

(прізвище, ім'ята по батькові) (посада, місце роботи)

____________________________________________________________

(посада, місцероботи)

за участю:

____________________________________________________________

(прізвище, ім'ята по батькові) (посада, місце роботи)

____________________________________________________________

(прізвище, ім'ята по батькові) (посада, місце роботи)

провела за період з «____» _________ по«____» _________ 200___ р.

ПОВІДОМЛЕННЯ

пронещасний випадок невиробничого характеру

"____"____________200 _ р.

 

 

Лікувально-профілактичний заклад, куди звернувсяабо доставлений потерпілий _______________________________________

 

Повідомлення надіслано___________________________________________

                      (найменуваннярайонної держадміністрації або

__________________________________________________________________

виконавчого органу міської, районної умісті ради, органу

__________________________________________________________________

внутрішніх справ, органу прокуратури)

 

Прізвище, ім'я та по батьковіпотерпілого ________________________

__________________________________________________________________

 

Дата народження__________________________________________________

 

Рід занять_______________________________________________________

 

Адреса потерпілого_______________________________________________

                  (Автономна РеспублікаКрим, область, район,

__________________________________________________________________

населений пункт, вулиця, будинок,квартира)

 

Місце, де стався нещасний випадок________________________________

__________________________________________________________________

 

Дата і час травмування___________________________________________

                                                              (число,місяць, рік, година)

 

Дата і час звернення долікувально-профілактичного закладу__________________________________________________________

                          (число, місяць, рік, година)

Діагноз__________________________________________________________

 

Видтравми згідно з кодами міжнародної класифікації хвороб (МКХ-10) __________________________________________________

 

Подія, що призвела до нещасного випадку__________________________

__________________________________________________________________

 

Висновок про наявність алкогольного чинаркотичного сп'яніння ________________________________________

 

_____________________________ __________   ______________________

(посада медичного працівника)  (підпис)    (ініціали та прізвище)

 

Форма НТ

 

                                             ЗАТВЕРДЖУЮ

                                    -----------------------------

                                    (посада, ініціалита прізвище)

                                   -----------------------------

                                              (підпис)

                                     "____"______________200_ р.

 

                                                  МП

АКТ N___

про нещасний випадок невиробничого характеру

 

 

1.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(прізвище, ім'я та по батьковіпотерпілого)

2. Дата народження-------------------------------------------------------------------------------------------------

(число, місяць, рік)

3. Стать —

4. Рід занять: працюючий, непрацюючий, дитина

дошкіьного віку, учень, студент---------------------------------------------------------------------------------

                                              |------+------+-----|

                                             |число |місяць|рік  |

5. Дата і час нещасного випадку---------------------------------------------------------------------------------

                                                   |------+------|

                                                   |годин |хвилин|

6. Адреса потерпілого:---------------------------------------------------------------------------------------------

Автономна Республіка Крим, область--------------------------------------------------------------------------

район-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

населений пункт —

вулиця, будинок, квартира----------------------------------------------------------------------------------------

7. Місце, де стався нещасний випадок —

8.   Стислий виклад обставиннещасного випадку ------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9. Подія, що призвела до нещасного випадку------------------------------------------------------------------

10. Причини нещасного випадку----------------------------------------------------------------------------------

1.   Наслідки нещасного випадку----------------------------------------------------------------------------------

(смертельний, не смертельний)

 

2.   Перебування потерпілого встані алкогольного чи наркотичного сп'яніння, тверезий ------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

13. Заходи,  які   необхідно   здійснити   для   усунення   причинтравмування:

 ------------------------------------------------------------------

    |                   |   Виконавець — посада,    |

 N  |   Зміст заходу    | місце роботи, ініціали та |   Термін

з/п |                   |         прізвище          |  виконання

    |                   |                           |

------------------------------------------------------------------

 

14. Висновок комісії

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

( зміст  порушення нормативно-правових актів із зазначенням виннихосіб)

 

15. Назва організації, яка проводила розслідування----------------------------------------------------

 

Голова комісії -----------   -----------  ----------------------------

                         (посада)    (підпис)  (ініціали та прізвище)

 

Члени комісії  -----------   -----------    --------------------------

                         (посада)    (підпис)   (ініціали та прізвище)

 

                      -----------   ----------- ----------------------------

                      (посада)   (підпис)   (ініціали та прізвище)

 

"---"------------200_ р.

 

Форма П-5

КАРТАОБЛІКУ

професійногозахворювання (отруєння)

Дата заповнення------------                                                               Реєстраційнийномер —      

| п/п | | Змістінформації | N | Код |

1. АвтономнаРеспубліка Крим або область ______________________________________________

2. Район, місто,село __________________________________________________________________

3. Орган, досфери управління якого належить підприємство ________________________________

4. Галузь____________________________________________________________________________

5. Підприємство______________________________________________________________________

6. Цех, дільниця______________________________________________________________________

7. Датаодержання повідомлення про профзахворювання ___________________________________

8. Кількістьодночасно потерпілих з урахуванням даної особи _______________________________

9. Прізвище,ім'я та по батькові потерпілого ______________________________________________

10. Стать:чоловіча — 1, жіноча –2________________________________________________________

11. Вік(кількість повних років)_________________________________________________________

12. Професія_________________________________________________________________________

13. Стаж роботиза даною професією ____________________________________________________

14. Стаж роботив контакті з шкідливим виробничим фактором, що спричинивпрофзахворювання____________________________________________________________________________________

15.Шкідливі виробничі фактори, що спричинили профзахворювання (отруєння) згідно згігієнічною класифікацією_____________________________________________________________

16. Основний________________________________________________________________________

(конкретнінайменування згідно з класифікатором N 6)

17. Супутній_________________________________________________________________________

(конкретнінайменування згідно з класифікатором N 6)

18. Параметрифакторів _______________________________________________________________

Основний___________________________________________________________________________

Супутній____________________________________________________________________________

19. Обставинивиникнення профзахворювання:

1.__________________________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________________________

20. Видпрофзахворювання: захворювання отруєння _______________________________________

21. Форма гострепрофзахворювання; хронічне ____________________________________________

22. Діагнози: 1.Основний ______________________________________________________________

2.Супутні- виробничо обумовлені ___________________________________________

23. Стадіїзахворювання стадії (1, 2, 3) основного__________________________________________

стадії (1, 2, 3)супутнього ______________________________________________________________

24.Профзахворювання (отруєння) виявлено: під час медогляду — 1, під час звернення –2 _________

25. Діагнозвстановлено: лікувально-профілактичним закладом — 1, профвідділенням — 2,науково-дослідним інститутом — 3_______________________________________________________________

26. Тяжкістьзахворювання: без втрати працездатності — 1 з втратою працездатності – 2,смерть — 3

_____________________________________________________________________________________

27. Пенсіонер:не працює — 1, працює — 2 __________________________________________________

28. Заходи,вжиті санепідстанцією ________________

29. Прізвище,ім'я та по батькові санітарного лікаря (повністю)______________________________

30. Підпис___________________________________

Специальное расследование

Специальному расследованию подлежат:

ü несчастные случаи со смертельным исходом;

ü групповые несчастные случаи, которые случились с двумя и болееработниками независимо от тяжести повреждения их здоровья;

ü случаи смерти на предприятии;

ü случаи пропажи работника во время выполнения им трудовыхобязанностей.

О вышеперечисленных  случаях, которые подлежатспециальному расследованию, работодатель обязан немедленно передать средствамисвязи сообщение по установленной форме:

ü соответствующему территориальному органу Госнадзорохрантруда;

ü соответствующему органу прокуратуры по месту возникновениянесчастного случая;

ü соответствующему рабочему органу исполнительной дирекции Фонда;

ü органу, в сферу управления которого входит это предприятие (вслучае его отсутствия – соответствующей местной госадминистрации илиисполнительному органу местного самоуправления);

ü соответствующему учреждению санитарно-эпидемиологической службы,в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);

ü профсоюзной организации, членом которой является потерпевший;

ü вышестоящему профсоюзному органу;

ü соответствующему органу по вопросам защиты населения отчрезвычайных ситуаций и другим органам (в случае необходимости).

Специальное расследование несчастного случаяпроводится комиссией. В состав комиссии по специальному расследованиювключаются: должностное лицо государственного надзора за охраной труда (главакомиссии), представитель соответствующего рабочего органа исполнительнойдирекции Фонда, представитель органа в сферу управления которого входитпредприятие, а случае отсутствия – соответствующей местной госадминистрации илиисполнительного органа местного самоуправления, работодателя, профсоюзнойорганизации, членом которой является потерпевший, вышестоящего профсоюзногооргана или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, еслипотерпевший не является членом профсоюза, а в случае расследования случаев выявленияострых профессиональных заболеваний (отравлений) также специалистсоответствующего учреждения санитарно-эпидемиологической службы. В зависимостиот конкретных условий (количества погибших, характера и возможных последствийаварии и т.д.) в состав комиссии могут быть включены также представители другихорганов.

Специальное расследование группового несчастногослучая, во время которого погибли 2 – 4 лица, проводится комиссией поспециальному расследованию, которая назначается приказом руководителя Госнадзорохрантрудаили его территориального органа. В случае если погибло 5 и более лиц илитравмировано 10 и более лиц комиссия по специальному расследованию назначаетсяприказом Госнадзорохрантруда, если по этому поводу не было принято специальногорешения Кабинета Министров Украины.

Специальное расследование проводится на протяжениине более 10-ти рабочих дней. В случае необходимости установленный срок можетбыть продолжен органом, который издал приказ о назначении специальногорасследования. По результатам расследования составляется акт по форме Н-5, атакже оформляются другие материалы, предусмотренные Положением.

Акт специального расследования подписывается главойи всеми членами комиссии по специальному расследованию. Акт формы Н-1 или НТ накаждого потерпевшего составляется в соответствии с актом специальногорасследования Н-5 в двух экземплярах, подписывается главой комиссии поспециальному расследованию и всеми ее членами и утверждается работодателем напротяжении суток после получения этих документов.

В случае расхождения мыслей членов комиссии поспециальному расследованию, руководитель соответствующего органагосударственного надзора за охраной труда, который назначил эту комиссию,рассматривает с членами комиссии материалы расследования и может назначитьновое расследование или выдать работодателю предписание по форме Н-9 опризнании несчастного случая связанным с производством, составления акта формыН-1 и принятие его на учет.

Работодатель в пятидневный срок с момента подписанияакта специального расследования несчастного случая или получения предписаниядолжностного лица органа государственного надзора за охраной труда о принятиина учет несчастного случая обязан рассмотреть эти материалы и издать приказ опринятии мер по недопущению подобных случаев, а также призвать кответственности работников, которые допустили нарушения законодательства обохране труда.

После окончания специального расследованиянесчастного случая работодатель в пятидневный срок посылает копии материаловуказанных в Положении, органам прокуратуры, другим органам, представителикоторых принимали участие в расследовании. Первый экземпляр материаловрасследования остается на предприятии и сохраняется на протяжении 45 лет.Потерпевшему или членам его семьи, доверенному лицу высылается утвержденный актформы Н-1 или НТ вместе с копией акта специального расследования несчастногослучая.

На основании актов формы Н-1 работодатель составляетгосударственную статистическую отчетность о потерпевших по форме, утвержденнойГоскомстатом, и подает ее в установленном порядке соответствующим организациям,а также несет ответственность за ее достоверность согласно действующегозаконодательства.

Заключение

Как видно из всего вышеизложенного, теоретически всевыглядит вроде бы нормально, но на практике имеют место неполнота и искажениедействительных причин несчастных случаев и аварий. Моя профессия на данныймомент (монтажник электрооборудования, пусконаладчик, допуск по ТБ – II до 10 кВ) вплотную связанна с охраной труда и техникой безопасности,поэтому по своему опыту работы (4 года), мне кажется, это происходит по двумпричинам – недостаточно квалифицированное расследование, либозаинтересованность лиц проводящих расследование (чаще всего), в затушевыванииили сокрытии истинных обстоятельств происшествия, так как эти лица зачастуюпрямо или косвенно виновны в произошедшем. Часто оказывается, что и сампострадавший оказывается заинтересованным в определенном порядке развитиярасследования (корыстный умысел и др.).

Более объективному и квалифицированному установлениюпричин в ходе расследования несчастного случая на производстве должна служитьединая, научно обоснованная методика расследования, которая до сегодняшнеговремени все еще не существует или не совершенна. Также в состав комиссий порасследованию несчастных случаев на производстве следует включать как можнобольшее число потенциально незаинтересованных лиц, экспертов, специалистов ит.д.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.    Конституция Украины; принятая на 5 сессии ВР Украины; 24.06.1996 г.;

2.    Кодекс законов о труде Украины с постатейными материалами; часть II; под ред. В.Г. Гончаренко; Киев;Юринком 2004 г.;

3.    Закон Украины «Об охране труда»;

4.    Постановление Кабинета Министров Украины № 623 от 10.08.1993 г. в ред.Постановления КМ Украины № 923 от 17.06.1998 г. с изменениями Постановлением КМУкраины № 1988 от 27.10. 1999 г. «Положение о расследовании и учете несчастныхслучаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, учреждениях иорганизациях»;

5.    Постановление КМ Украины № 1094 от 28.08.2001 г. с изменениями идополнениями внесенными Постановлениями КМ Украины № 1363 от    12.09.2002 г. и№ 1402 от 04.09.2003 г. «Некоторые вопросы расследования причин несчастныхслучаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве»;

6.    Постановление КМ Украины № 270 от 24.04.2001 «Положение о порядкерасследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера»;

7.    Основы охраны труда; В.Д. Жидецкий; Киев; 2004 г.;

8.    Человек и труд, справочник по правовым вопросам; подред.                    В.С. Ковальского; Киев; Юринком 1997 г.;

9.    Охрана труда в Украине; под ред. В.С. Ковальского; Киев; Юринком     1999 г.;

10.  Основы безопасноститруда в строительстве; В.А. Ачин, научный ред.     Г.Е. Скордумов; Ленинград;Стройиздат; 1976 г.;

11.  Трудовое правоУкраины; учебное пособие, третье издание; под ред.       Г.И. Чанышевой, Н.Б.Болотиной; Харьков; Одиссей 2002 г.;

ИНТЕРНЕТ ИСТОЧНИКИ:

1.    http://rrmu.nrod.ru – Сайт донецкого областного комитета профсоюза«Радиоэлектронмаш»;

2.    http://www.legal.com.ua – юридическая база данных нормативно правовыхактов;

3.    http://www.liga.zakon.ua – юридическая база данных нормативно правовыхактов (платная);

4.    http://www.meta.com.ua – юридическая база данных нормативно правовыхактов (платная);

5.    http://www.w3.org;